キャリア相談とは？おすすめサービス8選｜迷ったときの選び方と活用法

「このまま今の仕事を続けていいのかな……」「転職したいけど、自分に何が向いているのか分からない」

そんなモヤモヤを抱えている方に増えているのが、キャリア相談という選択です。

しかし、

「どんなことを話すの？」「相談して何が変わるの？」「どこに申し込めばいいの？」

と、初めての方には分かりにくい部分も多いですよね。

本記事では、

をわかりやすく解説します。

初めて知った方も、実際に相談を検討している方も、この記事1本で「キャリア相談」の全体像をつかみ、次の一歩に進めるようになります。

キャリア相談とは？どんなことを話すの？

キャリア相談とは、キャリアの専門家と一緒にあなたの「これからの働き方」を考えるための面談を受けられるサービスです。

転職の相談はもちろんのこと、

といった幅広い悩みに対応しています。

その結果、「何にモヤモヤしていたのか」や「次に何をすればいいのか」が明確になり、行動に移しやすくなるのがキャリア相談の特徴です。

キャリア相談には大きく分けて2種類あります。

どちらが合うかは、「今のあなたが何に悩んでいるか」によって異なります。

具体的な流れは以下を参考にしてください。

キャリア相談でよくある悩み

キャリアの方向性に迷ったとき、一人で抱え込んでいませんか。

実は多くの人が、転職や昇進、スキルアップなど様々な場面でキャリアの悩みを抱えています。

ここでは、キャリア相談で特に多い5つの代表的な悩みを紹介します。あなたが今抱えている悩みと照らし合わせながら読んでみてください。

自己理解・強みの整理

「自分の強み・価値観・適性が分からない」「仕事で活かせるスキルを整理したい」

このような自己理解に関する悩みは、キャリア相談で最も多く寄せられる相談の一つです。

日々の業務に追われる中で、自分の価値観や適性を客観的に見つめ直す機会は意外と少ないものです。

特に転職を考える際には、「これまでの経験で何がアピールポイントになるのか」「仕事で活かせるスキルをどう整理すればいいのか」と悩む人が多くいます。

キャリアカウンセラーとの対話を通じて、これまでの経験を棚卸しすることで、気づかなかった自分の強みや価値観が明確になります。

客観的な視点からのフィードバックをもらうことは、自己理解を深め、納得できるキャリア選択への第一歩となるでしょう。

働き方・職場環境に関する悩み

「今の会社でこのまま続けていいのか悩む」「人間関係や業務量がつらいがどうすればいい？」

このような、現在の働き方や職場環境に関する悩みも非常に多く寄せられます。

特にワークライフバランスの重要性が注目される昨今、自分らしい働き方を探す人が増えていることも要因の一つです。

また、リモートワークやフレックス制度など、働き方の選択肢が増えた分、どの働き方が自分に合うのか迷う方も少なくありません。

キャリア相談では、現状を整理しながら、職場での改善策や環境を変える選択肢について、カウンセラーと一緒に考えることができます。

第三者の視点が入ることで、自分一人では見つけられなかった最適な解決策が見つかるでしょう。

スキルアップに関する悩み

「キャリアを伸ばすために何を学べばいいか分からない」「資格やスキルを身につける優先順位が分からない」

といったスキルアップに関する悩みも、キャリア相談ではよく相談されます。

書籍やオンライン講座など学習手段は豊富にある一方で、「本当に今の自分に必要なスキルなのか」「投資した時間が将来のキャリアに活きるのか」という不安を抱える方は少なくありません。

また、周囲の昇給や昇格などの動向に焦りを感じ、やみくもに資格取得を目指してしまうケースもあります。

キャリア相談では、目指すキャリアゴールから逆算して、今本当に必要なスキルや学習の優先順位を明確にできます。

効率的なスキルアップのアクションプランが見えることで、自信を持って学習に取り組めるようになるでしょう。

転職・キャリアチェンジに関する悩み

「今の仕事が自分に合っているか分からない」「転職したいけど、次のキャリアがイメージできない」

という悩みは、キャリア相談の中でも特に多い相談内容です。

異業種へのキャリアチェンジを検討している場合は、「未経験でも挑戦できるのか」「これまでの経験は無駄になるのか」といった不安がつきまといます。

また、転職するタイミングや年齢的な懸念、家族への影響なども考えるべき要素となり、一人で決断するのは難しいと感じる人もいるでしょう。

キャリア相談では、転職の目的を明確にし、市場動向や自身の市場価値を客観的に分析できます。

さらに、相談を通じて具体的なキャリアパスの選択肢を広げながら、それぞれのメリット・デメリットを整理することで、納得できる転職判断ができるようになります。

後悔のないキャリア選択のために、キャリアのプロの力を借りることは有効な手段といえるでしょう。

キャリアプラン・将来設計に関する悩み

「今後どんなキャリアを描けばいいか分からない」「独立や副業も視野に入れたいけど道筋が見えない」

などといった将来設計に関する悩みも、多くの方が抱えています。

特に20代後半から30代はライフステージの変化によって、今後のキャリアの方向性を定めなければならない重要な時期です。

管理職を目指すのか、専門性を極めるのか、あるいはワークライフバランスを重視した働き方を選ぶのかなど、人によって選ぶべき方向性が異なるのです。

さらに近年は、会社員として働きながら副業で経験を積み、将来の独立を視野に入れる人も増えています。

キャリア相談では、ライフステージの変化も考慮しながら、現実的で実現可能なキャリアプランを一緒に描いていきます。

長期的な視点で自分らしいキャリアを設計することで、日々の仕事にも明確な目的意識を持てるようになるでしょう。

キャリア相談をするメリット4選

キャリアに悩む人にはキャリア相談がおすすめですが、それには理由があります。ここでは、キャリア相談をするメリットとおすすめな理由について詳しく解説します。

これらを参考に、キャリア相談の利用を検討しましょう。

自己理解が深まり、自分の強みが見つかる

キャリア相談をすることで自己理解が深まり、自分の強みが見つかります。

キャリア相談では表面的な課題解決ではなく、根本から課題を解決していきます。根本から課題を解決するには過去の経験などを徹底的に振り返らなければなりません。

また、自分がどのような強みがあり、どのような環境があってるか、どのような時にやりがいを感じるかがわからなっていないと、自分に向いてる仕事ややりたいことも見えてきません。

