保健師におすすめの転職サイトをプロが徹底比較！
保健師を目指す看護師におすすめの転職サイト・エージェントを徹底比較して、紹介しています。
また、保健師に転職する難しさや転職サイトをうまく活用するコツについて解説しているため転職を考えている人は参考にしてみてください。
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保健師に強い転職サイト一覧表
| サービス名 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|
 看護roo!転職 |
▶全体 196,990件 ▶保健師 1,437件 |
▶初めての転職におすすめ！ ・2009年から運営︎ ・累計利用者数60万人突破 ・便利な診断ツールあり |
 レバウェル看護 |
▶全体 158,260件 ▶保健師 133件 |
▶施設情報を詳細に知れる！ ・国内最大級の求人数 ・内部情報が充実 ・職場インタビュー求人あり |
 マイナビ看護師 |
▶全体 67,450件 ▶保健師 1,297件 |
▶大手マイナビが運営！ ・4年連続認知度No.1 ・求人の数と質に強みあり 転職セミナーあり |
| 2024年9月時点の求人数 | ||
| サービス名 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|
 ナース専科 転職（旧ナース人材バンク） |
▶全体 70,000件以上 ▶保健師 約300件 |
▶20~30代の若手向け！ ・2024年オリコン顧客満足度1位 ・常勤求人が豊富 ・首都圏の求人情報が多い |
 ナースではたらこ |
▶全体 80件 |
▶逆指名制度あり ・24時間相談可能 ・2022年オリコン顧客満足度1位 |
 看護プロ |
▶全体 9,120件 ▶保健師 35件 |
▶転職後の口コミを知れる！ ・病院の口コミ数最大級 ・会員限定のレア求人あり |
 看護師ワーカー |
▶全体 約65,000件 ▶保健師 574件 |
▶年間転職者実績1万人！ ・地方の看護師転職に強い ・17年以上もの支援実績 |
 アポプラス保健師 |
▶全体 約150件 |
▶保健師転職に特化！ ・産業保健師専門チームが在籍 ・テーマ別に求人検索できる |
| 2024年9月時点の求人数 | ||
保健師の転職に強いおすすめの転職サイト8選
ここからは保育士の転職に強いおすすめの転職サイトを8つ紹介します。
保健師未経験の看護師でも利用しやすいサイトも紹介しているので初めて保健師への転職を考えている人もご覧ください。
看護roo!転職
| 運営会社 公式サイト |
株式会社クイック
https://919.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 1980年9月19日 |
| 看護師求人数 | 公開求人：88,460件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・パート(非常勤)・契約社員 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 9時〜21時(土日祝を除く) |
| プライバシーマーク | 認定番号：17001920 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：27-ユ-020100 労働者派遣事業：派13-315976 |
| 2024年9月時点の看護師求人数 雇用形態/勤務形態/職種別(サイト未掲載も含む) |
|
看護roo!転職は看護師の累計利用者50万人以上の定番転職サイトです。
まずどの転職サイトに登録するか迷っている保健師は、看護roo!転職に登録するのがおすすめですよ。
こんな保健師におすすめ
看護roo!転職の評判・口コミについて詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズメディカルケア株式会社 https://leverages-medicalcare.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2017年10月6日 |
| 看護師求人数 | 158,260件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・夜勤専従パート・非常勤 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 9時〜21時(土日祝を除く) |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：13-ユ-309623 労働者派遣事業：派13-310987 |
| 2024年9月時点の看護師求人数 | |
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は2022年オリコン顧客満足度の「担当者の対応／紹介案件の質」で1位に選ばれるほど、サポートと求人の質が高い人気の転職サイトです。
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は、キャリアアドバイザーが年間4,000回以上に及ぶ職場訪問をおこなっています。そのため現場の施設の環境や転職した保健師の声など、実際に働いた保健師の様子を詳しく知ることができます。
また、求人票にはキャリアアドバイザーから見たおすすめポイントも掲載されているため、よりリアルな情報を知りたい人にはおすすめですよ。
こんな保健師におすすめ
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判・口コミについて知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
