青森県の看護師におすすめの転職サイト！求人情報や年収をプロが解説
この記事では青森県の看護師におすすめの転職サイトをプロが厳選して紹介しています。
また、青森県の主要都市(青森市・八戸市・弘前市)をはじめとした看護師求人情報や年収についても解説しているので最後までお見逃しなくご覧くださいね。
▸詳細プロフィールはこちら
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
青森に強い看護師転職サイトランキング
青森県に転職を考えている看護師が使っておきたいおすすめの転職サイト12社を紹介します。
おすすめランキングは以下の5つの評価基準をもとに、総合おすすめ度を算出しています。
ランキングの評価基準
- 利用者満足度
- 求人の数
- 求人の質(満足度)
- サポート力(キャリアアドバイザーの質)
- 末永のおすすめ度
下の表は右にスクロールできます→
| おすすめ度 | おすすめポイント | |
|---|---|---|
 看護roo!転職
|
(4.6) | ▶️人気No.1
・青森に強い ・利用満足度90% ・サポート歴15年以上 ・累計60万人以上利用 |
 レバウェル看護
|
(4.4) | ▶看護の相談窓口
・青森に強い ・施設情報が充実 ・LINEで気軽に相談 ・累計40万人以上利用 |
 マイナビ看護師
|
(4.4) | ▶看護師やめたい
・地域に詳しい ・会って話せる ・未経験求人多数 ・累計50万人以上利用 |
| おすすめ度 | おすすめポイント | |
|---|---|---|
 リクルートエージェント
|
(3.8) | ▶青森に強い
・求人数日本最多 ・全業界・職種に強い ・未経験OK ・累計130万人以上利用 |
ハローワーク未掲載求人あり！
看護roo!転職
特徴
- 青森県に強い
- 利用満足度96.2%
- 累計利用者数60万人以上
- 看護職の転職支援15年以上
利用満足度が高い理由ですが、青森県の看護師求人が470件(431施設)と豊富だからですね。
特に、病院の求人に強みがあり、都心の大手病院から町の小さな病院まで網羅しています。有名どころだと「青森新都市病院」「県立中央病院」などですね。
また、求人数だけでなくサポート歴15年を活かした質の高い転職支援を受けられるので、はじめての転職を青森で考えている看護師から定評がありますよ。
こんな看護師におすすめ
| 運営会社 公式サイト |
株式会社クイック https://www.kango-roo.com/career/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 1980年9月19日 |
| 青森県の 看護師求人数 |
470件 (青森市：115件、八戸市：70件、弘前市：86件) |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応施設 | 一般病院・大学病院・一般+療養・療養型病院・精神科病院・クリニック・美容クリニック・訪問看護・介護施設・検診センター・保育園/学校・企業・市役所・その他施設 |
| 対応雇用形態 | 常勤・パート(非常勤)・契約社員 |
| 青森県の対応エリア | 青森市・弘前市・黒石市・平川市・五所川原市・つがる市・深浦町・十和田市・三沢市・むつ市・八戸市(平内町・今別町・蓬田村・外ヶ浜町・鰺ヶ沢町・深浦町・西目屋村・藤崎町・大鰐町・田舎館村・板柳町・鶴田町・大間町・おいらせ町・三戸町・七戸町・新郷村・田子町・南部町・五戸町・階上町・横浜町・六戸町・六ヶ所村・佐井村・風間浦村) |
| プライバシーマーク | 認定番号：17001920 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：27-ユ-020100 労働者派遣事業：派13-315976 |
| 2024年10月時点の青森県の看護師公開求人数(雇用形態/勤務形態/職種別※サイト未掲載も含む) | |
実際に看護roo!転職を利用した人の評判・口コミは下の記事にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。
年収交渉など全てサポート！
レバウェル看護
特徴
- 青森県に強い
- 顧客満足度No.1
- 累計利用者数40万人以上
- 日本最大級の求人数を保有
この顧客満足度の裏には、LINEで気軽に相談できるという工夫が凝らされているんですね。
また中々言いづらい給与交渉や勤務時間の調整など、ありとあらゆることを全てサポートしており、看護師から圧倒的な支持を得ています。
こんな看護師におすすめ
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズメディカルケア株式会社 https://leverages-medicalcare.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2017年10月6日 |
| 青森県の 看護師求人数 |
1,142件 (青森市：259件、八戸市：219件、弘前市：180件) |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター |
| 対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・夜勤専従パート・非常勤 |
| 青森県の対応エリア | 青森市・弘前市・黒石市・平川市・五所川原市・つがる市・深浦町・十和田市・三沢市・むつ市・八戸市(平内町・今別町・蓬田村・外ヶ浜町・鰺ヶ沢町・深浦町・西目屋村・藤崎町・大鰐町・田舎館村・板柳町・鶴田町・大間町・おいらせ町・三戸町・七戸町・新郷村・田子町・南部町・五戸町・階上町・横浜町・六戸町・六ヶ所村・佐井村・風間浦村) |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-309623 労働者派遣事業：派13-310987 |
| 2024年10月時点の青森県公開求人数(雇用形態/勤務形態/職種別※サイト未掲載も含む) | |
実際にレバウェル看護(旧：看護のお仕事)を利用した人の評判・口コミは以下の記事にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。
アルバイトの求人も充実！
マイナビ看護師
特徴
- 青森県に強い
- 5年連続看護職向け転職サイト認知度N0.1
