看護師の転職ガイド！募集がある公式求人サイトの見方も解説

ここからは、看護師に強いおすすめの求人サイトを比較して、登録したい人向けにそれぞれの特徴を紹介していきます。ぜひ見てみてください。

看護師の転職におすすめ求人サイト一覧｜ランキング

まず前提として看護師の転職では、看護師に特化した支援サービスを使うのがおすすめです。

看護師特化の求人検索サービスは、今までの看護師支援実績をもとに「あなたが転職したいと思えるような施設」選びから選考準備まで全て手伝ってくれます。

それでは看護師に強いおすすめの求人検索サービスを一覧表にまとめて紹介していきますね。

ランキング	特徴	公開求人数	連絡方法	雇用形態	対象年齢	エリア
1位 看護roo!転職 詳細を見る 公式サイト	▶2009年から運営︎ ・累計利用者数50万人以上 ・便利な診断ツールあり ・看護師の転職体験レポート	83,047件	電話 メール LINE	正社員 パート(非常勤) 契約社員	全国	全年代
2位 レバウェル看護 詳細を見る 公式サイト	▶最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・2022年オリコン顧客満足度1位 ・職場インタビュー求人	151,738件	電話 メール LINE	正社員 パート 派遣 紹介予定派遣	全国	全年代
3位 看護師ワーカー 詳細を見る 公式サイト	▶年間転職者実績1万人 ・地方の看護師転職に強い ・17年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富	62,757件	電話 メール LINE	正社員 パート 契約社員 派遣	全国	全年代
4位 ジョブメドレー 詳細を見る 公式サイト	▶会員数150万人を突破 ・アフターフォローが充実 ・スカウト経由の内定率1.7倍 ・保育園など幅広い求人	41,797件	電話 メール LINE	正社員 契約社員 パート アルバイト 派遣 紹介予定派遣	全国	全年代
5位 看護プロ 詳細を見る 公式サイト	▶友人にも紹介したい率が97.6％ ・口コミなどの情報が豊富	9,224件	電話 メール LINE	正社員 パート 派遣	関東・東海	全年代
6位 ナース人材バンク 詳細を見る 公式サイト	▶年間10万人以上が利用 ・2023年オリコン顧客満足度1位	7万件以上	電話 メール LINE	正社員 契約社員 派遣	全国	全年代
7位 ナースではたらこ 詳細を見る 公式サイト	▶逆指名制度 ・24時間相談可能 ・2022年オリコン顧客満足度1位	95,715件	電話 メール LINE	正社員 パート 契約社員	全国	全年代
8位 ナースJJ 詳細を見る 公式サイト	▶匿名での転職活動が可能 ・看護師応援プロジェクトあり	33,567件	電話 メール LINE	正社員 派遣 単発	全国	全年代
2024年2月時点の求人数

8位以下の看護師向け求人サイトは「もっと見る」内で紹介しています。

 もっと見る

	特徴	公開求人数	連絡方法	雇用形態	対象年齢	エリア
9位 マイナビ看護師	▶4年連続認知度No.1 ・大手人材紹介会社が運営 ・求人数・質に強み ・転職セミナーあり	62,577件	電話 メール LINE	正社員 パート 契約社員 業務委託	全国	全年代
10位 MCナースネット	▶慈恵医大卒の医師が創業 ・イベントナースの求人が多数	17,354件	電話 メール LINE	正社員 契約社員 業務委託	全国	全年代
11位 スーパーナース	▶累計14万人の看護師が登録 ・年間マッチング数は20万件以上	21,644件	電話 メール LINE	正社員 派遣 紹介予定派遣 業務委託	全国	全年代
12位 eナースセンター	▶公益社団法人看護協会が運営 ・看護師版のハローワーク	24,970件	電話 メール LINE	正社員 非常勤 臨時雇用	全国	全年代
13位 ナイチンゲール	▶対応がスピーディー ・単発案件が多数	8,188件	電話 メール LINE	正社員 派遣 単発	全国	全年代
14位 ジョブデポ看護師	▶年間2万人以上が利用	67,470件	電話 メール LINE	正社員 パート アルバイト 夜勤専従	全国	全年代
15位 ナースパワー	▶創業39年の老舗転職サービス ・独自の短期応援制度あり	47,450件	電話 メール LINE	正社員 パート 派遣 単発 紹介予定派遣	全国	全年代
16位 キララサポート看護	▶運営会社は日本全国65ヶ所で保育園を経営 ・医療や福祉業界の転職に詳しい	4,058件	電話 メール LINE	正社員 パート(非常勤) 契約社員 派遣 紹介予定派遣	首都圏中心	全年代
2024年2月時点の求人数

