看護師面接の質問と回答例｜逆質問・マナーも解説

看護師の面接で採用担当者が見ているポイント

看護師が面接を突破するには、病院や施設の面接官が「あなたの何を見ているか」を知ることが大切です。面接官が知りたいことは、大きく3つに分けられます。

面接は、病院・施設に利益をもたらすことを証明し、多くのライバルの中から選んでもらうための「自分のプレゼンテーション」の場です。

ただ質問に何となく答えるだけでは、面接官の心に響きません。今までの経験や具体的なエピソードを交えながら、相手にわかりやすく伝えることが大切になります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

看護師の新卒採用と中途採用の違い

まだ社会人経験のない看護師を採用する新卒採用と、即戦力を求める中途採用では、面接官が見るポイントにも違いがあります。

新卒と中途で見られるポイントの違いをまとめました。それぞれの傾向を把握したい人は参考にしてみてください。

新卒採用では人柄や熱意を重視する傾向がありますが、中途採用ではそれに加えて実務経験やスキルも見られます。

すでに社会人経験のある中途採用では、ビジネスマナーが備わっているかも細かく見られるため、しっかり準備しておく必要があります。

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看護師の面接で必ず聞かれる質問と回答例

看護師の面接ではさまざまなことを聞かれますが、その中でも必ず聞かれる質問があります。ここでは代表的な質問とその回答例を紹介していきます。

それぞれの回答例に合わせてNG回答例も紹介するので、面接対策の参考にしてみてください。

看護師の自己紹介

自己紹介は、ただ名前を言えばいいと思う人もいますが、面接官の意図は「簡潔に自分をアピールしてください」というものです。以下の順番で組み立てると、魅力的な自己紹介になります。

大切なのは、自己紹介は1〜2分に収めることです。長すぎるとコミュニケーション力がないと判断される可能性もあるので注意してください。

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看護師の志望動機

志望動機は、どのくらいその医療機関に入職したいかを確認するために必ず質問されます。自分のスキルや経験、転職理由と、求人先の理念やミッションを組み合わせると、志望理由が明確になります。

以下のように整理してから組み立てると、うまく伝えられます。

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看護師の退職理由・転職理由

退職理由・転職理由は、どんな価値観や看護観で働いているかがわかる質問です。「退職理由」を伝えるだけでは不十分で、なぜ転職したいのかまで考えてみてください。

人間関係や業務過多などネガティブな理由が多くなりますが、そこに自分の考えやどう働きたいかを加えると、ポジティブな理由に変わります。以下のように整理すると伝えやすくなります。

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看護師の自己PR

自己PRは、病院や施設が求める人材にフィットしているかをアピールできる質問です。これまで何をやってきて何ができるのか、入職後にどう活躍できるかを具体的に話せるよう準備してください。

以下の構文で組み立てると、具体的な自己PRになります。

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看護師のこれまでの経験・スキル

「あなたの経験やスキルを当院でどう活かせますか」と聞かれることもあります。中途採用は即戦力採用なので、基本は備わっている前提で、自分なりの成功体験を踏まえて話すと説得力が出ます。

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看護師の転職活動そのものについて詳しく知りたい人は、下記の記事も参考にしてみてください。

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看護師の面接でよく聞かれる質問と回答例

必ず聞かれる質問ほどではありませんが、比較的よく聞かれる質問もあります。求める人物像を把握するための質問が多いので、事前に準備しておくと安心です。

それぞれ答え方と回答例、NG回答例も紹介するので、面接対策の参考にしてみてください。

看護師を目指したきっかけ

看護師を目指したきっかけを聞かれることもあります。この質問には、以下を知りたいという面接官の意図が込められています。

これらが伝わるように、実際のエピソードを踏まえて話すと良いアピールにつながります。

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看護師の長所・短所

長所と短所を聞かれることもあります。長所からは自社で活躍できる人材かを、短所からは自己認識ができているか、伸びしろがあるかを見ています。伝えるときは、以下のポイントに注意してください。

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看護師の看護観や信念

少し踏み込んだ質問ですが、看護観や信念を尋ねられることもあります。どんな価値観で働いているかを確認したい質問です。伝えるときは、以下のポイントに注意してください。

他の価値観を受け入れられないと受け取られる内容にならないよう注意してください。

看護師の印象に残る患者とのエピソード

印象的なエピソードをそのまま聞かれることもあります。看護師として患者さんに普段どう接しているかを知るための質問なので、日頃の接し方が伝わるように答えてください。

楽しいエピソードを長々と話さず、要点を簡潔に伝えるのがコツです。

看護師の夜勤や残業などの勤務条件

夜勤や残業などの勤務条件を詳しく聞かれることもあります。看護師の離職理由で多いため、長期的に働けるかを確認する質問です。

嘘をつくと入職後のミスマッチにつながるので、条件は正直に伝えてください。理由があればあわせて伝えると共感を得やすくなります。

看護師の今後のキャリアプラン

今後のキャリアプランを聞かれることもあります。マッチする人材か、長期的に看護師として活躍してくれるかを確認する質問です。短期的ではなく中長期的なプランを明確に伝えてください。

