虎の門病院の看護師の給料は高い？年収と働きやすさをプロが解説

虎の門病院看護師の給料・年収のリアル

まず、一番気になっている「お金」の話から見ていきましょう。

結論からいうと、虎の門病院の看護師の給与水準は、都内の主要な病院の中でも高いレベルにあるといえます。

具体的な数字を見ていくと、その理由がよくわかります。

初任給(4大卒・3年制卒別)

まずは、キャリアのスタートラインとなる初任給です。

虎の門病院の公式サイト(2025年度採用情報)によると、新卒看護師の初任給は学歴によって以下のようになっています。

出典：虎ノ門病院看護部 募集要項(看護師)

この金額には、夜勤手当(4回分)や看護職員等処遇改善事業補助金(10,000円)などが含まれています。

都心で新生活を始める上で、この給与水準は一つの安心材料になりますね。

経験年数別の年収モデル(3年目・5年目)

経験を積むと年収はどのように変化していくのでしょうか。

公式サイトには明記されていませんが、これまでの転職支援実績や一般的な昇給モデルから推測すると、経験年数に応じた年収の目安は次のようになると考えられます。

もちろん、夜勤の回数や残業時間・役職などによって変動はありますが、経験とスキルがしっかりと給料に反映されていくと考えられます。

末永

【相談無料】虎の門病院の給料事情はプロに聞くのがおすすめ

もし、自分の経歴に合わせた年収が気になる人は転職のプロに直接聞くと良いですよ。

たとえば、看護師特化の転職サイトレバウェル看護は虎の門病院と直接提携しているため、看護師の経験年数やスキルに応じた、よりリアルな年収額を教えてくれます。

「面接では聞きづらい給料の詳細」「実際の残業はどれくらい？」といった、内部の事情に詳しいからこそ分かる情報も、何でも気軽に相談できますよ。

公式サイトにはのっていない、あなただけの年収シミュレーションを知りたい人は、一度レバウェル看護に聞いて見てくださいね。

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ボーナス(賞与)の実績

年収を考える上で、ボーナスの存在はとても大きいですよね。

虎の門病院の2024年度の実績では、ボーナスは年間で4.44ヶ月分が支給されています。

これは、経営が安定している病院ならではの高い水準といえます。

夏と冬、年に2回のボーナスが、日々の頑張りを支えてくれる大きなモチベーションになりますね。

虎の門病院看護師の手当・福利厚生

給料の額面だけでなく、手当や福利厚生がいかに充実しているかも、働きやすさや実質的な手取りを考える上でとても大切です。

虎の門病院には、職員の生活を支える手厚い制度が整っていますよ。

主要な手当一覧(住宅・夜勤・残業など)

基本給に加えて、以下のような手当が支給されます。

とくに、家賃の高い都心で働く上で、月々最大28,000円の住宅手当は非常にありがたい制度ですね。

看護師寮の詳細(家賃・設備・立地)

地方から上京する人や、初めて一人暮らしをする人にとって、看護師寮の存在は心強い味方です。

虎の門病院には、病院から徒歩圏内にワンルームタイプの看護師寮が完備されています。オートロック付きで管理人さんもいるので、セキュリティ面でも安心できますね。

「まずは寮で生活基盤を固めて、仕事に集中したい」という人には、とても良い選択肢の一つです。

KKR(国家公務員共済)の特典

虎の門病院は、国家公務員共済組合連合会(KKR)が運営する病院です。

そのため、他の民間病院にはない、KKRならではの福利厚生を利用できるのも大きな魅力なんですよ。

例えば、全国にあるKKRの宿泊施設(ホテル)を割引料金で利用できたり、各種保険制度が充実していたりと、知る人ぞ知るメリットがたくさんあります。

末永

キャリアアドバイザーのワンポイント解説

口コミサイトなどで「給料が高い」「休みが少ない」といった情報を見ると、ついその言葉だけで判断してしまうこともありますよね。

口コミは貴重な情報源ですが、あくまで一個人の主観や、数年前の古い情報である可能性も忘れてはいけません。

大切なのは、複数の情報を比較し「なぜそういわれているのか？」という背景を考えることです。そして「自分にとってはどうか？」という視点で情報を取捨選択することですよ。

もし、虎の門病院の裏事情や実際のところを知りたい人は虎の門病院と提携している転職サイト、レバウェル看護に相談してみると良いですよ。

残業の実態、人間関係、有給の取りやすさなど面接では聞けないこと、何でも聞いてくださいね。

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虎の門病院看護師の働きやすさ

高い給料や手厚い福利厚生の一方で、「その分、仕事はかなりハードなのでは？」という点が、やはり気になるところだと思います。

ここでは、働きやすさのリアルな部分に一緒に目を向けていきましょう。

休日・休暇の実態

虎の門病院の休日は変則週休2日制で、年次休暇に加えて、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できます。

希望休の通りやすさや連休の取得などは、もちろん配属される部署の状況にもよりますが、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整えられています。

残業時間と人間関係の口コミ

残業時間や職場の人間関係は、働きやすさを左右する大きな要因ですね。

これらについては、様々な口コミが見られます。

忙しさの中にも、プロとして成長できる環境や、チームワークを大切にする風土があることがうかがえますね。

虎の門病院の評判・口コミはこちらの記事にまとめています。あわせて読んで見てください。

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虎ノ門病院看護師の口コミ・評判！人気の理由と働きやすさを解説

離職率と平均勤続年数

働きやすい職場かどうかを客観的に見る指標の一つに「離職率」があります。

虎の門病院が公表しているデータによると、2023年度の新卒看護師の離職率は3.4%でした。

これは、全国の病院の平均と比較してもかなり低い数字です。

とくに、新人看護師がしっかりと職場に定着しているということは、教育体制やサポート体制が機能している証拠の一つといえますね。

虎の門病院看護師のキャリアと将来性

目先の給料や働きやすさも大切ですが、5年後、10年後を見据えたときに、虎の門病院で働く経験が看護師のキャリアにとってどう活きるのかがポイントになってきます。

このパートでは虎ノ門病院のキャリアと将来性についてみていきます。

昇給モデルと給与テーブル

虎の門病院では、年に1回の定期昇給があり、経験を積むことで着実に給料は上がっていきます。

KKRという安定した母体があるため、安心して長くキャリアを築いていける基盤があります。

一方で、より大きな昇給を目指していくには、リーダーや主任、師長といった役職へのステップアップが重要になってきますね。

キャリアアップ支援(認定・専門看護師)

「ただ忙しい」だけで終わらないのが、虎の門病院の大きな特徴です。

院内には様々な分野の認定看護師や専門看護師が多数在籍しており、資格取得を目指す看護師への支援制度も整っています。

最先端の医療現場で得られる豊富な経験が、しっかりと専門性という「形」になり、あなたの市場価値を高めてくれる。

これは、キャリアを考える上で非常に大きな魅力といえるでしょう。

退職金制度

長期的に安心して働ける環境の裏付けとして、退職金制度ももちろん整備されています。

KKRの安定した基盤があるからこそ、将来を見据えたライフプランも描きやすいですね。

末永

無料キャリア相談のすすめ

レバウェル看護は、虎の門病院の求人をあつかっており、看護師のキャリアを分析して本当に虎ノ門病院が向いているのかを見てくれます。

もちろん、看護師1人1人に合った他の非公開求人を紹介することも可能です。

最高のキャリアを築く第一歩として、まずは相談だけでもしてみてくださいね。

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虎の門病院看護師の給料についてよくある質問(FAQ)

最後に、虎の門病院看護師の給料に関するよくある質問をまとめて解説します。

ぜひ参考にしてみてください。