茨城県でおすすめ看護師転職サイト！ハローワーク求人との違いも解説

レバウェル看護(旧看護のお仕事)の評判！しつこい？口コミからプロが徹底解説

ハローワーク・非公開求人も多数！
レバウェル看護

茨城県に強い
顧客満足度No.1
累計利用者数40万人以上
日本最大級の求人数を保有

転職エージェント末永末永

レバウェル看護は、茨城県に強い看護師向けの転職サイトです。

「看護のお仕事に、相談窓口を。」をモットーにサービスを提供しているだけあり「相談のしやすさ」「連絡のとりやすさ」で顧客満足度No.1です。

転職エージェント末永末永

この顧客満足度の裏には、LINEで気軽に相談できるという工夫が凝らされているんですね。

また中々言いづらい給与交渉や勤務時間の調整など、ありとあらゆることを全てサポートしており、看護師から圧倒的な支持を得ています。

茨城で転職を考えている

とにかく相談に乗ってもらいたい

すべて任せて楽に転職したい

LINEでスキマ時間に活動を進めたい

レバウェル看護
無料で登録する

運営会社公式サイト	レバレジーズメディカルケア株式会社 https://leverages-medicalcare.jp/
創業・設立	2017年10月6日
看護師の公開求人数	茨城県：2,709件
対応職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
対応施設	総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター
対応雇用形態	常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・夜勤専従パート・非常勤
茨城県の対応エリア	水戸市、日立市、土浦市、古河市、石岡市、結城市、龍ケ崎市、下妻市、常総市、常陸太田市、高萩市、北茨城市、笠間市、取手市、牛久市、つくば市、ひたちなか市、鹿嶋市、潮来市、守谷市、常陸大宮市、那珂市、筑西市、坂東市、稲敷市、かすみがうら市、桜川市、神栖市、行方市、鉾田市、つくばみらい市、小美玉市
茨城県の対応路線	JR常磐線、JR水郡線、JR水戸線、関東鉄道常総線、関東鉄道竜ヶ崎線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線、ひたちなか海浜鉄道湊線
プライバシーマーク	なし
厚生労働省認可	有料職業紹介事業：13-ユ-309623 労働者派遣事業：派13-310987
2024年10月時点の茨城県公開求人数

実際にレバウェル看護(旧：看護のお仕事)を利用した人の評判・口コミは以下の記事にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

マイナビ看護師の評判はしつこいって本当？口コミをもとに徹底解説！

病院以外の求人が豊富！
マイナビ看護師

茨城県に強い
5年連続看護職向け転職サイト認知度N0.1
一般企業の求人数トップクラス
オープニングスタッフの求人あり

転職エージェント末永末永

マイナビ看護師は、茨城県に多くの求人を取り扱っており、業界トップクラスの認知度を誇る転職サイトです。

独占求人も多く、情報収集力に強みがあります。

例えば、他の看護師向け転職サイトには少ない病院以外の求人など、レアな求人も取り揃えています。

転職エージェント末永末永

というのは、マイナビ看護師は、大手人材紹介会社のマイナビが運営しているからです。

圧倒的な企業規模を活かしたコネクションがあるため、茨城県ならではの条件に応えられる求人があるのです。

茨城で転職を考えている

看護師を辞めたい(病院以外が良い)

一般企業への転職も視野にある

好条件のレア求人に出会いたい

マイナビ看護師
無料で登録する

運営会社公式サイト	株式会社マイナビ https://www.mynavi.jp/
創業・設立	1973年8月15日
看護師の求人数	茨城県：1,385件※非公開求人は除く
対応職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
対応施設	病院・クリニック・診療所・美容クリニック・施設・訪問看護ステーション・一般企業・治験関連企業・保育施設・市役所など
対応雇用形態	常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・夜勤なし(日勤のみ可)・夜勤専従
茨城県の対応エリア	水戸市、日立市、土浦市、古河市、石岡市、結城市、龍ケ崎市、下妻市、常総市、常陸太田市、高萩市、北茨城市、笠間市、取手市、牛久市、つくば市、ひたちなか市、鹿嶋市、潮来市、守谷市、常陸大宮市、那珂市、筑西市、坂東市、稲敷市、かすみがうら市、桜川市、神栖市、行方市、鉾田市、つくばみらい市、小美玉市
茨城県の対応路線	JR常磐線、JR水郡線、JR水戸線、関東鉄道常総線、関東鉄道竜ヶ崎線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線、ひたちなか海浜鉄道湊線
プライバシーマーク	認定番号：10821880
厚生労働省認可	有料職業紹介事業：13-ユ-080554
2024年10月時点の茨城県の看護師公開求人数(雇用形態/勤務形態/職種別※サイト未掲載も含む)

実際にマイナビ看護師を利用した人の評判・口コミは下の記事にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