- 一般企業の求人数トップクラス
- オープニングスタッフの求人あり
マイナビ看護師は、青森県に多くの求人を取り扱っており、業界トップクラスの認知度を誇る転職サイトです。
独占求人も多く、情報収集力に強みがあります。
例えば、他の看護師向け転職サイトにはない市役所の求人や病院以外の求人も多く取り揃えています。
こんな看護師におすすめ
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://www.mynavi.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 1973年8月15日 |
| 青森県の 看護師求人数 |
271件 (青森市：81件、八戸市：82件、弘前市：40件) |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応施設 | 病院・クリニック・診療所・美容クリニック・施設・訪問看護ステーション・一般企業・治験関連企業・保育施設・市役所など |
| 対応雇用形態 | 常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・夜勤なし(日勤のみ可)・夜勤専従 |
| 青森県の対応エリア | 青森市・弘前市・黒石市・平川市・五所川原市・つがる市・深浦町・十和田市・三沢市・むつ市・八戸市(平内町・今別町・蓬田村・外ヶ浜町・鰺ヶ沢町・深浦町・西目屋村・藤崎町・大鰐町・田舎館村・板柳町・鶴田町・大間町・おいらせ町・三戸町・七戸町・新郷村・田子町・南部町・五戸町・階上町・横浜町・六戸町・六ヶ所村・佐井村・風間浦村) |
| プライバシーマーク | 認定番号：10821880 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080554 |
| 2024年10月時点の青森県の看護師公開求人数(雇用形態/勤務形態/職種別※サイト未掲載も含む) | |
実際にマイナビ看護師を利用した人の評判・口コミは下の記事にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。
転職フェアも開催！
リクルートエージェント
特徴
- 青森県に強い
- 利用満足度96.2%
- 累計利用者数130万人以上
医療業界以外の求人も豊富にあるため、看護師を辞めて違う業種へ転職したい人におすすめです。
20代〜50代まで幅広い年代の青森県の支援実績があるので、年齢に関係なく看護師から転職したい人はぜひ登録してみてください。
こんな看護師におすすめ
| 運営会社 公式サイト |
株式会社リクルート https://www.r-agent.com/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 1980年9月19日 |
| 青森県の求人数 | 2,341件 (青森市：532件、八戸市：257件、弘前市：95件) |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師・(IT・Web業界、不動産・建築、メーカー、人材、広告、コンサルティング、商社、金融・保険、医療・医薬品など) |
| 対応施設 | 病院・施設・クリニック・市役所 |
| 青森県の対応エリア | 青森市・弘前市・黒石市・平川市・五所川原市・つがる市・深浦町・十和田市・三沢市・むつ市・八戸市(平内町・今別町・蓬田村・外ヶ浜町・鰺ヶ沢町・深浦町・西目屋村・藤崎町・大鰐町・田舎館村・板柳町・鶴田町・大間町・おいらせ町・三戸町・七戸町・新郷村・田子町・南部町・五戸町・階上町・横浜町・六戸町・六ヶ所村・佐井村・風間浦村) |
| プライバシーマーク | 認定番号：17000021 |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介事業：有料職業紹介事業：13-ユ-313011 |
| 2024年10月時点の青森県の看護師公開求人数(雇用形態/勤務形態/職種別※サイト未掲載も含む) | |
実際にリクルートエージェントを利用した人の評判・口コミは下の記事にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。
青森特化の看護師求人サイト
青森県には、青森県に特化した地域密着型の求人サイトがあるのをご存知ですか？
このパートでは、豊かな自然と暖かい人情が魅力の青森県に特化した求人サイトを紹介していきますね。
| 看護師の求人数 | 特徴 | ||
|---|---|---|---|
 あおもりジョブ
|
30件 (累計:834件) |
▶青森県公認
・青森特化 ・地域に根差した中小企業多数 ・青森県の暮らしに関する情報も |
|
 いーじょぶ青森
|
20件 (累計:200件) |
▶地域密着型
・青森特化 ・施設情報が充実 ・LINEで気軽に相談 ・累計40万人以上利用 |
|
| 2024年10月時点の青森県の看護師求人数 | |||
青森県特化の転職サイトは、市役所の職員や教員などの公務員をはじめとして、青森県の産業や製造業、近年ではIT業界など地域に根付いた求人を見つけることができます。
一方で、看護師の求人がほとんどないのが現状です。
そのため、看護師の求人を探すなら下に紹介する看護師を専門とする転職サイトで求人を探すのがおすすめですよ。
| 【青森県】 看護師の求人数 |
特徴 | ||
|---|---|---|---|
|
看護roo!転職
|
470件 (全国:約19万件) |
▶️人気No.1
・利用満足度90% ・サポート歴15年以上 ・累計60万人以上利用 |
|
|
レバウェル看護
|
1,142件 (全国:約15万件) |
▶看護の相談窓口
・施設情報が充実 ・LINEで気軽に相談 ・累計40万人以上利用 |
|
|
マイナビ看護師
|
271件 (全国:約6万件) |
▶看護師専門
・地域に詳しい ・会って話せる ・累計50万人以上利用 |
|
| 2024年10月時点の青森県の看護師求人数 | |||
あおもりジョブ
特徴
- 青森県公式就職情報サイト
- U・I・Jターン就職支援制度が充実
- 青森県内の企業情報を網羅
あおもりジョブは、青森県が運営する求人サイトです。
青森県の病院・クリニック・介護施設など地域に根付いた様々な医療機関の求人を扱っています。
また、青森への移住を検討している看護師さんに向けて、住宅情報や生活情報など役立つ情報を提供しています。