それでは、早見表でご紹介したサービスを1つずつ詳しく説明していきますね。

【累計利用者数50万人以上の】看護roo!転職

看護roo!転職は看護師の累計利用者50万人以上の定番転職支援サービスです。求人数・求人の質・サポート力が高く評価されており、迷ったら利用することをおすすめしています。

看護roo!転職の評判・口コミについて知りたい人はこちらの記事も合わせてご覧ください。

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【求人数日本一】レバウェル看護(旧：看護のお仕事)

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は2022年オリコン顧客満足度の「担当者の対応／紹介案件の質」で1位に選ばれるほど、サポートの質と求人の質が高い転職支援サービスです。

運営会社のレバレジーズメディカルケア株式会社が2019年9月に実施した調査によると、友達に勧めたいサービスNo.1に輝いており、利用者満足度の高い転職支援サービスだと言えます。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判・口コミについて知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。

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【日本全国の看護師に対応】看護師ワーカー

看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は看護師向け転職支援サービスとして、19年以上の支援実績があります。

都市部から地方まで幅広い求人を保有しているのが特徴で、常勤はもちろんのこと応援看護師(トラベルナース)、訪問看護師、イベントナースなどの案件も豊富です。

看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)の評判・口コミを知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。

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【圧倒的有名】ジョブメドレー

ジョブメドレーは会員数150万人を突破した求人サイトです。看護師だけでなく、介護や保育など、医療・介護・福祉業界の求人を豊富に取り扱っています。

他の求人情報サイトと異なる点としてはスカウト経由での内定率が1.7倍だという点です。

ジョブメドレーの評判・口コミについて知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。

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ジョブメドレーの悪質な評判って本当？看護師の口コミからデメリットを徹底解説

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【友人に紹介したい率97.6%の】看護プロ

看護プロは「友人に提供したい転職支援サービス」を目指して転職支援サービスを提供しています。その結果として友人にも紹介したい率が97.6％と高い評価を得ています。

看護プロは「友人に提供したい転職支援サービス」を目指して転職支援サービスを提供しています。その結果として友人にも紹介したい率が97.6％と高い評価を得ています。

実際に看護プロを利用した人の評判・口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

看護プロの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。

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【老舗の上場企業が運営】ナース人材バンク

ナース人材バンクは年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービスです。看護師の転職に詳しいキャリアパートナーがサポートをおこなってくれます。

対応エリアは全国で北海道から沖縄まで取り扱っています。都市部のほか、離島の求人も網羅しているのが特徴です。

そんなナース人材バンクの評判・口コミが気になる人は以下の記事をご覧ください。

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ナース人材バンクの評判！怖い？しつこい？求人や料金など口コミについても解説

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【24時間のサポート体制がある】ナースではたらこ

ナースではたらこは2022年オリコン顧客満足度1位の人材紹介会社です。

医療機関への逆指名制度では、募集が出ていない医療機関・施設に対してキャリアアドバイザーが代わりに求人状況や条件の確認をおこなってくれます。

ナースではたらこの評判・口コミが気になる人は以下の記事をご覧ください。

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ナースではたらこのしつこい評判って本当？口コミからプロが徹底解説

