看護師に向いてない人の性格・特徴6選！向いてないと感じた時の対処法や適職の見つけ方を紹介！

看護師が向いてないと感じる人は86%

看護rooの本音アンケートによる調査結果によると、「看護師が向いてないかも…」って落ち込んだことがある？という質問に対して「ある」と回答した人は86％でした。

参考：看護roo「本音アンケート」

ここからは、「看護師が向いてないと感じたことがある」と回答した人の一部を紹介します。

資格を取ったことはとてもよかった。でも、看護師は向いてなかったな。

病院は人間関係が特殊だよね。妙齢女性がいっぱいで厳しかった…。

女ばっかりの職場って、統率がないというか、感情で判断するというか。看護師の感覚と個人の気持ちで判断している。

「昨日はエビデンスって言ってたのに、今日は感覚！ってなんだよ～」良い悪いも個人の判断　「院内で統一しろよ～」

看護roo「本音アンケート」

アセスメントが上手くできなくて、勉強したはずの内容でも結び付けられずいつも怒られてます。勉強もやってるつもりですが足りず…

わかりやすい説明も苦手なので言葉が出てこなかったり伝えるべきことが抜けてしまったりして申し送りや報告も下手です。

毎日辞めようと思っては、でも他の仕事だってこんなんじゃ出来ないからやめる勇気も持てない、の繰り返しです。

看護roo「本音アンケート」

患者のためを思い行動しても怒られたり理不尽に怒鳴られたり、先輩からの圧も強くて、プレッシャーと知識のなさに泣いて、弱い人間だなって実感して。

この仕事向いてないと何度思ったことか。

人と関わるのが好きで目指したはずなのに、人の命を扱うという重みが嫌になる日々です。

看護roo「本音アンケート」

他の看護師との間での人間関係や、仕事の難しさ、さらには人の命を預かるという重圧など、様々な理由で看護師が向いてないと思うことがあるようです。

本記事ではこれから、看護師が向いてないと感じた人の体験談を交えて、向いてないと感じやすい性格や特徴、そのまま看護師を続けることのリスク、さらには自分らしく働く方法などについて詳しく解説していきます。

マジキャリは、担当コーチと1対1で自己分析や仕事・キャリアの悩みヒアリングをおこない、あなたの強みは何か、適性のある仕事は何かを言語化します。

そこで見つかったあなたの向いている仕事への転職サポートまで一貫して提供しているので、「今の看護師の仕事は向いてない」という悩みを解消することができます。

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看護師が向いてる人の性格・特徴5選

本パートでは、看護師が向いてる性格や特徴などを解説していきます。

メンタル・体力に自信がある人

看護師はメンタル・体力に自信がある人が向いています。

夜勤による不規則な生活に加えて、患者さんの看護、病院内の巡回など多くの業務をテキパキとこなす必要がある看護師には体力が必要不可欠です。

また、看護師は医師と比べ患者やその家族と接する機会が多くあります。その分患者やその家族の様々な状況や感情に直面する機会が多いです。

そのような場面でも自分自身の感情をコントロールし、落ち着いて対応できる精神的な強さが求められます。

一方、体力や精神力が弱い人の場合、体調を崩すことも珍しくありません。

体力に不安がある人は日勤業務が中心のクリニックでの勤務を考えたり、精神面での不安がある人は、医療処置の少ない職場で働くことを検討することをおすすめします。

責任感が強い人

看護師は責任感が強い人が向いています。

看護師は患者の日々の健康状態を管理し、治療のサポートをおこなう重要な役割を担っています。

そして、患者の治療は医師をはじめ様々な医療スタッフと連携しおこなうため、担当する業務をしっかりとこなす責任感の強さが看護師には求められるのです。

また、看護師は患者の治療に関する情報の管理や治療計画の立案、処方箋の管理など様々な業務をおこないます。もし、看護師に責任感がなければ患者の治療に支障をきたしてしまうでしょう。

