【例文あり】派遣看護師の履歴書の書き方について徹底的に解説!

派遣看護師 履歴書

    派遣看護師として勤務をしている人に向けて履歴書の書き方を解説します。

    経歴が複雑になりがちな派遣看護師の状況に合わせた職歴の書き方についても紹介しています。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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【派遣看護師】履歴書の書き方

派遣看護師であっても名前や住所のような個人情報は一般的に看護師求められる書き方と変わりません。

一方で派遣ならではの雇用形態が少し特殊で書き方を迷わせてしまいます。

ここでは派遣看護師ならではの履歴書の正しい書き方について解説します。

派遣元と派遣先を正確に区別する

派遣看護師が履歴書の職歴を記載する場合、派遣元と派遣先を正確に区別して記入しましょう。

そうすることで、雇用形態や実際の勤務先を明確にし、経歴を正確に伝えることができます。

まず、派遣元である派遣会社名を記入し、その下に派遣先の医療機関名を記載します。

例えば、「○○派遣会社(派遣元)」「△△病院(派遣先)」のように記入します。この方法により、履歴書を見る人が一目で派遣社員としての経歴を理解できます。

派遣元と派遣先を区別して記入する際の具体的な例を挙げると、以下のようになります。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ ⚪︎ ⚫︎⚫株式会社(派遣元)登録︎
    ⚪︎ ▲▲病院(派遣先)看護師として勤務

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また、派遣看護師は履歴書に派遣であることを明記する必要があります。


派遣先の会社名だけを記載すると雇用形態が分からず面接官に誤解されてしまう可能性があるので注意しましょう。

派遣元(派遣会社名)が登録型派遣の場合は「登録」と記入

派遣看護師の派遣元が登録型派遣の場合、履歴書の職歴欄には「登録」と記入することが適切です。

これは、登録型派遣では正式な雇用契約が結ばれていないためです。

よく「入社」と記入する人がいますが、登録型派遣では、派遣先での就業が決まるまでは雇用関係が発生しないため、「入社」という表現は適切ではありません。

具体的な記入例としては、以下のようになります。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ ⚪︎ 株式会社〇〇(派遣会社名)登録︎

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この後に、実際の派遣先での就業開始日を別の行に記入します。


例えば、「20XX年X月 △△病院 就業開始(派遣)」というように記載することで、派遣元と派遣先を明確に区別できますよ。

派遣元(派遣会社名)が常用型派遣(入社型)の場合は「入社」」と記入

派遣看護師の派遣元が常用型派遣の場合、履歴書の職歴欄には「入社」と記入します。

常用型派遣では、派遣社員は派遣元の正社員として雇用され、派遣先で働きます。一方、登録型派遣では、派遣社員は派遣元に登録し、仕事がある時のみ雇用契約を結びます。

これらの雇用形態の違いを示すために書き分ける必要があるのです。

常用型派遣の場合の履歴書の書き方例は以下のようになります。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ ⚪︎ 株式会社〇〇(派遣会社名)入社︎
    20⚪⚪ ⚪︎ △△病院 派遣看護師として就業
    現在に至る

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「登録」と「入社」の記入を間違えないようにしましょう。

派遣開始時は「就業」や「勤務」、派遣終了は「派遣期間満了」と記入

派遣開始時は「就業」や「勤務」と記入し、派遣終了時は必ず「派遣期間満了」と明記します。

「派遣期間満了」と記入しないと、まだその職場で継続して勤務しているとみなされる可能性があるため、忘れずに記入しましょう。

具体的な記入例としては、以下のようになります。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ ⚪︎ 株式会社〇〇(派遣会社名)登録︎
    20⚪⚪ △△病院 勤務開始
    20⚪⚪ 派遣期間満了

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このように、派遣会社への就業日、実際の勤務先での勤務開始日、そして派遣期間満了日を明確に記載することで、派遣看護師としての正確な職歴情報を伝えることができます。

派遣元や派遣先は正式名称で記入

派遣看護師として履歴書を作成する際、派遣元や派遣先の記入には正式名称を使用することが重要です。

派遣元の場合、正式な会社名を記入します。例えば、「株式会社〇〇」のように、法人格を含めた正式名称を使用します。

「(株)」のような略称や通称は避け、登記上の正式名称を使用することが望ましいです。

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派遣先についても同様に、正式名称を使用します。医療機関の場合、「医療法人社団〇〇会 △△病院」のように、法人名と施設名を正確に記入します。


