プロジェクトマネージャーの転職エージェント！本当におすすめの7社を徹底比較

プロジェクトマネージャーに強い転職エージェントの比較ランキング

プロジェクトマネージャー(PM)への転職を成功させるには、プロジェクトマネージャーの求人に強く、その業界の事情をよく理解している転職エージェントを選ぶことが大切です。転職エージェントには、IT業界に特化したものや、ハイクラス向け、大手が運営する総合型などがあり、それぞれに得意分野があります。

この記事では、プロジェクトマネージャー転職の実績やサポート体制をもとに、おすすめの転職エージェントを7社ご紹介します。

　　 　　　　　 　　　　　 　　　　　　

	Geekly(ギークリー) 公式サイト	レバテックキャリア 公式サイト	マイナビIT AGENT 公式サイト	JACリクルートメント 公式サイト	doda X 公式サイト	ビズリーチ 公式サイト	リクルートエージェント(IT) 公式サイト
特徴	▶特化型 ▶プロジェクトマネージャー向け ・IT・Web・ゲーム業界に強い ・プロジェクトマネージャー求人が豊富 ・年収アップ率70%	▶特化型 ▶プロジェクトマネージャー向け ・ハイクラスプロジェクトマネージャー求人に強い ・技術理解の深いアドバイザー ・Web系メガベンチャーやSaaS企業とのパイプが太い	▶特化型 ▶プロジェクトマネージャー向け ・20代〜30代プロジェクトマネージャー転職に特化 ・大手企業求人が豊富 ・手厚いサポート	▶ハイクラス特化 ▶プロジェクトマネージャー向け ・外資系・高年収プロジェクトマネージャー案件多数 ・グローバル企業に強い ・管理職経験者向け	▶ハイクラス特化 ▶プロジェクトマネージャー向け ・スカウト機能でヘッドハンティング ・企業直接スカウト ・受動的転職活動が可能	▶ハイクラス特化 ▶プロジェクトマネージャー向け ・年収800万円以上のプロジェクトマネージャー求人充実 ・エグゼクティブ層向け ・優秀なヘッドハンター在籍	▶大手総合型 ▶プロジェクトマネージャー向け ・求人数最大級 ・全業界のプロジェクトマネージャー案件をカバー ・初心者にも対応
求人数	非公開求人数も含む求人数：37,000件以上 ※2025年2月時点	42,470件	求人多数	常時15,000件以上	約59,000件 ※2025年5月時点	37,2820件	231,440件
2025年8月時点の求人数

上で紹介した7つの転職エージェントは、それぞれに違った強みがあります。自分の転職の目的や今の状況に合わせてエージェントを選ぶことが大切です。

たとえば、IT業界でプロジェクトマネージャーを目指すなら専門に特化したエージェント、年収800万円以上を目指すならハイクラス向けのエージェント、幅広い求人から選びたい場合は大手の総合型エージェントがおすすめです。

以下ではそれぞれのエージェントの特徴や、どんな人に向いているかを詳しく紹介します。

Geekly(ギークリー)｜IT・Web業界特化でプロジェクトマネージャー求人が豊富

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、プロジェクトマネージャー向けの求人を豊富に取り扱っている専門サービスです。業界に詳しいからこそ、企業の詳しい情報を把握しており、求職者とのマッチングにも強みがあります。

その結果、利用者の約70%が年収アップ(2025年1月末時点)を実現しています。特にゲーム業界のプロジェクトマネージャー求人においては、他のエージェントよりも多くの情報を持っており、平均して1ヶ月ほどで内定を得る人も多いのが特徴です。

より詳しい情報を知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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レバテックキャリア｜ハイクラスプロジェクトマネージャー求人に強い

レバテックキャリアは、ITエンジニアとしての経験がある人向けに特化したハイクラス転職のエージェントです。年収600万円以上のプロジェクトマネージャー求人を多く取り扱っており、高収入を目指す人におすすめです。