そのためには徹底的な自己分析によって自己理解を深めることが必要です。

自分の強みを明確にしたいという人は、マジキャリというキャリアコーチングサービスに相談するのがおすすめです。

マジキャリは自己分析に力を入れていて、独自の自己分析シートを使い幼少期の経験から現職の経験まで一つ一つ整理していきます。過去の経験からあなたがどのような強み・弱みがあり、どんな仕事が向いているのかを明確にすることができます。

プロがうまく引き出してくれるため、自分では気づかなかったような強みや意外な一面に気づくことができます。

マジキャリでは現在無料面談を実施しているので、プロに一度自己分析を手伝ってもらいたいという人はぜひ一度相談してみてください。

目指すべきキャリアの方向性が明確になる

キャリア相談では、5年後10年後どうなっていたいかについても相談することができます。

1人では業界や職種、キャリアに関する知識が少ないと、選択肢が狭くなってしまったり、やりたいことや将来像をうまく自分の言葉で言語化できないことがあるため、キャリアや各業界・職種に詳しいプロに相談することが有効です。

キャリア相談では、転職エージェントのように特定の求人を紹介する企業や業界、業種に限らず、幅広い業界や業種の情報を得ることができます。それにより、自分のキャリアの可能性を広げることが可能です。

例えば、コミュニケーション能力に自信があり、営業への転職を希望していた場合を考えてみましょう。キャリアカウンセラーとのセッションを通じて、コミュニケーション能力以外にもエンジニアにも向いていると判断された場合、「セールスエンジニア」というキャリアを提案されることもあります。

このようにキャリア相談を活用することは、自分では考えもしていなかった業種や職種のアドバイスを受けられることで、自分にとってのより最適なキャリア選択の幅が広がることがメリットといえます。

迷うことなく自信を持って転職活動に臨める

キャリア相談では今の仕事に対する悩みや将来への不安について相談するだけでなく、転職活動までサポートしてもらうことができることもキャリア相談サービスの特徴です。

キャリア相談では、自己分析の内容を踏まえてどのような仕事があっているかあなたにとっての適職を教えてくれたり、転職で迷わないための軸を作ることができます。

また、どのように強みを面接でアピールすべきかについても、面接官の視点からアドバイスをもらうことができます。

転職の軸を作り、自分をどのようにアピールすればいいのかアドバイスをもらうことで、自信を持って転職活動に臨むことができるのです。

また、キャリア相談では、専属のキャリアカウンセラーが1対1で長期的なサポートについてくれます。サービス内容や選ぶプランによって異なりますが、1か月〜半年のサポート期間が一般的です。

そして、最終的には自分に適性のある仕事がわかるのはもちろんのこと、新しい自分の発見や、自分でも認知していなかった強みや弱みを発見することが可能です。キャリア選択の成功だけではなく、今後のキャリアを歩むための武器も手に入れられるため、長期間にわたるキャリア相談は大きなメリットといえます。

キャリアのプロから最適なアドバイスをもらえる

キャリア相談では、忖度なくフラットなアドバイスを受けられることがメリットの一つです。

キャリア相談は転職エージェントと異なり転職前提のサービスではありません。そのため、無理に求人紹介をする必要がなく、先入観なしで相談者に100％コミットしたアドバイスを提供してくれます。

例えば、相談者本人が転職を希望していた場合、転職エージェントであればその意図を深く追及せずに転職先の検討に入りますが、キャリア相談ではまず「本当に転職が最善の道なのか」から検討が始まります。

第三者のプロの視点から、相談者の状況やニーズを俯瞰してキャリアのアドバイスを受けられることは、キャリア相談を受ける大きなメリットです。

キャリア相談のデメリット・注意点

キャリア相談は悩みを解決する有効な手段ですが、利用する際にはいくつか注意すべき点があります。期待していた効果が得られなかったり、かえって迷いが深まったりするケースも少なくありません。

満足度の高いキャリア相談を受けるためには、事前にデメリットや注意点を理解しておくことが重要です。

ここでは、キャリア相談を利用する前に知っておきたいポイントを紹介します。これらを踏まえた上で、あなたに合ったサービスを選びましょう。

お金がかかる

転職カウンセリングは有料サービスなので、無料で使える転職エージェントとは異なりお金がかかります。

なぜなら、転職カウンセリングと転職エージェントはビジネスモデルが違うからです。

転職エージェントが無料で利用できる理由は、求職者が転職した場合に転職先の企業から報酬が支払われる仕組みになっているからです。

そのため、中には「相談者に合っている求人」ではなく「ブラック企業だけど相談者が受かりそう(報酬が出そう)な求人」しか紹介しないキャリアアドバイザーも存在します。

一方で、転職カウンセリングは企業ではなく相談者から報酬を貰うからこそ、個人にしっかりと向き合い「向いてる仕事」「どういうキャリアを積めば幸せになるか」を軸に考えているので、フラットにキャリアや転職の相談に乗ってくれます。

「キャリアや仕事の相談をするのにお金がかかる」と聞くとキャリアアドバイザーへの相談が「ハードルが高い」と感じるかもしれません。

求人を紹介してくれない

転職カウンセリングは、転職エージェントとは違い、求人の紹介はしてもらえません。

というのも、転職カウンセリングは求人紹介ではなく、キャリアの悩み相談に乗り、根本から解決することが重要と考えているからです。

紹介された求人に転職できたとしても元々抱えていたキャリアの悩みを解決していないと、転職で環境を変えたところで同じ悩みを抱えてしまう可能性が高いです。

だからこそ、転職カウンセリングは求人紹介ではなく、自分自身に向いている仕事や環境はどのようなものかを対話や自己分析ワークを通じて解消していきます。

担当カウンセラーとの相性で満足度が変わる

キャリア相談の満足度を大きく左右するのが、担当カウンセラーとの相性です。

どんなに経験豊富なカウンセラーでも、コミュニケーションスタイルや価値観が合わなければ、本音で話すことが難しくなります。

相談者の話を十分に聞かずに一方的にアドバイスをするタイプや、逆に傾聴に徹して具体的な提案が少ないタイプなど、カウンセラーによってアプローチは様々です。

あなたが求めるサポートのスタイルとカウンセラーのスタイルが合致しなければ、期待した効果は得られません。

もし合わないと感じた場合は、担当者の変更を依頼することも検討しましょう。遠慮せずにあなたに合ったカウンセラーを見つけることが、満足度の高いキャリア相談への第一歩となります。

