看護師転職エージェントおすすめランキング16社!【2024年最新版】
- あなたにあった転職エージェントがわかる
- エージェントを利用するメリット・デメリットがわかる
- 内定獲得までの流れがわかる
看護師に人気のおすすめ転職エージェントを現役のキャリアアドバイザーがランキング形式で厳選して紹介します。
「使わない方が良い?」などの評判についても一切の忖度なく解説!
さらに、看護師から転職エージェント(キャリアアドバイザー)になる方法についても伝授します。
この記事でわかること
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
この記事では、看護師におすすめの転職エージェントを紹介しています。
エージェントの選び方など、看護師の転職にまつわる豆知識全般を知りたい人は、下記の記事も合わせてチェックしておきましょう。
看護師転職エージェントおすすめランキング16選【徹底比較】
看護師におすすめの転職エージェントを日本にある人材紹介会社27,274社の中から厳選してランキング形式で紹介します。
※2022年3月に厚生労働省が発表した「職業紹介事業報告書の集計結果(令和2年度)」より引用
末永
ここで末永から一言
転職エージェントは複数登録が可能です。「気まずい」「相手に悪い」と思うことはありません。
実際に、転職エージェント利用者の73.2%が2〜3社の転職エージェントを併用しており、もはや「転職成功のおきて」とも言えるでしょう。(リクナビNEXTの調査より引用)
ランキング | 特徴 | 看護師求人数 | 連絡方法 | 雇用形態 | 対象年齢 | エリア |
---|---|---|---|---|---|---|
1位
看護roo!転職 |
▶2009年から運営︎ ・累計利用者数50万人以上 ・便利な診断ツールあり ・看護師の転職体験レポート |
84,040件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート(非常勤) 契約社員 |
全国 | 全年代 |
2位
レバウェル看護 |
▶最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・2022年オリコン顧客満足度1位 ・職場インタビュー求人 |
153,590件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 派遣 紹介予定派遣 |
全国 | 全年代 |
3位
看護師ワーカー |
▶年間転職者実績1万人 ・地方の看護師転職に強い ・17年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富 |
63,170件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 契約社員 派遣 |
全国 | 全年代 |
4位 ジョブメドレー |
▶会員数150万人を突破 ・アフターフォローが充実 ・スカウト経由の内定率1.7倍 ・保育園など幅広い求人 |
43,480件 | 電話 メール LINE |
正社員 契約社員 パート アルバイト 派遣 紹介予定派遣 |
全国 | 全年代 |
5位 看護プロ |
▶友人にも紹介したい率が97.6% ・口コミなどの情報が豊富 |
9,200件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 派遣 |
関東・東海 | 全年代 |
6位 ナース人材バンク |
▶年間10万人以上が利用 ・2023年オリコン顧客満足度1位 |
7万件以上 | 電話 メール LINE |
正社員 契約社員 派遣 |
全国 | 全年代 |
7位
ナースではたらこ |
▶逆指名制度 ・24時間相談可能 ・2022年オリコン顧客満足度1位 |
95,770件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 契約社員 |
全国 | 全年代 |
8位 ナースJJ |
▶匿名での転職活動が可能 ・看護師応援プロジェクトあり |
33,720件 | 電話 メール LINE |
正社員 派遣 単発 |
全国 | 全年代 |
2024年4月時点の看護師求人数 |
8位以下の転職エージェントは「もっと見る」内で紹介しています。
特徴 | 公開求人数 | 連絡方法 | 雇用形態 | 対象年齢 | エリア | |
---|---|---|---|---|---|---|
9位
マイナビ看護師 |
▶4年連続認知度No.1 ・大手人材紹介会社が運営 ・求人数・質に強み ・転職セミナーあり |
62,950件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 契約社員 業務委託 |
全国 | 全年代 |
10位 MCナースネット |
▶慈恵医大卒の医師が創業 ・イベントナースの求人が多数 |
17,450件 | 電話 メール LINE |
正社員 契約社員 業務委託 |
全国 | 全年代 |
11位 スーパーナース |
▶累計14万人の看護師が登録 ・年間マッチング数は20万件以上 |
21,550件 | 電話 メール LINE |
正社員 派遣 紹介予定派遣 業務委託 |
全国 | 全年代 |
12位 eナースセンター |
▶公益社団法人看護協会が運営 ・看護師版のハローワーク |
24,570件 | 電話 メール LINE |
正社員 非常勤 臨時雇用 |
全国 | 全年代 |
13位 ナイチンゲール |
▶対応がスピーディー ・単発案件が多数 |
8,280件 | 電話 メール LINE |
正社員 派遣 単発 |
全国 | 全年代 |
14位 ジョブデポ看護師 | ▶年間2万人以上が利用 | 127,730件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート アルバイト 夜勤専従 |
全国 | 全年代 |
15位 ナースパワー |
▶創業39年の老舗転職エージェント機能付き求人サイト ・独自の短期応援制度あり |
47,450件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 派遣 単発 紹介予定派遣 |
全国 | 全年代 |
16位 キララサポート看護 |
▶運営会社は日本全国65ヶ所で保育園を経営 ・医療や福祉業界の転職に詳しい |
3,880件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート(非常勤) 契約社員 派遣 紹介予定派遣 |
首都圏中心 | 全年代 |
2024年4月時点の求人数 |
1位:看護roo!転職
看護roo!転職は看護師の累計利用者50万人以上の定番転職エージェントです。求人数・求人の質・サポート力が高く評価されており、迷ったら利用することをおすすめしています。
看護roo!転職(総合満足度4.2)
4
4.4
4.1
末永
看護roo!転職は求人情報や転職のトータルサポートだけでなく「性格からわかる職場診断」「転職の希望条件こだわり診断」といった診断コンテンツ、看護師の転職体験レポートも提供しています。
運営会社 公式サイト |
株式会社クイック https://www.kango-roo.com/career/ |
---|---|
求人数 | 公開求人:84,040件 |
対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
対応雇用形態 | 常勤・パート(非常勤)・契約社員 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京・大阪・名古屋 |
連絡方法 | 電話・メール・LINE |
面接の同行 | 可能(事業所がないと難しい) |
創業・設立 | 1980年9月19日 |
プライバシーマーク | 認定番号:17001920 |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:27-ユ-020100 労働者派遣事業:派13-315976 |
雇用形態/勤務形態/職種別 2024年4月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
●Uターン転職や病院以外の施設に転職したい
●質の良いサポートを受けたい
看護roo!転職の評判・口コミについて知りたい看護師さんはこちらの記事も合わせてご覧ください。
2位:レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は2022年オリコン顧客満足度の「担当者の対応/紹介案件の質」で1位に選ばれるほど、サポートの質と求人の質が高い転職エージェントです。
運営会社のレバレジーズメディカルケア株式会社が2019年9月に実施した調査によると、友達に勧めたいサービスNo.1に輝いており、利用者満足度の高い転職エージェントだと言えます。
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)(総合満足度4.0)
4.1
3.8
4.1
末永
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、キャリアアドバイザーが年間4,000回以上に及ぶ職場訪問をおこなっています。
実際に職場訪問をすることで、リアルな環境や転職した看護師のリアルな声など、詳細な情報を持っています。
運営会社 公式サイト |
レバレジーズメディカルケア株式会社 https://kango-oshigoto.jp/ |
---|---|
求人数 | 153,590件 |
対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・夜勤専従パート・非常勤 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・広島・北海道・福岡 |
連絡方法 | 電話・LINE・メール・ショートメッセージなど |
面接の同行 | 可能(地域よってはできない場合もある) |
創業・設立 | 2017年10月6日 |
プライバシーマーク | なし |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:13-ユ-309623 労働者派遣事業:派13-310987 |
2024年4月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
●地方に住んでいる人
●通常で掲載されていない求人が見たい人
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判・口コミについて知りたい看護師さんは以下の記事も合わせてご覧ください。
3位:看護師ワーカー
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は看護師向け転職エージェントとして、19年以上の支援実績があります。
都市部から地方まで幅広い求人を保有しているのが特徴で、常勤はもちろんのこと応援看護師(トラベルナース)、訪問看護師、イベントナースなどの案件も豊富です。
看護師ワーカー(総合満足度4.0)
4
4.1
4.1
末永
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は17年以上も看護師の転職支援をおこなっており、さまざまな医療関連施設との信頼関係を築いています。
そのため、他の転職エージェントでは扱っていないような好条件・高待遇な案件も多いです。
運営会社 公式サイト |
株式会社トライトキャリア https://iryouworker.com/ |
---|---|
求人数 | 63,170件 |
対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・常勤(日勤のみ)・常勤(夜勤のみ)・夜勤バイト・夜勤専従・パート・アルバイト・派遣 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京・大阪 |
連絡方法 | 電話・メール・LINE |
面接の同行 | 可能 |
創業・設立年 | 2004年11月 |
プライバシーマーク | 認定番号:20002293 |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:27-ユ-301770 労働者派遣事業:派27-302147 |
2024年4月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
●地方に住んでいる人
●地方や病院以外で働きたい人
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)の評判・口コミを知りたい看護師さんは以下の記事も合わせてご覧ください。
4位:ジョブメドレー
ジョブメドレーは会員数150万人を突破した転職エージェント機能付き求人サイトです。看護師だけでなく、介護や保育など、医療・介護・福祉業界の求人を豊富に取り扱っています。
他の転職エージェントと異なる点としてはスカウト経由での内定率が1.7倍だという点です。
ジョブメドレー(総合満足度4.0)
4.1
3.8
4.1
末永
運営会社 公式サイト |
株式会社メドレー https://job-medley.com/ans/ |
---|---|
求人数 | 43,480件 |
対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師・ケアマネージャー |
