医療事務の求人が多い転職サイト・エージェント！おすすめを厳選紹介

医療事務への転職は転職サイトの利用がおすすめ

医療事務は人気が高い職種で、その人気はハローワークの有効求人倍率0.33倍(令和4年度)という低さを見てわかります。

医療事務は出会える求人が限られており、転職を成功させるためにも転職サイトを積極的に利用していく必要があると言えます。

転職サイトには以下の種類があり、なかでもとくにおすすめなのが転職エージェントです。医療業界に精通しており、転職活動をトータルでサポートしてくれるので、転職も成功しやすくなります。

今回は医療業界におすすめの転職エージェント、求人サイトについてご紹介していきます。

医療事務の転職支援が豊富なエージェント

医療事務の転職支援実績が豊富な転職エージェントは、ズバリ大手人材会社が運営している転職エージェントです。

	特徴	求人数
リクルート エージェント 公式サイト	▶︎初めての転職に◎ ・求人数最多 ・大手総合型 ・全業界に精通 ・未経験OK	684,060件
doda 公式サイト	▶︎第二新卒歓迎 ・大手総合型 ・全業界に強い ・求人が豊富	256,680件
2023年11月時点の求人数

とくに、医療事務の求人を豊富に保有しているリクルートエージェントとdodaの2社は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内最大規模のエージェント型転職サイトで、転職支援No.1の実績があるだけでなく、求職者の約8割が利用する定番サービスです。

最大の特徴は業界最多の求人数です。2023年11月時点では公開求人と非公開求人合わせて70万件を超えています。

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doda

dodaは顧客満足度No.1の大手転職サイトで、全業界・職種の求人を豊富に保有しています。

最大の特徴は求人サイト型とエージェント型が1度の登録で利用できることです。そのため、気に入った求人を見つけたあとに、その求人を踏まえてキャリアアドバイザーにキャリア設計の相談をすることも可能になっています。

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医療事務の求人も扱う転職サイト

医療業界に特化した転職サイトではありませんが、大手人材紹介会社は運営しており医療事務の求人を豊富に扱う転職サイトもおすすめです。

	特徴	求人数
doda 公式サイト	▶︎第二新卒歓迎 ・大手総合型 ・全業界に強い ・求人が豊富	256,680件
ビズリーチ 公式サイト	▶︎ハイクラス向け ・求人が豊富 ・高年収求人	127,000件
リクナビNEXT 公式サイト	▶︎総合型 ・全業界に強い ・未経験歓迎	101,520件
リクルート ダイレクトスカウト 公式サイト	▶︎ハイクラス向け ・求人が豊富 ・高年収求人	548,630件
2023年11月時点の求人数

医療事務の案件が充実しているだけでなく、大手転職エージェントと併用することで求人を網羅できるので、有効求人倍率の低い医療事務の求人と出会うチャンスが高まります。

doda

dodaは顧客満足度No.1の大手転職サイトで、全業界・職種の求人を豊富に保有しています

最大の特徴は求人サイト型とエージェント型が1度の登録で利用できることです。そのため、気に入った求人を見つけたあとに、その求人を踏まえてキャリアアドバイザーにキャリア設計の相談をすることも可能になっています。

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ビズリーチ

ビズリーチは転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの要素を併せ持つ転職支援サービスです。

転職サイトでは最大級の求人を保有しており、利用すれば年収600万〜1500万円の日系企業や外資系企業と出会える可能性が高いです。

ただ、ビズリーチは上記3つの要素を併せ持った転職支援サービスのためサポートは基本的に対面ではなく、電話やメールなどのオンライン上でのサポートが主となっています。

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは国内最大級の求人サイト型転職サイトで、取り扱っている求人数も豊富です。リクナビNEXT独自の求人は全体の85%を占めています。

第二新卒や既卒など20代の若手社会人、キャリアアップしたい30代〜40代以上向けの求人も掲載しています。ほぼすべての職種や地方の求人も多数取り扱っているのが特徴だと言えますね。

リクナビNEXTが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください！

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです。

転職後の平均年収は950万円なので、今よりも収入を増やしたい人やキャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイトです。