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【匿名で相談可能な】ナースJJ

ナースJJは匿名での転職活動が可能な転職支援サービスです。職場に転職活動中だとバレたくない、個人情報を公開したくない看護師向けです。

ナースJJの評判が気になる人は以下に評判・口コミをまとめた記事があるのでご覧くださいね。

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そんなジョブメドレーの評判・口コミを知りたい人は以下の記事をご覧ください。

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【企業看護師の求人を探すなら】マイナビ看護師

マイナビ看護師は、大手人材紹介会社マイナビが運営する看護師向け転職支援サービスです。

大手が運営しているため、医療施設だけでなく一般転職の相談をすることも可能です。

マイナビ看護師の評判・口コミが知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。

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マイナビ看護師のしつこい評判ってホント？最悪？体験談からプロが解説

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【慈恵医大卒の医師が運営】MCナースネット

MCナースネットは慈恵医大卒の医師が創業した看護師向けの転職支援サービスです。創業者が医師なので、医療業界に熟知したアドバイザーが的確なアドバイスをおこなってくれます。

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【創業30年を超える老舗の】スーパーナース

スーパーナースは創業30年を超える看護師向け転職支援サービスです。累計14万人の看護師が登録しています。

スーパーナースの評判・口コミについて知りたい看護師さんは以下の記事をご覧ください。

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スーパーナースの評判・口コミ！最悪？苦情の実態を徹底調査

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【看護師版ハローワーク】eナースセンター

eナースセンターは、47都道府県ナースセンターの機能をインターネット上で利用できるようにしたものです。そのため、他の転職支援サポートとは異なるサービスです。

eナースセンターの評判・口コミについて知りたい看護師は以下の記事も合わせてご覧ください。

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eナースセンター評判・口コミ！使えない？ログインできない？

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【単発バイト・派遣の求人を探すなら】ナイチンゲール

ナイチンゲールは日勤・常勤・単発・短期・高収入など、幅広い案件を取り扱っています。求人が幅広いのでライフスタイルを重視する人向けの転職支援サービスだと言えます。

また、ナイチンゲールの評判・口コミについて知りたい看護師は以下の記事も合わせてご覧ください。

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企業薬剤師への転職ノウハウ｜未経験者必見！年収など徹底解説！

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【医療全般に強い】ジョブデポ看護師

ジョブデポは年間2万人以上が利用する医療・介護・保育業界に特化した転職支援サービスです。

ジョブデポ看護師の評判・口コミについて知りたい人は以下の記事をご覧ください。

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ジョブデポ看護師のしつこい評判は本当？口コミや退会方法も解説

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【創業から39年以上の】ナースパワー

ナースパワーは看護師をサポートして39年を超えた老舗転職支援サービスです。定番の求人から応援ナースまで幅広い案件を取り扱っています。

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【保育園看護師に興味があるなら】キララサポート看護

キララサポート看護は日本全国で65の保育園を運営する会社が提供する看護師向け転職支援サービスです。

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他にも看護師におすすめの転職支援サービスが知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。

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看護師転職サイトランキングおすすめ19選！口コミをもとに比較

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また「看護師転職サイト使わない方がいい」との口コミについては、以下の記事で取り上げています。