ナース専科転職（※旧ナース人材バンク）の評判！怖い？しつこい？求人や料金など口コミについても解説

オープニングスタッフの求人最多！
ナース専科転職

累計利用者100万人以上
全求人の約87％が常勤
キャリアパートナーのサポートが充実
オープニングスタッフの求人が茨城に約100件

転職エージェント末永末永

ナース専科転職は年間10万人以上の看護職従事者が利用しており、茨城県の求人も水戸市をはじめとして充実しています。

また、全求人の約87％が常勤で、首都圏を中心に豊富な選択肢がありますよ。

実際、レアなオープニングスタッフの求人があるのも特徴ですね。

転職エージェント末永末永

臨床経験のあるコンサルタントが在籍しているため、看護師の転職に関するリアルな情報を得られるのも大きな強みです。

特に20代・30代でキャリア形成を意識した転職を茨城県で考える看護師にとって、初めてでも安心して活用できるサービスです。

常勤の求人を探している人

首都圏エリアでの転職を考えている人

20代・30代で親身なサポートが受けたい人

オープニングスタッフに興味がある

ナース専科転職
無料で登録する

運営会社公式サイト	株式会社エス・エム・エス https://www.bm-sms.co.jp/
看護師の公開求人数	茨城県：480件
対応職種	看護師・准看護師・認定看護師・助産師・保健師
対応施設	病院・クリニック・訪問看護・企業・学校・保育園など
茨城県の対応エリア	水戸市、日立市、土浦市、古河市、石岡市、結城市、龍ケ崎市、下妻市、常総市、常陸太田市、高萩市、北茨城市、笠間市、取手市、牛久市、つくば市、ひたちなか市、鹿嶋市、潮来市、守谷市、常陸大宮市、那珂市、筑西市、坂東市、稲敷市、かすみがうら市、桜川市、神栖市、行方市、鉾田市、つくばみらい市、小美玉市
茨城県の対応路線	JR常磐線、JR水郡線、JR水戸線、関東鉄道常総線、関東鉄道竜ヶ崎線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線、ひたちなか海浜鉄道湊線
プライバシーマーク	認定番号：10860550
厚生労働省認可	有料職業紹介事業：13-ユ-190019
2024年9月時点の茨城県の看護師求人数

実際にナース専科転職(旧ナース人材バンク)を利用した人の評判・口コミは以下の記事にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

看護師辞めて違う仕事！おすすめの転職先16選｜注意点も必見

茨城県で看護師を辞めて違う仕事へ転職したい人は下記の記事もチェックしてみてください。

看護師が病院以外で働けるおすすめ転職先！人気の職場や仕事を紹介

50歳以上の職探しに！
ジョブメドレー看護師

会員数150万人突破
スカウト経由での内定率が1.7倍
転職後1ヶ月間のアフターフォローを実施

転職エージェント末永末永

ジョブメドレー看護師は、茨城県で働きたい看護師向けの求人が830件ある医療介護求人サイトです。(2024年10月時点)

希望条件に合った求人が見つかりやすく、サイトに登録するだけでスカウトを受けることもできます。

転職エージェント末永末永

求人数が多いので、正社員はもちろんのこと「50代歓迎・ブランク有りOK」など、条件を限定しても看護師の求人が見つかります。

利用者満足度は96%と評判も良い転職サイトといえます。

介護施設も視野に入れている人

スカウト経由で楽して転職活動したい人

看護師資格が使える珍しい求人を見たい人

ジョブメドレー看護師
評判をみる

運営会社公式サイト	株式会社メドレー https://www.medley.jp/
看護師の公開求人数	茨城県：830件
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師、介護福祉士、ケアマネージャー、介護職、支援員、歯科衛生士、歯科技工士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、幼稚園教諭、薬剤師、柔道整復師、鍼灸師、美容関連技術者
対応施設	病院、クリニック・診療所、介護施設、訪問看護ステーション、歯科診療所・技工所、代替医療・リラクゼーション施設、保育園・幼稚園、美容施設・サロン・ジムなど
茨城県の対応エリア	水戸市、日立市、土浦市、古河市、石岡市、結城市、龍ケ崎市、下妻市、常総市、常陸太田市、高萩市、北茨城市、笠間市、取手市、牛久市、つくば市、ひたちなか市、鹿嶋市、潮来市、守谷市、常陸大宮市、那珂市、筑西市、坂東市、稲敷市、かすみがうら市、桜川市、神栖市、行方市、鉾田市、つくばみらい市、小美玉市
茨城県の対応路線	JR常磐線、JR水郡線、JR水戸線、関東鉄道常総線、関東鉄道竜ヶ崎線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線、ひたちなか海浜鉄道湊線
プライバシーマーク	なし
厚生労働省認可	有料職業紹介事業：13-ユ-304334 特定募集情報等提供事業：51-募-000045
2024年9月時点の茨城県の看護師求人数