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医療事務に特化した転職サイト

医療事務ならリクルートエージェントとdodaの２つが断然おすすめですが、合わせて医療事務に特化した転職サイトを併用するとより転職活動もスムーズに進みます。

医療事務求人ドットコム

医療事務求人ドットコムは、医療事務に特化した転職エージェントで、病院やクリニック、調剤薬局などメインに幅広い勤務先の求人が豊富に扱っています。

未経験求人も豊富でキャリアチェンジしたい人も、希望の求人を見つけやすいです。

これらの求人は一般に公開されていない独自のルートを通じて確保しているため、普段では出会えない求人に出会うチャンスもあります。

病院事務職求人ドットコム

医療事務職求人ドットコムは、病院事務職専門に転職支援をおこなっている転職エージェントです。

運営会社であるエムスリーキャリアは、医師転職支援にトップクラスの実績とシェアを誇っており、その実績から医療機関との強いネットワークを保有しています。

独自の案件が豊富に保有してるだけでなく、専任のキャリアアドバイザーが年収や採用条件を調整したり、新しくポジションを作るなどコントロールもしてくれるので、転職の希望が叶いやすいです。

グッピー

グッピーは、年間382万人が利用している医療・介護・福祉に特化した求人サイトです。

求人サイトなのでキャリアアドバイザーの支援はありませんが、スカウト機能や適性診断など転職活動に役立つツールを利用することができます。

また、ハローワークの求人も閲覧することができるので、幅広い求人を選択できる点が魅力です。

ソラジョブ

ソラジョブは、医療事務を中心に医療業界に特化した転職サイトです。

運営会社ソラストは、医療事務教育機関として通信教育事業を長年提供していたこともあり、全国の病院やクリニックといった医療機関に対し人材ビジネスを展開しています。

職場の雰囲気や採用担当者や事務長などのおすすめポイントなどを閲覧でき、意思決定などに必要な情報も豊富に掲載されているのが特徴です。

医療事務に強い転職サイト・エージェントの選び方

医療事務に強い転職サイト・エージェントを選ぶ際には、自分と相性が良いか重要視したほうが転職活動も成功に導きやすいです。

相性が良いサービスを利用すれば、転職活動もスムーズに進められるだけでなく、納得のいく転職につながりやすいですね。

自分に相性が良いサービスを確認するためには、説明を見るだけでなく実際に使ってみるのが1番手っ取り早いです。

転職エージェントと転職サイトの両方に登録した上で、それぞれのサービスの違いを比較すると自分にとってどのサービスが使いやすいかを確認することができます。

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医療事務に強い転職サイト・エージェントの使い方

医療事務に強い転職サイト・転職エージェントに使い方と利用の流れをそれぞれ紹介していきます。

使い方をあらかじめ把握しておくことで、よりスムーズな転職活動が可能になりますよ。

転職エージェントの使い方・利用の流れ

医療事務に強い大手総合型転職エージェント、医療業界と強いコネクションを持つ特化型の転職エージェントいずれも、基本的には会員登録後の流れは同じです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職活動を最後までサポートしてくれる転職のプロがつくことです。転職のプロであるキャリアアドバイザーは求人紹介から応募、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉の代行など、転職活動に関わるあらゆることをサポート、相談に乗ってくれます。

キャリアアドバイザーのサポートを受けるためには、求職者の希望条件やキャリアプランなど共有する必要があるため、会員登録後には必ず面談が実施されます。

キャリアアドバイザーとの面談は利用者がキャリアアドバイザーとの相性を確認する機会でもあり、自分が求めている案件を紹介してくれるのか、相性はどうなのかを見極めることも大切です。

転職エージェントの使い方や面談について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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求人サイトの使い方・利用の流れ

転職サイトは、スカウト型転職サイトと求人検索型転職サイトで、それぞれ登録後の利用の流れが変わってきます。

スカウト型転職サイトのはヘッドハンターからのスカウトに返答をすることでスタートしていきますが、求人検索型転職サイトは自分で求人情報を検索し、希望にマッチする案件を探して応募する流れです。

スカウト型転職サイトは、ヘッドハンターとの面談を通じ、希望にマッチする案件を紹介してくれます。それ以外にも企業との調整をおこなってくれますが、履歴書・職務経歴書や面接対策などの選考サポートなどは自分から申し出ないと動いてくれない傾向にあります。