マイナビ看護師
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://www.mynavi.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 1973年8月15日 |
| 看護師求人数 | 67,450件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師・ケアマネージャー |
| 対応雇用形態 | 常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・夜勤なし(日勤のみ可)・焼き戦専従 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 非公開 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10821880 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080554 |
| 2024年9月時点の看護師求人数 | |
マイナビ看護師は大手人材紹介会社マイナビが運営する看護師向け転職サイトです。
大手人材企業が運営しているため、医療施設だけでなく一般転職の相談をすることも可能です。保健師以外の選択肢を探している人にはおすすめです。
さらにマイナビ看護師では忙しい人のためにさまざまな転職セミナーを開催しています。
Web説明会・休日相談会・出張相談会などがあり、会員登録をすればいつでも参加可能です。本格的に動き始める前に情報を集めたい人はぜひ相談してみましょう。
こんな保健師におすすめ
マイナビ看護師の評判・口コミを詳しく知りたい看護師は以下の記事も合わせてご覧ください。
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）
| 運営会社 公式サイト |
株式会社エス・エム・エス https://www.bm-sms.co.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2003年4月4日 |
| 看護師求人数 | 7万件以上 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・認定看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・日勤のみ・夜勤あり・夜勤のみ・非常勤 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 10時～18時(営業所によって異なる) |
| プライバシーマーク | 認定番号：10860550 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-190019 |
| 2024年9月時点の看護師求人数 | |
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）は年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトです。
中でも、常勤看護師の求人保有数は全求人のうち約87％となっており、これは大手看護師専門の転職エージェントと比較すると最も多い割合です。
対応エリアは全国ですが、首都圏の方が求人の数や種類ともに豊富に取り扱っています。
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）のエージェントサービスでは臨床経験のある看護師も在籍しているため、経験者としてより同じ目線で話を聞いてくれますよ。
はじめて保健師に転職する場合や、将来的なキャリアの相談をしたい看護師にはおすすめですよ。
こんな保健師におすすめ
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）の評判・口コミについて詳しく知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
ナースではたらこ
| 運営会社 公式サイト |
ディップ株式会社 https://www.dip-net.co.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2000年4月（商号変更2021年4月1日） |
| 看護師求人数 | 90,000件以上 (※公開求人数) |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 24時間営業 |
| 厚生労働省認可 | 13-ユ-303788 |
| 2024年9月時点の看護師求人数 | |
ナースではたらこは2022年オリコン顧客満足度1位の転職サイトです。
ナースではたらこでは、募集が出ていない医療機関・施設に対してキャリアアドバイザーが代わりに求人状況や条件の確認をおこなってくれる逆指名制度があります。
働きたい医療機関や企業がある保健師や看護師にもおすすめです。
こんな保健師におすすめ
ナースではたらこの評判・口コミについて詳しく知りたい看護師は以下の記事をご覧ください。
看護プロ
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ローザス https://www.kango-pro.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2009年2月13日 |
