新人看護師におすすめの転職サイトをランキング形式でプロが徹底比較！
新人看護師向けにおすすめの転職サイトを徹底比較しランキング形式で紹介しています。
また、新人看護師のよくある退職理由や成功させるためのコツ、注意点も紹介しているので、転職を考えている新人看護師は参考にしてみてください。
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すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
新人看護師におすすめの転職サイト
| 調査目的 | 看護師向け転職サイトの満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査実施期間 | 2020年4月、2023年11月、2024年3月 |
| 調査対象 | 転職サイトの利用経験がある10代〜50代の看護師 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
新人看護師におすすめの転職サイト9選
看護師が転職時に使っておきたいおすすめの転職サイト9社を紹介します。
看護師向けのおすすめランキングは以下の5つの評価基準をもとに、総合おすすめ度を算出しています。
ランキングの評価基準
- 利用者満足度
- 求人数
- 求人の質(満足度)
- サポート力(キャリアアドバイザーの質)
- 末永のおすすめ度
下の比較表で各サイトの求人数やおすすめのポイントを簡単にまとめています。
下表は右にスクロールできます→
| 順位 | 転職サイト | 総合おすすめ度 | 求人数 | 求人保有 エリア |
ポイント |
|---|---|---|---|---|---|
| 1位 |
 看護roo!転職 |
4.6 |
▶︎全体 196,990件 ▶︎未経験歓迎 38,724件 |
全国 |
▶︎看護師転職の定番 ・累計利用者数60万人突破 ・便利な診断ツールあり ・看護師の転職体験レポートあり |
| 2位 |
 レバウェル看護 |
4.4 |
▶︎全体 159,100件 ▶︎未経験歓迎 40,093件 |
全国 |
▶︎国内最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・職場のインタビューをした求人 |
| 3位 |
 マイナビ看護師 |
4.4 |
▶︎全体 68,120件 ▶︎未経験歓迎 18,507件 |
全国 |
▶︎大手人材紹介会社マイナビが運営 ・求人の数と質に強みあり ・転職セミナーあり |
| 4位 |
 ナース専科 転職（旧ナース人材バンク） |
4.4 |
▶︎全体 20万件以上 ▶︎未経験歓迎 約6,000件 |
全国 |
▶2024年オリコン顧客満足度1位︎ ・常勤求人が豊富︎ ・首都圏の求人情報が多い |
| 2024年10月時点の求人数 | |||||
| 順位 | 転職サイト | 総合おすすめ度 | 求人数 | 求人保有 エリア |
ポイント |
|---|---|---|---|---|---|
| 5位 |
 看護プロ |
4.4 |
▶︎全体 9,110件 |
関東・東海 |
▶病院の口コミ数最大級︎ ・会員限定のレア求人あり︎ ・土日祝日も対応可能 |
| 6位 |
 ナースではたらこ |
4.4 |
▶︎全体 95,610件 ▶︎未経験歓迎 12,106件 |
全国 |
▶逆指名制度︎ ・2009年から運営︎ ・24時間相談可能 ・2022年オリコン顧客満足度1位 |
| 7位 |
 ナースJJ |
4.2 |
▶︎全体 33,800件 ▶︎未経験歓迎 11,223件 |
全国 |
▶匿名での転職活動が可能︎ ・看護師応援プロジェクトあり |
| 8位 |
 看護師ワーカー |
4.3 |
▶︎全体 約65,000件 |
全国 |
▶年間転職者実績1万人︎ ・地方の看護師転職に強い︎ ・17年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富 |
| 9位 |
 ジョブメドレー
|
4.3 |
▶︎全体 44,230件 ▶︎未経験歓迎 15,186件 (看護師求人) |
全国 |
▶会員数150万人を突破︎ ・アフターフォローが充実︎ ・スカウト経由の内定率1.7倍 ・便利な診断ツールあり |
| 2024年10月時点の求人数 | |||||
1位：看護roo!転職【定番の転職サイト】
看護roo!転職(総合おすすめ度4.6)
4.5
5
4.4
4.1
| 運営会社 公式サイト |
株式会社クイック
https://919.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 1980年9月19日 |
| 看護師求人数 | 公開求人：89,250件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・パート(非常勤)・契約社員 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 9時〜21時(土日祝を除く) |
| プライバシーマーク | 認定番号：17001920 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：27-ユ-020100 労働者派遣事業：派13-315976 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 雇用形態/勤務形態/職種別(サイト未掲載も含む) |
|
看護roo!転職は看護師の累計利用者50万人以上の定番転職サイトです。
口コミを分析したところ、求人数・求人の満足度・サポート力いずれの項目も評価が高く堂々の1位となりました。
まずどの転職サイトに登録するか迷っている新人看護師は、看護roo!転職に登録するのがおすすめですよ。
こんな新人看護師におすすめ
看護roo!転職の評判・口コミについて詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
2位：レバウェル看護(旧:看護のお仕事)【取り扱い求人数No.1】
レバウェル看護(総合おすすめ度4.4)
4.4
5
3.8
4.1
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズメディカルケア株式会社 https://leverages-medicalcare.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2017年10月6日 |
