
プロジェクトマネージャーの転職エージェント!本当におすすめの17社を徹底比較
プロジェクトマネージャー転職に強い転職エージェント7社を転職のプロ目線で徹底比較します。
IT特化型からハイクラス専門まで厳選したおすすめを紹介し、転職成功率を上げる4つのポイントや業界別選び方も解説します。
エンジニアからプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指す方必見の完全ガイドです。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
プロジェクトマネージャーに強い転職エージェントの比較ランキング
プロジェクトマネージャー(PM)への転職を成功させるには、プロジェクトマネージャーの求人に強く、その業界の事情をよく理解している転職エージェントを選ぶことが大切です。転職エージェントには、IT業界に特化したものや、ハイクラス向け、大手が運営する総合型などがあり、それぞれに得意分野があります。
この記事では、プロジェクトマネージャー転職の実績やサポート体制をもとに、おすすめの転職エージェントを17社ご紹介します。まずは特に実績が豊富な7社を、比較表にまとめました。
Geekly(ギークリー) |
レバテックキャリア |
マイナビ転職IT AGENT |
JACリクルートメント |
doda X |
ビズリーチ |
リクルートエージェント(IT) |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 特徴 |
▶特化型 ▶プロジェクトマネージャー向け ・IT・Web・ゲーム業界に強い ・プロジェクトマネージャー求人が豊富 ・年収アップ率77%(2026年4月時点 全職種) |
▶特化型 ▶プロジェクトマネージャー向け ・ハイクラスプロジェクトマネージャー求人に強い ・技術理解の深いアドバイザー ・Web系メガベンチャーやSaaS企業とのパイプが太い |
▶特化型 ▶プロジェクトマネージャー向け ・20代〜30代プロジェクトマネージャー転職に特化 ・大手企業求人が豊富 ・手厚いサポート |
▶ハイクラス特化 ▶プロジェクトマネージャー向け ・外資系・高年収プロジェクトマネージャー案件多数 ・グローバル企業に強い ・管理職経験者向け |
▶ハイクラス特化 ▶プロジェクトマネージャー向け ・スカウト機能でヘッドハンティング ・企業直接スカウト ・受動的転職活動が可能 |
▶ハイクラス特化 ▶プロジェクトマネージャー向け ・年収800万円以上のプロジェクトマネージャー求人充実 ・エグゼクティブ層向け ・優秀なヘッドハンター在籍 |
▶大手総合型 ▶プロジェクトマネージャー向け ・求人数最大級 ・全業界のプロジェクトマネージャー案件をカバー ・初心者にも対応 |
| 求人数 | 非公開求人数も含む求人数:46,000件 ※2026年5月時点 |
54,420件 | 求人多数 | 常時15,000件以上 | 約111,160件 ※2025年11月時点 |
100,000件以上 | 非公開 |
| 2026年9月時点の求人数 | |||||||
上で紹介した7つの転職エージェントは、それぞれに違った強みがあります。自分の転職の目的や今の状況に合わせてエージェントを選ぶことが大切です。
たとえば、IT業界でプロジェクトマネージャーを目指すなら専門に特化したエージェント、年収800万円以上を目指すならハイクラス向けのエージェント、幅広い求人から選びたい場合は大手の総合型エージェントがおすすめです。
ここからは、上記7社にくわえてプロジェクトマネージャー求人を扱う10社を加えた、合計17社を紹介します。
以下ではそれぞれのエージェントの特徴や、どんな人に向いているかを詳しく紹介します。
Geekly(ギークリー)|IT・Web業界特化でプロジェクトマネージャー求人が豊富
Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、プロジェクトマネージャー向けの求人を豊富に取り扱っている専門サービスです。業界に詳しいからこそ、企業の詳しい情報を把握しており、求職者とのマッチングにも強みがあります。
その結果、利用者の約77%が年収アップを実現しています(2026年4月時点 全職種)。
特にゲーム業界のプロジェクトマネージャー求人においては、他のエージェントよりも多くの情報を持っており、平均して1ヶ月ほどで内定を得る人も多いのが特徴です。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社Geekly(ギークリー) https://www.geekly.co.jp/ |
|---|---|
| 得意領域 | IT・Web・ゲーム |
| 求人数 | 非公開求人数も含む求人数:46,000件 (2026年5月時点) |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 年収アップ率77%以上(2026年4月時点 全職種) 転職成功期間平均28日(2024年3月時点) |
| 対応エリア・拠点 | 一都三県、関西 |
| サポート体制 | 業界特化のキャリアアドバイザー 企業情報の深さ |

特に注目したいのは、利用者の88%が仕事を続けながら転職に成功していることです。Geekly(ギークリー)は、企業ごとの開発体制や使っている技術、チームの構成までしっかり把握しているので、転職後に「思っていたのと違った」といったミスマッチが起こりにくくなります。
また、ゲーム業界ではGeekly(ギークリー)だけが持っている限定求人も多く、業界特有の開発スケジュールを理解したうえで、的確なサポートを受けられるのも大きな魅力です。
おすすめの人
●ゲーム業界のプロジェクトマネージャー求人を探している人
●各職種のプロに相談したい人
●書類作成から選考管理までフルサポートしてほしい人
より詳しい情報を知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。
レバテックキャリア|ハイクラスプロジェクトマネージャー求人に強い
レバテックキャリアは、ITエンジニアとしての経験がある人向けに特化したハイクラス転職のエージェントです。年収600万円以上のプロジェクトマネージャー求人を多く取り扱っており、高収入を目指す人におすすめです。
また、技術的な知識を持つアドバイザーが在籍していて、エンジニアからプロジェクトマネージャーへキャリアチェンジしたい人をしっかりサポートしてくれます。
特にSaaS企業やWeb系の大手ベンチャー企業とのつながりが強いのも、大きな魅力です。
| 運営会社 公式サイト |
レバテック株式会社 https://career.levtech.jp/ |
|---|---|
| 得意領域 | IT・通信、メディア・エンターテイメント、メーカー、金融、物流・流通など |
| 求人数 | 54,420件(2026年9月時点) |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 技術理解の深いアドバイザー 内定率96% |
| 対応エリア 拠点 |
関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)、関西エリア全域、九州エリア(福岡) 渋谷/名古屋/大阪/福岡 |
| サポート体制 | 現役エンジニア出身アドバイザー 年3,000回の企業訪問 |

レバテックキャリアは年間3,000回も企業を訪問しているため、各社の開発のやり方やプロジェクトマネージャーの具体的な役割までしっかり把握しています。
SaaS企業や急成長中のメガベンチャーとの強いつながりもあり、最新の技術を使って働ける職場への転職も実現しやすくなっています。
内定率が96%と非常に高いのは、技術力だけでなくマネジメント力もしっかり見てくれる企業との相性のよさをうまく見極めている証拠です。
おすすめの人
●IT領域経験者で高年収プロジェクトマネージャー転職を目指す人
●技術とマネジメント両方を活かしたい人
●SaaS企業やメガベンチャーへの転職を希望する人
●専門的なキャリア相談を受けたい人
より詳しく評判や口コミ知りたい人は下記の記事を参考にしてみてくださいね。
マイナビ転職IT AGENT|20代〜30代のプロジェクトマネージャー転職に特化
マイナビ転職IT AGENTは、20代〜30代の若手IT人材の転職を得意としている転職エージェントです。エンジニアからプロジェクトマネージャーへステップアップしたい人に向けて、手厚くサポートしてくれるのが特徴です。
また、大手企業とのつながりが強いため、安定した職場でプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを始められる求人がたくさんあります。若手でキャリアアップを目指す人にとって、心強いパートナーです。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/it/ |
|---|---|
| 得意領域 | メーカー・製造業IT部門、SIer、社内SE |
| 求人数 | 求人多数(具体的数値は非公開) |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 20代〜30代特化 転職後定着率97%以上 |
| 対応エリア 拠点 |
全国対応 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌 |
| サポート体制 | 業界出身アドバイザー 書類添削〜面接対策まで手厚いフォロー |

