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こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス・末永 雄大（すえなが ゆうた）です。
今回は総合商社の「三井物産」への転職を考えている方向けに、転職活動前に知っておきたい情報をまとめてみました。では、早速詳細を見ていきましょう！
この記事の目次です！※目次をクリックすると移動します。
三井物産って何をしている会社？（事業内容・ビジネスモデル・サービス内容）
日本の5大商社の一角に数えられる三井物産は、鉄鉱石を始めとする資源系に強い総合商社です。その他にも原油・天然ガスなど優位性の高いビジネスを中心に事業展開をしています。主に手掛ける事業分野は以下のとおりです。
- 金属分野
- 機械・インフラ分野
- 化学品分野
- エネルギー分野
- 生活産業分野
■ 次世代・機能推進分野
また、近年の資源価格の変動に伴い、利益構造の見直しを中長期経営計画で掲げています。2020年までに金属資源・エネルギー分野で2,400億円、非資源分野で2,000億円を目指すようです。
三井物産に転職するには
結論から言うと、三井物産に転職できるチャンスがあるのは以下の条件を満たしている方になります。
・大卒で経歴が綺麗（1年以内に仕事を辞めたことの無い）方
もう少しこちら説明を加えさせてください。
一見、「新卒の入社条件じゃないの？」と思った方もいらっしゃるかと思いますが、三井物産への転職の場合には結構条件が似てるのかもしれませんね。
三井物産だけではなく、総合商社全般に言えることですが、大卒で経歴が綺麗な方を転職者として好む傾向があります。
つまり、大卒で1年以内に仕事を辞めたことがない方であれば、三井物産へ転職できる可能性があるということです。
では実際に、どうすれば転職できるのかを紹介しますね。
三井物産へ転職するには”求人数”を多く持つ転職エージェントへの登録をおすすめします。
前述の通り多岐にわたる事業分野を手掛ける三井物産では以下のようなグループ会社を持っています。 （参照 : 三井物産について主要な関係会社） これらはほんの一部の日本を拠点とするグループ会社です。この他にも国内クループ会社を数多く持つほか、資源やオートモーティブ分野を中心に海外法人も数多くあります。 三井物産のキャリア採用での入社の場合、国内外問わず転勤のある総合職（担当職）での募集がメインのようです。 前職での経験を活かして活躍できる事業分野や部門への配属が前提となります。ですので、具体的にアピールできる経験を求められることになるでしょう。 キャリア採用のサイトの情報によると、様々な分野の事業会社やコンサルティングファームでの経験を活かし、事業開発、経営管理、マーケティング、プロジェクトマネジメントなどの業務に取り組む中途入社社員が多いようです。 三井物産の平均年収は有価証券報告書調べによると1,413万円です。（平成28年実績） また年代別にみてみると、20代・約360万円〜1,030万円、30代・約1,090万円〜1,230万円程度となっています。 20代は入社直後と数年経ってからと比較して幅があるようですが、役職の変化や海外赴任などの機会が増える30代に入ると1,000万円以上になる可能性が非常に高い様子が伺えます。 次に三井物産での仕事のやりがいを見てみましょう。 以上のように総合商社ならではの仕事のスケール感や国内外問わない活躍のフィールド、大きな裁量が任される点をやりがいとして挙げる人が多いようです。 次に三井物産の評判・社風・カルチャーなどについてクチコミ情報を見てみましょう。 非常に忙しい傾向にある総合商社ですが、風土や制度などの後押しにより働きやすいと感じている社員が多いことが伺えますね。 また、給与水準は業界内でも高く、多くの人が働くモチベーションの1つとして挙げているようです。 次に、三井物産の面接などについて情報を見てみましょう。 直近の三井物産のキャリア採用は下記のフローで実施されています。 （参照：http://mitsui-career.com） Career Lounge参加から内々定までが3か月半ほどと一般的な中途採用のフローに比べると長めであるため、他の企業も併願して転職活動を進めている場合には注意が必要です。 また、形式は不明ですがWEBテストも選考途中で実施されるので、計画的な準備が必要と言えます。 結論から言いますと、三井物産に転職したい方はリクルートエージェントやマイナビエージェント、dodaには必ず登録するべきです。 なぜならば、冒頭でもお伝えした通り三井物産への転職を成功させるためにはどれだけ多くの求人と出会い、自分に合った求人を見つけられるかが勝負だからです。 女性の場合には上記の3社に加えて、@type女性の転職エージェントへの登録もするべきでしょう。 こちらも、冒頭でお伝えした通り、構造上女性の求人が集まりやすい傾向があり、求人の中に三井物産の求人がある可能性が高いからです。 兎にも角にも、どれだけ多くの求人と出会えるかが勝負の鍵なので、大手エージェント2〜3社、特化型エージェント1社は登録するようにしましょう。登録後は、実際に面談へ足を運んでみて、その結果から各社を比較検討し、自分と相性の良いキャリアアドバイザーと一緒に転職を進めて行くのがおすすめです。 紹介実績、求人数共に業界No1！転職者の8割が利用している転職エージェント。 【デメリット】 大手エージェントの中でも、特に20代に強みをもつエージェント！ 【デメリット】 リクルートエージェントと並ぶ、業界最大手のエージェント。リクルートと比べると、多くの求人の中から、コンサルタントが厳選して求人を紹介してくれるスタイル！ 【デメリット】 面接対策・履歴書の書き方・ビジネスマナーなどの無料講座を提供しており、転職決定するまで１対１で個別サポートしてくれます。 【デメリット】 「大手転職エージェントを利用したけどサポートしてもらえなかった。。」