看護師の転職｜おすすめ求人サイトと失敗しない進め方
看護師の転職は、どの求人サイトを選ぶかで結果が大きく変わります。おすすめの転職サイトランキングから、使わない方がいいと言われる理由、後悔しない進め方、病院以外・一般企業への転職まで、末永雄大が実務目線で解説します。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
看護師向けの転職サービスは結局どれに登録すればいいんでしょうか？沢山あって悩んでしまいます。
看護師向けサービスは多種多様で迷いますよね。実はサービスごとに得意な施設や地域が違うので、選び方を外すと合わない求人ばかりが届いてしまいます。
今回は看護師に強い求人サイトを比較しながら、使い方や後悔しない進め方まで整理して解説しますね。
今の職場を離れたい気持ちはあっても、求人サイトが多すぎてどこから手をつければいいか決めきれない看護師は多いです。
ここからは看護師に強いおすすめの求人サイトを1つずつ比較して、それぞれの特徴を紹介していきます。
看護師の転職におすすめ求人サイトランキング15選
看護師の転職では、看護師に特化した支援サービスを軸にするのが近道です。
一般的な求人検索だけでは、表に出ない非公開求人や施設のリアルな内情までは拾いにくいからです。
看護師特化の求人サイトを利用すべき理由
- 理想の働き方ができる非公開求人まで幅広く提案してもらえる
- 面談で自分が活躍できる施設や診療科を提案してもらえる
- 応募先が決まったあとも入職まで支援してくれる
- 入職後もアフターフォローが受けられる
看護師特化のサービスは、これまでの支援実績をもとに施設選びから選考準備まで一貫して手伝ってくれます。
ただ、得意な施設形態や領域はサービスごとに差が出ます。その領域に強いところを選ぶほど、転職は決まりやすくなりますよ。
まずは定番を複数登録して、担当者との相性を見極めていくのが現実的です。
それでは、看護師に強いおすすめの求人サイトを一覧表にまとめて紹介していきますね。
| ランキング | 特徴 | 公開求人数 | 連絡方法 | 雇用形態 | 対象年齢 | エリア |
|---|---|---|---|---|---|---|
1位
 看護roo!転職
|
▶2009年から運営︎ ・累計利用者数60万人突破 ・便利な診断ツールあり ・看護師の転職体験レポート |
114,650件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート(非常勤) 契約社員 |
全国 | 全年代 |
2位
 レバウェル看護
|
▶最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・オリコン顧客満足度で高評価 ・職場インタビュー求人 |
133,190件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 派遣 紹介予定派遣 |
全国 | 全年代 |
3位
 マイナビ看護師
|
▶認知度の高い大手 ・大手人材紹介会社が運営 ・求人数・質に強み ・転職セミナーあり |
108,470件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 契約社員 業務委託 |
全国 | 全年代 |
4位
 ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク) |
▶年間10万人以上が利用 ・2025年オリコン顧客満足度1位 |
24万件 ※2016年以降の取り扱い数累計 |
電話 メール LINE |
正社員 契約社員 派遣 |
全国 | 全年代 |
5位
 看護プロ
|
▶友人にも紹介したい率が97.6％ ・口コミなどの情報が豊富 |
9,490件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 派遣 |
関東・東海 | 全年代 |
6位
 ナースではたらこ
|
▶逆指名制度 ・24時間相談可能 ・オリコン顧客満足度で高評価 |
12,580件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 契約社員 |
全国 | 全年代 |
7位
 ナースJJ
|
▶匿名での転職活動が可能 ・看護師応援プロジェクトあり |
23,220件 | 電話 メール LINE |
正社員 派遣 単発 |
全国 | 全年代 |
8位
 看護師ワーカー
|
▶年間転職者実績1万人 ・地方の看護師転職に強い ・19年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富 |
約65,000件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 契約社員 派遣 |
全国 | 全年代 |
9位
 ジョブメドレー
|
▶会員数150万人を突破 ・アフターフォローが充実 ・スカウト経由の内定率1.7倍 ・保育園など幅広い求人 |
45,440件 | 電話 メール LINE |
正社員 契約社員 パート アルバイト 派遣 紹介予定派遣 |
全国 | 全年代 |
| 2026年7月時点の求人数 | ||||||
10位以下の看護師向け求人サイトは「もっと見る」内で紹介しています。
| 特徴 | 公開求人数 | 連絡方法 | 雇用形態 | 対象年齢 | エリア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
10位
 MCナースネット
|
▶慈恵医大卒の医師が創業 ・イベントナースの求人が多数 |
20,242件 | 電話 メール LINE |
正社員 契約社員 業務委託 |
全国 | 全年代 |
11位
 スーパーナース
|
▶累計14万人の看護師が登録 ・年間マッチング数は20万件以上 |
25,814件 | 電話 メール LINE |
正社員 派遣 紹介予定派遣 業務委託 |
全国 | 全年代 |
12位
 eナースセンター
|
▶公益社団法人看護協会が運営 ・看護師版のハローワーク |
24,021件 | 電話 メール LINE |
正社員 非常勤 臨時雇用 |
全国 | 全年代 |
13位
 ナイチンゲール
|
▶対応がスピーディー ・単発案件が多数 |
9,526件 | 電話 メール LINE |
正社員 派遣 単発 |
全国 | 全年代 |
14位
 ナースパワー
|
▶創業39年の老舗転職サービス ・独自の短期応援制度あり |
45,906件 | 電話 メール LINE |
正社員 パート 派遣 単発 紹介予定派遣 |
全国 | 全年代 |
15位
 キララサポート看護
|
▶運営会社は全国で保育園を経営 ・医療や福祉業界の転職に詳しい |
非公開(サービス停止中) | 電話 メール LINE |
正社員 パート(非常勤) 契約社員 派遣 紹介予定派遣 |
首都圏中心 | 全年代 |
| 2026年7月時点の求人数 | ||||||
登録先を1つに絞れず迷うなら、まずは実績のある定番サービスに複数登録して求人を見比べるところから始めると、自分に合う施設の輪郭が見えてきます。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
 看護roo！(カンゴルー)転職 | 累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ | 詳細 |
 レバウェル看護(旧：看護のお仕事) | 求人票に載っていない職場のリアルがわかる！LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ | 詳細 |