青森の美しい風景の中で、患者様との触れ合いを大切にしながら、看護師としてのスキルを活かしたい人はぜひ一度、あおもりジョブをのぞいてみてください。
| 運営会社 公式サイト |
ＭｉＫ 株式会社 https://www.mik-group.co.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 1955年 |
| 青森県の求人数 | 837件 (東青地域：203件、中南地域：208件、西北地域：62件、上北地域：223件、三八地域：211件、下北地域：59件) ※看護師:30件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応施設 | 病院・クリニック・診療所・美容クリニック・施設・訪問看護ステーション・一般企業・治験関連企業・保育施設・市役所など |
| 対応雇用形態 | 常勤(2交替制)・常勤(3交替制)・夜勤なし(日勤のみ可)・夜勤専従 |
| 青森県の対応エリア | 青森市・弘前市・黒石市・平川市・五所川原市・つがる市・深浦町・十和田市・三沢市・むつ市・八戸市(平内町・今別町・蓬田村・外ヶ浜町・鰺ヶ沢町・深浦町・西目屋村・藤崎町・大鰐町・田舎館村・板柳町・鶴田町・大間町・おいらせ町・三戸町・七戸町・新郷村・田子町・南部町・五戸町・階上町・横浜町・六戸町・六ヶ所村・佐井村・風間浦村) |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 | なし |
| 2024年10月時点の青森県の公開求人数(雇用形態/勤務形態/職種別※サイト未掲載も含む) | |
いーじょぶ青森
特徴
- 青森県の地域密着型求人サイト
- 応募が簡単にできる
- インディード(indeed)の求人も多数掲載
いーじょぶ青森は、青森で働きたい人と青森で働き手を探している人を繋ぐ、青森県に特化した求人サイトです。
「ハローワークの求人票をみるだけでは、その施設でどんな人が働いているのかわからなくて不安」「職場の雰囲気はどんな感じなんだろう」と考えいる看護師さんから好評がありますよ。
| 運営会社 公式サイト |
とうざい株式会社 https://www.e1031.jp/ |
|---|---|
| 創業・設立 | 2007年5月 |
| 青森県の求人数 | 837件 (東青地域：203件、中南地域：208件、西北地域：62件、上北地域：223件、三八地域：211件、下北地域：59件) ※看護師:30件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応施設 | 病院・クリニック・市役所など |
| 対応雇用形態 | 正社員・派遣 |
| 青森県の対応エリア | 青森市・弘前市・黒石市・平川市・五所川原市・つがる市・深浦町・十和田市・三沢市・むつ市・八戸市(平内町・今別町・蓬田村・外ヶ浜町・鰺ヶ沢町・深浦町・西目屋村・藤崎町・大鰐町・田舎館村・板柳町・鶴田町・大間町・おいらせ町・三戸町・七戸町・新郷村・田子町・南部町・五戸町・階上町・横浜町・六戸町・六ヶ所村・佐井村・風間浦村) |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 | 有料職業紹介業：02-ユ-300018 労働者派遣事業：派02-300204 |
| 2024年10月時点の青森県の公開求人数(雇用形態/勤務形態/職種別※サイト未掲載も含む) | |
青森県の看護師転職サイトの選び方
青森県で転職を考えている看護師にとって、自分に合う転職サイトを選ぶことが転職成功における第一歩です。
転職サイトの選び方には、下の3つのポイントがあります。
青森県の看護師転職サイトを選ぶ際は、これらのポイントを押さえて選ぶと良いですよ。
青森県の看護師転職サイトの選び方
青森県の看護師の求人数と割合から選ぶ
青森県で転職を考えている看護師にとって、青森県にある看護師の求人数は必ず見ておきたいポイントです。
例えば、看護roo!転職では470件、レバウェル看護(旧：看護のお仕事)では1,142件の求人を掲載しています。
この数字が多ければ多いほど、選択肢が広がり、自分に合った職場を見つけやすくなります。
さらに、求人の内訳も確認するのがおすすめですよ。
病院・クリニック・介護施設・市役所など、様々な職場の割合がバランス良く掲載されているサイトを選ぶと良いです。
多様な選択肢の中から自分に合った環境を見つけやすくなります。
また、転職サイトによっては、青森市・八戸市・弘前市などの主要都市別の求人数も見ることができますよ。
自分の希望する地域の求人数が多い転職サイトを選ぶことで、より効率的に転職活動を進めることができます。
看護師の転職に特化したサービス
-
看護roo！(カンゴルー)転職
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数！利用した看護師の満足度96%！
青森県に転職した看護師の評判・口コミから選ぶ
青森県に転職した看護師の評判や口コミは、転職サイト選びに失敗したくない人必見です。
実際にその医療施設に転職した看護師の体験談を知ることで、転職先のミスマッチを減らしやすくなります。
多くの看護師が、転職サイトを通じて青森県内の病院やクリニックに就職しています。
口コミでは、地域の特性や職場環境、福利厚生などについて詳しい情報が得られます。
例えば、冬の厳しい寒さへの対策や、地域密着型の医療機関ならではの温かい人間関係などの内容が書かれていることが多いですね。
また、青森県の三大都市である青森市、八戸市、弘前市それぞれの特徴や、働きやすさについての口コミも見ておくのがおすすめです。
都市部と郊外では、勤務体制や患者層が異なることがあります。
自分の希望に合った環境を探すために必要になることがありますよ。
【末永のワンポイントアドバイス】
転職サイトのサポート体制についての評判も確認しておきましょう。キャリアアドバイザーの対応や、面接対策のサポートの満足度などは要チェックです。
口コミを見る際は、ポジティブな評判だけでなくネガティブな評判にも目を通すことが大切です。
なぜなら、口コミには個人の主観的な意見も含まれるため、複数の口コミを比較検討することでよりそのサービスをしっかり理解できるからですね。
転職サイトを複数登録する
看護師が青森県で転職活動を成功に導くためには、複数の転職サイトを活用することがポイントです。
1つのサイトだけに頼ると、貴重な機会を逃す可能性があります。