また、技術的な知識を持つアドバイザーが在籍していて、エンジニアからプロジェクトマネージャーへキャリアチェンジしたい人をしっかりサポートしてくれます。

特にSaaS企業やWeb系の大手ベンチャー企業とのつながりが強いのも、大きな魅力です。

より詳しく評判や口コミ知りたい人は下記の記事を参考にしてみてくださいね。

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マイナビIT AGENT｜20代〜30代のプロジェクトマネージャー転職に特化

マイナビIT AGENTは、20代〜30代の若手IT人材の転職を得意としている転職エージェントです。エンジニアからプロジェクトマネージャーへステップアップしたい人に向けて、手厚くサポートしてくれるのが特徴です。

また、大手企業とのつながりが強いため、安定した職場でプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを始められる求人がたくさんあります。若手でキャリアアップを目指す人にとって、心強いパートナーです。

より詳しい評判や情報を知りたい人は下記の記事を参考にしてくださいね。

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JACリクルートメント｜外資系・高年収プロジェクトマネージャー案件が多数

JACリクルートメントは、ハイクラスや管理職向けの転職を専門に扱うエージェントで、年収800万円以上のプロジェクトマネージャー求人を多く取り扱っています。

特に外資系企業やグローバル企業のプロジェクトマネージャーポジションに強く、海外での活躍や国際的なキャリアを目指したい人にぴったりです。マネジメント経験や専門的なスキルを持つ人に向けたサポートに定評があり、キャリアアップを真剣に考える人におすすめのサービスです。

さらに詳しい情報や口コミを知りたい人は下記の記事を確認してみましょう。

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doda X｜スカウト機能でプロジェクトマネージャーのヘッドハンティングを狙える

doda Xはハイクラス人材向けのスカウト型転職サービスで、プロジェクトマネージャーとしての経験を活かした転職に特化しています。

登録するだけで、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みなので、自分から積極的に動かなくても転職のチャンスを得られます。今の仕事が忙しく、なかなか転職活動の時間が取れないプロジェクトマネージャー経験者には特におすすめのサービスです。

doda Xのスカウトサービスについてより詳しく知りたい人は下記の記事を参考にしてみてください。

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ビズリーチ｜年収800万円以上のプロジェクトマネージャー求人が充実

ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス転職に特化したスカウト型の転職サイトで、プロジェクトマネージャー向けの高収入求人を豊富に扱っています。

登録しておくと、企業の採用担当者や経験豊富なヘッドハンターから直接スカウトが届きます。そのため、普通の求人サイトでは見つからないような非公開の求人にも出会えるのが大きな魅力です。高収入やキャリアアップを目指したいプロジェクトマネージャー経験者におすすめのサービスです。

より詳しい情報や評判を知りたい人は下記の記事をご覧ください。

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リクルートエージェント(IT)｜求人数最大級でプロジェクトマネージャー案件も豊富

リクルートエージェント(IT)は、業界最大手の転職エージェントで、プロジェクトマネージャー向けの求人を最も多く取り扱っているサービスです。

転職エージェントを活用するメリット・デメリット

プロジェクトマネージャー(PM)への転職を成功させるためには、転職エージェントをうまく活用することが大切なポイントになります。ただし、エージェントを使うことで得られるメリットだけでなく、注意すべき点もあるため、両方をきちんと理解しておくことが重要です。

ここでは、プロジェクトマネージャー転職において転職エージェントを利用することで得られる具体的なメリットや気をつけたいポイント、さらに失敗しないエージェントの選び方について、わかりやすく解説していきます。

以下でそれぞれを詳しく解説していきます。

プロジェクトマネージャー転職でエージェントを使うメリット

プロジェクトマネージャーとして転職する際に、転職エージェントを活用することで得られるメリットはたくさんあります。特に、ライバルが多いプロジェクトマネージャー求人の中では、こうしたメリットが転職成功の大きなカギになることもあります。