| 看護師求人数 | 9,120件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・看護助手・介護士・保健師・助産師・看護学生・保育士など |
| 対応雇用形態 | 日勤・常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・日勤非常勤・夜勤専従非常勤 |
| 対応エリア | 関東・東海 |
| 営業時間 | 平日 9時〜21時 土日祝日 11時から19時まで |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-304042 |
| 2024年9月時点の看護師求人数 | |
看護プロは「友人に提供したい転職支援サービス」として入社後のミスマッチが少ない支援を目指しており、実際に友人にも紹介したい率が97.6％と高い評価を得ています。
こんな保健師におすすめ
看護プロの評判・口コミについて詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
看護師ワーカー (旧 医療ワーカー)
| 運営会社 公式サイト |
株式会社トライトキャリア https://tryt-career.co.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立年 | 2004年11月 |
| 看護師求人数 | 約65,000件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・常勤(日勤のみ)・常勤(夜勤のみ)・夜勤バイト・夜勤専従・パート・アルバイト・派遣 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 非公開 |
| プライバシーマーク | 認定番号：20002293 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介事業：27-ユ-301770 労働者派遣事業：派27-302147 |
| 2024年9月時点の看護師求人数 | |
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は看護師向け転職サイトとして、19年以上の支援実績があります。
都市部から地方まで幅広い求人を保有しているのが特徴です。
地方で求人を探している人やワークライフバランスなど自分に合った働き方をしたい保健師や看護師におすすめの転職サイトでもありますよ。
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は長年の実績をもとにさまざまな医療関連施設との信頼関係を築いています。そのため、他の転職サイトでは扱っていないような好条件・高待遇な人気案件も多いです。
条件の良い求人に出会いたい保健師や看護師は一度登録して求人を確認してみましょう。
こんな保健師におすすめ
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)の評判・口コミを詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。
アポプラス保健師
| 運営会社 公式サイト |
アポプラスキャリア株式会社 https://www.ap-c.co.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2020年2月4日 |
| 保健師求人数 | 約150件 |
| 対応職種 | 保健師・産業保健師 |
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 営業時間 | 平日 10時〜19時 |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-312059 |
| 2024年9月時点の保健師公開求人数 | |
アポプラス保健師は産業保健師に特化した転職サイトです。
アポプラスのコンサルタントは、全員が保健師転職に特化したプロフェッショナルです。医療従事者の多くが苦手としている書類作成も書類選考の通過率を上げられるように添削・作成の補助をしてくれます。
基本的にはアポプラスの専任コンサルタントのサポートを通じて転職活動を進めることになりますが、深いヒアリングと適切な求人マッチングから入社後の離職率は1％以下になっています。
こんな保健師におすすめ
保健師の就職事情まとめ
ここからは保健師の仕事内容や年収のような基本情報に触れながら転職事情を詳しく解説します。
看護師の仕事内容
保健師は、地域住民の健康増進と疾病予防を担う重要な役割を果たしています。
主な仕事内容は、健康診断や健康相談、保健指導などを通じて、個人や家族、地域全体の健康管理をサポートすることです。
保健師の仕事内容
-
健康診断
乳幼児健診や妊婦健診、成人や高齢者の健康診断の実施 -
保健指導や健康教育
生活習慣病予防や感染症対策、メンタルヘルスケアのような保健指導や健康教育 -
イベント企画
健康教室やウォーキングイベントの開催、食育プログラムのような住民の健康意識を向上させるイベントの開催 -
健康管理や保健活動
災害時の健康管理や避難所での保健活動、感染症発生時の対応など、緊急時の公衆衛生活動
このように、保健師の仕事は多岐にわたり、地域の健康づくりにおける中心的な役割を担っています。
保健師の平均年収
保健師の平均年収は、経験年数や勤務先によって異なりますが、厚生労働省の令和５年賃金構造基本統計調査によると一般的に400万円から500万円程度とされています。
新卒で入職した場合、初任給は300万円前後から始まり、キャリアを積むにつれて徐々に上昇していきます。
