転職活動の注意点！転職活動前から入社までを完全網羅で解説！

転職の注意点を活動前から入社まで一覧でチェック

転職は「準備、在職中の活動、応募、面接、内定後、退職と入社」と進みます。気をつけることは進み方によって変わるので、まず全体を一覧で見ておくと、自分が今どこに注意すべきかがわかります。

下の表は、各タイミングで特に気をつけたいポイントをまとめたものです。気になる項目は、対応する見出しから詳しく読めます。

転職で失敗する人の多くは、準備が足りないまま応募して、年収や仕事内容だけで決めてしまいます。一つずつ確認していけば、大きな失敗はほぼ防げます。

転職活動の全体の進め方は、以下の記事でも詳しく解説しています。あわせて参考にしてください。

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転職活動の進め方を解説！具体的な手順や流れもあわせて紹介！

転職を始める前の注意点

転職は応募する前の準備で結果がほぼ決まります。大事にしたい条件をはっきりさせ、自分の市場価値とお金の見通しを持ってから進めると、迷いや後悔が減ります。準備の段階で押さえたい4つの注意点を紹介します。

転職で大事にしたい条件をはっきりさせる

最初に決めたいのは、転職で何を一番大事にするかです。年収なのか、勤務地なのか、残業の少なさなのか、人によって優先順位は違います。

ここがあいまいだと、年収の高さだけで決めて「残業が多すぎた」と後悔しがちです。条件を3段階に分けて、優先順位をつけて書き出しておきましょう。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

今の自分の市場価値と適正年収を知っておく

次に、自分が転職市場でどう評価されるかを知っておきます。希望年収が相場とずれていると、応募しても通らなかったり、安く決めてしまったりします。

同じ職種の求人をいくつも見て、提示年収の幅を比べると相場感がつかめます。次の方法を使うと、今の自分の市場価値を確かめられます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

今の年収が相場に合っているか確かめたい人は、年収の査定ができる転職エージェントに登録してみましょう。

転職活動にかかる期間の目安を知っておく

転職活動は、準備から内定まで数ヶ月かかるのが一般的です。在職中に進めるなら、半年ほどを見ておくと無理がありません。

短期で決めようと焦ると、条件の確認がおろそかになります。下のような期間を目安に、いつ頃までに転職したいかから逆算して取りかかると落ち着いて進められます。

退職金や生活費などお金の準備をしておく

転職にはお金の面の準備も欠かせません。退職金が出る時期や金額、退職してから次の給料日までの生活費を先に確認しておきましょう。

転職先を決めてから辞めると、収入が途切れません。先に辞めてから探すと、お金の不安から条件の悪い求人で妥協しやすくなります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

在職中の転職活動の注意点

働きながらの転職活動は、収入が途切れない代わりに、時間のやりくりと会社への配慮が必要です。在職中ならではの注意点を3つ紹介します。

会社に転職活動がバレないようにする

在職中の活動でまず気をつけたいのが、今の会社に知られないことです。バレると居づらくなったり、引き止めで予定が狂ったりします。

多くの場合、ちょっとした油断からバレます。下のような行動は社内に気づかれやすいので避けましょう。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