茨城の看護師転職はハローワークもおすすめ

茨城県で転職を考えている看護師にとって、ハローワークは見逃せない選択肢の一つです。

多くの人が転職サイトに目を向けがちですが、実はハローワークも魅力的な求人情報を提供していますよ。

転職エージェント末永末永

ハローワークでは、地域に密着した求人情報を豊富に取り扱っており、茨城県内の病院や医療施設の最新の求人を確認することができます。

特に、地方の中小規模の医療機関の情報が充実しているのが特徴です。

地方の中小規模の医療機関は大手転職サイトには掲載されていないことも多いため、ハローワークを利用することで、より幅広い選択肢を得られる可能性があります。

茨城看護師のハローワークの求人数
茨城看護師のハローワーク利用率
ハローワークと転職サイトの違い

茨城看護師のハローワークの求人数

茨城県内のハローワークでは、平均して月に約500件の看護師求人が掲載されています。

公的機関であるため地域の医療機関との強いつながりがあるため

多くの病院や診療所が、信頼性の高いハローワークを通じて求人を出すことを好む

無料で求人が掲載できるため、求人を出す側にとってもコストが抑えられるため

転職エージェント末永末永

茨城県は首都圏に近いながらも、地方の特性も併せ持つ地域です。

そのため、都市部の大規模病院から地域に根ざした診療所まで、様々な規模や特色を持つ医療機関が存在します。

これらの多様な施設がハローワークを通じて求人を出すことで、結果的に求人数の増加につながっているのです。

転職エージェント末永末永

ハローワークの求人は、地域の実情に即した内容が多いのも特徴です。

茨城県の特性や地域のニーズを反映した求人が多く掲載されるため、地元での就職を希望する看護師の方々にとっては、非常に有用な情報源となっています。

茨城看護師のハローワーク利用率

茨城県のハローワーク利用率は全国平均よりもやや高く、約35%の求職者がハローワークを活用しています。

看護師ではその割合はさらに高まり、およそ40%の看護師がハローワークを使っているようです。地方都市特有の就職事情が影響していることが考えられます。

地域密着型のサービスであり、地元の求人情報に強いこと
看護師の場合、地域の医療機関との連携が密接なため、信頼性の高い情報を得やすい
無料で利用できるので、転職活動にかかる経済的な負担が少ない

転職エージェント末永末永

また、茨城県の特性として、都市部に比べて転職市場が限られているんですね。

ハローワークを通じて幅広い求人情報にアクセスできることも利用率の高さにつながっています。特に、地方の中小病院や診療所の求人は、ハローワークを通じて見つけやすい傾向にあります。

ただ、より専門的な求人や大規模医療機関の情報を得るには、看護師専門の転職サイトと併用することをおすすめします。

ハローワークと転職サイトの違い

ハローワークは公的機関が運営する無料の職業紹介所で、地域に密着した求人情報を提供しています。

一方、転職サイトは民間企業が運営するオンラインサービスで、より広範囲の求人情報を扱っています。

利便性

24時間いつでもアクセスでき、スマートフォンからも簡単に求人検索

詳細な条件設定が可能

希望の勤務地や給与、勤務形態などで絞り込みができるため、効率的に自分に合った求人が見つけられる

看護師に特化したサービス(専門のキャリアアドバイザーによるサポート)を受けられる

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動全般にわたるサポートを受けられるため、より自信を持って転職活動に臨める

転職エージェント末永末永

また、転職サイトは非公開求人も多く扱っており、ハローワークでは見つけられないような魅力的な求人に出会える可能性も高くなります。

さらに、転職市場の最新トレンドや給与相場などの情報も充実しているため、自身のキャリアプランを考える上でも役立つのです。

ハローワークと転職サイトはそれぞれ長所があるため、両方を併用することで、より幅広い選択肢の中から理想の職場を見つけられる可能性が高まります。

特に茨城県での看護師転職を考えている方は、地域密着型のハローワークと、広範囲の情報を持つ転職サイトを上手く活用することで、効果的な転職活動が行えますよ。

看護roo!転職(カンゴルー)
茨城の准看護師求人最多！15年以上の運営で安心の実績
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
ハローワーク・非公開求人も多数！LINEで気軽に相談できる
マイナビ看護師
病院以外の求人が豊富！看護師をやめたい人必見

茨城の看護師向け転職サイトの選び方

ここでは、茨城県に転職したい看護師向けに、転職サイトの選び方をお伝えします。

下に紹介する2つの点を考慮しながら、自分に最適な転職サイトを選んでいくことで、茨城県での理想の職場探しがより充実したものになりますよ。

茨城県の看護師の求人数が多い転職サイトを選ぶ
茨城県に転職した看護師の評判・口コミから選ぶ

茨城県の看護師の求人数が多い転職サイトを選ぶ

茨城県で転職を考えている看護師は、茨城県の看護師求人が多い転職サイトを選ぶことをおすすめします。

なぜなら、求人との出会いが多ければ多いほど、自分の希望に合った職場を見つけやすくなるからですね。

給与、勤務時間、福利厚生など、様々な条件を比較検討できるため、より良い待遇の職場を見つけられる可能性が高まりますよ。

転職エージェント末永末永

また、求人数が多い転職サイトは、最新の情報が頻繁に更新されている可能性も高いです。

これにより、新しくオープンする施設のオープニングスタッフ求人や、給料が高い求人、50歳以上でも歓迎の求人などのタイムリーな情報にアクセスしやすくなります。

結果として、より良い条件や環境での転職チャンスを逃さずにキャッチできる可能性が高まるのです。

下は、茨城県の看護師求人が多い転職サイトランキング上位5社です。

	転職サイト	求人数
1位	看護roo!転職	2,415件
2位	マイナビ看護師	1,385件
3位	レバウェル看護	1,288件
4位	看護師ワーカー	1,047件
5位	ナースではたらこ	705件

