【福岡限定】看護師におすすめの派遣会社を紹介！福岡の派遣看護師の求人数や仕事事情についても解説
福岡県で転職したい看護師向けに、おすすめの派遣会社を厳選して紹介します。
また、福岡に限定して派遣会社の求人数や時給、求人情報についても詳しく紹介しています。
▸詳細プロフィールはこちら
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
福岡県の看護師におすすめの派遣会社おすすめ
まず、看護師が福岡で派遣会社を探している場合は派遣サイトを活用したほうが転職を成功させやすいですよ。
福岡の求人は多岐にわたり、病院からクリニック、訪問看護、介護施設など幅広い職場での採用が行われています。
【末永のワンポイントアドバイス】
福岡県全体では、数千件の求人があり、特に福岡市を中心に多くのポジションが募集されていますが、仕事を選びやすいですが、派遣の報酬制度や就業先の情報などをしっかり把握しておかなければ、マッチする求人をなかなか見つけられないものです。
派遣サイトでは、キャリアアドバイザーが医療機関の調査を行い、各派遣サイト独自の厳格な基準を通過した優良施設だけを紹介先としています。
基本的にどの派遣サイトも看護師の転職支援実績が豊富なのですが、迷ったら看護roo!転職・レバウェル看護(旧：看護のお仕事)・看護師ワーカー(旧：医療ワーカー)の3つがおすすめですよ。
福岡におすすめの派遣師派遣会社ランキング
| おすすめ度 | 特徴 | |
|---|---|---|
 看護roo!転職
|
(4.6) | ▶みんな使っている安心感
・累計利用者数60万人以上 ・利用者の8割が派遣初めて ・就業初日にスタッフが同行 |
 レバウェル看護
|
(4.4) | ▶最大級の求人数
・内部情報が充実 ・2022年オリコン顧客満足度1位 ・専属チームが派遣先を探してくれる |
 看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) |
(4.4) | ▶年間転職者実績1万人
・高額/好条件な求人多数 ・19年以上もの支援実績 ・トラベルナースやイベントナースの案件も豊富 |
ナースJJ
ブレイブ看護師
MCナースネット
スーパーナース看護roo! | みんな使っている安心感
おすすめポイント
- 高収入の派遣求人を多数保有
- 分かりずらい職場の内部事情を詳細に調べられる
- 終業後のアフターサポートも充実
| 公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
|---|---|
| 営業時間 | 9時〜21時(土日祝を除く) |
| 面接の同行 | 可能(事業所がないと難しい) |
| 看護師の求人数 | 派遣の公開求人数：非公開 全体の公開求人数：196,990件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・パート(非常勤)・契約社員 |
| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 福利厚生 | 看護賠償保険の無料加入、社会保険完備、有給休暇付与 |
| 2024年10月時点の看護師求人数(雇用形態/勤務形態/職種別)※サイト未掲載も含む | |
看護roo!派遣の運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社クイック https://www.kango-roo.com/career/ |
|---|---|
| 電話番号 | フリーダイヤル:0120-512-919 TEL:03-5561-1919(代) |
| 拠点 | 東京・大阪・名古屋 |
| 創業・設立 | 1980年9月19日 |
| プライバシーマーク | 認定番号：17001920 |
| 厚生労働省認可 |
労働者派遣事業：派13-315976 有料職業紹介事業：27-ユ-020100 |
看護roo!派遣は看護師の累計利用者60万人上を超える定番の転職サイトです。
派遣サービスでは派遣先となる施設の内部事情に詳しいアドバイザーが求人の提案と紹介をしてくれます。
派遣先が決まった後は就業初日に看護roo!派遣のスタッフが同行してくれます。
派遣先でトラブルに巻き込まれたり、残業を断れないなどが発生した場合も代わりに交渉してくれるので、安心して就業することができますよ。
こんな看護師におすすめ
●なるべく条件の良い求人を探したい看護師
●施設の環境面に不安がある看護師
看護roo!の詳しい評判や口コミについて知りたい看護師は以下の記事もご覧ください。
レバウェル看護派遣 | 求人は全国対応
おすすめポイント
- 日本最大級の求人数
- フル勤務や夜勤など様々なニーズにマッチした求人あり
- 求人紹介から就業、アフターフォローまで一貫したサポート
| 公式サイト | https://kango-oshigoto.jp/ |
|---|---|
| 電話番号 営業時間 |
TEL:0120-963-668 9時〜21時(土日祝を除く) |
| 面接の同行 | 可能(地域よってはできない場合もある) |
| 看護師の求人数 | 派遣の公開求人数：13,348件 全体の公開求人数：159,100件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・日勤常勤・夜勤専従常勤・夜勤専従パート・非常勤 |
| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、段階的なキャリア支援(教育訓練)、有給休暇付与、交通費支給 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
レバウェル看護派遣の運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズメディカルケア株式会社 https://kango-oshigoto.jp/ |
|---|---|
| 拠点 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・広島・北海道・福岡 |
| 創業・設立 | 2017年10月6日 |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
労働者派遣事業：派13-310987 有料職業紹介事業：13-ユ-309623 |
また、レバウェル看護派遣は2022年オリコン顧客満足度の「担当者の対応／紹介案件の質」で1位に選ばれるほど、サポートの質と求人の質が高い派遣サービスです。
こんな看護師におすすめ
レバウェル派遣の詳しい評判や口コミについて知りたい看護師は以下の記事もご覧ください。
看護師ワーカー (旧 医療ワーカー) | 好条件の求人が豊富
おすすめポイント
- 時給単価が高い好条件求人が豊富
- 残業なしの働きやすさを重視した求人あり
- サービス歴が長い老舗の転職サイト
| 公式サイト | https://iryouworker.com/ |
|---|---|
| 電話番号 営業時間 |
TEL:0120-704-558 平日 9時〜21時半、土・祝 9時〜19時 |
| 面接の同行 | 可能 |
| 看護師の求人数 | 派遣の公開求人数：2,653件 全体の公開求人数：約65,000件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり)・常勤(日勤のみ)・常勤(夜勤のみ)・夜勤バイト・夜勤専従・パート・アルバイト・派遣 |
| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 福利厚生 | 記載なし |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
看護師ワーカーの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社トライトキャリア https://iryouworker.com/ |
|---|---|
| 拠点 | 東京・大阪 |
| 創業・設立年 | 2004年11月 |
| プライバシーマーク | 認定番号：20002293 |
| 厚生労働省認可 |
労働者派遣事業：派27-302147 有料職業紹介事業：27-ユ-301770 |
看護師ワーカー(旧：医療ワーカー)は看護師向け転職サービスとして、19年以上の支援実績があります。
それに伴い求人の種類も豊富で、派遣・パート・アルバイト向けには時給1,800円以上〜時給2,300円の求人まで、好条件な案件を幅広く取り扱っています。
看護師ワーカー(旧：医療ワーカー)では高時給な求人の他にも、残業なしや午前診のみ、午後診のみといった働きやすさを重視した求人も扱っていますよ。
育児や介護の合間に働けるため、ブランクがある看護師にもピッタリな派遣サービスです。
こんな看護師におすすめ
●子育てのようなブランク期間がある看護師
●自分に合った働き方を優先したい看護師
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)の詳しい評判や口コミについて知りたい看護師は以下の記事もご覧ください。
ナースJJ | 看護師応援サポートあり
おすすめポイント
- 匿名で転職活動ができる
- 看護師応援プロジェクトあり
ナースJJは医療・介護・福祉関係に10年以上携わった相談員がきめ細かくサポートを行ってくれるサービスです。
ナースJJでは名前や職場を伏せた状態で看護師の代わりに専門のコンサルタントが求人を探してくれます。職場に転職活動を知られたくないと感じている看護は安心して転職活動ができますよ。
ナースJJは、採用成功した際に施設側が払う手数料は他社の4分の1～2分の1と低料金です。病院や施設の負担が軽減されるため採用の確率が高まります。
常勤・パート・派遣・バイト・応援ナースなど様々な働き方を求めて全国150,000名の看護師が利用していますよ。
こんな看護師におすすめ
●専門知識を持ったプロから丁寧なサポートを受けたい看護師
ナースJJの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
ナースパワー | 短期・長期派遣が豊富
おすすめポイント
- 設立39年の老舗サービス
- 短期から長期まで様々な求人あり
| 公式サイト | https://www.nursepower.co.jp/ |
|---|---|
| 電話番号 営業時間 |
TEL:0120-748-018 9時〜18時 |
| 面接の同行 | あり |
| 看護師の求人数 | 派遣の公開求人数：3,440件 全体の公開求人数：45,819件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応雇用形態 | 常勤(2交替)・常勤(3交替)・日勤常勤・夜勤常勤・日勤パート・夜勤パート |
| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、有給休暇、健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
ナースパワーの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ナースパワー人材センター https://www.nursepower.co.jp/ |
|---|---|
| 拠点 | 札幌・仙台・東京・横浜・さいたま・千葉・静岡・名古屋・長野・京都・大阪・岡山・広島・愛媛・福岡・北九州・熊本・鹿児島・沖縄 |
| 創業・設立 | 1985年12月1日 |
| プライバシーマーク | なし |
| 厚生労働省認可 |
労働者派遣事業：派43-300006 有料職業紹介事業：43-ユ-010011 特定募集情報等提供事業：51-募-000489 |
ナースパワーは全国初の民間看護師紹介所として誕生し、39年を超えた老舗サービスです。
修学旅行添乗ナース・イベントナースといった短期派遣から、介護施設への長期派遣まで多種多様な案件を保有しています。
ナースパワーでは独自の「短期応援制度」を用意しています。設備付きアパート完備や引越し代、赴任費用支給など、遠方や期間の条件付きの条件で働きたい看護師も利用しやすいです。
一方で、ナースパワーは地方の求人が少ないです。首都圏や都市部の派遣求人が多いため、地方で求人を探している人は他の派遣サービスを利用を検討しましょう。
こんな看護師におすすめ
●留学などの期間を活用して働きたい看護師
【福岡県】看護師におすすめの派遣サービス
-
看護roo！(カンゴルー)派遣
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護派遣
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)
紹介求人が豊富！2024年オリコン顧客満足度第1位
ナースパワーの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
ブレイブ看護師 | 大手マイナビ運営
おすすめポイント
- 派遣に特化しているため求人が豊富
- 働いてすぐに給与を受け取れる
| 公式サイト | https://www.braves.co.jp/sat/kango/ |
|---|---|
| 看護師の求人数 | 全体の公開求人数：10,473件 派遣の公開求人数：10,346件 |
| 電話番号 営業時間 |
0120-514-202 (平日9：00～20：00 土日祝9：00～18：00) |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤/正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣・非常勤/パート |
| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 面接の同行 | あり |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
ブレイブ看護師の運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ブレイブ https://www.braves.co.jp/sat/kango/ |
|---|---|
| 資本金 | 2,100万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 拠点 | 東京・横浜・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城・宮城・北海道・新潟・長野・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島・長崎 |
| 創業・設立 | 2011年(平成23年)9月 |
| プライバシーマーク | 認定番号：17001409 |
| 厚生労働省認可 |
有料職業紹介：13-ユ-305255 労働者派遣事業：派13-305018 |
ブレイブ看護師は、厚生労働省に適正な業務運営と経営改善努力をおこない、一定の基準を満たした事業者として認定されている転職サイトです。
大手人材会社のマイナビグループが運営しており、とくに派遣から正社員まで幅広い雇用形態の求人を扱っています。
月一回の給与形態ですが、速払いサービスと言う、勤務日以降に申請すれば、給与が仮払いされる制度も導入しています。
急な出費やとにかく早く給与を受けた取りたい看護師にはおすすめですね。
こんな看護師におすすめ
●派遣特化のサイトで求人を探したい看護師
ブレイブ看護師の評判・口コミについてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
MCナースネット | 単発案件あり
おすすめポイント
- 単発や長期まで求人を保有
- ぴったりな仕事を探せる診断コンテンツあり
| 公式サイト | https://mc-nurse.net/ |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
