看護師派遣会社おすすめランキング大手12選！選び方や注意点も解説

看護師向けの案件をあつかう派遣会社は非常に多いです。日本人材派遣協会のデータによると、派遣会社の支店や営業所を含めた許可事業所数は2021年6月時点で42,448ヶ所もあります。

4万社以上ある派遣会社の中から自分にとって最適な1社を見つけるのは大変ですよね。

この記事では10年以上転職エージェントを運営し、今まで数千人ものキャリア・転職相談に乗ってきた私の知見と利用者の評判・口コミ、派遣会社の特徴の3つの観点からおすすめの派遣会社を厳選して紹介していきます。

末永

詳しい解説は後ほどいたしますが、手っ取り早く看護師向けの派遣会社を利用したい人は以下の大手派遣会社2社に登録するのがおすすめです。

	特徴	派遣の求人数
レバウェル看護派遣	派遣の求人数No.1	12,723件
	詳細を見る ▷公式サイトはこちら
看護師ワーカー (旧 医療ワーカー)	手厚いサポートが受けられる	非公開
	詳細を見る ▷公式サイトはこちら
2025年10月時点の求人数(※非公開求人は除く)

こちらの2社は看護師専門の派遣会社です。

なかでも、看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は派遣求人数が非公開となっていますが、登録すると高待遇の求人を紹介してもらえます。

2社とも実績豊富で、利用者の評価も高いので安心して利用できますね。自分と相性のいいサービス・担当者に出会うためにも2～3社に登録するのがおすすめです。

看護師派遣会社！おすすめランキング12選

一般社団法人日本人材派遣協会によると、日本には42,448社もの派遣会社があります。

看護師に強い派遣会社のおすすめランキングは、以下の5つの項目を5段階評価にして作成しています。

看護師派遣会社	【1位】レバウェル看護派遣	【2位】看護師ワーカー (旧 医療ワーカー)	【3位】ナースではたらこ	【4位】ナースJJ
総合おすすめ度
派遣の求人数	12,723件	非公開	3,416件※非常勤	37件
対応エリア	全国	全国	全国	全国
研修・資格取得支援	×	◯	◯	◯
プライバシーマーク	-	◯	◯	-
おすすめポイント	▶最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・2022年オリコン顧客満足度1位・専属チームが派遣先を探してくれる	▶年間転職者実績1万人 ・高額・好条件な求人多数 ・19年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富	▶好条件な非常勤案件が豊富 ・24時間相談可能・2022年オリコン顧客満足度1位	▶施設への問い合わせ代行 ・看護師応援プロジェクトあり
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト
2025年10月時点の求人数

6位以下のおすすめ転職サイトは「もっと見る」内で紹介しています。

 もっと見る

看護師向け 派遣会社 ランキング	【5位】ナースパワー	【6位】キララサポート看護	【7位】スマイルナース	【8位】ブレイブ看護師	【9位】日研メディカルケア	【10位】MCナースネット	【11位】スーパーナース	【12位】ナイチンゲール
総合おすすめ度
派遣の求人数	1,844件	非公開	非公開	2,919件	221件	2,134件	1,398件	非公開
対応エリア	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国
【検索機能】交代制	×	×	×	×	×	×	◯	×
【検索機能】施設形態	◯	×	◯	◯	◯	◯	◯	×
【検索機能】担当業務	×	×	◯	◯	×	◯	◯	×
LINE対応	◯	◯	◯	◯	×	◯	◯	◯
提出書類の添削	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
研修・資格取得支援	◯	-	◯	◯	-	-	◯	-
プライバシーマーク	-	-	◯	◯	◯	◯	-	◯
厚生労働省認可	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
おすすめポイント	▶創業39年の老舗企業 ・独自の短期応援制度あり	▶運営会社は日本全国65ヶ所で保育園を経営 ・医療や福祉業界の転職に詳しい	▶約3万件の求人を取り扱い ・求人検索がしやすい	▶福利厚生が充実 ・派遣の担当者と密に連絡が取れる	▶素早く派遣のお仕事を開始できる 丁寧な対応が好評	▶慈恵医大卒の医師が創業 ・イベントナースの求人が多数	▶累計14万人の看護師が登録 ・年間稼働リピート率は79％	▶対応がスピーディー ・単発案件が多数
2025年10月時点の求人数