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看護師の面接で聞かれる答えづらい質問と回答例

看護師の面接では、以下のような答えづらい質問もされる傾向があります。切り返し方を知っておくと、動揺せずに対応できます。

この質問の回答例とNG回答例を紹介するので、面接対策の参考にしてみてください。

看護師の結婚や出産

日本看護協会が公表した『2024（令和6）年度 ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書』によると、看護師が退職を考える理由には子育てや結婚などライフイベントが上位に並びます。

そのため、結婚や出産の予定を面接で直接聞かれることもあります。素直に答えて問題ありませんが、以下を意識してください。

看護師に内定を出したら入職してくれるのか

「内定が出たら入職してくれますか」と聞かれることもあります。入職の意思確認に加え、どれだけ熱意があるかを確認する意図もあります。志望度に関わらず「はい」と答えるようにしてください。

看護師の休日の過ごし方

休日の過ごし方を聞かれることもあります。プライベートを知りたいわけではなく、看護師は負担のかかる仕事なので、どのようなストレス解消の術を持っているかを見ています。

正解はないので、普段どうストレス発散しているかを伝えてください。ただし、ギャンブルは印象が悪くなるため避けましょう。

看護師のインシデント経験

インシデント経験の有無を聞かれることもあります。咎める目的ではなく、ミスを認めて学び、同じ失敗を防ぐ対策ができているかを確認する質問です。

看護師である以上インシデントは避けられないので、そこから何を学んだかを伝えてください。

看護師が再就職まで何をしていたのか

看護師としての離職期間(ブランク)が長い場合、再就職まで何をしていたかを聞かれることがあります。

結婚や出産、介護などであれば正直に伝えて問題ありません。ただし、マイナスになりそうな理由は正直に伝えすぎないようにしてください。

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答えづらい質問への切り返しは、独学だと「これで合っているのか」と不安が残りやすい部分です。

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再就職までのブランクをどう埋めればよいか不安な看護師は、以下の記事も参考にしてください。

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看護師の面接で聞かれる逆質問

看護師の面接では、必ず逆質問の時間が設けられます。「他に質問はありますか」に対して、意欲や熱意が伝わる質問をすると高評価につながります。迷ったら、以下の内容を聞いてみてください。

逆質問には、聞く側にとっても3つの狙いがあります。1つ目は自分の一貫性を念押しすること、2つ目は面接で抱いた仮説を検証することです。

3つ目は、面接官との距離を縮めることです。この狙いを意識すると、質問の質が上がります。

聞きたいことを素直に聞いて大丈夫ですが、以下のポイントには注意してください。

看護師が入社後の研修について聞く

入社後の研修について聞くと、入職への意欲を伝えられます。その病院が看護師のスキルアップに協力的かも確認できるので、キャリアアップを目指す人は聞いてみてください。

どんな看護師が活躍しているか聞く

どんな看護師が働いているかを知ると、職場環境のヒントになります。勤続年数や年代を知ることで、長く働けるかの判断もできます。求人先に興味がある姿勢を示すこともできます。

看護師が看護業務以外の仕事はあるか聞く

クリニックや小規模病院では、看護業務以外の仕事を担当することがあります。入職後にギャップを感じないよう、看護業務以外の仕事があるかを質問しておくと良いです。

ただし、求人票に書いてあることを聞くのは避け、より具体的に聞きたい旨を伝えてください。

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看護師が面接で上手く受け答えをするコツ

ここまで質問例を紹介してきましたが、看護師の実際の面接では深掘りした質問もされます。うまく受け答えするには、以下のコツを押さえることが大切です。

これらのコツについて、それぞれ詳しく解説します。

看護師はコミュニケーションを取る場だと意識する

面接を「事情聴取」のように受け取る人もいますが、面接はコミュニケーションを取る場だと思って臨んでください。

受け答えのスムーズさもコミュニケーション能力として見ている面接官は少なくありません。以下の基本を意識すれば、自然と会話ができます。

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看護師は前向きに明るく受け答えをする

1番重要なのは、前向きに明るく受け答えをすることです。自信がないからと下を向き、小さな声で話すのはNGです。

面接官は内容だけでなく、候補者の態度や姿勢をよく見ています。以下の姿勢と表情を意識すれば、自然と明るい印象になります。

表情が硬い人は、鏡の前で口角を上げる練習を数回してから臨むだけでも印象が変わります。採用担当者が「一緒に働きたい」と思える姿勢で臨んでください。

看護師は嘘をつかず素直に答える

良い印象を意識するあまり、話を盛ったり嘘をついたりする人もいますが、嘘は面接中に必ずバレます。

深掘りされると辻褄が合わなくなり、1度嘘だと思われると、本当のことも嘘に聞こえてしまいます。極力嘘はつかず、素直に答えてください。

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看護師は結論から伝えるようにする

アピールしようとたくさん話す看護師もいますが、これは逆効果です。要点をまとめられないと、コミュニケーション力がないと評価される恐れがあります。上手な答え方は「結論から話す」ことです。

