仕事をしながら転職活動においてやってはいけない6つの過ちとは？
本記事では「仕事をしながら転職活動をおこなう上でやっては行けない6つの過ち」について詳しく解説していきます。
また「仕事をしながら転職活動をすることに対するQ＆A」「仕事をしながらの転職活動におすすめの転職エージェント」についても紹介します。
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仕事をしながらの転職活動でやってはいけない6つの過ち
転職を考えている方の中には仕事をしながら転職活動を進めていきたいと考えている方も多いと思いますが、仕事をしながらの転職活動でやってはいけない6つの過ちがあるのはご存知でしょうか？
仕事をしながら転職活動をするのは、勤務時間中に時間を作ったりそれを周囲にバレないようにしなければならないなど苦労も多いです。
ちなみに、仕事をしながら転職をする方は以下のどちらかではないでしょうか。
- 即退職ほどの不満もないが現職でのキャリアアップに頭打ち感があり、仕事をしながら転職活動を検討している
- すでに仕事をしながら転職活動しているが、難しい・疲れてしまった
1番のパターンに対しては、まずはあなたが仕事においてどういう時にやりがいを感じるかや転職後にどうキャリアアップ・貢献していきたいかなどをヒアリングし、転職先としてあなたに合った社風の企業や職種などを提案してもらえます。
2番のパターンに対しては、疲れてしまった時など「やはり現職に留まろうか…」と考えた時に、あなたのキャリアビジョンや転職の基準と照らし合わせて、転職活動を続けるべきかそうでないか最善の決断になるよう助言してくれます。1人で思い詰める必要がなくなります。
リクルートエージェントは年間40万名以上、dodaは通算700万名以上の利用者数を誇っているので、仕事をしながら転職活動をする人の苦悩やそれに対してどのように活動していけばいいか、仕事をしながらでも自分の希望に合った企業の選考を進める方法などのノウハウが豊富です。
相談だけでも無料なので、転職したいが仕事をしながら進めることに不安がある人・現状つまづいている人は相談してみましょう。
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仕事をしながら転職活動をするしかないが時間を割けない・けど一定の基準を満たしたいい企業に転職したい、という希望をお持ちの方は合わせて登録しておくのがマストでしょう。
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ではここから、仕事をしながら転職活動をしたいと考えている方へ向けて、転職活動をしていることをバレずにスムーズに進めていくために注意したい「転職活動でやってはいけない6つの過ち」について紹介していきます。
【その1】SNSで転職活動について書かない
仕事をしながら転職活動をしている方の中にはSNSを活用して転職活動を進めている方もいますが、SNSを活用することで転職活動をしていることがバレてしまう可能性もあるため注意が必要です。
例えば、LinkedInやWantedlyなどのビジネスSNSを利用している場合には、あなたのプロフィールは仕事仲間や会社の人事がチェックしていることもあるため、情報を一気に更新することで転職活動をしているのではないかと疑われる可能性があります。
また、匿名で投稿ができるTwitterやInstagram、実名で登録するFacebookでも転職活動に関する投稿をしてしまうと、フォローしている相手には転職活動をしていることがすぐにわかってしまいます。
「SNSでは会社の人と繋がっていないから大丈夫」という方もいますが、フォロワーが会社の同僚や上司と知り合いで、知らないうちにバレてしまうこともあるため、会社の人と繋がってなくてもSNSでは転職活動について投稿しないようにしましょう。
最近ではLinkedInやWantedlyなどのSNSを活用して転職活動を行うケースも増えていますが、SNSの情報は誰が見ているかわからないので注意が必要です。
ですので、転職活動をする際には会社にバレるリスクを減らすために転職エージェントを活用していくことをおすすめします。
【その2】同僚や知人・友人に転職活動中だということは極力言わない
