看護師を辞めて違う仕事に就くには？おすすめ転職先や体験談を紹介！

看護師が他職種への転職を考える理由

看護師の離職は珍しいことではありません。日本看護協会「2022年病院看護実態調査」によると看護師の離職率は11.6％で、前年より上昇しています。

転職先を選ぶ前に、なぜ辞めたいのかを正直に把握しておくことが重要です。

日本労働調査組合「看護師の退職動機に関するアンケート調査（2021年10月）」によると、看護師が辞める理由の上位は以下の通りです。

最も多い離職理由は給与・待遇への不満で、精神的な辛さと人間関係が上位に続きます。これらの多くは「職場環境」に起因するものです。

転職の前に「職場を変えれば解決するのか」「看護師という職種自体を変えたいのか」を整理することが、次の仕事選びの出発点になります。

看護師の資格・経験を活かせるおすすめ転職先【医療・福祉系10選】

看護師資格を活かしながら働ける医療・福祉系の職場を10つ紹介します。病院と比べて夜勤が少ない・残業が少ない職場も多く、ワークライフバランスを重視したい人に向いています。

美容クリニック

美容クリニックは、脱毛レーザーや整形手術などの美容医療を提供する施設です。「美容皮膚科」と「美容外科」があり、業務内容が異なります。

看護師はカウンセリング、脱毛レーザー照射、ヒアルロン酸などの注入治療、手術介助などを担当します。採血・注射の経験があると即戦力として評価されやすく、病院勤務のスキルを存分に活かせます。

来院者が「患者さん」ではなく「お客様」という点が病院と大きく異なります。施設によっては販売業務も課せられるため、業務内容は事前に確認しましょう。

美容クリニックへの転職に使えるサービスは以下の記事でも紹介しています。

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検診・健診センター

検診・健診センターは、病気の予防や早期発見のために健康チェックを行う施設です。問診・採血・心電図・血圧測定などが主な業務で、健診結果のチェックも担当します。

最大の魅力は夜勤・残業がほぼない点です。施設によっては出張健診や内視鏡検査の補助もありますが、急変対応が少なく心身への負担が小さい職場です。

正社員だけでなく契約社員・派遣社員での募集も多いため、勤務形態を柔軟に選べます。施設によっては独立事業所型と病院併設型があり、雰囲気も異なります。

訪問看護ステーション

訪問看護ステーションは、利用者の自宅や介護施設を訪問して医療ケアを行う事業所です。バイタルチェック、点滴・注射、服薬管理、ターミナルケアなどが主な業務です。

病院と違い1人の利用者に関わる時間が長く、医療と生活支援の両面をサポートするのが訪問看護の特徴です。利用者のほとんどは高齢者で、コミュニケーション能力も求められます。

24時間対応が必要なため夜勤がある施設も多い点は事前に確認が必要です。ただし急性期病院のような緊急対応の頻度は低く、落ち着いたペースで働ける職場です。

高齢者向け施設（老健・特養等）

介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの高齢者向け施設では、入居者の健康管理から医療処置、緊急対応まで看護師がカバーします。

医師が常駐していない施設では看護師が医療判断を求められる場面もあり、自立した判断力のある人材が重宝されます。残業は少ない傾向がありますが、夜勤がある施設も多いです。

施設の種類によって医療処置の頻度が大きく変わります。急変対応が多い職場が苦手な人は、デイサービスや有料老人ホームを選ぶのが合いやすいです。

産業看護師

産業看護師は、一般企業の医務室・健康管理室で働く看護師です。従業員の健康診断サポート、病気・怪我の応急処置、メンタルヘルスケア、休職者のフォローなどを担当します。

夜勤がなく土日休みの企業も多いため、ワークライフバランスを重視したい看護師に人気の職種です。昨今ではメンタルヘルスケアを重視する企業が増えており、仕事の幅も広がっています。

保健師との役割分担がある企業では、メンタルヘルス指導は保健師が担うケースもあります。求人数が限られるため、看護師特化型と総合型の両方に登録して選択肢を広げるのがおすすめです。

治験コーディネーター(CRC)

治験コーディネーター(CRC)は、製薬会社が新薬を開発する際の臨床試験をスムーズに進める調整役です。被験者の管理、資料作成、医師や製薬企業との連絡調整が主な業務です。