| 看護師求人数 | 159,100件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・夜勤専従パート・非常勤 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 9時〜21時(土日祝を除く) |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-309623 労働者派遣事業：派13-310987 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は2022年オリコン顧客満足度の「担当者の対応／紹介案件の質」で1位に選ばれるほど、サポートと求人の質が高い人気の転職サイトです。
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は、キャリアアドバイザーが年間4,000回以上に及ぶ職場訪問をおこなっています。そのため現場の施設の環境や転職した看護師の声など、よりリアルな情報を持っています。
求人票にはキャリアアドバイザーからのおすすめポイントも掲載されています。施設環境を大切にしたい新人看護師にはおすすめですよ。
こんな新人看護師におすすめ
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判・口コミについて知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
3位：マイナビ看護師【大手企業が運営しているので安心】
マイナビ看護師(総合おすすめ度4.4)
4.3
4.5
4.3
4.1
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://www.mynavi.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 1973年8月15日 |
| 看護師求人数 | 68,120件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師・ケアマネージャー |
| 対応雇用形態 | 常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・夜勤なし(日勤のみ可)・焼き戦専従 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 非公開 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10821880 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080554 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
マイナビ看護師は大手人材紹介会社マイナビが運営する看護師向け転職サイトです。
大手人材企業が運営しているため、医療施設だけでなく一般転職の相談をすることも可能です。看護師以外の選択肢を探している新人看護師にはおすすめです。
さらにマイナビ看護師では忙しい看護師のためにさまざまな転職セミナーを開催しています。Web説明会・休日相談会・出張相談会などがあり、会員登録をすればいつでも参加可能です。
転職に関する情報を集めたい新人看護師は一度相談してみましょう。
こんな新人看護師におすすめ
マイナビ看護師の評判・口コミを詳しく知りたい看護師は以下の記事も合わせてご覧ください。
4位：ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）【業界最大規模の求人数を誇り首都圏求人も充実】
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）(総合おすすめ度4.4)
3.9
5
4.2
4.1
| 運営会社 公式サイト |
株式会社エス・エム・エス https://www.bm-sms.co.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2003年4月4日 |
| 看護師求人数 | 7万件以上 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・認定看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・日勤のみ・夜勤あり・夜勤のみ・非常勤 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 10時～18時(営業所によって異なる) |
| プライバシーマーク | 認定番号：10860550 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-190019 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）は年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトです。
中でも、常勤看護師の求人保有数は全求人のうち約87％となっており、これは大手看護師専門の転職エージェントと比較すると最も多い割合です。
対応エリアは全国ですが、首都圏の方が求人の数や種類ともに豊富に取り扱っています。
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）のエージェントサービスでは臨床経験のある看護師も在籍しているため、同じ看護師だからこそ知っているリアルな情報を教えてくれます。
はじめての転職や、将来的なキャリアの相談をしたい新人看護師にはおすすめですよ。
こんな新人看護師におすすめ
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）の評判・口コミについて詳しく知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
5位：看護プロ【高収入・好待遇の求人多数】
看護プロ転職(総合おすすめ度4.5)
4.5
3.5
4.7
4.8
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ローザス https://www.kango-pro.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2009年2月13日 |
| 看護師求人数 | 9,110件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・看護助手・介護士・保健師・助産師・看護学生・保育士など |