1位：レバウェル看護派遣(旧：看護のお仕事派遣)

レバウェル看護派遣(旧：看護のお仕事派遣)は2022年オリコン顧客満足度の「担当者の対応／紹介案件の質」で1位に選ばれるほど、サポートの質と求人の質が高い派遣サービスです。

レバウェル看護派遣の運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

また、実際にレバウェル看護派遣(旧：看護のお仕事派遣)を利用した人の口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

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2位：看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)

看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は看護師向け転職サービスとして、19年以上の支援実績があります。

派遣・パート・アルバイト向けには時給1,800円以上〜時給2,300円の高額求人まで、好条件な案件を幅広く取り扱っています。

看護師ワーカーの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

実際に看護師ワーカーを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

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3位：ナースではたらこ

ナースではたらこは東証プライム市場上場企業が運営している看護師向けサービスです。利用者の評判も高く、2022年オリコン顧客満足度の1位に選ばれました。

派遣サービスをメインに提供しているわけではありませんが、好条件な非常勤の案件を取り扱っているのが特徴です。

ナースではたらこの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

実際にナースではたらこを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

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4位：ナースJJ(ナース・ジャスト・ジョブ)

ナースJJは医療・介護・福祉関係に10年以上携わった相談員がきめ細かくサポートをおこなうサービスです。

「今すぐ」「余裕をもって」「地域限定」といった希望を柱に条件に合う求人の提案とサポートをおこなっています。求人が出ていない病院・医療機関への問い合わせも代行してくれます。

ナースJJ(ナース・ジャスト・ジョブ)の運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

実際にナースJJを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

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5位：ナースパワー

ナースパワーは看護師をサポートして39年を超えた老舗企業です。

修学旅行添乗ナース・イベントナースといった短期派遣から、介護施設への長期派遣まで多種多様な案件を保有しています。

看護師ワーカーへの
登録はこちら(公式サイト)

ナースパワーの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

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6位：キララサポート看護

実際にキララサポート看護を利用した人の口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

キララサポート看護は日本全国で65の保育園を運営する会社が提供する看護師向け転職支援サービスです。

保育園を運営しているため、サポートを担当するコンサルタントは医療・福祉業界の情報に熟知しています。

キララサポート看護の運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

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7位：スマイルナース

スマイルナースは雇用形態に関係なく、約3万件の看護師向け求人があります。派遣会社としては単発や1日数時間から週休2日の求人を幅広く取り扱っています。

スマイルナースは求人検索機能が使いやすく、エリア・雇用形態・施設形態・診療科目・特長・資格・フリーワードの7項目から派遣案件を絞り込めます。

スマイルナースの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

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8位：ブレイブ看護師

ブレイブ看護師は、厚生労働省に適正な業務運営と経営改善努力をおこない、一定の基準を満たした事業者として認定されている転職サイトです。

マイナビグループが運営しており、とくに派遣から正社員まで幅広い雇用形態の求人を扱っています。

また、専用アプリを使った求人検索や相談が人気で、スマホ1台でも手軽に転職活動をすることができますよ。手軽にアクセスできる分、忙しい看護師におすすめできます。

ブレイブ看護師の運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

実際にブレイブ看護師を利用した人の口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師さんは目を通してみて下さいね。

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9位：日研メディカルケア看護

日研メディカル看護は圧倒的な面倒見の良さを実現するために、キャリアアドバイザーは少数担当制を導入しています。その結果、利用者満足度は96％です。

人材業界で40年以上のサポートをおこなっているため、派遣サービスでも手厚いフォローを可能にしています。

ちなみに登録は最短3日で仕事を開始できます。

日研メディカルケア看護の運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

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10位：MCナースネット

MCナースネットは慈恵医大卒の医師が創業した看護師向けのサービスです。

選りすぐりの高給与・好条件の案件から単発・スポットの案件まで幅広く取り扱っています。

派遣案件としては1日単位・短期・長期までライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに病院・クリニック・イベントナース・コールセンターなど、さまざまな施設・企業の求人を提案してもらえます。