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看護師が転職サイトを使わずに入職する方法3選

看護師さんの中には「できれば転職サイトや求人サイトを使わずに転職したい」「そういったサービスは無料でなんか気持ち悪い」と思っている人もいるのではないでしょうか？

今回はそんな看護師さんに向けて、求人サイトを使わずに転職する方法を3つ紹介します。

ハローワーク・ナースセンター

公的機関のハローワーク(公共職業安定所)やナースセンターを利用しても転職することは可能です。

転職サイトに登録してみたものの思ったような求人がない、地方での転職を考えている場合におすすめの方法だと言えます。

ただ、ハローワークやナースセンターは募集要項と実際の求人で内容が違うことがあります。自分でしっかり見極めて応募することが求められる方法ですね。

ハローワークでの転職を考えている人は下記の記事も参考にしてみてください。

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ハローワークで良い転職はできる？流れや特徴なども紹介！

医療機関に直接応募する

自分が勤務したい医療機関や企業に対し、採用ページから直接応募する方法です。

直接応募するため、医療機関・施設とのやりとりや選考対策は自分ですべておこなう必要があります。

働きながらだと十分に準備ができない可能性が高いので、転職エージェントを併用したほうが内定を獲得しやすいです。

知人・友人の紹介

知人や友人の働いている職場に紹介してもらうのも考えられる転職方法です。紹介者が働いているため、リアルな職場の雰囲気や仕事内容を教えてもらえます。

また、場合によっては紹介者の後押しで選考がスムーズに進むこともあります。

一方で知人・友人の紹介なので、内定を辞退しにくい・退職しにくいといったデメリットも発生しやすいです。人間関係にヒビが入ってしまう可能性を考えると第三者に紹介してもらうのが良いでしょう。

看護師が転職時に単発バイト・派遣の求人を探す方法

看護師向けの派遣・単発求人を探している場合は、転職支援サービスで探すのが手っ取り早いです。

看護師向け転職支援サービスの中には派遣サービスの提供をおこなっているところがあります。派遣サービスがある転職サービスは下記のような派遣・単発バイトの求人も豊富に取り揃えています。

派遣会社は求人が多く、規模の大きいところがおすすめです。とくに下記の3社は正社員の求人だけでなく、派遣・単発の案件も豊富にあります。正社員を含めたキャリア相談をすることも可能です。

看護師向けの派遣会社を選ぶ際には、プライバシーマークの有無や福利厚生制度、時給の高さ、担当スタッフの質など、重視すべき点はたくさんあります。

おすすめの派遣会社や単発派遣、パート・アルバイト、イベントナースなどについては下記の記事で詳しく解説しています。

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イベントナースってどんな仕事？求人の探し方や看護師資格を生かした副業を解説

厚生労働省の方針を受け、子育てなどによるブランクのある看護師を受け入れるための体制を整える医療施設が増えています。

また、看護師向けの再就職支援研修も実施されており、復職しやすい環境が整えられています。

ブランクのある看護師の復職についてさらに詳しく知りたい看護師さんは下記の記事も合わせてご覧ください。

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看護師の再就職を徹底解説！ブランクを埋める方法や再就職におすすめの職場もご紹介！

看護師「転職サイト使わない方が良い」との口コミについて

ここでは、「看護師転職サイト使わない方が良い」と言われている理由について解説します。

結論から言うと、使わなくても転職できるのであれば使う必要はありません。

「使わない方が良い」という人はおそらく、自分のペースで活動したいのに催促の営業電話がしつこくかかってきたり、無理に転職させられそうになった経験がある人ですね。

「看護師転職サイトは使わない方が良い」と言われている理由ついてさらに詳しく知りたい人はこちらの記事も合わせてご覧ください。

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看護師転職サイトは使わない方がいい？デメリット・不採用は本当かを解説

看護師の転職先・キャリアの歩み方

「一般的に看護師のみんなってどんな転職をするんだろう？」「自分のキャリアを考える上で、看護師がどんなキャリアの歩み方をしているのか知りたいな。」と思っている看護師さんもいるのではないでしょうか？

ここではそんな看護師に向けて、看護師のキャリアステップやキャリアパスについて紹介していきます。

看護師が転職する方向性は個人差がありますが、一般的な転職の方向性は以下の6通りです。

看護師の転職先でおすすめの施設4選

看護師の転職でもっとも多いのは他の医療施設へ転職する方法です。看護師の資格や経験・スキルを活かし、他の医療機関・施設への転職になるので、これまでの経験を活かせる求人を選べば転職はしやすいです。