面接や連絡のスケジュールを調整する

在職中は面接の時間を取りにくいので、日程の調整が大事です。平日の夜や土日に面接できる企業を選ぶ、有給を半日ずつ使う、といった工夫で乗り切れます。

Web面接に対応している企業なら、昼休みや業務後でも受けやすくなります。次の工夫で、仕事と両立しながら面接の時間を作れます。

在職中に進めるメリットを踏まえて退職時期を決める

退職は、次の転職先が決まってから切り出すのが安全です。内定をもらう前に辞めると、収入が止まり、決まらない焦りから妥協しやすくなります。

在職中に活動すると、次のようなメリットがあります。内定が出て、入社日と条件に納得してから退職を伝える順番を守りましょう。

在職中の転職活動がバレないか不安な人は、以下の記事で対策を詳しく解説しています。

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転職の応募書類の注意点

履歴書と職務経歴書の出来で、面接に呼ばれるかどうかが決まります。読みやすさと正直さを心がけるだけで、書類で落ちにくくなります。応募書類の注意点を3つ紹介します。

応募書類はわかりやすさを優先して書く

採用担当は短い時間で多くの書類に目を通します。だからこそ、結論を先に書き、実績は数字で示すと伝わりやすくなります。

同じ経歴でも、書き方しだいで印象は大きく変わります。落ちやすい書き方と通過しやすい書き方を見比べてみましょう。

経歴やスキルに嘘を書かない

書類で絶対にやってはいけないのが、経歴やスキルをいつわることです。盛って書きたくなっても、事実の範囲で魅力的に見せる工夫にとどめましょう。

嘘は入社後に発覚すると重い結果になります。下のようなリスクがあると知っておきましょう。

空白期間や転職回数は正直に説明できるようにする

空白期間や転職回数が多い場合も、隠すより理由を用意しておくほうが安心です。採用担当は理由とその後の行動を見ています。

聞かれて困らないよう、次のように説明を準備しておきましょう。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

履歴書や職務経歴書の具体的な書き方は、以下の記事で解説しています。あわせて参考にしてください。

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転職の面接の注意点

面接では、話す中身と同じくらい、伝え方とマナーが見られています。退職理由の言い方や逆質問の準備など、少しの工夫で印象は大きく変わります。面接の注意点を4つ紹介します。

退職理由は前向きな言い方に変える

面接でよく聞かれるのが退職理由です。不満をそのまま話すと、「うちでも同じ理由で辞めるのでは」と思われてしまいます。

嘘をつくのではなく、同じ事実を前向きな表現に言い換えるだけで十分です。そのまま伝える場合と、前向きに言い換えた場合を見比べてみましょう。

逆質問を用意しておく

面接の最後の「何か質問はありますか」は、意欲を見せる場です。「特にありません」と答えると、関心が薄いと受け取られます。

働く姿をイメージした質問を2〜3個用意しておきましょう。給与や休みだけを聞くのは避けたいところです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

他社の選考状況は正直に伝える

他社の選考を受けているかは、正直に伝えて問題ありません。隠すと、内定が出たあとの入社日の調整がうまくいかなくなります。

聞かれたら、次のように具体的に伝えると好印象です。

面接前後のマナーに気をつける

面接は会場に入る前から始まっています。受付や案内の人の対応も、評価に関わることがあります。

当日にあわてないよう、次のマナーを押さえておきましょう。

書類添削や面接対策まで手伝ってほしい人は、リクルートエージェントやマイナビ転職エージェントを使うと、応募先ごとの対策を教えてもらえます。

転職面接の流れやよく聞かれる質問は、以下の記事で詳しく解説しています。

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内定後から入社前に確認しておくこと

内定が出てからが、実は失敗を防ぐ大事な場面です。求人の条件と実際の条件がそろっているかを確認しないまま入社すると、後で「聞いていない」となりがちです。内定後に確認したい3つの注意点を紹介します。

労働条件通知書で求人内容との違いを確認する

内定が出たら、労働条件通知書を必ずもらって読み込みます。口約束だけで入社すると、後から食い違っても証拠が残りません。

求人や面接で聞いた話と合っているか、次の項目を1つずつ確認しましょう。

入社前に聞いておくべきことを確認する

働き始めてから気づくと困ることは、内定後に確認しておきます。聞きにくいと感じることほど、入社後のミスマッチにつながります。

次のような点は、入社前に聞いておくと安心です。

聞きにくいことは、転職エージェント経由なら担当者を通して確認してもらえます。

内定承諾の期限と返事の仕方に気をつける

内定には返事の期限があります。複数社の結果を待ちたいときは、いつまでに返事できるかを正直に相談しましょう。

無断で期限を過ぎると、内定が取り消されることもあります。給与に納得できないときは、承諾の前なら条件交渉ができます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

退職から入社までの手続きの注意点

転職先が決まっても、退職と入社の手続きで気を抜くとトラブルになります。退職の進め方と、保険や税金の切り替えを押さえておけば、気持ちよく次へ移れます。手続きの注意点を3つ紹介します。