自分の目的を整理してから受けることが大切

キャリア相談を受ける際は、事前に「何を相談したいのか」「どんな答えを得たいのか」を明確にしておくことが重要です。

キャリア相談の目的が曖昧なまま臨むと、限られた時間を有効活用できず、表面的なアドバイスしか得られない可能性があります。

「漠然とした不安を解消したい」だけでは、カウンセラーも具体的な提案がしにくくなります。

また、現在の状況や経歴、これまでの悩みなどを事前にまとめておくと、相談時間を効率的に使えます。

目的意識を持って臨むことで、キャリア相談から得られる効果は大きく変わってくるでしょう。

キャリア相談を受けた方が良い人の特徴

キャリアの悩みは、その内容や状況によってキャリア相談を受けることで一気に解決される場合があります。そのため、自身がキャリア相談を受けた方が良いかを理解することが重要です。

ここでは、キャリア相談を受けた方が良い人の特徴を紹介します。

キャリア相談を受けようか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

自分に向いている仕事がわからない

自分に向いている仕事がわからないという悩みを持つ人は、キャリア相談を利用することで自分に合った仕事を見つけられる可能性が高くなります。

普段働いていると「この仕事は自分に向いていないかも…」「自分にはどんな仕事が向いているのか分からない」と悩んでいる人は多いものです。そのまま働いていれば自分に向いている仕事を見つけられる場合もありますが、自力で気づける人はまれです。

キャリア相談で転職カウンセリングを利用することで、カウンセラーと1on1で長い時間をかけ、徹底的な自己分析をすることで、自分自身の思考や強みについて理解することができます。

上記のように、向いてる仕事は自分の性格や能力に適性があり、強みを発揮しやすい仕事であることが多く、結果的に高い評価を得たり、優れた成果を残せたりする可能性が高いことが特徴です。

以下の記事では、向いてる仕事がわからない人向けに、向いてる仕事を見つけるための対処法を解説しているので、ぜひあわせて読んでみてください。

関連記事

向いてる仕事がわからない原因・対処法|診断ツールやmbti別の適職も紹介

今後の人生や仕事へ漠然とした不安がある

例えば、今後結婚や出産を考えている場合、将来のライフステージに合わせてどのようにキャリアを築いていくべきか具体的なアドバイスが得られます。これにより、漠然とした不安を具体的なアクションプランに変えることが可能です。

キャリアと今後の人生について漠然とした不安を抱えている人は、キャリア相談によりモヤモヤを解消し進むべき方向性を定めることができます。

ライフステージが変わり働き方を変えたい

キャリア相談を受けた方が良い人の特徴に、ライフステージが変わって働き方を変えたいと感じている人が挙げられます。

ライフステージの変化はキャリア形成に大きな影響を与えます。例えば、次のような悩みを持つ人はキャリア相談の利用がおすすめです。

キャリア相談のプロのカウンセラーは、これまで多くの利用者の相談を受けてきているので、さまざまな成功事例からあなたの悩みにあったケースを参考に最適なアドバイスをしてくれます。

ライフステージとキャリアを両立したいと考えている人は、豊富なキャリア知見と相談実績のあるキャリア相談の利用がおすすめです。

昇給・昇格したい

昇給や昇格を目指している人は、キャリア相談を活用するべきです。

昇給・昇格したいけれどうまくいっていない人は、次のような悩みをもっています。

キャリア相談で転職カウンセリングを利用することで、仕事で何をするべきかが明確になるので、仕事のスタンスが良くなり、結果的に評価されるので昇給しやすくなります。

なぜなら、転職カウンセリングではキャリアプラン設計のサポートもしてくれるので「いつまでにどんなスキル・経験を積むべきか」が明確になるからです。

何をするべきか明確になると、「どうすれば成果が出るのか」と結果にコミットするようになるので、仕事に対するスタンスも改善されます。

詳しくはこちらの記事で紹介しているので、当てはまる人は読んでみてください。

関連記事

【10選】キャリアカウンセリング受けたい人向けおすすめサービスを紹介

関連記事

仕事がつまらないは当たり前？キャリアのプロが生き生きと働く方法伝授！

キャリア相談には向いていない人の特徴

キャリア相談は多くの人にとって有益なサービスですが、すべての人に適しているわけではありません。相談の進め方や考え方によっては、期待した効果が得られないこともあります。

自分がキャリア相談に向いているかどうかを事前に確認することで、時間やお金を無駄にせず、より適切な方法でキャリアの悩みに向き合えます。

ここでは、キャリア相談があまり向いていない人の特徴を3つ紹介します。

受け身で話を聞くだけにしたい人

キャリア相談は、カウンセラーが一方的に答えを与えてくれるサービスではありません。相談者自身が主体的に考え、対話を通じて気づきを得ていくことが重要です。

そのため、「正解を教えてほしい」「指示通りに動きたい」と受け身の姿勢で臨む人には、キャリア相談が期待外れに感じられる可能性があります。

最終的な決断は相談者自身が行うものであり、答えを丸投げすることはできません。

もちろん、具体的なアドバイスが得られる場面もありますが、自分で考え判断する意欲がなければ、キャリア相談の効果は半減してしまいます。

主体的にキャリアを考えていくことができる人こそ、キャリア相談を最大限に活用できるのです。

すぐに結果を求める人

キャリア相談は、一度の面談ですべての悩みが解決するサービスではありません。

自己理解を深め、キャリアの方向性を定めるには、ある程度の時間と継続的な取り組みが必要です。

そのため、「今すぐ答えが欲しい」「即座に結果を出したい」と焦る人には、物足りなく感じられる場合があります。

短期的な視点だけで判断すると、本質的な解決には至らないこともあります。

キャリア形成は長期的なプロセスです。じっくりと向き合う時間的・精神的余裕がある人の方が、キャリア相談から得られる成果は大きくなります。焦らず着実にステップを踏む姿勢が重要です。