対応雇用形態 | 常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・夜勤なし(日勤のみ可)・焼き戦専従 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京・島根・大阪・福岡 |
連絡方法 | 電話・メール・LINE |
面接の同行 | なし |
創業・設立 | 2009年6月5日 |
プライバシーマーク | なし |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:13-ユ-304334 特定募集情報等提供事業:51-募-000045 |
2024年4月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
●スピード感を持って転職したい人
●転職後にも不安なことなどを相談したい人
ジョブメドレーの評判・口コミについて知りたい看護師さんは以下の記事も合わせてご覧ください。
5位:看護プロ
看護プロは「友人に提供したい転職支援サービス」を目指して転職支援サービスを提供しています。その結果として友人にも紹介したい率が97.6%と高い評価を得ています。
運営会社 公式サイト |
株式会社ローザス https://www.kango-pro.jp/ |
---|---|
求人数 | 9,200件 |
対応職種 | 看護師・准看護師・看護助手・介護士・保健師・助産師・看護学生・保育士など |
対応雇用形態 | 日勤・常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・日勤非常勤・夜勤専従非常勤 |
対応エリア 拠点 |
関東・東海 拠点:東京 |
連絡方法 | 電話・メール |
面接の同行 | あり |
創業・設立 | 2009年2月13日 |
プライバシーマーク | なし |
厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業:13-ユ-304042 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
看護プロは「連絡がやや多い」との口コミが多数寄せられていました。
看護師は仕事が不規則になりがちなので、電話連絡が多いとしつこい感じてしまうと思います。
LINEでも対応してくれる看護roo!転職・レバウェル看護(旧:看護のお仕事)を利用すると時間を気にせずに連絡ができるのでおすすめですよ。
看護プロ利用者の評判・リアルな声を見たい人は以下の記事を読んでみてください。
6位:ナース人材バンク
ナース人材バンクは年間10万人以上の看護師が利用する転職エージェントです。看護師の転職に詳しいキャリアパートナーがサポートをおこなってくれます。
末永
対応エリアは全国で北海道から沖縄まで取り扱っています。都市部のほか、離島の求人も網羅しているのが特徴です。
運営会社 公式サイト |
株式会社エス・エム・エス https://www.nursejinzaibank.com/ |
---|---|
求人数 | 7万件以上 |
対応職種 | 看護師・准看護師・認定看護師・助産師・保健師 |
対応雇用形態 | 常勤・日勤のみ・夜勤あり・夜勤のみ・非常勤 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京・北海道・宮城・石川・千葉・埼玉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・香川・福岡 |
連絡方法 | 電話・メール・LINE |
面接の同行 | なし |
創業・設立 | 2003年4月4日 |
プライバシーマーク | 認定番号:10860550 |
厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業:13-ユ-190019 |
2024年4月時点の求人数 |
そんな看護roo!転職の評判・口コミを知りたい看護師さんは以下の記事をご覧ください。
ナース人材バンクの評判・口コミが気になる看護師さんは以下の記事をご覧ください。
7位:ナースではたらこ
ナースではたらこは2022年オリコン顧客満足度1位の転職エージェントです。
医療機関への逆指名制度では、募集が出ていない医療機関・施設に対してキャリアアドバイザーが代わりに求人状況や条件の確認をおこなってくれます。
ナースではたらこ(総合満足度4.1)
3.9
4.1
4.3
末永
運営会社 公式サイト |
ディップ株式会社 https://iryo-de-hatarako.net/ |
---|---|
求人数 | 95,770件 |
対応職種 | 正看護師・准看護師・助産師・保健師 |
対応雇用形態 | 常勤・契約社員・非常勤 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京・北海道・宮城・神奈川・千葉・茨城・栃木・埼玉・群馬・静岡・愛知・岐阜・大阪・京都・兵庫・広島・福岡 |
連絡方法 | 電話、メール、LINE |
面接の同行 | 一部地域のみ可能 |
創業・設立 | 1997年3月 |
プライバシーマーク | 認定番号:10860069 |
厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業:13-ユ-303788 |
2024年4月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
●時間を気にせず相談したい人
●今までされた質問を見て参考にしたい人
ナースではたらこの評判・口コミが看護師さんになる人は以下の記事をご覧ください。
8位:ナースJJ
ナースJJは匿名での転職活動が可能な転職エージェントです。職場に転職活動中だとバレたくない、個人情報を公開したくない看護師向けです。
末永
看護師の転職に熟知したコンサルタントが、個人を特定する情報を非公開のまま医療機関へ問い合わせをおこなってくれます。
運営会社 公式サイト |
株式会社JJメディケアキャリア https://www.nursejj.com/ |
---|---|
求人数 | 33,720件 |
対応職種 | 正看護師・准看護師・助産師・保健師・その他 |
対応雇用形態 | 常勤・非常勤・派遣・単発・その他 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京 |
連絡方法 | 電話・メール |
面接の同行 | あり |
創業・設立 | 2023年3月 |
プライバシーマーク | なし |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:13-ユ-315172 労働者派遣事業:派13-316599 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
匿名での転職活動をしたいのならジョブメドレーもおすすめです。個人を特定できる情報は伏せた状態で医療機関などからスカウトが届きます。
条件の良いスカウトが届く可能性もあるので併せて利用してみると良いですね。
そんなジョブメドレーの評判・口コミを知りたい看護師さんは以下の記事をご覧ください。
また、ナースJJの評判が気になる看護師さんは以下の記事をご覧くださいね。
9位:マイナビ看護師
マイナビ看護師は大手人材紹介会社マイナビが運営する看護師向け転職エージェントです。
大手が運営しているため、医療施設だけでなく一般転職の相談をすることも可能です。
マイナビ看護師(総合満足度4.3)
4.4
4.3
4.1
末永
運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://kango.mynavi.jp/ |
---|---|
求人数 | 62,950件 |
対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師・ケアマネージャー |
対応雇用形態 | 常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・夜勤なし(日勤のみ可)・焼き戦専従 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京・横浜・埼玉・群馬・静岡・愛知・北海道・宮城・新潟・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡・鹿児島 |
連絡方法 | 電話・メール・LINEなど |
面接の同行 | 基本的にはなし ※応募先によっては可能 |
創業・設立 | 1973年8月15日 |
プライバシーマーク | 認定番号:10821880 |
厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業:13-ユ-080554 |
2024年4月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
●地方への転職もしやすい
●大手が運営しているので安定感がある
マイナビ看護師の評判・口コミが知りたい看護師さんは以下の記事も合わせてご覧ください。
10位:MCナースネット
MCナースネットの慈恵医大卒の医師が創業した看護師向けの転職エージェントです。創業者が医師なので、医療業界に熟知したアドバイザーが的確なアドバイスをおこなってくれます。
末永
さまざまな病院・クリニック・看護施設・訪問看護ステーションの求人を扱っているだけでなく、人気があるイベントナースやツアーナースの案件も充実しているのが特徴です。
運営会社 公式サイト |
株式会社メディカル・コンシェルジュ https://mc-nurse.net/ |
---|---|
求人数 | 17,450件 |
対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
対応雇用形態 | 常勤・派遣・非常勤・パート・委託 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京・北海道・宮城・石川・千葉・埼玉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・香川・福岡 |
連絡方法 | 電話・メール・LINE |
面接の同行 | あり |
創業・設立 | 2000年9月7日 |
プライバシーマーク | 認定番号:17001990 |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:13-ユ-070292 労働者派遣事業:派13-070607 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
担当キャリアアドバイザーの対応にばらつきがあるといった口コミが複数寄せられています。
ばらつきのないサポートを受けたい場合は大手人材紹介会社を利用してみると良いです。
看護師の転職に特化したサービス
-
看護roo!(カンゴルー)転職
累計利用者数50万人以上!10年以上運営で安心の実績! -
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上! -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数!利用した看護師の満足度96%!
MCナースネット利用者の評判・リアルな声を見たい人は以下の記事を読んでみてください。
11位:スーパーナース
スーパーナースは創業30年を超える看護師向け転職エージェントです。累計14万人の看護師が登録しています。
末永
コーディネ-ター(キャリアアドバイザー)がこれまでの経歴や希望をしっかりとヒアリングしているため、スーパーナースの年間マッチング数は20万件以上と高い実績を出しています。
運営会社 公式サイト |
株式会社スーパーナース https://www.supernurse.co.jp/ |
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求人数 | 21,550件 |
対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師・その他 |
対応雇用形態 | 正職員(常勤)・単発・派遣・バイト・紹介予定派遣・産育休代替派遣 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:札幌・仙台・さいたま・千葉・東京・立川・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡 |
連絡方法 | 電話・メール |
面接の同行 | なし |
創業・設立 | 1993年5月 |
プライバシーマーク | 認定番号:10861492 |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:13-ユ-010547 労働者派遣事業:派13-300580 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
スーパーナースは単発やスポット派遣に力を入れている転職エージェントです。
単発や派遣案件を探している場合は良いのですが、正社員での転職を希望する看護師にはおすすめできません。
正社員や契約社員での雇用を考えている場合は他の転職エージェントに登録すると良いでしょう。
看護師の転職に特化したサービス
-
看護roo!(カンゴルー)転職
累計利用者数50万人以上!10年以上運営で安心の実績! -
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上! -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数!利用した看護師の満足度96%!