転職した人の97%以上が新しい職場に長く定着しているという実績は、マイナビ転職IT AGENTが将来を見据えたサポートをしている証です。
紹介される求人の多くは、研修制度がしっかり整った大手企業なので、プロジェクトマネージャー未経験の人でも安心してスキルを伸ばせる環境がそろっています。
また、製造業やSIer業界など、計画的にプロジェクトを進める方法を学べる職場が多いのも特徴です。
おすすめの人
●20代〜30代でプロジェクトマネージャーキャリアをスタートしたい人
●大手企業での安定したプロジェクトマネージャー職を希望する人
●未経験からのプロジェクトマネージャー転職でサポートを重視する人
●長期的なキャリア形成を考えている人
より詳しい評判や情報を知りたい人は下記の記事を参考にしてくださいね。
JACリクルートメント|外資系・高年収プロジェクトマネージャー案件が多数
JACリクルートメントは、ハイクラスや管理職向けの転職を専門に扱うエージェントで、年収800万円以上のプロジェクトマネージャー求人を多く取り扱っています。
特に外資系企業やグローバル企業のプロジェクトマネージャーポジションに強く、海外での活躍や国際的なキャリアを目指したい人にぴったりです。マネジメント経験や専門的なスキルを持つ人に向けたサポートに定評があり、キャリアアップを真剣に考える人におすすめのサービスです。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ジェイエイシーリクルートメント https://www.jac-recruitment.jp/ |
|---|---|
| 得意領域 | 外資系企業、グローバル企業、コンサルティングファーム |
| 求人数 | 常時15,000件以上 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 年収800万円以上案件70% グローバルプロジェクトマネージャー案件豊富 |
| 対応エリア 拠点 |
全国・海外対応 東京、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島 |
| サポート体制 | 業界別専門コンサルタント 高品質なサービス |

JACリクルートメントの特徴は、業界ごとに専門のコンサルタントがいて、質の高いサポートを受けられることです。たとえば、海外のプロジェクトを担当した経験や、多国籍のチームをまとめた実績などもきちんと評価してもらえます。
また、外資系企業ならではの「成果を重視する文化」や「意思決定の流れ」にも詳しいので、入社後のミスマッチがないように、しっかりサポートしてくれます。
おすすめの人
●年収800万円以上の高年収プロジェクトマネージャー転職を目指す人
●外資系・グローバル企業でのプロジェクトマネージャー経験を積みたい人
●管理職経験を活かしてキャリアアップしたい人
●国際的なプロジェクト管理経験を求める人
さらに詳しい情報や口コミを知りたい人は下記の記事を確認してみましょう。
doda X|スカウト機能でプロジェクトマネージャーのヘッドハンティングを狙える
doda Xはハイクラス人材向けのスカウト型転職サービスで、プロジェクトマネージャーとしての経験を活かした転職に特化しています。
登録するだけで、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みなので、自分から積極的に動かなくても転職のチャンスを得られます。今の仕事が忙しく、なかなか転職活動の時間が取れないプロジェクトマネージャー経験者には特におすすめのサービスです。
| 運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://doda-x.jp/ |
|---|---|
| 得意領域 | 大手優良企業 成長企業の管理職ポジション |
| 求人数 | 非公開求人数も含む求人数:46,000件 (2026年5月時点) |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | スカウト型 市場価値の客観的把握が可能 |
| 対応エリア 拠点 |
全国対応 オンライン中心 |
| サポート体制 | 企業直接+ヘッドハンター+キャリアアドバイザーの トリプルサポート |

doda Xでは、企業から直接のスカウトだけでなく、ヘッドハンターやキャリアアドバイザーからも声がかかるので、さまざまなルートから転職のチャンスを広げることができます。
これまでの仕事での実績をもとに、自分の市場での価値を客観的に知ることができ、思っていた以上に良い条件で転職のオファーをもらえることもあり、効率よく転職活動ができるのが大きな強みです。
おすすめの人
●現在プロジェクトマネージャー職に就いている経験者
●受動的な転職活動を希望する人
●自分の市場価値を客観的に把握したい人
●忙しくて積極的な転職活動が難しい人
doda Xのスカウトサービスについてより詳しく知りたい人は下記の記事を参考にしてみてください。
ビズリーチ|年収800万円以上のプロジェクトマネージャー求人が充実
ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス転職に特化したスカウト型の転職サイトで、プロジェクトマネージャー向けの高収入求人を豊富に扱っています。
登録しておくと、企業の採用担当者や経験豊富なヘッドハンターから直接スカウトが届きます。そのため、普通の求人サイトでは見つからないような非公開の求人にも出会えるのが大きな魅力です。高収入やキャリアアップを目指したいプロジェクトマネージャー経験者におすすめのサービスです。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp/ |
|---|---|
| 得意領域 | 上場企業、外資系企業 急成長ベンチャー企業 |
| 求人数 | 100,000件以上(2026年4月時点) |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 超高年収案件 CTO・VPoE候補ポジション豊富 |
| 対応エリア 拠点 |
全国・海外対応 オンライン中心 |
| サポート体制 | ヘッドハンター数8,400人以上(2025年1月末時点) 企業直接スカウト |

ビズリーチは、転職者の約8割が利用している実績があり、これまでの豊富なサポート経験から、初めてプロジェクトマネージャーへの転職を目指す人でも安心して利用できます。
特に、IT業界だけでなく、一般企業の社内SEやDXを担当するプロジェクトマネージャーなどの求人にも強く、業界をまたいだキャリアチェンジにも対応しています。
ここでしか紹介されていない非公開求人も多く、たくさんの選択肢の中から、自分にぴったりの転職先を見つけることができます。
おすすめの人
●年収800万円以上の超高年収転職を目指す人
●CTO・VPoEなど技術責任者ポジションを狙う人
●新規事業のプロジェクトマネージャーのリーダーを目指す人
●エグゼクティブレベルのキャリアを築きたい人
より詳しい情報や評判を知りたい人は下記の記事をご覧ください。
リクルートエージェント(IT)|求人数最大級でプロジェクトマネージャー案件も豊富
リクルートエージェント(IT)は、業界最大手の転職エージェントで、プロジェクトマネージャー向けの求人を最も多く取り扱っているサービスです。

大手から中小企業まで、さまざまな業界や規模の求人がそろっているため、たくさんの選択肢の中から自分に合った仕事を探したい人におすすめです。
転職者の約8割が利用しているという実績があり、初めての転職でも安心して使うことができます。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/it/ |
|---|---|
| 得意領域 | 全業界対応 (IT、製造業、金融、社内SE、DX推進) |
| 求人数 | 非公開 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 業界最大級の求人数 プロジェクトマネージャー・管理職案件約15,000件 |
| 対応エリア 拠点 |
全国・海外対応 東京、神奈川、北海道、宮城、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡 |
| サポート体制 | 豊富な転職支援実績 安定したサービス品 |
おすすめの人
●豊富な選択肢から転職先を選びたい人
●業界を跨いだキャリアチェンジを目指す人
●初めての転職で安心できるサービスを求める人
●社内SEやDX推進のプロジェクトマネージャーポジションを狙う人
type転職エージェントIT|一都三県のIT・エンジニア転職に特化
type転職エージェントITは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する「type転職エージェント」のIT・エンジニア向けサービスです。一都三県での転職を考えているIT人材に特化しているのが大きな特徴です。
職種の分類に「PM・PL(Web・アプリ・オープン)」が用意されており、開発リーダーの経験を活かしたプロジェクトマネージャー転職にも対応しています。
累計7万人以上のエンジニア転職を支援しており(2024年5月時点)、利用者の約80%が年収アップを実現している点も心強いポイントです。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社キャリアデザインセンター https://type.career-agent.jp/it/ |
|---|---|
| 得意領域 | IT・Web、エンジニア(一都三県) |
| 求人数 | 公開求人38,481件/非公開求人23,394件 (2026年8月2日時点・全職種) |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 「PM・PL(Web・アプリ・オープン)」の職種区分あり 転職後の定着率98.1% |
| 対応エリア 拠点 |
一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)中心 |
| サポート体制 | IT/Web専門のキャリアアドバイザーが担当 累計7万人以上の支援実績(2024年5月時点) |