| 対応雇用形態 | 日勤・常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・日勤非常勤・夜勤専従非常勤 |
| 対応エリア | 関東・東海 |
| 営業時間 | 平日 9時〜21時 土日祝日 11時から19時まで |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-304042 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
看護プロは入社後のミスマッチを減らすべく口コミや転職者の情報収集を徹底している転職サイトです。アンケート調査によると「友人に提供したい率」が97.6％と高い評価を得ています。
こんな新人看護師におすすめ
看護プロの評判・口コミについて詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
6位：ナースではたらこ【安心の24時間サポート体制】
ナースではたらこ(総合おすすめ度4.1)
3.9
3.9
4.1
4.3
| 運営会社 公式サイト |
ディップ株式会社 https://www.dip-net.co.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 1997年3月 |
| 看護師求人数 | 95,610件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・契約社員・非常勤 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 24時間営業 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10860069 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-303788 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
ナースではたらこは2022年オリコン顧客満足度1位の転職サイトです。
医療機関への逆指名制度では、募集が出ていない医療機関・施設に対してキャリアアドバイザーが代わりに求人状況や条件の確認をおこなってくれます。
自分に合った求人が分からないという新人看護師にはおすすめですよ。
こんな新人看護師におすすめ
ナースではたらこの評判・口コミが気になる人は以下の記事をご覧ください。
7位：ナースJJ【身バレを気にするならこれ一択】
ナースJJ(総合おすすめ度4.2)
3.9
4
4.1
4
| 運営会社 公式サイト |
株式会社JJメディケアキャリア https://jj-mcc.co.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2023年3月 |
| 看護師求人数 | 33,800件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・助産師・保健師・その他 |
| 対応雇用形態 | 常勤・非常勤・派遣・単発・その他 |
| 対応エリア | 東京 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 非公開 |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-315172 労働者派遣事業：派13-316599 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
ナースJJは匿名での転職活動が可能な転職サイトです。職場に転職活動中だとバレたくない、個人情報を公開したくない 新人看護師におすすめです。
また、ナースJJでは病院の口コミなどを閲覧できるコンテンツもあるため、病院の内部情報を知りたい新人看護師にもおすすめできる転職サイトでもあります。
看護師の転職に熟知したコンサルタントが、個人を特定する情報を非公開のまま医療機関へ問い合わせをおこなってくれます。なかなか辞めづらいと思っている新人看護師でも安心して転職活動を進められますよ。
こんな新人看護師におすすめ
ナースJJの評判・口コミが気になる人は以下の記事をご覧ください。
8位：看護師ワーカー【一般には公開されないハイクラス看護求人多数】
看護師ワーカー(総合おすすめ度4.4)
4
4.9
4.1
4.1
| 運営会社 公式サイト |
株式会社トライトキャリア https://tryt-career.co.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立年 | 2004年11月 |
| 看護師求人数 | 約65,000件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・常勤(日勤のみ)・常勤(夜勤のみ)・夜勤バイト・夜勤専従・パート・アルバイト・派遣 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 非公開 |
| プライバシーマーク | 認定番号：20002293 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：27-ユ-301770 労働者派遣事業：派27-302147 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は看護師向け転職サイトとして、19年以上の支援実績があります。
都市部から地方まで幅広い求人を保有しているのが特徴で、常勤はもちろんのこと応援看護師(トラベルナース)、訪問看護師、イベントナースなどの人気の案件も豊富です。
地方で求人を探している、自分に合った働き方をしたい新人看護師におすすめの転職サイトでもありますよ。
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は長年培ってきた支援実績から、さまざまな医療関連施設との信頼関係を築いています。そのため、他の転職サイトでは扱っていないような好条件・高待遇な人気案件も多いです。
条件の良い求人に出会いたい看護師におすすめですよ。
こんな新人看護師におすすめ
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)の評判・口コミを詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
9位：ジョブメドレー【スカウト経由の内定率1.7倍】
ジョブメドレー(総合おすすめ度4.3)
4
4.7
3.8
4.1
| 運営会社 公式サイト |
