仕事をしながら転職活動でやってはいけない6つの過ちとは？プロが徹底解説！
仕事をしながら転職活動するうえでやってはいけない6つの過ちについて、現役転職エージェントが徹底解説します。
会社のパソコンを使って転職活動をしているのがバレた際の対処法や、仕事しながらの転職で時間がなく疲れてしまった人向けの対応も紹介しています。
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仕事をしながらの転職活動でやってはいけない6つの過ち
転職を考えている人の中には仕事をしながら転職活動を進めていきたいと考えている場合も多いと思いますが、実は仕事をしながらの転職活動ではやってはいけない6つの過ちが存在します。
仕事をしながら転職活動をするのは、業務中に時間を作ったりそれを周囲にバレないようにしなければならなかったりするなど苦労も多いです。
ちなみに、仕事をしながら転職活動を考えている人は下のどちらかに該当していることが多いです。
- 即退職ほどの不満もないが現職でのキャリアアップに頭打ち感があり、仕事をしながら転職活動を検討している
- すでに仕事をしながら転職活動しているが、難しい・疲れてしまった
2番目のパターンに対しては、疲れてしまった時など「やはり現職に留まろうか…」と考えた時に、あなたのキャリアビジョンや転職の基準と照らし合わせて、転職活動を続けるべきかそうでないか最善の決断になるよう助言してくれます。そのため、1人で思い詰める必要がなくなりますよ。
特に、リクルートエージェントは年間40万名以上、dodaは通算700万名以上の利用者数を誇っています。
仕事をしながら転職活動をする人の悩みやそれに対して「どのように活動していけばいいか」「仕事をしながらでも自分の希望に合った企業の選考を進める方法」などのノウハウが豊富です。
最後まで無料で使えるので、仕事をしながら転職活動をすることに不安な人・現状つまづいている人は相談してみましょう。
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ちなみに、ビズリーチはスカウト型転職サイトで、初回のレジュメ登録さえすればスカウトが届き、企業やヘッドハンターからのオファーを受け取れるというシステムになっています。
仕事をしながら転職活動をするしかないが時間を割けないけれども一定の基準を満たしたいい企業に転職したい、という希望を持っている場合は合わせて登録しておくと良いです。
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ではここから、仕事中に転職活動をしたいと考えている人に向けて、転職活動をしていることをバレずにスムーズに進めていくために注意したい「転職活動でやってはいけない6つの過ち」について紹介します。
【やってはいけない過ち①】SNSで転職活動について書かない
仕事をしながら転職活動をしている人の中にはSNSを活用して転職活動を進めているケースもあります。しかし、SNSを活用することで転職活動をしていることがバレてしまう可能性もあるため注意が必要です。
例えば、LinkedInやWantedlyなどのビジネスSNSを利用している場合には、仕事仲間や会社の人事があなたのプロフィールをチェックしていることもあります。プロフィールの情報更新することで転職活動をしているのではないかと疑われる可能性があります。
また、匿名で投稿ができるTwitterやInstagram、実名で登録するFacebookでも転職活動に関する投稿をしてしまうと、フォローしている相手には転職活動をしていることがすぐにわかってしまいます。
「SNSでは会社の人と繋がっていないから大丈夫」と考える人もいますが、フォロワーが会社の同僚や上司と知り合いで、こうしたSNSへの書き込みは知らないうちにバレてしまうこともあるため、会社の人と繋がってなくてもSNSでは転職活動について投稿しないようにしましょう。
最近ではLinkedInやWantedlyなどのSNSを活用して転職活動をおこなうケースも増えていますが、SNSの情報は誰が見ているかわからないので注意が必要です。
ですので、転職活動をする際には会社にバレるリスクを減らすために転職エージェントを活用していくことをおすすめします。