実際、看護師向け求人サイトで掲載している求人は医療施設が多いです。どれくらい多いかですが、有効求人倍率を元に紹介します。

厚生労働省の「看護師等(看護職員)の確保を巡る状況(2023年)」によると、看護師・准看護師の2022年の有効求人倍率は2.20％でした。職業全体が1.19%なので、看護師の求人が多いことがわかります。

このように看護師が資格や経験、スキルを活かして次へ転職するのは難しくはありません。求人を選ばなければ簡単に採用される場合もあります。

ここからは、看護師の経験や資格を活かせる同職種の仕事への転職について解説をしていきます。最後に、病院以外(看護師以外)の仕事についても解説を入れているので楽しみにしていてくださいね。

病院から病院(診療所)への転職

病院から病院(診療所)へ転職する場合、一般病院への転職が多くなります。

なぜなら、国立病院・大学病院・国立病院は数が限られており、中途採用のハードルが高いからです。しかも求人は常に出てるわけではないので、まずは求人を探さなければなりません。

ちなみに病床数20床以上を病院、10床以下を診療所と医療法では定義しています。

診療科を変える転職

診療科を変えることで新たなスキル・経験を身につけたい、キャリアアップを目的に診療科を変える転職も多いです。

看護師は医師と違い、他の診療科への転職が可能です。なぜなら基本的なスキルを身につけていれば、看護師は応用が利きやすい職種だからです。

また、同じ外科や内科でも病院が違えば違う仕事内容になります。仕事内容や勉強することも異なるので、診療科を変える転職はしやすいです。

クリニックへの転職

クリニック(美容クリニック)への転職はワークライフバランスを保った働き方をしたい看護師に多いです。

入院設備がないクリニック(美容クリニック)がほとんどなので、夜勤や休日出勤がなく日勤のみの働き方ができます。

安定して働けるため、求人は病院と比べると少ない傾向にあります。

病院以外への転職

看護師が活躍する職場は病院やクリニックだけではありません。看護師以外、病院以外の求人も多く、新型コロナウイルス感染拡大以降は転職を希望する看護師が増えています。

看護師以外で考えられる看護師の転職先を下記にまとめてみました。

看護師の資格を活かせる病院以外(看護師以外)の転職先は下記で詳しく解説しています。

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看護師が転職前にスキルアップする方法

看護師が転職前にスキルアップするためには資格を取得するのが確実です。

スキルアップに役立つおすすめの資格は主に下記の3つです。

働きながら取得するのは大変ですが、資格はスキル・知識を有している証明になります。

将来のキャリアアップにも貢献するのでぜひ取得の検討をしてみてください。

看護師が転職時に一般企業へ入るコツ8選

看護師が転職時に一般企業へ入るには、看護師で習得した経験やスキルの持ち運びが重要です。

以下は、看護師が病院以外へ転職する際にポイントとなる汎用的なスキルです。

ここからは、上記のスキルや経験の活かし方について解説していきます。

看護師の転職｜医療業界以外の職種【未経験OK】

新型コロナウイルスの感染拡大以降、医療従事者である看護師の需要は増しています。また、団塊世代が2025年には75歳以上になり、医療や介護の需要がさらに高まると予測されています。

いわゆる「2025年問題」により看護師の需要は今後ますます拡大し、病院やクリニック以外でも看護師の活躍する場は増えていきます。

そのため、一般転職と比べ、看護師は転職回数を気にされません。転職回数よりも経験年数や経験した業務内容を重視される傾向にあります。

このような事情から医療専門職者である看護師は転職がしやすいです。

おすすめの業界・職種

ここからは、医療業界以外の職業に挑戦したいと思っている人に向けて、未経験でも定着・活躍しやすい職種を紹介します。

看護師から転職する場合、未経験でも積極的に採用している業界・職種なら転職できる可能性が高いです。

業界なら、美容メーカーやサービス業界が親和性が高いです。具体的には医療系商品や医薬品、美容機器や美容システム、医療系への転職支援が挙げられます。

看護師を辞めて違う仕事へ転職する方法については、下記の記事でも詳しく解説しています。

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おすすめは大手総合型転職エージェント

看護師を辞めて営業職や事務など、異業種へキャリアチェンジをする場合には、大手総合型の転職エージェントの利用がおすすめです。

転職市場では基本的に即戦力採用となり、異業種へ挑戦する場合には未経験での転職になるため、未経験歓迎の求人を多く保有する大手総合型転職エージェントを利用したほうがいいです。