青森県の看護師求人は、各サイトによって掲載内容や数が異なるため、複数のサイトを利用することで運命の求人に巡り合う可能性が高まりますよ。
複数のサイトを利用する際の注意点
- 同じ求人に重複して応募しないよう、応募履歴を自身で管理することが大切
- 個人情報の取り扱いには十分注意し、信頼できるサイトのみを利用すべし
青森県で転職したい看護師向けの求人情報
青森県内には様々な医療機関があり、それぞれに特色があります。
病院では、青森県立中央病院や弘前大学医学部附属病院など、大規模な総合病院から地域密着型の中小病院まで幅広い選択肢があります。
専門性を活かしたキャリアアップや、チーム医療の経験がしたい看護師におすすめです。
クリニックでは、病院より患者さんとの距離が近く、一人の患者さんと深く関わることができます。地域に根ざした医療に携わりたい看護師におすすめです。
また、市役所などの公的機関での勤務も選択肢の一つです。保健師の資格も併せて持っており、地域の健康増進に貢献したい看護師から人気の職場になっています。
青森市、八戸市、弘前市といった主要都市では、求人数も多く、様々な分野の医療機関があります。
一方で、地方の医療機関では、地域医療の最前線で活躍できる機会があります。
また、青森県内には准看護師の求人も多数あります。正看護師を目指しながら、経験を積むことができる環境も整っています。
施設形態別
資格別
病院の求人情報
青森県の看護師求人情報を探すなら、マイナビ看護師の活用がおすすめです。
マイナビ看護師には、青森県全体で約300件の求人が公開されています。
地域別に見ると、青森市が約80件、八戸市が約80件、弘前市が約40件と、主要都市に求人が集中しています。
青森県の病院の求人特徴
- 大学病院や総合病院での募集が多い
- 急性期から慢性期まで幅広い診療科での募集あり
- 夜勤専従や日勤のみなど、働き方の選択肢も豊富
| 募集要項 | |
|---|---|
| 施設形態 | 一般病院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 月～金 8:30～12:00(科目毎時間・曜日あり) 月～金 13:00～16:00(科目毎時間・曜日あり) |
| 診療科目 | 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科 |
| 休 日 | 4週8休制 年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇あり(夏季休暇、結婚休暇、育児休暇、子の看護休暇)等 |
| 給 与 | 大学4年卒：20万9,800円 短大3年卒：20万700円 短大2年卒：19万2,400円 ※経験年数に応じて加算あり |
| 各種手当 | 住居手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当 等 |
| 福利厚生 | 受動喫煙防止策(敷地内禁煙)、職員食堂、職員駐車場、看護師寮（規定あり）、保育所、財形貯蓄、職員厚生会（貸付・助成）、退職金制度、保育施設、被服貸与、研修教育制度、自己啓発支援 等 |
| アクセス | 青森県青森市東造道2-1-1 |
青森県の看護師求人では、地域医療への貢献を重視する傾向が強く、地元出身者や UIターン希望者を歓迎する施設も多いです。
さらに、子育て支援や福利厚生の充実した病院も増えており、ワークライフバランスを重視する看護師にとっても働きやすい環境が揃っています。
クリニックの求人情報
青森県のクリニックでの看護師求人は、地域によって特徴が異なります。
マイナビ看護師に掲載されている青森県全体でのクリニックの求人数は約50件程度となっています。
主要都市別に見ると、青森市では20件前後、八戸市では15件程度、弘前市では10件ほどの求人が公開されています。
これらの三大都市で県内クリニック求人の大半を占めており、地方都市での求人は比較的少ない傾向にあります。
青森県のクリニックの求人特徴
- 都市部のクリニックでは専門性の高い診療科目が多い
- 皮膚科や眼科などの専門クリニックでの募集が目立つ
- 地方のクリニックでは内科や小児科など、より一般的な診療科目での募集が中心
| 募集要項 | |
|---|---|
| 施設形態 | クリニック |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:30 (休憩60分) |
| 診療科目 | 内科、外科、皮膚科、泌尿器科、性病科 |
| 年間休日 | 105日 |
| 給 与 | 年収：392～480万円 月給 24.5～30 万円 賞与：98～120万円(昇給 年1回、賞与 年2回) ※別途交通費、残業代支給 |
| 各種手当 | 通勤手当：～10,000円 お盆、年末年始、ＧＷ出勤手当：5,000円/日 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・車通勤 ※寮、託児所、退職金なし |
| アクセス | 青森県八戸市城下1-10-5 |
クリニックならではの特徴として、病院と比べて勤務時間が短めで、夜勤がない求人が多いのが特徴です。
ワークライフバランスを重視する看護師にとっては魅力的な選択肢となるでしょう。
給与面では、都市部のクリニックの方が若干高めの傾向にあります。
地方のクリニックでは住宅手当や通勤手当などの福利厚生が充実している場合もあります。
転職を考える際は、自分のキャリアプランや生活スタイルに合わせて勤務地や診療科目・勤務条件などを考えると後悔のない転職につながりますよ。
市役所の看護師求人情報
市役所での看護師の仕事は、主に保健センターや福祉施設での業務が中心となります。
地域住民の健康維持や疾病予防に貢献します。
青森県の市役所の求人特徴
- 安定した雇用環境
- 公務員としての身分が保障される
- 福利厚生が充実
下はハローワークにあった八戸市庁の求人になります。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 施設形態 | 市役所(八戸市庁) |
| 雇用形態 | パート(非常勤看護師) |
| 勤務時間 | 週5日程度(休憩時間 60分) 休日(土曜日，日曜日，祝日，その他) 週休二日制: 毎週 |
| 仕事内容 | 各種保健事業の補助・はちまむ応援金事業の補助・台帳整理・幼児健診への従事・窓口業務・各種データ入力変更範囲：変更なし |