プロジェクトマネージャー転職でエージェントを使う主なメリットを以下で確認していきましょう。

プロジェクトマネージャーの転職で注意すべきデメリットと対策法

転職エージェントを使うと多くのメリットがありますが、一方で気をつけるべきポイントもあります。あらかじめデメリットを知って対策をとっておけば、よりスムーズで満足のいく転職活動ができるようになります。

転職エージェントを使う時のデメリットは以下のとおりです。

これらは特にプロジェクトマネージャーのように責任が重く、慎重に選ぶべきポジションでは注意が必要です。エージェントのペースに流されてしまうと、後で後悔する転職になってしまうかもしれません。

また、デメリットを回避するための対策を以下にまとめました。

プロジェクトマネージャー向け：エージェント選びの失敗しないためのポイント

プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを選ぶことがとても大切です。

下記のポイントを意識すれば、信頼できるエージェントパートナーを見つけやすくなります。

転職活動は数ヶ月かかることもあるため、担当者との相性はとても重要です。信頼できる担当者と出会えれば、安心して相談しながら進めていけます。

エージェントの専門性・実績・相性、この3つをしっかり見極めることで、より満足のいく転職につながります。

特にプロジェクトマネージャーのような専門性の高い職種では、これまでのキャリアを正しく理解してくれる相手を選ぶことが成功への近道です。

年代によっても推奨する転職サイト・エージェントは変わってきます。以下ではプロジェクトマネージャーのメイン層である30代、40代におすすめの転職サイト・エージェントについて詳しく解説していますので気になる人は参考にしてみてくださいね。

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プロジェクトマネージャーへの転職に強いエージェントの選び方

プロジェクトマネージャー(PM)として転職を成功させるためには、自分の目指す業界や転職の目的に合った転職エージェントを選ぶことがポイントです。業界によって求められるスキルや経験は違うため、それぞれの業界の特徴を理解したうえで、自分に合ったエージェントを選ぶとよいでしょう。

ここでは、業界ごとにプロジェクトマネージャー転職に強いエージェントの選び方と、各業界で重視されるポイントについて、わかりやすく解説していきます。

上記の項目をそれぞれ解説していきます。

IT・Web業界でのプロジェクトマネージャー転職の場合

IT・Web業界でプロジェクトマネージャーに転職するには、最新の技術の流れを理解していることや、アジャイル開発の経験が重視されます。転職を成功させるためには、IT業界に詳しい転職エージェントを使うことが不可欠です。

IT・Web業界でのプロジェクトマネージャー転職に適したエージェントの特徴を以下にまとめたのでみていきましょう。

IT・Web業界では、昔から使われているウォーターフォール型の開発だけでなく、アジャイル開発やDevOpsといった新しい開発の考え方も求められるようになっています。

そのため、これらの開発手法についてよく理解していて、自分に合った仕事をきちんと紹介してくれるエージェントを選ぶことが、とても大切です。

IT・Web業界のプロジェクトマネージャー転職におすすめのエージェントをまとめたので参考にしてみてくださいね。

　　　　 　　　　 　　　　 　　　　　　

	Geekly(ギークリー) 公式サイト	レバテックキャリア 公式サイト	マイナビIT AGENT 公式サイト
業界	IT・Web・ゲーム特化	IT・Web特化	IT業界特化
主な強み	業界最大級のプロジェクトマネージャー求人数	ハイクラス求人に強い	20代〜30代に強い
特徴	年収アップ率70% 平均転職期間1ヶ月	技術理解の深いアドバイザー	大手企業求人が豊富

メーカー業界でのプロジェクトマネージャー転職の場合

メーカー業界でプロジェクトマネージャーとして働くには、製品ができるまでの流れや、品質をしっかり管理するための知識が必要です。

また、長い期間にわたって計画的にプロジェクトを進める力や、開発・製造・営業など複数の部署との調整をうまくおこなう力も特に重視される業界です。

メーカー業界でのプロジェクトマネージャー転職に適したエージェントの特徴を以下にまとめたのでみていきましょう。

メーカー業界では、IT業界に比べてプロジェクトの期間が長くなることが多く、その分関わる人も多くなります。そのため、いろいろな立場の人と円滑にやり取りをするコミュニケーション力や、意見やスケジュールをうまくまとめる調整力が特に大切っです。