type転職エージェントITは一都三県に絞り込んでいるぶん、企業ごとの開発体制や求めるPM像まで踏み込んだ情報を持っているのが強みです。
首都圏で働き続けたい人や、通勤圏内でPM・PLポジションを探したい人には特に相性が良いですよ。
おすすめの人
●一都三県でプロジェクトマネージャー転職を考えている人
●開発リーダーからPM・PLへステップアップしたい人
●年収アップを重視して転職したい人
●IT専門のアドバイザーにじっくり相談したい人
ウィルオブテック|PM/PL・PMO求人を扱うITエンジニア専門エージェント
ウィルオブテックは、株式会社ウィルオブ・ワークが運営するITエンジニア専門の転職エージェントです。正式名称は「エンジニア転職のウィルオブテック」で、東証プライム上場のウィルグループ傘下という安心感があります。
職種検索に「PM/PL」「PMO」「プロダクトマネージャー」が独立した区分として用意されており、マネジメント側のポジションを探しやすいのが特徴です。
公式サイトでは「平均2か月半でエンジニアの転職を成功させる」と掲げており、在職中でも進めやすいスピード感も魅力です。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ウィルオブ・ワーク https://willof.jp/techcareer/ |
|---|---|
| 得意領域 | ITエンジニア全般(開発・インフラ・マネジメント) |
| 求人数 | 9,107件(2026年9月時点) うち約70%が非公開求人 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 「PM/PL」「PMO」「プロダクトマネージャー」の職種区分あり 平均2か月半で転職成功 |
| サポート体制 | ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーが担当 |

ウィルオブテックは求人の約7割が非公開なので、検索では出てこないPM・PMOポジションに出会える可能性があります。
プレイヤーからマネジメントへ移りたいエンジニアにとって、職種区分がはっきり分かれているのは探しやすさにつながりますね。
おすすめの人
●エンジニアからPM/PL・PMOへ移りたい人
●非公開のマネジメント求人も見たい人
●在職中で短期間に転職を決めたい人
●上場グループ運営の安心感を重視する人
ワークポート|全国47都道府県に拠点を持つ総合型エージェント
ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する総合型の転職エージェントです。全国47都道府県に拠点を展開しており、地方在住のプロジェクトマネージャー志望者でも相談しやすいのが強みです。
職種検索には「プロジェクトマネージャー・リーダー」の区分があり、公式サイトの求人例には想定年収1,050万〜2,500万円のPM/PMOコンサルタント案件も掲載されています。
また、未経験からITエンジニアを目指す人向けの無料スクール「みんスク」も運営しており、IT領域への理解が深いエージェントです。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ワークポート https://www.workport.co.jp/ |
|---|---|
| 得意領域 | IT・Web、ものづくり、営業など幅広い職種 |
| 求人数 | 非公開 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 「プロジェクトマネージャー・リーダー」の職種区分あり PM/PMOコンサルタント(想定年収1,050万〜2,500万円)などの求人を掲載 |
| 対応エリア 拠点 |
全国47都道府県に拠点 |
| サポート体制 | 転職支援人数100万人の実績 無料ITスクール「みんスク」も運営 |

ワークポートの魅力は、全国47都道府県に拠点があり、どこに住んでいても対面で相談しやすいことです。
地方在住でPM求人の情報が集めにくいと感じている人は、まず相談先の選択肢に入れてみるとよいですよ。
おすすめの人
●地方在住でプロジェクトマネージャー求人を探している人
●対面で相談しながら進めたい人
●IT以外の業界のPMポジションも見比べたい人
●幅広い求人から選択肢を広げたい人
テックゴー|ITエンジニア特化のハイクラス転職エージェント
テックゴーは、株式会社MyVisionが運営するITエンジニア特化の転職エージェントです。MyVisionはコンサルティング業界への転職支援で実績を重ねてきた会社で、その知見をIT領域に広げたサービスにあたります。
ITエンジニアとITコンサルタントの両方を扱っているため、開発現場のプロジェクトマネージャーだけでなく、コンサルティングファーム側のPM・PMOポジションも視野に入れて相談できます。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社MyVision https://tech-go.jp/ |
|---|---|
| 得意領域 | ITエンジニア、ITコンサルタント |
| 求人数 | 非公開 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 事業会社のPMとコンサルファームのPM・PMOを横断して比較できる |
| サポート体制 | ITエンジニア転職に精通したキャリアアドバイザーが担当 |

テックゴーは事業会社のPMとコンサルファームのPM・PMOを並べて検討できるのが面白いところです。
「開発をまとめる側に回りたいのか、上流の企画から関わりたいのか」を整理しながら相談すると、方向性が定まりやすくなりますよ。
おすすめの人
●ITコンサル領域のPM・PMOにも興味がある人
●エンジニア経験を上流工程で活かしたい人
●年収を大きく上げたい経験者
●キャリアの方向性から相談したい人
LHH転職エージェント|アデコグループのハイクラス特化エージェント
LHH転職エージェントは、アデコ株式会社が運営するハイクラス層向けの転職エージェントです。2023年4月に「Spring転職エージェント」からブランド統合され、現在の名称になりました。
ハイクラス層のキャリア支援に特化しており、キャリアの整理から非公開求人の紹介、書類・面接対策、条件調整までを一貫してサポートしてくれます。
IT・エンジニアはもちろん、金融・メディカル・建設など幅広い業界を扱っているため、業界をまたいだプロジェクトマネージャー転職も相談しやすいのが特徴です。
| 運営会社 公式サイト |
アデコ株式会社 https://jp.lhh.com/ |
|---|---|
| 得意領域 | IT、エンジニア、金融、メディカル、建設・不動産など |
| 求人数 | 非公開 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | ハイクラス層のキャリア支援に特化 非公開求人を含めた紹介に対応 |
| サポート体制 | キャリアの整理→求人紹介→書類・面接対策→条件調整までの一貫支援 |

LHH転職エージェントは旧Spring転職エージェントの流れをくむ、アデコグループのハイクラス向けサービスです。
IT以外の業界のプロジェクトマネージャー求人も扱っているので、業界を変えるキャリアチェンジを考えている人は候補に入れておくとよいですよ。
おすすめの人
●ハイクラス求人を中心に検討したい人
●IT以外の業界のPMポジションも見たい人
●外資系グループのサポートを受けたい人
●非公開求人の紹介を受けたい人
より詳しい評判や口コミを知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。
doda|転職サイトとエージェントを1つの登録で使い分けられる
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する国内最大級の転職サービスです。自分で求人を探せる転職サイトと、キャリアアドバイザーが支援するエージェントサービスを、1つの登録で使い分けられます。
職種カテゴリが細かく分かれており、「プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)」「プロジェクトマネジャー(インフラ)」のように領域別にPM求人を絞り込めるのが便利です。
まず自分で市場を眺めてから、気になる求人についてアドバイザーに相談する、といった進め方ができます。
| 運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/ |
|---|---|
| 得意領域 | 全業界・全職種(IT、メーカー、金融、コンサルなど) |
| 求人数 | 非公開求人を含む求人数:30万件以上 ※2026年9月時点 ※全職種の合計。プロジェクトマネジャー職の件数は職種カテゴリの絞り込みで変動 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | プロジェクトマネジャーの職種カテゴリが領域別に細分化 転職サイトとエージェントの併用が可能 |
| サポート体制 | キャリアアドバイザー+採用プロジェクト担当のサポート |

dodaは「自分で探す」と「紹介してもらう」を同じ画面で切り替えられるのが便利なところです。
プロジェクトマネジャーの職種区分が領域別に分かれているので、インフラ寄りか開発寄りかで求人の傾向を比べてみるとイメージがつかみやすいですよ。
おすすめの人
●まずは自分で求人を見て相場を知りたい人
●転職サイトとエージェントを併用したい人
●インフラ・開発など領域別にPM求人を比べたい人
●幅広い業界から探したい人
リクルートダイレクトスカウト|登録するだけでスカウトが届くハイクラス向けサービス
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営するハイクラス向けのスカウトサービスです。
レジュメを登録しておくと、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みなので、忙しいプロジェクトマネージャーでも負担を抑えて転職活動を進められます。
スマートフォンアプリにも対応しており、日々の空き時間にスカウトを確認できるのも使いやすいポイントです。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社インディードリクルートパートナーズ https://directscout.recruit.co.jp/ |
|---|---|
| 得意領域 | ハイクラス・管理職ポジション(全業界) |
| 求人数 | 非公開 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | レジュメ登録で企業・ヘッドハンターからスカウトが届く 受け身でも市場価値を確かめられる |
| 対応エリア 拠点 |
全国(オンライン完結・iOS/Androidアプリ対応) |
| サポート体制 | ヘッドハンター経由の個別サポート |