スーパーナース利用者の評判・リアルな声を見たい人は以下の記事を読んでみてください。
12位:eナースセンター
eナースセンターは、47都道府県ナースセンターの機能をインターネット上で利用できるようにしたものです。そのため、他の転職エージェントとは異なるサービスです。
末永
47都道府県のナースセンターは全国各地にある公益社団法人看護協会が運営しています。看護師版ハローワークだと認識しておくとわかりやすいですね。
運営団体 公式サイト |
公益社団法人看護協会 https://www.nurse-center.net/nccs/ |
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求人数 | 24,570件 |
対応エリア | 各都道府県 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
eナースセンターでは手厚いサポートが受けられない可能性が高いです。
履歴書・職務経歴書の書き方アドバイスや添削、面接対策、年収交渉などをフルでサポートして欲しいのなら看護師向けの転職エージェントを利用したほうが良いです。
看護師の転職に特化したサービス
-
看護roo!(カンゴルー)転職
累計利用者数50万人以上!10年以上運営で安心の実績! -
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上! -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数!利用した看護師の満足度96%!
eナースセンター利用者の評判・リアルな声を見たい人は以下の記事を読んでみてください。
13位:ナイチンゲール
ナイチンゲールは日勤・常勤・単発・短期・高収入など、幅広い案件を取り扱っています。求人が幅広いのでライフスタイルを重視する人向けの転職エージェント機能付き求人サイトだと言えます。
末永
また、ナイチンゲールは人材コーディネーターの対応がスピーディーだと評判です。単発ですぐに働きたい看護師向けです。
運営会社 公式サイト |
株式会社ナイチンゲール https://www.nightingale-web.com/ |
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求人数 | 8,280件 |
対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
対応雇用形態 | 常勤・非常勤・派遣・紹介予定派遣・単発 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京 |
連絡方法 | 電話・メール・LINE |
面接の同行 | あり |
創業・設立 | 2000年9月19日 |
プライバシーマーク | 認定番号:10860064 |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:13-ユ-070303 労働者派遣事業:派13-070565 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
ナイチンゲールは全体的に求人が少ないです。
転職を成功させるためには1件でも多くの求人と出会い、その中から自分自身の希望にマッチする求人に絞り込む必要があります。
少ない求人を補うには他の転職エージェントも利用してみてください。
看護師の転職に特化したサービス
-
看護roo!(カンゴルー)転職
累計利用者数50万人以上!10年以上運営で安心の実績! -
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上! -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数!利用した看護師の満足度96%!
ナイチンゲール利用者の評判・リアルな声を見たい人は以下の記事を読んでみてください。
14位:ジョブデポ看護師
ジョブデポは年間2万人以上が利用する医療・介護・保育業界に専門特化した転職エージェントです。
末永
看護師だけに専門特化しているわけではなく、介護職や保育士、歯科衛生士、薬剤師といった医療専門職の求人も扱っています。
運営会社 公式サイト |
with Career株式会社 https://j-depo.com/kango |
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求人数 | 127,730件 |
対応職種 | 准看護師・看護学生・助産師・保健師 |
対応雇用形態 | 常勤・日勤常勤・パート・アルバイト・夜勤専従・単発・短期・スポット・派遣 |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京 |
連絡方法 | 電話・メール |
面接の同行 | なし |
創業・設立 | 2015年9月 |
プライバシーマーク | なし |
厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業:13-ユ-307545 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
ジョブデポ看護師は入職までサポートをしてくれますが、その後のサポートは期待できません。転職後のアフターフォローも希望する場合はジョブメドレーに相談してみると良いですね。
ジョブデポ看護師の評判・口コミについて知りたい人は以下の記事をご覧ください。
15位:ナースパワー
ナースパワーは看護師をサポートして39年を超えた老舗転職エージェントです。定番の求人から応援ナースまで幅広い案件を取り扱っています。
末永
ナースパワーでは独自の「短期応援制度」を用意しています。設備付きアパート完備や引越し代赴任費用支給など、期間の条件付きで働きたい看護師も利用しやすいです。
運営会社 公式サイト |
株式会社ナースパワー人材センター https://www.nursepower.co.jp/ |
---|---|
求人数 | 47,450件 |
対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
対応雇用形態 | 常勤(2交替)・常勤(3交替)・日勤常勤・夜勤常勤・日勤パート・夜勤パート |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:札幌・仙台・東京・横浜・さいたま・千葉・静岡・名古屋・長野・京都・大阪・岡山・広島・愛媛・福岡・北九州・熊本・鹿児島・沖縄 |
連絡方法 | 電話・メール・LINE |
面接の同行 | あり |
創業・設立 | 1985年12月1日 |
プライバシーマーク | なし |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:43-ユ-010011 労働者派遣事業:派43-300006 特定募集情報等提供事業:51-募-000489 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
ナースパワーは医療施設の求人は多いですが、産業看護師の案件は取り扱っていません。
医療施設以外も選択肢に入れたい場合は他の転職エージェントも併用すると良いですよ。
看護師の転職に特化したサービス
-
看護roo!(カンゴルー)転職
累計利用者数50万人以上!10年以上運営で安心の実績! -
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上! -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数!利用した看護師の満足度96%!
ナースパワー利用者の評判・リアルな声を見たい人は以下の記事を読んでみてください。
16位:キララサポート看護
キララサポート看護は日本全国で65の保育園を運営する会社が提供する看護師向け転職エージェントです。
末永
保育園を運営しているため、サポートを担当するコンサルタントは医療・福祉業界の情報に熟知しています。
運営会社 公式サイト |
株式会社モード・プランニング・ジャパン https://kirara-support.jp/kango |
---|---|
求人数 | 3,880件 |
対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
対応雇用形態 | 正社員・派遣・紹介予定派遣・パート |
対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点:東京 |
連絡方法 | 電話・メール |
面接の同行 | なし |
創業・設立 | 1991年3月 |
プライバシーマーク | 認定番号:10861931 |
厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業:13-ユ-304124 労働者派遣事業:派13-011379 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
キララサポート看護は今回紹介した転職エージェントの中では取り扱い求人は少ないです。
保育領域に強いため、看護師を対象とした求人は少ないと考えられますね。
末永
幅広い求人の中から転職先を選びたい人は下記の転職エージェントにも登録すると良いでしょう。
看護師の転職に特化したサービス
-
看護roo!(カンゴルー)転職
累計利用者数50万人以上!10年以上運営で安心の実績! -
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上! -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数!利用した看護師の満足度96%!