そのため、看護師は一つひとつの業務に対して責任感を持って取り組まなければならないのです。

常に冷静で臨機応変に考えられえる人

臨機応変な対応ができる人は看護師が向いてるといえます。

一定の看護業務はマニュアルに則って遂行しなければなりません。しかし、緊急時は患者さんを助けるために最適な方法を瞬時に考え、行動することが求められます。

また、医療現場ではやらなければならないことが重なることがあります。その時の状況に応じて優先順位をつけながら、素早く対応する必要があるのです。

そして、冷静に物事を考えることができる人は看護師のが向いてるといえます。

看護師は患者さんの命に関わるような重大な局面に立つこともあります。そのような緊急時でも冷静かつ迅速に適切な判断を下さなければなりません。

そのため、冷静に物事を考えることができる人は、看護師に向いているのです。

コミュニケーション能力が高く協調性がある人

コミュニケーション能力が高い人は看護師が向いているといえます。

看護師や医師とチームを組んで業務をおこないます。医師や他の看護師と適切に情報を共有し、連携をおこなうためのコミュニケーションが必要です。

また、落ち込んでいる患者さんや家族を勇気づけたり、患者さんの変化にいち早く気づくために、日頃から患者さんや家族とコミュニケーションを取り信頼関係を築くことも大切です。

今はまだコミュニケーションがうまく取れないという人も、これから先看護師として活躍していくために、コミュニケーションをうまく取れる練習をすることをおすすめします。

向上心があり学習意欲がある人

向上心があり、常に学び続けられる人は看護師に向いています。

医療の現場では情報が常にアップデートされています。つい最近では当たり前だったことがそうではなくなることも珍しくありません。そのため、最新の知識を学び続ける向上心が必要です。

また、患者の治療は様々な医療スタッフと連携しておこないます。そのため、看護師は自身の担当業務以外の医療の知識や技術も理解しておかなければなりません。

よって、看護師には常に学び向上していくことが求められるのです。

看護師が向いてない人の性格・特徴6選

本パートでは、看護師が向いてないと感じやすい性格や特徴などを解説していきます。

ネガティブで落ち込みやすい人

ネガティブで落ち込みやすい人は「看護師は向いてない」と感じやすいです。

看護師の仕事は高いストレス耐性が必要な業務が多く、気持ちの切り替えを求められます。

そのため、どんなにネガティブなことがあっても瞬時に気持ちを切り変えないといけません。

しかし、ネガティブな気持ちをずるずる引きずってしまい、「自分なんて」と自己否定に入ると自分のことで頭がいっぱいになってしまい、仕事に集中できません。

仕事に集中できないとミスをしてしまう可能性も高くなります。仕事でミスをすることで「自分なんて」と自己否定に入ってしまうという負のループに陥ってしまうでしょう。

以下の記事では仕事がうまくいかずに悩んでいる新卒向けに、転職タイミングや向いている仕事の見つけ方を紹介しています。ぜひ参考にしてください。

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責任感がない人

責任感がない人は、看護師が向いてないと感じやすいです。

人の命や健康に関わる医療の世界で「自分の責任ではない」と考えてしまう人は、責任感が薄く、ミスを誘発してしまう可能性が高いです。

また、先ほどもお伝えしたように看護業務は、一人ひとりが与えられた役割を遂行することで成り立ちます。他責思考の人が一人チームにいるだけで、統制が乱れてしまいます。

「与えられた仕事は全て責任を持つ」という覚悟を持って日々の業務にあたることが看護師には求められるのです。

人の目を気にしすぎてしまう人

人の目を気にしすぎる人は看護師が向いてないと感じやすいです。

看護師は単独プレーではなくチームで協力しながら看護業務をおこないます。そのため、それぞれが与えられた役割を確実に遂行しなければなりません。

しかし、特定の人からの見られ方を過剰に気にするとパフォーマンスが落ちてしまいます。

「あの人の気に障ることをしないようにしないと」と、自分の意識が仕事からある特定の人物へと向けられてしまうからです。

看護業務をおこなうときは、人の目を気にすることなく自分の担当の仕事に集中しましょう。

あなたが確実に役割を遂行したのにも関わらず何か文句を言われるのであれば、それはあなたの責任ではありません。しかるべき窓口に相談し、対処してもらいましょう。

以下の記事では、仕事や転職の悩み相談先を紹介しています。あなたに合った相談サービスを見つけて一度アドバイスをもらってみるのが良いでしょう。

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感情的になりやすい人

感情的になりやすい人は看護師の管理職が向いてないと感じるでしょう。

看護師は緊急時でも冷静かつ迅速に適切な判断を下さなければなりません。時には、患者さんの命に関わるような重大な局面に立つこともあります。

しかし、感情的になってしまうとこのような状況で冷静かつ迅速な判断をすることは非常に困難です。

看護師が感情的になり、冷静な判断ができないと現場が混乱してしまいます。

どのような状況でも感情をコントロールする力が看護師には求められるのです。

臨機応変に行動するのが苦手な人

臨機応変に行動することが苦手な人は看護師が向いていないと感じやすいです。

看護師は患者の治療に関する情報の管理や治療計画の立案、処方箋の管理など様々な業務をテキパキとこなさなければなりません。

また、患者の容体の急変などイレギュラーな事態が発生することもあります。どんなに忙しくてもどのような状況であってもその場に応じた臨機応変な対応をすることを看護師には求められます。

