ジョブメドレーの評判は悪質？口コミからトラブルや違約金についても解説
ジョブメドレーの評判について、現役のキャリアアドバイザーが本音でぶっちゃけます。
また、実際にジョブメドレーを利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
| ジョブメドレーの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社メドレー https://job-medley.com/ |
| 公開求人数 | 約48万件(2024年6月時点)※サービス全体の公開求人数 |
| 利用者数 | 約200万人(2024年6月時点)※サービス全体の会員数 |
| 電話番号 | 0570-783-813 |
| エージェント サポート |
一部あり(任意) ※薬剤師・医師のみ提供あり(2024年6月時点) |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-304334 特定募集情報等提供事業許可番号：51-募-000045 優良募集情報等提供事業者認定番号：2201001(01)1000 |
キャリアのプロから見たジョブメドレー
この記事では、ジョブメドレーを使うべきか悩んでいる人向けに、キャリアのプロであり、弊社代表の末永雄大が一切の忖度なしに本音で解説します。
一部では「トラブル」「すぐやめる」「さくら」「バレる」「違約金」などの悪質な評判もありますが、実際のところはどうなのでしょうか？
そこで、今回は実際にジョブメドレーを利用した医療従事者に口コミ調査をおこない、リアルな評判を徹底分析していきます。さらに、現役のキャリアアドバイザーだからこそ知っている裏事情をぶっちゃけで語ってもらいました。
末永雄大(アクシス株式会社 代表取締役)
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は1,800万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら
ジョブメドレーは「トラブル」「さくら」など悪質な評判が目立ちますが、利用しても大丈夫でしょうか？
他にも、気になる求人に応募したところ「募集しておりません」と表示されてしまったとの口コミもありました。
実はジョブメドレーに掲載されている求人はジョブメドレーが管理しているわけではないんです。
そのため、募集終了しているのに削除されず残ってしまっている可能性があります。さらに、ジョブメドレーは無料で求人掲載ができるので、ブラック求人など悪質な求人が混ざってしまっているのも現状ですね。
そんなにトラブルがあるならジョブメドレーは利用しないほうが良いのではないでしょうか？
確かにジョブメドレーは悪い口コミが多く寄せられていますが、それは一部のことで必ずしもトラブルが起きてしまうというわけではありません。
「求人票に記載されている内容と入社後の内容でミスマッチが生じることを防ぎたい」場合、求人企業の公式サイトを見たり直接応募する際に質問して確認するのがおすすめです。
また、ジョブメドレーは取り扱っている求人数自体がとても多く、施設の種類も充実しています。
もちろん求人検索する際の項目も幅広く設けられているので、自分が希望する条件にマッチした求人を見つけられる可能性が高いですよ。
それだけではなく地方求人も数多く保有しているのも魅力の1つですね。
保有している求人数や施設数が豊富で、地方求人も多数あるのは嬉しいポイントですね！ただ、やっぱり募集終了している求人には当たりたくないです…。
複数利用することで多くの医療系求人を網羅することができますし、選択肢の幅も広げられますよ。
また、転職サポートをしてくれる担当者との相性も確認できるので、より納得のいく転職ができます。
ジョブメドレーのスカウト機能を活用しながら、他の転職エージェントで医療系求人を紹介してもらって吟味する、という利用の仕方ももちろんアリです。
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ジョブメドレーの評判まとめ
ジョブメドレーの評判(総合満足度4.0)
4
3.9
4.2
ジョブメドレーは医療業界の様々な求人を集積し、48万件以上という圧倒的な求人数を保有している日本最大級の医療系求人サイトです。(※2024年6月時点)
求人データは、各医療機関の採用ページから求人サイトに至るまで網羅されています。地方や中小企業の求人まで幅広く掲載しています。
さらに、雇用形態は正社員だけでなく、派遣社員やアルバイトまで網羅しています。多くの医療従事者のニーズを満たせる求人サイトと言えます。
多くの医療系案件を掲載するジョブメドレーですが、システム面が万全だとは言えません。
求人の掲載は無料で、掲載時の審査基準は緩く設定されています。一定の基準を押さえた求人であれば掲載でき、掲載された求人は医療機関側で自由に変更することができるようになっています。
これにより「さくら求人が掲載されている」など悪質な評判も一部寄せられています。
多くの医療系求人を扱うジョブメドレーであれば、希望にマッチする案件を見つけやすいかもしれません。
しかし、一部には悪質な求人も混ざっています。実際に利用した医療従事者の中では「トラブル」と感じるような求人も多く混ざっています。
ジョブメドレーで希望に合う求人を見つけ、スムーズな転職活動をおこなうためには、自分である程度見極める力が大切になってきます。
「自分のみで悪質な求人を見極めるのが難しい」という医療従事者は、転職エージェントを賢く活用しましょう。
転職エージェントは医療従事者の希望をヒアリングした上で、最適な求人を紹介しています。納得できなければ、他の求人を紹介してもらうことも可能です。
また「履歴書・職務経歴書の作成アドバイス」をはじめとして「面接対策」「条件交渉・年収交渉」など、医療機関とのやりとりをすべて無料でサポートしてもらえます。
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【メリット】ジョブメドレーの評判・口コミ
ここでは、実際にジョブメドレー(JobMedley)を利用した医療従事者の評判・口コミから分析した、4つのメリットを紹介します。
ジョブメドレーのメリット
それぞれについて、以下で詳しく解説しますね。
医療系の求人数が多い
ジョブメドレー(JobMedley)を利用するメリットは「医療系の求人数が多い」点です。