 マイナビ看護師 | マイナビだけの独占求人が多数！利用した看護師の満足度96%！ | 詳細 |
 ナース専科 転職(旧：ナース人材バンク) | 看護師の転職実績No.1！希望エリアに詳しい地域担当アドバイザーが徹底サポート | 詳細 |
それでは、早見表で紹介したサービスを1つずつ詳しく説明していきますね。
【累計利用者数60万人以上の】看護roo!転職
看護roo!転職は累計利用者60万人以上の定番サービスです。求人数・求人の質・サポート力がバランスよく高く、どこに登録するか迷ったらまず候補に入れて損はありません。
看護roo!転職(総合満足度4.2)
4.0
4.4
4.1
看護roo!転職は求人紹介だけでなく、性格からわかる職場診断や希望条件のこだわり診断といったコンテンツも用意しています。
自分の向き不向きを整理してから求人を見たい人には特に使いやすいですよ。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社クイック
https://919.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人：114,650件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・パート(非常勤)・契約社員 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京・大阪・名古屋 |
| 連絡方法 | 電話・メール・LINE |
| 面接の同行 | 可能(事業所がないと難しい) |
| 創業・設立 | 1980年9月19日 |
| プライバシーマーク | 認定番号：17001920 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：27-ユ-020100 労働者派遣事業：派13-315976 |
| 2026年7月時点の求人数 雇用形態/勤務形態/職種別(サイト未掲載も含む) |
|
こんな看護師さんにおすすめ
看護roo!転職の評判・口コミについて知りたい人はこちらの記事も合わせてご覧ください。
【求人数最大級】レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は、オリコン顧客満足度調査の担当者の対応や紹介案件の質で高く評価されてきた、求人数最大級のサービスです。
運営会社の調査では友達に勧めたいサービスとして選ばれた実績もあり、利用者満足度の高さがうかがえます。
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)(総合満足度4.0)
4.1
3.8
4.1
レバウェル看護は、アドバイザーが年間4,000回以上の職場訪問をおこなっています。
実際に足を運んでいるからこそ、職場のリアルな雰囲気や人間関係まで踏み込んだ情報を持っているんですね。
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズメディカルケア株式会社 https://leverages-medicalcare.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 133,190件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・夜勤専従パート・非常勤 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・広島・北海道・福岡 |
| 連絡方法 | 電話・LINE・メール・ショートメッセージなど |
| 面接の同行 | 可能(地域よってはできない場合もある) |
| 創業・設立 | 2017年10月6日 |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-309623 労働者派遣事業：派13-310987 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
こんな看護師さんにおすすめ
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判・口コミについて知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
【企業看護師の求人を探すなら】マイナビ看護師
マイナビ看護師は、大手人材紹介会社マイナビが運営する看護師向けのサービスです。医療施設だけでなく、一般企業の産業看護師といった選択肢も相談しやすいのが強みです。
マイナビ看護師(総合満足度4.3)
4.4
4.3
4.1
マイナビ看護師は、忙しい看護師向けに全国対応のWeb説明会や休日相談会などのセミナーを開催しています。
会員登録すればいつでも参加できるので、情報収集から気軽に始められますよ。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://www.mynavi.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 108,470件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師・ケアマネージャー |
| 対応雇用形態 | 常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・日勤のみ・夜勤専従 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京・横浜・埼玉・群馬・静岡・愛知・北海道・宮城・新潟・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡・鹿児島 |
| 連絡方法 | 電話・メール・LINEなど |
| 面接の同行 | 基本的にはなし ※応募先によっては可能 |
| 創業・設立 | 1973年8月15日 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10821880 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080554 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
こんな看護師さんにおすすめ
マイナビ看護師の評判・口コミが知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
【老舗の上場企業が運営】ナース専科 転職
ナース専科 転職(旧ナース人材バンク)は年間10万人以上の看護師が利用するサービスです。北海道から沖縄まで、離島の求人まで幅広く網羅しています。
ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)(総合満足度3.8)
3.9
3.9
3.7
ナース専科 転職は、2025年のオリコン顧客満足度調査で看護師転職の総合1位に選ばれています。