キララサポート看護を利用した看護師の評判・口コミを見たい人は以下の記事を読んでみてください。
末永
これらの個別紹介を踏まえて、以下からは看護師ならではの細かい条件ごとにおすすめの転職エージェントを厳選して比較していきますね。
看護師に人気の転職エージェント【職場別おすすめ】
看護師と言えば病院が真っ先に思い浮かぶ転職先ですが、病院だけでも内科・整形外科・精神科など、診療科ごとに求人の募集があります。
末永
ここでは看護師の転職先として人気がある職場別におすすめの転職エージェントを紹介します。
悩んだら幅広い職場の求人を扱う看護roo!転職・レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の2つに登録しておくと間違いはないです。
職場 | 求人数 | |
---|---|---|
看護roo!転職 | 介護施設 クリニック 一般病院 訪問看護 保育園・学校 美容クリニック |
31,330件 16,650件 13,360件 10,440件 2,670件 1,060件 |
レバウェル看護 | クリニック 介護施設 一般病院 訪問看護 |
31,450件 31,200件 26,140件 18,470件 |
看護師ワーカー | 介護施設 クリニック 一般病院 |
26,300件 16,570件 10,700 |
マイナビ看護師 | 病院 訪問看護 クリニック・診療所 保育施設 美容クリニック 民間企業 |
14,260件 12,120件 10,560件 1,990件 1,300件 580件 |
ジョブメドレー | 介護施設 訪問看護 クリニック |
11,400件 6,990件 4,170件 |
ナースではたらこ | クリニック 一般病院 介護施設 訪問看護 民間企業 |
79,660件 6,210件 95,760件 2,260件 430件 |
2024年4月時点の求人数 |
職場別のおすすめな転職エージェントで紹介した看護師向け転職エージェントの特徴を詳しく知りたい人はこちらから確認してみてください。
看護師に強い転職エージェント【勤務形態別おすすめ】
看護師の勤務形態は「日勤のみ」「2交替制」「3交替制」の3つに分かれています。
勤務形態によって働き方が大きく変わるため、転職エージェントを選ぶ際にも気をつけておきたいポイントです。
末永
基本的にどの転職エージェントも勤務形態別の求人を扱っています。
しかし、より希望する勤務形態の求人を多く扱っている転職エージェントに登録すれば、それだけ条件に合う求人を見つけやすいです。
勤務形態 | 求人数 | |
---|---|---|
看護roo!転職 | 日勤のみ 2交替 夜勤のみ |
65,820件 12,720件 1,240件 |
レバウェル看護 | 日勤常勤 常勤(夜勤あり) 2交替 |
63,390件 24,720件 13,670件 |
看護師ワーカー | 日勤のみ 常勤(夜勤あり) |
46,280件 17,690件 |
マイナビ看護師 | 日勤のみ 2交替 3交替 夜勤専従 |
45,160件 10,170件 1,680件 400件 |
2024年4月時点の求人数 |
勤務形態別のおすすめ転職エージェントで紹介した看護師向け転職エージェントの特徴を詳しく知りたい人はこちらから確認してみてください。
看護師に人気の転職エージェント【希望条件別おすすめ】
看護師におすすめ転職エージェントでは看護師が希望条件にあった求人を見つけやすいように、こだわりの絞り込み機能が充実しています。
求人が多かったとしても絞り込み機能が微妙であれば、希望にぴったり合う求人を見つけにくいです。
末永
看護師におすすめ転職エージェントは各社で求人検索がしやすいようなシステムを用意していますが、その中でもこだわり検索・絞り込み検索機能が充実しているレバウェル看護(旧:看護のお仕事)・マイナビ看護師はおすすめです。
こだわり検索 | |
---|---|
レバウェル看護 | 高給与 4週8休以上 土日祝休み ブランク可 未経験可 研修充実 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり など |
マイナビ看護師 | 未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ住宅あり 資格取得支援あり 駅チカ 残業10h以下 年収500万円以上可 WEB面接OK 都市圏トラベルナース など |
看護roo!転職 | 4週8休以上 土日休み 駅徒歩5分以内 車通勤可(駐車場有) ブランク・未経験可 など |
ナースではたらこ | 残業10時間以下 高収入 寮・家賃補助あり 専門看護師・認定看護師支援 産休・育休実績あり 管理職 など |
希望条件別のおすすめ転職エージェントで紹介した転職エージェントの特徴を詳しく知りたい人はこちらから確認してみてください。
看護師の働き方に派遣やフリーランスがあります。おすすめの派遣会社やフリーランス看護師について詳しく知りたい人は下記の記事を参考にしてみてください。
看護師に強い転職エージェント【求人数別おすすめ】
看護師が転職エージェントを選ぶ上で、求人数は大きな指標となります。求人が多いということは、それだけ転職先の選択肢が増えるからです。
末永
求人数別で看護師におすすめの転職エージェントだとレバウェル看護(旧:看護のお仕事)・看護roo!転職・ナースではたらこの3つです。
とくにレバウェル看護は常に14万件を超えているので、登録しておくことをおすすめします。
求人数 | |
---|---|
レバウェル看護 | 153,590件 |
ナースではたらこ | 95,770件 |
看護roo!転職 | 84,040件 |
看護師ワーカー | 63,170件 |
マイナビ看護師 | 62,950件 |
ジョブメドレー | 43,480件 |
2024年4月時点の求人数 |
求人別のおすすめ転職エージェントで紹介した看護師向け転職エージェントの特徴を詳しく知りたい人はこちらから確認してみてください。
看護師に強い転職エージェント【エリア別おすすめ】
看護師の求人は首都圏や都市部に集中しやすく、地方は少ない傾向にあります。
都市部で転職を考えている看護師ならどこを利用しても良いのですが、地方の場合はしっかり選ぶことが大切です。
末永
地方の求人が少ない転職エージェントを選んでしまうと、条件に合う求人が見つからない可能性が高いです。
また、看護師でIターン・Uターンを考えているのなら、幅広いエリアの求人を持つ転職エージェントを利用したほうが良いです。
その地域ならではの情報も共有してもらえます。
エリア | |
---|---|
看護roo!転職 | 北海道・宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・広島・岡山・福岡・熊本・鹿児島・沖縄 |
レバウェル看護 | 北海道・岩手・宮城・福島・茨城・栃木・埼玉・群馬・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・京都・大阪・兵庫・和歌山・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・佐賀・長崎・福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
マイナビ看護師 | 北海道・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・岡山・山口・香川・愛媛・福岡・熊本・鹿児島 |
ジョブメドレー | 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・静岡・大阪・兵庫・広島・福岡 |
2024年4月時点の求人数 |
エリア別のおすすめ転職エージェントで紹介した看護師向け転職エージェントの特徴を詳しく知りたい人はこちらから確認してみてください。
看護師に強い転職エージェント【年代別おすすめ】
看護師向けの転職エージェントはどの年代でも利用できるのですが、取り扱っている求人の種類によって利用すべき転職エージェントは異なります。
末永
例えば、管理職ポジションを目指している場合、未経験向けや単発バイト向けなので求人が多い転職エージェントでは条件に合う転職先が見つからない可能性が高いです。
新人看護師がミドル層向けの転職エージェントを使っても同様のことが言えます。
年代 | |
---|---|
看護roo!転職 | 20代 30代 40代 |
レバウェル看護 | 20代 30代 |
看護師ワーカー | 30代 40代 50代 |
マイナビ看護師 | 20代 30代 40代 |
ジョブメドレー | 30代 40代 50代 |
ナースではたらこ | 20代 30代 |
2024年4月時点の求人数 |
年代別のおすすめ転職エージェントで紹介した看護師向け転職エージェントの特徴を詳しく知りたい人はこちらから確認してみてください。
看護師1年目の転職は下記の記事で詳しく解説しています。
看護師向け転職エージェント【ブランクOKおすすめ】
このパートでは、ブランクありのおすすめ転職エージェントTOP3をランキング形式で紹介します。
ブランクがある看護師は「そもそもブランク可の求人があるのかな?」「子育てはブランクの理由になるか不安」などの悩みを抱えているのではないでしょうか?
結論から言うと「ブランク可」の求人はあります。上記にあげた3社はブランクありの求人を保有しているのでおすすめですよ。
看護師におすすめの転職エージェント【職場の内部事情に詳しい】
ここでは、職場の内部事情に詳しい転職エージェントTOP3をランキング形式で紹介します。
職場の環境を深く知ってから入職したい人は、職場の内部情報や内部事情に詳しい転職サイトを使用しましょう。
見事1位に輝いた看護roo!転職は、上場企業の中でも最も高い市場である「東証プライム上場企業」であることから、職場の内部事情にも圧倒的に強いのです。
看護師におすすめの転職エージェント【民間企業への転職向き】
ここからは、看護師の資格を最大限活かして民間企業の一般職に就きたい人が使うべきおすすめの転職サイトTOP3をランキング形式で紹介します。
末永
看護師特化型転職サイトは、一般企業の求人が掲載されていないサイトがほとんどです。
今回はその中でも、一般職の取り扱いがある人気の転職サイトを厳選しました。
前提として、求人の数はそこまで多くはありませんが、一般企業への転職を考えている看護師にとっては必見です。
上位2社について、評判・口コミが知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
看護師におすすめ転職エージェント【教員への転職向き】
教員(看護専任教員/養護教諭=保健室の先生)へ転職したい場合は、大手総合型転職エージェントがおすすめです。
看護師向け転職サイトは基本的に医療・介護・保育領域の求人しか取り扱っていません。
教員向けの求人はないので、看護師を辞めて違う業界・職種へ転職したい人は幅広い業界・職種の求人を扱う総合型転職エージェントの利用を検討してみてください。
末永
総合型転職エージェントはたくさんありますが、とくにおすすめなのは大手人材紹介会社が運営するリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの3つがおすすめです。