評判・口コミ
30代・女性
満足度5：★★★★★
ジョブメドレーは他と比べ求人数がかなり多く、自分の希望条件に合うものが多かったように感じました。
また、検索しやすいので自分でどんどん条件に合いそうなところを探すことができたので自分のペースで就活ができてとても満足できました。
30代・男性
満足度5：★★★★★
ジョブメドレーの求人数がかなり多く、勤務地も全国的だし、病院、クリニック、老人ホームやその他単発の仕事など働き方も様々だったので自分の希望の場所で希望の働き方ができる求人を探しやすいと思いました。
また、特徴から検索できるのでいくつもある求人から自分の条件に合った求人を見つけやすいのもまたメリットです。
選考対策に関する記事が記載されていて自由に閲覧できるのもジョブメドレーならではの魅力だと思いました。
30代・女性
満足度4：★★★★☆
ジョブメドレーの求人数と求人の数は結構ありました。
結構条件をかなり厳しくしたのですがそれでもかなり多くの企業がヒットしてくれて、かなりの数あったので良かったです。
おかげで無事に転職できたしよい会社と巡り会ったと思います
30代・男性
満足度5：★★★★★
ジョブメドレーは知名度があるだけに地方都市でも多くの求人がありましたし、資格さえあれば経験の浅い人でもできるような仕事も多くありました。
働く施設のジャンルも診療所や大きな病院など幅広く紹介しており、珍しいことにドラッグストアでの仕事の検索というのができました。
資格さえあれば便利に使えるジョブメドレーだと思います。
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
介護職を探すためにジョブメドレーを使用していました。
求人数は、まあまあ多いのかなという感じがしました。
自分の興味のある求人をピックアップして、メールでお知らせしてくれるので、一度検索すれば「この求人はどうですか？」「これはどうですか？」と来るので探しやすいです。
30代・男性
満足度5：★★★★★
私は看護師としてジョブメドレーに登録をしていたのですが、私の友達は保育士として働いていたので、一緒に登録して一緒にサイトを見ながら色々な求人を見ることができて楽しかったです。
30代・女性
満足度4：★★★★☆
医療事務をしていて、いろんな求人サイトで仕事を探したが、ジョブメドレーは自分の条件に合う求人が多く出てきた。
実際にジョブメドレーを介して現在の職場で働いているが、求人内容と実際の条件も相違なかった。
就職が決まった後も少額だがお祝い金も貰えた。
30代・男性
満足度2：★★☆☆☆
ジョブメドレーは医療福祉の求人が多く、転職先を見つける事には最適だと感じました。
求人に掲載されている件数が多いので、地方でも働ける場所を見つけられて良かったです。
条件は求人によって様々なので、自分の希望する条件に近い事業所を見つけられました。
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
ジョブメドレーは場所や職種など検索しやすく、掲載されている求人の数も多い。
それぞれの求人の募集内容が細かく記載されているので、検討する際にとても参考になった。
求人先と電話ではなく、メールで連絡がとれるのでとてもスムーズにやりとりができた。
ジョブメドレー(JobMedley)はなんと言っても、医療系の求人数が他社と比べて圧倒的に多いです。
公開求人のみで約48万件の求人を保有しています。(2024年6月時点)
ジョブメドレー(JobMedley)は、ミッションとして「医療ヘルスケアの未来をつくる」を掲げているように、選択肢の提供に価値を置いている会社になります。
そのため、医療系の業種を網羅しているんです。
また、地方都市でも多くの求人があるため、たくさんの求人を比較したい人にはおすすめですよ。
サイトが使いやすい
ジョブメドレー(JobMedley)を利用するメリットとして「サイトが使いやすい」という口コミが多く散見されました。
評判・口コミ
20代・女性
満足度4：★★★★☆
医療、看護関係の求人のみを探すことが出来たので、資格を持っている私としてはとてもシンプルで使いやすかったです。
また、スカウトメールも送ってくださったので、どんな求人があるのか、自身で探さなくてもある程度見つかるのが良かったなと思います。
20代・女性
満足度5：★★★★★
ジョブメドレーは、医療系のみでなく職種での大分類として「医科・歯科・介護・保育・リハビリ・代替医療・ヘルスケア・美容」という形でした。
介護や保育についても、さらに職種ごとに選択できる形でありましたので、大満足でした。
30代・男性
満足度3：★★★☆☆
ジョブメドレーはネットで簡単に登録できて、自分の時間がある時にゆっくり求人を調べる事ができるサイトだったので、自分の時間で就職活動、情報検索ができる点はよかったと思います。
写真を多く掲載してくれている求人情報もたくさんあったのでイメージがつきやすかったです。
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
ジョブメドレーは気になるところの情報が結構細かく記載されていましたし、WEBから面接できるという点がとても利用しやすかったです。
やり取りについても見れる時にLINEのように情報をやり取りするだけでよく、都合のいい時に情報を見やすい点も良かったです。
40代・女性
満足度4：★★★★☆
ジョブメドレーの良かった点としては求人検索機能が細分化されていて使いやすいことです。
資格を持っている人なら理学療法士として採用して欲しい場合でも業界に特化した施設形態や募集職種によって求人が分類されていて簡単に絞り込むことができます。
雇用形態などによる絞り込みもできるので自分の希望する働き方ができる転職先を探し出しやすいことです。
40代・女性
満足度4：★★★★☆
ジョブメドレーはLINEで新着の求人情報をチェックできるので、いつでも気軽に求人を探すことができて便利でした。
サイトは見やすいし、使いやすいから仕事を探している方におすすめできます。応募先の会社とのやりとりもサイトでできて便利だと思いました。
ジョブメドレー(JobMedley)は、求職者が自分で求人を探して応募するサイトです。
求人検索がしやすいように検索画面は希望の優先度や細かい条件で求人を絞って検索できるようになっています。
また、希望する条件を登録しておくと、その条件に合った求人があった場合にメールやLINEで通知してくれる機能もあります。