大学病院の場合は「〇〇大学医学部附属病院」など、正式な名称を使用しましょう。

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ただし、守秘義務がある場合や派遣先の要請がある場合は、「A病院」「B診療所」などの表記を使用することもあります。


この場合、面接時に詳細を説明できるよう準備しておきましょう。

【★️末永からのワンポイントアドバイス】


履歴書作成に不安がある派遣看護師は転職エージェントに相談してみましょう。


あなたの経歴の正しい書き方やうまくアピールする方法を教えてくれるだけではなく、各施設に合わせた書き方もレクチャーしてくれますよ。


「自分の経歴をどのように表現すれば受け入れられるのか分からない」と感じている看護師はぜひ相談してみましょう。

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【派遣看護師】履歴書・履歴の書き方注意点

ここからは派遣看護師ならではの履歴書作成時の注意点について解説します。

書き方の例文も載せているので参考にしてみてください。

守秘義務がある場合は正式名称で記入しない

派遣看護師として働く際、派遣先の正式名称を履歴書に記入できない場合があります。

これは派遣元と派遣先が結ぶ秘密保持(守秘義務)契約に定められている場合があるからです。

この場合、派遣先の具体的な名称を避け、一般的な表現を用いることが適切です。

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例えば、「大手総合病院」や「某診療所」といった形で記載することで、守秘義務を遵守しつつ、職歴を適切に表現できます。

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また、派遣元の会社名についても同様の配慮が必要な場合があります。その際は「派遣会社」などと表記し、具体的な企業名を明かさないようにしましょう。


守秘義務の範囲や制限については、事前に派遣元や派遣先に確認しておくことでトラブルを未然に防ぐことができますよ。

職歴が多い場合はまとめる

派遣看護師として多くの職場を経験している場合、履歴書の職歴欄に職歴を書ききれない場合があります。

そのような場合は、職歴をまとめて記載することで、見やすく整理された履歴書を作成できますよ。

まとめ方としては、同じ派遣会社で複数の派遣先に勤務した経験がある場合、派遣元の会社名と期間を記載し、その下に主な派遣先をいくつか列挙するという方法があります。

具体的な記入例としては、以下のようになります。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ ⚪︎ 株式会社〇〇(派遣会社名)登録︎
    20⚪⚪ ⚪︎ 〇〇病院:救急外来での初期対応を担当
    20⚪⚪ △△クリニック:外来での患者対応、バイタルチェック、カルテ管理
    20⚪⚪ ◻◻病院:ICUでの重症患者のケア、呼吸管理
    20⚪⚪ 株式会社〇〇(派遣会社名)登録
    20⚪⚪ ◎◎総合病院:救急対応および一般外来業務を担当
    20⚪⚪ △△クリニック:小児科外来での診療補助、予防接種対応

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ただし、まとめる際には注意点があります。


まず、重要な経験や長期間勤務した派遣先は個別に記載しましょう。


また、派遣先の業種や担当した業務が大きく異なる場合は、分けて記載する方が良いです。

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さらに、空白期間が生じないよう注意し、必要に応じて「〇〇年〇月~現在に至る」といった表現を用いることも有効です。


このように工夫することで、多様な経験を持つ派遣看護師でも職歴を効果的に表現できますよ。

職歴の空白期間を説明する

派遣看護師として働く場合、雇用形態が多様であったり、職歴に空白期間が生じる可能性があります。

そのまま放置しておくと採用担当者に疑問を抱かれる可能性があるため、適切な説明を加えましょう。

職歴の空白期間としてよくある例

  • 長期の休職期間
  • 転職の間の空白期間
  • 異なる職種への一時的な転向

このような就業の空白期間を説明する際は、簡潔で誠実に理由を記載することが大切です。

例えば、育児や介護のための休職、スキルアップのための留学や資格取得期間、あるいは健康上の理由による休養などを明記することで、採用官に誤解を与えることはありません。

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また、雇用形態が多様な場合は、それぞれの雇用形態を明確に区別して記載することが重要です。