転職活動をしている時に、同僚や知人・友人に転職活動中だと話してしまうと、誰かから転職活動をしていることが会社にバレてしまうリスクもあるため注意しましょう。
同僚や知人・友人に悪気がなくても転職のことが話題に上がって「そういえば〇〇さん転職活動中なんだって」と自分がいないところで情報が漏れてしまって転職活動をしていることがバレてしまったという話を聞くことはよくあります。
また、仕事が大変でみんなが疲弊しているような環境であれば、会社の同僚はあなたが転職してしまうと仕事量が増えてしまう可能性があることから、転職させないために上司に話をしてバラしてしまう可能性もあるでしょう。
もちろん、家族であれば事前に話をしておくべきですが、仲の良い同僚・友人や仕事での関わりがない知人相手でも、転職活動中であることを話さないことが、転職活動をしていることをバレないようにするためには必要です。
日常の何気ない言動から転職活動をしているということがバレてしまうこともあるので、転職活動中の言動には気をつけるようにしましょう。
また、転職の相談をする場合には同僚や友人ではなく転職のプロに相談する方が適切なアドバイスをもらえる可能性が高いため何かあれば転職相談サービスを利用していくのがおすすめします。
【その3】会社のPCやWi-Fiを使って転職活動はしない
会社のPCや携帯、Wi-Fiを使って転職活動をする方もいますが、会社で管理するデバイスやインターネット環境は管理者が情報履歴を閲覧ができる可能性があるため、安易に利用してしまうと転職活動をしていることがバレる可能性があります。
ですので、仕事をしながら転職活動を進めていく場合には「会社のPC・携帯で転職サービスを利用しない」「会社のアドレスや電話番号で登録しない」「会社のWi-Fiを利用して転職サービスは使わない」ということは意識しておきましょう。
また、その他にも「勤務時間や休憩中に転職活動はしない」「社内や会社付近で転職関連の電話やメールへの対応はしない」「社内共有のカレンダーに転職活動に関する情報は入れない」といったことも意識していくようにしましょう。
仕事をしながらの転職活動では時間効率を考えて空き時間に対応する方も多いですが、どのような経緯で転職活動をしていることがバレるかわからないため、バレる可能性のある行動は極力控えて進めていくことが大切です。
会社で管理しているデバイスやネットワークはセキュリティ性を保つために管理者からいつでも閲覧や操作ができるように設定されていることが多いので、会社のデバイスや環境下での転職活動は控えましょう。
また、転職活動を始めた人の行動には共通する点があるため、普段の行動から転職活動が疑われる可能性があることにも気をつけておくことが大切です。
【その4】転職準備をおろそかにしない
仕事をしながら転職活動を進めていく場合には、転職準備をおろそかにせずにしっかりと自己分析やキャリアの明確化、転職期間の想定やスケジュール調整などを行っていくことが重要です。
仕事があるからできるだけ早く転職活動を進めようと準備をおろそかにしてしまうと、転職活動自体が上手くいかずに余計に時間がかかってしまうこともあります。
また、自己分析やキャリアの明確化を怠ってしまうと、転職の軸が曖昧で面接が上手くいかなかったり、転職できたとしてもミスマッチを起こしてしまう可能性があります。
そのため、転職活動をする際にはしっかりと事前に転職期間や具体的なスケジュールを立てた上で、転職活動でやることを明確にして活動していくようにしましょう。
仕事をしながら転職活動をするからこそしっかりと準備していくことが転職成功のためには重要なポイントになります。
また、自己分析やキャリアの明確化などは将来のキャリアに関わってくることのため、わからないことがあれば一度転職エージェントに相談してみると良いでしょう。
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【その5】企業名が明確ではない求人には応募しない
転職活動を進めていく中で転職エージェントを利用していく方は多いですが、転職サービスを利用したことで転職活動をしていることがバレてしまうケースもあるため注意が必要です。