看護師が転職で後悔する理由ランキング上位6選

日本医労連の「2022年看護職員の労働実態調査」によると看護師が仕事を辞めたいと考える理由、上位6位は下記の通りです。

半数の看護師が人手不足による仕事が大変でありながら、賃金が安いことを理由に転職していることがわかります。

看護師の転職理由・離職理由について、下記でさらに詳しく解説していきます。

1位：人手不足で仕事がきつい

看護師でもっとも多い転職理由は人手不足による激務です。とくに病院に勤務している看護師に多いです。

人手はすぐに補えるわけではないので、今いる看護師だけでなんとか業務を回す必要があります。その結果、始業前や終業後のサービス残業が増えてしまうのです。

人手不足による激務でワークライフバランスが保てず、夜勤のないクリニックなどへ転職する看護師も多いです。

看護師の仕事が忙しくなる理由や楽な仕事、残業時間、ブラックな職場環境の見極め方は下記の記事で詳しく解説しています。

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2位：賃金が安い

看護師の年収は金額を見れば低くはないのですが、仕事内容や拘束時間を考えると賃金が低いと感じる人は多いです。

時間外手当や夜勤手当もありますが、長時間労働や不規則な働き方を割に合わないと考え、転職を考える人が多いのも納得がいきます。

看護師の平均年収・手取りなどについては下記の記事も参考にしてみてください。

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看護師のリアルな年収事情！給料高すぎの要因を追求

3位：思うように休暇が取れない

有給休暇の申請を取り下げられ、思うように休暇が取れないケースがあります。

事業主には「時季変更権」が認められているので、繁忙期の有給申請を取り下げることができます。

これにより希望する時期に思うように休暇が取れない問題が発生してしまうのです。休暇を取得する場合にも繁忙期を避け、他の看護師と休みが被らないように調整しなければなりません。

4位：夜勤がつらい

2交替・3交替で働いていると夜勤があります。夜勤は生活リズムが乱れる原因になります。夜勤明けのストレスで食欲が刺激され、食生活も乱れてしまいます。

また、夜勤は日勤よりも少ない人数で勤務にあたるため、1人あたりの負担も大きいです。

5位：思うような看護ができず仕事の達成感がない

もっと患者に寄り添った看護をおこないたいのにできない、目の前の業務をただこなすだけで仕事に達成感がないと感じる看護師も多いです。

自分の理想と現実のギャップを感じてしまうと生じやすい悩みだと言えます。

このようなケースは診療科の選択が間違っている可能性があります。自分に合う診療科を見つけたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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6位：職場の人間関係

職場の人間関係は強いストレスの原因になります。看護師が抱えがちな人間関係の悩みは下記の4つが多いです。

同じ看護師はもちろんのこと、医師や他の医療従事者、患者本人やその家族の人間関係もストレスの原因になることがあります。

看護師の人間関係に関する悩みは下記の記事も参考にしてみてください。

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その他の看護師に多い悩みや不満別の対処法、働く上で大変なことをランキングは下記の記事で詳しく解説しています。

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看護師の転職理由からわかる離職するナースの特徴

看護師は、転職する人が多いです。また、病院以外へ転職する看護師も増えています。

厚生労働省が2011年に公表した調査によれば、看護職員を対象にした実態調査では、調査対象者の半数以上が過去に1回以上の退職を経験していることが明らかになりました。

現在も看護職員として就業している人の50％以上、現在は就業していない人と合計しても60％弱が退職を経験しており、退職後に看護の仕事に再就職した割合は75.6%となっています。