特徴 | 求人数 | |
---|---|---|
リクルートエージェント |
▶︎求人数最多 ・大手総合型 ・全業界に強い |
596,520件 |
doda |
▶︎第二新卒歓迎 ・大手総合型 ・全業界に強い ・求人が豊富 ・未経験OK |
281,130件 |
マイナビエージェント |
▶手厚いサポート ・大手総合型 ・全業界に強い |
求人多数 |
2024年4月時点の求人数 |
末永
大手総合型転職エージェントは各社で得意領域が異なるので、自分の希望に合う企業を紹介してもらうためには下記の3社すべてに複数登録すると良いですね。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは転職者の約8割が利用する定番転職エージェントです。
総合型転職エージェントの中では最大手で、日本全国の幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。医療業界以外の求人も豊富にあるため、看護師を辞めて違う業種へ転職したい人におすすめです。
末永
20代〜50代まで幅広い年代の支援実績があるので、年齢に関係なく看護師から転職したい人はぜひ利用してみてください。
運営会社 公式サイト |
株式会社リクルート https://www.r-agent.com/ |
---|---|
求人数 | 公開求人:383,090件 非公開求人:213,430件 医療・医薬業界:15,616件 |
対応職種 | IT・Web業界、不動産・建築、メーカー、人材、広告、コンサルティング、商社、金融・保険、医療・医薬品など |
対応エリア 拠点 |
全国・海外 拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡 |
プライバシーマーク | 認定番号:17000021 |
厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業:13-ユ-313011 |
2024年4月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
●どれを使って良いのか迷っている人
●初めて転職エージェントを使う人
●たくさんの求人を提案してもらいたい人
doda
dodaはリクルートエージェントに次ぐ業界2位の支援実績を保有する大手総合型転職エージェントです。全業界・職種の求人を豊富に保有しており、未経験からチャレンジ可能な案件も多数あります。
末永
大手転職エージェントの中では一定数まで求人を絞り込んでから紹介してもらえるため、大量に提案されるのではなく、希望条件に合わせてある程度まで厳選してもらいたい人におすすめです。
運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/ |
---|---|
求人数 | 公開+非公開求人:281,130件 医薬品メーカー業界 :1,810件 病院・大学病院・クリニック:920件 |
対応職種 | 建設・プラント・不動産、メーカー、広告・メディア、IT・通信、商社、人材、金融、医療・医薬品、コンサルティング、小売、運輸・物流など |
対応エリア 拠点 |
全国・海外 拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡 |
プライバシーマーク | 認定番号:10860051 |
厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業:13-ユ-304785 |
2024年4月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
●どれを使って良いのか迷っている人
●初めて転職エージェントを使う人
●ある程度絞り込んでから紹介して欲しい人
マイナビエージェント
マイナビエージェントは新卒領域に強みを持っているマイナビが運営しているため、20代若手におすすめの転職支援サービスです。
末永
若手を積極的に採用している企業を紹介してもらえるので、20代〜30代前半で転職を考えている看護師はぜひ登録してみてください。
運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
---|---|
求人数 | 求人多数 |
対応職種 | メーカー・製造業、IT・通信、Web・広告・ゲーム、不動産・建設、人材サービス、金融、商社、医療・医薬・介護、教育、小売・運輸・物流・飲食、コンサルティング、機械など |
対応エリア 拠点 |
全国・海外 拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡 |
プライバシーマーク | 認定番号:10821880 |
厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業:13-ユ-080554 |
2024年4月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
●20代でキャリアの展望が漠然としている人
●大手で手厚いサポートを受けたい人
看護師を辞めて違う仕事へ転職したい、看護師から転職したい人は下記の記事でも詳しい方法を紹介しています。
末永
看護師向け転職エージェントの満足度調査概要は以下にまとめてあります。参考までにどうぞ。
調査目的 | 転職エージェントの満足度調査 |
---|---|
実施者 | アクシス株式会社 |
調査実施期間 | 2020年4月、2023年11月 |
調査対象 | 転職エージェントの利用経験がある10代〜50代の看護師 |
調査地域 | 全国 |
調査媒体 | クラウドワークス |
すばやく転職できる看護師エージェントランキング7選
ここからは一刻も早く転職したい看護師さんに向けてすばやく転職できるエージェントをランキング形式で紹介します。
エージェント | 最短内定獲得期間 | |
---|---|---|
1位 | 最短当日 | |
2位 | 最短1週間 | |
3位 | 最短10日〜3ヶ月程度 | |
4位 | 最短1ヶ月〜3ヶ月程度 | |
5位 | 最短1ヶ月 | |
6位 | 最短2ヶ月 | |
7位 | 3週間〜1,2ヶ月 |
努力次第ですが、最短で当日に内定を勝ち取り、翌日から入職というケースもあります。
しかし、看護師が転職活動にかかる平均期間は3か月といわれています。
末永
短期間で効率良く転職活動を行うためには、看護師の転職に詳しいプロのサポートを活用するのがおすすめです。
以下に紹介する転職エージェントは、すばやく転職できるだけでなく、サポートの質も高いので気になる人は相談してみてくださいね。
看護師の転職に特化したサービス
-
看護roo!(カンゴルー)転職
累計利用者数50万人以上!10年以上運営で安心の実績! -
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上! -
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)
日本全国の看護師に対応!3万件以上の転職サポート実績アリ◎
看護師転職エージェントの評判まとめ
ここからは、看護師の転職に強い転職エージェントの評判・口コミについて紹介します。
看護roo!転職の評判・口コミ
看護roo!転職の良い評判としては「みんなが使っているので安心」「診断ツールがためになった」などの口コミが散見されました。
悪い評判としては「地方の求人が少なくてあてにならなかった」「連絡頻度が多くしつこい」などです。
看護roo!転職の評判・口コミについてさらに詳しく知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
レバウェル看護のの評判・口コミ
レバウェル看護の良い評判として「求人数が多くてよかった」「職場インタビュー求人がとてもありがたかった」などという口コミがありました。
一方、悪い評判として「求人が多いものの、条件に合う求人がほとんど無かった」「キャリアアドバイザーの対応がそっけなかった」などの声が上がっています。
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判・口コミについてさらに詳しく知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
看護師ワーカーの評判・口コミ
看護師ワーカーの良い評判として「地方の求人が多くて助かった」「トラベルナースやイベントナースの案件が豊富にあってよかった」などの口コミが散見されました。
しかし、悪い評判として「実際には募集されていない求人が掲載されている」「転職を強引に勧めてくる」などの口コミもありました。
看護師ワーカーの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
ジョブメドレーの評判・口コミ
ジョブメドレーの良い評判として「CMで見たことあって安心」「スカウトされて内定を思いの外たくさん獲得できた」との書き込みがありました。
悪い評判は「対面でのサポートがない」「看護師以外の求人がすごく少ない」という書き込みになります。
ジョブメドレーの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
ナース人材バンクの評判・口コミ
ナース人材バンクの良い評判として「上場企業がやってるので安心」「2023年オリコン1位だけあってサポートがよかった」という声が多く散見されました。
ちなみに、悪い評判は「一度退会したら再開するのが面倒」「ただ求人を見たいだけなのに営業電話がくる」などです。
末永
ナース人材バンクはサポートの質が高い一方で、求人を見たいだけの人には向かないようですね。
ナース人材バンクの口コミについて、より詳細に知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
ナースではたらこの評判・口コミ
ナースではたらこの良い評判として「24時間相談可能なので助かる」「逆指名制度がよかったです」との評判・口コミがありました。
悪い評判は「キャリアアドバイザーによってアドバイスが異なるのでどれを信じたら良いか分からない」「サポートが全体的に不満」との声でした。
ナースではたらこの評判・口コミについてより詳細に知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
ナースJJの評判・口コミ
ナースJJの良い評判として「匿名で相談できるので、言葉を選ばずに気持ちを話すことができた」「看護師応援プロジェクトがよかった」などの口コミが散見されました。
一方で、悪い評判として「転職後も求人メールが送られてきた」などの口コミも見受けられました。
ナースJJ(ナースジェイジェイ)の評判についてさらに詳しく知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
マイナビ看護師の評判・口コミ
マイナビ看護師の良い評判として「新卒の人材紹介で有名だから安心」「看護師以外の求人は他のエージェントには中々ないからありがたかった」などの口コミが散見されました。