自分で求人を探す手間が省けることもジョブメドレー(JobMedley)を活用するメリットとして挙げられますね。
ジョブメドレーの検索機能
- 職種・地域
- 雇用形態・給与
- 特徴
- 地図
- フリーワード
ちなみに、ジョブメドレー(JobMedley)は求人応募に関する情報を知りたければ、自分で問い合わせなければなりません。
応募後の対応も自分で行う必要があるので、働きながらだと大変に感じる人も多いです。
一方で転職エージェントは、求人に掲載されていない情報を聞きたい場合、キャリアアドバイザーが採用担当者に確認してくれます。
基本的にエージェントと連絡をとっていれば転職活動を進めることができます。
「応募前に詳しい情報を把握しておきたい」人や「応募後の採用担当者との連絡を代わりにして欲しい」と考えている人は転職エージェントの活用がおすすめですよ。
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ちなみに、ジョブメドレー保育の評判・口コミについてさらに詳しく知りたい看護師さんは下記の記事をご覧ください。
WEB面接や動画選考機能が便利
ジョブメドレー(JobMedley)を利用するメリットとして「WEB面接や動画選考機能が便利」という口コミも多数散見されました。
評判・口コミ
40代・女性
満足度4：★★★★☆
ジョブメドレーはweb面接、動画選考機能が使える。
また依頼内容が選べるキャリアサポートもあり、新着求人、自身の経歴や情報を登録しておけばスカウトメールまでもが届くシステムになっており、チャンスを逃しにくいユーザー思いの情報サイトです。
40代・女性
満足度4：★★★★☆
ジョブメドレーの良かった点としてはPCやスマホのビデオ通話機能を利用したweb面接や動画選考機能を利用することができることです。
私はweb面接を利用したので、医療機関や施設へ出向く必要がなく交通費や時間が節約できました。
必要なサポートだけを依頼することができるキャリアサポートが充実していることで希望をすることで職場の提案から書類作成や面接日の変更や内定辞退、条件交渉などの代行やサポートなどをお願いすることができたのもよかったです。
30代・男性
満足度5：★★★★★
ジョブメドレーで素晴らしかった所は、ウェブ面接や動画選考機能を使うことができたので、最新の機能を利用して看護師の転職活動を進められました。
また、メール連絡についても、しつこくありませんので、適度な感じでメール連絡を受けることができますので、その点についても、大変満足できるポイントでありました。
直接応募型の求人サイトであることで、気になった求人について、直接応募できるメリットもありましたので、そこも大満足でありました。
依頼内容を選ぶことができる内容についても大変満足できました。沈着求人や直接スカウトメールが届くこと、また、看護師だけでなくて、医療業界全般的な求人を知ることができましたので、そこも大変すばらしく思えました。
WEB面接とは、リアルタイムで応募先とオンライン面接を行うことができる機能です。
遠方の応募先とも面接が可能になり、特に地方都市に住んでいる人にとっては移動の負担が軽減するのでありがたい機能ですね。
WEB面接が不安な人は下記の動画をご覧ください。
また、動画選考とは、ジョブメドレーの事業所があらかじめ設定した質問に対して回答動画を提出することができる機能です。
医療機関が動画選考をする理由
- 書類選考だけでは伝わらない強みや経験を知りたいから
- 地方の医療従事者の応募ハードルを下げたいから
- 新型コロナウイルス感染症の影響もあるから
撮り直しは何回でも可能です。途中でやめた質問から再開可能など、初めての動画選考でも大丈夫ですよ。
スカウト機能が便利
ジョブメドレー(JobMedley)を利用するメリットとして「スカウト機能が便利」という口コミも見受けられました。
評判・口コミ
20代・女性
満足度5：★★★★★
キャリアアドバイザーは付きませんが、スカウト機能を使う事でトントン拍子で転職活動が進みます。
中小の調剤薬局が多く、地域密着型の小さな店舗でライフスタイルと両立させながら働きたい方にオススメのサービスです。
30代・男性
満足度5：★★★★★
ジョブメドレーが自分の希望に合う・近い求人情報が登録されるとメールで知らせてくれる。
また自分の登録した情報を見て企業側からスカウトメッセージが送られてくる。スカウトしてきた求人へ応募すると内定率が上がるので助かる。
スカウト機能などで紹介された求人も、家から近かったり資格を考慮してくださっていたりで現実的なものが多く、応募してみたいと思うものが多かった。
30代・女性
満足度5：★★★★★
ジョブメドレーの「気になる・キープ」「スカウト」「web面接」の機能が便利でした。
今回は募集していた条件が週3以上で、私の希望は週2だったので条件を満たしていなかったのですが「気になる」を押していたらスカウトをいただきweb面接を経て対面での面接という流れで決まりました。
このような機能がなければ、内定を頂けなかったと思います。
30代・女性
満足度5：★★★★★
言語聴覚士としてブランクがありましたので、とても不安でした。
ジョブメドレーさんは専門的なアドバイスをして下さるので、とても信頼ができ自分のペースで、転職先を探せました。
これまでの経歴、プロフィールを細かく登録しますと、スカウトが来ますので、安心です。
40代・女性
満足度4：★★★★☆
自分のペースを崩さず、誰にも気を使わずに転職活動できたので、より集中できました。
また、スカウト機能もあり、自分のスキルや市場価値のバロメーターになりました。
求人の質も良く、全体的に高評価です。
40代・女性
満足度4：★★★★☆
良かった点としてはしつこい電話がなく、転職が決まってからしばらく経つと勤続支援金が支給されることで応募して採用が決まった職場で60日以上働くとお金がもらえること。
また自分から特に何もしなくても、薬局側からスカウトが届く場合があること。
スカウトサービスとは
スカウトサービスとは、あなたのプロフィールを見た医療機関のうち、あなたのことを魅力的に感じた企業からオファーが来るサービスのことです。
ジョブメドレーからスカウトを受けるメリットとしては、大きく以下の3点です。
- 待つだけで良い
- 自分から応募するより内定率が1.7倍上がる
- 思いもしなかった高待遇案件に遭遇することも
先述した通りスカウトは相手から好意を持たれアプローチされる採用方式です。