メーカーにおすすめのエージェントをまとめたので参考にしてみてください。

	リクルートエージェント 公式サイト	マイナビエージェント 公式サイト	JACリクルートメント 公式サイト
業界	全業界対応	メーカー・製造業強い	製造業・外資系強い
主な強み	製造業求人数最大級	20代〜30代向け	管理職求人豊富
特徴	幅広い企業規模をカバー	手厚いサポート体制	業界専門コンサルタント

コンサル業界でのプロジェクトマネージャー転職の場合

コンサルティング業界でのプロジェクトマネージャーには、クライアントとのやり取りに慣れていて、複雑な問題をうまく解決できる力が求められます。

また、限られた時間の中で成果を出さなければならないためプレッシャーも大きく、その中で信頼関係を築くことも大切な仕事です。

コンサル業界でのプロジェクトマネージャー転職に適したエージェントの特徴を以下にまとめたのでみていきましょう。

コンサル業界では、クライアントの悩みや課題を短い期間で解決することが求められます。そのため、限られた時間の中でスムーズにプロジェクトを進める力が必要です。

コンサル業界でのプロジェクトマネージャー転職におすすめのエージェントをまとめたので参考にしてみてください。

　　 　　　　　 　　　　　 　　 　　

	JACリクルートメント 公式サイト	ビズリーチ 公式サイト	doda X 公式サイト
業界	コンサル・外資系特化	ハイクラス特化	ハイクラス特化
主な強み	ハイクラス求人豊富	スカウト機能充実	企業直接スカウト
特徴	業界専門コンサルタント	優秀なヘッドハンター多数	受動的転職活動が可能

金融業界でのプロジェクトマネージャー転職の場合

金融業界でプロジェクトマネージャーとして働くには、厳しいルールのもとでプロジェクトを進める力や、高いセキュリティレベルに対応できる知識が必要です。

特に、トラブルが起きないようにシステムの安定性や信頼性を最優先に考えることが、この業界ではとても大切になります。そのため、こうした業界の特徴をしっかり理解していることが求められます。

金融業界のプロジェクトマネージャー転職に適したエージェントの特徴を以下にまとめたのでみていきましょう。

金融業界では、システムのトラブルがすぐに会社の業務に大きな影響を与えてしまうため、品質管理やリスク管理がとても重視されます。

また、この業界は法律やルールが厳しいため、コンプライアンスに対する意識や、そうした規制をしっかり理解していることも必須です。

金融業界プロジェクトマネージャー転職におすすめのエージェントをまとめたので参考にしてみてください。

　　 　

	マイナビエージェント 公式サイト	JACリクルートメント 公式サイト	リクルートエージェント 公式サイト
業界	金融業界強い	金融・外資系特化	全業界対応
主な強み	金融機関との強いパイプ	高年収求人豊富	金融系求人数豊富
特徴	業界出身アドバイザー多数	規制環境への深い理解	大手金融機関求人多数

金融業界への転職を考えるなら、金融業界に強い転職エージェントや、金融に特化したエージェントを選ぶのが安心です。

この業界はルールが厳しく、独自の社風もあるため、そういった特徴をよく理解しているエージェントを使うことで、自分に合った仕事を紹介してもらいやすくなります。

プロジェクトマネージャー向けの転職サイトとエージェントの使い分け方法

プロジェクトマネージャー(PM)として転職を成功させるには、転職エージェントと転職サイトの特徴をよく理解し、目的に合わせてうまく使い分けることが大切です。

それぞれのサービスには違ったメリットがあり、上手に組み合わせて使うことで、転職の成功率を大きく高めることができます。

ここでは、転職エージェントと転職サイトの違いをわかりやすく説明しながら、プロジェクトマネージャーの転職における効果的な活用方法について詳しく解説していきます。

それぞれの内容について詳しく解説していきます。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトは、どちらも転職を助けてくれるサービスですが、サポートの内容や仕組みには大きな違いがあります。

プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるためには、それぞれの違いを理解して、自分に合った使い方をすることが重要です。

以下に転職エージェントと転職サイトの主な違いをまとめました。

転職エージェントは、専任のアドバイザーがこれまでの経験やスキル、希望する働き方などを聞いたうえで、ぴったりの求人を紹介してくれるサービスです。一方、転職サイトは、自分で求人情報を検索して、気になる企業に直接応募できるサービスです。

プロジェクトマネージャー転職における転職エージェントのメリット

プロジェクトマネージャーとして転職する際に、転職エージェントを使うとどんなメリットがあるのかをわかりやすくご紹介します。

プロジェクトマネージャーの仕事は専門性が高く、企業が求めるスキルや経験も複雑になりがちです。だからこそ、職種に詳しい転職エージェントのサポートを受けることで、より自分に合った仕事に出会いやすくなり、転職の成功につながるのです。

プロジェクトマネージャー転職でエージェントを活用する主なメリットは以下のとおりです。

非公開求人に出会えることは、特に大きなメリットです。プロジェクトマネージャーのように重要な役職は、企業が周囲に知られずに採用したいと考えるため、求人を一般には公開せず、限られた人だけに案内することが多くあります。

こうした非公開求人は、転職エージェントを通じなければ見ることができないものも多く、条件の良い求人に出会えるチャンスになります。

転職サイトを併用すべきケース

転職活動では、転職エージェントだけでなく、転職サイトも一緒に使うことで、より効果的に進められることがあります。状況によっては、転職サイトのほうが自分に合っている場合もあるため、それぞれの特徴を理解して上手に使い分けることが大切です。

転職サイトの併用が効果的なケースを以下にまとめました。

転職活動を始めたばかりの情報収集には、転職サイトの利用が不可欠です。

多くの求人を見ていくことで、プロジェクトマネージャー職の求人が今どのくらいあるのか、どんなスキルが求められているのか、年収の目安なども把握できます。さらに、企業の採用ページを直接見ることで、社風や価値観なども知ることができます。

また、自分のペースで進めたい人にも、転職サイトは向いています。転職エージェントはスケジュールを立てて動くことが多いので、じっくり考えながら進めたい人は、まず転職サイトでゆっくり情報を集めるところから始めるのが良いでしょう。

プロジェクトマネージャーの転職市場や難易度など詳しい情報を知りたい人は下記の記事をチェックしてみてくださいね。

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プロジェクトマネージャーへの転職成功率を上げる4つのポイント

プロジェクトマネージャー(PM)として転職を成功させるには、ただ求人に応募するだけではうまくいきません。プロジェクトマネージャーの求人は競争が激しいため、しっかりと戦略を立てて準備を進めることが大切です。

ここでは、プロジェクトマネージャー転職の成功率を大きく高めるための4つのポイントを、具体的なやり方とあわせてわかりやすく紹介します。

それぞれのポイントを掘り下げていきましょう。

複数の転職エージェントに登録する

プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるには、複数の転職エージェントに登録することがとても重要なポイントです。

1社だけのエージェントに頼ってしまうと、紹介される求人が限られてしまい、良いチャンスを逃してしまうことがあります。その結果、転職がうまくいかないリスクも高まってしまうのです。

いくつかのエージェントを併用することで、より多くの求人に出会えたり、さまざまなアドバイスがもらえたりと、転職の成功率を上げることができます。

複数エージェントを登録する主なメリットは以下のとおりです。

転職を成功させるためには、タイプの違う転職エージェントをうまく組み合わせて登録することが大切です。ここでは、転職の目的に合わせた、おすすめのエージェントの組み合わせ例を紹介します。