利用のしやすさから交渉力まで各項目で高評価なので、まず相談してみる価値がありますよ。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社エス・エム・エス https://www.bm-sms.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 24万件※2016年以降の取り扱い数累計 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・認定看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・日勤のみ・夜勤あり・夜勤のみ・非常勤 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京・北海道・宮城・石川・千葉・埼玉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・香川・福岡 |
| 連絡方法 | 電話・メール・LINE |
| 面接の同行 | なし |
| 創業・設立 | 2003年4月4日 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10860550 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-190019 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
こんな看護師さんにおすすめ
ナース専科 転職(旧ナース人材バンク)の評判・口コミが気になる人は以下の記事をご覧ください。
【友人に紹介したい率97.6%の】看護プロ
看護プロは友人に紹介したい率97.6％という高い評価を得ている、関東・東海に強いサービスです。コンサルタントからの詳しい内部情報や口コミの提供に力を入れています。
看護プロは看護師の早期離職を減らすため、求人先の内情まで丁寧に共有してくれます。
関東・東海で職場の中身まで見て決めたい人に向いていますよ。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ローザス https://www.kango-pro.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 9,490件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・看護助手・介護士・保健師・助産師など |
| 対応雇用形態 | 日勤・常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・日勤非常勤・夜勤専従非常勤 |
| 対応エリア 拠点 |
関東・東海 拠点：東京 |
| 連絡方法 | 電話・メール |
| 面接の同行 | あり |
| 創業・設立 | 2009年2月13日 |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-304042 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
こんな看護師さんにおすすめ
看護プロの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
【24時間のサポート体制がある】ナースではたらこ
ナースではたらこはオリコン顧客満足度で高く評価された実績を持つサービスです。募集が出ていない施設にも、キャリアアドバイザーが代わりに求人状況を確認してくれる逆指名制度が特徴です。
ナースではたらこ(総合満足度4.1)
3.9
4.1
4.3
ナースではたらこには24時間対応の相談窓口があります。
2交替や3交替で生活リズムが変わりやすい看護師でも、自分の空いた時間に相談しやすいのがうれしいですね。
| 運営会社 公式サイト |
ディップ株式会社 https://www.dip-net.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 12,580件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・契約社員・非常勤 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京・北海道・宮城・神奈川・千葉・茨城・栃木・埼玉・群馬・静岡・愛知・岐阜・大阪・京都・兵庫・広島・福岡 |
| 連絡方法 | 電話・メール・LINE |
| 面接の同行 | 一部地域のみ可能 |
| 創業・設立 | 1997年3月 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10860069 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-303788 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
こんな看護師さんにおすすめ
ナースではたらこの評判・口コミが気になる人は以下の記事をご覧ください。
【匿名で相談可能な】ナースJJ
ナースJJは匿名での転職活動ができるサービスです。職場に転職活動を知られたくない、個人情報を出したくない看護師に向いています。
看護師の転職に詳しいコンサルタントが、個人を特定できる情報を伏せたまま医療機関へ問い合わせてくれます。
身バレを気にせず、まず条件だけ探りたい人には心強い仕組みですね。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社JJメディケアキャリア https://jj-mcc.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 23,220件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・助産師・保健師・その他 |
| 対応雇用形態 | 常勤・非常勤・派遣・単発・その他 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京 |
| 連絡方法 | 電話・メール |
| 面接の同行 | あり |
| 創業・設立 | 2023年3月 |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-315172 労働者派遣事業：派13-316599 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
こんな看護師さんにおすすめ
ナースJJの評判が気になる人は以下に評判・口コミをまとめた記事があるのでご覧くださいね。
匿名で活動したいなら、ジョブメドレーのスカウト機能もおすすめです。個人を特定する情報を伏せたまま、医療機関からスカウトが届きます。
条件の良い声がかかることもあるので、併用しておくと選択肢が広がりますよ。
そんなジョブメドレーの評判・口コミを知りたい人は以下の記事をご覧ください。
【日本全国の看護師に対応】看護師ワーカー
看護師ワーカー(旧：医療ワーカー)は、19年以上の支援実績を持つサービスです。都市部から地方まで求人が幅広く、応援看護師(トラベルナース)や訪問看護、イベントナースの案件も豊富です。
看護師ワーカー(総合満足度4.0)
4.0
4.1
4.1
看護師ワーカーは長く看護師の転職を支援してきた分、各地の医療施設と信頼関係を築いています。
だからこそ、他ではあまり出回らない好条件の案件に出会えることもあるんですね。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社トライトキャリア
