三菱商事に転職|仕事内容・評判など気になる中途採用の情報を紹介!

日本の大手総合商社の中でも5大商社としての地位にいる三菱商事に転職を検討されている人向けに、今回は三菱商事への転職についてレクチャーします。

三菱商事の事業内容・ビジネスモデル

国内および海外約80ヶ国に200超の拠点を持つ最大の総合商社です。

1950(昭和25年)、現三菱商事の前身である「光和実業」を設立、1952年に現三菱商事に改称しました。

エネルギー、金属、機械、化学品、生活物資等多種多様な商品の国内・輸出・輸入および外国取引をおこなうほか、情報、金融、物流その他各種サービスの提供、国内外における事業投資など広範な分野で多角的に業務を営んでおります。

国内及び海外約80ヶ国に200超の拠点を持つ最大の総合商社であり、500社を超える連結対象会社を持つ企業グループで、 約54,000名の多国籍の人材が働いており,世界中のお客様とビジネスを展開しています。

三菱商事に転職するには?

結論から申しますと三菱商事へ転職するためには業界最大手である リクルートエージェントマイナビエージェントdodaへの相談をおすすめします。

三菱商事のような大手総合商社となると、、募集求人自体が少ない傾向があります。また、特定の大手エージェントのみに求人を依頼しているケースも多いのが事実です。

離職率が低く、中途採用の少ない募集に応募が殺到してしまうため、一部の大手エージェントに求人を依頼しているからです。

加えて、担当エージェントによっては三菱商事の求人を紹介してくれないリスクがあるため、あらかじめ3社すべてに登録するのもいいでしょう。

おすすめの大手総合型転職エージェント

また、今すぐ転職するべきか迷っている人は、三菱商事のような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

もしあなたが女性だった場合は、@type女性の転職エージェントにも相談すると良いでしょう。

@type女性の転職エージェントは、女性に特化した転職エージェントで、構造上女性の求人が集まりやすい傾向があり、求人の中に三菱商事の求人がある可能性が高いです。

また、総合職、管理職での転職を目指すハイクラス・ミドル層の人はビズリーチへの相談もおすすめです。

ビズリーチは年収500万円以上の良質な求人が多く掲載されており、30〜40代のハイレイヤー層の転職サポートに強みを持ちます。

各業界出身者が、あなたのキャリア設計から入社まで、転職に関わるあらゆることをサポートしてくれます。

オススメの特化型エージェント

たくさんある三菱商事のグループ会社

500社を超える連結対象会社を持つ企業グループです。

2015年度末時点で、上場している子会社は7社、関連会社は16社に上ります。

三菱商事では、ビジネスサービス・地球環境インフラ事業・新産業金融事業・エネルギー事業・金属・機械・化学品・生活産業と各グループに分かれており、そのグループ毎にグループ会社があり多角的な業務をおこなっています。

三菱商事の本社・オフィス

三菱商事社の本店は、三菱商事ビルディングと丸の内パークビルディングの2つのビルとなっています。

建て替えをおこない2006年から現在の社屋となっています。

解体された丸ノ内八重洲ビルは保存申請がされており、一部が外壁として現在の丸の内パークビルディングに用いられています。

社員食堂は両ビルの中間地点に設定されており、本店勤務でも建物が異なるため、なかなか交流がしづらい社員が交流できる環境を整えています。

三菱商事の年収・給与相場

2019年6月に公開された有価証券報告書によると、三菱商事の平均年収は1607万円です。

平均年収で1600万円台を叩き出しており、これは日本の総合商社の中でもトップクラスの金額です。

それだけでなく、日本で年収が高い企業ランキング(2019)では6位にランクインしているほどです。

三菱商事の年収について、以下の記事では平均年収が高い理由や年代別・職種別の平均年収など、様々な視点で解説しています。もう少し詳しく知りたい人は、ぜひ読んでみてください。

関連記事三菱商事の平均年収は1607万円!年代別・職種別・残業代なども紹介

三菱商事の仕事内容・職種

三菱商事は業務範囲が広いこともあり、職種も多岐に渡ります。

中途採用をあまりおこなわない総合商社の中でも、三菱商事は比較的コンスタントに中途採用をおこなっていますが、その募集は専門性がかなり必要となるピンポイントな求人となる傾向があります。

職種としては

  • コーポレートスタッフ
  • 社内IT部門のスタッフ
  • 各事業部門における専門スキル(技術・M&A)を必要とするスタッフの募集が主となります。

全職種に共有して、専門分野における知識と語学力が求められる傾向があります。

三菱商事の評判・社風・口コミ

プロジェクトの時期などによって忙しい時期は、全体的に業務比率が高くなる環境ではありますが、産休や育休制度・時短勤務などの制度は整っており、実際に活用している社員も多く見受けられます。

スキルアップについての制度も整っています。

若手に仕事を任せる風土は整っているため、自らチャレンジをしたいという意識のある人には力をつけることが可能な環境です。

三菱商事の面接・SPIなど選考難易度

三菱商事の選考難易度は非常に高いと言えます

書類選考、筆記試験、面接共狭き門で、通過率は低めとなっています。

面接においては、その職種における専門性の高さや、入社後具体的にどの様に力を発揮できるのかという具体性を説明することが重要となります。

また、入社後は長く活躍することを企業として期待することが多いため、前職の退職理由や三菱商事を選ぶ理由について 掘り下げた質問となることが多く見受けられるため、しっかりと事前準備をすることが求められます。

三菱商事出身者の転職先・キャリアパス

三菱商事では準定年制度を導入しており、50歳で定年する社員もいます。

また定年前に退職する社員もいますが、その多くは、商社で身につけたノウハウを事業会社(メーカー等)で活かしたいと考え、事業会社の経営企画・事業企画として転身をしたり、コンサルティング会社に転職したりしています。

また培った人脈と知見を活かして、新たに自分で事業を立ち上げる退職社員も見受けられます。

三菱商事への転職をお考えの人へ

結論から言いますと、三菱商事に転職したい人は、マイナビエージェントリクルートエージェントdodaへの登録をおすすめです。

なぜならば、冒頭でもお伝えした通り三菱商事への転職を成功させるためにはどれだけ多くの求人と出会い、自分に合った求人を見つけられるかが勝負だからです。

女性の場合にはマイナビエージェントリクルートエージェントdodaに加えて、@type女性の転職エージェントへの登録もするべきでしょう。

こちらも、冒頭でお伝えした通り、構造上女性の求人が集まりやすい傾向があり、求人の中に三菱商事の求人がある可能性が高いからです。

また、ビズリーチに登録してみて三菱商事のような大手企業からのオファーを待つのもオススメです。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

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  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
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  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
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年収500〜600万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

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登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

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※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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女性におすすめの転職エージェント

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※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

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  1. 女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富
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