株式会社メドレー https://www.medley.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2009年6月5日 |
| 看護師求人数 | 44,230件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師・ケアマネージャー |
| 対応雇用形態 | 常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・夜勤なし(日勤のみ可)・焼き戦専従 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 9時〜18時(土日祝を除く) |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-304334 特定募集情報等提供事業：51-募-000045 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
ジョブメドレーは会員数150万人を突破した転職サイトです。看護師だけでなく、介護や保育など、医療・介護・福祉業界の求人を豊富に取り扱っています。
中でもスカウト機能を利用でき、スカウト経由での内定率が1.7倍に高まるのが特徴です。
スカウト機能を利用して求人を確認したい新人看護師におすすめですね。
また、ジョブメドレーでは転職後1ヶ月間のアフターフォローを実施しています。内定後も転職した施設で定着するまでサポートしてもらえます。
また、求人サイトとして直接応募することもできるので、自分のペースで転職活動ができますよ。
こんな新人看護師におすすめ
ジョブメドレーの評判・口コミについて詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
他職種を目指す新人看護師におすすめの転職サイト6選
新人看護師におすすめの転職サイトは看護師特化の転職サイト以外にもあります。
特に看護師以外の仕事も検討している人は営業、人事、事務など他職種扱う転職サイトも並行して利用しましょう。
ランキングの評価基準
- 利用者満足度
- 求人数
- 求人の質(満足度)
- サポート力(キャリアアドバイザーの質)
- 末永のおすすめ度
下の比較表で各サイトの求人数やおすすめのポイントを簡単にまとめています。
下表は右にスクロールできます→
| 順位 | 転職サイト | 総合おすすめ度 | 求人数 | 求人保有 エリア |
ポイント |
|---|---|---|---|---|---|
| 1位 |
 リクルートエージェント |
4.8 |
▶︎全体 715,190件 ▶︎未経験歓迎 23,512件 |
全国 |
▶︎求人数最多 ・累計利用者数60万人突破 ・全業界/職種に強い ・未経験OK |
| 2位 |
 マイナビエージェント |
4.5 |
求人多数 | 全国 |
▶︎20代〜30代若手向け ・全業界・職種に強い ・手厚いサポート |
| 3位 |
 doda |
4.7 |
▶︎全体 297,230件 ▶︎未経験歓迎 36,121件 |
全国 |
▶第二新卒歓迎︎ ︎・未経験OK ・求人が豊富 |
| 4位 |
 マイナビジョブ20's |
4.4 |
▶︎全体 5,792件 ▶︎未経験歓迎 621件 |
関東・東海 |
▶病院の口コミ数最大級︎ ・会員限定のレア求人あり︎ ・土日祝日も対応破 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |||||
| 順位 | 転職サイト | 総合おすすめ度 | 求人数 | 求人保有 エリア |
ポイント |
|---|---|---|---|---|---|
| 5位 |
 UZUZ(ウズキャリ) |
4.3 |
非公開 (取引社数は3,000社以上) |
全国 |
▶未経験歓迎︎ ・第二新卒/フリーターOK︎ ・手厚いサポー |
| 6位 |
 ハタラクティブ |
4.3 |
▶︎全体 4,530件 ▶︎未経験歓迎 3,410件 |
全国 |
▶未経験歓迎︎ ・豊富な求人 ・手厚いサポート |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |||||
1位：リクルートエージェント
| 運営会社 公式サイト |
株式会社リクルート https://www.r-agent.com/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人数：456,780件 非公開求人数：238,410件 |
| 対応職種 | 営業・販売/経営企画・マーケティング/経理・総務・人事/IT・エンジニア/その他 |
| 利用者数 | 約130万5000名(2022年度実績) |
| 支援実績 | 約6万9000名(2022年度実績) |
| 取引社数 | 約2万8000社(2019年度実績) |
| 対応エリア 拠点 |
全国・海外 拠点：東京/神奈川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/静岡/名古屋/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-313011 |
| 2024年10月時点の求人数 | |
大手転職サイトの比較ランキングで、利用者の総合満足度がもっとも高かったのはリクルートエージェントです。
業界最大手のリクルートが運営しており、転職支援実績・求人数ともにNo.1です。評価は突き抜けている項目はなく、全体的にバランスが良い人材紹介会社となっています。
リクルートエージェントは転職者の約8割が利用していることもあり、バランスの取れた定番の転職サイトだと言えます。
他の転職エージェントと比べてサポート力はやや劣りますが、たくさんの求人の中から転職先を選びたい新人看護師にはおすすめです。
こんな新人看護師におすすめ
●どれを使って良いのか迷っている看護師
●初めて転職エージェントを使う看護師
●たくさんの求人を提案してもらいたい看護師
リクルートエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
2位：マイナビエージェント
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
|---|---|
| 対応職種 | IT・通信/機械、電気、電子、素材/経営企画/営業職/クリエイティブ/その他 |
| 利用者数 | 非公開 |
| 支援実績 | 非公開 |
| 取引社数 | 非公開 |
| 対応エリア 拠点 |
全国・海外 拠点：東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080554 |