派遣、契約社員、正社員などの雇用形態を明記し、それぞれの期間や役割を明確にすることで、キャリアの全体像を把握しやすくしましょう。

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さらに、職務経歴書の備考欄や自己PR欄を活用して、キャリアの変遷や選択の理由を簡潔に説明することもおすすめです。


特に理由が複雑でまとまった文章を記載したい時に利用しましょう。

【派遣看護師】履歴書を書くときの5つのマナー

派遣看護師が履歴書を作成する際には、いくつかのマナーを守ることが大切です。

ここでは、履歴書作成時のマナーについて4つ紹介します。

誤字脱字は絶対になくす

履歴書に誤字脱字があると、応募者の注意力や細部への配慮が不足していると判断されてしまい、面接までにマイナスの印象を与えてしまいます。

特に看護師は患者の生命に関わる重要な職業であり、細心の注意を払う必要があります。そのため、履歴書の誤字脱字は単なる文字の間違いではなく、プロフェッショナルとしての資質を疑わせる要因となりかねません。

また、採用担当者は多くの履歴書を確認するため、誤字脱字のある書類は真剣さや熱意が感じられないと判断される可能性があります。

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履歴書作成時は細心の注意を払い、しつこいくらい見直しましょう。


可能であれば第三者にチェックを依頼するなど、誤字脱字を完全に排除する努力が必要です。

空欄は極力なくす

履歴書の空欄は極力避けましょう。

空欄があると、応募者本人の情報が不足していると感じられ、採用担当者にネガティブな印象を与える可能性があります。

特に趣味や特技の欄は空欄になりがちですが、この欄は経歴からは見えない応募者の人柄や価値観を知る重要な機会です。

趣味・特技欄の無難な例としては、「ウォーキング」、「料理」、「ガーデニング」などが挙げられます。これらの趣味であれば健康的で前向きな印象を与えることができますよ。

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履歴書はあなた自身を伝えるための貴重な情報源です。しっかりと漏れのないように記入しましょう。

手書きでもPCでも可能

派遣看護師の履歴書作成において、フォーマットに特別な指定がない場合は手書きでもパソコンでも問題ありません。

重要なのは、記載内容の正確さと丁寧さです。

履歴書は応募者の第一印象を左右する重要な書類であるため、誤字脱字や情報の誤りがないよう細心の注意を払って作成しましょう。

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近年では、オンラインでの応募が増加しており、多くの医療機関や派遣会社がウェブ上での履歴書提出を求めています。


そのため、パソコンを使用した履歴書作成スキルを身につけておくと書類の作成で苦労することはありませんよ。

証明写真は3ヶ月以内に撮影したものを使用する

履歴書の証明写真は3ヶ月以内に撮影した写真を使用しましょう。

履歴書の証明写真と実際の面接で顔を合わせた際の容姿が違えば採用官も困惑してしまいます。

なるべくギャップを減らすためにも最新の証明写真を用意しておきましょう。

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写真を撮る際の服装や身なりも重要です。


白衣やスクラブは避け、シンプルなブラウスやシャツなど清潔感のある服装を選びましょう。髪型は整え、派手な化粧や装飾品は控えめにして撮影してくださいね。

また、看護師としての基本的な履歴書の書き方を知りたい人は以下の記事をご覧ください。

個人情報から志望動機まで書き方の例を載せて紹介しているので基本を抑えたい派遣看護師は必見です。

【派遣看護師の状況別】履歴書5つの記入例

派遣看護師の履歴書作成において、状況に応じた記入例を4つのパターンで紹介します。

それぞれの経歴に合わせて書き方を参考にしてみてください。

単一の派遣元から単一の職場に派遣されている状況

派遣看護師として単一の派遣元から単一の職場に派遣されている場合は、派遣元と派遣先関係性をわかりやすいようにまとめましょう。

まず、派遣元の会社名を正確に記入し、その下に派遣先の名称を記載します。

派遣開始日には「就業」や「勤務開始」と記入し、終了日が決まっている場合は「派遣期間満了」と記入しましょう。

具体的な例を挙げると、以下のような記入方法が適切です。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ ⚪︎ 株式会社〇〇(派遣会社名)︎登録
    20⚪⚪ ⚪︎ △△病院(派遣先) 就業
    20⚪⚪ 派遣期間満了