受け身で待つだけでも転職先を探せることが大きなメリットと言えます。
医療従事者側から「面接してください」とお願いするのではなく、医療機関側から「面接に来てみませんか？」とアプローチされる＝相手から好意を持たれた状態で面接を受けることができるので必然的に内定率は上がりますね。
あなたのプロフィールを見て「魅力的だな」と思われているからこそ、思いもしなかったあの企業からスカウトが来る可能性があるので、転職先の視野が広がるのです。
ちなみに、オファーが来たからと言って、全部のスカウトメールに対応する必要はありません。
魅力的なオファーのみ面接するということもできるので、積極的に利用すると良いでしょう。
ジョブメドレーのスカウトについてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も併せてご覧ください。
【デメリット】ジョブメドレーの評判・口コミ
ここでは、実際にジョブメドレー(JobMedley)を利用した医療従事者の評判・口コミから分析した、4つのデメリットを紹介します。
それぞれについて、以下で詳しく解説しますね。
悪質な求人が混ざっている
ジョブメドレー(JobMedley)を利用するデメリットは「悪質な求人が混ざっている」ことがある点です。
評判・口コミ
30代・女性
満足度1：★☆☆☆☆
ジョブメドレーに掲載されていた求人から企業へ応募し入職をしたところ、明らかなパワハラ・モラハラ体質の企業でした。
入社後、社内の方がジョブメドレーの方からの電話対応をしている様子を見ていたかぎり、おそらくそういった体質の企業だとはわかっていたと思います。
30代・男性
満足度2：★★☆☆☆
ジョブメドレーに掲載されている企業、事業所が酷かった事があります。
ジョブメドレーを通して応募しないで下さいと言われたり、提示された条件が掲載と異なったりしました。
ジョブメドレーに報告をしても、それは問題ないように扱われてハズレの求人も珍しくないイメージを持ちました。
30代・男性
満足度2：★★☆☆☆
ジョブメドレーは求人の情報が古いことがあったり、記載されている給与と実際に面接に行って話された給与に違いがあることがあった。
自分の希望の給与や希望の勤務地を入力するとおすすめとして何件も職場が出てくるのは良いと思ったが、スカウトの求人が届く際に、自身の希望とはかけ離れた給与や勤務地からのスカウトメールが来ることがあり、それは除外できるとなお良いと思った。
企業がジョブメドレー(JobMedley)に求人を投稿する際に厳しい審査は設けられていません。
そのため、悪質な求人が掲載されてしまうことがあり「トラブル」と感じてしまうことがあります。
ただ、求人を見極めるのは難しいのが実情です。
転職活動で余計な労力を増やしたくない人は、悪質な求人を徹底的に排除している転職エージェントの利用をおすすめします。
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【医療事務向け】doda
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ジョブメドレー(JobMedley)を含めた求人サイトの悪質な求人の見分け方は下記の記事や動画で詳しく解説しています。
いつから掲載されているのか不明な求人がある
ジョブメドレー(JobMedley)を利用するデメリットとして「いつから掲載されているのか不明な求人がある」ので注意が必要です。
評判・口コミ
30代・女性
満足度2：★★☆☆☆
ジョブメドレーさんからは、1度求人が出ている所に応募させて頂いたのですが、反応がなく電話で問い合わせをすると今は募集していないとの事でした。
時々募集終了しているのに掲載されているということがあるのかな？と不安になりましたし、嫌でした。
ジョブメドレー(JobMedley)への求人掲載は無料なため、ジョブメドレー(JobMedley)側で掲載求人を整備されずに放置される求人も一部あります。
転職エージェントであれば、企業の採用担当者とエージェントが連携して採用活動をおこなうため、選考状況の把握や意思疎通を図りながら転職活動を進められます。
転職エージェントはスケジュールの調整だけでなく、求職者が過去に出した実績や「入社したら何を成し遂げたいのか」など、必要な情報をリアルタイムで企業へアピールしてくれます。
書類選考や面接以外で求人企業へのアピールをアシストしてもらえるため、選考に通過しやすいです。
連絡が遅い・連絡がこない
ジョブメドレー(JobMedley)を利用するデメリットとして「連絡が遅い、もしくは連絡がこない」ことがあるので、頭に入れておきましょう。
評判・口コミ
30代・女性
満足度5：★★★★★
ジョブメドレーを利用して悪いと感じたことはあまりなかったですが、強いて言うなら担当者の対応が遅いように感じました。
レスポンスが早いとスムーズに行くのですがなかなか返信が返ってこないと少しイライラしてしまうのでもう少し早く返信してほしいなと思いました。
30代・男性
満足度3：★★★☆☆
ジョブメドレーの対応が遅かったので自分の転職活動の妨げになった。
今後ジョブメドレーを利用するかと言われると利用するほどではない。
他のサイトの方が対応が良かったので今後は他のサイトを利用しようと思った。
50代・女性
満足度3：★★★☆☆
ジョブメドレーから応募させて頂いてもそれに対する返信が全くないことがありました。
またやりとりの途中で質問されたことに返信してもその後何の連絡もない求人先もありました。
実際に面接に伺うと掲載されていた勤務条件や勤務地が違うこともあり、その条件ならば面接に伺わなかったのにと思うこともありました。
上記の口コミの他に、ジョブメドレー(JobMedley)から応募したのに連絡が一切こず、4週間も待ったケースもあります。
応募があるとジョブメドレー(JobMedley)の採用管理システム上でやりとりをするのですが、すでに採用活動を終えている医療機関だと頻繁にログインをしなくなります。
結果、応募に気づかず連絡がこない状態が続いてしまいます。
ジョブメドレー(JobMedley)はプラットフォームの提供だけをおこなっているので、連絡がこないのを防ぐことは難しいです。
ただ、4週間も連絡がこない状態が続くと転職活動が滞ってしまいます。素早く転職したいと考えている人は転職エージェントを利用することをおすすめします。
企業との間に第三者を入れることで、連絡が取れない事態を防げます。