https://tryt-career.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 約65,000件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・常勤(日勤のみ)・常勤(夜勤のみ)・夜勤バイト・夜勤専従・パート・アルバイト・派遣 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京・大阪 |
| 連絡方法 | 電話・メール・LINE |
| 面接の同行 | 可能 |
| 創業・設立年 | 2004年11月 |
| プライバシーマーク | 認定番号：20002293 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：27-ユ-301770 労働者派遣事業：派27-302147 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
こんな看護師さんにおすすめ
看護師ワーカー(旧：医療ワーカー)の評判・口コミを知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
【圧倒的有名】ジョブメドレー
ジョブメドレーは会員数150万人を突破した求人サイトです。看護だけでなく介護や保育まで、医療・介護・福祉の求人を幅広く扱っています。スカウト経由の内定率が1.7倍という点も他にはない強みです。
ジョブメドレーは転職後1ヶ月のアフターフォローを実施しています。
内定して終わりではなく、新しい職場に定着するまで見てもらえるので、入職後の不安が大きい人にも向いていますよ。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社メドレー https://www.medley.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 45,440件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師・ケアマネージャー |
| 対応雇用形態 | 常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・日勤のみ・夜勤専従 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京・島根・大阪・福岡 |
| 連絡方法 | 電話・メール・LINE |
| 面接の同行 | なし |
| 創業・設立 | 2009年6月5日 |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-304334 特定募集情報等提供事業：51-募-000045 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
こんな看護師さんにおすすめ
ジョブメドレーの評判・口コミについて知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
【慈恵医大卒の医師が運営】MCナースネット
MCナースネットは慈恵医大卒の医師が創業したサービスです。創業者が医師なので、医療業界に詳しいアドバイザーが的確なアドバイスをしてくれます。
MCナースネット(総合満足度3.8)
3.8
MCナースネットは病院やクリニックの求人に加えて、人気のイベントナースやツアーナースの案件も充実しています。
単発で経験を広げたい人にも合っていますよ。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社メディカル・コンシェルジュ https://www.concier.com/ |
|---|---|
| 求人数 | 20,242件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・派遣・非常勤・パート・委託 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京・北海道・宮城・石川・千葉・埼玉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・香川・福岡 |
| 連絡方法 | 電話・メール・LINE |
| 面接の同行 | あり |
| 創業・設立 | 2000年9月7日 |
| プライバシーマーク | 認定番号：17001990 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-070292 労働者派遣事業：派13-070607 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
担当アドバイザーの対応にばらつきがあるという声も見られます。
安定したサポートを重視するなら、大手のサービスと併用して比べておくと安心ですよ。
【創業30年を超える老舗の】スーパーナース
スーパーナースは創業30年を超えるサービスで、累計14万人の看護師が登録しています。
スーパーナース(総合満足度3.7)
3.7
スーパーナースはコーディネーターがこれまでの経歴や希望を丁寧にヒアリングしてくれます。
その積み重ねが年間20万件以上のマッチング実績につながっているんですね。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社スーパーナース https://corporate.supernurse.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 25,814件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師・その他 |
| 対応雇用形態 | 正職員(常勤)・単発・派遣・バイト・紹介予定派遣・産育休代替派遣 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：札幌・仙台・さいたま・千葉・東京・立川・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡 |
| 連絡方法 | 電話・メール |
| 面接の同行 | なし |
| 創業・設立 | 1993年5月 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10861492 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-010547 労働者派遣事業：派13-300580 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
スーパーナースは単発やスポット派遣に強みがあります。
正社員での転職をメインで考えている場合は、求人数の多いサービスと併用するのがおすすめです。
スーパーナースの評判・口コミについて知りたい看護師さんは以下の記事をご覧ください。
【看護師版ハローワーク】eナースセンター
eナースセンターは、47都道府県のナースセンターの機能をインターネット上で使えるようにしたサービスです。民間の転職支援サービスとは仕組みが異なります。
eナースセンター(総合満足度3.9)
3.9
ナースセンターは各地の公益社団法人看護協会が運営しています。看護師版のハローワークだと考えるとイメージしやすいですね。
| 運営団体 公式サイト |
公益社団法人看護協会 https://www.nurse.or.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 24,021件 |