リクルートダイレクトスカウトはレジュメを整えて待つだけで、どんな企業から声がかかるかを確かめられるサービスです。
すぐ転職するか決めきれていない段階でも、市場価値の物差しとして登録しておく価値がありますよ。
おすすめの人
●忙しくて自分から動く時間がない人
●自分の市場価値を確かめたい人
●ハイクラス・管理職ポジションを狙う人
●スマホで転職活動を進めたい人
TechStars Agent|1万件以上の求人から選定するエンジニア特化エージェント
TechStars Agentは、株式会社Branding Career(TWOSTONE&Sonsグループ)が運営するエンジニア特化の転職エージェントです。
1万件以上の求人と2,100社以上の取引社数(2026年1月時点)を土台に、キャリア戦略の設計から求人紹介、面接対策までを一貫してサポートしてくれます。
入社後の定着率は98.6%(TechStars Agent・SalesStars Agentの合算実績)と高く、入社後のミスマッチを避けたい人に向いています。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社Branding Career https://branding-career.co.jp/tech-stars/ |
|---|---|
| 得意領域 | ITエンジニア全般 |
| 求人数 | 1万件以上(2026年1月時点) 取引社数2,100社以上 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | キャリア戦略の設計から伴走 入社後定着率98.6%(TechStars Agent・SalesStars Agent合算) |
| サポート体制 | キャリア設計→求人紹介→面接対策までの一貫支援 |

TechStars Agentは入社後の定着率まで公開している点に、マッチング精度への自信が表れています。
プロジェクトマネージャーは入社後の環境で成果が左右されやすい職種なので、定着率を重視する姿勢はありがたいですね。
おすすめの人
●入社後のミスマッチを避けたい人
●キャリア戦略から一緒に考えてほしい人
●エンジニア専門のエージェントを探している人
●面接対策を手厚く受けたい人
フォースタートアップス|スタートアップ・成長企業のPMポジションに強い
フォースタートアップスは、東証グロース市場に上場するフォースタートアップス株式会社が運営する、スタートアップ・成長企業に特化した転職支援サービス(タレントエージェンシー)です。
国内25,000社以上のスタートアップ情報を集めたデータベースを保有しており、成長フェーズや資金調達状況まで踏まえた企業選びができます。
ヒューマンキャピタリストと呼ばれる担当者が200名以上在籍し、相談満足度は97%(2024年1月〜2025年2月の利用者対象調査)です。
| 運営会社 公式サイト |
フォースタートアップス株式会社 https://www.forstartups.com/services/talent-agency |
|---|---|
| 得意領域 | スタートアップ・成長企業(全職種) |
| 求人数 | 非公開 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 国内25,000社以上のスタートアップデータベースを保有 累計支援企業数600社突破(2024年3月末時点) |
| サポート体制 | ヒューマンキャピタリスト200名以上が在籍 相談満足度97%(2024年1月〜2025年2月調査) |

フォースタートアップスは企業の成長フェーズや資金調達の状況まで踏まえて提案してくれるのが特徴です。
裁量の大きい環境でプロジェクトを動かしたい人や、事業づくりの上流から関わりたい人に向いていますよ。
おすすめの人
●スタートアップ・成長企業でPMを担いたい人
●裁量の大きい環境で働きたい人
●企業の成長フェーズまで見て選びたい人
●事業づくりの上流から関わりたい人
Green(グリーン)|IT・Web業界の求人を自分で探せる転職サイト
Green(グリーン)は、株式会社アトラエが運営するIT・Web業界に特化した転職サイトです。エージェントを介さず、企業の担当者と直接やり取りできるのが大きな特徴です。
職種一覧に「プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー」が用意されており、PM求人だけを絞り込んで探せます。企業側からスカウトが届く機能もあります。
エージェントに相談しつつ、自分でも求人を見ておきたい人の併用先として使いやすいサービスです。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社アトラエ https://www.green-japan.com/ |
|---|---|
| 得意領域 | IT・Web業界(ベンチャー〜大手) |
| 求人数 | 非公開 |
| プロジェクトマネージャー向け特徴 | 「プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー」の職種区分で絞り込み可能 企業担当者と直接やり取りできる |
| 対応エリア 拠点 |
全国(オンライン完結) |
| サポート体制 | セルフサービス型(企業からのスカウト機能あり) |

Greenはエージェントを挟まずに企業と直接やり取りできるので、現場の空気感をつかみやすいのが利点です。
エージェント経由の紹介と、自分で見つけた求人を見比べると、相場感がぐっとつかみやすくなりますよ。
おすすめの人
●自分のペースで求人を探したい人
●IT・Web業界のPM求人を幅広く見たい人
●企業と直接やり取りしたい人
●エージェントと併用したい人

プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるには、IT業界に詳しく、専門知識のある転職エージェントを利用することがとても大切です。
エンジニアリングやプロジェクトマネージャーの仕事内容をしっかり理解しているエージェントを選べば、自分に合わない仕事を紹介される心配が少なく、希望に合った転職を実現しやすくなります。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
Geekly(ギークリー) | IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント!IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い! | 詳細 |
マイナビ転職 IT AGENT | 20〜30代の若手エンジニアの転職に強い!マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 | 詳細 |
リクルートエージェント(IT) | 国内最大の定番エージェント!エンジニアやIT業界の求人も多数保有 | 詳細 |
レバテックキャリア | ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数!キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント | 詳細 |
転職エージェントを活用するメリット・デメリット
プロジェクトマネージャー(PM)への転職を成功させるためには、転職エージェントをうまく活用することが大切なポイントになります。ただし、エージェントを使うことで得られるメリットだけでなく、注意すべき点もあるため、両方をきちんと理解しておくことが重要です。
ここでは、プロジェクトマネージャー転職において転職エージェントを利用することで得られる具体的なメリットや気をつけたいポイント、さらに失敗しないエージェントの選び方について、わかりやすく解説していきます。
以下でそれぞれを詳しく解説していきます。
プロジェクトマネージャー転職でエージェントを使うメリット
プロジェクトマネージャーとして転職する際に、転職エージェントを活用することで得られるメリットはたくさんあります。特に、ライバルが多いプロジェクトマネージャー求人の中では、こうしたメリットが転職成功の大きなカギになることもあります。
プロジェクトマネージャー転職でエージェントを使う主なメリットを以下で確認していきましょう。
プロジェクトマネージャー転職でエージェントを使うメリット
- 非公開求人へのアクセス
- 専門的なサポートと業界知識
- 条件交渉の代行
- 企業の詳細情報提供
- 書類添削と面接対策

