ジョブメドレーの利用が会社にバレる？ばれないように使う方法をエージェントが伝授！

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ジョブメドレーを利用しているのがばれる可能性は低い

ジョブメドレーを利用しているのが、勤務先にバレる可能性はかなり低いと言えます。理由は以下の通りです。

名前や電話番号は非公開設定だから

ジョブメドレーで転職活動を行う際は、求職者が選考の意思を示して初めて個人情報を企業や施設側に共有できるような仕組みになっています。

実際、ジョブメドレーの利用規約・プライバシーポリシーにて、個人情報の公開について言及されています。

5. 個人情報の利用目的

当社は、下記の通り個人情報の利用目的を定め、その目的の達成に必要な範囲内で個人情報を取得・利用します。当社がやむをえず下記の目的以外の理由で取得・利用を行う場合は、利用者にその旨を通知し、その同意を得た上で、取得・利用します。

ジョブメドレー利用規約

ブロック機能があるから

ジョブメドレーでは、プロフィールを閲覧されたくない企業や法人を「ブロックする」という機能があるのです。

求職者に関するすべての情報が非公開になるため、特定の会社にバレたくない人には必須の機能です。

現職はもちろんのこと、過去在籍していた勤務先、取引先なども同時にブロックできるので会員登録した際には早めに対応しましょう。

他の転職サイトへの登録が勤務先にバレる可能性については下記の記事で取り上げています。気になる人は目を通してみてくださいね。

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ジョブメドレーを利用しているのが会社にバレる原因

ジョブメドレーは名前と電話番号の非公開に加え、企業や法人のブロック機能があるためバレる可能性は低いと言いました。

しかし、転職サービスのシステム以外にも勤務先にバレるリスクはあります。

ジョブメドレーを利用するどうかに限らず、転職活動そのものの注意点として気をつけましょう。

個人の特定につながる情報を記載している

ジョブメドレーではあらかじめ、名前や電話番号、住所の一部は非公開になっています。

しかし、職歴や学歴など過去の経歴がわかる情報は公開設定になっているため、企業や施設がスカウトを送付する際にバレてしまう可能性があります。

勤務先のバソコンや回線で転職サービスを利用している

勤務先から貸与されているパソコンやスマートフォン、会社のネットワーク回線からジョブメドレーを利用しているとバレることがあります。

多くの会社はパソコンやネット回線の私的利用を禁止にしています。そのため、貸与しているパソコンや携帯電話が業務上正しく使用されているかを監視・管理する義務があります。

会社や法人は従業員がアクセスしたログが見られるので、そこからジョブメドレーの利用が会社にバレてしまいます。

社内で求人を見たりスカウト機能を利用している

勤務先でジョブメドレーの求人検索・応募など作業をしていると転職活動が勤務先にバレるということもありえます。

ジョブメドレーの利用がバレない使い方

ここまで、ジョブメドレーを利用して転職活動をしている様子がバレる原因を一通り紹介しました。続いてはバレないようにする使い方を解説します。

ここではジョブメドレーの利用をバレないようにする使い方を5つ紹介していきます。

最初にブロック機能を設定する

ジョブメドレーを利用した際にシステムの問題でバレる原因になってしまうのは、スカウト上のデータベースに勤務先や過去の職歴を記載していることです。

もし、現職がジョブメドレーを活用して採用を行なっている場合、スカウトサービスを利用している可能性があります。

転職活動が現職にバレたくない場合は、ジョブメドレーの会員登録をした後に必ずブロック機能で対象の企業や施設をブロックの対象に設定しましょう。 そうすることで個人を特定される心配はありません。

会社のカレンダーを使用しない

会社のカレンダーに私的な予定は入れないようにしましょう。会社のカレンダーは社内に共有されるため、そこからジョブメドレーの面談や面接の予定がばれる可能性があります。

普段からプライベート用と分けて使用している人なら問題ありませんが、「知らない間にプライベート用のカレンダーと同期されてしまっていた」というケースもあるので注意が必要ですね。

面接予定日などは別途プライベート用のカレンダーに登録をして使い分けるようにしましょう。

SNSで転職活動中であることを公言しない

ジョブメドレーを利用していることがバレるケースとして、SNSの利用も挙げられます。

これは、X(旧Twitter)やfacebook、InstagramなどのSNSに転職活動中であることを投稿してしまった結果、現職の同僚や上司の目に留まってしまうというパターンですね。

お互いにフォロー関係になかったとしても、無造作におすすめに表示されてしまう可能性もあります。そこから社内で転職活動していることが噂されて、ジョブメドレーの利用がバレる恐れがあるため注意が必要です。

同僚などに話さない

ジョブメドレーを利用している人でしかわからないことを話してしまい、結果として転職活動がバレるというケースもあります。

バレたくない場合はジョブメドレーの話題を出さないように気をつけましょう。また、現職の同僚や上長に知られたくない場合も、転職活動中だと口外しないようにするのが大切ですね。

転職エージェントを利用する

ジョブメドレーが安全とはいえ、名前・在職企業名を非公開にしても不安が残るという人は転職エージェントの利用をおすすめします。

プロフィールは匿名で公開されますが、それでも不特定多数の採用担当者が目にしてしまいます。

転職エージェントであれば個人情報を不用意に漏らすことは禁止されていますし、求職者に同意の上で企業に応募をします。

スカウトのように不特定多数に触れる機会も少ないのでリスクを最小限に抑えることができます。

下の記事ではジョブメドレー以外にも仕事をしながら転職活動をしている際にやってはいけないことを解説してるのでご覧ください。

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ジョブメドレーの登録がバレた際の対処法

ジョブメドレーの登録がバレることのないようにしていたつもりでも、結果バレてしまったというケースもあるかと思います。

もし利用していることがばれてしまった場合は、以下の2通りの対処法で人間関係に亀裂が入らないよう上手く振る舞いましょう。

率直に転職活動中であることを打ち明ける

ジョブメドレーでの転職活動がバレてしまった際には、嘘偽りなく率直に転職活動をしてることを伝えるのが良いでしょう。

というのも、ここで下手に嘘をついてしまうと人間関係にヒビが入ってしまったり、退職交渉が長引いてしまうなどのリスクも考えられます。バレてしまうのも時間の問題なので正直伝えるのがポイントですね。

仕事をおろそかにしない

転職活動をしていることが知られると「どうせ転職するのだから」と周囲に厳しい目で見られてしまうこともあります。

だからといって、開き直って適当に仕事をこなすことは良くありません。転職先を決めて円満に退職をするためにも、与えられた職務はやり遂げ、しっかりと後任者の引き継ぎまでしましょう

上手な退職交渉について勉強しておきたい人は以下の記事に目を通してみてください。

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転職を成功させるためには他の転職支援サービスもおすすめ

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ジョブメドレーに関するよくある質問

ジョブメドレーを利用する際によくある悩みや質問をいくつかまとめてみました。

ジョブメドレーを利用しようか迷っている人は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

ジョブメドレーを利用するのに費用はかかる？

ジョブメドレーを退会する方法

ジョブメドレーを退会する手順について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてくださいね。

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ジョブメドレーに違約金を払う必要はあるのか？

(1) 求職者を採用したにもかかわらず、当社に対して採用しなかった旨を回答した場合（求職者に辞退または採用事実を当社に報告しないことを指示した場合、第4条第4項に違反して採用を報告しなかった場合も含みます。）：その雇用についての利用料金と同額。但し、その額が300万円に満たない場合は300万円

ジョブメドレー利用規約

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