求人検索型転職サイトは求人検索から履歴書・職務経歴書の作成、面接対策、企業とのやりとりまですべて自分でおこなわなければなりません。

月給や福利厚生といった待遇が良い求人や残業が少ない求人など、検索機能を使えば自分の希望条件に合う求人を見つけるのは難しくありません。

ただし、面接対策などもすべて自分でやる必要があるため、忙しく転職活動に時間が取れない、専門家のアドバイスを受けながら転職活動を進めたい人は転職エージェントを利用したほうが良いでしょう。

転職サイトの使い方や利用の流れは下記の記事で詳しく解説しています。

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医療事務に強い転職サイトを活用するコツ

医療事務に強い転職サイトを上手く活用するコツを紹介していきます。

どれも難しいことではないので、実際に試してみてください。

転職サイトは複数社を併用する

自分にとって最適な転職サイトを見つけるには、同じタイミングで複数のサービスに登録することが大切です。

同じタイミングで登録することで、ぞれぞれのサービスを比較できるようになり、自分と相性の良いサービスを見つけやすくなります。

キャリアアドバイザーに頼る

すべて自分1人でおこなう求人サイトの利用だけでは、転職・就職活動は不十分です。

自分1人では主観的な判断しかできないため、転職のプロであるキャリアアドバイザーを頼ったほうが自分にマッチする求人に出会うことが可能です。

それだけでなく、キャリアアドバイザーは転職活動をトータルでサポートしてくれるので、求人サイトよりも内定を獲得しやすくなります。

転職を成功させたいのなら、ぜひキャリアアドバイザーに相談してみてください。

医療事務の転職で転職サイトを利用する注意点

医療事務の転職で転職サイトを利用する際に知っておくべき転職エージェントと求人サイトの注意点をそれぞれご紹介します。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際は、以下の4つに注意する必要があります。

とくに医療事務に強い転職エージェントを利用する際には、注意点を頭に入れておきましょう。

転職エージェントは無料で利用できるサービスですが、利益を得るためのビジネスの1つとしてサービスを提供していることを覚えておきましょう。求職者が入社を確定しなければ転職エージェントは利益を得ることができません。なので、利害関係があることはあらかじめ理解しておくと納得の転職がしやすいです。

4つの注意点をどのように気をつければ良いのかについては、以下の記事でも詳しく解説しています。

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求人サイトを利用する際の注意点

求人サイトを利用する際は、以下の3つの注意点に気を付ける必要があります。

求人サイトは、あらゆる企業の求人情報を見ることができますが、なかにはブラック企業の求人も含まれており、それを見極めていく必要があることを覚えておきましょう。

また、人気の求人は競争率が高く人が集まりやすいので、人事担当者から学歴やスキル、経験をもとに機会的にスクリーニングされる可能性も高いです。

医療事務の転職事情

医療事務のような医療業界の雇用は安定しており、コロナ禍などで需要が拡大しました。また、3人に1人が65歳以上の高齢者になると言われているため、将来的にも失くなることはなく景気の影響を受けにくいのが特徴です。

さらに、未経験からでもスタートでき、残業も少なくパートや派遣など雇用形態など柔軟に対応していることもあり、長い間女性の就業先として人気を集めています。

ただし、医療事務はAIの影響を受けやすく、将来AIやロボットに役割を代替えされてしまう可能性が高い職種の1つだと言われています。

実際に、野村総合研究所の「人工知能やロボット等による代替可能性が高い100種の職業」に医療事務も含まれています。

そんななかで、医療事務職に求められることも以下のように変化していくと考えられます。

確かに受付やレセプトなどAIが参入したほうが生産性が上がる業務もあります。しかし、AIやロボットに変わったとしても医療クラークなど人の対応が必要な業務もあります。医療領域は不測の状況になりやすい業界なので、人間の対応は今後も欠かすことはできません。

医療事務として転職・就職に役立つ資格は以下の通りです。

いずれも国家資格ではなく民間資格になります。

医療事務は未経験でもチャレンジしやすく、終業後に知識を身につけることもできますが、資格を取得しておけば、知識があることの証明にもあるので、有利になる可能性が高いです。

医療事務の転職で転職サイトを利用する際によくある質問

医療事務の転職サイトを利用する際によくある質問についてまとめました。

転職活動や転職サイト選定の参考にしてみてください。

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