MCナースネットの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

実際にMCナースネットを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

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11位：スーパーナース

スーパーナースは創業30年を超える看護師向け転職サービスです。累計14万人の看護師が登録しています。

スーパーナースは次も働いてもらえる環境を提供できるようにコーディネーターがしっかりとマッチングをおこなっています。

その結果、年間稼働リピート率は79％の実績が出ています。

スーパーナースの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

実際にスーパーナースを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

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12位：ナイチンゲール

ナイチンゲールの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。

ナイチンゲールは単発・短期派遣・長期派遣・高収入など、幅広い案件を取り扱っています。

求人が幅広いのでワークライフバランスを重視する人向けの転職サービスだといえます。

また、ナイチンゲールは人材コーディネーターの対応がスピーディーだと評判です。単発ですぐに働きたい看護師向けです。

実際にナイチンゲールを利用した人の口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

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地域別｜看護師におすすめの派遣会社

このパートでは、主要な4つのエリア(東京都・大阪府・愛知県・福岡県)にしぼって、それぞれの地域特性と、そのエリアで本当に頼りになる派遣会社を紹介していきます。

東京都で看護師におすすめの大手派遣会社5選

ここでは、東京都で看護師におすすめの大手派遣会社を5社紹介します。

東京に強い派遣会社は周辺都市(横浜や千葉、埼玉)にも対応しているため、周辺都市を希望している人にもおすすめです。

派遣会社	派遣の求人数	東京の派遣求人数	派遣会社の特徴
レバウェル看護派遣	12,723件	2,118件	▶最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・2022年オリコン顧客満足度1位 ・専属チームが派遣先を探してくれる
スーパーナース	1,398件	151件	▶累計14万人の看護師が登録 ・年間稼働リピート率は79％
MCナースネット	2,134件	349件	▶慈恵医大卒の医師が創業 ・イベントナースの求人が多数
看護師ワーカー (旧 医療ワーカー)	非公開	非公開	▶年間転職者実績1万人 ・高額・好条件な求人多数 ・19年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富
ナースパワー	1,844件	79件	▶創業39年の老舗企業 ・独自の短期応援制度あり
2025年10月時点の求人数

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、東京都の看護師の平均時給は全国平均を大きく上回っています。

このことから、派遣という働き方を選ぶことで、より高い収入が稼げる可能性が高いことがわかります。

東京都を中心に、首都圏には一般的な病院やクリニックだけでなく、高時給が期待できる美容クリニック・企業の健康管理室・国際的なイベントでの救護待機など他のエリアにはないユニークな求人がたくさんあります。

大阪府で看護師におすすめの大手派遣会社5選

ここでは、大阪府で看護師におすすめの大手派遣会社を5社紹介します。

派遣会社	派遣の求人数	大阪の派遣求人数	派遣会社の特徴
レバウェル看護派遣	12,723件	1,669件	▶最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・2022年オリコン顧客満足度1位 ・専属チームが派遣先を探してくれる
スーパーナース	1,398件	123件	▶累計14万人の看護師が登録 ・年間稼働リピート率は79％
MCナースネット	2,134件	148件	▶慈恵医大卒の医師が創業 ・イベントナースの求人が多数
看護師ワーカー (旧 医療ワーカー)	非公開	非公開	▶年間転職者実績1万人 ・高額・好条件な求人多数 ・19年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富
ナースパワー	1,844件	54件	▶創業39年の老舗企業 ・独自の短期応援制度あり
2025年10月時点の求人数

厚生労働省の「労働者派遣事業報告書の集計結果(令和5年)」によると、大阪を含む近畿地方の派遣登録者数は1,475,624人と南関東に次いで派遣登録者数が多い地域です。