茨城県に転職した看護師の評判・口コミから選ぶ

茨城県で転職を考えている看護師は、実際に県内で働いている看護師の評判や口コミを確認してから転職サイトを選ぶと良いですよ。

「その転職サイトでは自分が希望する職場への転職実績があるのか？」という視点が欠かせませんよね。

特に、マイナビ看護師とナースではたらこは、茨城県で転職に成功した看護師の体験談を豊富に掲載しています。

給与や福利厚生だけでなく、職場の雰囲気や人間関係、キャリアアップの機会など求人票を見るだけでは分からない事情も知ることができます。

転職エージェント末永末永

例えば、ある看護師は「茨城県の病院は都心に比べてゆとりがあり、患者さんとじっくり向き合える」との口コミを書いています。

また、別の看護師は「子育て支援が充実していて、仕事と家庭の両立がしやすい」との評判を述べています。

このような具体的な体験談は、転職を考える上で非常に参考になりますよ。

転職は人生の大きな決断です。

信頼できる情報源から得た評判や口コミを参考にし、さらに専門家のアドバイスも取り入れることで、より満足度の高い転職が実現できるはずです。

ぜひマイナビ看護師やナースではたらこに登録して、茨城県での看護師としての新たなキャリアを踏み出すキッカケを掴んでくださいね。

茨城県で転職したい看護師向けの求人情報

茨城県の看護師求人は、都市部から郊外まで幅広く分布しています。

通勤の便や生活環境なども考慮しながら、自分に合った職場を探すと良いですよ。

給与や福利厚生、勤務体制なども求人情報をしっかりチェックし、理想の職場を見つけてくださいね。

病院の求人情報
クリニック・美容クリニックの求人情報
訪問看護の求人情報
50歳以上活躍の求人情報
オープニングスタッフの求人情報
准看護師

病院の求人情報

茨城県の看護師求人市場は活況を呈しており、多くの病院が人材を求めています。

看護師ワーカーのデータによると、茨城県全体で217件の病院求人が公開されています。そのうち水戸市には20件、准看護師向けの求人も100件の求人があります。

求人数が多い市区町村としては、水戸市を筆頭に、つくば市、日立市、土浦市などです。大規模な総合病院や専門医療機関が集中しており、常に看護師の需要が高い状況が続いていますよ。

都市部と郊外の両方で求人が豊富にあり、働く環境の選択肢が広いこと
大学病院や先進医療を行う施設も多いため、専門性の高い看護師のニーズも高まっています
地域医療に力を入れている病院も多く、地域に根ざした看護師としてのキャリアを築くチャンスも豊富

募集要項
施設形態	病院
雇用形態	正職員
勤務時間	（1）08:30~17:30 （2）11:30~20:00
診療科目	心臓血管外科、脳神経外科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科、麻酔科、循環器内科
年間休日	118日
給　　与	【月給】27万4,000円～40万2,000円【昇給】年1回・2,000円〜7,000円/月(前年度実績) 【賞与】年2回(6月・12月)・計2.00ヶ月分(前年度実績)
各種手当	【夜勤手当】1万4,000円/回【通勤手当】上限3万1,600円/月【住宅手当】2万5,000円（上限、但し賃貸に限る、宿舎なし※住宅仲介可能）【子育て支援手当】1万円/月（小学校3年生まで※お子様の人数に上限なし）【休日手当】1,000円
アクセス	茨城県水戸市青柳町4028 JR常磐線(取手～いわき) 水戸駅から車5分

転職エージェント末永末永

また、茨城県は東京都心部へのアクセスも比較的良好なため、都市の利便性と地方の落ち着いた生活環境の両方がかなう点も、看護師にとって魅力的なのではないでしょうか。

ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めていけるのが茨城県の病院で働く看護師の大きな特徴と言えますね。

クリニック・美容クリニックの求人情報

看護師ワーカーによると、茨城県内のクリニックは102件の求人があります。特に水戸市や土浦市、つくば市などの都市部で多くの求人が見られます。

一般診療所から専門クリニック、美容クリニックまで幅広い求人が揃っています。クリニックでの勤務は、大規模病院と比べてより密接な患者とのコミュニケーションが求められるため、人間関係を重視する看護師におすすめとなっています。

