更新日：2022.08.09

老健に転職を検討する看護師の知っておきたいポイントとは？

看護師が転職できる介護施設としてまず候補に挙げられることが多いのが、老健(介護老人保健施設)です。

そこで今回は、老健で働く場合の看護師の仕事内容や平均年収、特養との違いを解説します。

この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の中途採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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老健の看護師の仕事内容・やりがい・大変なこと

転職を検討している看護師の中には、介護施設への転職を検討する人も増えてきています。そんな看護師が転職できる介護施設の候補に挙げられるのが、老健(介護老人保健施設)です。

ここでは、以下の4つについて説明します。

老健とは
老健の看護師と特養の看護師の仕事内容の違い
老健の看護師のやりがい
老健で看護師が働いていて感じる大変なこと

老健とは

老健とは、介護保険を使って利用できる施設型の介護サービスのひとつで、何らかの理由で自宅での生活が困難になってしまった高齢者が入居することが多いとされています。

その目的は在宅に戻るためのリハビリとされていて、怪我や麻痺のある人にはリハビリをおこなって自宅である程度自立した生活ができるように援助していきます。

似たような施設型の介護サービスである特養は、何らかの理由で自宅で生活できなくなった人が長期的に入所するための施設です。

それに対して老健は在宅に戻ることを前提としているため、2ヶ月から3ヶ月など短期的な入所期間となっているところが特養との違いになります。

老健の看護師と特養の看護師の仕事内容の違い

老健で働く看護師がおこなう主な仕事内容としては、施設に入所している高齢者の健康管理と薬の管理が挙げられます。

また、褥瘡などの創傷がある入所者には入浴後などに創部の処置をおこなったり、経管栄養や留置カテーテルなどのカテーテル関連の管理、必要に応じて点滴や注射などの処置をおこなうこともあるようです。

老健の看護師と特養の看護師の仕事内容の違いは以下のようになります。

在宅復帰を目指した看護を提供。
夜勤をすることがある。

最期まで施設で穏やかに過ごしてもらうことを目的とした看護を提供。
夜勤をすることはなく、オンコール対応をする。

このような看護に関する考え方は、それぞれの施設で異なるので自分の考えやおこなっていきたい看護を踏まえて選ばなければいけません。

介護施設の種類について詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。

介護施設で働く看護師へ転職するには？年収も紹介

老健の看護師のやりがい

老健で働く看護師にとってのやりがいは、介護施設の中でも看護師のスキルを発揮することができる点や入所していた高齢者が在宅に戻って生活することができる点が挙げられています。

一般的に介護施設での看護師は看護業務よりも介護業務が多く、看護師のスキルを発揮できないケースも多く見受けられます。

看護師としてのスキルアップは望めないものの、介護施設の中でも看護業務をしっかりすることができる点はやりがいにつながることが多いようです。

また老健は他の介護施設と異なり、最終的には在宅に戻るように支援していくことが目的の施設です。

このため一般の病院と同じように状態が改善した入所者は自宅に戻ることができるので、自分たちの看護や支援が入所者の在宅復帰に繋げられる点にやりがいを感じる看護師は向いていると言えます。

老健で看護師が働いていて感じる大変なこと

その一方で、入所者の入れ替わりが激しいためにゆっくり関わることができない点や夜間に医師がいないので判断が難しい点が大変だ、辞めたいという人が多く見受けられます。

老健は長期入所ではなく短期入所の介護施設であり、病院に入院している患者よりも短期間で入れ替わっていきます。

このため一人一人の入所者にゆっくり関わる時間がなく、入所者の入れ替わりがあるたびに慌ただしい状況があるようです。

また老健では看護師が夜勤もおこなうのですが、病院と違って夜間は医師が常駐しているわけではありません。そのため入所者の体調に異変があった時にすぐに医師の指示が仰げず、対応が難しいところも大変だと言います。

老健の看護師になるには

老健の看護師になるには何か資格がいるのかなど、気になる人も多いと思います。ここでは、老健に新卒で働くことができるのか、准看護師と特定看護師はどうなのかを解説していきます。

看護師の資格があれば、新卒からでもなれるの？
准看護師でも老健で働くことは可能なの？
介護施設で働くなら、特定看護師の資格を持っていると有益

看護師の資格があれば、新卒からでもなれるの？

看護師免許を取得したばかりの新卒の人でも、老健で働きたいと考えている人はいますよね。老健によっては新卒及び第二新卒でも募集・採用してくれるところはいくつかあります。

そのため、必ずしも新卒だから老健では働けないわけではありません。ただ老健は医療の場ではないため、施設によっては医療行為がほとんどおこなわれないところもあるようです。

そのような施設だと看護技術や知識を身につけることが難しいので、新卒看護師として老健で働きたいと考えている場合はどのようなキャリアを積んでいくのかという将来像も踏まえてある程度の心構えが必要になります。

准看護師でも老健で働くことは可能なの？

老健は正看護師でなければ働くことができないと思われがちですが、准看護師であっても問題なく働くことが可能です。

とくに病院などの医療機関での経験があれば、准看護師でも歓迎されることが多い傾向が見受けられます。

もちろん新卒の准看護師でも働くことは可能ですが、新卒の正看護師で働く場合と同様にある程度の心構えが必要となります。

介護施設で働くなら、特定看護師の資格を持っていると有益

介護施設において看護師の資格を持っている人はとても重宝される傾向があるのですが、特定看護師の資格を取得しておくことは有益であると考えられています。

理由としては、特定看護師は医師または歯科医師の判断を待たずに一定の診療補助をおこなうことができるためです。医師が常駐していない老健では入所者の体調に異変が起きた時、看護師に判断を要求されることが少なくありません。

そのような時に医師の指示を待たずに素早く判断して医療処置をおこなうことができる特定看護師であれば、緊急を要する事態でもスムーズに対応しやすくなります。

このため老健などの介護施設では特定看護師のスキルが役立つことが多いため、転職する前に取得を検討しておくことがおすすめです。

転職エージェント末永末永

老健への転職を考えている人は看護師に特化した転職サイトを利用して求人を探すことをおすすめします。

リクナビネクストやマイナビ転職といった一般の転職サイトでは老健への求人情報が少ないので、看護師専門の転職サイトを利用した方が自分に合った求人を多く見つけることができます。

また、転職サイトを利用すると専門のアドバイザーがあなたの希望に合わせた求人を紹介してくれるので、転職した後のミスマッチも防ぐことができます。