| 給 与 | 時給 1,350円 (賞与制度) |
| 各種手当 | 通勤手当：実費支給(上限あり) |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
| アクセス | 〒031-0075 青森県八戸市内丸一丁目１－１ |
参考:https://www.hellowork.careers/
青森県の市役所では、地域の特性に応じた保健サービスをしています。例えば、高齢化が進む地域では、介護予防や在宅医療支援に力を入れる傾向があります。
また、子育て世代が多い地域では、母子保健や乳幼児健診などの業務が中心となることもあります。
市役所の看護師として働くには、臨床経験だけでなく、コミュニケーション能力や行政事務の知識も求められます。地域住民との信頼関係を築き、多職種と連携しながら業務を遂行する必要があるためです。そのため、市役所の看護師求人は競争率が高い傾向にあります。
青森県内の市役所求人は限られているため、転職を考えているなら早めの準備と情報収集がポイントです。
転職サイトを活用して、各市町村の採用情報をこまめにチェックすることをおすすめします。
青森県の市役所で働く看護師の中には、地域に根ざした医療や保健活動に携わりたいという人が多いです。住民の健康を守る使命感が強い人が受かりやすいですよ。
看護師の転職に特化したサービス
-
看護roo！(カンゴルー)転職
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
マイナビ看護師
マイナビだけの独占求人が多数！利用した看護師の満足度96%！
青森市の看護師求人情報
青森市は青森県の県庁所在地であり、看護師の求人も比較的多く見られます。
マイナビ看護師によると、青森市内の求人数は約80件となっています。
青森市の看護師求人の特徴
- 大学病院や総合病院など規模の大きな医療機関が多い
- 専門性の高い診療科や救急医療に携わる機会が多い
| 募集要項 | |
|---|---|
| 施設形態 | 病院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） |
| 診療科目 | 脳神経外科、形成外科、整形外科、消化器外科、乳腺外科、甲状腺外科、外科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、内科、総合診療科、リハビリテーション科、放射線腫瘍科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科 |
| 年間休日 | 122日 |
| 給 与 | 月収：19.6万円～29.3万円 程度 ※基本給のみ 【昇給】あり／1月あたり2,200円～5,200円（過去実績） 【賞与】あり／年2回 計4.26ヵ月分（過去実績） |
| 各種手当 | 通勤手当(実費支給（上限あり）15,000円／月) 住宅手当 夜勤手当(11,000円／回) その他手当(扶養手当、処遇改善手当、寒冷地手当 ※10月～3月分を9月に事前支給 |
| 福利厚生 |
|
| アクセス | 青森県青森市青森県青森市石江３丁目１番地 JR奥羽本線 新青森駅 徒歩3分 |
青森市内でも郊外に位置する病院では、地域密着型の医療を提供している施設も多く、幅広い年齢層の患者さんと接する機会があります。
また、福利厚生が充実している求人や、ワークライフバランスを重視した勤務体制を取り入れている病院も増えてきています。
青森市の看護師求人は、経験や希望する勤務形態によって選択肢が豊富です。
新卒から経験者まで、さまざまな看護師が働いている環境ですね。
八戸市の看護師求人情報
八戸市は青森県第二の都市として知られ、看護師の求人も比較的多い地域です。
マイナビ看護師では、八戸市内に約80件の求人が公開されています。
八戸市の看護師求人の特徴
- 地域医療に力を入れている総合病院や専門病院が多い
- 幅広い診療科での経験を積むことが可能
- 市立八戸病院や八戸赤十字病院など、地域の中核を担う大規模病院での求人もある
| 募集要項 | |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※8：30～17：30の間の5時間程度 ※週5日勤務 ※就業時間、労働日数については相談に応じます |
| 年間休日 | 107日 休日：日曜日、その他シフト制 |
| 給 与 | 時給：1,000円～2,500円 【昇給】あり 1時間あたり10円～50円 ※過去実績 【賞与】年2回 60,000円～300,000円 ※過去実績 |
| 各種手当 | 通勤手当(実費支給／上限なし) 資格手当(准看護師：13,000円／月、正看護師：15,000円／月) その他手当(携帯電話待機手当：1,500円／日) |
| 福利厚生 | 育児休業取得実績あり ※条件を満たす場合は社会保険加入となります |
| アクセス | 青森県八戸市小中野一丁目4番54号 JR八戸線 小中野駅 徒歩10分 |
八戸市は三陸復興国立公園に近接しており、自然豊かな環境で働きたい看護師にとっても魅力的な地域です。
都会の喧騒を離れ、落ち着いた環境で看護師としてのスキルを磨きたい方にもおすすめの地域ですよ。
弘前市の求人情報
弘前市は青森県の中でも看護師の求人が比較的多い地域の一つです。
マイナビ看護師によると、弘前市の病院求人数は青森市や八戸市に次いで多く、県内第3位となっています。
弘前市の求人の特徴
- 大学病院や地域の中核病院が多い
- 専門性の高い医療や最新の医療技術を学べる機会が多い
- 弘前大学医学部附属病院などの教育機関も多い
| 募集要項 | |
|---|---|
| 施設形態 | 病院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～08時30分（休憩120分） ※2交替制 |
| 診療科目 |
|
| 年間休日 | 110日 |
| 給 与 | 月収：21.0万円～30.0万円 【賞与回数】年2回・計3.00月分 【昇給回数】年1回 |
| 各種手当 |
|
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 |
| アクセス | 青森県弘前市大字和泉二丁目19-1 |
弘前市の求人では、りんご産業が盛んな地域特性を反映して、農村医療や地域医療に力を入れている施設も多く見られます。
観光地としても有名な弘前市では、季節性の変動に対応できる柔軟な勤務体制が整っている求人が多いですね。