なお、悪い評判として「担当者の質に温度差がありすぎる」「片道30分以内の病院を探していたのに、45分もかかる病院を提案してきてありがた迷惑だった」などという声も上がっています。
マイナビ看護師の評判についてさらに詳しく知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
看護師が転職エージェントを利用するメリット
ここからは、看護師が転職エージェントを利用するメリットを紹介します。
興味のある病院・クリニックの内情を教えてもらえる
看護師が転職エージェントを利用するメリットは、興味のある病院やクリニックの内情を教えてもらえることです。
転職エージェントを利用すると、自分で調べるだけでは手に入らないような動向や特性などその施設にいないと分からないようなリアルな情報を聞けます。
さらに病院やクリニックの実際の業務内容や雰囲気も教えてくれるので、転職後のミスマッチを事前に防げます。
施設の人事に推薦してくれる
転職エージェントでは、病院やクリニックへ応募する際に「応募者の人柄や意欲、アピールポイント」を推薦状にまとめ、事前に施設側へ推薦をしてくれます。
公式サイトから自分で応募すると必要書類の経験・スキルだけで足切りされてしまうこともあるのですが、転職エージェントを使うと個別で人柄も含めて推薦してもらえるので、書類選考の通過率が上がりやすいです。
末永
さらに面接後には施設側の人事にキャリアアドバイザーが再度プッシュをしてくれるため、伝えきれなかった魅力も伝えてくれます。
また、面接官からのフィードバックを転職エージェント経由で伝えてもらうこともできるので、フィードバックから自分の足りない部分を把握でき、次の面接で役立てられるようになりますよ。
とくに、信頼できるエージェントから「必ず会ってほしい」のように強く推されると、本来なら書類で落としていただろう看護師でも面接につながるケースがあります。
ただし履歴書・職務経歴書の内容を重視する施設もあるため、推薦状があれば選考を通過できるわけではありませんので注意しましょう。
施設との日程調整・交渉の代行
また、施設との日程調整・交渉の代行をしてくれることも、ただでさえ忙しい看護師にとっては非常に魅力的なポイントと言えます。
具体的にどのような調整・代行をしてくれるのか、以下で一覧にまとめてみました。
- 各施設への応募手続き
- 面接の日程調整
- 複数社の選考結果が同時に出るように調整
- 配属先や給与の交渉
- 入職日調整
転職エージェントを利用すると、時間や手間がかかる面倒な調整を代わりにやってくれるだけでなく、転職者にとって利益があるように調整してくれるので便利です。
たとえば、面接を受けている病院やクリニックの選考結果が同じタイミングで出るように調整し、それぞれを比較した上で入職の意思決定をしやすくしてくれるなどです。
配属先や給料の交渉は、転職エージェントのような第三者がやるほうがスムーズです。応募者本人が交渉してトラブルになってしまうケースもあるので、転職エージェントに任せることをおすすめします。
末永
また夜勤を続けながら転職活動の場合は、施設からのメールや電話の折り返しが遅れたり、書類の郵送などの依頼に対してタイムリーに対応できないことがあります。
その結果、施設側から「うちへの意欲が低いのかな?」「仕事ができない人かも」と思われてしまうリスクがあり、それが面接の評価に響いてしまうこともあります。
転職エージェントを利用すれば、施設との電話・メールの対応はすべて担当のキャリアアドバイザーがおこなってくれるので、少しでもリスクを減らしたい人は使って損することはありません。
転職エージェントを活用して効率的に給与交渉するコツについては、以下の記事でも詳しく解説しています。
非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントを利用すると公開求人の他に、転職エージェントでしか取り扱っていない非公開求人を紹介してもらえます。
実は各人材紹介会社が取り扱っている求人の約8割ほどが、病院やクリニックの公式採用ページや転職サイトに掲載されていない非公開求人なんです。
末永
施設が転職エージェントに非公開求人を依頼する理由は、自社に欲しい人材を効率良く採用したいからです。とくに人気病院や有名なクリニックは1つの求人に対して数百の応募があります。
末永
その中には病院やクリニックが求める募集要件にマッチしない応募も多く、人事が対応しきれないリスクが発生してしまいます。
そのリスクを事前に回避するために、募集要件にマッチする人材のみを紹介して欲しいと転職エージェントを利用するのです。
また、師長や看護部長といった管理職や新しいポジションなど、病院やクリニックの経営戦略的に求人内容を競合他社に知られたくない場合も非公開求人として扱われやすいです。
質の高い面接対策で内定獲得率アップ
転職エージェントを利用するメリットとして、質の高い面接対策で内定獲得率アップすることもあげられるでしょう。
転職エージェントは病院やクリニックの内情に詳しく、どのような面接がおこなわれ、面接官がどういう点に着目しているのかを把握しています。
末永
これらの情報をもとに面接対策も施設ごとにカスタマイズしているため、自分1人で対策するよりも内定獲得率がアップしやすいです。
転職エージェントが質の高い面接対策を実施できる主な理由としては、以下の2つが考えられます。
- 面接で重視しているポイントを施設ごとに理解している
- 過去の面接事例をもとに面接で聞かれる質問を想定できる
転職エージェントは施設の人事に採用要件をヒアリングしています。そのため、病院やクリニックの選考重視ポイントを細かく把握した上で「この会社はスキルを重視しているので、面接ではこれまでの経験・実績を詳しくアピールしましょう」といった具体的なアドバイスができるのです。
また、転職エージェントは多くの転職者を施設に紹介しているため、施設ごとの面接情報やノウハウが蓄積されています。
末永
面接で聞かれた質問もデータとして蓄積されるため、どのような質問をされる傾向が多いのか、施設ごとの想定質問集を用意できるのです。
この想定質問集により面接対策を万全にすることも可能です。
履歴書・職務経歴書の添削をしてくれる
履歴書・職務経歴書の添削をしてくれるのも大きなメリットですね。
末永
ちなみに、私が見てきた看護師さんの9割以上は、職務経歴を人生で一度も書いたことがありませんでした。
また、最近では紙の履歴書ではなくクラウド型の履歴書を使っている病院やクリニックも増えているので不安ですよね。
転職エージェントに、作成した履歴書・職務経歴書を添削してもらうことで、転職サイトや病院・クリニックの採用ページから自分で直接エントリーするよりも書類選考の通過率がアップしやすいです。
書類選考の通過率がどれぐらいアップするのか気になる人は、以下の記事でも詳しく解説しているので読んでみてください。
看護師が転職エージェントを利用するデメリット
ここからは、看ここからは、看護師が転職エージェントを利用するメリットとデメリットについて一切の忖度なく解説します。
「本当に転職エージェントを使って良いのか不安」という人は必見ですよ。
紹介される求人に偏りがある
転職エージェントのデメリットとして紹介される求人が希望と違うという点があります。
実際には看護師の希望を満たしていないのに、担当したキャリアアドバイザーの得意分野の求人を大量に押し付けられるといったケースです。
とはいえ、転職エージェントは慈善事業ではないため、利益追求をおこなうのはしかたないです。転職希望者に求人を紹介して、病院やクリニックから内定が出て入職した時点で、採用した施設から報酬を受け取っています。
末永
ただ、むしろ転職エージェントはビジネスだからこそ信用・信頼できるという側面もあります。
末永
病院やクリニックと転職エージェントの間には「返金規定」が結ばれていて、紹介して入職した人が半年以内に退職してしまった場合は、報酬を返金しなければならないという契約があります。
つまり、転職者と医療施設の双方をきちんとマッチングさせて、あなたが定着・活躍できる環境を紹介することが転職エージェントにとってもいい結果になります。
そのため、きちんとあなたにあった施設に転職できる可能性が高くなるので、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
ただ、中には興味のない求人を送ってくるエージェントもあるので、2,3社登録して、きちんとあなたの適性や強みを活かせる仕事を紹介してくれるエージェントに絞っていくのがおすすめです。
転職エージェントの選び方や担当変更について知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。
自分のペースで転職活動を進められないことがある
自分のペースで転職活動を進められないことがあるという点も転職エージェントを利用するデメリットの1つと言えます。
末永
転職エージェントに登録すると、求人の紹介や面接の日程調整などをキャリアアドバイザーがおこなってくれますが、自分のペースで求人を探したり、求人に応募することができない可能性があります。
末永
理由は転職エージェントもビジネスなので、看護師がなるべく早く内定獲得して、成功報酬を受け取りたいと思っているからです。
「内定受諾の意思決定を急かされてしまう」といった口コミを見かけることがありますが、それは上記のような背景があります。
また、選考中も面接の手応えなどをこまめにエージェントが聞いてくる場合があります。そのため、電話面談やメールの対応もしなければいけなく、自分のペースで転職活動を進めたいという人にとっては向かないと言えるでしょう。
評判の悪い転職エージェントの特徴について以下の記事で紹介しているので、こちらも参考にしてくださいね。
紹介される年収や職種・役職が調整されてしまう
また、転職エージェントを使うと紹介される年収や職種・役職が調節されてしまうというデメリットもあります。
転職エージェントは転職のプロとして、看護師×転職市場の相場を把握しています。
そのため、看護師の学歴や社歴、現在の年収や職種・役職から、どの役職で需要があるのか、どの程度の年収で雇ってもらえるのかを事前にある程度予測ができます。
末永
しかし、裏を返せばエージェントは内定見込みの高い病院やクリニックを紹介してくれるということです。
そのため、きちんとあなたのレベルにあった求人を紹介してくれるので、入職後も活躍が望めます。
自分が思っていたよりも、高い年収やいい役職に就ける可能性もあるので、きちんとプロに自分の市場価値を教えてもらうのも大切です。
末永
エージェントは、病院やクリニックの給与形態や年収相場などの知識があるため、医療施設の想定年収があなたの希望額より少ない場合などは、年収交渉をしてくれるケースが多いです。
年収が高い求人ばかりを勧められる
転職エージェントは成果報酬を病院やクリニックからもらうビジネスモデルになっています。そのため、年収が高い病院やクリニックほど支払われる報酬も多くなります。
転職者の希望実現よりも利益を優先する転職エージェントは「転職者の希望が実現する施設」ではなく「看護師が内定を獲得する確率が高そうな施設」を優先して紹介する場合があります。
末永
これらのデメリットですが、転職エージェントのビジネスモデルに由来しているケースが多いです。
転職エージェントのビジネスモデルについてさらに深く知りたい人は、以下の動画もチェックしてみてください。