という方も、ジェイックではサポートを受けることが可能です！ 女性に人気の事務や残業なし・少なめの求人を多数取り扱い！ 【デメリット】 ※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。 年収600〜1500万円のハイクラスの求人を豊富に取り揃えている！ 【デメリット】 年収600万～2,000万円のハイクラス求人を数多く保有！ 【デメリット】 さて、この記事を読んでいる方の中には三井物産に行きたいというよりは、商社に行きたいと思う方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 そんな方のために、商社別のおすすめ転職エージェントについて紹介させて頂きます。 【三菱商事・伊藤忠・丸紅・住友商事への転職を目指すなら】 結論から申しますと、三菱商事（『三菱商事へ転職するには？大手総合商社に入社するためのポイント！』）・伊藤忠（『伊藤忠商事へ転職するには？中途採用を成功させるポイント！』）・丸紅（『丸紅へ転職するには？大手総合商社へ入社するポイントをご紹介！』）・住友商事（『住友商事へ転職する方法！評判や中途採用を成功させるコツをご紹介！』）転職するためにはマイナビエージェント、リクルートエージェントやdodaがおすすめです。 なぜかと言うと、三井物産とほとんど同じ理由で、どれだけ多くの求人と出会い、自分に合った求人を見つけられるかが勝負だからです。 どこの企業を志望しているのかが明確ではない方へ さて、もしかすると読者様の中には「まだどこの企業に行きたいのかわからない」という悩みを抱えている人がいるかもしれません。 下記のツールは自身のステータスを入力すると、あなたにおすすめの転職エージェントをピックアップしてくれます。 ぜひ利用してみてください。
たくさんある三井物産のグループ会社
三井物産の仕事内容・職種
三井物産の年収相場（給与）は？
三井物産の仕事のやりがい
三井物産の評判・社風・カルチャー・クチコミ（転職会議）
三井物産の面接・SPIなど選考難易度
三井物産に転職したい方へ
まずはここに登録すべし！定番エージェント！
大手エージェントの場合は特に、担当になるコンサルタントによって質のばらつきがあるため、すぐ下のマイナビと平行しての登録がおすすめ！
20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅！
マイナビ、リクルートと平行して登録し、比較検討しながら利用するのがおすすめ！
第二新卒・未経験転職に強い転職エージェント
ジェイック
第二新卒・未経験の転職に強い転職エージェント。
女性の転職支援に特化した転職エージェント
女性の方は間違いなく登録しておくべきエージェント！
年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け
ヘッドハンターの質が非常に高い！
同じコンサルタントが求職者の支援と、企業への営業活動の両方をおこなうためマッチング率が高い。
三井物産以外の商社への転職をお考えの方へ
前述の繰り返しにはなりますが、大卒でかつ1年以内に仕事を辞めたことが無い方はぜひ三井物産への転職を目指しましょう。
そして、三井物産への転職を成功させるためにはリクルートやマイナビエージェント、dodaへの相談をおすすめします。
三井物産への転職を成功させるために、なぜこれらの転職エージェントを利用すべきなのでしょうか？
答えはとてもシンプルで、リクルートやマイナビエージェント、dodaが三井物産の求人を一番多く持っているからです。
「ん..? いやいや、求人があるのは当たり前でしょう？ なんかパッとしないなぁ。」なんていう声が聞こえてきそうなので、もう少し説明を加えます。笑
実は、三井物産（他の総合商社も同様）は中途転職の求人数が少ないんです。
なぜかというと、三井物産をはじめとする総合商社は新卒を育てる文化なので、転職者を中途で採用する文化が根付いて無いんですね。
そうすると必然的に世の中に出まわる求人数が少ないということになるんです。
なので、マイナビエージェントやリクルート、dodaでなるべく多くの求人を紹介して貰うことで、自分の職種やスキルと合う求人と出会える確率を上げることができるわけです。
加えて、転職エージェントは「あなたが知らない情報かつ、知らなければ転職面接に合格しない重要な情報」を持っている可能性が高いので、使わない手はないでしょう。
ちなみに、真の網羅という意味では、3社（リクルート・マイナビエージェント・doda）全てに登録するのもアリです。
なぜかと言うと、担当エージェントによっては希望する会社の求人を紹介してくれない可能性や担当エージェントと馬が合わないことがあります。そういったリスクを想定すると、あらかじめ3社全てに登録し、抜け漏れをなくすのが結構重要だったりします。….いや、結構ではなくかなり重要ですね。笑
さらに、もしあなたが女性だった場合には@type女性の転職エージェントにも相談すると良いでしょう。
@type女性の転職エージェントは、女性に特化した転職エージェントです。なので、構造上女性の求人が集まりやすい傾向があり、求人の中に三井物産の求人がある可能性が高いです。
35歳以上のハイクラス・ミドル層の方の場合にはビズリーチやJACへの相談もおすすめです。
なぜかと言うと、リクルートエージェントやマイナビエージェント、dodaには少ない年収600万円以上の求人を数多く揃えているのがビズリーチやJACだからです。
【22歳〜34歳で三井物産への転職を目指すなら】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。）
【35歳以上で三井物産への転職を目指すなら】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。）
【女性で三井物産への転職を目指すなら】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。）