准看護師の求人情報
青森県の准看護師の求人数は、マイナビ看護師によると、比較的多いです。
青森県の准看護師求人の特徴
- 夜勤や土日勤務の有無、勤務時間の融通性、福利厚生が充実
- 子育て中の准看護師向けに、保育施設完備や短時間勤務制度を導入している医療機関も多数
- 経験年数や資格に応じた給与体系、研修制度あり
| 募集要項 | |
|---|---|
| 応募資格 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08時30分～17時30分（休憩60分） |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
| 年間休日 | 107日 月9休(日曜日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇) |
| 給 与 | 月収：24.3万円～27.6万円 |
| 各種手当 | 通勤手当(上限50,000円／月) その他手当(職務給手当：40,500円～45,500円、専門職手当：21,000円～42,000円、ベースアップ手当：3,800円～3,800円) |
| 福利厚生 | 産休育休制度 介護環境の完備 福利厚生サービス 相談窓口の設置 資格取得支援制度あり |
| アクセス | 青森県青森市浪岡大字浪岡字若松88番地3 JR奥羽本線 浪岡駅 徒歩13分 |
県全体では約100件の求人が常時掲載されており、地域別では青森市が最も多く、次いで八戸市、弘前市の順となっています。
青森市では、総合病院や専門クリニックでの募集が目立ち、約40件の求人があります。
都市部ならではの多様な医療施設で働く機会が豊富です。
八戸市は工業都市としての特性を反映し、企業の健康管理室や産業医療関連の求人も見られ、約30件の求人があります。
弘前市は観光地としての側面もあり、約20件の求人の中には温泉施設や老人保健施設などの求人も含まれています。
青森県の看護師の年収
青森県の看護師の年収は、全国平均と比較してやや低めの傾向にあります。
正看護師の場合、平均して年収350万円から450万円程度となっています。
ただし、経験年数や勤務先、勤務形態によって大きく変動することがあります。
病院規模や勤務地域によっても差があり、青森市や八戸市、弘前市などの都市部では比較的高めの傾向にあります。
一方、郡部や町村部では若干低くなる傾向があります。
夜勤や休日出勤などの勤務形態によっても年収は変わってきます。
夜勤手当や休日出勤手当が加算されることで、基本給よりも高い年収を得られる可能性があります。
また、持っている資格によっても年収に差が出ます。例えば、認定看護師や専門看護師などの資格を持っている場合は、より高い年収を期待できる場合があります。
青森の正看護師と准看護師の平均年収比較
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(令和5年)」のデータを元に青森県で働く正看護師・准看護師の全体の平均年収を一覧にまとめてみました。
| 青森県の平均年収 | |
|---|---|
| 正看護師全体 | 435万円 |
| 准看護師全体 | 322万円 |
青森県の正看護師と准看護師の平均年収には、明確な差があります。
正看護師の平均年収は約430万円で、准看護師は約320万円程度となっています。
この100万円の差は、資格や責任の違いを反映しています。
正看護師は、より高度な医療行為を行う権限があります。チーム医療のリーダーとしての役割も担うため、給与が高くなる傾向にあります。
一方、准看護師は、医療行為の範囲が限られています。正看護師の指示のもとで業務を行わなくてはならないからですね。
青森県の特徴として、都市部と地方部での給与格差も見られます。
青森市や八戸市、弘前市などの都市部では、病院の規模も大きく、給与水準が比較的高い傾向にあります。
一方、地方部では、小規模な医療機関が多く、給与水準がやや低めになることがあります。
【末永のワンポイントアドバイス】
転職を考える際は、単純に年収だけでなく、勤務環境や福利厚生、キャリアアップの機会など色んな条件を並べて優先順位をつけると理想の職場選びに繋がります。
青森県の看護師求人は、全国平均と比べてやや少ないため、希望の条件に合う求人を見つけるには、転職サイトの利用をおすすめします。
看護師の転職に特化したサービス
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青森と東北エリアの平均年収比較
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(令和5年)」のデータを元に青森県と東北エリアの正看護師・准看護師の平均年収を一覧にまとめてみました。
| 正看護師 | 准看護師 | |
|---|---|---|
| 青森県 | 435万円 | 322万円 |
| 岩手県 | 458万円 | 398万円 |
| 宮城県 | 535万円 | 386万円 |
| 秋田県 | 524万円 | 442万円 |
| 山形県 | 539万円 | 425万円 |
| 福島県 | 495万円 | 348万円 |
青森県と東北エリアの看護師の平均年収を比較すると、やや青森県が低い結果となりました。
正看護師の場合、青森県の平均年収は約430万円で、東北エリア全体の平均である約510万円を下回っています。
また、准看護師の平均年収は青森県で約350万円、東北エリア全体では約400万円となっており、こちらも差が出ています。
この差は、都市部と地方の経済格差や生活コストの違いが影響していると考えられます。
例えば、宮城県仙台市のような大都市を抱える県では、物価や人件費が高くなる傾向にあり、それに伴って看護師の給与も上昇します。
しかし、青森県内でも地域によって差があり、青森市や八戸市、弘前市といった比較的大きな都市では、県平均を上回る年収を得られる可能性が高くなります。
また、病院の規模や種類、勤務形態によっても年収は変動します。
東北エリア全体と比較すると、青森県の看護師の年収はやや低めですが、生活コストの低さを考慮すると、実質的な生活水準は大きく変わらない可能性があります。
青森で看護師が年収を増やす方法
青森で看護師として年収を増やすには、大きく5つの方法があります。
青森で看護師が年収を増やす方法
- 高給与の施設や特徴的な求人に注目する
- 青森市、八戸市、弘前市などの都市部で転職を考える