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対面でのサポートがない
ジョブメドレー(JobMedley)は「対面・電話でのサポートがない」です。エージェントのサポートが必要な人にはデメリットと感じられるでしょう。
評判・口コミ
20代・女性
満足度3：★★★☆☆
ジョブメドレーは対面でのサポートがないため、直接ヒアリングや相談が出来ないと不安が残りますね。
実際に顔を見て話した方が安心感が生まれます。また医療業界や介護業界に特化しているものの、職種によっては求人数が少ないです。
30代・男性
満足度3：★★★☆☆
ジョブメドレーは電話、対面のキャリアサポートどちらもなかった。 オススメの求人や面接・履歴書のサポートをしてほしかった。
自動で履歴書と職務経歴書を作成する機能はありましたが、どういったことを書いていいかわからないという人には、ハードルが高いように感じました。
30代・女性
満足度4：★★★★☆
ジョブメドレーについて悪い点は特にないと感じたが、企業と自分とのやり取りのみで特にジョブメドレー側に何かしてもらった訳ではないので、フォローしてくれる人がついてくれたら心強いと思う。
あと、お祝い金がもう少し多かったら良かったと思った。
40代・女性
満足度3：★★★☆☆
ジョブメドレーの悪かった点としては対面でのサポートがないことです。
自ら電話連絡やマイページから利用設定をする必要があり、しかもサポートは電話やメール、LINE、SMSのみでもあるので対面でのサポートがないので不便に感じることです。
40代・女性
満足度2：★★☆☆☆
ジョブメドレーは対面でのサポートがない。
また、スカウトメールの数が多い等があるが、特にスカウトメールは手当たり次第感を感じる。
登録したスキルに関係のない会社からの連絡には疑問しか残っていない。
30代・男性
満足度3：★★★☆☆
対面でのサポートがないところがデメリットです。ジョブメドレーにはキャリアサポートというサポートシステムがあります。
これは自ら電話連絡、また、マイページから利用設定をする必要があります。しかも、サポートは電話やメール、LINEです。
ジョブメドレー(JobMedley)は転職エージェント(コンサルタント・キャリアアドバイザー)を介さず直接応募する求人サイトになっています。
応募先の採用担当者と連絡をとって日程調整などするため「おせっかいはいらない」という人には使いやすいサービスです。
一方、キャリアサポートが受けたい人からすると物足りないと感じる人もいるでしょう。
そんな場合は、ジョブメドレー(JobMedley)と転職エージェントを併用すると良いですよ。
安心して使える！おすすめ大手エージェント
-
【介護士向け】レバウェル介護
介護士の転職サービス口コミ総合評価No.1！入職後の寄り添いサポートも安心 -
【看護師向け】レバウェル看護
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【医療事務向け】doda
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ジョブメドレーと医療系求人サイトの比較
ジョブメドレーを他の医療系求人サイトと比較してみました。
今回は人気のジョブメドレー看護とジョブメドレー保育について、それぞれの特化型求人サイトと徹底比較していきます。
ジョブメドレーと看護師求人サイト18社の比較
ここからは、ジョブメドレーの特徴と、その他の看護師求人サイトの特徴を比較しています。
| 看護師向け 求人サイト |
 ジョブメドレー
|
 看護roo!転職
|
 レバウェル看護
|
 ナース人材バンク
|
 マイナビ看護師
|
 看護プロ
|
 看護師ワーカー
|
 ナースではたらこ
|
 ナースJJ
|
 ナースパワー |
 キララサポート看護 |
 スマイルナース |
 ブレイブ看護 |
 日研メディカルケア |
 MCナースネット |
 eナースセンター |
 スーパーナース |
 ナイチンゲール |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総合おすすめ度 | ||||||||||||||||||
| 求人数 | 37,180件 | 85,460件 | 155,380件 | 7万件以上 | 64,390件 | 9,170件 | 63,600件 | 95,570件 | 33,750件 | 45,483件 | 3,672件 | 72,723件 | 12,113件 | 429件 | 17,162件 | 24,004件 | 21,615件 | 8,376件 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 関東・東海 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 派遣 紹介予定派遣 |
正社員 契約社員 常勤 非常勤 パート |
正社員 派遣 紹介予定派遣 パート アルバイト |
正社員 契約社員 派遣社員 常勤 非常勤 |
正社員 契約社員 パート 業務委託 |
正社員 契約社員 常勤 非常勤 パート |
正社員 契約社員 派遣 常勤 パート |
正社員 契約社員 パート |
常勤 非常勤 派遣 単発 |
正社員 派遣 パート |
正社員(常勤) 契約社員 派遣 紹介予定派遣 |
正社員 契約社員 派遣 紹介予定派遣 パート |
正社員 契約社員 常勤 紹介予定派遣 |
正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣 パート アルバイト |
正社員 非常勤 パート 派遣社員 業務委託 |
常勤 非常勤 臨時雇用 |
正社員(常勤) 派遣 紹介予定派遣 単発 パート |
常勤 非常勤 ツアーナース |
| LINE対応 | ◯ | ◯ | × | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | × | ◯ | ◯ | × | ◯ | × | × | ◯ |
| 書類の添削 | × | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | × | × | ◯ | × | ◯ | × |
| 面接の同行 | × | ◯ | ◯ | ◯ | × | ※応募先による | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | × | ◯ | ◯ | × | ◯ | × | × | ◯ |