公務員として働く保健師の場合、安定した収入が得られる一方で、民間企業に比べると昇給幅が小さい傾向にあります。一方、民間企業や病院で働く保健師は、能力や実績に応じて年収が大きく変動する可能性があります。
保健師としての経験を積みながら、関連する資格取得や研修参加を通じてスキルアップを図ることで、より高度な業務を任されるようになり、結果として年収アップにつながります。
また、管理職への昇進も年収を上げる有効な方法です。
チームリーダーや部門長などの役職に就くことで、基本給や各種手当が増加し、年収の向上が期待できますよ。
保健師として働くメリット・デメリット
保健師として働くことには、様々なメリットとデメリットがあります。以下ではメリットとデメリットを合わせてご紹介します。
保健師として働くメリット
- 予防医療へのやりがい
- 安定した雇用形態と福利厚生
- キャリアの選択肢が広い
保健師として働くデメリット
- イレギュラーな対応が求められることがある
- 成果が目に見えづらい
- 昇給のペースが遅い
まず、メリットとしては、地域住民の健康を支える重要な役割を担えることが挙げられます。予防医学の観点から、健康教育や健康相談を通じて人々の生活習慣改善に貢献できるため、やりがいを感じやすい職業といえるでしょう。
また、公務員として働く機会が多いため、安定した雇用環境と福利厚生が整っていることも魅力の一つです。
さらに、保健師の業務は多岐にわたるため、自身の興味や適性に合わせて専門性を高められる点も魅力です。
母子保健、高齢者保健、精神保健など、様々な分野で活躍の場があり、キャリアアップの機会も豊富です。
一方でデメリットとしては、業務の性質上、緊急時の対応や時間外労働が発生することがあります。特に、感染症対策などでは突発的な業務が増えることもあるため一時的にワークライフバランスを保つことが難しくなる可能性があります。
さらに、保健師の仕事は目に見える成果が出にくいことも課題の一つです。健康増進や疾病予防の効果は長期的に現れるため、短期間での達成感を得にくい側面もありますね。
給与面では、公務員として働く場合、民間企業と比べて初任給は高めですが、昇給のペースが遅い傾向にあります。キャリアアップを目指す場合は、この点も考慮する必要があります。
保健師が求められるスキルや資格
まず、保健師免許と看護師免許の取得が必須条件となります。この資格を持つことで、地域住民の健康管理や保健指導を行う権限が与えられます。
実務面では、健康診断や予防接種の実施、健康相談、保健指導などの業務を遂行するための医学的知識が求められます。特に感染症対策や生活習慣病予防に関する最新の情報を常にアップデートしておくことが重要です。
また、地域住民との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も欠かせません。
さらに、地域の健康課題を分析し、効果的な保健プログラムを企画・立案する能力も求められます。
保健師のキャリアパス
保健師のキャリアパスは、経験と専門性を積み重ねることで多様な選択肢が広がります。
多くの保健師は、地域保健活動を中心とした公務員としてキャリアをスタートさせます。市町村や保健所で働き、地域住民の健康増進や疾病予防に携わりながら、実践的なスキルを磨いていきます。
その後は様々な選択肢があります。例えば、母子保健や高齢者保健、精神保健などの特定分野に特化したスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
また、保健センターの所長や保健所の課長などの立場で組織運営やリーダーシップを発揮する道もあります。
一方で、公的機関以外での活躍の場も増えています。企業の健康管理室で産業保健師として働いたり、医療機関で地域連携や退院支援を担当したりするなど、民間でのキャリアも注目されています。
さらに、大学や研究機関で教育や研究に携わる道も開かれていますね。
キャリアアップの一環として、専門看護師や認定看護師の資格取得を目指す保健師も増えています。これにより、より高度な知識と技術を身につけ、専門性の高い保健活動を展開することが可能になります。
保健師のキャリアパスは、個人の興味や適性、ライフステージに応じて柔軟に選択できることが特徴です。
「保健師としてキャリアを作りたいけど何が良いのか分からない」という人はエージェント型の転職サイトを利用しましょう。
保健師の転職実績が豊富でキャリアパスを熟知しているアドバイザーがあなたの経験や適性をもとにキャリアの提案をしてくれますよ。
保健師の転職におすすめのサービス
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看護roo！(カンゴルー)転職
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数！利用者の満足度96%！
保健師に強い転職サイトを使いこなすコツ
保健師の転職を考える際、専門性の高い職種だけに一般的な転職サイトでは十分な情報が得られないことがあります。
ここからは転職サイトを効果的に使いこなすためのコツをいくつかご紹介します。
転職サイトは複数登録して比較する
保健師の転職活動では、複数の転職サイトに登録することが効果的です。
というのも、各サイトによって掲載されている求人情報や特徴が異なるからです。例えば、ある転職サイトでは地域密着型の保健所の求人が多く、別のサイトでは企業の健康管理室の求人が豊富といった場合があります。
複数サイトを利用することで、給与、勤務地、勤務形態など、様々な条件を比較検討できるため、より自分に合った職場を見つけられる可能性が高まります。
ただし、登録するサイトが多すぎると情報管理が煩雑になる可能性があります。3〜5サイト程度に絞って利用するのがおすすめです。
保健師の転職におすすめのサービス