- 夜勤や休日勤務を積極的に引き受ける
- 専門的なスキルや資格の取得
- 観光地や温泉地での医療施設の求人を探す
まず、大規模な総合病院や専門病院では、経験や資格に応じて高い年収を提示していることが多いです。
特に、救急医療や集中治療室などの専門性の高い部門では、より高い年収が稼げる傾向にあります。
青森市、八戸市、弘前市などの都市部では、競争が激しい反面、給与水準が比較的高い傾向にあります。
一方、地方の医療機関では、人材確保のために好条件を提示していることがあり、住宅手当や赴任手当などの付加的な待遇が充実していることが多いです。
青森県内でも都市部と地方では求人の特徴が異なります。
また、多くの施設では、夜勤や休日勤務に対して割増賃金を支給しています。ただし、健康管理には十分注意が必要です。
例えば、認定看護師や専門看護師の資格を取得すると、より高度な医療に携わる機会が増え、それに伴って給与も上昇する可能性が高まります。
青森県の特性を活かした求人は穴場です。
例えば、冬季の厳しい気候に対応できる看護師や、地域の特有の健康問題に詳しい看護師は重宝されます。
観光地や温泉地での医療施設では、繁忙期に合わせた柔軟な勤務体制があります。そのため、効率的に収入を増やせる可能性がありますよ。
青森県の看護師の有効求人倍率
厚生労働省(青森労働局)が公表した「ハローワーク求人統計データ」によると、青森県の看護師の有効求人倍率は高いと言えます。
特に、都市部と比較して医療従事者が不足しがちな地方において、この傾向が見られます。
| 有効求人倍率 | |
|---|---|
| 青森県 | 2.75 |
| 全国の平均 | 2.31 |
青森県内でも、青森市や八戸市、弘前市といった主要都市と、その他の地域では求人状況に差があることが見て取れます。
正看護師と准看護師では、有効求人倍率に違いがあります。
青森県では、正看護師の方が高い傾向にありますが、准看護師の需要も決して低くはありません。これは、医療現場で両者の役割が重要視されているからですね。
有効求人倍率の高い＝選べる選択肢が多いため、給与や勤務条件などについてより自分の希望に沿った条件を提示できる可能性が高まりますよ。
もし、青森県に限らず東北エリアで転職を考えているなら、有効求人倍率の高い県での転職活動がおすすめです。
青森県の看護師の転職事情
ここからは青森県の転職事情について紹介していきます。
青森市・八戸市・弘前市の三大都市とその他の市町村の違い
青森県の看護師の転職事情は、三大都市とその他の市町村で大きく異なります。
青森市、八戸市、弘前市の三大都市では、医療機関の数が多く、求人の選択肢も豊富です。
特に青森市は県庁所在地であり、大規模な総合病院や専門医療施設が集中しているため、キャリアアップを目指す看護師におすすめな環境といえます。
一方、八戸市は工業都市として発展しており、地域の特性に合わせた医療ニーズに対応できる看護師が求められます。
弘前市は教育都市としての側面があり、大学病院や研究機関での就業機会が比較的多く存在します。
これらの三大都市以外の市町村では、地域医療を支える中小規模の病院やクリニックが中心となります。
そのため、地域密着型の医療機関で働きたい看護師にとっては、やりがいのある職場環境といえます。
まとめ
- 三大都市・・・夜勤や残業が多い傾向にありますが、その分給与水準も比較的高い
- その他の市町村・・・ワークライフバランスを重視した勤務体制が整っていることが多い
青森県の看護師の充足度
青森県の看護師の充足度は、全国平均と比較してやや低い傾向にあります。
厚生労働省の「第12回看護職員需給分科会の資料」によると、青森県の看護師数は人口10万人当たり約1,000人程度で、全国平均をやや下回っています。
東北エリアにおける看護師の過不足は下の表の通りです。
| 供給数 | 需要数 | 充足度 | |
|---|---|---|---|
| 全国 | 1,746,664 | 1,801,622 | 96.95％ |
| 青森県 | 20,217 | 19,537 | 103.48％ |
| 岩手県 | 18,022 | 17,483 | 103.08％ |
| 宮城県 | 29,904 | 30,335 | 98.58% |
| 秋田県 | 18,966 | 14,834 | 127.85％ |
| 山形県 | 17,694 | 15,686 | 112.8％ |
| 福島県 | 28,917 | 26,671 | 108.42％ |
特に、青森県の中でも都市部と郡部で差が見られます。八戸市や弘前市などの都市部では比較的充足度が高いものの、郡部では看護師不足が顕著です。
この地域格差は、若い看護師が都市部に集中する傾向があると考えられます。
一方で、青森県は看護師養成校の数が比較的多く、毎年一定数の新卒看護師を輩出しています。
しかし、県外への流出も多いため、地元での就職を促進する施策が重要となっています。
このような状況から、青森県では看護師の充足度向上が課題となっており、特に郡部や特定の診療科での人材確保が欠かせません。
青森県の看護師の就業者数
厚生労働省の「就業者統計データ」によると、青森県の看護師就業者数は15,610人となっています。全国平均をやや下回っています。
| 看護師の就業者数 | |
|---|---|
| 青森県 | 15,610人 |
| 全国 | 1,385,950人 |
特に、青森県の特徴として高齢化率が高いことが挙げられ、今後ますます看護師の需要が高まると予想されています。
また、青森県内でも地域によって看護師の分布に偏りがあり、都市部と郡部での格差が課題となっています。
看護師の就業形態も多様化しており、病院勤務だけでなく、在宅医療や介護施設での需要も増加傾向にあります。
青森県の看護師の平均労働時間
厚生労働省の「就業者統計データ」によると青森県の看護師の平均労働時間は、全国平均と比較してやや長い傾向にあります。
| 看護師の平均労働時間 | |
|---|---|
| 青森県 | 165 |
| 全国の平均 | 159 |
青森の看護師の勤務形態は三交代制が多く、日勤・準夜勤・夜勤のシフトで構成されています。
青森県の場合、一日の平均労働時間は約8時間から9時間程度となっています。
青森県の特徴として、冬季の厳しい気象条件が労働時間に関係することもあります。
例えば、積雪や吹雪による交通機関の乱れで、勤務時間が延長されるケースなどですね。
青森県の看護師の平均年齢
厚生労働省の「就業者統計データ」によると、青森県の看護師の平均年齢は、全国平均と比較してほぼ同じ傾向があります。