| アフターフォロー | × | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | × | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | × | ◯ | ◯ |
| プライバシーマーク | - | ◯ | - | - | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | - | - | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | - | ◯ | ◯ |
| 厚生労働省認可 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| おすすめポイント | 会員数150万人を突破 アフターフォローが充実 スカウト経由の内定率1.7倍 保育園など幅広い求人 |
2009年から運営︎ 累計利用者数50万人以上 便利な診断ツールあり 看護師の転職体験レポート |
病院の口コミ数最大級 会員限定のレア求人 土日祝日も対応 |
最大級の求人数 内部情報が充実 職場インタビュー求人 |
年間10万人以上が利用 2023年オリコン顧客満足度1位 |
4年連続認知度No.1 大手人材紹介会社が運営 求人数・質に強み 転職セミナーあり |
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逆指名制度 24時間相談可能 2022年オリコン顧客満足度1位 |
匿名での転職活動が可能 看護師応援プロジェクトあり |
創業39年の老舗転職エージェント 独自の短期応援制度あり |
運営会社は日本全国65ヶ所で保育園を経営 医療や福祉業界の転職に詳しい |
新卒の看護学生も利用可能 未経験歓迎の求人多数 |
職業紹介優良事業者・優良派遣事業者に認定 | 40年以上の運用実績 派遣や未経験求人多数 |
慈恵医大卒の医師が創業 イベントナースの求人が多数 |
公益社団法人看護協会が運営 看護師版のハローワーク |
累計14万人の看護師が登録 年間マッチング数は20万件以上 |
対応がスピーディー 単発案件が多数 |
| 公式サイト | ||||||||||||||||||
| 2024年6月時点の求人数 | ||||||||||||||||||
ジョブメドレーと保育士転職サイト10社の比較
ここでは、ジョブメドレーの保育士求人の特徴と、その他の保育士専門の求人サイトの特徴を比較しています。
| ジョブメドレー(保育士) | 保育士ワーカー | マイナビ保育士 | 保育士人材バンク | 保育士バンク! | ヒトシア保育 (旧保育ひろば) |
保育のお仕事 | 保育求人ガイド | ほいく畑 | ほいくisお仕事探し (旧ほいてんサーチ) |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 求人数 | 30,541件(保育士求人数) | 20,670件 | 17,360件 | 28,240件 | 62,923件 | 4,860件 | 50,383件 | 27,329件 | 3,779件 | 71,368件 |
| 利用者数 | 約150万人(ジョブメドレー全体) | 年間3万人以上 | - | 月1000名以上 | 約40万人 | 約20万人 | - | - | - | - |
| 特徴 | ●「なるほど！ジョブメドレー」で保育や転職の知識も万全 ●ジョブメドレーでの入職で勤続支援金制度アリ |
●保育業界トップクラスの転職支援実績 ●保育系転職サイトトップクラスの求人数 |
●転職エージェント大手マイナビが運営 ●マイナビの履歴書、面接ノウハウ ●首都圏トップクラスの求人数 |
●東証プライム市場上場・厚生労働省認定の信頼のサービス ●保育士人材バンクだけの独占求人・情報多数 |
●LINEで24時間相談可能 ●転職・就職フェアを定期開催 ●写真や動画など未公開の園情報 |
●顧客満足度94% ●全国で「就職・転職フェア」を開催 |
●好条件の非公開求人多数 ●転職お役立ちガイドで情報収集 |
●保育案件シェア87% ●全国20か所の保育求人ガイドカフェブースでの相談 |
●ブランクあり・未経験OKの求人が多数 | ●求人数No.1 |
| 厚生労働省の 適正認定 (保育) |
×︎ | ⚪︎ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | × | × | × | × | × |
| エージェント サポート |
- | ⚪(任意) | ⚪ | ⚪︎ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | × |
| 面接同行 | ×︎ | ⚪︎ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | × |
| 詳細地域検索 | 都道府県・駅単位 | 市・区単位 | 市・区・町単位 | 市・区単位 | 市・区単位 | 市・区単位 | 市・区単位・駅 | 市・区単位・駅 | 市・区単位 | 市・区単位・駅 |
| 施設形態検索 | × | ⚪︎ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ | ⚪ |
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保育士におすすめの転職サイト
ジョブメドレーの使い方・利用の流れ
ジョブメドレー(JobMedley)に登録してから転職活動を終えるまでの流れは大まかに以下の流れです。
ジョブメドレー(JobMedley)の使い方・利用の流れについて、下記でさらに詳しく解説していきます。
登録手続き
ジョブメドレー(JobMedley)を利用するためには、公式サイトに設置された「会員登録する」のボタンを押します。
押すと以下のような新規会員登録フォームが表示されます。
指定された必須項目はすべて記入するようにしてください。
新規会員登録申し込みフォームの必須項目は、求職者の最低限の情報を事前に把握するために、以下の内容を指定しています。
- 希望職種
- 現在の就業状況
- 郵便番号・住所
- 氏名・生年月日・性別
- 電話番号・メールアドレス