| 2024年10月時点の求人数 | |
マイナビエージェントはマイナビが運営する大手転職サイトです。リクルートに比べて保有している求人数は少ないのですが、とくにやり取りのスピード感とサポート力に定評があります。
マイナビエージェントは新卒領域でNo.1の実績がある人材紹介会社のため、若手を採用したい企業とのコネクションが強いです。
そのため、20代などの若手層の転職支援が得意で、大手の中では手厚いサポートが受けられますよ。
こんな新人看護師におすすめ
●20代で転職を考えている看護師
●20代でキャリアの展望が漠然としている看護師
●手厚いサポートを受けたい看護師
マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
3位：doda(デューダ)
| 運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人数+非公開求人数:297,230件 |
| 対応職種 | 営業/SE・エンジニア/建築・土木・不動産/機械・電機/企画・管理/その他 |
| 利用者数 | 累計約840万人(2024年10月時点) |
| 支援実績 | 非公開 |
| 取引社数 | 非公開 |
| 対応エリア 拠点 |
全国・海外 拠点：東京/横浜/札幌/仙台/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡/鹿児島 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-304785 |
| 2024年10月時点の求人数 | |
doda(デューダ)はリクルートに次ぐ業界2位の支援実績と求人数を持つ転職サイトです。評価に関してはバランスが良いのですが、とくにやり取りのスピード感に満足している転職者が多いです。
こんな新人看護師におすすめ
●どれを使って良いのか迷っている看護師
●転職サイトと転職エージェント両方を使ってみたい看護師
●たくさんの求人の中から希望に合わせて求人をある程度まで絞り込んで欲しい看護師
doda(デューダ)の評判・口コミについて詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
4位：マイナビジョブ20's
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビワークス https://mynavi-job20s.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人：5,792件 |
| 対応領域 | 20代・第二新卒・既卒 |
| 対応エリア 拠点 |
一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 拠点：東京/神奈川/大阪/兵庫/愛知/福岡 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-308164 |
| 2024年10月時点の求人数 | |
マイナビジョブ20'sはマイナビグループが運営する、第二新卒や既卒など20代若手向けの転職支援に特化している転職サイトです。
マイナビグループはもともと新卒の就活サポートを得意としていることもあり、長年の新卒領域で築き上げた繋がりから、20代若手を積極的に採用している企業と強いコネクションを持っています。
未経験歓迎の求人をしっかり厳選しているので、転職後の定着率も93.6％と高い数字を出しています。
未経験職種の求人選びから相談したい新人看護師にはおすすめですよ。
こんな新人看護師におすすめ
●20代で正社員採用を目指している看護師
●マイナビグループのノウハウを活用したサポートが受けたい看護師
●未経験から新しい業界、職種への転職を考えている看護師
マイナビジョブ20'sの評判・口コミについて詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
5位：UZUZ(ウズキャリ)
| 運営会社 公式サイト |
株式会社UZUZ UZUZ(ウズキャリ) |
|---|---|
| 求人数 | 非公開(取引社数は3,000社以上) |
| 対応職種 | ITエンジニア/接客・販売/営業/製造エンジニア/その他 |
| 支援実績 | 約3.6万名以上 |
| 取引社数 | 3,000社以上(2023年度までの実績) |
| 内定獲得期間 | 平均1ヶ月程度 早いと1週間程度 |
| 対応エリア 拠点 |
首都圏/関西 拠点：東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305514 |
| 2024年10月時点の実績 | |
UZUZ(ウズキャリ)は創業者が元既卒で、経歴がない20代に徹底的に向き合い、寄り添ってくれる転職エージェントです。評価はバランスの取れた結果となっていますが、人材紹介会社の中ではややサポート力が高くなっています。
UZUZ(ウズキャリ)はすべてのアドバイザーが元既卒や第二新卒なので、新人看護師に対しても、未経験から転職した経験をもとにサポートが受けられると評判です。
また、未経験でも挑戦しやすいインフラエンジニアの求人を多数保有しており、UZUZカレッジという資格取得〜就職支援までおこなうサービスも提供しています。
こんな新人看護師におすすめ
●未経験からチャレンジしたい看護師
●未経験からエンジニアを目指したい看護師
●長い時間かけて、より丁寧なサポートを受けたい看護師
UZUZ(ウズキャリ)の評判・口コミについて詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
6位：ハタラクティブ
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 4,530件 |
| 対応職種 | 接客・販売/営業/ITエンジニア/製造エンジニア/その他 |
| 支援実績 | 累計15万人以上 |
| 取引社数 | 非公開 |
| 内定獲得期間 | 最短2週間 |
| 対応エリア 拠点 |
首都圏/東海/関西/九州 拠点：渋谷/立川/池袋/秋葉原/さいたま/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-302698 |
| 2024年10月時点の求人数 | |
ハタラクティブは20代に特化した就職サポートサービスです。経歴が浅い人向けの人材紹介会社の中では求人の満足度が低い結果となりました。一方でアドバイザーの信頼度・サポート力・スピード感は高い評価を得ています。