特に、40代後半から50代前半が中心となっています。
この背景には、若手看護師の都市部への流出や地域医療を支える中堅・ベテラン看護師の定着率の高さがあります。
| 看護師の平均年齢 | |
|---|---|
| 青森県 | 42.0歳 |
| 全国の平均 | 41.9歳 |
地方の医療現場では、経験豊富な看護師の存在が重要視されており、青森県でもその傾向があるようです。
ベテラン看護師たちは、地域の特性や患者のニーズを熟知しており、若手看護師の育成にも貢献しています。
一方で、高齢化が進む青森県では、若手看護師の確保・育成が課題となっています。
県内の医療機関や行政は、新卒看護師の採用に力を入れるとともに、キャリアアップの機会を積極的に与えることで、若手看護師の定着率向上を狙っています。
また、ワークライフバランスの重視や、子育て支援制度の充実など、働きやすい環境の工夫も見受けられます。
青森県の看護師の平均勤続年数
厚生労働省が公表した「就業者統計データ」によると、青森県の看護師の平均勤続年数は、全国平均と比較してやや長い傾向にあります。
| 看護師 | 准看護師 | |
|---|---|---|
| 青森県 | 11.9 | 11.4 |
| 岩手県 | 11.8 | 13.2 |
| 宮城県 | 12.1 | 13.2 |
| 秋田県 | 14.0 | 16.2 |
| 山形県 | 12.1 | 13.8 |
| 福島県 | 12.0 | 14.9 |
地域の特性や医療機関の環境が影響し、多くの看護師が長期にわたって同じ職場で働き続けています。
これは、地域への密着や地元への愛着が考えられます。
特に、青森市や八戸市、弘前市などの都市部では、様々な医療機関や診療科目の選択肢があります。
キャリアパスの幅が広がっているため、若手看護師から人気があるようです。
長年の経験を持つ看護師が多いことは、青森県の医療サービスの安定性を示しています。
青森県の医療機関では、看護師のスキルアップや最新の医療技術の習得を支援する取り組みも行われているようですね。
青森県の看護師の有給休暇の裁量
青森県の看護師の有給休暇の裁量は、法律で定められた最低基準を基に、各医療機関の規定によって変わります。
多くの青森県の病院では、年間10〜20日程度の有給休暇が付与されますが、実際の取得率は全国平均と比べてやや低い傾向にあります。
看護師の業務の特性上、シフト制で働くことが多いため、有給休暇の取得は前もってしておきましょう。
多くの場合、希望日の1〜2ヶ月前までに申請する必要があり、突発的な取得は難しいことがあります。
ちなみに、青森県内では働き方改革の影響を受け、有給休暇取得の促進に力を入れている医療機関が増えています。
例えば、年間の取得目標を設定したり、連続休暇の取得を推奨したりする取り組みが見られます。
ただし、人手不足の影響で、希望通りに休暇を取得できないケースもあります。
特に冬季は、インフルエンザなどの感染症の流行により業務が繁忙になりやすく、有給休暇の取得が難しくなってしまうのです。
青森県で転職したい看護師によくある質問
この記事の最後に、青森県で転職を考えている看護師によくある質問とその回答をまとめてみました。
青森県で転職したい看護師によくある質問
ハローワークと転職サイトの違い
ハローワークと転職サイトは何が違うんですか？
結論から言うと、公的機関と民間企業の違いです。
ハローワークは公的機関で、国が運営している信頼感があります。しかし、青森県の看護師に特化した情報は限られています。
一方、転職サイトは専門性が高く、青森県の看護師向けの求人情報が豊富です。また、専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
青森県の医療機関や労働環境に詳しいアドバイザーが、履歴書や面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれる点が、ハローワークとの大きな違いです。
さらに、転職サイトでは一般には公開されない非公開に求人出会える可能性があります。青森県の人気の病院や、まだ公開されていない新しい求人情報を知ることができるかもしれません。
ただし、転職サイトは企業からの広告収入で運営されているため、求人情報に偏りがある可能性があります。
一方、ハローワークは中立的な立場で情報を提供しています。それぞれの特徴を理解し、自分が納得のいく方を選ぶと良いですよ。
まとめ
- 公的機関の求人を自分で選んで、全て自分一人で転職活動できる自身があるならハローワークがおすすめ
- 書類の書き方や面接対策、退職交渉、年収交渉など手厚いサポートを求めているなら転職サイトがおすすめ
看護師の転職に特化したサービス
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青森県の看護師が転職するのにおすすめの時期
青森県の看護師が転職するのにおすすめの時期ってありますか？
青森県の看護師にとって転職に適した時期は、4月と10月です。
多くの医療機関が新年度や下半期の始まりに合わせて採用活動を行うためです。
特に4月は新人看護師の入職や人事異動が多い時期であり、欠員補充のため中途採用で入職しやすい傾向にあります。
ちなみに、青森県の主要都市である青森市、八戸市、弘前市では、観光シーズンに合わせて医療需要が高まることがあります。
例えば、青森ねぶた祭りが開催される8月前後や、弘前さくらまつりの時期である4月下旬から5月上旬には、一時的に看護師の需要が増加する可能性があります。
青森県の看護師がバイトするのにおすすめのサイト
青森県の看護師がアルバイトするのにおすすめのサイトはありますか？
あります。看護師の求人情報専門のサイトですね！
もちろん、一般的なアルバイト情報サイトでも看護師の求人を探すことはできます。
専門サイトの方が看護師向けの詳細な情報が得られやすく、より自分に合った条件の仕事を見つけられる可能性が高いですよ。
特に、ナースではたらこには、医療機関への逆指名制度があります。求人が出ていなくても、希望する医療機関・施設へキャリアアドバイザーが代わりに求人状況や条件を確認してくれます。
そのため、働きたいアルバイト先がある看護師におすすめです。
また、24時間いつでも相談が可能なので、日々忙しく働く看護師でも自分のペースで転職相談ができますよ。
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