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【やってはいけない過ち②】同僚や知人・友人に転職活動中だということは極力言わない
転職活動をしている時に、同僚や知人・友人に転職活動中だと話してしまうと、誰かから転職活動をしていることが会社にバレてしまうリスクもあるため注意しましょう。
同僚や知人・友人に悪気がなくても転職のことが話題に上がって「そういえば〇〇さん転職活動中なんだって」と自分がいないところで情報が漏れてしまって転職活動をしていることがバレてしまったという話を聞くことはよくあります。
仕事が大変でみんなが疲弊しているような環境であれば、会社の同僚はあなたが転職してしまうと仕事量が増えてしまう可能性があることから、転職させないために上司に話をしてバラしてしまう可能性もあります。
また、転職活動がバレたあと引き留めに合うこともあります。こうなると会社に居づらい状況を自ら作りかねません。
もちろん、家族であれば事前に話をしておくべきですが、仲の良い同僚・友人や仕事での関わりがない知人相手でも、転職活動中であることを話さないことが、転職活動をしていることをバレないようにするためには必要です。
日常の何気ない言動から転職活動をしているということがバレてしまうこともあるので、転職活動中の言動には気をつけるようにしましょう。
また、転職の相談をする場合には同僚や友人ではなく転職のプロに相談するほうが適切なアドバイスをもらえる可能性が高いため、何かあれば転職相談サービスを利用していくのがおすすめします。
【やってはいけない過ち③】会社のPCやWi-Fiを使って転職活動はしない
会社のパソコンや携帯、Wi-Fiを使って転職活動をする人もいますが、会社で管理するデバイスやインターネット環境は管理者が情報履歴を閲覧ができる可能性があるため、安易に利用してしまうと転職活動をしていることがバレる可能性があります。
仕事中に会社のパソコンで転職活動をしていると注意を受けるほか、処分の対象にもなりかねないため絶対にしてはいけません。
仕事をしながら転職活動を進めていく場合には以下の点を意識すると良いです。
- 会社のPC・携帯で転職サービスを利用しない
- 会社のアドレスや電話番号で登録しない
- 会社のWi-Fiを利用して転職サービスは使わない
- 勤務時間や休憩中に転職活動はしない
- 社内や会社付近で転職関連の電話やメールへの対応はしない
- 社内共有のカレンダーに転職活動に関する情報は入れない
仕事をしながらの転職活動では時間効率を考えて空き時間に対応する人も多いですが、どのような経緯で転職活動をしていることがバレるかわからないため、バレる可能性のある行動は極力控えて進めていくことが大切です。
会社で管理しているデバイスやネットワークはセキュリティ性を保つために管理者からいつでも閲覧や操作ができるように設定されていることが多いので、会社のパソコンや環境下での転職活動は控えましょう。
また、転職活動を始めた人の行動には共通する点があるため、普段の行動から転職活動が疑われる可能性があることにも気をつけておくことが大切です。
【やってはいけない過ち④】転職準備をおろそかにしない
仕事をしながら転職活動を進めていく場合には、転職準備をおろそかにせずにしっかりと自己分析やキャリアの明確化、転職期間の想定やスケジュール調整をおこなうことが重要です。
仕事があるからできるだけ早く転職活動を進めようと準備をおろそかにしてしまうと、転職活動自体が上手くいかずに余計に時間がかかってしまうこともあります。
また、自己分析やキャリアの明確化を怠ってしまうと、転職の軸が曖昧で面接が上手くいかなかったり、転職できたとしてもミスマッチを起こしてしまう可能性があります。
そのため、転職活動をする際にはしっかりと事前に転職期間や具体的なスケジュールを立てたうえで、転職活動に必要なことを明確にして活動していくようにしましょう。
さらに企業研究も重要です。時間がないあまり企業研究を疎かにしてしまうと、転職後にミスマッチを起こす原因になります。また、選考対策も十分におこなえないので、転職活動が長期化する恐れがあります。
仕事をしながら転職活動をするからこそ、しっかりと準備していくことが転職成功のためには重要なポイントになります。
自己分析やキャリアの明確化などは将来のキャリアに関わってくることのため、わからないことがあれば1度転職エージェントに相談してみましょう。