相談内容を正直に話せない人

キャリア相談の効果を最大限に引き出すには、自分の状況や本音を正直に話すことが不可欠です。

しかし、「こんなことを言っていいのかな」「本音を言うのは恥ずかしい」と感じて、本当の悩みや考えを隠してしまう人もいます。

このような姿勢では、表面的なアドバイスしか得られず、根本的な解決には至りません。

それでも本音を話すことに抵抗がある場合は、キャリア相談の効果は限定的になってしまいます。

自分のキャリアと真剣に向き合うためには、弱みや不安も含めてオープンに話せる心の準備が必要です。信頼関係を築き、率直なコミュニケーションができる人ほど、有意義な相談ができるでしょう。

無料のおすすめキャリア相談サービス3選

転職カウンセリングでキャリア相談ができるサービスは、企業との利害関係のない有料のキャリア相談サービスのほうがおすすめです。一方で、お金をかけてまでキャリア相談をすべきなのか疑問に感じている人もいると思います。

無料のキャリア相談にはデメリットもありますが、まったく使えないサービスではありません。利用する側が「使い倒す」つもりで活用すれば、無料でも役に立ちます。

とりあえず無料のキャリアカウンセリングで気軽に情報収集したい人、相談したい人は、下記のサービスの利用を検討してみると良いです。

転職エージェント

転職エージェントは転職することを前提に、無料で転職の相談に乗ってくれるサービスです。転職しない場合は継続して利用できないため、注意が必要です。

転職エージェントの主なサービス内容は、以下の5つがあげられます。

上記のように転職エージェントは、転職のプロとして転職全般のアドバイスをしてくれます。

転職エージェントのメリット・デメリットとしては以下があげられます。

このように転職エージェントはすでに転職することは決めていて、そのための求人選定や対策が必要な人向けのサービスです。

つまり、まだ転職自体を迷っているという人や、キャリアに対して漠然とした不安があるという人にはあまり向いていないサービスです。

※転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントは、企業目線での転職サポートであることに注意が必要です。

理由は転職エージェントのビジネスモデルにあります。転職エージェントのビジネスモデルは転職希望者と企業をマッチングさせるサービスであり、転職が成立したら企業から報酬を受け取る仕組みになっています。

つまり、転職エージェントは求職者を企業に紹介することで成り立ってるビジネスなので、求人に応募できない人や転職に対し準備をしたり、前向きに検討していない人にとってはあまり向いていません。

このような背景を踏まえた上で、転職を前提に手伝って欲しい人に転職エージェントはオススメです。

おすすめの転職エージェントに関して詳しく知りたい人は、下記の記事も参考にしてみてください。

関連記事

転職エージェントに使われるな！|現役エージェントが転職エージェントとは何かや活用方法を徹底解説！

関連記事

【1275名に調査】転職エージェントおすすめ比較ランキング2025年版

ハローワーク

ハローワークは国が運営する職業紹介所です。各都道府県に必ず1つは設置されているので、全国に窓口があって相談することができます。

ハローワークの主なサービス内容は以下の3つです。

ハローワークの特徴は、地方企業の求人を多く保有していることです。そのため、地方企業を探している人にはオススメのサービスです。

しかし、ハローワークは求職者に求人を紹介することをメインにしているので、自己分析の相談をしたい人や選考対策をしたい人には向いていないサービスです。

ハローワークの利用方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

関連記事

ハローワークで良い転職はできる？流れや特徴なども紹介！

キャリア形成・リスキリング支援センター

厚生労働省が事業委託をした株式会社パソナが運営するキャリア形成・リスキリング支援センターでは、「個人(在職者)の方」「企業・団体の方」「学校関係者の方」を対象に、ジョブ・カードを活用して様々なキャリア形成支援や学び直し支援を無料でおこなっています。

キャリア形成・リスキリング支援センターの主なサービス内容は以下の2つです。

というのも、転職エージェントは転職が前提のサービスであり、キャリア相談というより求人紹介サービスであるため、担当のキャリアアドバイザーによっては満足できるようなキャリア相談に乗ってくれない可能性があります。

関連記事

完全無料のキャリアカウンセリング３選！キャリア相談のメリット・デメリット

有料のおすすめキャリア相談サービス5選

転職カウンセリングが受けられるキャリア相談サービスには有料と無料がありますが、時間をかけてしっかり向き合ってもらいたいのなら有料版がおすすめです。

なぜなら、利用者が利用料を支払っているからです。金額に見合うだけの価値を提供できなければ、悪評によってサービスは終了してしまいます。ビジネスとしてキャリア相談を提供している以上、有料版は満足してもらえる質を維持し続けているのです。