例えば、転職エージェントから紹介された求人が自分の会社の求人だったり、仕事に関係する会社だったりして気づかずに応募したことで転職活動中だということがバレてしまうというケースも実際にあります。
ですので、転職エージェントを利用する際には事前に紹介する対象から外して欲しい企業があればエージェントに伝えておくようにして、紹介された求人は企業名が明確ではない求人には応募しないようにしましょう。
また、転職サイトを利用する場合でもスカウト機能があるサービスの場合には、登録して情報を更新しているとスキルの親和性から会社の人事が見つけて転職していることがバレてしまうという可能性もあるため注意しておきましょう。
スカウト機能のある転職サイトでは、登録した情報をもとに親和性のある求人や人材をおすすめとして紹介するレコメンド機能があることが多いため、人事にバレてしまうリスクがあります。
ですが転職エージェントであれば、紹介から外して欲しい企業を伝えることができるため、転職活動をしていることが会社にバレる心配はないでしょう。
【その6】就業規則で退職に関する項目について確認していない
仕事をしながら転職活動をしている場合、転職活動が上手くいって無事に内定をもらえたとしてもその後には入社日の調整や退職手続きを進めていく必要があります。
ですが、退職する際に事前に就業規則で退職に関する項目について確認をしていなければ、退職までに必要な期間がわからずに入社日が決定をした後に退職に手間取って入社時期が延期になると内定取り消しになる可能性もあるので注意しましょう。
就業規則では企業によって1ヶ月〜3ヶ月前には退職届を提出しておく必要があると明記している企業が多いため、内定が決まったからといってすぐに退職できるわけではありません。
ですので、仕事をしながら転職活動をする方は事前にしっかりと就業規則を確認して退職手続きの流れやスケジュールを事前に組んだ上で、円満に退職できるように進めていくことが大切です。
退職手続きは企業によって細かい規則が変わってきますが、基本的な流れや入社日の調整方法などは転職エージェントに相談すればアドバイスをもらえるでしょう。
特に、転職活動が初めての方は「退職手続きで悩む方」や「すぐに退職できるだろうと考えていたけど退職手続きに手間取ってしまったという方」もいるため、わからないことがあればまずは相談してみることが大切です。
仕事をしながら転職活動をすることに対するQ＆A
本項では「仕事をしながら転職活動をすることに対するQ＆A」についてまとめておいたので、是非参考にしてみてください。
在籍中に転職活動をしても問題はないの？
仕事をしながら転職活動をしても問題はないのでしょうか？
結論から言うと、仕事をしながら転職活動をしても問題はありません。
実際に在籍中に転職活動をしている方は多いです。ただし、転職活動を優先するばかりに会社に迷惑をかけないことが大事です。
仕事をしながら転職活動をしても会社にバレない？
仕事をしながら転職活動をすると会社にバレてしまうのではないかと心配なのですが、大丈夫でしょうか？
仕事をしながらの転職活動でも、以下のことに気をつけていれば転職していることがバレるリスクを減らすことができるでしょう。
内定後の入社日や会社の退職日の調整はどうすればいい？
仕事をしながら転職活動をすると内定後の入社日や退職日の調整が必要だと思うのですが、どうやって進めれば良いのでしょうか？
仕事をしながら転職活動をした際の入社日や退職日の調整は事前に就業規則を読んだ上で転職エージェントに相談してみるのが良いでしょう。
企業によっては退職までに期間が必要になるケースもあるため、しっかり確認した上で転職エージェントでアドバイスをもらうと、退職手続きをスムーズに進めることにつながります。
仕事をしながら転職活動をする人はどれくらいいるの？
仕事をしながら転職活動をしている人は実際にはどれくらいいるのでしょうか？
パーソルキャリア株式会社が第二新卒向けにアンケートをとった結果では66%の方が仕事をしながら転職活動をしているようです。
また、Biz Hitsが独自に実施した調査では、仕事をしながら転職活動をしたいという方は74.2%と半数以上という結果が出ています。
仕事をしながら転職活動をするなら転職エージェントの活用は必須
仕事をしながら転職活動を進めたいと考えている場合には、転職エージェントの活用は必要不可欠と言っても良いでしょう。