円満に退職するための進め方を押さえる

退職は、就業規則で定められた時期を守って伝えるのが基本です。多くの会社は1〜2ヶ月前までとしているので、まず規則を確認しましょう。

もめずに辞めるために、次の順番で進めるとスムーズです。

社会保険や税金の切り替え手続きを確認する

退職と入社の間に空白ができると、健康保険や年金、住民税の手続きが自分でも必要になります。すぐ入社するなら、多くは新しい会社が手続きします。

空白期間がある場合は、次の手続きをどうするか決めておきましょう。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

入社書類は早めに準備する

入社時には、退職した会社から受け取る書類や、自分で用意する書類が必要です。退職時に受け取るものも多いので、何が必要かを早めに確認しておきます。

次の書類がそろわないと、入社手続きが遅れることがあります。

転職で特に注意したい業界

転職先を選ぶとき、業界によって働き方や収入の仕組みに特徴があります。良し悪しではなく、入る前に労働環境を確認しておきたい業界を紹介します。当てはまる業界を受けるなら、面接や内定後に必ず確かめましょう。

求人票の「みなし残業」や「年収例」だけで判断せず、実際の働き方を面接で質問することが、入社後のミスマッチを防ぎます。

転職エージェント利用の注意点

転職エージェントは無料で求人紹介や選考対策をしてくれますが、使い方を間違えると合わない求人ばかり届くこともあります。上手に付き合うための4つの注意点を紹介します。

自分の希望に強いエージェントを選ぶ

エージェントには、幅広い求人を扱う大手と、特定の業界や年収帯に強い専門のサービスがあります。自分の希望に合うところを選ぶと、紹介の質が上がります。

はじめは、次の順で選ぶと失敗しにくいです。リクルートエージェントやdodaなど、求人数の多いところから始めましょう。

担当者に嘘や見栄を伝えない

担当者には、経歴や希望を正確に伝えましょう。見栄を張って希望年収を高く言ったり、できないことをできると言ったりすると、合わない求人を紹介されます。

次のことを正直に伝えるほど、条件に合う求人を絞り込んでもらえます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

2〜3社に登録して担当者を見極める

エージェントは1社だけでなく、2〜3社に登録して比べるのがおすすめです。紹介される求人や対応の早さを見比べて、信頼できる担当者と進めましょう。

複数社に登録すると、次のような利点があります。合わないと感じたら、担当者の変更を申し出ることもできます。

転職サイトとの使い分けを知っておく

転職サイトは自分のペースで求人を探せ、エージェントは担当者が求人を紹介してくれます。両方を併用すると、自分で探す求人と紹介される求人の両方から選べます。

自分の状況に合わせて、次のように使い分けましょう。

各社の特徴を比べたい人は、以下の記事で転職エージェントと転職サイトを詳しく紹介しています。

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転職の注意点を踏まえたおすすめの転職エージェント

ここまでの注意点を踏まえると、求人数が多く対策サポートも整ったエージェントを選ぶと安心です。求人の幅で選ぶ大手と、年収アップをねらうハイクラス向けに分けて紹介します。

求人数が多い大手の転職エージェント

初めての転職や、まず幅広く求人を見たい人には、大手のエージェントが向いています。求人数が多く、書類添削や面接対策も受けられます。

迷ったら、求人数の多い大手2社に登録して、紹介される求人を比べるのがおすすめです。

年収アップを狙う人向けの転職エージェント

今より年収を上げたい人や、管理職や専門職をねらう人には、ハイクラス向けのサービスが向いています。経歴しだいで好条件のスカウトが届きます。

在職中で忙しい人は、登録しておくとスカウトを待つだけで進められるビズリーチが使いやすいです。

転職の注意点に関するよくある質問

最後に、転職の注意点についてよく寄せられる質問に答えます。

転職の注意点を押さえて失敗しない転職活動を進めよう

転職の失敗の多くは、準備不足と確認不足から起きます。大事にしたい条件を決め、在職中に進めて、内定後に書面で条件を確かめれば、後悔はかなり減らせます。

一人で進めるのが不安なら、求人紹介から書類添削、条件交渉まで任せられる転職エージェントを使いましょう。リクルートエージェントやdodaなど大手に登録して、まずは求人を見るところから始めてください。