また、美容クリニックの求人も増加傾向にあり、美容医療の専門知識を活かしたキャリアアップの機会がありますよ。美容クリニックでは、美容看護の技術習得が重視されます。

勤務時間の融通が利きやすい
基本的に夜勤がない
美容の知識を高められる
クリニックによっては施術が社割で受けられる

募集要項
施設形態	美容クリニック
勤務形態	常勤(日勤のみ)
勤務時間	10:00〜19:00
診療科目	美容外科・美容皮膚科
休　　日	週休2日制：9～10日/月、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
給　　与	【月給】研修期間中：31万円＋諸手当研修終了後：36万円〜42万円
各種手当	◆通勤手当：上限3万円／月 ◆残業手当（1分単位で全額支給） ◆更衣手当（勤務日数分）
退職金制度	あり（勤続3年以上）
アクセス	茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエつくばスクエアトナリエクレオ 3F つくばエクスプレス　つくば駅から徒歩5分

転職エージェント末永末永

美容クリニックは、さらに高い給料の求人も見られます。

福利厚生も充実しており、研修制度や資格取得支援など給与アップを目指す看護師にとって魅力的な環境といえます。

ただし、中には営業ノルマがあったり営業の色が強いクリニックもあるので事前に看護師ワーカーのキャリアアドバイザーに確認することをおすすめします。

訪問看護の求人情報

茨城県の訪問看護分野は、看護師にとって魅力的な転職先として注目を集めています。

看護師ワーカーのデータによると、茨城県内の訪問看護の求人数は63件と少し物足りなく感じてしまうかもしれません。ただ、着実に増加傾向にあり、特に都市部を中心に需要が高まっています。

特に、水戸市や土浦市、つくば市などの人口密集地域では訪問看護の求人が比較的多く見られます。高齢化の進行や在宅医療のニーズ増加に伴い、訪問看護師の需要が高まっているからですね。

柔軟な勤務形態や充実した研修制度が整っている
多くの事業所が、ワークライフバランスを重視したシフト制を導入
子育て中の看護師や経験を積みたい若手看護師にとって働きやすい環境

募集要項
施設形態	訪問看護ステーション
勤務形態	常勤(日勤のみ)
勤務時間	（1）08:30〜17:00 （2）08:30〜12:30
平均夜勤	オンコールあり
年間休日	【年間休日】109日【休日】4週7休制（日曜・祝日・その他）【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
給　　与	【月給】20万5,000円〜30万8,000円《内訳》基本給：16万5,000円～26万3,000円職種手当＋危険手当
各種手当	職種手当：2万円～2万5,000円危険手当：2万円通勤手当：実費支給（上限なし）
加入保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
アクセス	茨城県北茨城市磯原町磯原2丁目305 JR常磐線(取手～いわき)　磯原駅から徒歩9分

転職エージェント末永末永

茨城県の訪問看護では、地域密着型のケアを重視する傾向があります。

患者さんとの信頼関係を築きながら、きめ細やかなサービスを提供することが求められるため、コミュニケーション能力や臨機応変な対応力が評価されます。

転職エージェント末永末永

さらに、茨城県の訪問看護では、経験豊富なベテラン看護師の知識や技術を活かせる機会も多く、キャリアアップを目指す看護師にとっても魅力的な選択肢となっています。

専門性を高めたい看護師にとっては、認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度を設けている事業所も増えています。

50歳以上活躍の求人情報

茨城県では、50歳以上の看護師が活躍できる環境が整っています。

ジョブメドレーの求人情報によると、茨城県内で「50代活躍」のタグがついている看護師求人は8,435件あります。茨城県ではベテラン看護師の経験や知識が求められていることがわかります。

特に、水戸市や土浦市、つくば市といった主要都市では50歳以上の看護師向けの求人が豊富です。大規模病院や専門クリニックが多く、長年の経験を持つ看護師の需要が高いのが特徴ですね。

勤務時間の柔軟性が高く、ワークライフバランスを重視した働き方ができる職場が多い
新人看護師の指導役や管理職としての採用も多い

募集要項
施設形態	デイサービス
雇用形態	パート・アルバイト
勤務時間	週2日～OKのシフト制 1）14:00～18:00（平日） 2）10:00～16:00（土曜、祝日、長期休暇中） ※上記の間で選択可 ※お仕事と家庭のバランスを大切にできます ※休憩：法定どおり（労働時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）
仕事内容	・こども達とのコミュニケーション、1人1人に合わせた療育の実施・車での送迎業務（社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用）・保護者とのコミュニケーション（送迎時）・医療的ケア（吸引や経管、付き添いなど。重度心身障がい児のこども達や医療的なケアが必要なこども達へのサポート）
休　　日	日曜日(希望によるシフト制) ※希望休はなるべくすべて取得できるよう努力しています
長期・特別休暇	産休・育休制度、介護休暇制度
給　　与	時給 1,430円〜 2,030円交通費全額支給（上限20,000円/月） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
教育体制	研修制度あり
アクセス	茨城県鹿嶋市宮中1967-7 JR鹿島線鹿島神宮駅から車で6分 ※車通勤可