看護師が転職エージェントを選ぶポイント
看護師が転職エージェントを選ぶポイントは、自分と相性の良いキャリアアドバイザーと出会えるかどうかです。
末永
他の医療系サイトの記事では、求人数やサポート内容で優秀な転職エージェントを選ぶべきと書いてある場合もありますが、どの転職エージェントを選んでも結局は担当のキャリアアドバイザー次第です。
サービスとしての評判は良かったとしてもサポートするのは1人の人なので、そこにはスキルの差や個人同士の相性が存在します。選ぶべきは転職エージェントではなく、キャリアアドバイザーだということです。
では、良いキャリアアドバイザーと悪いキャリアアドバイザーの見分け方を解説します。
良いキャリアアドバイザーの特徴
前提として、キャリアアドバイザーと相性が合うかどうかは実際に面談を受け、話してみないと見分けられません。
本当にサポートを任せても良いキャリアアドバイザーなのかを見極めるために、確認しておきたいポイントを現役の転職エージェントが伝授します。
それぞれについては、以下で詳しく解説していきます。
キャリアについて親身に相談に乗ってくれる
自分のキャリアについて、親身になって相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーかどうかは大事なポイントです。
実際に面談をしてみると分かるのですが、今までの経歴やキャリア、転職を希望する病院・クリニックのヒアリングだけをして、すぐに求人を紹介するマニュアル通りの対応をするアドバイザーがいます。
末永
条件にマッチした求人紹介ならAIでもできます。
看護師の転職活動にわざわざキャリアアドバイザーが介在する理由は、自分でも気づけなかった可能性を教えてもらえるからです。
自分自身のキャリアをヒアリングし、一緒に棚卸しをしてくれ、「それであればこういう方向性で考えていくと良いのではないか?」といった助言を与えてくれるキャリアアドバイザーは親身に向き合ってくれる存在だと言えるでしょう。
希望する病院・クリニックについて詳しい
また、希望する病院やクリニックについて詳しいかどうかというのもキャリアアドバイザーを見極めるポイントとなってきます。
転職のプロとして、紹介する求人の仕事内容などの詳細な情報を提供できないのでは転職エージェントの意味がありません。
専門領域として自分自身が知りたい情報・知見を持っているキャリアアドバイザーなのか、という視点で確認してみると良いでしょう。
希望に沿った適切な求人の提案がある
良いキャリアアドバイザーか見極めるポイントとして、希望に沿った適切な求人の提案があるかどうかというのが判断軸の1つです。
たまに転職者のニーズや、希望するキャリアを叶えるために必要な経験を積めるかを考えた求人提案ができていない場合があります。
末永
例えば「絶対に譲れない条件はなんですか?」と聞かれ「人間関係」だと答えたとします。
1つの可能性としての求人提案なら良いのですが、その後の求人紹介がすべて大手の福利厚生が手厚い病院ばかりみたいなケースです。
確かに、大手の病院は福利厚生が整っているので、看護師のストレスが少ない病院もあるでしょう。しかし、すべての総合病院がそんな可能性は極めて低いですよね。
このような転職者の本当のニーズに寄り添っていないキャリアアドバイザーは信頼できないと言えるでしょう。しっかりと「これが譲れないなら、ここは我慢するしかないですね!大丈夫ですか?」といった提案ができる人かどうかを見極めると良いですね。
おすすめできないキャリアアドバイザーの特徴
転職エージェントを利用する上で、以下の3つのようなキャリアアドバイザーにあたってしまったら、納得のいく転職活動ができないのでキャリアアドバイザーの変更を申し出るか、サポートを辞退して他の転職エージェントを利用するようにしましょう。
以下でそれぞれについて解説していきますね。
大量に案件を送りつけてくる
「行きたい病院やクリニックが決まっていないので、とにかく沢山の案件をウォッチしたい」という希望を出していないのにも関わらず、大量に案件を送ってくる場合「応募数を一定数担保して、そのうち確率論で受かれば良い」と思われている可能性が高いです。
1度に紹介される求人数は15社以下が許容範囲です。それ以上の紹介となると、希望に合わせて一切絞り込んでいないので避けたほうが良いです。
希望していない案件ばかり紹介してくる
志望している病院・クリニックではなく、フィー(採用してくれる医療施設からの報酬)が高い案件ばかり紹介してきたり、内定承諾を無理にすすめてくる担当のキャリアアドバイザーも中には一定数います。
末永
転職者が納得して良い転職ができることよりも、このような利益を重要視する転職エージェントはおすすめできません。
転職エージェントは慈善事業ではないため、利益追及は確かに仕方がないことですが、その傾向が強いところは満足のいくサポートを受けられない可能性が高いので止めたほうが良いですね。
高圧的で上から目線の態度をとる
高圧的で上から目線の態度をとってくるキャリアアドバイザーはあまり良い担当者とは言いきれませんよね。
転職エージェントは転職のプロとして、転職者に対して適切な助言・アドバイスをおこなう役割がありますが、上下関係はありません。
ですが、情報格差につけ込んで、上から目線で高圧的な態度を取るキャリアアドバイザーもたまにいます。具体的には「なんでこの病院を受けないのか」「内定を辞退をすることは許さない!」などです。
末永
このような態度のキャリアアドバイザーは信頼できないので、担当者の変更もしくは利用する転職エージェントを変えるのが良いでしょう。
看護師が転職エージェントを上手に活用するコツ
看護師が転職エージェントを上手に活用するコツは以下の3つです。
転職の目的を明確にする
転職活動を始める前には「なぜ自分は転職をするのか」という転職の目的をしっかりと定めることが重要になります。
なぜなら、転職の目的がはっきりしていないと、転職後に「やっぱり違った…」というミスマッチが起きてしまいやすいからなんです。
転職することを目的化してしまう人が多いですが、目的は転職そのものではなくて転職後の活躍や人生をどうするのか考えることです。転職の目的と手段が逆転しないためにも、目先の転職理由ではなく転職目的を定めましょう。
ここで具体的な失敗例を1つご紹介したいと思います。
30代でオンコールや当直が少ない施設で働きたいと思っている年収280万円の看護師
「オンコール→オンコール→当直…と休む暇もなく主人や子供とゆっくりすることもできないので年収を下げてでも夜勤が少ない病院に転職したい」と強く考えていました。
しかし「やっぱり子供もいるしちょっとでも稼ぎの足しにしないと」と思い、目先の年収が280万円から330万円になる病院に惹かれてしまい、結果的にもっと夜勤が多い病院に入職してしまうという事態が発生しました。
中長期で「転職を通じて何を叶えたいのか?」という視点が抜けてしまいがちです。
それによって、将来的に今よりストレスが増えてしまう、または将来40代〜50代になったときに過労で働けなくなる、どこにもいけなくなってしまうこともあるので注意が必要です。
複数利用する
「転職エージェントは1社に絞らないと、それぞれの人材紹介会社さんに対して気まずいです…。」という声をよく聞きます。
結論から言うと、そのような心配はありません。人材紹介会社側も、併用を推奨しています。
本気で転職を成功させたいのなら転職エージェントは、複数登録することをおすすめします。
というのも、転職エージェントは求人数や専門性の違いはあるのですが、各社とも基本的に提供しているサービスはほぼ同じだからです。
では、何が違うのかというとキャリアアドバイザーのスキルや相性です。
「相性なんて関係ない」と思っている人もいますが、相性によって転職活動の良し悪しが決まってしまうほど重要なポイントです。
例えば、相性が合わない恋人と長く関係を続けるのは不可能に近いですよね。キャリアアドバイザーも同じです。相性が合わないと、思ったように転職活動を進められません。
末永
だからこそ、自分と相性の合うキャリアアドバイザーと出会うために、最初の段階で同時に複数登録するのがおすすめなのです。
以下では、そんなキャリアアドバイザーを味方につける方法について、転職エージェントの目線から解説しています。ぜひ目を通してくださいね。
キャリアアドバイザーを味方につける
転職エージェントを使い倒し、転職の成功率を高めるために大切なのは「優秀なキャリアアドバイザーを味方につけること」です。
先ほども説明しましたが、転職エージェントはビジネスとして転職のサポートをしています。利益に直結しそうな求職者からサポートを進めていくため、キャリアアドバイザーに「内定獲得できそう」「確実に転職してくれそう」と思ってもらえれば、質の高いサービスを提供してもらえるということです。
そのために、面談では以下の3つのことに気をつけるようにすると良いです。
- 嘘はつかず、すべて正直に話す
- 転職希望時期は遅くとも3ヶ月以内と答える
- 紹介された求人が妥当かを自身で判断する
転職エージェントを賢く使い倒す方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。
看護師が転職エージェントを使う際の流れ・使い方
看護師が転職エージェントを使う際の流れは以下の9STEPです。
STEP1.個人情報登録・利用申し込みフォーム回答
まず、記事内のボタンをクリックして利用したいエージェントの公式サイトに飛びそこから申し込みをします。
サービスによって多少の違いはありますが、基本的には以下の2パターンです。
利用申し込みフォーム回答型
1つ目は、利用申し込みフォーム回答型です。名前やメールアドレスなど基本情報を入れるだけで申し込めるタイプです。
代表的なサービスは以下の通りです。
利用申し込みフォーム回答型
アンケート回答型
2つ目は、アンケート回答型です。それぞれの画面で表示されている質問に回答しながら進めていくタイプです。
代表的なサービスは以下の通りです。
アンケート回答型
登録時の注意点
早ければ登録してから数分のうちに電話が来る場合があので、非通知だからといっていつものように「ブチッ」と切らないように注意してください。
まとめると、どの看護師転職サイトも30秒から1分程度で登録することが可能で、気軽に申し込むことができます。
STEP2.初回面談を受ける
次に、初回面談を実際に受けてもらいます。
こちらも2パターンに分けられます。
電話面談
電話連絡がきたら、そのまま初回面談が始まります。希望条件や自身の職務経験について、担当者から聞かれたことに答えてください。
所要時間は、5分から20分ほどが多いです。
ビデオ通話・リアルでの対面面談
サービスに関する説明・入職までの流れ・おおよそのスケジュール感についての解説があります。
将来のキャリアプランやありたい看護師像の設計、転職理由や希望する条件について話し合います。もちろん、ロードマップを作成する中でライフイベントとのかねあいについても相談できます。
STEP3.案件を紹介してもらう
その次に、実際に働くための案件を紹介してもらいます。
担当のキャリアアドバイザーが、今まで話し合った内容を元に求人を複数紹介してくれます。その求人に興味がなければ、別の案件の紹介も受けられます。
余談ですが、紹介してもらった求人に限らず、自分で見つけてきた求人について壁打ちをすることも可能です。
