伊藤忠商事へ転職するには？高確率で内定が決まるコツを大公開！

伊藤忠商事の事業内容・ビジネスモデル

先ほどの冒頭でも書きましたが、毎日の何気ない買い物からインフラ、製造までと人々の暮らしを支える様々なものに関わりを持っているのが、伊藤忠の事業内容となっています。

世界規模で事業を拡大し続けていることはもちろんのこと、企業名さえ聞けば誰しもが大手総合商社としての地位を築いていることは間違いないですね。

ジャンル問わず輸出入の商売に関わっており、よく有名な言葉で「ラーメンから航空機まで」と代表されるように、ビジネスとして幅広く手掛けています。

特に伊藤忠は、アパレルなどに強くスニーカーとして定番アイテムのConverseは伊藤忠が日本では権利を持っている会社になっています。

伊藤忠商事の直近の業績は？

2016年3月期にはの総合商社のトップになることが予想されております。

業績としては過去最高益を出したわけではありませんでしたが、ライバル会社の三菱商事や三井物産が収益を下がったため、初の業界として首位になりました。

またアメリカの果実大手のドールフードカンパニーから買収した果物関連の事業が大きく伸びており、業績として好調が期待できます。

伊藤忠に転職するには？

結論から言うと、伊藤忠への転職はそこまで難易度が高いわけではありません。

しかしながら、学歴や職歴が綺麗な人を採用したがる傾向があるのも事実です。

なので既卒にとっては伊藤忠の転職は難しい一方で、大卒でしっかりとしたキャリアを築かれている人にとってはチャンスがあります。

また、転職するべきか迷っている人は、伊藤忠のような大手企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

また、女性に特化した転職エージェントは構造上女性の求人が集まりやすい傾向があり、求人の中に伊藤忠の求人がある可能性が高いです。

35歳以上のハイクラス・ミドル層の場合にはビズリーチやJACリクルートメントへの相談もおすすめです。

大手のエージェントには少ない年収600万円以上の求人を数多く揃えているのがビズリーチやJACリクルートメントだからです。

さらに、あなたがエンジニアやデザイナーであった場合にはレバテックキャリアヘの相談をしましょう。

エンジニアやデザイナーとして伊藤忠に転職する場合には伊藤忠テクノソリューションズで就労することになります。

たくさんある伊藤忠商事のグループ会社

日本国内でも数え切れないほどのビジネスに関わっており、すべてを取り上げきれないほどの会社数があります。

主要な関連会社の一部を取り上げていきます。

伊藤忠商事の本社・オフィス

1858年に大阪で創業した伊藤忠は、1980年に青山通り沿いに伊藤忠の本社ビルができました。

最寄駅は外苑前益・青山一丁目駅が利用できます。近くには明治神宮野球場がほぼ本社ビルの裏にあり都心にいながらイチョウの並木通りも見渡せ非常に良い立地になります。

伊藤忠商事の仕事内容・職種

総合商社と言っても実際どこまで事業があり、自分としては関わっていけるのか疑問ではないでしょうか？しかし総合商社なので本当に物を問わず、仕入れ販売をしていくというのが主な仕事内容となります。

総合職と事務職に分かれますがその中でもプロジェクト毎の事業は衣食住の全てに関わりを持つ物になります。

伊藤忠商事の仕事のやりがい

日本でも有数のトップ企業なので、働きがいを強く感じている人が多いようです。

総合商社は生活に関連するものの事業に携わりながら働けるので、世の中に自分が関与したことを実感している人も多いのではないでしょうか。

若い頃から、スケールの大きい仕事を受け持つことが多く、様々な経験を早いうちから積むことができるのが大きなやりがいになるそうです。

伊藤忠商事の評判・社風・カルチャー・口コミ

下記のような、印象が多く見られました。

以前は、上下関係や飲み会への参加などが厳しく体育会系のイメージが強かったのですが、時代の傾向と共に自由的な社風へと変わってきているようです。

その影響もあって、上司に対しても自分の意見をしっかりと言うことができるようです。

働き方改革が進んでおり、より働きやすい環境へと進む傾向にあります。

伊藤忠商事の面接・SPIなど選考難易度

伊藤忠の選考フローは以下のようになっています。

一般的な質問例

特徴的な質問例

転職・中途採用領域での人気が非常に高い商社。

語学力も一定には求められご自身が希望する職種によっては、専門的な知識もあったほうがよいでしょう。

とくに過去に面接をした人たちは、入社後の活躍ビジョンをアピールし、理想のキャリアプランを聞かれることが主なようです。入社したい気持ちを感じさせることが重要です。

特徴的な質問のように他の企業ではされない独創的な質問もされることもありますが、1番に重要なのは「どのような経験をし、スキルを得たのか」「なぜ伊藤忠商事で働きたいのか」「伊藤忠商事であなたは何をしたいのか」この3点が筋が通るように明確に説明できることが求められます。

SPI難易度

筆記試験はSPIというよりもGABに似た筆記試験がおこなわれるそうです。

GABは総合商社と金融業界でよく利用され、SPIがシンプルな設問が出されるのに対してGABは言語・計数ともに、長文や図表の読み取りを短時間で回答する問題がだされます。

時間を意識して問題に取り組むことが重要になるかと思います。

伊藤忠商事の年収・給与相場・残業

伊藤忠商事の年収・給与相場・残業について、以下のトピックに分けて紹介します。

年齢別年収

職種別年収

全体の平均年収は約1,300万前後と予想されます。 20代では約900万近くは年収でもらえるようです。

売上高が好調なこともあって、年々大手5大商社のなかでも給与レンジは上がっております。

今後の伊藤忠の成長は大きくなると予想できるので、期待値は間違いないかと思われます。

給与(評価)制度・賞与

年功序列で新入時期は年収は高くないが、4年目、5年目あたりになると10万/月上がっていきます。

8年目までは、基本給が毎年昇給していくが、8年目以降は実力主義へと昇格が変わっていくみたいです。

賞与は、年2回あり賞与の割合が非常に高いみたいです。年収の6割が賞与になるという声も聞こえます。

残業

入社8年目までは残業代はでますが、9年目以降になると残業代はでないそうです。

残業時間に関しても、朝方勤務が導入されたことで20時以降の残業が原則禁止され無駄な残業を減らしていく傾向にあります。

ワークライフバランス的にも、働きやすさに力を入れていることが分かります。

伊藤忠への転職をお考えの人へ(2020年9月時点版)

2020年9月時点の転職状況としては、正直に言うと、難しい状況となっています。

なぜなら、厚生労働省発表の「一般職業紹介状況（令和2年6月分）について」によると下記のデータが出ており、その状況は今後も続くと見られているからです。

引用元：厚生労働省発表の一般職業紹介状況(令和2年6月分について)

令和2年6月の数値をみると、有効求人倍率(季節調整値)は1.11倍となり、昨年6月の0.5ポイント下回っています。

上記のような影響で、企業の採用ホームページを見てみても、募集が減っているのを顕著に見られます。

こういう状況でも、転職エージェントを利用すると、伊藤忠などの有名企業の非公開求人が存在する場合もあり、利用するのがおすすめです。

さらに、転職エージェントによっては持っている非公開求人が異なるので複数登録することをおすすめします。

また、現在転職をすべきか迷っているならば、伊藤忠のような企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

以下でおすすめの転職エージェントについて紹介します。