代表:03-5798-8033 フリーコール:0120-61-1474 フリーダイヤル:0120-1474-16 |
| 受付時間 | 月～金 9：00～18：00 |
| 面接の同行 | あり |
| 看護師の求人数 | 全体の公開求人数：17,574件 派遣の求人数：1,671件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応雇用形態 | 常勤・派遣・非常勤・パート・委託 |
| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 福利厚生 | 給与前払い制度 |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
MCナースネットは選りすぐりの高給与・好条件の案件から単発・スポットの案件まで幅広く取り扱っています。
派遣の案件としては1日単位・短期・長期までプライベートに合わせた働き方をしやすい求人が豊富にあります。
さらに病院・クリニック・イベントナース・コールセンターなど、さまざまな施設・企業の求人を提案してもらえますよ。
派遣の案件数は業界トップクラスの派遣サービスと比べると少ない傾向にあります。
MCナースネットと並行して看護rooや看護師ワーカーのような転職サイトを利用すると幅広く希望の求人を探すことができますよ。
こんな看護師におすすめ
●好条件の求人を探したい看護師
【福岡県】看護師におすすめの派遣サービス
-
看護roo！(カンゴルー)派遣
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護派遣
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)
紹介求人が豊富！2024年オリコン顧客満足度第1位
MCナースネットの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
スーパーナース | 単発派遣や長期派遣が豊富
おすすめポイント
- ライフスタイルに合わせた働き方ができる
- 単発から長期まで様々な求人あり
| 公式サイト | https://www.supernurse.co.jp/ |
|---|---|
| 電話番号 | TEL:03-6830-1060 フリーダイヤル:0120-784-450 |
| 受付時間 | 平日 9：00～18：00 |
| 面接の同行 | なし |
| 看護師の求人数 | 全体の公開求人数：22,106件 派遣の求人数：9,336件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師・その他 |
| 対応雇用形態 | 正職員(常勤)・単発・派遣・バイト・紹介予定派遣・産育休代替派遣 |
| 対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 福利厚生 | 記載なし |
| 2024年10月時点の看護師求人数 | |
スーパーナースの運営会社について詳しく知りたい人は「もっと見る」を押して確認してみてくださいね。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社スーパーナース https://www.supernurse.co.jp/ |
|---|---|
| 拠点 | 札幌・仙台・さいたま・千葉・東京・立川・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡 |
| 創業・設立 | 1993年5月 |
| プライバシーマーク | 認定番号：10861492 |
| 厚生労働省認可 |
労働者派遣事業：派13-300580 有料職業紹介事業：13-ユ-010547 |
スーパーナースは創業30年を超える看護師向け転職サービスです。累計14万人の看護師が登録しています。
スーパーナースは次も働いてもらえる環境を提供できるようにコーディネーターがしっかりとマッチングをおこなっています。その結果、年間稼働リピート率は79％の実績が出ています。
スーパーナースは希望に合わせた働き方の実現をサポートできるよう単発やスポット派遣に力を入れています。
単発やスポットで働く以外の紹介予定派遣も視野に入れている場合はレバウェル看護派遣のような派遣サービスを利用すると良いですね。
こんな看護師におすすめ
●プロに相談して求人を探したい看護師
スーパーナースの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。
福岡県で働く看護師の派遣会社の選び方
福岡県で派遣会社を選ぶ際には、いくつかのポイントに注目することで、自分に合った環境で働くチャンスが広がります。特に派遣の場合は地域によって求人の種類や時給が異なるため注意して選びましょう。
ここからは派遣会社の選び方で重要なポイントを3つに絞って説明します。
福岡県の看護師の求人数と割合から選ぶ
派遣会社を選ぶ際は、まず福岡県全体の看護師求人の傾向を把握しておきましょう。
一般的に、福岡市や北九州市などの都市部では求人数が多く、競争も激しい傾向にありますが、県南部や県東部の地域では、求人数は少ないものの、地域密着型の医療機関や介護施設の求人が多くみられます。
以下ではレバウェル看護(旧：看護のお仕事)・看護師ワーカー(旧：医療ワーカー)の公開求人をもとに地域別に求人数を出してみました。
| エリア | 求人数 | |