デスクワーク中心で夜勤がなく、残業も少ない職場が多いです。医療知識が資料作成でも求められるため、看護師経験はそのまま強みになります。PCスキルと文書作成への抵抗がない人に向いています。

基本的に病院の外での仕事になるため、臨床現場とは環境がかなり変わります。患者さんと直接関わりたい人には物足りなく感じるかもしれません。

医療機器メーカー（フィールドナース）

医療機器メーカーのフィールドナースは、取引先の病院やクリニックを訪問し、自社製品の説明やデモンストレーションを行います。

医療知識がないと対応できない場面がほとんどで、看護師の専門性が直接活かせる仕事です。

一般企業水準の給与・勤務時間で安定して働けます。外資系メーカーの場合は英語スキルを活かす機会もあり、年収アップが期待できます。

営業職としての側面もあるため、外に出て活動するのが好きな人・コミュニケーションが得意な人に向いています。求人は少ないため、転職エージェントに登録して情報を早めに集めましょう。

医療系コールセンター

医療系コールセンターは、病気や怪我の相談、製品についての問い合わせなどを電話口で対応する仕事です。製薬・医療機器・保険業界の企業に設置されています。

医療知識がないと対応できない相談が多いため、看護師経験は大きなアドバンテージになります。

フルタイムより1日3〜4時間・週2〜3日の勤務形態で募集されることが多く、育児や家事との両立を考える人に向いています。

就業する施設によって対応内容（病気相談・製品問い合わせ・医療保険対応等）が大きく変わります。求人サイトを定期的にチェックして、条件に合う募集を見つけましょう。

保健センター・保健所

保健センター・保健所は、地域住民の健康をサポートする公的機関です。健康相談、乳幼児健診、感染症対応、難病患者への支援などが主な業務で、ここで働く保健師は公務員になります。

公務員のため福利厚生がしっかりしており離職率が低く、安定した環境で長く働ける職場です。その分求人数が少なく、公務員試験の通過も必要なため転職のタイミングが限られます。

看護師資格があれば、保健師養成校（大学・専攻科）で1年間学ぶことで保健師資格を取得できます。長期的なキャリアプランとして検討する価値がある職種です。

保健師への転職を検討している人は以下の記事も参考にしてみてください。

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看護師等養成所（専任教員）

看護師等養成所の専任教員は、次世代の看護師を育てる仕事です。講義・演習・臨地実習の指導が主な業務で、入試対応や会議への参加も含まれます。

専任教員になるには「看護師として3年以上の業務経験＋教育関連4単位以上の取得」または「5年以上の業務経験」などの要件があります。自分の経験を次世代に伝えたいという思いがある人に向いている仕事です。

求人数が少ないレアポジションのため、看護師専門の転職エージェントに登録して幅広く情報を集めることが重要です。一般の転職サイトだけでは見つかりにくい求人です。

上記10の職場は、看護師特化の転職サービスを使うと非公開求人も含めて効率よく探せます。まずは複数のサービスに登録して、自分に合う求人の幅を広げましょう。

看護師の経験を活かせる一般企業の転職先

看護師の資格は医療・福祉業界以外でも活かせる場面があります。ただし医療業界と比べると求人数は少なく、転職難易度は高めです。根気よく求人を探すことと、転職サービスへの早めの登録が重要です。

救護室・イベントナース

商業施設やテーマパーク、大型イベントでの救護室勤務や、音楽コンサート・スポーツイベントでのイベントナースは、怪我や急病への応急処置・救急車手配が主な業務です。

営業時間に合わせたシフト制のため、勤務時間がある程度見通せます。イベントナースは1日単位の単発勤務が多く、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

ただし常に求人が出ているわけではなく、希望のタイミングを逃さないよう転職サービスへの早めの登録が必要です。

児童福祉施設の看護師

保育所や乳児院などの児童福祉施設では、看護師が応急手当・予防接種管理・感染症対策・保健指導などを担当します。保育業務は保育士が担当するため、看護師は医療・健康面の専門職として期待されます。

施設によっては経験の浅い看護師でも採用しているため、ブランクがある人でも選びやすい環境です。

コロナ禍以降は感染症対策や保育士のメンタルケアなど、看護師に期待される役割も広がっています。

障害者支援施設の看護師

障害者支援施設では、健康管理・医療行為・投薬管理が主な業務ですが、急性期病院ほど医療処置の頻度は高くありません。そのためブランクがある看護師や復職を考える人でも馴染みやすい職場です。