| 対応エリア | 各都道府県 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
eナースセンターは手厚い選考サポートまでは期待しにくいです。
履歴書の添削や面接対策、年収交渉までフルで支えてほしいなら、民間のサービスを併用したほうが良いですよ。
eナースセンターの評判・口コミについて知りたい看護師は以下の記事も合わせてご覧ください。
【単発バイト・派遣の求人を探すなら】ナイチンゲール
ナイチンゲールは日勤・常勤・単発・短期・高収入まで幅広い案件を扱うサービスです。求人の幅が広く、ライフスタイルを重視して働きたい人に向いています。
ナイチンゲール(総合満足度3.5)
3.5
ナイチンゲールは人材コーディネーターの対応がスピーディーだと評判です。
単発ですぐに働きたい看護師には頼りになりますよ。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ナイチンゲール http://www.nightingale.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 9,526件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・非常勤・派遣・紹介予定派遣・単発 |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京 |
| 連絡方法 | 電話・メール・LINE |
| 面接の同行 | あり |
| 創業・設立 | 2000年9月19日 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10860064 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-070303 労働者派遣事業：派13-070565 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
ナイチンゲールは全体的に求人数が少なめです。
より多くの求人から選ぶために、他のサービスも合わせて使うと転職先の選択肢が広がりますよ。
ナイチンゲールの評判・口コミについて知りたい看護師は以下の記事も合わせてご覧ください。
【創業から39年以上の】ナースパワー
ナースパワーは看護師を支援して39年を超える老舗サービスです。定番の求人から応援ナースまで幅広い案件を扱っています。
ナースパワーには独自の短期応援制度があります。
設備付きアパートの完備や引越し費用の支給など、期間限定で働きたい看護師も使いやすい仕組みですね。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ナースパワー人材センター https://www.nursepower.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 45,906件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(2交替)・常勤(3交替)・日勤常勤・夜勤常勤・日勤パート・夜勤パート |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：札幌・仙台・東京・横浜・さいたま・千葉・静岡・名古屋・長野・京都・大阪・岡山・広島・愛媛・福岡・北九州・熊本・鹿児島・沖縄 |
| 連絡方法 | 電話・メール・LINE |
| 面接の同行 | あり |
| 創業・設立 | 1985年12月1日 |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：43-ユ-010011 労働者派遣事業：派43-300006 特定募集情報等提供事業：51-募-000489 |
| 2026年7月時点の求人数 | |
ナースパワーは医療施設の求人は多い一方で、産業看護師の案件は扱っていません。
医療施設以外も選択肢に入れたいなら、他のサービスと併用すると良いですよ。
【保育園看護師に興味があるなら】キララサポート看護
**2026年1月～サービス停止中です。**
キララサポート看護は、全国で保育園を運営する会社が提供する看護師向けサービスです。
保育園を運営している会社なので、担当コンサルタントは医療や福祉業界の情報に詳しいです。
保育園看護師など、子どもに関わる働き方に興味がある人に向いていますよ。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社モード・プランニング・ジャパン https://kirara-support.jp/kango |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 正社員・派遣・紹介予定派遣・パート |
| 対応エリア 拠点 |
日本全国 拠点：東京 |
| 連絡方法 | 電話・メール |
| 面接の同行 | なし |
| 創業・設立 | 1991年3月 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10861931 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-304124
労働者派遣事業：派13-011379 |
| 2026年7月時点の情報 | |
キララサポート看護は保育領域に強い分、看護師向けの求人数は少なめです。
幅広い求人から選びたい人は、求人数の多いサービスと併用するのがおすすめですよ。
他にも看護師におすすめの転職サービスが知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
「看護師転職サイトは使わない方がいい」との口コミについては、以下の記事で取り上げています。
看護師が転職サイトを使わずに入職する方法3選
「できれば転職サイトを使わずに転職したい」「無料のサービスはなんとなく気が進まない」と感じている看護師もいます。そんな人に向けて、求人サイトを介さず転職する方法を3つ紹介します。
ハローワーク・ナースセンター
公的機関のハローワーク(公共職業安定所)やナースセンターを使って転職することもできます。転職サイトに登録しても希望の求人がなかったときや、地方での転職を考えている場合の選択肢になります。
ただし、ハローワークやナースセンターは募集要項と実際の求人内容が違うこともあります。自分でしっかり見極めて応募する姿勢が求められる方法です。
ハローワークでの転職を考えている人は下記の記事も参考にしてみてください。
医療機関に直接応募する
勤務したい医療機関や企業の採用ページから、直接応募する方法もあります。
やりとりや選考対策をすべて自分でおこなう必要があるため、働きながらだと準備が追いつかないこともあります。
効率よく内定を狙うなら、転職エージェントを併用したほうが進めやすいです。
知人・友人の紹介
知人や友人が働いている職場を紹介してもらう方法もあります。紹介者がいる分、リアルな職場の雰囲気や仕事内容を教えてもらえるのが利点です。
一方で、内定を辞退しにくい、退職を切り出しにくいといったデメリットもあります。
人間関係にひびが入るリスクを考えると、間に第三者を挟んだほうが気持ちよく進められます。
その第三者役になるのが転職支援サービスです。プライベートの付き合いがないので、合わないと思った内定も断りやすいんですね。
辞退の連絡も代わりにしてもらえるので、自分で気まずい思いをせずに済みますよ。
看護師が転職時に単発バイト・派遣の求人を探す方法