このようにタイプの違うエージェントを組み合わせることで、業界に特化した専門的なサポート、高年収の求人、幅広い選択肢のすべてをバランスよくカバーできます。

特にIT業界でプロジェクトマネージャーへの転職を目指す場合は、ITに特化したエージェントを2社中心に選ぶのが効果的です。

プロジェクトマネージャー経験とスキルを具体的にアピールする

プロジェクトマネージャーとして転職するには、自分の経験やスキルを具体的に、わかりやすく伝えることがとても大切です。

あいまいな表現ではなく、「〇人のチームをまとめた」「〇％のコスト削減を達成した」といった数字や実績を使って説明することが、内定につながるポイントになります。

効果的なプロジェクトマネージャー経験のアピール方法を以下にまとめましたので確認していきましょう。

職務経歴書を書くときは、できるだけ具体的な数字を使って実績を伝えることが大切です。

また、技術に関する知識や経験がある場合は、それも強みとしてアピールしましょう。

プロジェクトマネージャーは、システム開発の現場で技術的な判断を求められることも多いため、開発やインフラなどのバックグラウンドがある場合は積極的に書くのがおすすめです。

業界特化型エージェントを活用する

プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるには、業界に特化した転職エージェントを活用することがとても重要です。

一般的なエージェントでは得られない、その業界ならではの専門的な知識や企業とのつながりがあることで、転職の成功につながる大きな差が生まれます。専門性の高いサポートを受けることで、自分に合った良い求人に出会いやすくなります。

業界特化型のエージェントを活用するメリットを以下にまとめました。

さらに、業界に特化しているからこそ、企業の内部事情にも詳しく、「この会社ではプロジェクトマネージャーがどれくらい技術面に関わるのか」「チームの人数や役割分担はどうなっているのか」といった、転職サイトではわからないリアルな情報も教えてくれます。

面接対策でプロジェクト実績を数値化して伝える

プロジェクトマネージャーの面接では、これまでの実績を数字でわかりやすく伝えることがとても大切です。面接官は具体的な成果と課題解決能力を評価するため、曖昧な表現では印象に残りません。

ここでは面接における効果的なアピールの方法を紹介します。

また、STAR法を使った回答の具体例を紹介しますので参考にしてみてください。

面接で実力をしっかり伝えるためには、実績を数字で具体的に表すことが大切です。たとえば、「大きなプロジェクトを成功させました」と言うよりも、「50人のチームで、10億円の予算を使ったプロジェクトを、予定より15％安く仕上げました」と話したほうが、相手にあなたの実力が伝わりやすくなります。

また、失敗した経験についても前向きに話すように心がけましょう。

こうしたポイントを実践することで、プロジェクトマネージャーとしての転職成功率は大きく高まります。特に効果的なのは、これらをバラバラに使うのではなく、組み合わせて実践することです。

ハイクラスに強い転職サイト・エージェントをより詳しく知りたい人は下記の記事をチェックしてみてください。選び方まで詳しく解説されていますよ。

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プロジェクトマネージャー転職に関するよくある質問

プロジェクトマネージャー(PM)の転職に関するよくある質問をまとめました。

プロジェクトマネージャー転職を成功させるためにエージェントを最大活用しよう

本記事では、プロジェクトマネージャー(PM)転職に強い転職エージェント7社の比較ランキングから、転職成功率を上げる4つのポイント、業界別の選び方まで、プロジェクトマネージャー転職に必要な情報を包括的に解説してきました。

プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるには、自分に合った転職エージェントを選び、うまく活用することがとても大切です。

特に、IT業界に詳しく、専門的なサポートができるエージェントを使うことが、転職成功の大きなカギになります。

プロジェクトマネージャーへの転職を成功させるためのポイントを以下にまとめましたので確認していきましょう。

プロジェクトマネージャーに転職するのは簡単なことではありませんが、転職エージェントを上手に活用すれば、理想のプロジェクトマネージャーキャリアを叶えることができます。

まずは、いくつかのエージェントに登録して、専門のアドバイザーからサポートを受けながら転職活動を始めてみましょう。