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看護roo！(カンゴルー)転職
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レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
マイナビ看護師
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希望するエリアの求人数をチェックする
保健師の転職を考える際、希望するエリアの求人数をチェックすることは非常に重要です。
各地域によって保健師の需要は異なり、都市部と地方では求人状況に大きな差がある場合があります。希望エリアの求人数を事前に把握することで、転職の可能性や競争率を予測でき、より効率的な就職活動が可能になります。
さらに、求人数のチェックは、給与水準や勤務条件の地域差を把握するのにも役立ちます。
同じ保健師の仕事でも、地域によって待遇が異なることがあるため、事前に情報を得ておくことで、自分の希望に合った条件の職場を見つけやすくなります。
スカウト機能も活用する
転職サイトのスカウト機能を活用することで応募できる求人の選択肢が増える可能性があります。
転職サイトでは自分が気になった求人のみアプローチできますが、スカウトでは転職サイトに登録した情報をもとに企業や施設から選考の連絡をもらえます。
また、スカウトを送る側としては、「うちの環境に合いそう、活躍できる見込みがある」と考え連絡をしています。
自分ではどうしても興味がある求人ばかり選んでしまう可能性があるため、スカウトを活用して興味の幅を広げてみましょう。
スカウト機能がある保健師におすすめのサービス
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看護roo！(カンゴルー)転職
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
ナース専科 転職(旧：ナース人材バンク)
希望エリアに詳しい地域担当アドバイザーが徹底サポート
エージェント機能がある転職サイトを利用する
エージェント機能がある転職サイトは、保健師の転職実績が豊富で保健師のキャリアを熟知しているアドバイザーがあなたの転職をサポートしてくれます。
具体的には、あなたの経験や希望を丁寧にヒアリングし、それに基づいて最適な求人を紹介してくれます。また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動全般にわたるアドバイスも受けられるため、自信を持って就職活動に臨むことができますよ。
さらに、エージェントは医療機関や自治体との太いパイプを持っていることもあるため、一般に公開されていない非公開求人や細かい内部事情まで教えてくれる可能性があります。
保健師の仕事は地域や職場によって求められる役割が異なることもあるため、求人サイトと併用して転職活動を効率的に進めましょう。
保健師の転職におすすめのサービス
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看護roo！(カンゴルー)転職
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数！利用者の満足度96%！
保健師に強い転職サイトの利用の流れ
保健師に特化した転職サイトを利用する際の流れは、一般的な転職サイトと大きく変わりませんが、流れについて細かく解説していきます。
サイトへの登録
転職サイトへの登録は無料なので気軽に始められるのが特徴です。
具体的な登録内容ですが、以下のような情報について入力する必要があります。
転職サイトの登録内容例
- 名前
- 生年月日
- 住所
- 電話番号
- 学歴
- 職歴
- 資格
- 希望条件
特に保健師としての経験や実績を詳しく記載することで、自分に合った求人情報が届きやすくなります。
また、希望する勤務地や給与条件、働き方などの希望条件も細かく設定しておけば、自分の希望に合った求人を探しやすくなりますよ。
求人の閲覧
転職サイトに登録したら、まずは自分の希望条件に合う求人を探してみましょう。多くの転職サイトでは、職種や勤務地、給与などで絞り込み、求人を探すことができます。
また、保健師の求人を見る際は、仕事内容や職場環境にも注目しましょう。保健師の仕事は地域や職場によって大きく異なることがあるため、詳細な業務内容をよく確認することが大切です。
様々な求人を比較した上で応募したい人は、一度お気に入り登録しておくのがおすすめです。
求人はお気に入りのリストに貯められるようになっているので後から見直すこともできますよ。
求人に応募
応募したい求人が決まれば、応募作業に移ります。
多くの転職サイトでは、オンラインで簡単に応募できるシステムが整っています。また、応募の際は、一緒に履歴書や職務経歴書を送ることがほとんどです。
志望動機や自己PRを丁寧に記入し、自分の強みや保健師として働きたい理由を明確に伝えられるように工夫しましょう。
応募後は、転職サイトのマイページで選考状況を確認することができます。書類選考を通過すると面接の案内が来るので、応募先の施設について事前にリサーチしておくと良いですよ。
書類選考・面接
求人の応募が完了したら、次は書類選考と面接です。
面接では、コミュニケーション能力や問題解決力をアピールすることが求められます。具体的な事例を交えながら、これまでの経験や成果を分かりやすく説明しましょう。
また、地域住民の健康増進に対する熱意や、組織で円滑に仕事をする必要があるためチームワークの重要性への理解を示すことも効果的です。
さらに、最新の保健医療政策や地域の健康課題について自分なりの見解を持っておくことも重要です。