近畿の派遣先件数も136,750件と、こちらも南関東に次いで派遣先件数が比較的多いです。

看護師派遣に限っていうと、同じく受け入れをしている医療機関が多い傾向にあります。大阪では看護師不足が深刻で、看護師の働き方に合わせてスポットや短時間などの働き方ができる病院も多く、派遣も積極的に受け入れています。

そのため、大阪で派遣会社を探すポイントとしては、「施設ごとに求人がどの程度あるか」を比較してみるようにしてください。

大阪に強いおすすめの派遣会社について、さらに詳しく知りたい看護師は下記の記事も併せてご覧ください。

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【大阪限定】看護師におすすめの派遣会社を紹介！大阪の派遣看護師の求人数や仕事事情についても解説

愛知県で看護師におすすめの大手派遣会社4選

愛知(名古屋)で看護師派遣を考えている看護師に向けて登録しておきたい派遣会社を紹介します。

	特徴	派遣の求人数	愛知の派遣求人数
レバウェル看護派遣	▶最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・2022年オリコン顧客満足度1位 ・専属チームが派遣先を探してくれる	12,723件	1,211件
ナースパワー	▶創業39年の老舗企業 ・独自の短期応援制度あり	1,844件	203件
看護師ワーカー (旧 医療ワーカー)	▶年間転職者実績1万人 ・高額・好条件な求人多数 ・19年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富	非公開	非公開
MCナースネット	▶慈恵医大卒の医師が創業 ・イベントナースの求人が多数	2,134件	232件
2025年10月時点の求人数

厚生労働省の「労働者派遣事業報告書の集計結果(令和3年)」によると、愛知(名古屋)を含む東海地方は近畿地方と同じく、派遣先や登録者数が多い地域です。

派遣看護師の需要も高く、愛知県ナースセンターの令和5年「医療機関等看護職員需要調査」の看護師充足率をみてみると、その需要の高さがわかります。

准看護師に関しては、どの施設も需要が高いので派遣などの求人も比較的多い傾向にあります。

そのため、希望する施設別に求人数を見て、希望する施設の求人が多いかを見ていくと、スムーズに採用も決めていけます。

福岡県に強い大手派遣会社4選

福岡で看護師派遣を考えている看護師に向けて登録しておきたい派遣会社を紹介します。

	特徴	派遣の求人数	福岡の派遣求人数
レバウェル看護派遣	▶最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・2022年オリコン顧客満足度1位 ・専属チームが派遣先を探してくれる	12,723件	1,514件
ナースパワー	▶創業39年の老舗企業 ・独自の短期応援制度あり	1,844件	173件
看護師ワーカー (旧 医療ワーカー)	▶年間転職者実績1万人 ・高額・好条件な求人多数 ・19年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富	非公開	非公開
MCナースネット	▶慈恵医大卒の医師が創業 ・イベントナースの求人が多数	2,134件	189件
2025年10月時点の求人数

厚生労働省の「衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況(令和2年) 」によると、福岡の人口10万対看護師数は、全国平均全国1,015.4人を上回る1,248.0人だとわかります。

看護師確保の面では順調に思えますが、福岡県内の医療機関で働く看護師などの8割近くが「仕事を辞めたい」と考えていることが福岡県医労連の調査でわかりました。

労働環境の過酷さなどからメンタル不調などが理由にあることがわかり、その観点から福岡では「労働環境などの情報を詳しく教えてくれるか」を考えて派遣会社を選ぶのがおすすめですよ。

福岡に強いおすすめの派遣会社についてさらに詳しく知りたい看護師は下記の記事も併せてご覧くださいね。

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47都道府県ごとのおすすめ派遣会社は以下にまとめています。あわせて参考にしてみてください。