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【やってはいけない過ち⑤】企業名が明確ではない求人には応募しない
転職活動を進めていく中で転職エージェントを利用する人は多いですが、転職サービスを利用したことで転職活動をしていることがバレてしまうケースもあるため注意が必要です。
例えば、転職エージェントから紹介された求人が自分の会社の求人だったり、仕事に関係する会社だったりして気づかずに応募したことで転職活動中だということがバレてしまうというケースも実際にあります。
転職エージェントを利用する際には、事前に紹介する対象から外して欲しい企業があればエージェントに伝えておくようにして、企業名が明確ではない求人には応募しないようにしましょう。
また、転職サイトを利用する場合でもスカウト機能があるサービスの場合には、登録して情報を更新しているとスキルの親和性から会社の人事が見つけて転職していることがバレてしまうという可能性もあるため注意が必要です。
スカウト機能のある転職サイトでは、登録した情報をもとに親和性のある求人や人材をおすすめとして紹介するレコメンド機能があることが多いため、人事にバレてしまうリスクがあります。
ですが転職エージェントであれば、紹介から外して欲しい企業を伝えられるため、転職活動をしていることが会社にバレる心配はありません。
【やってはいけない過ち⑥】就業規則で退職に関する項目について確認していない
仕事をしながら転職活動をする人は事前にしっかりと就業規則を確認して退職手続きの流れやスケジュールを事前に組んだ上で、円満に退職できるように進めていくことが大切です。
仕事をしながら転職活動をしている場合、転職活動がうまくいって無事に内定をもらえたとしてもその後には入社日の調整や退職手続きを進めていく必要があります。
しかし、退職する際に事前に就業規則で退職に関する項目について確認をしていなければ、退職までに必要な期間がわからずに入社日が決まった後に退職に手間取って入社時期が延期になることが起こりえます。最悪の場合、調整がつかずに内定取り消しになる可能性もあるので注意しましょう。
就業規則では企業によって1ヶ月〜3ヶ月前には退職届を提出しておく必要があると明記している企業が多いため、内定が決まったからといってすぐに退職できるわけではありません。
そのため、事前に就業規則を確認し、退職までの流れを把握することが重要です。
退職手続きは企業によって細かい規則が変わってきますが、基本的な流れや入社日の調整方法などは転職エージェントに相談すればアドバイスをもらえます。
特に、転職活動が初めての人は「退職手続きで悩む」「すぐに退職できるだろうと考えていたけど退職手続きに手間取ってしまった」といった場面に遭遇したケースもあるため、わからないことがあればまずは相談してみることが大切です。
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仕事をしながら転職活動をしているのがバレた場合の対処法
転職活動を知られないように注意していても、ふとしたことからバレてしまう可能性はあります。在職中に転職活動がバレた場合は、素直に前向きな理由を話すことが重要です。
その際、現在の業務内容や人間関係に関する愚痴は言わないように注意しましょう。
仮に引き留めにあったときには、引き留められるのと転職するのとどちらのほうがより自分の考えに近いのか自分軸で考えることが重要です。
前向きな理由を話す
転職活動は違法行為でないため、バレたときには後ろめたい気持ちがあったとしても素直に事実を伝えたほうが良いです。
ただし、単に「転職活動しています」だけではなく前向きな理由を伝えるように心がけましょう。たとえば「将来プロフェッショナルを目指したい」「さらにキャリアアップしたい」といった理由を伝えてください。
間違っても仕事の愚痴や不満、人間関係などネガティブな理由は伝えないように注意することが重要です。
引き留めに対して対応する
仮に引き留めに合った際には以下の点をよく考えたうえで結論を出すようにあらためて考えてみてください。
- 条件を受け入れても今までと同じように同じ会社で働けるか
- 条件が改善されることで、転職理由の理由や原因が解消されるのか
転職活動をしているのが知れ渡ると少なからず働きにくくなるのは事実のため、よく考えてから結論を出すように心がけることが重要です。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用すると仕事をしながら転職活動を効率よくできるメリットがあります。