	マジキャリ	ライフシフトラボ	キャリドラ	きづく。転職相談	スゴキャリ
総合おすすめ度	★★★	★★	★★	★★	★★
サービス内容	自己分析 キャリアプラン設計 企業選びアドバイス 選考対策 意思決定支援 アフターサポート	ライフシフトラボ (転職コース) 自己分析 キャリアプラン設計 職務経歴の棚卸し 戦略設計 応募企業選定 応募活動 その他選考対策 ライフシフトラボ (複業起業コース) 人生後半の働き方設計 強みの棚卸し 自分商品化 複業デビュー実践	スコアリング 自己分析 TODO／計画 キャリアシートづくり しごと選び 面接対策 定期メンタリング	自分の強みや価値観にきづく 会社や仕事の魅力にきづく 理想のキャリアパスにきづく	自己分析 書類選考対策 面接対策
	※各社とも内容はコースによって異なる
無料体験	◯ 60分の無料体験	◯ 60分の無料体験	◯ 60分の無料体験	◯ 60分の無料体験	◯ 60分の無料体験
チャット相談	◎ 無制限	◎ 無制限	◯	◯	◯
分割払い	◯	◯	◯	◯	◯
返金保証	◯	◯	-	-	◯
料金	385,000円(税込)〜 +入会金55,000円(税込)	[転職コース] 598,000円(税込) +入会金50,000円(税込) [複業起業コース] 398,000円(税込)〜 +入会金50,000円(税込)	無料カウンセリングの際に公開	187,000円(税込)〜 入会金なし	326,700円(税込)〜 入会金なし
おすすめの人	向いてる仕事を見つけたい やりたいことがわからない 転職したい人 転職を成功させたい人 市場価値を上げて年収をUPさせたい人 自己分析ができているかわからない 自分に自信がない 将来に不安がある	40代〜50代で人生後半のキャリアを相談したい人 定年後の収入ダウンに備えたい もう一花咲かせたい人	自己分析しても何をしたらいいかわからない人 自分に向いている仕事を知りたい人 市場価値を上げて年収をUPさせたい人	相談したい内容やカウンセラーに手伝って欲しいことが明確な人 オリジナルの転職カウンセリングを受けたい人	転職を絶対に成功させたい人 年収をUPさせたい人
運営会社	アクシス株式会社 【公式サイト】	株式会社ライフシフトラボ 【公式サイト】	株式会社カメレオン 【公式サイト】	株式会社one-recollection 【公式サイト】	株式会社カタリスト 【公式サイト】
2024年6月時点

ぜひ色々比較をして、利用したい転職カウンセリングサービスを決める上での参考にしてみてくださいね。

マジキャリ

転職カウンセリングでは、立てたキャリアプランが現実的であることはもちろんのこと、それを実現するための詳細なアクションプランまで設計し、自走できるための手伝いをしてもらえます。

実際に自己実現コースでは転職エージェント経験豊富なキャリアカウンセラーが書類選考対策や面接対策などの転職支援もおこなっています。

マジキャリを卒業した後もマジキャリで発見した強みを活かせる職種に転職し、今現在活躍しているビジネスパーソンがたくさんいます。

初回の無料相談を受けた上でサービスの利用を開始するかを決めることができるので、ぜひ1度相談してみてください。

マジキャリの評判・口コミ

評判・口コミ

女性・S.Aさん

マジキャリに挑戦して良かったとしか思わないです！やる前とやった後だと1日1日の気持ちが変わったような気がします。

私はいつも何かしようとする時に自分でハードルを上げてしまう癖があったのですが、コースを通してそのような自分の思考の癖にも向き合うアクションを行いました。

そのアクションを決める際に、担当カウンセラーの遠藤さんに「ちょっと元気に挨拶するだけでもいいんですよ！」と言われて、「そんな簡単なことで良いんだ！」と思いましたし、そのようなちょっとしたことだけでも行動に移すことで、その日1日を明るい気持ちで過ごすことができた気がしました。

小さなアクションの積み重ねで、昨日より元気になれた自分がいるような感覚を得て、毎日が明るいものに変わっていきました。

また、セッション全体を通して自分に向き合い続けたことで、やりたいことや叶えたいことが少しずつ見えてきたことも良かったと思う理由の一つです！

note

30代・女性・R.Aさん

マジキャリで経験を洗い出したことによって強み弱みの部分を言語化することができ、やりたいことが明確になりました。「こういう人に憧れているんだな」って言うのがはっきりと分かったのでその後の目標が立てやすく、目指すべきところがぶれなくなりました！

具体的に言うと、受ける前は介護の仕事を続けていくことが正しいのか分からず、身体に負荷がかかることが不安でした。

ですが、面談後は自分自身の強みが具体的にわかったことで、気持ちが前向きになっていきました。自分の仕事にも誇りを持つことができるようになり、辛かった仕事を主体的に仕事に取り組めるようになりました。転職は将来的にしようと思っていますが、これまでのような曖昧な気持ちではなく、自分自身の叶えたい目標を持って転職活動をしていきたいです。

note

＋ 続きを見る

以下の記事ではマジキャリの評判について解説しているので、気になる人はこちらもぜひ参考にご覧になってみてください！

関連記事

マジキャリの評判ってどう？料金や口コミについてもプロが徹底解説！

ライフシフトラボ

出典：ライフシフトラボ

ライフシフトラボは株式会社ライフシフトラボが運営する40代〜50代向け転職カウンセリングサービスで、ミドル世代の転職活動や人生後半のキャリア形成を「正しい戦略」「勝てる対策」で成功に導いてくれるサービスです。

ライフシフトラボにはライフシフトラボ(転職コース)とライフシフトラボ(複業起業コース)2つのコースがあります。

どちらも受講生の人生後半のキャリアプランニングや強み・スキルの棚卸しをおこないます。その後、複業起業コースでは会社をやめるリスクなしでキャリアアップに取り組める複業デビューを、転職コースでは1人では難しいワンランク上の転職成功を目指すことができます。

転職コースについては、ライフシフトラボ独自開発の25段階転職メソッドで自分自身の勝ち筋を体系化していきます。たとえ、スキルに自信がなくても、あなたの本当の強みを見定めてくれるため、やりたいことがわからないというキャリアの悩みを抱える人におすすめのサービスです。

5,000人以上の支援実績に基づく膨大なデータと、転職エージェントや人事としてのキャリアを有する精鋭のアドバイスを、初回限定で無料体験してみてくださいね。

ライフシフトラボの評判・口コミ

評判・口コミ

50代・女性

受講するまでは、自分のどのようなスキルが複業に活用できるのかが分かりませんでした。複業に役立てられそうな資格は英検1級くらいでしたが、そこは完全にスルーされ、トレーナーさんが関心を示されたのはちょっとマニアックな私の生活習慣でした。自分にとっては当たり前のことが、他の人には面白いと感じてもらえることが発見でした。