|---|---|---|
| レバウェル看護 | 福岡市 春日市 北九州市 久留米市 飯塚市 太田牟市 |
594件 20件 355件 93件 34件 23件 |
| 看護師ワーカー (旧：看護のお仕事) |
福岡市 春日市 北九州市 久留米市 飯塚市 太田牟市 |
82件 8件 33件 11件 5件 10件 |
| 2024年10月時の点福岡県府の派遣看護師求人数 | ||
地域の特性を踏まえると、福岡市では大学病院や総合病院からの求人が多く、専門性の高い看護師が求められる傾向にあります。
北九州市では、工業地帯を背景に企業の健康管理室や産業保健分野の求人が比較的多いのが特徴です。また、久留米市や飯塚市などの地方都市では、地域医療を支える中小規模の病院からの求人が目立ちますね。
派遣会社を選ぶ際は、これらの地域特性を踏まえることで、求人を見つけやすくなりますよ。
【福岡県】看護師におすすめの派遣サービス
-
看護roo！(カンゴルー)派遣
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護派遣
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)
紹介求人が豊富！2024年オリコン顧客満足度第1位
優良派遣事業者であるかを確認する
看護師の派遣会社を選ぶ際、求人情報や派遣先の環境に不安がある人は優良派遣事業者であるかどうかを確認しましょう。
以下に引用を用いて優良派遣事業者の説明をします。
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービス基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。
有料派遣事業者認定制度
優良派遣事業者になるための審査では、法令遵守はもちろんのこと、派遣社員のキャリア形成支援や福利厚生の充実度、さらには派遣先との適切な関係構築など、81項目が評価の対象になります。これらの基準を満たすことで、派遣会社は優良事業者としての認定を受けることができるのです。
厚生労働省の派遣会社をお探しの企業の皆様によると、実際に8割以上の企業担当者が取引基準として有料派遣事業者を重視しているほどです。優良派遣事業者を利用することで、少しでも労働条件や待遇面での安心感が得られますよ。
福岡県にある非公開求人を確認する
派遣求人を探す際には一般に公開していない非公開求人も確認しましょう。
非公開求人が注目される理由は複数あります。まず、医療機関が優秀な人材を確保したい場合、競合を避けるために非公開で募集することがあります。また、現職者の退職前に後任を探す際にも非公開求人が活用されることがあります。
これらの事情から、特殊な勤務条件や高待遇の案件も非公開で募集されることが多く、キャリアアップや待遇改善を目指す看護師にとって魅力的な選択肢となっています。
【★️末永からのワンポイントアドバイス】
非公開求人を優先的に紹介してもらうためには、派遣会社の担当者に対して、キャリアプランや希望条件を詳細に伝えるようにしましょう。
希望条件が明確であったり、派遣コーディネーターとコミュニケーションの回数が多い方が信頼してもらえるため、定期的に担当とタントとコミュニケーションを取り、最新の状況や希望条件を共有することで、より適した非公開求人の紹介を受けやすくなりますよ。
【福岡県】看護師におすすめの派遣サービス
-
看護roo！(カンゴルー)派遣
累計利用者数60万人以上！10年以上運営で安心の実績！ -
レバウェル看護派遣
LINEで気軽に相談可能、求人数は6万件以上！ -
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)
紹介求人が豊富！2024年オリコン顧客満足度第1位
福岡県で働く看護師派遣会社の求人情報
福岡県にある派遣看護師求人の特徴をまとめました。
福岡県の派遣看護師求人の特徴
- 医療機関が豊富
- 短期・長期の求人が豊富
- 介護施設に関する求人が多い
まず、福岡では九州大学病院や久留米大学病院のような大きな病院が集中していることもあり、求人の種類や短期・長期の求人が豊富にあります。
また、福岡の地方エリアでは、高齢化が進んでいるため、介護施設や訪問看護ステーションの求人が多くあります。そのため、高齢者医療や慢性疾患に関する知識やスキルも求められるようになってきています。
ここからは、実際に2024年10月時点で、看護師の転職で人気のあるレバウェル看護派遣で取り扱っている求人情報を紹介します。
時期によって掲載されている求人は異なるため、ここで紹介する情報は参考程度に見ることをおすすめします。詳細はレバウェル看護派遣で確認すると教えてもらえますよ。
一般病院・大学病院
レバウェル看護派遣では福岡県内の一般病院求人を386件公開しています。地域別に見ると、福岡市内がもっとも多く110件、次に北九州市が144件でした。
クリニックは来院した患者の問診、バイタル測定、検査や点滴、採血、透析などが主な業務内容です。
施設によっては受付や電話対応、医療器具の洗浄、物品発注、施設の清掃など、医療行為以外の裏方仕事も多く、少人数のスタッフでコミュニケーションをとりながら柔軟に業務を進めていきます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 勤務形態 | 派遣 |
| 給与 | 時給1,500円~ |
| 施設形態 配属先 |