主なメリットは以下の4点です。
️転職エージェントを利用するメリット
それぞれのメリットを解説します。
有休消化中にまとめて面接を受ける場合にスケジュール調整できる
仕事をしながら面接を受けようとすると時間調整が難しいのが事実です。こうした場合、有給休暇を使ってまとめて数社の面接を受けると効率が良いです。
転職エージェントに複数企業の面接日を同じ日にしてもらうようにお願いすることで、該当する日に有給休暇を取得して複数の企業と面接できます。つまり、無理のない範囲で面接日を設定できるメリットがあります。
内定が出るタイミングを合わせてくれる
複数の企業に応募している場合、タイミングによっては第1志望の企業よりも先に別の企業の内定がでることがあります。
転職エージェントの中には内定のタイミングを企業と調整してもらえることもあり、内定が出た企業を比較検討できるようにしてくれます。この点も大きなメリットのひとつです。
在職企業とのトラブルが生じた際にアドバイスをしてくれる
仕事をしながら転職活動をする場合、転職する際には退職理由や退職日といった点で在籍企業とトラブルになることがあります。
転職エージェントはこうした点についてノウハウを持っているため、トラブルが発生した際にアドバイスをもらえます。仕事をしながら安心して転職活動を進められる点がメリットです。
家族の反対にあった際に3者面談を実施してくれることもある
転職活動をする際には両親や家族に理解を得るのが重要ですが、中には現在の仕事を辞めて転職しようとする、あるいは辞めた後の転職先について家族の反対に合うケースもあります。
転職エージェントの中には3者面談を設定してもらえることがあります。当事者間の間に入り、お互いの主張を整理してくれるため感情的にならずに解決の糸口を見つけ出してくれる点がメリットです。両親や家族との摩擦を避けながら転職活動を円満に実施できます。
仕事をしながら転職活動をする際によくある質問
本項では「仕事をしながら転職活動をする際によくある質問」についてまとめておいたので、是非参考にしてみてください。
仕事をしながら転職活動をしても問題はないの？
結論から言うと、仕事をしながら転職活動をしても問題はありません。
在籍中の転職活動は自由で、法律で禁止されている行為ではないためです。
実際に在籍中に転職活動をしている人は多いです。ただし、転職活動を優先するばかりに会社に迷惑をかけないことが大事です。
こちらの記事では在籍中の転職活動について解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
仕事をしながら転職活動をしても会社にバレない？
仕事をしながらの転職活動でも、以下のことに気をつけていれば転職していることがバレるリスクを減らせます。
内定後の入社日や会社の退職日の調整はどうすればいい？
仕事をしながら転職活動をした際の入社日や退職日の調整は事前に就業規則を読んだ上で転職エージェントに相談してみるのが良いです。
企業によっては退職までに期間が必要になるケースもあるため、しっかり確認した上で転職エージェントでアドバイスをもらうと、退職手続きをスムーズに進めることにつながります。
仕事をしながら転職活動をする人はどれくらいいるの？
パーソルキャリア株式会社が第二新卒向けにアンケートをとった結果では66%の人が仕事をしながら転職活動をしているようです。
また、Biz Hitsが働きながら転職活動をした経験がある人500人に対して独自に実施した調査では、仕事をしながら転職活動をしたい理由の第1位は収入が途切れない(370人)との回答でした。
この結果を見ても仕事をしながら転職活動を進めることがいかに重要なのかがよくわかります。
忙しい中で転職活動を進めることは難しい面もありますが、実際に仕事をしながら転職活動をする人は多いです。
仕事をしながら転職活動をする際にわからないことが多すぎて困っています
仕事をしながら転職活動を進める場合は、各種管理や転職の進め方など転職エージェントに相談したほうが良いです。在籍中に転職活動をするのか、あるいは退職後に転職活動を進めるのかによっても進め方は変わります。
転職活動の進め方についてはこちらの記事を参考にしてみてください。