STEP4.求人に応募する
紹介を受けたら、応募が始まります。
「行きたいな」と思ったところには、担当者が代わりに応募してくれます。
もし、もう少しゆっくり案件を吟味したい場合は「応募は待って欲しい」と理由をセットにして伝えることが大切です。ハッキリ言い切らないと応募を急かされることもあるので注意が必要です。
STEP5.応募書類の作成・添削
求人に応募し、面接の予定が決まり次第、履歴書や職務経歴書など必要に応じて求められている書類の作成をします。
とくに職務経歴書の作成が大変ですが、キャリアアドバイザーに言えば一緒に作成してくれますよ。
プロの目線感で添削や修正してくれるのは心強いですね。
STEP6.面接対策
希望があれば、面接対策をしてもらうこともできます。
何時間してもらっても追加料金が発生することはないので、気兼ねなく担当者の時間をもらいに行きましょう。
末永
私としては、担当のキャリアアドバイザーの時間を奪うくらいのスタンスで来られた方が嬉しいですね。
それくらい本気ということが伝わりますし、転職は人生の選択において与える影響値が大きいので、ぜひこういう姿勢で面接対策してもらうにいくと良いでしょう。
STEP7.面接を受ける
思う存分面接の予行練習をしたら、次は本番です。今まで頑張った成果を発揮できるように頑張りましょう。
ちなみに、面接日程の調整も代わりにやってくれるので、面倒なスケジュール管理もいらなくて楽ですね。
サービスによっては、面接に同行から同席までしてくれるものもあるので、担当のキャリアアドバイザーに確認してみてください。
質問にうまく答えられなくても・・・
面接官の質問にうまく答えられなくても落ち込むことはありません。
同席してもらっている場合には、代わりに答えてくれますし、答えられなかったからといって落ちる原因になるとは限らないからです。
単純に面接官が難しい質問をしている可能性や、本人の中で「うまく答えられた」という基準が高い場合がよくあります。
STEP8.内定をもらう〜内定承諾
当日〜1ヶ月を目処に、担当のキャリアアドバイザーから面接の合否についての連絡があります。
めでたく内定が出れば、初出勤の日時や準備事項についても丁寧に説明してくれます。
内定を保留したい場合や内定辞退の連絡も、キャリアアドバイザーが全て代行してくれるため安心ですね。
STEP9.入職〜アフター
サービスによっては入職してから慣れるまで、アフターを受けることができます。
新生活で不安なことも多いのでありがたいサービスですね。
看護師が転職エージェントを利用する際によくある質問
看護師が転職エージェントを使って転職活動をする際によくある質問をまとめてみました。
転職エージェントで転職を成功させたい、失敗したくない看護師はぜひ参考にしてみてください。
転職エージェントと転職サイトの違い
転職者
転職エージェントと転職サイトの違いってなんですか?どちらを使えば良いんですか?
末永
看護師向けの転職支援サービスの場合、転職エージェントと転職サイトは同じ意味で使われています。どちらも基本的に同じサービス内容を意味しているので、気になるサービスがあれば利用してみてください。
末永
ちなみに一般転職の場合だと、転職エージェントにだけキャリアアドバイザーのサポートがあります。転職サイトは求人の提供のみで、プロによるサポートはつきません。
看護師の転職に特化したサービス
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看護roo!(カンゴルー)転職
累計利用者数50万人以上!10年以上運営で安心の実績! -
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上! -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数!利用した看護師の満足度96%!
一般転職での転職エージェントと転職サイトの違いは下記の記事で詳しく解説しています。
転職エージェントは無料で利用できる?
転職者
看護師向けの転職エージェントは無料で利用できますか?
末永
転職エージェントは求職者から費用を取ってはならないと法律で定められているので、無料で利用できます。後から料金を請求されることはありません。
転職エージェントや転職サイトに費用がかからない理由について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
転職エージェントがおすすめの看護師
転職者
転職エージェントの利用がおすすめな看護師ってどんな人ですか?
末永
基本的にすべての看護師に転職エージェントはおすすめです。とくに明確なキャリアプランがある人や初めて転職する人は利用すると良いでしょう。
明確なキャリアプランがある場合は、実現するためのアドバイスや求人を紹介してもらえます。初めての転職は履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策もおこなってくれるので内定を獲得しやすいです。
看護師の転職に特化したサービス
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看護roo!(カンゴルー)転職
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転職エージェントがおすすめではない看護師
転職者
転職エージェントの利用がおすすめではない看護師はどんな人ですか?
末永
基本的にはすべての看護師におすすめですが、強いて言うのなら国立病院への転職を考えている場合は直接応募のほうが良いです。
なぜなら国立病院の求人は転職エージェントで取り扱うことが少ないからです。
末永
国立病院は新卒の看護師が多く入職するため、中途採用をおこなう必要がないです。また、人気がある職場なので、中途が必要になったとしても直接応募で必要な人材を補うことができてしまうのです。
国立病院への転職を希望する場合は病院の採用ページから直接応募すると良いです。
転職エージェントを使うと祝い金がもらえる?
転職者
看護師が転職エージェントを使って転職すると祝い金をもらえるって聞いたんですけど、本当ですか?
末永
2021年3月以前までは転職エージェント(転職サイト)を利用して転職すると祝い金がもらえたのですが、2021年4月に法律が改正されたことでもらえなくなりました。
情報が古い記事では祝い金がもらえると紹介されている場合もあるので、必ず公式サイトを確認するようにしてください。
看護師向けの転職エージェントは地方でも使える?
転職者
看護師向けの転職エージェントは地方でも使えますか?
末永
全国対応の転職エージェントであれば地方でも利用できます。面談もオンラインツールや電話でおこなってもらえるので、拠点へ赴く必要はありません。ただ、規模の小さい転職エージェントだと地方の求人が少ない可能性があります。
地方での転職を考えている看護師は規模の大きい転職エージェントの利用をおすすめします。
看護師の転職に特化したサービス
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転職エージェントを使って地方へ転職する際の注意点は下記の記事で解説しています。
在職中でも転職エージェントは利用できる?
転職者
まだ病院に在職中なのですが、それでも転職エージェントは利用できますか?
末永
在職中でも転職エージェントは利用できます。むしろ私としては在職中に転職エージェントを利用したほうが良いと思っています。
退職してから転職エージェントを利用すると、希望にマッチする求人がなかなか見つからない可能性があります。
なぜなら看護師は医療行為をおこなう職種です。ブランクがあるとすぐに活躍できないと懸念され、応募できる求人の幅が狭まってしまいます。
看護師の転職に特化したサービス
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看護roo!(カンゴルー)転職
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マイナビ看護師
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看護師のブランクについて、詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
転職エージェントは登録だけでもOK?
転職者
すぐに転職するつもりがないのですが、転職エージェントは登録だけでも大丈夫ですか?
末永
すぐに転職しない場合でも転職エージェントに登録できます。ただ、登録後はキャリアアドバイザーとの面談があるので、その場で「すぐに転職するつもりはない」と伝えるようにしてください。
自分の意向を伝えることで強引な求人紹介やしつこい電話連絡がこなくなります。また、現状を踏まえたアドバイスや情報を提供してもらえます。
転職エージェントに登録しているのがバレる?
転職者
転職エージェントに登録しているのが職場や同僚の看護師にバレる心配はありませんか?
末永
基本的に転職エージェントを利用しているのが職場や同僚の看護師、上長にバレることはありません。
転職エージェントには守秘義務があるため、本人の了承なしに無断で個人情報を医療機関などに提供することはありません。
派遣や単発案件を探している場合でも利用できる?
転職者
派遣や単発案件を探している場合でも転職エージェントは利用できますか?
末永
派遣や単発案件を探している場合は、これらの求人も取り扱っている転職エージェントを利用すると良いです。
下記の看護師向け転職エージェントは派遣や単発案件も取り扱っています。ぜひ登録してみてください。
看護師の転職に特化したサービス
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看護roo!(カンゴルー)転職
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転職エージェントの退会方法
転職者
転職エージェントの退会・解約方法について教えてください。
末永
利用している看護師向け転職エージェントによって退会方法が異なりますが、担当のキャリアアドバイザーや問い合わせフォームから申し出れば解約することができます。
マイページに退会ボタンがあれば、それを利用して退会することも可能です。
転職エージェントを退会・解約する方法、個人情報の削除などについては下記の記事で詳しく解説しています。
転職エージェント以外の転職方法
転職者
転職エージェント以外で看護師が転職する方法はありますか?
末永
転職エージェント以外だと主に下記の3つの方法が考えられます。
3つともプロのサポートが受けられないので、転職エージェントを併用しながら他の方法も試してみることをおすすめします。
- 自分で直接応募する
- ハローワーク・ナースセンターを利用する
- 友人や知人に紹介してもらう
看護師の転職に特化したサービス
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直接応募やハローワークを使った転職のやり方は下記の記事で解説しています。
公平性のあるランキング作成のため、公開求人数や拠点数、支援実績、利用者の評判・口コミなど客観的な根拠を元にしています。