しかし、特に経験の浅い看護師の場合は、経験が浅いこともあるので業務量が多かったり、突発的なことに対して慌ててしまうこともあるでしょう。

そのため、日々の業務についていけず看護師が向いていないのではないかと感じてしまうようになるのです。

自分の強みを今の仕事に活かす方法を考えることで、看護師の仕事に対して前向きな気持ちになることができます。

以下の記事では、「向いてる仕事がわからない」と悩む人向けに、適職の見つけ方を紹介しています。あわせて読んでみてください。

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看護師が向いてないと感じる理由

本パートでは、看護師が向いてないと感じる3つの理由について解説していきます。

スキルや知識、経験不足で不安を感じている

看護師に向いていないと感じる理由がスキル不足や経験、知識不足のケースがあります。

特に、これは新卒や若手、異動後に感じることが多い悩みです。仕事や職場の雰囲気に慣れていないために看護師が向いていないと感じやすいのです。

ただし、これは経験を積んだり、学んでいくことで解消される可能性があります。そのため、看護師が向いていないと決めつけるのは早いです。

まずは看護師に必要なスキルや経験、知識を少しずつ積んでいきましょう。

人命に関わるプレッシャーが大きい

看護師の仕事は人命に関わるため、日々プレッシャーを感じやすい仕事です。

重い症状であったり、手術直後であったりと、患者に対して細かな気配りが求められる状況での看護や、実際に医療行為を実施しなければならないこともあります。

特に、急を要する状況の場合、即座に的確な判断をおこなわなければならないため、その重圧がストレスに感じることもあります。そのプレッシャーやストレスに耐えきれなくなってしまう人もなかにはいるのです。

ワークライフバランスが保てず辛い

ワークライフバランスが維持できないことが原因で看護師が向いていないと感じる人も多いです。

看護師の仕事は夜勤などにより生活リズムが崩れやすいです。また、患者さんの看護、病院内の巡回など多くの業務をテキパキとこなす必要がある看護師には体力が必要となります。

年齢が上がれば上がるほど体力的にしんどくなり転職や異動を検討する人が増えるのです。

看護師に向いてないと感じた時の対処法

本パートでは、看護師に向いてないと感じた時の対処法を5つ紹介します。

向いてないと感じた理由を明確にする

向いてないと感じた理由をまず言語化しましょう。仕事内容・働き方・給与・人間関係など、どの要素が原因になっているかという根本の原因を特定することが大事です。

なぜなら、「なぜ看護師が向いてないのか、辞めたいのか」が曖昧なまま、職種や環境を変えたとしても、根本の要因がわからないままだからです。

そのため、また同じように向いてないと感じてしまったり、ミスマッチの転職をしてしまう可能性が高くなってしまいます。

「臨機応変に行動することが苦手→ルーティンワーク中心の仕事に転職する」「ワークライフバランスを保ちたい→在宅勤務や時短勤務など柔軟な働き方ができる仕事へ転職する」