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転職準備のために必要なことは何ですか？
自己分析や自分軸の考え方、面接対策、履歴書や職務経歴書の添削など転職前にはさまざまな準備が必要です。こうした事前準備についてよくわからない際には以下の記事を参考にしてみてください。
転職エージェントに登録に関連する際に気をつけることはありますか？
転職活動においてどの転職エージェントを利用するのかは非常に重要です。転職エージェントの選び方や利用方法については以下の記事を参考にしてみてください。
キャリアアドバイザーと面談する際に気をつけることはありますか？
転職エージェントに登録後、キャリアアドバイザーと面談しますが、キャリアアドバイザーと話す内容や注意点、服装についても事前に準備をしてからおこなう必要があります。
どのようなことに気をつければ良いかについてよくわからない場合は、以下の記事を参考にしてみてください。
求人応募の際に注意する点があれば教えてください。
求人を探す際にホワイト起業かブラック企業か見極めることが重要です。入社後にブラック企業だとわかったとしても、すぐに退職できるかどうかわからないためです。求人を探すときには、こちらの記事を参考にしてみてください。
選考が進んで面接になったときにどのようなことに気をつければ良いですか？
面接時にはマナーや受け答え、質疑応答など重要なポイントがいくつかあります。面接で失敗しない方法については以下の記事を参考にしてみてください。
内定後の条件確認や交渉は自分でしなければいけないのですか？
内定受諾後に入社日や条件交渉を行います。仮に複数の企業で選考が進んでおり、最終的にどの企業に入社するか決める際に内定を待ってもらいたいときには内定保留の伝え方も重要です。下記記事を参考にしてみてください。
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退職手続きの際に気をつけることを教えてください。
内定後、現在勤務している会社に退職手続きをおこなわなければなりません。その際には引継ぎをしっかりおこない円満退職するように努めましょう。退職までの流れや退職願の書き方については下記記事を参考にしてみてください。
仕事をしながら転職活動をするなら転職エージェントの活用は必須
仕事をしながら転職活動を進めたいと考えている場合には、転職エージェントの活用は必要不可欠といえます。
というのも、転職サイトやSNSを活用した転職活動では会社に転職活動をしていることがバレてしまうリスクがあり、一人で転職活動を進めることになるため仕事をしながらだと途中で挫折してしまう恐れもあるためです。
しかし、転職エージェントであればエージェントが希望に沿う求人を探してくれたり、転職に関する相談やアドバイスといった転職支援をしてくれたりするため仕事をしながらでも効率的に転職活動を進められます。
転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。
転職エージェントを利用するメリット
- 豊富な求人数の取扱い
- 非公開求人の多さ
- 職歴やスキルの整理
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 業界や市場動向に関するノウハウの多さ
- 企業との調整によるダブルブッキングの防止
このように転職エージェントを利用するメリットは大きいです。
なにより、転職活動を働きながらできるため疲れたといった思いをせずに済みます。登録は無料のため、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。
仕事をしながら転職活動をしたい方は以下の転職エージェントを活用して効率的に転職活動を進めていくようにしましょう。
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上記のパターンに当てはまる人は、転職エージェントに相談して、それぞれの対処法と適切なアクションのアドバイスを受けることをおすすめします。
1番目のパターンに対しては、まずはあなたが「仕事においてどういう時にやりがいを感じるか？」や「転職後にどうキャリアアップ・貢献していきたいか？」などをヒアリングし、転職先としてあなたに合った社風の企業や職種などを提案してもらえます。