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こんな新人看護師におすすめ
●キャリアに自信がない看護師
●首都圏や関西圏に住んでいる看護師
ハタラクティブの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
新人看護師の転職サイトの選び方
新人看護師の方が転職を考える際、適切な転職サイトを選ぶことは非常に重要です。経験が浅くても、自分に合った環境で働くチャンスを見つけることができます。
ここからは新人看護師におすすめの転職サイトの選び方について解説します。
未経験歓迎求人が多い転職サイトを利用する
新人看護師が転職を考える際、未経験歓迎の求人が豊富な転職サイトを利用することが効果的です。
これらのサイトでは、経験の浅い看護師向けの求人が多く掲載されており、キャリアチェンジの機会を見つけやすくなっています。
未経験看護師向けの求人が充実している転職サイトでは、詳細な職務内容や求められるスキルが明確に記載されています。また、研修制度や教育体制が整っている医療機関の求人が多く掲載されているのも特徴です。
未経験歓迎求人を効率的に探すためには、サイトの検索機能を活用しましょう。
「未経験歓迎」や「新卒可」などのキーワードを使って絞り込むことで、自分に適した求人を見つけやすくなります。
エージェント型の転職サイトを利用する
エージェント型の転職サイトは、求人選びや面接対策に不安がある新人看護師にとって心強い味方となります。
エージェント型の転職サイトとは看護師の転職に特化した専門のアドバイザーが、求人選びから応募、選考対策、入社まで一貫してサポートしてくれるサービスのことです。
まず、エージェントは豊富な経験と知識を持っているので、あなたの経歴や希望を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。新人看護師特有の悩みや不安も理解しているので、的確なアドバイスを受けられますよ。
さらに、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動全般にわたるサポートを受けられるのも大きな利点です。
特に新人看護師の方にとっては、自己アピールの仕方や面接での注意点など、細かなアドバイスが役立ちます。
エージェントは病院や施設との太いパイプを持っている場合があるため、求人情報以外にも職場の雰囲気や実際の勤務状況など、詳細な情報を得られることも魅力的です。
これにより、入職後のミスマッチを防ぐことができます。
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転職サイトを複数登録する
新人看護師であれば、基本的に転職サイトは複数登録しておくことをおすすめします。
各転職サイトには、それぞれ特徴や得意分野があるため、複数のサイトを利用することで、幅広い選択肢の中から自分に合った職場を見つけやすくなります。
たとえ、同じ求人だとしても各転職サイトによっては求人の書き方や内容が違う可能性があります。
複数の転職サイトから求人を確認することで情報を確かめる手掛かりになりますよ。
ただし、複数のサイトを利用する際は、同じ求人に重複して応募しないようにしましょう。
基本的に求人の応募経路は1つだけです。重複して応募してしまうと利用している転職サイトのキャリアアドバイザーやサイトの運営からどちらの経路で応募すべきか連絡が入るなど手間がかかってしまいます。
また、求人企業から「自己管理ができない人」とマイナス印象を持たれるので注意が必要です。
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新人看護師によくある退職理由
ここでは新人看護師によくある転職理由を公益社団法人日本看護協会の「2023年病院看護実態調査」をもとにランキング形式で3つ紹介します。
1位：看護師としての適性に不安を感じた
看護師は国家資格ですので、勉強や研修などは十分に行っています。しかし、実際に働き始めてみると、「実習のようにうまく器具を扱えない、患者の対応に動揺してしまう」など自分に向いているのか不安を感じる人も少なくありません。
看護師に適性がある人の特徴は様々ですが以下に代表的な例を紹介します。
看護師に必要な適性
- 思いやりの心と忍耐力
患者さんの痛みや不安に寄り添い、時には厳しい状況でも冷静に対応できる心の強さが求められる - 細やかな観察力と正確な判断力
患者さんの些細な変化を見逃さず、ミスなく適切な処置を行う必要がある - コミュニケーション能力
患者さんや家族との信頼関係を築くだけでなく、医師や他の医療スタッフとの連携も円滑に行う必要がある
ただし、適性は経験を積むことで培われる面もあります。
不安を感じたからといって、すぐに諦めるのではなく、先輩看護師や上司に相談しながら、自分なりの看護観を見つけていくことも大切です。
2位：看護師としての職務能力への不安
看護師は日々の業務量も非常に多く、新人看護師にとっては、特に大きな負担となることがあります。
多くの病院では、看護師は12時間シフトで働くことが一般的です。この長時間勤務の中で、患者さんのバイタルチェック、投薬管理、処置の補助、記録の作成など、様々な業務をこなさなければなりません。
新人看護師の場合、これらの業務をスムーズにこなすためのスキルや経験が十分ではないため、一つ一つの作業に時間がかかってしまいがちです。
そのため、勤務時間内に全ての業務を終えることができず、残業が増えてしまうこともあります。
また、夜勤や休日出勤などの不規則な勤務体制も、新人看護師にとっては大きな負担となります。体調管理が難しくなり、プライベートな時間の確保も困難になることがあります。
このような状況下で、自分の看護師としての能力に不安を感じる新人看護師は少なくありません。
「自分は本当にこの仕事に向いているのだろうか」「患者さんに適切なケアを提供できているだろうか」といった疑問が生じることもあるかもしれません。
3位：上司・同僚との人間関係
看護師の職場における人間関係は、時として大きなストレス源となることがあります。
特に新人看護師にとっては、慣れない環境での人間関係の構築が大きな課題となります。上司や先輩看護師との関係性は、仕事の効率や精神的な負担に直結するため、非常に重要です。
多くの新人看護師が経験するのは、指導者とのコミュニケーションのギャップです。経験豊富な先輩看護師の期待に応えられないと感じたり、厳しい指導に戸惑ったりすることがあります。
同僚との関係においても、競争意識や比較から生まれるプレッシャーもあります。
新人同士で能力や成長速度を比べてしまい、自信を失うケースも少なくありません。
周囲から心無い言葉を言われたり、失敗できないというプレッシャーからさらに仕事がうまくいかなくなる可能性もあるため、必要以上に自分を責めないようにしましょう。