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派遣先での職務内容や担当部署についても簡潔に記載すると、より詳細な情報を提供できますよ。


派遣期間が終了している場合は、終了日も忘れずに記入しましょう。

単一の派遣元から複数の職場に派遣されている状況

派遣看護師として派遣元が1社で複数の派遣先へ勤務している場合、履歴書の職歴欄には派遣元の会社名を一度だけ記入し、その下に派遣先の勤務先を時系列順に記載します。

派遣元の会社名を記入する際は、入社年月日と共に「入社」または「登録」と明記します。その後、各派遣先での勤務開始日と「就業」または「勤務」と記入し、派遣期間が終了した場合は「派遣期間満了」と記載します。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ ⚪︎ 株式会社〇〇(派遣会社名)︎登録
    20⚪⚪ ⚪︎ A病院(派遣先) 就業
    20⚪⚪ 派遣期間満了
    20⚪⚪ ⚪︎ A病院(派遣先) 就業
    20⚪⚪ 派遣期間満了
    20⚪⚪ ⚪︎ C病院(派遣先) 就業

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この方法で記入することで、一つの派遣元から複数の派遣先へ勤務した経歴を明確に示すことができますよ。

複数の派遣元から複数の職場に派遣されている状況

派遣看護師として複数の派遣元から複数の派遣先へ勤務している場合は、各派遣元と派遣先を明確に区別して、正確に記載しましょう。

まず、派遣元である派遣会社名を記入し、その下に派遣先の勤務先を記載します。派遣会社名の横には、登録型派遣の場合は「登録」、常用型派遣の場合は「入社」と記入します。

次に、派遣先の勤務開始時には「就業」や「勤務」、終了時には「派遣期間満了」と記入しましょう。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ ⚪︎ 株式会社〇〇(派遣会社名)登録︎
    20⚪⚪ ⚪︎ 〇〇病院:救急外来での初期対応を担当
    20⚪⚪ △△クリニック:外来での患者対応、バイタルチェック、カルテ管理
    20⚪⚪ ◻◻病院:ICUでの重症患者のケア、呼吸管理
    20⚪⚪ 株式会社〇〇(派遣会社名)登録
    20⚪⚪ ◎◎総合病院:救急対応および一般外来業務を担当
    20⚪⚪ △△クリニック:小児科外来での診療補助、予防接種対応
    20⚪⚪年⚪月〜現在に至る

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職歴が多い場合は、同じ派遣元で複数の派遣先に勤務した経験をまとめて記載することも考えられます。


その際は、派遣元の名称の下に「複数の医療機関に派遣」などと記し、主な勤務先や特筆すべき経験を簡潔に記載すると良いですよ。

単発派遣の場合

単発派遣の場合、履歴書の書き方には特別な配慮が必要です。まず、派遣元の会社名を正確に記入し、その下に「登録」と記入します。

次に、派遣先の情報を記入しますが、複数の派遣先がある場合は、代表的なものを選んで記載するか、「各医療機関」などと総称して記入することも可能です。

職務内容は、「看護師として勤務」など、簡潔に記入します。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ 株式会社〇〇(派遣会社名)登録
    20⚪⚪ 各医療機関に看護師として勤務

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単発派遣の場合、勤務先が頻繁に変わるため、すべての勤務先を詳細に記入すると煩雑になってしまう可能性があります。


そのため、主な勤務先や特筆すべき経験を中心に記入し、その他は「他、複数の医療機関にて看護業務に従事」などとまとめて記載することも効果的ですよ。

派遣契約から正社員などの直接雇用形態に変更された場合

まず、派遣期間中は派遣元の会社名を記入し、直接雇用に切り替わった時点で派遣先の会社名に変更します。この際、派遣期間と直接雇用期間を明確に区別することが重要です。

具体的な記入例としては、以下のようになります。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ 株式会社〇〇(派遣会社名)入社
    20⚪⚪ △△病院 派遣看護師として就業
    20⚪⚪ △△病院 正社員として採用

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このように記入することで、派遣社員としての経験と正社員としての経験を明確に示すことができますし、直接雇用に至った経緯を面接時に説明しやすくなりますよ。