結論から話すと、面接官は伝えたいことを真っ先に把握でき、話す側も結論につながる話に絞れます。話す順番も意識してみてください。

看護師はいつもよりゆっくり話す

緊張すると自然に早口になりがちです。心理学的にも不安が高い人ほど饒舌になるとされ、面接では緊張しやすくなります。

確実に伝えたいなら、いつもより少しゆっくり話すことを意識してください。聞き取りやすいのは1分間に300字のペースで、アナウンサーがニュースを読む速さが目安です。

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面接は、事前練習の有無で通過率が大きく変わります。友人に面接官役を頼み、会議室に近い環境で3回ほど模擬面接を繰り返すだけでも、受け答えは見違えます。

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看護師が面接を受ける際に注意するポイント

看護師が面接を受ける際に注意したいポイントも紹介します。以下に気をつければ、マイナスイメージを避けられます。

それぞれ具体的に解説します。

看護師はネガティブな内容を話さない

素直に伝えるといっても、ネガティブな内容はそのまま話さないでください。ネガティブになりそうなら、ポジティブに言い換えることが必要です。言い換えの例を表にまとめました。

このように、ネガティブな内容も言い換え次第でポジティブになります。あらかじめ言い換えを準備しておくのがベストです。

看護師は待遇についての話をしない

面接では、自分から待遇の話をしないようにしてください。特に以下の場面で待遇や条件を話すのは避けたほうが良いです。

ただし、面接官から希望年収や条件を聞かれた場合は、素直に答えて問題ありません。

看護師は丸暗記して答えない

志望動機や自己PRを文章で丸暗記して答える人もいますが、これは避けてください。丸暗記だと本番で忘れて慌てやすく、一方的なしゃべりにもなりがちです。

想定回答を作る場合も、話す内容の要点だけを頭に入れて臨むと良いです。丸暗記より余裕のある受け答えができ、臨機応変にも対応できます。

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看護師の面接の流れと準備しておくべきこと

看護師の面接の流れと、準備しておくべきことを紹介します。医療機関によって異なりますが、基本的には以下の流れで進みます。

面接官が待機する部屋に入室するスタイルが基本ですが、先に面接部屋へ通され面接官を待つこともあります。臨機応変に対応できるよう準備しておいてください。

なお、面接会場の受付は3分前を目安に済ませると、忙しい面接官への配慮にもなります。

看護師が面接前に準備しておくべきこと

看護師が面接前に準備しておくべきことを一覧にまとめました。

公式サイトを読み込むときは、疑問や興味を持った点をメモしておくと、逆質問にもそのまま使えます。回答は「長く働き、活躍できる人材だ」と伝わるように、一貫性を意識して準備しておいてください。

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看護師のオンライン面接の場合

看護師でもオンライン面接を実施してもらえることがあります。対面とは違い受け方に迷う人も多いので、以下のマナーを押さえておいてください。

オンラインは相手の表情が読みにくく、会話の被りなど時間差も起きやすいので、慌てず落ち着いて対応します。表情や動作は少し大きめに、会話の間は2拍おいて話すとスムーズです。

目線はカメラで固定し、難しければカメラ横にシールなどの目印を貼ると、自然にそちらへ視線を送れます。

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面接に受かる看護師は自分のアピールが上手な人

面接に受かる看護師は、自分のアピールが上手な人です。アピールが上手な人には、以下のような特徴があります。

アピールが上手な人は、会話の内容だけでなく態度や話し方も工夫しています。自分を良く見せる方法を知り、自信を持って話せるので、うまくアピールできるのです。

話の内容だけでなく、見せ方も見直したほうが面接は成功しやすくなります。

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看護師の面接での持ち物や服装のマナー

面接で大事なのが服装マナーです。身だしなみを整え、忘れ物をしないこともビジネスの基礎なので、しっかり確認しておきましょう。

女性看護師と男性看護師、それぞれの服装マナーを解説します。

女性看護師の服装マナー

女性看護師の服装マナーを一覧にまとめました。基本はスーツを着用し、A4サイズが入るカバンで行くようにしてください。

香水やタバコの匂いには気をつけてください。過度な匂いは清潔感がないと評価される可能性を高めます。おしゃれよりも、ナチュラルな服装とマナーを心がけてください。

男性看護師の服装マナー

男性看護師の服装マナーも、基本的には女性看護師と同じです。一覧にまとめたので参考にしてください。

男性も清潔感を意識してください。メイクはせず、ヒゲはしっかり剃ります。香水とタバコの匂いにも気をつけたほうが良いです。

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面接対策が不安な看護師はプロに相談するのがおすすめ

面接対策は、話す内容から逆質問、マナーまで多岐にわたります。1人でやると「これで大丈夫か」と不安になりやすいものです。

看護師の面接では、必ず聞かれる質問や答えづらい質問、逆質問、服装マナーまで押さえることが大切だと解説してきました。

次のステップとして、自分の回答を客観的に見てもらいたい人は、看護師向け転職エージェントに相談してみてください。

プロの視点で自己分析や回答のブラッシュアップ、模擬面接までサポートしてくれるので、面接突破に一歩近づけます。

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