また、失敗した際には原因を考えて次に活かすなどうまくいく方法を考えると精神的にも安定する可能性がありますよ。
新人看護師が転職する場合のメリット
新人看護師が転職を考える際には、メリットについて把握して慎重に転職するかどうかを検討しましょう。
新人看護師が転職するメリット
職場の人間関係がリセットできる
新人看護師にとって職場の人間関係をリセットできることは非常に大きなメリットです。
看護師の中には少しきついと感じてしまうようなコミュニケーションをとってくる先輩看護師や医師も多くいます。慣れないコミュニケーションや人間関係に精神的な負担をかけてしまい、仕事のパフォーマンスが落ちてしまうこともありますよ。
しかし、転職先でも人間関係の課題が全く無いわけではありません。
前職での経験を活かし、より円滑なコミュニケーションを心がけることで、充実した看護師生活を送ることができるはずです。
働き方を改善できる
看護師の仕事は、不規則な勤務体制が特徴的です。夜勤や休日出勤が多く、生活リズムが乱れがちで、体調管理が難しいことがあります。
転職によって、シフトから日勤の固定勤務に切り替えられるだけでも、生活のバランスが整い、精神的な負担を減らすことができます。
また、プライベートの時間を確保しやすくなり、仕事とプライベートをうまく切り分けた生活を送れるようになるため、結果的に、仕事のパフォーマンスも上がる可能性があります。
看護師以外の適職に就ける
看護師の経験は、医療分野以外でも評価されるスキルもあります。
看護師以外の仕事においては、患者さんとの感情を機敏に察知したコミュニケーションや、忙しい中でマルチに業務をこなす力を活かして様々な領域で活躍することができます。
例えば、医療機器メーカーや製薬会社での営業職は、看護師の医療知識や患者の対応のような経験が大きな強みになります。
また、医療事務職も選択肢の一つです。診療報酬請求や医療記録の管理など、看護の知識が直接活かせる業務が多くあります。さらに、保険会社での査定業務や健康保険組合でのアドバイザー的な役割も、看護師の知識と経験が重宝されますよ。
しかし、転職すれば必ずこのメリットを得られるわけではありません。
個人の適性や仕事に対する価値観、将来歩みたいキャリアによっては転職が後悔に変わる可能性もあります。
現在の状況から適切な方法で転職活動をする必要があるためエージェント型の転職サイトを利用してプロに相談しておきましょう。
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新人看護師が転職する場合のデメリット
上では新人看護師が転職するメリットについて解説しましたが、ここからはデメリットについて詳しく解説します。
特に経験が浅い中で転職を考える場合はデメリットについてもしっかりと把握しておきましょう。
新人看護師が転職するデメリット
看護師としての専門性がなくなってしまう
転職することで看護師としてのキャリアパスや専門性がなくなってしまうことも考慮しておきましょう。
看護師は、一定の年数経験を積んだ後、現場の管理職や専門職、また病院以外のクリニックなど様々な選択肢があり、自分が得たい働き方やキャリアに合わせて様々なスキルを身につけることが可能です。
しかし、一度現場を離れてしまうと、その資格を活かすことができず、再度、専門性を磨くためのキャリアを形成をしなければならない点は注意しておきましょう。
もし、現職を離れるかどうか迷ってい場合は、エージェント型の転職サイトを利用してキャリアのプロに現職の状況から転職をすべきか相談してみましょう。
看護師はもちろん看護師以外のキャリア形成について詳しく知っているのであなたの職場状況から転職した場合のデメリットについても教えてくれますよ。
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1年以内の短期離職がネガティブに捉えられてしまう
新人看護師が1年未満で離職すると、どうしても履歴書上で短期離職が目立ってしまい、ネガティブに捉えられてしまいます。
また、面接官だけではなく、面接時に短期離職の理由を詳しく説明する必要が出てくるため、転職者自身にもストレスを感じざるを得ない場合もあります。
しかし、健康上の理由や職場環境の問題など、やむを得ない事情で離職する場合もあり得ます。
どのような転職理由であれ、面接官も「多少ネガティブな理由があるのでは？」と感じているため、本音で話しつつ、それらをどのように改善するかまでセットで話すようにしましょう。
面接で採用官にうまく伝えられるか不安な人はエージェント型の転職サイトを利用してキャリアのプロに相談しましょう。
過去にあったあなたと同じような事例から面接を突破するためのアドバイスや面接対策をしてくれます。
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仕事を1からキャッチアップする必要がある
新人看護師が短期間で転職する際には、新しい職場環境に適応するための努力が必要となります。
まず、業務手順や規則を一から学び直す必要があります。また、各医療機関によって独自のシステムや方針があるため、今までのやり方では対応しきれない場面も多くあります。
さらに、新しい職場での人間関係を築くのにも時間がかかります。看護師の仕事はチームワークが重要なため、業務を覚えることと同じくらいスムーズなコミュニケーションを取れることも重要です。
新人看護師の場合、仕事のペース配分が分からず、ストレスに対する対処法も確立できていない場合が多いため、思っている以上に仕事に慣れるのに時間がかかる可能性があることも忘れないようにしましょう。
もし、現職の仕事や人間関係に慣れない場合は、できそうなことから少しづつ慣れる訓練をしておきましょう。
転職するかどうかに関わらず、ストレスに対する耐性が向上し、精神的にも安定する可能性がありますよ。
新人看護師で転職をすべきか迷った時の対処法
新人看護師として働き始めてから、思い描いていた理想と現実のギャップに悩むことは少なくありません。しかし、すぐに転職を考えるのは危ない選択です。
ここからは転職を考えるほど悩んでしまった時の対処法について詳しく解説します。
部署異動の打診をする
どうしても今の職場を離れたい場合は、部署異動を検討しましょう。
幅広い経験を積むことができ、看護スキルの向上につながります。例えば、内科から外科へ異動することで、手術前後のケアや急性期の患者さんへの対応など、新たな知識や技術を習得できます。
さらに、複数の部署を経験することで、自分に合った専門分野を見つけやすくなります。将来的なキャリアプランを考える上でも、部署異動は有効な手段といえます。