精神科病院 病棟 |
| 勤務期間 | 2~3ヶ月 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~17:45 夜勤 16:50~09:10 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 休日・休暇 | 応相談 シフト制 |
| オンコール | オンコールなし |
| その他 | 夜勤のみ、駅近、駐車場あり |
クリニック
レバウェル看護派遣では福岡県内の一般病院求人を167件公開しています。地域別に見ると、福岡市内がもっとも多く58件、次に北九州市が33件でした。
クリニックでの看護師の主な業務は、外来患者の診療サポートや、医師との連携が中心です。業務は病院の病棟看護師と比べて、比較的ルーチン化されやすい傾向があります。
クリニックは外来中心であるため、勤務時間は日勤が主流です。土日祝日が休みのところも多く、比較的規則的な勤務ができるため人気の働き方となっていますね。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 勤務形態 | 派遣 |
| 給与 | 時給1,500円~ |
| 施設形態 配属先 |
クリニック(診療所) 施設 |
| 勤務期間 | 2~3ヶ月 |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 休日・休暇 | 応相談 シフト制 |
| その他 | 駅近、駐車場あり |
介護施設・訪問介護
レバウェル看護派遣では福岡県内の一般病院求人を728件公開しています。地域別に見ると、福岡市内がもっとも多く268件、次に北九州市が186件、久留米市が34件となっています。
高齢化に伴い介護施設に対する需要が増え、介護施設（特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設など様々な働き方があります。
訪問看護は、主に日勤が中心ですが、利用者によってはオンコール対応が求められることもあります。
看護師が利用者の自宅を個別に訪問するため、働き方は自己管理が必要ですが、比較的自由なスケジュール調整が可能ですよ。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 勤務形態 | 派遣 |
| 給与 | 時給1,600円~ |
| 施設形態 配属先 |
特別老人ホーム 施設 |
| 勤務期間 | 2~3ヶ月 |
| 勤務時間 | 日勤 08:00~17:00(休憩:60分) 日勤 09:00~18:00(休憩:60分) |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 休日・休暇 | 応相談 シフト制 |
| オンコール | オンコールなし |
| その他 | 日勤のみ、未経験可、教育・研修充実、駐車場あり、住宅手当あり |
福岡県で働く派遣看護師の基本情報
福岡県内では、大規模な総合病院から地域密着型の診療所まで、様々な医療機関が存在します。
そのため、派遣看護師としてのキャリアを積む上で、多様な経験を積むことができる環境が整っています。
ここからは福岡県で働く派遣看護師の年収や時給などの仕事事情について詳しく解説します。
看護師の平均年収|福岡
まずは福岡県で働く看護師の平均年収について、主要都市である東京、大阪と比べながら紹介します。
| 平均年収 | |
|---|---|
| 福岡の看護師 | 466.3万円 |
| 東京の看護師 | 522.8万円 |
| 大阪の看護師 | 568.1万円 |
| 全国平均 | 508.2万円 |
福岡県で働く看護師の平均年収は、東京や大阪、全国平均と比べて、やや低い傾向にあります。
全国平均と比較すると下回りますが、福岡の都市部と郊外では若干の差があり、福岡市内や北九州市などの都市部では、より高い年収を期待できる傾向にあります。
これは、都市部の医療機関での需要が高く、競争も激しいためです。
派遣看護師の地域別の時給|福岡
ここからは福岡の派遣看護師の平均時給を福岡県内の町や市に分けて紹介します。
| エリア | 平均年収 |
|---|---|
| 鞍手町 | 1,900円 |
| 岡垣町 | 1,900円 |
| 篠栗町 | 1,900円 |
| 北九州市 | 1,900円 |
| 久留米市 | 1,900円 |
| 添田町 | 1,899円 |
| 須恵町 | 1,899円 |
| 大木町 | 1,899円 |
| 小竹町 | 1,899円 |
| みやま市 | 1,899円 |
参考：求人ボックス 給与ナビ
福岡県内の派遣看護師の時給は、地域や勤務形態によって異なります。一般的に、福岡市内の時給が最も高く、郊外や地方に行くにつれて若干低くなっています。
福岡市内では、平均して1,800円から2,200円程度の時給が一般的です。特に、博多区や中央区などの中心部では、2,000円を超える時給も珍しくありません。
一方、北九州市や久留米市などの地方都市では、1,600円から2,000円程度の時給が多く見られます。これらの地域では、福岡市内ほどの高給ではないものの、生活費が比較的安いため、実質的な収入は大きく変わらない場合もあります。
看護師の有効求人倍率|福岡
| エリア | 有効求人倍率 |
|---|---|
| 福岡県 | 1.69 |
| 東京都 | 2.64 |
| 大阪府 | 2.24 |