- 今後のログイン時に使うパスワード設定
求人を検索する
ジョブメドレー(JobMedley)の会員登録が完了したら下記のようなログイン画面にうつります。
実際に求人を探したり、スカウトサービスを利用することができます。
求人の探し方のコツですが、あまりにも給与が高いなど条件が良すぎる求人には注意しましょう。
そのような求人はブラック求人の可能性があります。
求人に応募する
ジョブメドレー(JobMedley)のサイトで気になる求人が見つかったら、求人情報ページから事業所に直接応募することができます。
ミスマッチを防ぎたいので、事前に情報収集はしてほしいです。
例えば、クチコミサイトで実際に働いている人の声を見ると良いでしょう。または、直接その施設で働いている人に話を聞くことも可能です。
この際、事前に聞いてみたいことをまとめておくことをおすすめします。もちろん、面接の場で質問するのもありです。
事業所からの返答を待つ
求人に応募したら、次は事業所からの返答を待ちます。
実際にジョブメドレー(JobMedley)を利用した人の中には「応募後に連絡がない」という人がいます。
そのような場合、自分からも確認や連絡するようにしてください。
※ジョブメドレーより引用
※ジョブメドレーより引用
※ジョブメドレーより引用
面接
ジョブメドレー(JobMedley)で応募した事業所から返信がきたら、面接が始まります。
面接前には、準備をしっかりと行うようにしておきましょう。
「応募先の施設や企業がどんな人材を求めているか？」を調べて、自分の転職理由と当てはめてアピールすることが大切です。
注意点として、ネガティブなことは伝えず、ポジティブな言葉に置き換えると良いですね。
面接の終わりに「逆に何か質問はありますか？」と逆質問の時間をもらえることがあります。
私としては意欲を伝えるためになるべく質問をすることをおすすめしています。
質問しない＝相手に興味がないと捉えられてしまうことが多いので、意欲を伝えるために質問をするべきなんですね。
逆質問の具体的なやり方は下記の記事や動画で解説しているので、気になる人は見てみてください。
内定・入職(入社)
ジョブメドレー(JobMedley)で応募した施設の面接に合格すれば内定獲得です。
退職の手続きですが、現職の会社には2週間前までに告知しなければいけません。※民法第627条
退職を切り出すタイミングですが、円満退職するためには2~3ヶ月前がおすすめです。
後任者への引き継ぎ、社会保険や税金など様々な申請があり、時間がかかるからですね。
入職が決まったらやるべきこととしては「これから新しい環境になるにあたって必要なもの」を整理したり「勤務条件など条件周りを最終確認」すると良いですよ。
ジョブメドレー運営(株式会社メドレー)の評判・口コミ
ジョブメドレーを運営している株式会社メドレーで実際に働いていた・働いている社員の評判・口コミをいくつか紹介します。
株式会社メドレーの良い評判・口コミ
メドレーのポジティブな評判・口コミを紹介します。
これから伸びる分野なので、将来性は期待できるかなと。
あとはとても感謝してもらえること。セールスは顧客と接触する機会が多く、その際によく感謝のお言葉をいただける。それがやりがいに繋がっているのはある。
残業はほとんどなく、定時で帰れます。家庭がある人でも安心して働けますね。
出勤時間も自分の希望に合わせられるのも働きやすいポイントだと思います。女性向けの生理休暇もあります。
ただ、申請しにくい雰囲気があって使っている人を見たことはないです…
成長の機会が多く、積極的に動ける人はそのチャンスをもらえる環境です。
実際、新しい事業ができればその分ポジジョンも増えていくので。やる気さえあれば裁量が増していきます。
株式会社メドレーの悪い評判・口コミ
メドレーのネガティブな評判・口コミを紹介します。
研修とかはないから、自分で頑張らない人は振り落とされる。
踏ん張れない人は、自分で頑張らないと厳しいかも。あとは将来的なキャリアパスが描きにくい点。
ベンチャーだからしかたないって部分はあるけど。
ベンチャーなので福利厚生は期待できないです。最低限の福利厚生があるって感じですね。
住宅手当も支給対象者は交通費の支給がないですし……まあ、これから整備されていくとは思いますが……
1つのことを専門的にやっていきたい人には向いてないかもしれないです。
色々な業務を同時にやっていく必要があるので……1つのスキルを身に付けたい人は他の会社のほうが合っているかと……
株式会社メドレーの基本情報
ここからは、ジョブメドレーを運営している、株式会社メドレーの基本情報や会社概要について解説します。
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | |
| 上場 | |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧口浩平 |
| 事業内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 |
| 公開求人数 | ※求人件数は看護師ジャンルのみの件数 |
| 非公開求人数 | |
| 対応地域 | |
| 対応職種 | |
| 対応施設 | |
| 料金 | |
| URL | |
| 調査日 |
ジョブメドレーは、株式会社メドレーが運営している日本最大級の医療介護求人サイトです。
看護師求人だけでなく、介護・歯科・保育・美容領域など幅広いジャンルが掲載されているのが特徴。2009年にオープンした求人サイトで、医療介護求人サイトでは歴史のある大手サイトになります。
株式会社メドレーの売上推移
メドレーの売上推移は以下の通りです。
| 売上業績 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 |
|---|---|---|---|
| 2019年12月期 | 47億6500万円 | 1億5300万円 | ▲3億8100万円 |
| 2020年12月期 | 68億3000万円 | 3億9600万円 | 4億5500万円 |
| 2021年12月期 | 100億8630万円 | 7億3300万円 | 5億6300万円 |
より詳細な会社概要は、以下にまとめて記載しているので気になる人は目を通してください。
事業内容・サービス
メドレーは、医療・介護業界を主軸に医療ヘルスケア分野の人材採用システムの運用と、オンライン診療システムのプラットフォームの提供をおこなっています。