条件別｜看護師におすすめの派遣会社

高単価の単発案件やバイトを探している看護師は下記の派遣会社がおすすめです。

	雇用形態	求人数
レバウェル看護	正社員・パート 派遣・紹介予定派遣	127,244件 12,723件
看護師ワーカー (旧 医療ワーカー)	夜勤バイト・夜勤専従 パート・アルバイト・派遣・応援	1,821件 11,396件
マイナビ看護師	パート・アルバイト 業務委託	28,904件 113件
ジョブメドレー	パート・アルバイト	16,341件
2025年10月時点の求人数

看護師の派遣では、単発や短期などの派遣では以下のような案件があります。

時給は平均的な相場になるので参考までに見ておいてください。

人気のイベントナースやフリーランスとして働くメリット・デメリットを知りたい看護師は以下の記事も合わせてご覧ください。

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看護師派遣会社の賢い選び方

看護師に強い大手派遣会社を選ぶポイントは、厚生労働省から委託を受けた一般社団法人人材サービス産業協議会が認定した「優良派遣事業者」の条件をクリアした派遣会社を選ぶことです。

内閣府のホームページによると、看護師の派遣事業が増えているとの発表がありました。

内閣府

看護師を得意領域とする派遣会社が増えると、中にはダミー求人を掲載していたり、二重派遣をしている悪質な派遣会社も存在する可能性が高いです。

このような悪質な派遣会社に引っかからないためには、自分の目でしっかり見極めることが大切です。

看護師・医療分野に特化しているか

派遣会社が、看護師・医療分野に特化しているかを確認することが大切です。

オフィス専門やITエンジニア専門、製造業専門など、派遣会社ごとに得意な分野が異なります。看護師・医療業界に特化した派遣会社であれば、看護師のスキルや経験を活かせる求人をメインに扱っているので、求人も見つかりやすいです。

派遣会社としての規模は大きいか

派遣会社を選ぶ際には会社規模も意識すると安心です。

大手派遣会社は経営基盤がしっかりしているので安心でき、福利厚生や研修制度なども比較的手厚い傾向にあります。

各地に拠点があり、派遣担当者から定期的に就業状況やサポートを受けることができる点でも安心して就業することができます。

大手派遣会社は、大きく分けて3つの資本に分けられています。

プライバシーマークを取得しているか

プライバシーマークを取得している派遣会社であるかも重要なポイントです。

派遣会社などの人材業界では、個人情報を扱うため、個人情報の適切な保護措置を講じる体制を整備しています。

そのなかでも、第三者機関が厳しく審査し個人情報の保管や扱いが適切に行われている企業に与えられるのが「プライバシーマーク」です。

プライバシーマークがあるということは、より個人情報の扱いが厳重な派遣会社であることを証明しているのです。

良い評判・口コミが多いか

利用しようと思っている看護師向け派遣会社の良い評判・口コミも見極める目安になります。

実際にその派遣会社を利用した看護師が投稿しているため、使うかどうかの判断基準にできます。もし悪い評判・口コミが多いと感じたら、最低限の対応すらしてもらえない可能性があるので利用は避けたほうが良いです。

看護師が派遣会社を賢く使うコツ

看護師が派遣会社を上手に活用するコツは大きく3つあります。

派遣会社もビジネスで就業のサポートをしてくれるため、上手く使わないと良いように利用されてしまうことがあります。

サポートが優れている派遣会社を選択する

1つ目のコツは、サポートが優れている派遣会社を選択することです。

特に「稼ぎたい」と考えている看護師は、なおさらですね。

というのも、高時給案件は派遣会社によっては前日や当日の朝に募集がかかることが多いからです。そのため、サポートが遅い派遣会社だとこういった稼げる急募案件を逃してしまうのです。