看護師が派遣や単発の求人を探すなら、派遣サービスを持つ転職支援サービスを使うのが手っ取り早いです。
看護師向けサービスの中には派遣に対応しているところがあり、下記のような働き方の求人を豊富に扱っています。
- 単発派遣
- 短期派遣
- 長期派遣
- 紹介予定派遣
- イベントナース・ツアーナース
派遣で探すなら、求人が多く規模の大きいサービスがおすすめです。正社員求人も扱っているところなら、派遣を軸にしつつ正社員も含めたキャリア相談ができます。
看護師向けの派遣会社を選ぶときは、プライバシーマークの有無や福利厚生、時給の高さ、担当スタッフの質など、見るべき点がいくつもあります。
おすすめの派遣会社や単発・パート、イベントナースについては下記の記事で詳しく解説しています。
看護師は転職時にブランクありでも再就職できる？
結論から言うと、再就職はできます。厚生労働省は看護師の復職を推奨しており、育児や介護でブランクがある看護師でも戻りやすい環境が整えられています。
実際に受け入れ体制を整える施設が増え、再就職支援研修も実施されています。ブランクがあっても過度に心配する必要はないです。
ブランクのある看護師の復職についてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
看護師「転職サイト使わない方が良い」との口コミの真相
「看護師転職サイトは使わない方が良い」と言われる理由を整理します。結論から言うと、使わずに転職できるなら無理に使う必要はありません。
ただ、この声の多くは、自分のペースで進めたいのにしつこい営業電話がかかってきた、転職を急かされたといった経験が背景にあります。
最初に希望の連絡頻度やスケジュールを伝えておけば防げることがほとんどで、支援サービスそのものが不要というより「使い方」の問題です。
うまく付き合えば、非公開求人や内部情報などの提供を十分に受けられます。
「看護師転職サイトは使わない方が良い」と言われる理由についてさらに詳しく知りたい人はこちらの記事も合わせてご覧ください。
看護師の転職先・キャリアの歩み方
「みんなどんな転職をしているんだろう」「自分のキャリアを考える参考にしたい」と思う看護師も多いです。
ここでは看護師のキャリアステップやキャリアパスを紹介します。方向性には個人差がありますが、一般的には以下の6通りに分かれます。
| 次のキャリア | |
|---|---|
| 他の 診療科に転職 |
より専門的な知識やスキルを身につけるために、外科・循環器科・小児科・精神科など特定の診療科や専門領域に移るケース |
| 管理職へのキャリアアップ | 経験を積んだ看護師が、看護部長やチームリーダー、教育担当など管理職やリーダーのポジションを目指すケース |
| 教育 ・ 研究 |
看護教育や研究職に移り、大学や看護学校の教員、医療機関の研究者として新しいケア手法の研究に携わるケース |
| 民間企業・ 製薬会社 |
製薬会社や医療機器メーカー、医療関連企業などで、看護師の知識や経験を生かして働くケース |
| 訪問看護・ 在宅医療 |
訪問看護や在宅医療に移り、患者が自宅で生活しながら受ける看護ケアに携わるケース |
| 国際的な経験 | 海外での医療体験を求めて、異なる国や文化のもとで看護師としてのキャリアを築くケース |
これらはあくまで一般的な傾向で、正解は人それぞれです。
まずは今の不満を裏返して「本当はどう働きたいか」を言語化すると、自分に合う方向性が見えてきますよ。
看護師の転職先でおすすめの施設4選
看護師の転職でもっとも多いのは、他の医療施設への転職です。資格や経験・スキルを活かせるので、これまでの経験が活きる求人を選べば転職はしやすいです。
実際、看護師向けの求人は医療施設が中心です。どれくらい需要があるかは、有効求人倍率を見るとよくわかります。
厚生労働省の一般職業紹介状況によると、直近の2025年でも看護師・准看護師の有効求人倍率は2.12倍で、職業全体の1.20倍を大きく上回っています。看護師は売り手市場が続いていることがわかります。
| 職業全体 | 看護師・准看護師 | |
|---|---|---|
| 2018年 | 1.46倍 | 2.35倍 |
| 2019年 | 1.41倍 | 2.31倍 |
| 2020年 | 1.01倍 | 2.05倍 |
| 2021年 | 1.05倍 | 2.12倍 |
| 2022年 | 1.19倍 | 2.20倍 |
| 2022年 | 1.19倍 | 2.20倍 |
| 2023年 | 1.29倍 | 2.14倍 |
| 2024年 | 1.25倍 | 2.16倍 |
| 2025年 | 1.20倍 | 2.12倍 |
| 参照／2018〜2022年：厚生労働省「看護師等(看護職員)の確保を巡る状況」 2023〜2025年：厚生労働省「一般職業紹介状況」2023年度・2024年度・2025年度 | ||
2023年以降は保健師を含む看護職員の数値ですが、いずれの年も職業全体の約2倍で推移しており、看護師の求人が多い状況が続いています。
このように、看護師が資格や経験を活かして次の職場へ移るのは難しくありません。求人を選びすぎなければ、比較的スムーズに採用が決まることもあります。
ここからは、経験を活かせる同職種への転職について解説し、最後に病院以外の選択肢にも触れていきますね。
病院から病院(診療所)への転職
病院から病院や診療所へ移る場合、一般病院への転職が中心になります。国立病院・公立病院・大学病院は数が限られ、中途採用のハードルが高いからです。求人も常に出ているわけではないので、まずは求人を見つけるところから始まります。
病院の種類
- 国立病院
- 公立・公的・社会保険関係法人の病院
- 大学病院
- 一般病院
国立・公立・大学病院を狙うなら、看護師向けの転職エージェントに登録しておくと有利です。
希望に合う求人を紹介してもらえるうえ、選考対策も受けられるので、直接応募より内定に近づきますよ。
ちなみに医療法では、病床数20床以上を病院、19床以下を診療所と定義しています。
診療科を変える転職
新しいスキルや経験を積みたい、キャリアアップしたいという理由で、診療科を変える転職も多いです。
看護師は医師と違い、他の診療科へ移りやすい職種です。基本的なスキルがあれば応用が利きやすいからです。
同じ外科や内科でも、病院が変われば仕事内容も変わります。学ぶことも変わるので、環境を変える意味でも診療科を変える転職はしやすいと言えます。
診療科を変えるときは、事前の情報収集が肝心です。
病院ごとに仕事内容や忙しさ、雰囲気は大きく違います。入職後のミスマッチを防ぐためにも、下調べは丁寧にしておきましょう。
時間がなければ、内部情報を持つ転職支援サービスに聞いてしまうのが早いですよ。
クリニックへの転職
クリニックへの転職は、ワークライフバランスを重視したい看護師に多いです。
入院設備がないクリニックがほとんどなので、夜勤や休日出勤がなく日勤中心で働けます。
働きやすい分、求人は病院と比べると少なめです。求人が出るのは欠員補充か新規開業のタイミングが中心なので、常に最新の情報を得られる状態にしておくことが大切です。
数が少ない求人を逃さないためには、転職エージェントに登録して、条件に合う求人が出たらすぐ紹介してもらえるようにしておくのがおすすめです。
病院以外への転職
看護師が活躍する場は病院やクリニックだけではありません。新型コロナウイルスの感染拡大以降は、病院以外への転職を希望する看護師も増えています。
看護師の資格を活かせる主な転職先を下記にまとめました。
- 保健師
- 助産師
- 救護室
- 保育園看護師
- デイサービス
- ケアマネジャー
- 美容クリニック
- 臨床開発モニター
- 一般企業の産業看護師
- 医療系コールセンター