再就職までの期間では1年未満が最も多く、49.8%が該当します。

厚生労働省
看護職員就業状況等実態調査結果

このような状況から、看護師から看護師以外の職種に転職することは珍しくないことが明らかになっています。以下では、看護師が転職をする際の仕事の選び方について説明しています。

看護師が転職で後悔しないためにすべき8つの注意点

看護師が転職時に後悔しないためにすべきTODOリストは以下の8つです。

看護師で転職を成功させる人の特徴

看護師は転職がしやすいですが、成功させられるかは人によって異なります。看護師で転職を成功させるためには下記の6つのポイントを整理し、しっかり準備と対策をおこなう必要があります。

この6つの要素を意識し、転職活動をおこなえる看護師は転職を成功させられます。なんとなくで転職をしてしまうと、次の医療施設でも同様の不満を抱き、早期離職を繰り返してしまい転職が失敗してしまうのです。

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看護師が転職を成功させるコツ！5つのポイントと実際の体験談も紹介

可能であれば1年以上勤めてから転職活動を開始すると、転職がしやすいです。

看護師の転職が難しいのか、1年目の転職を成功させるポイントは下記の記事で詳しく解説しています。

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看護師が転職時に円満退職するためのコツ

看護師が転職で失敗しないためには、自己分析を徹底的におこない、キャリアプランを明確にする必要があります。

看護師が転職で失敗してしまう人には下記の特徴があるからです。

自己分析でなぜ自分は転職しようと思ったのか、転職先で何をしたいのかを明確にすれば、履歴書・職務経歴書の作成がしやすいです。

さらに自分の考えが整理されるので、面接での受け答えもスムーズにできるようになります。

大切なのは相談ではなく、辞める意思を強く示すことです。決定事項で話すことで引き止める余地はないと示すことが重要です。

何度も看護師長に伝え、退職を拒否された場合は看護部長に意向を伝えるのも1つの方法です。ただ、最初から看護部長に伝えてはいけません。

まずは直属の上司に伝えるのがマナーだからです。伝えた上で話が進まない場合は看護部長に伝えるようにしてください。

看護師が退職できない場合の対処法、退職願の書き方は下記の記事で解説しています。

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看護師が転職で失敗・後悔したと感じる理由については下記の記事で解説しています。

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看護師の転職でよくある質問【Q＆A】

看護師の転職でよくある質問をまとめてみました。転職を考えている看護師はぜひ参考にしてみてください。

看護師の転職する時期

看護師の転職する時期・タイミングについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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看護師が転職する際の決め手

看護師が転職を決意する決め手について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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看護師の勤務形態

看護師の勤務形態については下記の記事で詳しく解説しています。

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看護師の異動

看護師の異動や拒否したい場合は下記の記事を参考にしてみてください。

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看護師の離職率について

看護師の離職率は既卒採用がもっとも高く、新卒採用は低い傾向にあります。ただ、2021年の離職率は新型コロナの影響を受け、前年よりも高い結果となりました。

新型コロナの影響による離職状況

日本看護協会の「2022年病院看護実態調査」の総退職者の増減状況によると、2021年度と2020年度を比較して退職者が増加した病院は約35％で、前年よりも約8ポイント増えています。

増加した理由として新型コロナウイルスが影響している割合は約38％で、前年よりも約3ポイント増えています。

このことから新型コロナウイルスの影響で転職を決意する看護師が一定数いることがわかります。

都道府県別の離職率

日本看護協会の「2022年病院看護実態調査」の都道府県別の正規雇用看護師の離職率は、東京都・神奈川県の14.6％がもっとも高い結果となりました。日本屈指の大都市を有する都道府県の離職率は高い傾向にあることがわかります。

ちなみにもっとも離職率が低い都道府県は徳島県の5.9％です。看護師の離職率は都市部よりも地方のほうが低いです。