また、どのような戦略で、どのようなツールを使って、どのようなアクションを起こせばよいのか、具体的に教えていただきました。

note

40代・女性

8回のカリキュラムがすべて完了した今振り返ると、たった3か月で自分一人でここまでしっかりと仕事や人生の棚卸を行い、複業を開始することは難しかったと思います。

初めてのことばかりでしたが、全てが学びに繋がり、その中でも特に仕事・家庭以外の軸（＝複業）を持つことで自信をつけることができたことが、私にとっては一番大きな成果だったと思います。

note

＋ 続きを見る

以下の記事で40代・50代の人におすすめの相談先を紹介しているので、ぜひ転職やキャリアに悩んでいる人は参考にしてみてください。

関連記事

40代におすすめのキャリア相談5選！転職成功・失敗した人の体験談を紹介

関連記事

50代向けキャリア相談先8選！有料・無料サービスの違いも解説

キャリドラ

出典：キャリドラ

キャリドラは市場価値を高め稼げるようになることに特化した年収UPのためのキャリアトレーニングサービスです。

専属カウンセラーと1on1で自己分析をおこない「適正合致度が高い」「稼げる」などから職種・業界のゴールを設定してくれます。

キャリドラでは利用者のニーズに合わせて、LIGHT、HIGH CAREER、EXPERT、PROFESSIONALコースの4つが用意されています。

キャリドラの評判・口コミ

評判・口コミ

20代女性

トレーナーの方は好意的で話しやすい方だったので、弱気になっていた自分にとってありがたかったです。

セッションで自分について深掘りしていく中で、これまで気が付かなかった強み・弱みについて教えてもらいました。

自分の人生を振り返ったり、性格診断を行ってグラフなどの資料が蓄積されたのですが、客観的に自分を見える化したデータがあると振り返りやすいと思いました。

書類作成も日々チャットツールを使ってサポートしてもらいました。最初は通過率が悪かったのですが、改善を重ねて通過するまでになりました。

キャリドラホームページ

20代女性

セッションを通して自分がポジティブになったと感じます。「今年中に転職を成功させたい」という希望があったので、仕事と並行してセッションを受けていました。精神的にも体力的にも大変でしたが、着実に積み重ねてきた結果があり、自信に繋がりました。

私は10月までの転職成功というのが目標だったので急ぎ気味で進みましたが、状況にあわせてセッションの順番の入れ替えたりと、柔軟におこなっていただけました。なので、とてもスムーズな進みになったのだと思います。

特に、苦手意識を持っていた自己分析はカウンセリングを受けた意味が大きかったと思います。

自分にとっては取るに足らないと思っていた業務内容も、セッションを通して転職のアピール要素として使えることがわかりました。トレーナーの方に「花として咲かせましょう！」と言っていただけたのが嬉しかったです。

これまで自分で作っていた書類の内容よりも、質がアップしたと感じます。

キャリドラホームページ

＋ 続きを見る

きづく。転職相談

出典：きづく。転職相談

きづく。転職相談は一人ひとりに合わせたプログラムを提供している転職カウンセリングサービスです。

名前に転職相談とありますが転職を前提としておらず、フラットにキャリアについて相談することが可能です。

きづく。転職相談独自のメソッドに基づき「自分の強み・価値観」「会社の仕事の魅力」「理想のキャリアパス」の3つのきづくから相談者のキャリア選択を支援しています。

きづく。転職相談では以下の3つのコースがあります。

きづく。転職相談の評判・口コミ

評判・口コミ

20代・男性

トレーニングにて自身の強みや仕事への想いを自覚化。自覚化できた内容を活用し、エージェント添削済みだった職務経歴書をほぼ1から書き直し。

その職務経歴書が面接でも褒められるまでに改善。また自身の強みや仕事への想いを自覚化できたからこそ、面接でもスムーズに自分をアピールすることができ、無事に希望職種への転職が成功。

きづく。ホームページ

20代女性

現職の仕事が辛くて悩んでいたが、自分のキャリアについて考え、いつでも転職できる準備をしておくことで、心の余裕が生まれ、気持ちが少しずつ楽になっていった。

また自己分析をきっかけに、自分が知らなかった職種の適性を教えてもらい、興味を持つきっかけをもらえた。いまやるべきことなどが明確になれた。

きづく。転職相談ホームページ

＋ 続きを見る

スゴキャリ

出典：スゴキャリ

スゴキャリは年収UPに特化した転職カウンセリングサービスです。

これまでに4,000人以上のサポート実績があり、年収UP成功率は94.8%、受講生の受講1年後の平均年収UP額は117万円の実績があります。

スゴキャリでは1対2以上のチームを組んだり、ストレングスファインダーなどの本格的な自己分析を用いて向いている仕事を見つけていきます。

スゴキャリでは相談者の悩みに合わせ、以下の5つのコースを用意しています。

スゴキャリの評判・口コミ

評判・口コミ

30代・女性

自分自身に対する認識と、分析した自分の性質は全然違うんだなということを痛感しました。カウンセラーに言われて気づくこと、カウンセラーと会話をして気づくことが本当に多くて。

カウンセリングを受ける前は自分に自信を持てなかったり、自分が向いてる仕事はコレだ！という先入観がありました。

しかし、カウンセラーと会話を進めるうちに「まだまだ幅広い可能性がある！」と可能性が広がっていくように感じました。

またカウンセラーから「サラリーマン向いていないかもしれないですね」と今まで聞いたことのない言葉を投げかけられて、「自分ってもっと可能性あるじゃん！」と気づけたことがありがたかったなと思っています。

スゴキャリのホームページ

20代・女性

自己分析で発見した自分の性質をもとにして業界分析に進むんですが、いざ業界を調べてみると本当にいろんな言葉が書かれていて、自分が向いている業界や職種が分からなくなってしまって。

そこでカウンセラーから「この業種はこんな理由で向いているかもしれないですよ」というヒントをもらい、その後やっと転職活動の方向性が掴めました。うまく自分自身の性質と職種や業種を繋いでもらえたのが分かりやすくて、印象に残っています。