これらのサポートを受けることで、自分ひとりでは難しい高いレベルの転職活動が可能になります。
特にプロジェクトマネージャーのような重要なポジションは、企業が水面下で優秀な人材を探すことが多く、非公開求人が中心です。そういった求人に出会うためにも、エージェントの活用は非常に効果的です。
プロジェクトマネージャーの転職で注意すべきデメリットと対策法
転職エージェントを使うと多くのメリットがありますが、一方で気をつけるべきポイントもあります。あらかじめデメリットを知って対策をとっておけば、よりスムーズで満足のいく転職活動ができるようになります。
転職エージェントを使う時のデメリットは以下のとおりです。
転職エージェント活用時の主なデメリット
- 求人内容のミスマッチの可能性がある
- 転職を急かされることがある
- 紹介される求人に偏りがあることがある
これらは特にプロジェクトマネージャーのように責任が重く、慎重に選ぶべきポジションでは注意が必要です。エージェントのペースに流されてしまうと、後で後悔する転職になってしまうかもしれません。
また、デメリットを回避するための対策を以下にまとめました。
最初の面談で、自分のキャリア目標やスキル、理想の働き方をはっきり伝える
紹介された求人について、企業の詳細や業務内容をしっかり質問する
「急いで決めないと他の人に決まってしまう」といった言葉に振り回されない
複数の選択肢をしっかり比較する時間をとる
複数のエージェントに登録して、さまざまな角度から情報を集める

こうした工夫をすることで、転職エージェントの良いところを活かしながら、リスクを減らすことができます。
特に複数のエージェントに相談することで、情報の偏りを防ぎ、冷静でバランスの取れた判断がしやすくなります。
プロジェクトマネージャー向け:エージェント選びの失敗しないためのポイント
プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを選ぶことがとても大切です。
下記のポイントを意識すれば、信頼できるエージェントパートナーを見つけやすくなります。
| 確認項目 | 具体的なチェック内容 |
|---|---|
| 専門性の確認 | ・プロジェクトマネージャーの役割や 必要なスキルについての理解度 ・アジャイルとウォーターフォールの 開発の違いを認識する |
| 実績調査 | ・プロジェクトマネージャー転職の 成功事例数、年収アップ実績の具体的なデータ ・転職後の定着率、 口コミサイトやSNSでの評判 |
| 相性判断基準 | ・話をしっかりと聞く姿勢 ・適切なアドバイスの提供能力、 レスポンスの速さ |
転職活動は数ヶ月かかることもあるため、担当者との相性はとても重要です。信頼できる担当者と出会えれば、安心して相談しながら進めていけます。
エージェントの専門性・実績・相性、この3つをしっかり見極めることで、より満足のいく転職につながります。
特にプロジェクトマネージャーのような専門性の高い職種では、これまでのキャリアを正しく理解してくれる相手を選ぶことが成功への近道です。

プロジェクトマネージャーとして転職するには、技術的な知識とマネジメントの経験の両方をしっかり理解してくれる、専門性の高い転職エージェントを使うことが成功のポイントになります。
IT業界に詳しいエージェントを選べば、スキルや経験を正しく評価してもらえ、自分に合った最適なプロジェクトマネージャーの仕事を紹介してもらえる可能性が高くなるのです。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
Geekly(ギークリー) | IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント!IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い! | 詳細 |
マイナビ転職 IT AGENT | 20〜30代の若手エンジニアの転職に強い!マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 | 詳細 |
リクルートエージェント(IT) | 国内最大の定番エージェント!エンジニアやIT業界の求人も多数保有 | 詳細 |
レバテックキャリア | ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数!キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント | 詳細 |
年代によっても推奨する転職サイト・エージェントは変わってきます。以下ではプロジェクトマネージャーのメイン層である30代、40代におすすめの転職サイト・エージェントについて詳しく解説していますので気になる人は参考にしてみてくださいね。
プロジェクトマネージャーへの転職に強いエージェントの選び方
プロジェクトマネージャー(PM)として転職を成功させるためには、自分の目指す業界や転職の目的に合った転職エージェントを選ぶことがポイントです。業界によって求められるスキルや経験は違うため、それぞれの業界の特徴を理解したうえで、自分に合ったエージェントを選ぶとよいでしょう。
ここでは、業界ごとにプロジェクトマネージャー転職に強いエージェントの選び方と、各業界で重視されるポイントについて、わかりやすく解説していきます。
上記の項目をそれぞれ解説していきます。
IT・Web業界でのプロジェクトマネージャー転職の場合
IT・Web業界でプロジェクトマネージャーに転職するには、最新の技術の流れを理解していることや、アジャイル開発の経験が重視されます。転職を成功させるためには、IT業界に詳しい転職エージェントを使うことが不可欠です。
IT・Web業界でのプロジェクトマネージャー転職に適したエージェントの特徴を以下にまとめたのでみていきましょう。
IT・Web業界に特化した専門性を持つエージェントである
アジャイル開発やスクラム手法に精通したアドバイザーがいる
スタートアップからメガベンチャーまで幅広い企業とのネットワークがある
技術トレンドや開発手法の変化に敏感なサポート体制が整っている
IT・Web業界では、昔から使われているウォーターフォール型の開発だけでなく、アジャイル開発やDevOpsといった新しい開発の考え方も求められるようになっています。
そのため、これらの開発手法についてよく理解していて、自分に合った仕事をきちんと紹介してくれるエージェントを選ぶことが、とても大切です。
IT・Web業界のプロジェクトマネージャー転職におすすめのエージェントをまとめたので参考にしてみてくださいね。
Geekly(ギークリー) |
レバテックキャリア |
マイナビ転職IT AGENT |
|
|---|---|---|---|
| 業界 | IT・Web・ゲーム特化 | IT・Web特化 | IT業界特化 |
| 主な強み | 業界最大級のプロジェクトマネージャー求人数 | ハイクラス求人に強い | 20代〜30代に強い |
| 特徴 | 年収アップ率77%(2026年4月時点 全職種) 平均転職期間28日(2024年3月時点) |
技術理解の深い アドバイザー |
大手企業求人が豊富 |

これらの転職エージェントは、IT業界の特徴をよく理解していて、技術力とマネジメント経験の両方をしっかり評価してくれる企業とマッチングしてくれるのが得意です。
特にGeekly(ギークリー)とレバテックキャリアは、IT・Web業界でのプロジェクトマネージャー転職に強く、実績も豊富です。この分野で転職を考えている人には、ぜひ活用をおすすめしたいエージェントです。
メーカー業界でのプロジェクトマネージャー転職の場合
メーカー業界でプロジェクトマネージャーとして働くには、製品ができるまでの流れや、品質をしっかり管理するための知識が必要です。
また、長い期間にわたって計画的にプロジェクトを進める力や、開発・製造・営業など複数の部署との調整をうまくおこなう力も特に重視される業界です。
メーカー業界でのプロジェクトマネージャー転職に適したエージェントの特徴を以下にまとめたのでみていきましょう。
製造業・メーカー業界に精通した専門性がある
品質管理や製品開発プロセスの理解がある
大手メーカーとの強固なネットワークがある
長期プロジェクト管理経験を評価できる
メーカー業界では、IT業界に比べてプロジェクトの期間が長くなることが多く、その分関わる人も多くなります。そのため、いろいろな立場の人と円滑にやり取りをするコミュニケーション力や、意見やスケジュールをうまくまとめる調整力が特に大切っです。
メーカーにおすすめのエージェントをまとめたので参考にしてみてください。
リクルートエージェント |
マイナビ転職エージェント |
JACリクルートメント |
|
|---|---|---|---|
| 業界 | 全業界対応 | メーカー・製造業強い | 製造業・外資系強い |
| 主な強み | 製造業求人数最大級 | 20代〜30代向け | 管理職求人豊富 |
| 特徴 | 幅広い企業規模をカバー | 手厚いサポート体制 | 業界専門コンサルタント |