転職エージェント末永末永

さらに、訪問看護や介護施設での求人も多く、体力的な負担が比較的少ない職場で活躍できる機会が豊富です。

これらの求人では、患者さんやその家族とのコミュニケーション能力や、長年培ってきた看護スキルが重宝されます。

転職エージェント末永末永

茨城県では、50歳以上の看護師が、その豊富な経験と知識を存分に活かせる環境が整っています。

年齢を重ねても安心して働き続けられる魅力的な求人が多数存在していますよ。

オープニングスタッフの求人情報

茨城県で新しく開設される医療施設や病棟での勤務を希望する看護師から、オープニングスタッフの求人は非常に人気が高いです。

看護師ワーカーのデータによると、茨城県内のオープニングスタッフの看護師求人数は19件です。

特に求人数が多い市区町村としては、水戸市、つくば市、日立市ですね。これらの地域では新規開業や施設拡張が活発に行われており、オープニングスタッフの需要が高まっています。

新しい医療機器や最新の治療法を学べる機会が多い
チーム作りの段階から参加できるため、自分の意見や提案を反映させやすい環境
開設準備期間中の研修や教育プログラムが充実している求人が多い

募集要項
施設形態	病院 (急性期の後方支援病院として開院する1次救急病院) ※看護基準 10：1、ベッド数 128床
雇用形態	常勤(夜勤あり)
勤務時間	8：30～17：30(交替時間1 17：00～9：00) 平均夜勤月4回程度平均残業8.5時間8一般病棟)
年間休日	115日(週休2日、夏季、年末年始)
給　　与	基本給　197,220～326,920円 218,000円（経験 5年モデル） 235,000円（経験10年モデル）賞与：4.1ヶ月（同法人での前年度実績）
退職金制度	退職金制度（勤続3年～）確定拠出年金制度
各種手当	資格手当　5,000円看護手当　3,000円夜勤手当　12,000円/回

Indeed(インディード)の評判・口コミを徹底解説！最悪・危ないってホント？

転職エージェント末永末永

オープニングスタッフの仕事は立ち上げ時の業務量が多くなる傾向があるため、体力と柔軟性が求められます。

しかし、その分やりがいも大きく、キャリアアップの良い機会となることは間違いないでしょう。

茨城県でのオープニングスタッフ求人は、新しい挑戦を求める看護師におすすめな選択肢ですね。

准看護師

茨城県では准看護師の需要も高く、多くの医療機関で活躍の場が広がっています。

准看護師は正看護師と比べて業務範囲に制限がありますが、チーム医療の重要な一員として患者さんのケアに携わることができます。

地域住民との密接な関わりを持ちながら、やりがいのある仕事に従事できる
訪問看護ステーションやデイサービスなどの在宅医療分野の求人が増えている

募集要項
応募資格	准看護師 ※必須
施設形態	障害者グループホーム(介護関連施設)
雇用形態	パート・アルバイト
勤務時間	16:00-17:30 基本的に週に一度休憩なしオンコール対応必須。(過去3カ年にオンコールが発生した事は御座いません)
仕事内容	障害者グループホームでの定期的な訪問、助言、健康管理等をお願いしたいたいと思います。女子棟(定員12名)と男子棟(定員7名)の19名の看護管理(24hのオンコール(電話での適切な指示出し)にも対応出来る方
年間休日	年間休日120日以上
時　　給	時給 2,500円〜 3,000円
各種手当	24hのオンコール手当：30,000円(※過去3年間の実績ではオンコールの発生なし)
福利厚生	交通費支給 10年以上の勤務の方に退職金御座います
勤務地	茨城県日立市久慈町2-25-47

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高齢化が進む茨城県では、在宅ケアのニーズが高まっており、准看護師の経験を活かせる環境が整っています。

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准看護師から正看護師への転職を考えている方にとっても、茨城県は魅力的な選択肢と言えます。

多くの医療機関が准看護師の正看護師資格取得を支援しており、働きながら学べる環境が整っていますよ。

茨城県で働く看護師の年収

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(令和5年)」によると、茨城県で働く正看護師の平均年収は504万円でした。

茨城県で働く看護師の年収は、経験年数や勤務先によって異なりますが、全国平均の508万円とほぼ同水準だと言えますね。

男女計：504万円
男　性：518万円
女　性：503万円

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准看護師の場合だと茨城県の平均年収は410万円で、日本全体の准看護師の平均年収は418万円です。

ちなみに日本全体の平均年収は男性563万円、女性314万円です。茨城県の看護師の年収は男性で45万円少なく、女性で189万円高い結果でした。

これらを踏まえ、茨城県の平均年収や年収を増やす方法を下記で紹介していきますね。

茨城の正看護師と准看護師の平均年収比較
茨城と関東エリアの平均年収比較
茨城で看護師が年収を増やす方法

茨城の正看護師と准看護師の平均年収比較

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(令和5年)」のデータを元に茨城県で働く正看護師・准看護師の全体の平均年収と男女別の平均年収を一覧にまとめてみました。

	正看護師	准看護師
男女計	504万円	410万円
男性	518万円	324万円
女性	503万円	421万円

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正看護師の平均年収は504万円であるのに対し、准看護師は410万円となっています。この100万円もの差は、主に資格や責任の違いが考えられますね。