スゴキャリのホームページ

＋ 続きを見る

以下の記事では、他にもおすすめの有料キャリア相談先を10社紹介しています。また、年代別でおすすめのサービスも紹介しているので、自分にあったサービスを見つけたい人はぜひ参考にしてみてください。

関連記事

有料キャリア相談先10選！料金相場や年代別のおすすめサービスも紹介

キャリア相談サービスと転職エージェントの違い

キャリア相談サービスとは、転職の有無に関わらず、何かしらのキャリアに対する悩みがある人が、自分の仕事やキャリアの悩み、キャリアの方向性について第三者に相談できるサービスです。

対象者は転職希望者も転職を考えていない人も利用が可能で、今後のキャリアを見直したい人が該当します。広義の意味では学生や新卒者もキャリア相談の対象に含まれます。

社会人向けの転職カウンセリングサービスではマンツーマンでキャリアについての相談に乗ってくれ、その過程で「興味のあること」「強み」「価値観」「キャリア目標」を明確にし、今後のキャリア選択を支援してくれます。

一方、転職エージェントは転職希望者のために転職活動をサポートするサービスです。

さまざまな企業とのコネクションがあるため、相談者のニーズにあった求人紹介が可能です。また、未公開の求人情報なども持っているため、一般的には出回らない求人も紹介してもらえる可能性もあります。

このようなキャリア相談サービスと転職エージェントですが、一般的には下記のような違いがあります。

また、キャリア相談サービスと転職エージェントにはビジネスモデルの違いがあります。

転職エージェントは転職希望者と企業をマッチングさせるサービスであるため、企業と利害関係があります。無料で利用することができますが100％利用者を向いたサービスを受けることができないことがあります。

一方、キャリア相談サービスは利用者から料金を受け取るビジネスモデルです。そのため、100％利用者を向いたサービスを受けることができます。

それぞれの特性や相談できる内容の違いを理解し、自分にあったサービスを選びましょう。

自分に合ったキャリア相談先を選ぶ3つのポイント

キャリア相談サービスは数多く存在し、それぞれ特徴やサポート内容が異なります。

あなたに合わないサービスを選んでしまうと、期待した成果が得られず、時間やお金を無駄にしてしまう可能性もあります。

満足度の高いキャリア相談を受けるためには、事前に比較検討することが重要です。

ここでは、キャリア相談先を選ぶ際に押さえておきたい3つのポイントをご紹介します。これらを参考に、あなたの目的や状況に最適なサービスを見つけましょう。

サポート内容を確認してミスマッチを防ぐ

キャリア相談サービスによって、提供されるサポート内容は大きく異なります。

単発の面談のみのサービスもあれば、継続的なフォローアップや具体的な転職支援まで含まれるものもあります。

例えば、自己分析や強みの整理を重点的に行いたいなら、強み診断ツールやワークシートが充実しているサービスが適しています。

転職活動の具体的なサポートが必要なら、求人紹介や書類添削、面接対策まで対応しているかを確認しましょう。

また、副業や独立を視野に入れている場合は、その分野に詳しいカウンセラーがいるかも重要なポイントです。

公式サイトや口コミで、サービス内容の詳細を事前にしっかり確認することで、ミスマッチを防ぎ、自分に最適なキャリア相談先を選べます。

誤った転職やキャリア選択した後に軌道修正をするのが難しいのと、かなり労力も使うので、キャリア相談サービスの選び方には注意してください。

あなたの将来的なキャリアプランの設計する力は、キャリアコンサルタントの方が得意としています。

転職エージェントとして転職の市場相場を把握し、各業界・職種についても精通しているので、細かな業務の違いを把握した上での助言や提案、求人マッチングに強みがあります。

マジキャリの転職カウンセリングで悩みを相談した上で、実績に裏付けされた知見をもとにオリジナルのキャリアプランを提案してもらえます。

複数社の無料相談を利用して比較する

多くのキャリア相談サービスでは、初回無料相談や体験セッションを提供しています。

そのため、一つのサービスだけで決めてしまうのではなく、複数のサービスで無料相談を受けて比較検討することがおすすめです。

実際に話してみることで、カウンセラーの対応やサービスの雰囲気を肌で感じることができます。

同じ悩みを相談しても、カウンセラーによってアプローチや提案内容は異なります。

複数比較することで、自分に最も合ったサービスを見極めやすくなります。手間はかかりますが、納得できるキャリア相談先を選ぶためには、比較検討が欠かせません。

キャリア相談を活かすには目的意識が大切

キャリア相談先を選ぶ際には、まず「何のために相談するのか」という目的を明確にすることが最も重要です。

目的が曖昧なまま選んでしまうと、どんなに評判の良いサービスでも満足のいく結果は得られません。

また、相談する期間や予算、オンライン対応の有無なども、目的と照らし合わせて検討しましょう。

あなたが何を求めているかを明確にすることで、数多くあるサービスの中から最適な選択ができ、キャリア相談の効果を最大限に引き出せます。

キャリア相談を受ける前に整理しておきたい2つのこと

キャリア相談を有意義なものにするためには、事前準備が欠かせません。

何も準備せずに臨むと、限られた相談時間を効果的に活用できず、表面的なアドバイスに終わってしまう可能性があります。

逆に、事前にしっかりと整理しておくことで、カウンセラーもより具体的で的確なサポートができるようになります。

ここでは、キャリア相談を受ける前に必ず整理しておきたい2つのポイントを紹介します。これらを準備してから相談に臨むことで、得られる成果は大きく変わるでしょう。

悩みや相談したいことをまとめる

キャリア相談を受ける前に、まず自分が抱えている悩みや相談したい内容を紙やスマートフォンに書き出してみましょう。

「転職すべきか迷っている」「人間関係に悩んでいる」など、大まかな悩みだけでなく、「なぜそう感じるのか」「いつから悩んでいるのか」「どうなりたいのか」といった背景や希望も含めて具体的にまとめることが大切です。