など、きちんと自分の向き不向きや不満を感じている原因を理解して、どのような環境が合っているのかを言語化した上で転職や異動をしましょう。

一人前になるまでは頑張る

向いてないと感じる原因が失敗やミスが多かったり知識や経験不足からくる不安なら一人前になるまで一旦頑張ってみるのもおすすめです。

新人や若手の看護師は先ほどお伝えしたように、まだ看護師の仕事に慣れていないことが原因で向いてないと判断してしまっている可能性があります。

どの仕事も一人前になるのは3年かかると言われているため、一人前になる前に判断するのは少し早いのです。

まずは看護師に必要なスキルや知識を少しずつ身に付けながら、あなたが本当に看護師が向いていないのか見極める期間を設けましょう。

院内で異動する

看護師が向いてないから辞めるのではなく、その前に院内での異動を検討してみましょう。

院内で異動することで、あなたが苦手な業務をしない診療科や今の働き方、人間関係を改善できる可能性は十分にあります。

一方、今の状況でできることをせずにすぐに転職するのは危険です。転職後後悔しても取り返しがつきません。

「看護師が向いていないのだろうか？」「どの仕事が自分に合っているのか？」と悩んでいるのであればまずは異動を検討するべきです。

病院以外の職場に転職する

向いてないと感じる原因が働き方やワークライフバランス、体力面での不安などはっきりしている人は病院以外の職場で看護師として働くのがおすすめです。

以下のように一般企業でも看護師資格を活かした仕事はあります。

以下の記事では病院以外で看護師の経験が活かせる職種を紹介しています。看護師が向いていないと感じている人はぜひ参考にしてください。

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看護師以外の仕事に転職する

そもそも看護師という仕事自体が向いてないと感じる人は、看護師以外の仕事への転職を検討することも一つの方法です。

とはいえ、看護師以外の仕事は全然イメージができないという人も多いと思います。そのため、まずはあなたにどの仕事が向いているのかを自己分析をして明確にすることが重要です。

マジキャリは他のキャリアコーチングと比較して、転職ノウハウに強みがあり単なる自己分析では終わらず、転職でも活用できる自己分析をおこなうことができます。

そのため、看護師以外で自分に向いている仕事を見つけたいという人におすすめのキャリアコーチングです。

マジキャリは無料相談を実施しています。看護師からの転職サポートの実績もあるので、ぜひ相談してください。

看護師から一般企業への転職を成功させる方法などについては以下の記事で紹介しています。ぜひ参考にしてください。

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看護師が向いてないのに続けるリスク

看護師が向いてないとわかっているのに仕事を続けることには、様々なリスクがつきものです。

本パートでは、看護師が向いてないのに続けるリスクについて詳しく解説していきます。

働くこと自体に恐怖を感じてしまう

看護師に向いてないと感じながら働くことで萎縮してしまい、働くこと自体に恐怖を感じてしまうリスクがあります。

精神的に追い込まれると、身体的・精神的な健康に悪影響を及ぼします。そして、長期的なストレスは体調不良やうつ症状などを引き起こす可能性があります。

もし、すでに働くこと自体に恐怖を感じているのであれば、自分が何に対して恐怖を感じるのかをはっきりさせましょう。

恐怖を感じる原因が仕事のミスなのか、人間関係なのかで対処法は変わります。

例えば、恐怖を感じる原因が人間関係なのであれば、部署異動で解決できる場合があります。可能な限り恐怖を感じる原因を減らしていきましょう。

マジキャリは、1対1で仕事・転職・キャリアの悩み相談ができるキャリアコーチングサービスです。

マジキャリは、幼少期〜現在までを振り返り、過去の経験からあなたの強みや適性を見つけます。

あなたが活躍できる場所はいきなり見つかる訳でもなく、今の環境を我慢し続けたら活躍できるようになる訳でもなく、過去にヒントが隠されています。

マジキャリのコーチと面談をおこない、今までの楽しかった・嬉しかった・活躍した経験から向いている仕事を見つけます。

メンタルヘルス不調に陥ってしまう

看護師に向いてないと感じながらも看護師を続けることで、メンタルヘルス不調に陥っています。

看護師の仕事は体力的にも精神的にも過酷な上、ミスが許されない仕事でもあるためプレッシャーが大きいです。

事実、日本医労連の調査によると、看護師の4割はメンタルヘルス不調に陥っています。

心身は働くうえで一番大切な資本です。メンタルヘルス不調に陥らないためにも、看護師が向いてないと感じる原因を特定し早急に対処することをおすすめします。

参考：日本医労連「2022年看護職員の労働実態調査」

以下の記事では、合わない仕事を続けた結果、どのようなリスクがあるのかを紹介しています。 看護師の仕事は合わないと感じながらも働き続けている人はぜひ参考にしてください。