メーカーへの転職を考えている場合は、製造業の求人に強い総合型の転職エージェントや、メーカー業界での転職実績が豊富なエージェントを選ぶのが安心です。
メーカーには特有の商習慣や社風があるため、それをよく理解しているエージェントを使うことが、転職成功のポイントになります。中でもリクルートエージェントは、製造業の求人が多く、幅広い選択肢の中から自分に合った職場を見つけやすいのでおすすめです。
コンサル業界でのプロジェクトマネージャー転職の場合
コンサルティング業界でのプロジェクトマネージャーには、クライアントとのやり取りに慣れていて、複雑な問題をうまく解決できる力が求められます。
また、限られた時間の中で成果を出さなければならないためプレッシャーも大きく、その中で信頼関係を築くことも大切な仕事です。
コンサル業界でのプロジェクトマネージャー転職に適したエージェントの特徴を以下にまとめたのでみていきましょう。
コンサルティング業界に特化した専門知識がある
クライアントワークの特性を理解している
高年収案件の豊富な取り扱い実績がある
論理的思考力や問題解決能力を評価できる能力がある
コンサル業界では、クライアントの悩みや課題を短い期間で解決することが求められます。そのため、限られた時間の中でスムーズにプロジェクトを進める力が必要です。
コンサル業界でのプロジェクトマネージャー転職におすすめのエージェントをまとめたので参考にしてみてください。
JACリクルートメント |
ビズリーチ |
doda X |
|
|---|---|---|---|
| 業界 | コンサル・外資系特化 | ハイクラス特化 | ハイクラス特化 |
| 主な強み | ハイクラス求人豊富 | スカウト機能充実 | 企業直接スカウト |
| 特徴 | 業界専門コンサルタント | 優秀なヘッドハンター多数 | 受動的転職活動が可能 |

コンサル業界への転職には、ハイクラス向けの転職に強いエージェントを選ぶのが向いています。この業界は高年収の求人が多いので、年収の交渉が得意なエージェントを選ぶことも大切です。
中でもJACリクルートメントは、コンサル業界での転職サポートの実績が多く、業界の特徴をよく理解した的確なアドバイスが受けられるのでおすすめです。
金融業界でのプロジェクトマネージャー転職の場合
金融業界でプロジェクトマネージャーとして働くには、厳しいルールのもとでプロジェクトを進める力や、高いセキュリティレベルに対応できる知識が必要です。
特に、トラブルが起きないようにシステムの安定性や信頼性を最優先に考えることが、この業界ではとても大切になります。そのため、こうした業界の特徴をしっかり理解していることが求められます。
金融業界のプロジェクトマネージャー転職に適したエージェントの特徴を以下にまとめたのでみていきましょう。
金融業界の規制環境への深い理解がある
セキュリティやコンプライアンス要件の把握している
大手金融機関との強固なネットワークがある
大規模システム開発経験を評価できる専門性がある
金融業界では、システムのトラブルがすぐに会社の業務に大きな影響を与えてしまうため、品質管理やリスク管理がとても重視されます。
また、この業界は法律やルールが厳しいため、コンプライアンスに対する意識や、そうした規制をしっかり理解していることも必須です。
金融業界プロジェクトマネージャー転職におすすめのエージェントをまとめたので参考にしてみてください。
マイナビ転職エージェント |
JACリクルートメント |
リクルートエージェント |
|
|---|---|---|---|
| 業界 | 金融業界強い | 金融・外資系特化 | 全業界対応 |
| 主な強み | 金融機関との強いパイプ | 高年収求人豊富 | 金融系求人数豊富 |
| 特徴 | 業界出身アドバイザー多数 | 規制環境への深い理解 | 大手金融機関求人多数 |
金融業界への転職を考えるなら、金融業界に強い転職エージェントや、金融に特化したエージェントを選ぶのが安心です。
この業界はルールが厳しく、独自の社風もあるため、そういった特徴をよく理解しているエージェントを使うことで、自分に合った仕事を紹介してもらいやすくなります。

自分の経験やスキル、今後のキャリアの目標に合わせて業界を選び、その業界に詳しい転職エージェントを利用することで、転職が成功する可能性が高くなります。
もし複数の業界に興味がある場合は、それぞれの業界に強いエージェントに相談して、情報を比べながらじっくり検討するのがおすすめです。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
Geekly(ギークリー) | IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント!IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い! | 詳細 |
マイナビ転職 IT AGENT | 20〜30代の若手エンジニアの転職に強い!マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 | 詳細 |
リクルートエージェント(IT) | 国内最大の定番エージェント!エンジニアやIT業界の求人も多数保有 | 詳細 |
レバテックキャリア | ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数!キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント | 詳細 |
プロジェクトマネージャー向けの転職サイトとエージェントの使い分け方法
プロジェクトマネージャー(PM)として転職を成功させるには、転職エージェントと転職サイトの特徴をよく理解し、目的に合わせてうまく使い分けることが大切です。
それぞれのサービスには違ったメリットがあり、上手に組み合わせて使うことで、転職の成功率を大きく高めることができます。
ここでは、転職エージェントと転職サイトの違いをわかりやすく説明しながら、プロジェクトマネージャーの転職における効果的な活用方法について詳しく解説していきます。
それぞれの内容について詳しく解説していきます。
転職エージェントと転職サイトの違い
転職エージェントと転職サイトは、どちらも転職を助けてくれるサービスですが、サポートの内容や仕組みには大きな違いがあります。
プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるためには、それぞれの違いを理解して、自分に合った使い方をすることが重要です。
以下に転職エージェントと転職サイトの主な違いをまとめました。
| 比較項目 | 転職エージェント | 転職サイト |
|---|---|---|
| サポート体制 | 専任アドバイザーによる 個別サポート |
基本的にセルフサービス |
| 求人の質 | 非公開求人中心 | 公開求人中心 |
| サービス内容 | 書類添削・面接対策・条件交渉 | 求人検索・応募機能 |
| 利用方法 | 面談を通じた求人紹介 | 自分で検索・応募 |
| 費用 | 完全無料 | 基本無料(一部有料プラン有) |
| 転職期間 | 1〜3ヶ月程度 | 自分のペース |
転職エージェントは、専任のアドバイザーがこれまでの経験やスキル、希望する働き方などを聞いたうえで、ぴったりの求人を紹介してくれるサービスです。一方、転職サイトは、自分で求人情報を検索して、気になる企業に直接応募できるサービスです。

どちらを選ぶべきかは、転職活動のスタイルや状況によって決めるのがよいでしょう。
初めての転職や業界チェンジを考えている場合は転職エージェントが適しており、自分のペースで情報収集したい場合は転職サイトが向いていますよ。
プロジェクトマネージャー転職における転職エージェントのメリット
プロジェクトマネージャーとして転職する際に、転職エージェントを使うとどんなメリットがあるのかをわかりやすくご紹介します。
プロジェクトマネージャーの仕事は専門性が高く、企業が求めるスキルや経験も複雑になりがちです。だからこそ、職種に詳しい転職エージェントのサポートを受けることで、より自分に合った仕事に出会いやすくなり、転職の成功につながるのです。
プロジェクトマネージャー転職でエージェントを活用する主なメリットは以下のとおりです。
プロジェクトマネージャー転職でエージェント活用のメリット
- 非公開求人へのアクセスができる
- プロジェクトマネージャー職に精通したアドバイザーによる専門的なサポートがある
- プロジェクト実績の効果的なアピール方法の指導がある
- 企業の組織体制や開発手法に関する詳細情報の提供がある
- 年収や待遇面の交渉代行をしてくれる
非公開求人に出会えることは、特に大きなメリットです。プロジェクトマネージャーのように重要な役職は、企業が周囲に知られずに採用したいと考えるため、求人を一般には公開せず、限られた人だけに案内することが多くあります。
こうした非公開求人は、転職エージェントを通じなければ見ることができないものも多く、条件の良い求人に出会えるチャンスになります。