派遣先の希望条件に優先順位をつける

2つ目のコツは、派遣先の希望条件に優先順位をつけることです。

なぜなら「あの条件も」「この条件も」と思っていても、その希望条件を全て満たす案件は中々見つからないからです。

上記のバランスシートを参考に優先順位をつけてみましょう。その際、最も重視する項目に丸をつけておくと良いです。

2～3社の派遣会社を併用する

3つ目のコツは、2〜3社の派遣会社を併用することです。

なぜなら、複数の選択肢がある分だけ条件の良い仕事が見つけやすくなったり、自分と肌感がマッチする派遣会社が見つかる可能性が高いからです。

一般社団法人日本人材派遣協会のデータによると、派遣で仕事をしている人が2社以上に登録しているのは、全体の約7割(69.4％)でした。

また、2社以上の派遣会社から派遣された経験がある人も67.1％と複数登録していれば、それだけ自分の納得のいく仕事に就きやすくなると分かります。

一般社団法人日本人材派遣協会※2016年時点

また、看護師が転職を成功させる方法についてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事も合わせてご覧ください。

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看護師が派遣会社を利用するメリット

看護師は資格を活かして働けるため、正社員だけでなく派遣・単発バイトで働くことも可能です。

実際、看護師向けの派遣案件を扱う求人サイトもたくさんあります。ここでは看護師が派遣で働くメリット・デメリットを紹介します。

まず、看護師が派遣会社を使うメリットから紹介します。

下記に示すメリットのうち、半分以上が魅力的だと感じたら派遣としての働き方が向いている可能性が高いといえます。

時給が高い

看護師の派遣は時給が高いです。そのため、働き方次第では正社員よりも高い収入を得ることも可能です。

雇用形態によってどれだけの違いがあるのかを看護師ワーカー(旧：医療ワーカー)のデータを元に紹介します。

時給がどれぐらいになるかは派遣会社や派遣先によって異なりますが、看護師ワーカー(旧：医療ワーカー)では時給2,500円以上の案件も取り扱っています。

また、一部派遣会社では前払い・先払い、日払い、週払いで給与を支払う制度を用意していることがあります。急にお金が必要になった場合でもすぐに支払ってもらえるので便利です。

勤務日数を選べる

看護師が派遣で働く魅力の1つに勤務日数を自分で選べる点があげられます。

常勤の場合は自分で勤務日数を選ぶことはできません。しかし、派遣の場合は人手不足の職場にスポットで派遣されるため、自分の都合で勤務日数を選べるのです。

サービス残業がない

残業を求められた場合、派遣先は時間外手当として残業代を支払うことが法律で義務付けられています。サービス残業を求められたとしても「派遣会社との契約で手当の出ない時間外労働はできない」と断ることが可能です。

自分で言いにくい場合は登録している派遣会社に相談をすると対応してもらえます。

仕事と育児(介護)を両立できる

勤務日数を選べるメリットと似ていますが、派遣は自分の都合の良い時間だけ働けます。

例えば、育児や介護で丸1日働けないけど、子供が学校に行っている数時間だけ働きたい場合でも働けます。

実際の求人には「午前診だけ」「午後診だけ」といったものもあります。数時間だけ働くので仕事と家庭を両立させられます。

人間関係に苦労しづらい

看護師の転職理由上位に人間関係がランクインするほど、人間関係で苦労している看護師は多いです。同僚の看護師はもちろん、医師や他の職種、患者やその家族と関わる人が多くなると人間関係も複雑になります。

派遣看護師が同じ職場で働くのは最短1日、最長でも3年です。1週間だけ働く場合、短期間でその職場を離れるので、人間関係に悩むことは少ないです。

仮に人間関係でトラブルが発生したら、自分で対処する必要はありません。登録している派遣会社に相談すれば対応してもらえるので余計なストレスも感じにくいです。

いろいろな職場で働ける

派遣看護師は同じ職場で働けるのが最長3年だと決められています。多くの派遣看護師は1年〜2年で派遣先を変えるため、さまざまな職場を経験できます。

特定の診療科や施設に固定されないので、看護師として幅広い経験が積めます。

先輩看護師の転職先の決め手について知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。

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看護師が派遣会社を利用するデメリット

看護師が派遣で働く場合、当然デメリットもあります。その人のキャリアプランによっては派遣看護師がデメリットとなる場合もあるので、あらかじめ把握しておく必要があります。

