三菱商事の平均年収は1607万円!年代別・職種別・残業代なども紹介

三菱商事の平均年収について、年代別・職種別に分けて徹底解説します。

他にも競合他社との年収比較や残業代、ボーナスなどもどうなっているのかを分かりやすく紹介します。

三菱商事の平均年収は1607万円

2019年6月に公開された有価証券報告書によると、三菱商事の平均年収は1607万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、三菱商事が属する総合商社全体の平均年収は448万円となっています。

三菱商事と総合商社全体では1159万円も差があり、三菱商社の平均年収が段違いに高いことがわかります。

三菱商事の平均年収が高い理由

三菱商事は日本で年収が高い企業ランキング(2019)の9位にランクインしています。

M&Aキャピタルパートナーズ 2478万円
キーエンス 2110万円
GCA 2063万円
三菱ケミカルHD 1738万円
ヒューリック 1636万円
三菱商事 1607万円

総合商社では三菱商事がもっとも年収が高くなっています。

三菱商事の年収が高い理由としては、年々収益が順調に増加しているからです。

三菱商事の売上高

直近5年間の売上高ですが、2015年には7兆6694億円、2016年はやや落ち込んで6兆9255億円、2017年には6兆4257万円と減少傾向でしたが、2018年には7兆5673億円と盛り返しています。

そして2019年には16兆1037億円まで収益が上がっており、前年の2倍超の売上を叩き出しました。大幅にアップした収益が従業員の給与にも反映されていると考えて良いでしょう。

また、三菱商事は住宅手当や出張手当が手厚いです。海外赴任となった場合は海外赴任手当が支給されるため、これも年収が高い理由の1つです。

ちなみに三菱商事の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 18.5年
平均年齢 42.5歳

三菱商事の平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも6.3年と長く、長く働き続けられる労働環境だといえます。

年収が高い三菱商事へ転職するには

三菱商事へ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします

なぜなら、三菱商事のような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも効率よく内定獲得を目指すことができますよ。

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三菱商事への転職を考えている人は、以下の記事も読んでみてください。

関連記事三菱商事に転職|仕事内容・評判など気になる中途採用の情報を紹介!

三菱商事の年代別平均年収

三菱商事の年代別平均年収をOpenWorkのデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。

また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。

全体 三菱商事
20代 345万円 500〜1000万円
30代 442万円 1000〜1800万円
40代 507万円 1800〜2000万円
50代 622万円 1800〜2600万円

三菱商事は全年代において、一般的な年代の平均年収を上回っています。

30代からは1000万円を超える人が増え、40代で2000万円に届く人もいるようです。

三菱商事の職種別平均年収

2020年6月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 610万円
企画・事務・管理系 1030万円
医薬・化学・素材・食品系専門職 1050万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは研究・製品開発、生産管理といった専門職の1050万円で、もっとも低いのは営業系の610万円となっています。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

三菱商事と競合他社の年収比較

三菱商事と同じ総合商社「伊藤忠商事」「住友商事」「丸紅」「三井物産」の4社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2019年6月に提出された有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較をしています。

三菱商事 1607万円
伊藤忠商事 1520万円
三井物産 1430万円
住友商事 1389万円
丸紅 1389万円

三菱商事は大手総合商社の中でもっとも平均年収が高い結果となりました。

2位の伊藤忠商事と比較しても、87万円もの差があります。

三菱商事は日本の5大総合商社の中でダントツの収益を誇っているのもあり、平均年収に関してもトップクラスの額が支給されています。

ちなみに住友商事と丸紅は同じ1389万円となっていますが、2000円ほど住友商事のほうが高いです。

なお、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

三菱商事の残業代・ボーナス・昇給制度

三菱商事の残業代・ボーナス・昇給制度・福利厚生について、以下で詳しく紹介します。

三菱商事の残業代

三菱商事の残業代は申請をすれば、しっかり支給されるようになっています。

そのため、若いうちは残業代で稼ぐ人が多いとのことです。

ちなみに2018年度の月間平均残業時間は25.7時間です。

三菱商事のボーナス・昇給制度

三菱商事のボーナスは年に2回、6月と12月に支給されます。

ボーナスはチームリーダーと部長が2段階評価をおこない、部長が最終的に個人評価を数値化します。その数値と会社の業績がそのまま夏のボーナス額に連動する仕組みです。

三菱商事の年収はボーナスの比率が高くなっており、ボーナスで稼いでいるといっても良いでしょう。

年功序列制が色濃く残っており、昇給の幅はなだらかで、大幅な基本給の増額はないとのことです。

三菱商事の福利厚生

三菱商事は福利厚生が非常に手厚く、海外赴任手当や住宅手当といった諸手当がつきます。

とくに海外赴任手当がつくと収入が2倍になることも珍しくないと言われています。

三菱商事の年収に対する評判・口コミ

三菱商事の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

50代・管理部門

管理職に上がるまでは年収は横並びだが、管理職になると一気に跳ね上がる。

評価次第だが、2000万円超える人も中にはいる。

30代・事業開発

総合商社の中ではトップの年収ということもあり、不満はありませんね。

大学の友人と比較しても、年収はとても良いです。

20代・海外営業

年収は基本的に良いですが、海外勤務がある場合は手当がつきます。

この海外手当がすごくて、先輩には30代で2000万円以上もらっている人もいるそうです。

悪い評判・口コミ

20代・営業

年功序列によって昇給やボーナスが決まるのは嫌だなぁ……と思います。

しっかり評価してくださる上司であれば良いのですが、同期はそうではないようなので。

総合職

賞与や昇給は上司の評価で決まりますが、必ずしも正当な評価をしてくれている……と言われると微妙です。

気に入られている人の評価はやっぱり良い気がしてしまいます……

30代・企画

昇給に関して不満を持っている人もいます。

実際、僕もその1人です。働いていない人が自分よりも給料が多いことが多々。僕よりも成果を出していれば、納得もできますが……上の好き嫌いで判断されているようで不満を感じています。

三菱商事への転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2019年)」の9位にランクインするほど人気があり、年収も高い三菱商事への転職を考えているのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、転職エージェントでは三菱商事の求人紹介はもちろんのこと、三菱商事の選考に合わせた応募書類の添削、面接対策などをおこなっているからです。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、三菱商事のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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