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転職先がなくなる

看護師が向いてないと感じながらも30代を超えるといざ未経験転職をしようと思ってもなかなか転職先が見つからない可能性があります。

転職市場では年齢が重要です。看護師の資格を活かして違う病棟や病院に転職するのは比較的難易度は高くありません。

しかし、どうしても「看護師が向いてないから辞めたい」「別の業種・職種に転職したい」と思っても、30代で未経験・異業種転職することは難しいです。

企業は即戦力で働けるスキルや経験を持った人材を採用しようとします。未経験で経験やスキルが無い人を採用する企業自体が少ないのです。

以下の記事では、「転職したいけどスキルがない」と悩む人向けに転職を成功させる方法を紹介しています。

気がついたら「転職先がない」「応募できる求人がない」ということが無いようにあわせて読んでみてください。

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自分らしく働ける仕事・職場を見つける方法

せっかく働くのであれば、自分らしく働ける仕事・職場を選びたいのではないでしょうか。

本パートでは、自分らしく働ける仕事・職場を見つける3つの方法を紹介します。

看護師だけに絞らず幅広く仕事を見てみる

看護師に絞らず、看護師経験を活かせる異業種を含め、フラットな視線で世の中にどのような業務があるかみてみましょう。

なぜなら、あなたに向いてる仕事は看護師だけでなく、他の業種にも適性がある可能性があるからです。

例えば、あなたが相手のニーズを読み取ることや、コミュニケーションを取ることが得意なのであれば、営業職や販売スタッフが向いてる可能性があります。

あなたに向いてる仕事＝あなたの強みを活かせる仕事です。まずは、あなたの強みを明確にすることから始めてみましょう。

自己分析をする

自分らしく働けるようになるために、自己分析をしてあなたの強み・弱み・やりがい・苦痛を見つけましょう。

向いてる仕事がわからない、看護師が向いてるかどうかわからない人は自己理解不足が原因であるケースが多いです。

そのため、まずは自己分析をおこない自己理解を深めて強みや得意なことを明確にすることから始めましょう。

あなたの強みや得意なことは、全て過去の経験によって形成されています。

自己分析をおこなうときは、過去の自分を深掘りして「何に夢中になっていたのか」「それはなぜなのか」などを明確にすると、あなたに向いてる仕事が見つかりやすくなります。

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看護師特化の転職エージェントに相談する

看護師特化の転職エージェントに相談することで、看護師として働く人にマッチしたサポートを受けることができます。

看護師特化の転職エージェントは、看護師向けの求人を豊富に保有していたり、看護業界の知見が豊富なアドバイザーが在籍していたりします。

看護業界の知見があるアドバイザーにカウンセリングを受けることで、あなたに向いてる仕事や職場にはどのようなものがあるのか提案してもらうことができるでしょう。

また、働きながら転職活動をおこなうことは苦労が伴います。転職エージェントのサポートを受けることで、スムーズな転職活動ができるようになるでしょう。

看護師対応可能なキャリアコーチングに相談する

「転職するかどうかははっきりしていない」「まずは自分の強みが何なのかはっきりさせたい」と考えている人は、キャリアコーチングへの相談がおすすめです。

キャリアコーチングサービスは、転職に限らず仕事全般の悩みや課題を抱えている相談者に対して、担当のキャリアコーチがマンツーマンでコーチングをおこなうサービスです。

キャリアコーチングでは以下のようなサポートを受けることができます。

先ほどもお伝えしたように、自分に向いてることがわからない状態で転職しても、ミスマッチを感じ短期離職につながる可能性があります。

キャリアコーチングを利用することで、自分の強みを言語化することができ、強みを活かせる職場や仕事を見つけることができます。

よって、あなたが抱える悩みや課題を根本的に解決できるのです。

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向いてる仕事を見つけたい看護師はマジキャリがおすすめ

「看護師が向いてない」「向いてる仕事や職場をどうやって見つけるかわからない」

と悩んでいる看護師の人もいるのではないでしょうか。

看護師が向いてないと感じる理由は、他の看護師との間での人間関係や、仕事の難しさ、さらには人の命を預かるという重圧など人それぞれです。

また、自己否定が強すぎたり、人の目を気にしてしまう性格の人も看護師が向いてないと感じやすい傾向があります。

向いてる仕事や職場を見つけるためには、自己分析をしてあなたの強みを見つけましょう。

あなたの強みを見つけ仕事に活かせるようになることで前向きになることができます。

マジキャリでは幼少期〜現在の出来事を振り返る徹底的な自己分析をおこなうので、表面上の強みではなく、原体験に基づいた強みの発見ができます。

そのため、あなたに向いてる仕事＝強みを活かせる仕事や職場を見つけることができるのです。