直接雇用への切り替わりが複数回ある場合も、同様の方法で記入しましょう。

派遣看護師の履歴書によくある質問

派遣看護師の履歴書作成において、特殊な状況から疑問点も生まれてしまいます。

ここでは、履歴書作成に関するよくある質問とその回答を紹介します。

働いていた職場の病院名が変わった

基本的には、勤務開始時の病院名を記載し、その後に現在の病院名を括弧書きで追記するのが適切です。

例えば「○○病院(現 △△病院)」のように記入しましょう。

ただし、病院の合併や買収など、大きな組織変更があった場合は、状況に応じて記載方法を工夫する必要があります。

例えば、「○○病院(△△年□□に統合)」といった形で簡潔に補足しましょう。

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たとえ、旧病院名の方が知名度があったとしても正式に記入しましょう。

職歴が多すぎて詳しく書けない

派遣看護師として多くの職場を経験している場合は、全ての経歴を詳細に記入する必要はないので、職歴をまとめて記載しましょう。

まず、同じ派遣会社を通じて複数の医療機関で勤務した経験がある場合は、派遣元の会社名と勤務期間をまとめて記載し、その下に主な派遣先や担当業務を箇条書きで簡潔に記述します。

例えば、「〇〇派遣会社(20XX年4月~20XX年3月)」とし、その下に「主な派遣先:A病院、B診療所、C介護施設」などと記載します。

記入例

    学歴・職歴
    20⚪⚪ 株式会社〇〇(派遣会社名)登録
    20⚪⚪ 主な派遣先:A病院、B診療所、C介護施設
    〇〇病院(20XX年4月~20XX年9月)ICU勤務

また、異なる派遣会社を通じて勤務した経験がある場合は、それぞれの派遣会社ごとにまとめて記載しましょう。限られたスペース内で多くの職歴を効率的に表現することが可能になります。

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さらに、特に重要な経験や長期間勤務した職場については、別途詳細を記載するのもおすすめです。


例えば、「〇〇病院(20XX年4月~20XX年9月)ICU勤務」のように、特筆すべき経験を強調することができます。

職歴が多い場合は、最新の業務経験や応募する求人に関連性の高い経験を優先的に記載し、古い経験や関連性の低い経験は省略することも一つの方法です。

ただし、全体の勤務期間から看護師としての経験年数が分かるように工夫することが大切です。

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最後に、履歴書のスペースに収まりきらない詳細な職歴情報がある場合は、別紙を用意して「職務経歴書」として添付するのもおすすめです。


これにより、履歴書では概要を示しつつ、詳細な経歴を別途提供することができますよ。

派遣以外にもアルバイトの経験がある場合は履歴書に記載すべきか

アルバイトの経験を履歴書に記載するかどうかは状況によって判断が必要です。

基本的には、看護師のキャリアに直接関連するアルバイト経験であれば、記載することをおすすめします。

例えば、学生時代に病院や介護施設でのアルバイト経験があれば、看護師としてのスキルや経験を補える可能性があります。

一方で、看護師の仕事と全く関係のないアルバイト経験については記載を省略しても問題ありません。

しかし、長期間のブランクを説明する必要がある場合は記載しておきましょう。

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仮にアルバイト経験を記載する場合でも、正確な情報を記入することが大切です。


勤務期間、雇用主、職務内容を簡潔に記載し、看護師としての実務経験と区別できるようにしましょう。

看護師の履歴書作成をサポートしてくれる転職サイト

看護師の転職活動において、履歴書の作成はとても大切です。

履歴書の記載ミスや言葉足らずな箇所があることで選考を見送られることもあります。

面接の挑戦権があるにも関わらず、正しく記載していなかったため機会を失ってしまうのは非常にもったいないです。

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履歴書の作成に不安がある場合や、第三者に確認して欲しい場合は、転職エージェントを利用しましょう。


転職エージェントでは、各病院の通過書類に目を通していたり、看護師の履歴書作成に関する豊富な経験と知識を持っているため、効果的な履歴書の作成のサポートをしてくれます。

また、オンラインで履歴書を作成できるツールを提供しているサイトもあり、入力した情報を基に自動的に整形された履歴書を生成してくれますよ。

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