また、優先順位をつけておくと、時間内に最も重要な相談ができます。

事前に悩みを言語化するプロセス自体が、自己理解を深める第一歩にもなります。

整理した内容をカウンセラーに共有することで、より深い対話が生まれ、的確なアドバイスを得やすくなるでしょう。

自分なりに理想を言語化する

悩みを整理するだけでなく、「どうなりたいか」という理想の状態を自分なりに言語化しておくことも重要です。

理想の働き方、実現したいキャリア、大切にしたい価値観など、完璧でなくても構いません。「ワークライフバランスを保ちたい」「専門性を高めたい」「収入を増やしたい」といった大まかなイメージでも十分です。

複数の理想がある場合は、それぞれの優先度も考えておくと良いでしょう。

理想を言語化する過程で、自分が本当に求めているものが見えてくることもあります。

また、カウンセラーとの対話を通じて、当初の理想が変化したり、より具体化したりすることもあります。

まずは現時点での理想を整理しておくことが、満足度の高いキャリア相談につながるのです。

キャリア相談をして変化を感じた人の体験談

ここでは、キャリア相談を利用して実際に変化を感じた人の体験談を紹介します。

評判・口コミ

20代 女性

前職がブラック企業だったため、転職活動では「本当になにがしたいのか」にフォーカスするためキャリア相談を利用しました。

マジキャリでは面談を10回おこない、過去から現在、未来を繋げて考えることができたのが大きかったと思います。また、担当のカウンセラーが、ただ定型的な決まりきったものではなく、自分に合わせてセッションを組んでくださったのが印象的でした。

その結果、逆算的に物事を考えられる様になって、自分がどう生きていきたいか、どういう風にしたら自分が幸せかなどを常に自分の中で考えれる様になりました。

note

＋ 続きを見る

評判・口コミ

女性

転職活動がうまくいかず、誰に相談したらよいかわかなくなりキャリア相談を利用しました。

マジキャリの自己実現コース(10回75日)に申し込んだのですが、人生の転換期に立ち会って頂いたという印象で、明らかに人生のレールを変えてもらったと思っています。過去の振り返りから私の価値観や、家族との在り方さえも変えてしまったんです。

キャリア相談を通じて、正社員絶対主義の自分を見直すきっかけになり、生き方や働き方の価値観が大きく変わりました。

note

＋ 続きを見る

評判・口コミ

男性

今の会社に残り続けることへの漠然とした不安から転職を意識し始めました。

最初はキャリア相談で有料という点に躊躇しましたが、本気になってキャリアの事について考えたかったため、キャリア相談に申し込みを決意しました。

これまでは、何事においても目標を見失うと、行き当たりばったりの行動をしていました。マジキャリのセッションを通じて「ありたい姿」の設定ができ、その達成のために必要な能力について考えることができるようになりました。

note

＋ 続きを見る

キャリア相談で転職カウンセリングを受けるならマジキャリ

これまでおすすめの転職カウンセリングに相談できるキャリア相談先を紹介してきましたが、1番のオススメは有料キャリアカウンセリングです。

有料転職カウンセリングをオススメする理由は以下の3つです。

有料にはなってしまいますがキャリアの知見が豊富なアドバイザーがあなたのためにアドバイスをしてくれることが1番のメリットです。

確かに、転職エージェントやハローワークでも転職の相談自体はできます。

しかし、ビジネスモデル上の理由やあくまで転職支援に重きをおいたサービスのため、キャリアについてより深い相談をしたり、アドバイスをもらったりすることはできません。

もちろん、転職をすることで今の悩みや課題を解決することができるかもしれませんが、根本的な課題を解決できなければ転職をしても、また同じことに悩み、転職活動を始める可能性が高くなります。

今すぐ転職を考えている人には一見遠回りに思うかもしれませんが本当に納得のいく転職を実現させるためにキャリアコーチングを利用してみてください。

キャリア相談をしたい人によくある質問

キャリア相談を転職カウンセリングでしたい人によくある質問をまとめてみました。

転職カウンセリングで悩みを相談したい人はぜひ参考にしてみてください。

20代でもキャリア相談したほうが良いですか？

20代は「まだ若いので大丈夫」と安心しがちですが、20代のキャリア選択はその後のキャリアや人生に影響を与えるため非常に重要です。

キャリアコーチングに相談することで、以下のメリットがあります。

20代に特化したキャリア相談について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

関連記事

【20代必見！】おすすめのキャリア相談先9選！失敗しない選び方も解説

▲よくある質問に戻る

30代におすすめのキャリア相談先はどこですか？

キャリアコーチングサービスは転職を前提とせず、プロにキャリアの悩みを相談できるサービスです。

具体的には徹底的な自己分析をおこない、今抱えているキャリアの悩みの解消や強みを活かした向いている仕事、理想の将来像を発見していきます。

そのため、「やりたいことがわからない」や「今の仕事にやりがいを感じない」といった悩みを抱える人におすすめです。

30代はキャリアに関して考え、行動できるギリギリの年代であるため安易に転職するというのはおすすめしません。30代のキャリア転職をするか、現職に残るかという選択肢も含めてフラットに相談できるキャリアコーチングサービスがおすすめなのです。

30代に特化したキャリア相談について、下記の記事で紹介しています。ぜひキャリアで悩みを抱えている30代は参考にしてください。

関連記事

30代前半・後半・女性|おすすめキャリア相談9選！自分に合うサービスの選び方

▲よくある質問に戻る

正直に悩みを話さないといけませんか？

というのも、せっかく悩みを解消するためにサービスを利用しているのに、今仕事で悩んでいることをしっかり話さないと転職カウンセラーも的確なアドバイスを出すことはできません。

仕事の悩みとなると、なかなか人に弱音を吐けなかったり、本音で相談できないこともあると思いますが、転職カウンセリングはフラットな立場だからこそ、相談者の意見や思いを否定することはないので、安心して正直に話してみてください。

そうすることで、あなた自身のキャリアや仕事の悩みに真摯に向き合って、キャリアの悩み解決につながりますよ。