| 全国平均 | 2.31 |
福岡県の看護師の有効求人倍率は、全国平均を下回る水準となっています。
しかし、その中でも福岡市を中心とした都市部では、大規模病院や専門医療施設が集中しているため、より高い有効求人倍率が見られます。
もし、福岡の都市部以外で仕事を探している人がいれば、都市部にも広げて探してみると希望に沿った求人が見つけられる可能性が高まりますよ。
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看護師が派遣会社に登録して就業するまでの流れ
ここからは看護師が派遣会社を利用する流れについて詳しく説明します。 それぞれのポイントで注意点やコツを説明しているため、ぜひ参考にしてください。派遣サイトに登録する
まずは、派遣サイトへの登録に登録して、基本的な個人情報や職歴、資格情報を入力します。
多くのサイトの場合、オンラインフォームで簡単に登録できますが、電話やメールでの問い合わせも可能ですよ。
登録時は、正確な情報を提供することが大切です。特に、看護師免許番号や実務経験年数、得意な診療科目などは慎重に記入しましょう。
また、希望の勤務地や勤務形態、給与条件なども具体的に記載すると、より適切な求人を紹介してもらえますよ。
面談を受ける
派遣会社へ登録が完了したら面談に移ります。
面談を受ける際は、自身のキャリアプランや希望する就業条件を明確に伝えることが重要です。自身が経験してきた診療科目や得意な業務、希望する勤務形態や給与条件などを具体的に説明しましょう。また、福岡県内の希望する地域や施設タイプについても伝えると、より適切な求人紹介につながります。
面談時には、派遣会社の担当者から様々な質問を受けますが、これは最適な求人を紹介するためです。自身の強みや弱み、今後伸ばしたいスキルなどを率直に話すことで、希望に沿った求人を紹介してもらえる可能性が高まりますよ。
求人紹介・応募
派遣看護師が求人を紹介してもらう際には、いくつかの重要な点に注意しましょう。
求人紹介と応募の注意点
-
キャリアプランや希望条件を詳細に伝える
希望が明確であればあるほど、自分にぴったりな求人を紹介してもらいやすくなる -
求人情報を要チェックする
選考や内定後に認識の齟齬が起きないよう、勤務地や勤務時間、給与条件はもちろん、求められる経験や資格、業務内容なども細かく確認する -
希望勤務先の口コミを収集する
求人では分からないリアルな情報を確認することで、より実態に近い情報を得ることができる
紹介された求人に興味がある場合は、派遣会社を通じて追加の情報を求め、疑問点を解消することも重要です。
このように求人に関する詳細を確認するためにも、派遣コーディネーターに対して正確に情報を伝えたり、適度にコミュニケーションをとることで信頼関係を作っておくようにしましょう。
就業先との面談
派遣看護師が就業先との面談に臨む際は、まず、就業先の特徴や求められるスキルを事前に調査しておくことが大切です。
というのも、「面談では自分が話したいこと」ではなく、「施設が求めており、自分が合っていること」を話す必要があるからです。
派遣元の担当者に企業情報の施設や部署の特徴、業務内容などをしっかりと確認しておくことで、企業から求められているポイントを理解して話せる練習をしておきましょう。
最後に、勤務条件や待遇について具体的に確認し、疑問点があれば遠慮なく質問することが大切です。
派遣看護師としての働き方や、将来的なキャリアプランについても話し合うことで、双方にとって有意義な面談となります。
就業を開始する
就業開始時は、新しい環境に慣れることを意識しましょう。
まず、必要な持ち物や服装を事前に確認し、初日から円滑に業務に入れるよう準備しておくことが大切です。特に看護師の場合、ユニフォームや靴、ネームプレートなどの確認を忘れないようにしましょう。
新しい就業先に慣れる上では、特に職場での人間関係づくりが大切です。先輩看護師や他のスタッフとのコミュニケーションを大切にし、わからないことがあれば積極的に質問するよう心がけましょう。
就業開始後しばらくは、業務内容や職場環境に慣れるまで時間がかかり不安に思うこともあります。
派遣会社の担当者とも良好な関係を維持し、何か問題や疑問が生じた際には速やかに連絡を取ることが大切です。就業開始後も定期的に状況報告を行うことで、早期の離職防止にも繋がりますよ。
就業の満期が近づいた時の対応
就業の満期が近づくと、次の就業先を考えなくてはなりません。この時期には、いくつかの重要な対応が必要です。
以下に就業満期を迎える上での流れや対応について説明します。
派遣満期が近づいた時の対応
-
最初の対応
派遣会社の担当者に連絡を取り、現在の就業状況や今後の希望について相談する -
継続して同じ職場で働きたい場合
派遣元の担当者にその旨を伝え、掛け合ってもらう
※仕事のパフォーマンスが良ければ派遣先から正社員の打診がある -
新しい職場を探したい場合
派遣元の担当者に希望条件や職場の特徴を伝える
派遣契約には空白期間が生じやすく、その間の収入が途絶える可能性があります。
特に福岡県では看護師の需要が高いものの、希望する条件や勤務地にマッチする求人を見つけるのに時間がかかることもあります。
派遣契約終了後に次の就業先が決まっていない状態が続くと、現場から離れることでスキルが鈍ってしまうリスクもあります。
満期が近づいたら派遣元の担当者と密に連絡を取り、スムーズに次の就業先を探せるようにしておきましょう。