とくに専門性の高い診療科で働きたいと考えている看護師は、キャリア選択を失敗してしまわないためにも、よく考えることをおすすめします。

キャリアアップがしにくい

職場が頻繁に変わる派遣看護師はキャリアアップがしにくいです。

確かにさまざまな職場を経験することで、幅広いスキルを身につけられます。しかし、職場が変わってしまうため、管理職といった上のポジションを目指すのが難しくなります。

上のポジションを目指したい場合は派遣ではなく、転職したほうが良いですね。

利用できる福利厚生が限定される

派遣看護師の契約先は派遣会社です。そのため、派遣会社が用意している福利厚生しか利用できません。つまり、派遣先の福利厚生が充実していても派遣看護師は利用できないのです。

また、時給アップやボーナスの支給は基本的にありません。契約時に決められた金額がそのまま適用されます。

頑張って働いても収入がアップするわけではないので、長期的な目線で収入を増やしたいのなら正社員も検討することをおすすめします。

研修制度が整っていない可能性がある

派遣看護師は人手不足の施設に派遣されるため、基本的に即戦力として扱われます。業務を遂行するための簡単な説明はあっても、新人向けに丁寧に教えてもらえることはないと考えていいです。

まずはしっかりとスキルと経験を積んでから派遣看護師を検討するのが良いでしょう。

3年以上同じ職場で働けない

3年以上同じ職場で働けないのはデメリットにもなります。派遣看護師として派遣された職場の環境が良くて、長く働きたいと思ったとしても最長で3年までしか働けません。

労働基準法で定められた決まりなので、3年を超えて働きたい場合は派遣先に直接雇用してもらうか、派遣会社に無期雇用にしてもらう必要があります。

看護師が派遣で働くデメリットについては下の記事でくわしく解説しています。

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看護師派遣会社の注意点・ポイント

看護師が派遣会社を使って仕事を探す上で、注意すべきポイントがあります。

知らないと損をしてしまうこともあるので、派遣で仕事を探している看護師は事前に把握するようにしてください。

労働者派遣法で看護師の派遣が禁止されている

厚生労働省が発表している労働者派遣法によると看護師の派遣が禁止されているという事実があります。

ただし、下記のいずれかに該当する場合は、医療関係業務について労働者派遣事業をおこなうことが認められています。

紹介予定派遣でないと正社員になれないことを把握する

紹介予定派遣でないと正社員になれないことを把握することも大切です。

社会保険に加入するための条件を確認する

社会保険に加入するための条件確認は必須です。

特に、短期派遣の場合は気をつけて下さいね。

有給休暇の取得ルールをチェックする

看護師が派遣会社を使う際の注意点として、有給休暇の取得ルールがあげられます。

具体的には、6ヶ月以上継続して勤務した場合に有給が付与されます。雇入の日から起算して6ヶ月以上に加え、所定労働日の80%以上勤務した場合に限ります。

看護師が転職で失敗・後悔した、辞めたいと感じる理由について知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。

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看護師に登録をおすすめしない派遣会社の特徴

看護師向けの派遣会社は大手から小規模までたくさんあり、その質もピンキリです。

とても良い派遣会社もあれば最悪な派遣会社もあるので、派遣会社を選ぶ際は、悪質な派遣会社に引っかからないことが大切です。

悪質な派遣会社の特徴を把握して見極められるようにしてください。

上記で挙げた悪質な派遣会社の特徴について詳しく解説していきます。

これまでに業務停止命令を受けている

これまでに業務停止命令を受けている派遣会社は避けるようにしてください。

労働派遣法により、派遣会社は適切な運営を義務付けられていますが、それに違反した場合は「業務停止命令」などの罰則があります。

業務停止命令を受けている派遣会社は、厚生労働省から社名を公開して「業務停止命令」の通知がされているので、不安な場合はインターネットで検索してみてください。

希望に合う仕事を紹介してくれない

希望に合う仕事を紹介してくれない派遣会社も避けるのが賢明です。

派遣会社によっては、希望に合わない求人も強引に応募を進めてくるところもあります。派遣会社も求人元から「早めに人材が欲しい」などリクエストを受けて、少しでも多く応募者を集めたいなどの事情もありますが、希望に合わない仕事を紹介してくることは、求職者の希望を無視しています。