- 訪問看護ステーション
- 治験コーディネーター(CRC)
- 医療系SE(システムエンジニア)
- 検診・健診センター・献血ルーム
- 医療機器メーカー(フィールドナース)
- 高齢者向け介護施設(有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設)
病院以外を選ぶときは、これまでの経験を活かせる職場を選ぶのが早く活躍するコツです。
仕事内容がガラッと変わるので、どこが良いか迷うなら看護師特化のサービスに相談して、自分の経験が活きる先を一緒に探してもらうと安心ですよ。
看護師の資格を活かせる病院以外(看護師以外)の転職先は下記で詳しく解説しています。
看護師が転職前にスキルアップする方法
看護師が転職前にスキルアップするなら、資格の取得が確実です。役立つおすすめの資格は主に下記の3つです。
- 幅広い診療科で役に立つ認定看護師
- 特定の診療科で長く働くための専門看護師
- 高齢者対応に役立つケアマネジャー
働きながら取得するのは大変ですが、資格はスキルと知識の証明になります。将来のキャリアアップにもつながるので、余裕があれば取得を検討してみてください。
看護師が転職時に一般企業へ入るコツ8選
看護師が一般企業へ転職するには、看護師として培った経験やスキルを企業の仕事に「持ち運ぶ」意識が大切です。以下は、病院以外へ移るときに武器になる汎用的なスキルです。
ここからは、これらのスキルや経験を1つずつ見ていきます。
コミュニケーション能力
看護師は患者やその家族、医療スタッフとの連携が欠かせません。
人間関係の構築や円滑なやりとりはどの職種でも求められるので、この強みが活きる職場を選ぶと定着しやすいです。
問題解決力
看護師は急変や緊急時に、落ち着いて素早く対応する力が求められます。
危機管理やトラブル対応が必要な仕事では、この経験がそのまま強みになります。
医療知識
医療の知識や経験があると、健康や医療に関わる分野への転職がスムーズです。
製薬会社や医療機器メーカー、健康管理関連の企業などが候補になります。
教育力
看護師は新人スタッフや患者への指導にも関わります。
この経験を活かして、研修担当やトレーナー、教育者としての仕事に就く道もあります。
PJ推進力・広報力
院内のプロジェクト推進や広報活動に関わった経験があれば、組織の運営に携わる仕事も選択肢になります。
健康管理・予防医療の知見
看護師の知識やスキルは、企業の健康管理や予防医療に関わる仕事にも活きます。産業看護師などがその代表です。
高い専門性
看護師資格を土台に、精神科看護や特定分野の専門職としてステップアップする道もあります。
転職先を選ぶときは、自分の強みや興味をもとに看護師の経験が最大限活きる仕事を選ぶのが成功のコツです。
求人情報やサービスをうまく使って、自分に合う職場を見つけていきましょう。
看護師の転職｜医療業界以外の職種【未経験OK】
新型コロナウイルスの感染拡大以降、医療従事者である看護師の需要は高まっています。
団塊世代が2025年に75歳以上となり、医療や介護の需要はさらに広がると見込まれています。いわゆる2025年問題により、病院やクリニック以外でも看護師が活躍する場は増えていきます。
こうした背景から、看護師は転職回数を気にされにくく、回数よりも経験年数や業務内容を重視される傾向にあります。
医療専門職である看護師は、他職種と比べても転職しやすい立場だと言えます。
おすすめの業界・職種
ここでは、医療業界以外に挑戦したい人に向けて、未経験でも定着・活躍しやすい職種を紹介します。
看護師からの転職では、未経験を積極採用している業界・職種なら決まる可能性が高いです。
業界なら、美容メーカーやサービス業界と相性が良く、医療系商品や美容機器、医療系の転職支援などが挙げられます。
- 美容系
- 営業職
- 医療事務職
- 接客・販売
- コールセンター
美容の仕事について補足すると、美容クリニックやエステでは医療行為を伴う施術もあり、看護師の知識や技術が求められることがあります。
経験を積めば美容医療のコンサルタントとして独立する道もあり、キャリアの広がりが期待できますよ。
注意点
選ぶ職種によっては、年収が大きく下がる可能性があります。その点も踏まえて職種を選ぶようにしてください。
看護師を辞めて違う仕事へ転職する方法については、下記の記事でも詳しく解説しています。
おすすめは大手総合型転職エージェント
看護師を辞めて営業職や事務など異業種へキャリアチェンジする場合、大手総合型の転職エージェントの利用がおすすめです。
異業種は未経験からの挑戦になるため、未経験歓迎の求人を多く持つ大手を使ったほうが選択肢が広がります。
もし今の医療現場に限界を感じて異業種を考えているなら、まずはリクルートエージェントやdoda、マイナビ転職エージェントのような大手に登録して、未経験でも挑戦できる求人を見てみるところから始めてみてください。
大手総合型なら、職場の環境や仕事内容を把握したアドバイザーが相談に乗ってくれます。
未経験の転職こそプロの目線を借りたほうが、ミスマッチを防ぎやすく成功に近づきますよ。
看護師が転職で後悔する理由ランキング上位6選
日本医労連の「2022年看護職員の労働実態調査」によると、看護師が仕事を辞めたいと考える理由の上位6つは下記の通りです。
半数近くの看護師が、人手不足による激務を抱えながら賃金の安さを理由に転職を考えていることがわかります。ここからは、それぞれの理由を詳しく見ていきます。
1位：人手不足で仕事がきつい
看護師でもっとも多い転職理由が、人手不足による激務です。とくに病院勤務の看護師に多く見られます。
人手はすぐには補えないため、今いる看護師で業務を回すしかなく、始業前や終業後のサービス残業が増えてしまいます。夜勤のないクリニックへ移る看護師も少なくありません。
看護師の仕事が忙しくなる理由や楽な仕事、残業時間、ブラックな職場の見極め方は下記の記事で詳しく解説しています。
2位：賃金が安い
看護師の年収は金額だけ見れば低くありませんが、仕事内容や拘束時間を考えると割に合わないと感じる人が多いです。
時間外手当や夜勤手当はあるものの、長時間労働や不規則な働き方を踏まえて転職を考えるのは自然なことです。
看護師の平均年収や手取りについては下記の記事も参考にしてみてください。
3位：思うように休暇が取れない
有給休暇を申請しても取り下げられ、思うように休めないケースがあります。事業主には繁忙期の有給申請の時期をずらせる時季変更権が認められているためです。
結果として希望の時期に休みにくく、他の看護師と休みが重ならないよう調整する必要も出てきます。
4位：夜勤がつらい
2交替・3交替で働くと夜勤が発生し、生活リズムが乱れやすくなります。夜勤明けのストレスで食生活も崩れがちです。
夜勤は日勤より少ない人数で対応するため、1人あたりの負担が大きくなる点も見過ごせません。
5位：思うような看護ができず達成感がない
もっと患者に寄り添った看護がしたいのにできない、目の前の業務をこなすだけで達成感がない、と感じる看護師も多いです。
理想と現実のギャップから生まれやすい悩みで、診療科の選択が合っていない可能性もあります。自分に合う診療科を見つけたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
6位：職場の人間関係
職場の人間関係は、強いストレスの原因になります。看護師が抱えがちな人間関係の悩みは下記の4つが多いです。
- 仕事ができない後輩にストレスを感じる
- 気難しい先輩の顔色をうかがいながら働くのが大変
- 看護師長が高圧的で働きにくい
- 独身を理由に時間外業務を多く任される