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福岡で働く看護師が派遣会社をうまく探すコツ
福岡で働く看護師が派遣会社を選ぶ際には、いくつかのポイントに注意を払うことが大切です。派遣会社を複数登録する
派遣看護師として働く際、複数の派遣会社に登録するようにしましょう。
複数登録することで、より多くの求人情報に出会うことができ、自分に最適な職場を見つけやすくなります。
加えて、複数の会社に登録することで、給与や勤務条件の比較も可能になります。同じような仕事でも、派遣会社によって条件が異なることがあるため、より良い条件の求人に出会える可能性があります。
利用会社があまりに多すぎても管理が大変なため、3~5サイトを利用して求人を確認してみましょう。
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職場の内部事情を確認する
看護師が派遣先の職場環境に適応できずに退職するケースが少なからず存在します。これは、事前に十分な情報を得られなかったことが原因となっていることが多くあります。
少しでも不安があれば、十分に情報を調べてから就業を開始するようにしましょう。
【★️派遣先の内部事情を知るには？】
派遣元の担当者から情報を得ることができます。
担当者は通常、就業先の情報について詳細に把握しており、職場の雰囲気や特徴、チームの構成、業務の特性などを教えてくれます。
派遣先には直接聞きづらいような、夜勤の頻度や休憩時間の取り方など、実際に働く上で必要な情報も提供してくれますよ。
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福利厚生や研修制度を確認する
派遣看護師として働く際には、就業先の施設ではなく派遣会社の雇用条件が適用されるため、福利厚生や研修制度の確認が必要です。
派遣会社によって提供される福利厚生は大きく異なることがあり、健康保険や厚生年金、有給休暇の付与日数などを比較しておきましょう。
福岡で働く派遣看護師のよくある質問
福岡で働く派遣看護師の方々からよく寄せられる質問について回答します。
福岡の場合、看護師の派遣単発の案件はあるのか？
福岡県においても、看護師の単発派遣案件はあります。
単発派遣は、数日から数週間程度の短期間で完結する仕事であり、柔軟な働き方を求める看護師にとって魅力的な選択と言えます。
具体的には、福岡県内の大規模な医療機関や介護施設では、季節性のインフルエンザ対策や健康診断の繁忙期、また、地域のイベントや祭りなどでの医療スタッフとしての短期雇用の求人などが挙げられます。
単発派遣は、様々な医療現場に身を置けるため、看護師としての経験の幅を広げられます。
一方で、安定性や継続的な収入を求める看護師には向かない場合もあります。派遣会社によっては、単発案件と長期案件を組み合わせて提供している場合があるので、問い合わせをしてみて、自分にあった働き方を見つけてみましょう。
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福岡県の派遣看護師として高収入を目指せる求人はあるのか？
福岡県で派遣看護師として高収入を目指す場合、いくつかの選択肢があります。
派遣で高収入を目指す方法
-
夜勤や休日出勤を含む勤務シフトで働く
基本給に加えて各種手当が付くため、収入を大幅に増やすことができる。特に、三交代制や二交代制の病院での勤務は、高い収入を得やすい。 -
専門性の高い分野での案件で働く
救急外来や集中治療室、手術室などの特殊な部署 -
長期契約の案件を選ぶ
長期契約では、任せられる業務も段階的に増えるため、それに応じて時給も高く、安定した収入が見込める
また、訪問看護や在宅医療など、地域医療に特化した分野も対応の幅広さから、時給が高い傾向にありますよ。
看護師の場合、福岡にあるハローワークの求人数はどれくらいある？
ハローワークインターネットサービスによると福岡県の看護師の求人数は、約3,000件となっています。(※2024年10月時点の求人数)これらの求人は、病院や診療所、介護施設など様々な医療機関のものが含まれており、正社員や非常勤、パートタイムなど雇用形態も多岐にわたります。特に福岡市や北九州市などの都市部では、大規模病院からの求人も多く、経験者向けの求人も多くみられますね。
一方で、地方部では地域医療を支える中小規模の医療機関からの求人が中心となっています。これらの地域では、地域に根ざした医療サービスを提供する看護師の需要が高く、地域密着型の求人が多い傾向にあります。
福岡県の看護師の転職事情について詳しく知りたい人は以下の記事をご覧ください。
福岡県の派遣看護師で日勤のみの求人はどれくらいある？
看護師ワーカー(旧：医療ワーカー)では、日勤の求人数が19,884件あります。(※2024年10月時点)
福岡市や北九州市などの大都市圏では、クリニックや健診センター、企業内診療所などでの日勤求人が充実しています。また、地方都市でも、地域医療を支える診療所や介護施設での日勤求人が増加傾向にあります。
日勤では、規則正しい生活リズムを維持しやすいことが挙げられます。夜勤や変則勤務と比べて、身体的・精神的な負担が少なく、プライベートな時間を確保しやすいのが特徴です。
また、家庭との両立を図りやすいため、子育て中の看護師や介護の必要な家族がいる方にとって魅力的な選択肢となっています。
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