というのも、転職サイトやSNSを活用した転職活動では会社に転職活動をしていることがバレてしまうリスクがあり、一人で転職活動を進めることになるため仕事をしながらだと途中で挫折してしまう可能性もあります。
ですが、転職エージェントであればエージェントが希望に沿う求人を探してくれたり、転職に関する相談やアドバイスといった転職支援をしてくれるため仕事をしながらでも効率的に転職活動を進めることができます。
ですので、仕事をしながら転職活動をしたい方は以下の転職エージェントを活用して効率的に転職活動を進めていくようにしましょう。
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仕事をしながら転職したい人におすすめの記事
最後に、転職活動をしていく上で意識しておきたいポイントや転職ノウハウに関する情報をお伝えしている関連記事を紹介していきます。
それぞれ、転職活動全般の情報や転職準備・求人応募・転職面接など、転職活動の流れに沿って紹介しているので気になる記事があれば是非チェックしてみてください。
転職活動全般に関連する記事
転職活動を始めようと考えている方は、転職活動の進め方やスケジュールをしっかりと把握しておくことが大切です。
また、仕事をしながら転職活動を進めていくか、退職後に転職活動を行うかでどのように転職活動を進めていくかも変わってくるため、どちらかで悩んでいる方は是非参考にしてみてください。
転職準備に関連する記事
転職活動を円滑に進めていくためには、転職準備をしっかりと行っていくことが重要です。
ですが、自己分析や転職の軸の考え方、履歴書や経歴書の書き方がわからないという方は以下の記事を参考にしてみると良いでしょう。
エージェント登録に関連する記事
転職活動を効率的に進めたり、希望に沿った求人を探すためにはどのような転職エージェントに登録するかは非常に重要なポイントになります。
ここでは、転職エージェントの選び方や利用方法に関する情報についてお伝えしている記事を紹介するので気になる記事は是非チェックしてみてください。
エージェント面談に関連する記事
転職エージェントに登録したら、エージェントと面談をして希望条件の共有などをしていく必要があります。
ですが、転職エージェントとの面談でどのように話せばいいのか、服装で気をつけることはあるのかといったことが気になる方は以下の記事も参考にしてみてください。
求人応募に関連する記事
転職活動を進めていく上で優良求人を見分ける方法やブラック企業を見分けるポイントについて知りたいという方は多いでしょう。
以下の記事では、ホワイト企業とブラック企業を見分けるためのポイントや応募する前に意識するポイントについて紹介しているので、しっかりとチェックしておきましょう。
転職面接に関連する記事
転職面接は転職活動の中でも非常に重要なことですが、面接の流れや基本的なマナー、面接での受け答えの方法や質疑応答の内容について気になる方も多いと思います。
ですので、面接で失敗しないためのマナーの基本や全体の流れ、面接中の回答などに関することが気になる方は以下の記事も参考にしてみてください。
内定後の条件確認や交渉に関連する記事
面接が上手くいって、無事に内定がもらえた後にも、内定承諾のために条件の確認や入社日の調整などをしていく必要があります。
また、他にも選考が進んでいて結果を見てから判断したいという方も多いと思うので、内定保留を上手く伝えるコツについてお伝えしている記事も参考にしてみてくださいね。
退職手続きに関連する記事
内定に承諾して無事に入社日が決まったとしても、退職をするための手続きをどのように進めればいいのかわからないという方や上司にどうやって伝えればいいのか気になる方もいると思います。
以下の記事では、退職までの流れや退職届の書き方、上司への退職の切り出し方やタイミング、退職する際のマナーなどに関してお伝えしているので、気になる記事はしっかりとチェックしておくようにしましょう。
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上記のパターンに当てはまる方は、転職エージェントに相談して、それぞれの対処法と適切なアクションのアドバイスを受けることをおすすめします。