面接官からの質問に対して、適切な回答ができるよう準備しておきましょう。
内定
保健師として内定をもらえた際は、まず、内定通知書の内容を丁寧に確認しましょう。
勤務条件や給与、福利厚生などの重要事項が明記されているか、自分の希望と合致しているかを精査することが大切です。不明点や疑問があれば、遠慮なく人事担当者に問い合わせましょう。
内定後は、速やかに内定承諾の意思を伝えることが礼儀です。
ただし、他の選考中の企業がある場合は、慎重に対応する必要があります。複数の内定を得た場合、辞退する企業には誠意を持って早めに連絡しましょう。
内定承諾は企業に入社する意思表示になるため、承諾後に辞退してしまうとトラブルになってしまうこともあります。
納得して承諾した上でスムーズに入社準備をするためには事前に選考企業の優先順位をつけておく必要がありますが、自分では決められない場合は転職エージェントに相談して整理をしてもらいましょう。
保健師の転職におすすめのサービス
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看護roo！(カンゴルー)転職
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数！利用者の満足度96%！
保健師の転職でよくある質問
保健師の転職に関する疑問や不安を解消するため、よくある質問とその回答をまとめました。
保健師には未経験で転職できる？
保健師には未経験で転職できますか？
結論から言えば、保健師として未経験で転職することは可能ですが、いくつかの条件があります。
まず、看護師・保健師の資格を持っていることが大前提となります。これらの資格がなければ、保健師として働くことはできません。
また、完全な未経験者が保健師として転職するのは難しい面もあります。
多くの求人では、看護師としての実務経験を求めているケースが多いためです。しかし、新卒採用や経験不問の求人も存在するので、チャンスはあります。
未経験から保健師として活躍したい場合は、保健所や市町村の保健センター、企業の健康管理室など、幅広い求人をチェックしておきましょう。
保健師の転職におすすめのサービス
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ナース専科 転職(旧：ナース人材バンク)
希望エリアに詳しい地域担当アドバイザーが徹底サポート -
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数！利用者の満足度96%！
保健師と助産師の年収はどちらが多いですか？
保健師と助産師の年収はどちらが多いのでしょうか？
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると保健師と助産師の年収を比較すると、一般的には助産師の方が高い傾向にあります。
助産師の平均年収は約500万円程度で、保健師の平均年収は約450万円前後とされています。この差は、助産師の専門性の高さや、夜勤や休日出勤などの不規則な勤務形態に対する手当が反映されているためです。
ただし、年収は勤務先や経験年数、勤務形態によって大きく変動します。
例えば、公務員として働く保健師は、安定した収入と福利厚生が得られる一方、民間病院で働く助産師は、より高い給与を得られる可能性があります。
また、キャリアアップの機会も年収に影響します。保健師の場合、管理職への昇進や専門性を活かした講師業などで収入を増やせる可能性があります。
助産師も同様に、院内でのキャリアアップや開業によって高収入を得られることがありますよ。
保健師はどのような人が向いているのか？
保健師はどのような人が向いているのでしょうか？
保健師は、地域住民の健康増進と疾病予防を行う専門職です。
まず、コミュニケーション能力が高い人が向いていると言えます。保健師は様々な年齢層や背景を持つ人々と接する機会が多いため、相手の立場に立って話を聞き、適切なアドバイスができる力が求められます。
また、柔軟性と適応力のある人も向いていますね。保健師の仕事は非常に様々で、緊急対応や新型コロナウィルスの蔓延など予期せぬ状況に対応することも求められます。
変化に対応し、臨機応変に行動できる人が適していると言えます。
しかし、これらの能力は保健師として経験を積むことで培われることがほとんどです。
保健師の仕事を調べた上で、職場環境や仕事内容など大変なこともたくさんあるという心構えはしておきましょう。
保健師の転職におすすめのサービス
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ナース専科 転職(旧：ナース人材バンク)
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マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数！利用者の満足度96%！
保健師の転職で後悔しないためには？
保健師の転職で後悔しないためにはどうすれば良いでしょうか？
勤務条件や職場環境だけではなく、「将来的に歩みたいキャリアに必要なスキルや経験が得られる業務内容か」という点には注意しましょう。
保健師は保健所や企業、学校など、様々な場所で活躍できるのが非常に良い点です。
一度きり転職のために求人を探すのではなく、将来進みたいキャリアや自分の興味・強みを生かせる職場を探すことが後悔しない転職につながります。
また、転職後のギャップを最小限に抑えるためには、職場見学や先輩保健師と面談をすることがおすすめです。
実際の業務や職場の雰囲気を知ることで、ホームページや面接ではみられなかった会社の雰囲気を知ることができますよ。
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