さらに、プロジェクトマネージャー向けの専門的なサポートが受けられるのも大きな魅力です。
一般的な転職サイトではわかりにくい、プロジェクトマネジメントの経験をどうアピールすればいいか、企業が注目しているスキルは何かといった具体的なアドバイスがもらえるため、より効果的に自分を売り込むことができますよ。
転職サイトを併用すべきケース
転職活動では、転職エージェントだけでなく、転職サイトも一緒に使うことで、より効果的に進められることがあります。状況によっては、転職サイトのほうが自分に合っている場合もあるため、それぞれの特徴を理解して上手に使い分けることが大切です。
転職サイトの併用が効果的なケースを以下にまとめました。
転職サイトの併用が効果的なケース
市場調査と情報収集を重視する場合
自分のペースで転職活動を進めたい場合
幅広い選択肢から比較検討したい場合
転職時期が明確に決まっていない場合
現職が忙しく面談時間の確保が困難な場合
転職活動を始めたばかりの情報収集には、転職サイトの利用が不可欠です。
多くの求人を見ていくことで、プロジェクトマネージャー職の求人が今どのくらいあるのか、どんなスキルが求められているのか、年収の目安なども把握できます。さらに、企業の採用ページを直接見ることで、社風や価値観なども知ることができます。
また、自分のペースで進めたい人にも、転職サイトは向いています。転職エージェントはスケジュールを立てて動くことが多いので、じっくり考えながら進めたい人は、まず転職サイトでゆっくり情報を集めるところから始めるのが良いでしょう。

効果的な使い方としては、まず転職サイトで市場を調べ、方向性が見えてきたら転職エージェントに相談する方法がおすすめです。
あらかじめ情報を整理しておくことで、エージェントとの面談でも具体的な話ができ、スムーズで実りのある転職活動につながります。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
Geekly(ギークリー) | IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント!IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い! | 詳細 |
マイナビ転職 IT AGENT | 20〜30代の若手エンジニアの転職に強い!マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 | 詳細 |
リクルートエージェント(IT) | 国内最大の定番エージェント!エンジニアやIT業界の求人も多数保有 | 詳細 |
レバテックキャリア | ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数!キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント | 詳細 |
プロジェクトマネージャーの転職市場や難易度など詳しい情報を知りたい人は下記の記事をチェックしてみてくださいね。
プロジェクトマネージャーへの転職成功率を上げる4つのポイント
プロジェクトマネージャー(PM)として転職を成功させるには、ただ求人に応募するだけではうまくいきません。プロジェクトマネージャーの求人は競争が激しいため、しっかりと戦略を立てて準備を進めることが大切です。
ここでは、プロジェクトマネージャー転職の成功率を大きく高めるための4つのポイントを、具体的なやり方とあわせてわかりやすく紹介します。
それぞれのポイントを掘り下げていきましょう。
複数の転職エージェントに登録する
プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるには、複数の転職エージェントに登録することがとても重要なポイントです。
1社だけのエージェントに頼ってしまうと、紹介される求人が限られてしまい、良いチャンスを逃してしまうことがあります。その結果、転職がうまくいかないリスクも高まってしまうのです。
いくつかのエージェントを併用することで、より多くの求人に出会えたり、さまざまなアドバイスがもらえたりと、転職の成功率を上げることができます。
複数エージェントを登録する主なメリットは以下のとおりです。
複数エージェント登録の主なメリット
- リスクを分散できて、チャンスを広げられる
- エージェントだけが扱っている非公開求人にも幅広くアクセスできる
- さまざまな視点から自分の市場価値を知ることができる
- エージェント同士が競争することで、より質の高いサポートが受けられる
- 情報の偏りを防げて、企業についての正確な情報を得やすくなる
転職を成功させるためには、タイプの違う転職エージェントをうまく組み合わせて登録することが大切です。ここでは、転職の目的に合わせた、おすすめのエージェントの組み合わせ例を紹介します。
| 転職目標 | IT特化型 | ハイクラス特化型 | 大手総合型 | 合計 |
|---|---|---|---|---|
| IT業界でプロジェクト マネージャー転職 |
Geekly(ギークリー) + レバテックキャリア |
JACリクルートメント | リクルート エージェント(IT) |
4社 |
| 年収800万円以上を 目指す |
レバテックキャリア |
ビズリーチ + JACリクルートメント |
doda | 4社 |
| 初回プロジェクト マネージャー転職 (未経験) |
マイナビ転職IT AGENT | - |
リクルート エージェント + マイナビ転職エージェント |
3社 |
| 外資系・ グローバル企業 |
Geekly(ギークリー) |
JACリクルートメント + ビズリーチ |
リクルート エージェント |
4社 |
| メーカー・製造業 | - | JACリクルートメント |
リクルート エージェント + マイナビ転職エージェント |
3社 |
このようにタイプの違うエージェントを組み合わせることで、業界に特化した専門的なサポート、高年収の求人、幅広い選択肢のすべてをバランスよくカバーできます。
特にIT業界でプロジェクトマネージャーへの転職を目指す場合は、ITに特化したエージェントを2社中心に選ぶのが効果的です。

ただし、あまり多くのエージェントに登録するとやり取りが大変になってしまうため、多くても5社以内に絞ることをおすすめします。
面談では、どのエージェントにも同じ情報を伝えたうえで、それぞれの反応や提案を比べて、一番信頼できるパートナーを見つけましょう。
プロジェクトマネージャー経験とスキルを具体的にアピールする
プロジェクトマネージャーとして転職するには、自分の経験やスキルを具体的に、わかりやすく伝えることがとても大切です。
あいまいな表現ではなく、「〇人のチームをまとめた」「〇%のコスト削減を達成した」といった数字や実績を使って説明することが、内定につながるポイントになります。
効果的なプロジェクトマネージャー経験のアピール方法を以下にまとめましたので確認していきましょう。
効果的なプロジェクトマネージャー経験のアピール方法
数字を使って実績を示す
プロジェクトの成果をわかりやすく伝える
技術力とマネジメント力の両方を伝える
大変だった場面をどう乗り越えたかを話す
関係者とのやりとりや調整力の具体例を示す
職務経歴書を書くときは、できるだけ具体的な数字を使って実績を伝えることが大切です。

たとえば、『20人のチームをまとめて、3億円の予算・18ヶ月の期間でシステム開発プロジェクトを担当。予定より2ヶ月早く納品し、お客様の業務効率を30%改善した。』
このようにに書くと、これまでの経験や成果がわかりやすく伝わりますね。
また、技術に関する知識や経験がある場合は、それも強みとしてアピールしましょう。
プロジェクトマネージャーは、システム開発の現場で技術的な判断を求められることも多いため、開発やインフラなどのバックグラウンドがある場合は積極的に書くのがおすすめです。
業界特化型エージェントを活用する
プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるには、業界に特化した転職エージェントを活用することがとても重要です。
一般的なエージェントでは得られない、その業界ならではの専門的な知識や企業とのつながりがあることで、転職の成功につながる大きな差が生まれます。専門性の高いサポートを受けることで、自分に合った良い求人に出会いやすくなります。
業界特化型のエージェントを活用するメリットを以下にまとめました。
業界特化型エージェント活用の主なメリット
- 正確なスキル評価とポジションの紹介をしてもらえる
- 独自の求人や、非公開求人へアクセスできる
- 企業についての詳しい情報を教えてくれる
- 職務経歴書の書き方や面接のコツを教えてくれる
- 市場動向を踏まえた将来に役立つキャリアアドバイスがもらえる