2020年10月時点で、メドレーが展開しているサービスを事業別に以下で紹介します。
人材プラットフォーム事業
- ジョブメドレー
- 介護のほんね
医療ヘルスケア分野における人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営
有料老人ホームなどの全国10万施設情報を掲載し、介護施設を探す人がより良い施設を探せるよう情報を提供
医療プラットフォーム事業
- クラウド診療支援システム
- オンライン診療・服薬指導アプリ
- 調剤薬局窓口支援システム
- MEDLEY
インターネットを通じて予約からビデオチャットでの診察、決済や薬・処方せんの配送までを提供できるオンライン診療システム「クリニクス」を医療機関へ提供
診療の予約から診察、服薬指導までオンラインでおこなえるシステムを患者・医療施設側の両方に提供
患者と調剤薬局をオンラインでつなげ、あたらしい患者体験と業務効率の向上を目指した調剤薬局向けシステムを運営
医師が協力、執筆するオンライン医療辞典「メドレー」を運営
メドレーの各サービスについて、さらに詳しく知りたい人はコーポレートサイトも確認してみてください。
大切にしている価値観
医療・介護分野で事業を展開しているメドレーは以下の3つの価値観を大切にしています。
- 医療ヘルスケアの未来をつくる
- 長期的な視点で、成し遂げられる組織を
- 凡事を非凡な水準で極める
医療・介護の課題をテクノロジーで解決するため、メドレーは上記の価値観を全社員で共有しています。
長期的な視点で目の前の仕事に対し、丁寧に取り組み続け、現状に満足せず常に高みを目指し続ける集団であることを目標としています。
将来性
メドレーの将来性ですが、高いと言えます。その理由は以下の2つが考えられます。
- 遠隔診療システムの市場規模の拡大が見込まれる
- 医療・介護業界の慢性的な人材不足の課題解決に取り組んでいる
2015年8月の行政通達により遠隔診療の緩和的解釈が明確化され、都市型の遠隔診療の市場が生まれました。
メドレーは医療機関向けに遠隔診療システムのプラットフォームを提供しており、これらの市場は今後拡大していくと予想されます。
さらに新型コロナウイルスの感染拡大を受け、オンライン診療を導入する医療機関が増えています。オンライン診療システムはさらにその有用性が認知されていくことでしょう。
また、日本が抱える医療・介護業界の人材不足の問題を解決しようとするメドレーの事業は、社会的に大きな意義があります。
公共の問題を解決しようとする事業は、多くの賛同者を集め、成長していく可能性が高いです。
ジョブメドレーの評判に関するよくある質問
ここからは、ジョブメドレーに関するよくある質問を紹介します。ジョブメドレーを利用しようか迷っている人は必見ですよ。
ジョブメドレーは悪質なのか
ジョブメドレーは悪質だと聞いたのですが本当ですか？
結論、悪い噂にすぎません。
中には、対応が悪いスタッフもいるかと思われますが、それには求職者側の態度も関係してくるため一概に「悪だ」とは言い切れませんね。
ジョブメドレーのトラブル・退会時の違約金
末永さん、ジョブメドレーを退会する際って違約金を払わされるのでしょうか？トラブルがあるとか聞いたのですが
また、利用規約をイマイチ理解していないのですが、規約違反すると違約金請求が来ますか？
結論、転職を希望している看護師が違約金を支払わされることはありません。
なぜなら、損害賠償はジョブメドレーに看護師を紹介してもらった病院側が全額負担するからです。
ジョブメドレーを退会する方法についてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も併せてご覧くださいね！
ジョブメドレーの利用がバレる・個人情報について
ジョブメドレーの利用はバレるの？個人情報はどこまでわかるの？
個人情報がバレるとしたら、名前と在籍している病院名からです。
名前は必須項目ですが、在籍している病院は自己PRで記入しなければバレることはありません。
それでもバレるのが怖い看護師は、ブロック機能を使うようにしましょう。
ジョブメドレーとのコンタクト
- LINE
- メール
- 問い合わせフォーム
- X(旧：Twitter)
https://job-medley.com/line/link/start/
jm-career@medley.jp
https://job-medley.com/inquiries/#contact
https://www.facebook.com/jobmedley/
ジョブメドレーのスカウト採用率
ジョブメドレーのスカウト採用率や内定率について教えてください。
スカウトされた企業(病院/クリニック)の内定率は、通常の応募に比べて1.7倍高いです。
ジョブメドレーのスカウト採用率は、なるほど！ジョブメドレーからデータ引用
ジョブメドレー
ジョブメドレーで「気になる」を消す方法
ジョブメドレーで「気になる」を消す方法は？
新着求人メールから登録条件を削除するか、設定の通知内の新着求人メールを「受け取らない」に変更してください。
また、設定の通知内のスカウトを「受け取らない」に変更してください。
その後、設定の通知内の「気になる」求人のリマインドを「受け取らない」に変更してください。
ジョブメドレーのテレビCMは誰なの
ジョブメドレーのCMで見かける女優さんは誰なのでしょうか？
PR TIMESから、井上真央さんだとわかります。
ジョブメドレーの口コミ調査概要
| 調査目的 | ジョブメドレー(JobMedley)の満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査対象 | ジョブメドレー(JobMedley)の利用経験がある10代〜50代の男女 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
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看護師から一般企業への転職は可能！おすすめの職種16選と転職成功のポイントを紹介
ジョブメドレーは基本的にエージェントサービスを提供していないので、マイペースに転職活動を進めたい人にとっては役立つ求人サイトだと言えますね。
とはいえ、トラブルが多い傾向にあるという口コミも多く見受けられます。
トラブルが多くなってしまっている理由としては、求人票の内容と入社後の業務内容や条件が異なるケースがあることが挙げられますね。