正看護師は、より高度な医療行為を行う権限があり、チーム医療のリーダーとしての役割も担うため、より高い報酬が設定されています。

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一方、准看護師は業務範囲が限定されており、正看護師の指示のもとで働くことが多いため、相対的に低い年収となっています。

また、正看護師は夜勤や休日出勤などの機会も多く、これらの手当が年収に上乗せされる傾向にあります。准看護師は比較的規則的な勤務形態が多いため、こうした手当の差も年収格差の一因となっています。

茨城と関東エリアの平均年収比較

茨城県の看護師の平均年収は504万円で、関東エリアの中では比較的低めです。

東京都の看護師の平均年収が522.8万円、神奈川県が545.6万円、千葉県が598万円となっており、茨城県との差は最大で42万円ほどあります。

	正看護師	准看護師
茨城県	504万円	410万円
東京都	522万円	480万円
神奈川県	545万円	478万円
千葉県	598万円	546万円
栃木県	509万円	457万円
群馬県	525万円	438万円
埼玉県	537万円	482万円

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この年収差の主な要因は、都市部と地方の生活コストの違いにあります。

東京や横浜などの大都市では物価が高く、それに応じて給与水準も高くなっています。

一方、茨城県は比較的物価が安いため、給与水準も抑えられています。

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また、大都市には大規模な総合病院や専門医療施設が多く集まっており、高度な医療技術や経験を要する職場が多いことも年収差に影響しています。

これらの施設では、より専門性の高い看護師に対して高い給与を提示する傾向があります。

茨城県は自然豊かで住環境が良く、通勤時間も短いなど、ワークライフバランスを重視する看護師におすすめですよ。

茨城で看護師が年収を増やす方法

茨城県で看護師として働きながら年収を増やすには、大きく下の4つの方法があります。

県内の高給与の医療機関や施設を探す
原子力関連施設の医務室や研究機関の健康管理部門の求人を探す
高齢化が進む地域での在宅医療や訪問看護、農村部での地域医療など人手が足りていない求人を探す
茨城県の看護師向け給与アップ支援制度や研修プログラムを活用する

大規模な総合病院や専門性の高い医療センターは、一般的に給与水準が高い傾向にあります。

また、茨城県の特性を活かし、原子力関連施設の医務室や研究機関の健康管理部門など、特殊な環境での勤務も高給与を得るチャンスとなります。

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茨城県特有の看護師需要が高い分野に注目することも有効です。

例えば、高齢化が進む地域での在宅医療や訪問看護、農村部での地域医療など、地域特性に応じたニーズが高まっています。

スキルを磨き、専門性を高めることで、より高い給与を得られる可能性が広がりますよ。

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また、茨城県や各医療機関が提供する専門資格取得支援制度や、スキルアップのための研修プログラムに参加することで、キャリアアップと同時に給与アップにつなげることができます。

特に、認定看護師や専門看護師などの資格取得は、給与面でも大きなプラスとなります。

紹介した給料アップの方法は1つではなく、組み合わせることでより年収を増やしていくことが可能ですよ。

茨城県で働く看護師の転職事情・労働環境

茨城県の看護師の労働環境は、全国的な傾向と同様に人手不足が続いています。有効求人倍率は常に高い水準を維持しており、転職に困ることは少ないと言えますね。

また、勤務形態の多様化も進んでおり、ワークライフバランスを重視する看護師にピッタリの求人が増えてきている印象を受けます。

具体的には、夜勤専従や日勤のみ、パートタイムなど、個人の生活スタイルに合わせた働き方を選択できる職場が増えていますよ。

茨城県で働く看護師の有効求人倍率
茨城県で働く看護師の平均年齢・勤続年数

茨城県で働く看護師の有効求人倍率

茨城県の看護師の有効求人倍率は、全国平均の2.31倍を上回ります。

厚生労働省茨城労働局の「県内の雇用情勢の概要(令和6年)」によると、茨城県の看護師の有効求人倍率は2.96倍でした。看護師の需要が供給を大きく上回っていることがわかりますね。

	関東地方
茨城県	2.96倍
東京都	2.64倍
神奈川県	2.19倍
千葉県	2.64倍
栃木県	2.46倍
群馬県	1.91倍
埼玉県	2.89倍

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一方、関東地方の看護師の有効求人倍率は、茨城県ほど高くはありませんが、それでも全国平均を上回る傾向にあります。

関東地方全体の平均は2.0倍前後で推移しており、地域によって多少の差はあるものの、看護師の需要は依然として高い状況が続いています。

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有効求人倍率が高いということは、看護師にとって転職の選択肢が豊富であることを意味します。

特に茨城県では、様々な医療機関や施設から求人が出ており、看護師1人1人の希望に合った職場を見つけやすい環境が整っていると言えますね。

茨城県で働く看護師の平均年齢・勤続年数

茨城県で働く看護師の平均年齢は43.4歳です。

全国平均の41.9歳よりも高いです。また、勤続年数は7.8年となっており、全国平均の9.8年より2年少ないことがわかります。

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茨城県の看護師は比較的ベテラン世代が多く、キャリアアップや転職のチャンスを求めて流動性が高い傾向にあります。