同僚の看護師だけでなく、医師や他のスタッフ、患者本人やその家族との関係がストレスになることもあります。
看護師の人間関係の悩みや、働くうえで大変なことのランキングは下記の記事で詳しく解説しています。
看護師の転職理由からわかる離職するナースの特徴
看護師は転職する人が多い職種で、病院以外へ移る人も増えています。
看護師は子どもがなりたい職業としても人気で、国家資格ゆえに安定したイメージがありますよね。
それでも実際には、多くの看護師が一度は退職や転職を経験しているんです。
厚生労働省が2011年に公表した看護職員の実態調査では、調査対象者の半数以上が過去に1回以上の退職を経験していることが明らかになりました。
現在も就業している人の50％以上、就業していない人と合わせると60％弱が退職を経験しており、退職後に看護の仕事へ再就職した割合は75.6%です。
再就職までの期間は1年未満がもっとも多く、49.8%を占めます。
厚生労働省
看護職員就業状況等実態調査結果
このことからも、看護師が転職を重ねること自体は珍しくないとわかります。次からは、後悔しないための具体的な準備を見ていきます。
看護師が転職で後悔しないためにすべき8つの注意点
看護師が転職で後悔しないために、やっておきたいことは以下の8つです。
少し多いですが、しっかり確認しておくと安心ですよ。
自己分析をする
自分のスキルや強み、やりたい仕事の方向性を明確にします。将来のキャリア目標や理想の働き方をもとに転職先を選ぶと、軸がぶれません。
求人情報の確認をする
求人情報を幅広く調べます。各施設の雰囲気や募集ポジション、給与、福利厚生を比べて、自分に合う場所を見つけます。
労働環境の調査をする
労働環境や業務内容、ワークライフバランスを確認します。前職の不満や課題を克服できる環境かどうかを見極めることが大切です。
病院やクリニックの評判を確認する
同僚や友人、口コミなどから働く環境や組織の雰囲気を調べます。信頼できる情報源から得ることを意識します。
面接の質問と準備をする
面接では、求める条件や施設が提供する環境について質問します。自己紹介や志望動機、強み・弱みもしっかり準備しておきます。
転職支援サービスを活用する
転職エージェントを使うと、市場動向や求人情報、面接対策のサポートを受けられます。1人での準備に不安がある人ほど頼る価値があります。
仕事の柔軟性とキャリアパスを確認する
転職先が将来のキャリアやスキル向上につながるかを確認します。働き方の柔軟性やキャリアの選択肢があるかも見ておきます。
労働条件を確認する
給与や勤務時間、休暇などの条件をしっかり確認し、現実的に自分に合う環境かどうかを判断します。
同じ不満をくり返して早期離職しないためには、事前の情報収集が何より大切です。
施設の内部事情を持つ担当者に相談すると、求人票だけではわからない実態まで踏まえて判断でき、後悔を避けやすくなります。
これらを踏まえて、自分のライフスタイルやキャリアプランに合う転職先を選ぶことが後悔を防ぐ近道です。
状況や希望に合わせて、1つずつ整理しながら進めていきましょう。
看護師で転職を成功させる人の特徴
看護師は転職しやすい職種ですが、成功できるかどうかは準備次第です。転職を成功させる人は、下記の6つを整理してしっかり対策しています。
転職を成功させる人の特徴6選
- 転職する理由が明確
- 転職先に求める条件が明確
- 施設の採用ニーズを考えている
- 自分に足りない部分を素直に認識し反省できる
- 年収や待遇にこだわりすぎない
- 十分な面接対策をしている
この6つを意識して動ける看護師は、転職を成功させやすいです。なんとなくで転職すると、次の職場でも同じ不満を抱えて早期離職をくり返し、結果として転職が失敗に終わってしまいます。
準備を1人で抱えきれないときは、プロに頼るのも1つの手です。
看護師の転職に詳しいエージェントなら、これらのポイントを一緒に整理したうえで、自分に合う転職先を紹介してもらえますよ。
看護師歴1年未満で転職すると不利になる？
結論から言うと、在籍1年未満での転職は不利になりやすいです。単発や短期派遣なら問題ありませんが、常勤の場合は「採用してもすぐ辞めるのでは」と施設側が不安を抱きやすいためです。
ただ、看護師自体は売り手市場なので、転職回数が多いこと自体で不利になることは少ないです。可能であれば1年以上勤めてから動くと、より転職しやすくなります。
看護師の転職が難しいのか、1年目の転職を成功させるポイントは下記の記事で詳しく解説しています。
看護師が転職時に円満退職するためのコツ
看護師が転職で失敗しないためには、自己分析を徹底し、キャリアプランを明確にすることが欠かせません。転職に失敗しやすい人には、下記のような特徴があるからです。
転職に失敗する看護師の特徴
- 転職の意思や軸が不安定
- 転職を決めたきっかけや根拠が曖昧
- 他責思考になっている
自己分析でなぜ転職したいのか、転職先で何をしたいのかを明確にすれば、履歴書や職務経歴書も書きやすくなります。考えが整理される分、面接での受け答えもスムーズになります。
退職を引き止められて辞められないときはどうすればいい？
相談ではなく、辞める意思を決定事項として強く示すことが大切です。
何度伝えても退職を拒否される場合は、直属の看護師長に伝えたうえで、話が進まなければ看護部長に意向を伝える方法もあります。
ただし、最初から看護部長に伝えるのはマナー違反です。まずは直属の上司に伝え、それでも進まないときに上へ相談する順番を守りましょう。
転職エージェントを使えば、円満に退職するためのコツも教えてもらえます。
自分だけでうまく辞められるか不安なときは、相談してみると気持ちが軽くなりますよ。
看護師が退職できない場合の対処法や退職願の書き方は下記の記事で解説しています。
看護師の転職でよくある質問【Q&A】
看護師の転職でよくある質問をまとめました。転職を考えている看護師はぜひ参考にしてみてください。
看護師が転職するのにベストな時期はいつ？
ベストな時期は人それぞれで、状況によって変わります。求人が増える時期や自分の生活の区切りを踏まえ、動きやすいタイミングを見極めるのが大切です。
転職する時期やタイミングについては、看護師の転職に適した時期の記事も参考にしてみてください。
看護師が転職する際の決め手は？
「今の職場では希望を実現できない」「人間関係や仕事で精神的・体力的に限界を感じた」の2つが決め手になることが多いです。
決め手についてさらに知りたい人は、関連記事も合わせてご覧ください。
看護師の勤務形態にはどんな種類がある？
看護師の勤務形態は、日勤のみ・2交替・3交替の大きく3つに分かれます。夜勤があるのは2交替制と3交替制です。
勤務形態の詳しい違いは、看護師の勤務形態の記事で解説しています。
看護師の異動はどれくらいの頻度である？
異動(配置転換)は総合病院や大学病院でおこなわれ、頻度は施設によりますが3〜4年が一般的です。
異動は原則として断れないので、その前提で受け止めておくと安心です。
看護師の離職率はどれくらい？
日本看護協会「2025年病院看護実態調査」によると、正規雇用看護職員の離職率は11.0％、新卒採用者は8.4％、既卒採用者は16.1％です。
全産業平均が15.4％(出典：厚生労働省 令和5年 雇用動向調査)であることを踏まえると、看護師の離職率はむしろ低めの水準だと言えます。
看護師の転職は、どの求人サイトを選び、どう準備するかで結果が変わります。
気になる施設の募集枠は時期によって動くため、選択肢を早めに広げておくほど納得のいく転職につながります。まずは看護師に強いサービスで求人を見比べるところから始めてみてください。
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