求職者の希望を無視するということは、就業後にトラブルが起きても求職者の意見は無視される可能性が高いので、明らかに自分の希望を無視されているように感じたら、登録は避けるようにしてください。

担当者の対応が悪い

担当者の対応が悪い場合も、良い派遣会社だとはいえません。

担当者の対応が悪い場合の多くは、派遣会社が業務過多などブラックな環境が影響して、対応が悪くなっている可能性が高いです。

派遣会社の担当者は、その派遣会社を表す「顔」です。

担当者の対応が悪い会社は、何かしら問題を抱えているとも考えられるので、利用は避けるのがいいです。

看護師が派遣会社に登録し就業するまでの流れ

看護師が派遣会社に会員登録してから就業するまでの流れはざっくり以下の5つです。

ただ、実際の流れは派遣会社によって異なるケースもあります。

登録の手続きを済ませる

まず、Webサイト・電話または直接派遣会社に向かい登録を済ませます。

登録は個人のプロフィールをはじめ、勤務可能日や勤務時間などを希望を事前に聞かれます。

Webサイトや電話などから登録した場合には、別途登録会の案内があり、派遣会社を訪問し登録を済ませていきます。登録会の流れは派遣会社によって異なりますが、基本的に以下の流れで進みます。

コーディネーターとの面談では、希望条件などを詳しくヒアリングしていくため、希望があれば面談の時にしっかり伝えるようにしてください。

希望条件は優先順位をつけて伝えたほうが、コーディネーターも求人選定しやすくなり、希望にマッチした案件に出会えるチャンスを高めます。

履歴書の書き方については以下の記事も参考にしてみてください。

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派遣先を紹介してもらう

希望条件などにマッチした派遣先を紹介してもらいます。

人によっては複数の案件を紹介してもらえるので、それぞれ特徴などを聞きながら選定していくようにしてください。実際に条件にマッチした求人があれば「応募」の意思をコーディネーターに伝えます。

派遣は「応募」したから採用されるわけではないので、その点は注意してください。

派遣先と面会をする

応募した派遣先と面会・職場見学をおこないます。

ほとんどの場合、派遣会社の担当者が同行してくれ、職場見学や面会の場にも同席してくれます。派遣先との面会の前には、派遣会社の担当者と打ち合わせの時間も設けられているので、ポイントなどを共有してもらうようにしてください。

派遣先との面会では、基本的に以下のような内容を話します。

面会を経て、派遣先企業と派遣会社で合意が得られると就業が決定します。

入職の手続きをする

就業が決定すると、派遣会社と雇用契約を結び、入職にあたっての説明や手続きなどを派遣会社とおこなっていきます。

社会保険や福利厚生などは、派遣会社で加入していくため、そのための手続きがおこなわれるのです。

必要な書類は揃えておくようにしてください。

入職

入社日を迎えたら、派遣先企業へ初出社をしていきます。

派遣初日は、派遣会社の担当者が同行してくれるので、初めに不安なことがあれば共有することもできます。

入職後にも、派遣会社の担当者が定期的に勤務状況を確認してくれるので、不安なことなどはその時に共有するようにしてください。

看護師が派遣会社を使う前によくある質問

派遣会社を使う前の看護師によくある不安や疑問を一問一答形式でまとめてみました。

派遣の働き方を検討している看護師はぜひ参考にしてみてください。

看護師の派遣はどのくらい稼げる？

パートと派遣社員どっちが稼げる？

派遣看護師に向いている人は？

派遣看護師でも残業はある？

派遣先の暗黙のルールとは？

単発の看護師派遣は法律で禁止されている？

派遣看護師は何年まで働ける？

看護師はずっと派遣で働ける？

看護師派遣会社の調査概要・参考文献

派遣会社を利用したことがある看護師に対する調査概要は以下の通りです。

参考文献