IT業界でプロジェクトマネージャーへの転職を目指すなら、Geekly(ギークリー)、レバテックキャリア、マイナビ転職IT AGENTといったIT専門の転職エージェントの利用がおすすめですよ。
これらのエージェントは、アジャイル開発・DevOps・クラウドなどの最新の技術トレンドに詳しく、技術力とマネジメント力の両方をきちんと評価できる企業とのマッチングに強みがあります。
さらに、業界に特化しているからこそ、企業の内部事情にも詳しく、「この会社ではプロジェクトマネージャーがどれくらい技術面に関わるのか」「チームの人数や役割分担はどうなっているのか」といった、転職サイトではわからないリアルな情報も教えてくれます。
面接対策でプロジェクト実績を数値化して伝える
プロジェクトマネージャーの面接では、これまでの実績を数字でわかりやすく伝えることがとても大切です。面接官は具体的な成果と課題解決能力を評価するため、曖昧な表現では印象に残りません。
ここでは面接における効果的なアピールの方法を紹介します。
効果的な面接でのアピール戦略
STAR法を使って話す
(Situation=状況、Task=課題、Action=行動、Result=結果)実績は数字で示す
問題をどう解決したかを具体的に話す
リーダーシップやコミュニケーション力の具体例を伝える
失敗した経験と、そこから学んだことも正直に話す
また、STAR法を使った回答の具体例を紹介しますので参考にしてみてください。
STAR法を用いた回答例
-
Situation(状況):
「従来のウォーターフォール開発で遅延が頻発していたプロジェクトで」 -
Task(課題):
「6ヶ月の開発期間を4ヶ月に短縮し、品質も向上させる必要がありました」 -
Action(行動):
「アジャイル開発手法を導入し、2週間スプリントでの開発体制を構築しました」 -
Result(結果):
「結果として、開発期間を30%短縮し、バグ発生率を50%削減することができました」
面接で実力をしっかり伝えるためには、実績を数字で具体的に表すことが大切です。たとえば、「大きなプロジェクトを成功させました」と言うよりも、「50人のチームで、10億円の予算を使ったプロジェクトを、予定より15%安く仕上げました」と話したほうが、相手にあなたの実力が伝わりやすくなります。
また、失敗した経験についても前向きに話すように心がけましょう。
こうしたポイントを実践することで、プロジェクトマネージャーとしての転職成功率は大きく高まります。特に効果的なのは、これらをバラバラに使うのではなく、組み合わせて実践することです。

また、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしたいなら、より高い年収や責任のあるポジションへの転職を目指すことが大切です。
そのためには、これまで紹介してきた4つのポイントを実践しながら、ハイクラス求人に強い転職サービスを活用することで、理想の転職が実現しやすくなります。しっかりと準備をして、自分の強みを最大限にアピールすることが成功のカギです。
ハイクラスに強い転職サイト・エージェントをより詳しく知りたい人は下記の記事をチェックしてみてください。選び方まで詳しく解説されていますよ。
プロジェクトマネージャー転職に関するよくある質問
プロジェクトマネージャー(PM)の転職に関するよくある質問をまとめました。
未経験からプロジェクトマネージャーになれる?
完全未経験からプロジェクトマネージャーになることは難しいですが、関連経験があれば十分に可能です。
たとえば、エンジニアとして2年以上働いた経験があり、開発プロジェクトにしっかり関わっていた人であれば、プロジェクトマネージャーへの転職は現実的です。また、プロジェクトリーダー(PL)や開発ディレクターとしての経験、チームをまとめたマネジメント経験がある人は、さらに採用されやすくなります。
こうした経験を活かしてキャリアチェンジを考えるなら、チャンスは十分にあります。
プロジェクトマネージャーに必要な資格は?
プロジェクトマネージャーに転職するうえで、資格は必ずしも必要ではありませんが、持っていると強い武器になります。
中でも特に評価されるのが、PMP(Project Management Professional)という資格です。これは世界的に知られていて、特に外資系企業では重視されることが多いです。また、日本国内では「プロジェクトマネージャー試験(国家資格)」を持っていると、IT業界での信頼度が高く、アピール材料として有効です。
プロジェクトマネージャーの将来性は?
プロジェクトマネージャーは、今後も活躍の場が広がっていく将来性の高い職種です。
近年はどの業界でもデジタルトランスフォーメーション(DX)が進んでおり、それにともなってITプロジェクトが増えているため、プロジェクトマネージャーのニーズもどんどん高まっています。特に注目されているのは、DX関連プロジェクト、アジャイル開発、クラウドの導入や移行、AI・機械学習などの分野です。こうした分野でプロジェクトをまとめられる人材は、今後ますます必要とされます。
また、プロジェクトマネージャーとして経験を積むことで、CTO(最高技術責任者)やプロダクトマネージャー、ITコンサルタントなど、さまざまなキャリアの道も開けます。スキルと実績次第で、年収1,000万円以上も十分に目指せる仕事です。
転職エージェントは地方在住でも利用できる?
転職エージェントは地方在住の人でも問題なく利用できます。
今では多くのエージェントがオンライン面談に対応しているため、住んでいる場所に関係なく、質の高いサポートが受けられます。たとえば、リクルートエージェントやdodaといった大手は全国対応しており、Geekly(ギークリー)やレバテックキャリアのようなIT専門のエージェントもオンラインで全国の求職者をサポートしています。
また、プロジェクトマネージャー職はリモートワークとの相性が良い職種なので、地方に住んでいても東京などの都市部の企業に転職できるチャンスがたくさんあるのです。
効率的な転職活動のためには同時に何社のエージェントを利用するのがベスト?
プロジェクトマネージャーの転職では、3〜4社のエージェントを同時に利用するのが最も効率的です。
理想的な組み合わせは、IT特化型エージェント2社、ハイクラス特化型エージェント1社、大手総合型エージェント1社の計4社です。このように選べば、専門性の高いサポート、高年収の求人、幅広い選択肢をバランスよくカバーできます。
ただし、5社以上登録すると連絡の管理が大変になるため、使いすぎには注意が必要です。それぞれのエージェントに「何を期待するか」を明確にしながら、役割を分けてうまく使い分けることが大切です。
転職エージェントの利用料金はかかる?
転職エージェントの利用は完全無料です。求職者が料金を支払う必要は一切ありません。
転職エージェントは、求職者が転職に成功したときに、採用した企業から報酬をもらう仕組みで成り立っており、転職した人の年収の約30〜35%が相場とされています。
そのため、エージェントは転職が成功するほど利益になるので、しっかりとサポートしてくれます。
プロジェクトマネージャー転職を成功させるためにエージェントを最大活用しよう
本記事では、プロジェクトマネージャー(PM)転職に強い転職エージェント17社の比較ランキングから、転職成功率を上げる4つのポイント、業界別の選び方まで、プロジェクトマネージャー転職に必要な情報を包括的に解説してきました。
プロジェクトマネージャーとして転職を成功させるには、自分に合った転職エージェントを選び、うまく活用することがとても大切です。
特に、IT業界に詳しく、専門的なサポートができるエージェントを使うことが、転職成功の大きなカギになります。
プロジェクトマネージャーへの転職を成功させるためのポイントを以下にまとめましたので確認していきましょう。
プロジェクトマネージャー転職成功のための重要ポイント
IT特化型エージェント2社、ハイクラス特化型1社、大手総合型1社の計4社に登録する
プロジェクト実績を数値化して具体的にアピールする
業界特化型エージェントの専門知識とネットワークを最大限活用する
STAR法を用いた面接対策で課題解決能力をアピールする
複数のエージェントを目的別に使い分けて効率的な転職活動を実現する
自己分析と市場調査から始まる段階的なアプローチで計画的に進める
プロジェクトマネージャーに転職するのは簡単なことではありませんが、転職エージェントを上手に活用すれば、理想のプロジェクトマネージャーキャリアを叶えることができます。
まずは、いくつかのエージェントに登録して、専門のアドバイザーからサポートを受けながら転職活動を始めてみましょう。

また、プロジェクトマネージャーへの転職を成功させるためには、IT業界に詳しく、専門的な知識を持つ転職エージェントを使うことがとても大切です。
こうしたエージェントを上手に活用することで、プロジェクトマネージャー転職は成功にぐっと近づきますよ。
エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント
IT・Web・ゲーム業界に特化!IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い!
おすすめポイント
- 職種別のキャリアアドバイザーが専任サポート!どんなお悩みも個別に対応
- 書類選考通過率が2.9倍アップ!(※2024年9月時点)丁寧なヒアリングをもとにした求人提案が強み
- 書類作成から選考管理までフルサポート!働きながらのIT転職成功率86%以上(2024年7月時点)
大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!
おすすめポイント
- エンジニアがスキルアップできる求人多数
- 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
- 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ
エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント
おすすめポイント
- エンジニア求人は業界最大の10万件以上!
- プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
- 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実
おすすめポイント
- 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
- 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
- WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応
Geekly(ギークリー)
レバテックキャリア
マイナビ転職IT AGENT
JACリクルートメント
doda X
ビズリーチ
リクルートエージェント(IT)




リクルートエージェント
マイナビ転職エージェント