精神科での看護経験がある人は特に重宝される傾向があります。身体障害・知的障害・年齢層によって仕事内容が変わるため、施設の特徴を事前に調べて応募することが大切です。

ツアーナース・シップナース

学校や企業の旅行に同行するツアーナース、豪華客船に乗船するシップナースは、急病や怪我への応急処置・参加者の健康管理が主な業務です。期間限定の単発勤務が基本です。

シップナースは英語力が求められることが多く、語学スキルを活かしたい看護師に向いています。数週間〜6ヶ月の長期乗船を条件とする場合もあるため、期間を確認して応募しましょう。

どちらも求人数は少なく、看護師専門の転職サービスをこまめにチェックする必要があります。

年代別：看護師から違う仕事へのポイント

転職の難易度や選ぶべき戦略は年代によって大きく変わります。20代・30代と40代・50代では、狙うべき転職先と準備の仕方が異なります。

20代・30代の看護師が転職する場合

20代・30代は未経験の職種や業界へのキャリアチェンジがしやすい年代です。企業が「若さとポテンシャル」を評価するため、看護師以外の仕事に転職したいのであれば、早いうちに動くことが有利に働きます。

異業種への転職を考える場合は、未経験歓迎の求人を多く持つ総合型転職エージェントを活用するのが近道です。

傾聴力・集中力・チームワークなど、業種を超えて活かせる強みをアピールすることが選考通過のカギになります。

30代の転職活動に役立つエージェントの選び方については以下の記事でも解説しています。

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40代・50代の看護師が転職する場合

40代・50代での転職は、未経験職種よりも看護師の資格・経験を活かせる職場を選ぶのが現実的です。産業看護師・治験コーディネーター・看護師等養成所の専任教員など、管理や教育の要素がある職種が向いています。

未経験の一般企業への転職は難易度が高いですが、不可能ではありません。長年の医療経験から培った判断力・マネジメント経験をアピールできれば、年齢を強みに変えることができます。

転職先の選択肢や強みの言語化に迷いを感じたら、経験豊富なキャリアアドバイザーへの相談が最短ルートです。特化型と総合型を合わせて複数登録することで、求人の幅が広がります。

看護師から違う仕事へ転職を成功させるコツ

看護師から異業種・他職種へ転職するには、一般的な転職活動よりも入念な準備が必要です。よく見られる失敗パターンを押さえた上で、効果的な転職活動の進め方を解説します。

辞めたい理由を自己分析で明確にする

「なんとなく辞めたい」という状態のまま転職活動を始めると、方向性が定まらずに転職先でも同じ悩みを抱えることになります。まず自分に一問一答で問いかけてみてください。

答えを書き出すと、「夜勤を減らしたいだけなら職場を変えれば解決する」「接客が好きだから美容クリニックが向いている」など、転職の方向性が具体的に見えてきます。

看護師の強みを言語化してアピールする

看護師経験は、一般企業でも活かせるスキルが豊富に含まれています。「医療系の資格しかない」と思い込まず、職種別のアピールポイントを整理することが重要です。

「この強みをこの仕事でどう使うか」を具体的に説明できると、選考で大きく差が出ます。

転職サービスを正しく使い分ける

転職先によって使うべきサービスが変わります。医療・福祉業界への転職は看護師特化型の転職エージェント、一般企業への転職は総合型の転職エージェントが向いています。

1社だけに頼ると求人の選択肢が限られるため、特化型と総合型を合わせて2〜3社に複数登録するのがおすすめです。転職に迷っている段階でも、情報収集だけを目的に登録できます。

看護師特化と総合型の使い分けについては以下の記事も参考にしてみてください。

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転職エージェントの複数登録について詳しくは以下をご覧ください。

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看護師向けの転職サイトランキングは以下の記事でまとめています。

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看護師から違う仕事に転職した人の体験談

看護師を辞めて実際に転職した人の体験談を3つ紹介します。

看護師辞めて違う仕事への転職は、選択肢を知り、強みを言語化し、サービスを使い分けることが成功のポイントです。看護師専門のエージェントなら、これらを一度にサポートしてもらえます。