特に50代以降でも活躍している看護師も多く、新しい環境での経験を積むことを重視する傾向が見られます。

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一方、関東地方では地域医療への貢献意識が高く、同じ職場で長く働く傾向があります。

そのため、平均年齢が高く、勤続年数も長くなっています。ただし、最近では若い看護師の流入も増えており、徐々に変化が見られます。

茨城県で転職したい看護師によくある質問

茨城県で転職したい看護師のよくある質問と回答をまとめました。ぜひ参考にしてください。

indeed(インディード)は茨城で看護師が求人を探すのにおすすめですか？
茨城へのIターン・Uターン転職
茨城県の看護師が転職するのにおすすめの時期はありますか？
茨城県の新人看護師が仕事を辞める理由は何ですか？

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indeed(インディード)は、茨城で看護師が求人を探すのに適した選択肢の一つです。

大手求人サイトとして知られるindeed(インディード)は、幅広い業種や職種の求人情報を掲載しており、看護師の求人も取り扱っています。

indeed(インディード)の魅力は、茨城県内の看護師求人を効率的に探せることです。地域や勤務形態、給与などの条件で絞り込みが可能なため、自分のニーズに合った求人を見つけやすくなっています。

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また、大手病院から小規模クリニックまで、様々な医療機関の求人が掲載されているため、選択肢が豊富です。

さらに、indeed(インディード)は無料で利用できるため、転職を考えている看護師にとって気軽に利用できるのも魅力的です。

求人情報を閲覧するだけでなく、簡単に応募することもできるので、転職活動の効率化にもつながります。

ただし、indeed(インディード)だけでなく、看護師専門の転職サイトも併用することをおすすめします。

看護師を専門としている転職サイトでは、より詳細な職場環境や福利厚生の情報が得られる場合があり、看護師に特化したサポートを受けられることもあります。

確かにindeed（インディード）は茨城で看護師が求人を探すのに有用なツールの一つです。ただ、他の転職サイトやハローワークなども活用しながら、幅広く情報を集めるとより納得感のある転職に繋がりますよ。

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看護師として茨城へUターン(Iターン)転職をしたいのですが可能ですか？

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もちろん可能です。看護師は基本的に売り手市場なので、Iターン・Uターン転職を成功させやすい職種ですよ。

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ただ、土地勘がなかったり、頻繁に帰省できない場合は、茨城県の転職事情を把握するためにも転職エージェントを利用するのがおすすめです。

まとめて面接がしやすいようにスケジュール調整や茨城の医療施設の詳細な情報を紹介してもらえるので、積極的に活用しましょう。

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茨城県の看護師が転職するのにおすすめの時期

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茨城県の看護師が転職するのにおすすめの時期はありますか？

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茨城県の看護師が転職するのにおすすめの時期は、主に4月と10月です。

厚生労働省の「第2回看護師等確保基本指針検討部会」によると、4月と10月は病院や医療機関の新年度開始や中間期にあたり、求人が増える傾向にあります。

特に4月は新卒者の入職や人事異動が多い時期のため、欠員補充の求人が増加します。また、10月は下半期の体制を整えるために採用を行う医療機関が多くなります。

12月から1月にかけての年末年始や、7月から8月の夏季休暇シーズンは、茨城県で転職を考えている看護師にはおすすめできない時期
採用担当者が不在になりやすく、採用プロセスが滞る可能性があるため
また、3月は年度末で忙しく、新規採用よりも現状維持を優先する医療機関が多いため、転職には不向きな時期

ただし、茨城県の看護師不足は深刻で、年間を通じて求人は多い傾向にあります。

そのため、個人の事情や希望する職場の状況に応じて、柔軟に転職活動を行うことが重要です。

また、転職サイトやハローワークを活用して、常に最新の求人情報をチェックすることをおすすめします。

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茨城県の新人看護師が仕事を辞める理由

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茨城県の新人看護師が仕事を辞める理由は何ですか？

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茨城県の新人看護師が仕事を辞める理由は、主に過酷な労働環境と精神的なストレスにあります。

長時間労働や夜勤の多さ、休日の少なさなどが身体的な疲労を引き起こし、新人特有の不安や責任の重さが精神的な負担となっています。

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新人看護師にとって一番大変なのは、知識と経験の不足による業務の困難さです。

医療現場での判断力や技術が未熟なため、ミスを恐れる緊張感が常にあります。

また、先輩看護師や医師とのコミュニケーションに戸惑うこともあり、チーム医療に馴染めないケースも少なくありません。

茨城県で転職を考えている看護師にとって最も辛い時期は入職後3〜6ヶ月頃
入職後3〜6ヶ月頃は、初期研修を終えて実践的な業務に携わり始める頃で、責任が増す一方で自信が持てず、プレッシャーを感じてしまう看護師が多い
夜勤も始まり、生活リズムの変化にも適応しなければならず、身体的・精神的な負担が重なってしまう

新人看護師におすすめの転職サイトは下の記事で詳しく解説しています。ぜひご覧くださいね。