ただし、部署異動を希望する際は、現在の部署での経験や学びを十分に積んでから検討することが大切です。
上司との面談などを通じて、自分の希望や成長目標を伝え、適切なタイミングで異動の打診をすることをおすすめします。
看護師の異動事情について詳しく知りたい人は以下の記事をご覧ください。看護師が異動する背景や移動によるメリット・デメリットを詳しく解説しています。
休職を申請する
どうしても仕事が続けられる状態でない場合は、休職を申請して仕事と距離を置きましょう。
看護業務は身体的にも精神的にも負担が大きいため、一定期間仕事から離れることで、疲労やストレスを解消することもできます。
また、休職中に出かけたり、新しい資格を取得するなど、普段と違う行動をとることでキャリアを考え直すきっかけにもなります。
ただし、休職の申請にあたっては、職場の規定や制度をよく確認し、上司や人事部門と話し合った上で申請しましょう。
下の記事では看護師のブランク期間を埋める方法や、再就職に向けた準備について詳しく解説しているので興味がある人はご覧ください。
転職エージェントに相談する
転職すべきか迷った場合は、転職エージェントを活用するのもおすすめです。
エージェントは看護領域やそれ以外の転職やキャリアについて熟知しているため、豊富な経験と知識からキャリアに関する悩みについて何かしらアドバイスをもらえます。
ただし、エージェントに相談する際は、自分の希望や悩みを率直に伝えることが大切です。基本的に転職エージェントは転職を前提としたサービスです。求職者の意思が明確ではなく、目的なく相談した場合、転職を進められる可能性があります。
そもそも何を解消したくて相談したいのかを明確にするだけで、変にエージェントのペースに巻き込まれることはなく相談することができますよ。
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看護師の転職実績No.1！希望エリアに詳しい地域担当アドバイザーが徹底サポート
自己分析を行い、現在の職場での不満や課題を明確にする
新人看護師として働き始めて間もない場合に、自己分析は非常に重要です。
実際に働き始めて感じた「働き方や業務への適正や価値観」は確実にアップデートされています。
自己分析を通じて、患者さんとの関わりを大切にしたいのか、専門的なスキルを磨きたいのか、それとも仕事とプライベートのバランスを重視したいのか。これらの優先順位を整理することで、現在の職場環境が自分に合っているかどうかを客観的に判断できます。
自己分析の結果、現在の職場での不満や課題が明確になったら、それらを改善できる可能性があるかどうかも検討しましょう。
上司や先輩に相談することで解決できる問題もあるかもしれません。
新人看護師でよくある質問
ここでは、新人看護師の転職または転職サイトの利用に関するよくある質問とその回答をご紹介します。
新人看護師の離職率はどれくらい？
末永さん、新人看護師の離職率はどれくらいなのでしょうか？
新人看護師の離職率は、医療業界全体で注目されている重要な指標です。日本看護協会の2023年病院看護実態調査調査によると、新卒看護師の1年目の離職率は約8%前後で推移しています。
この数字は、過去10年間でわずかに改善傾向にありますが、依然として高い水準にあると言えます。
他の職種と比較すると、新人看護師の離職率は比較的高いと言えます。
一般的な新卒者の離職率が3年以内で約3割程度であるのに対し、看護師は1年目だけでその3分の1近くに達しています。
新人看護師でもクリニックに転職できる？
新人看護師でもクリニックに転職できますか？
クリニックへの転職は、新人看護師にとっても十分に可能ですよ。
多くのクリニックが新人看護師を採用する理由として、柔軟な対応力や最新の医療知識を持っていることが挙げられます。
一方、クリニックへの転職には課題もあります。病院とは違い異なる環境に慣れることや、より幅広い業務をこなす必要があることなどが挙げられます。
また、少人数での勤務となるため、責任が重くなる場面も増える可能性もあります。必要なスキルや経験値を理解した上で転職を検討しましょう。
新人看護師でも休職できる？
新人看護師でも休職を取れるか不安です。
新人看護師でも休職は可能ですが、状況によって異なります。
一般的な休職理由としては、体調不良やメンタルヘルスの問題が挙げられますが、特に看護業務は身体的・精神的負担が大きいため、新人であっても休養が必要になることがあります。
休職制度は各医療機関によって異なりますが、基本的には一定期間の勤務実績が必要です。
多くの場合、6ヶ月から1年程度の勤務期間が条件となりますが、重度の疾病や怪我の場合は例外的に認められることもあります。
上司と十分にコミュニケーションをとった上で検討しましょう。
新人看護師が転職サイトを利用すると会社にバレる？
転職サイトを利用することで会社にバレる可能性はありますか。
結論から言えば、信頼できる転職サイトを適切に利用する限り、現在の勤務先に知られるリスクは極めて低いと言えます。
多くの転職サイトは、利用者のプライバシーを最優先に考え、厳重な個人情報保護方針を設けています。
ただし、完全に安心というわけではありません。会社のパソコンやネットワークを使って転職サイトにアクセスすることは避けましょう。
より安全に転職活動を行うには、転職サイトの匿名機能や非公開求人を活用するのも良い方法です。匿名機能を使えば、名前や現在の勤務先を明かさずに求人に応募することができます。
正しい使い方を理解して利用すれば、新人看護師でも安心して転職サイトを利用できますよ。
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おすすめポイント
- 看護師転職の支援実績は年間10万人以上！
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- 病院以外の働き方や今後の看護師としてのキャリアについても相談可能
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おすすめポイント
- LINEで気軽に相談可能
- 職場環境の情報収集に強みあり。長く働ける職場を探したい人におすすめ
- 情報収集だけでも利用可能
利用した看護師の満足度は業界トップクラス！
求人数も豊富で非公開求人を数多く取り扱っています。
おすすめポイント
- 利用した看護師の満足度96%！
- 現場の看護師さんからヒヤリングしたリアルな情報が知れる
- 医療系転職サービスを複数展開しているので信頼できる
下の記事では電話なしで利用できる転職サイトを紹介しています。なるべく病院や施設に転職活動をバレたくない新人看護師はご覧ください。
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