キャリア相談おすすめ9選【2026年】無料・有料の選び方

キャリア相談のおすすめは、転職を決めているかどうかで変わります。

転職の意思が固い人は無料の転職エージェント、まだ決めていない人は有料のキャリアコーチングが合いやすいです。

転職を決めていなくても、決めていないからこそ相談していい場所です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

【一覧比較】キャリア相談おすすめ9選(無料・有料)

キャリア相談のおすすめ9選を、無料・有料の別、料金、向いている人で一覧にしました。

まず無料か有料かの列を見て、気になった相談先の名前を押してください。その相談先の解説にジャンプできます。

※表は横にスクロールできます

※料金は2026年7月時点の税込金額です。最新の金額やコース内容は各公式サイトで確認してください

キャリア相談の料金の差は、サービスの質の差ではありません。無料の相談先は求人企業や国がお金を出し、有料の相談先は相談者本人が払うという違いです。そのため、向いている人がはっきり分かれます。

1回だけ試したい人向けの単発相談サービスは、選び方の章で紹介しています。

キャリア相談は誰にすればいい？相手は3タイプ

キャリア相談の相手選びで迷う人は多いですが、相談相手は実質3タイプに整理できます。

まず全体像をつかんでから、自分に合うタイプを確かめましょう。

相談相手は3タイプに分かれる

キャリア相談の相手は、大きく次の3タイプです。

違いを生んでいるのは、相談者が払うのか、それとも求人企業や公的機関の予算で運営されているのかという点です。

転職エージェントが無料で使えるのは、転職が決まると求人企業から手数料が入るからです。

そのため、求人紹介を前提とした相談になります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

一方で有料のキャリアコーチングは、相談者本人からお金をもらいます。そのため、求人に縛られず「そもそも転職すべきか」という段階から一緒に考えられます。

この仕組みの違いから、転職エージェントは転職を決めていない人や、そもそも何がしたいのか分からない人には向いていません。

逆に、転職の意思が固く、望む条件を言葉にできる人なら、求人紹介から面接対策まで無料で使える心強い相談先です。

ただし担当者の当たり外れはあるので、合わないと感じたら担当変更を申し出てください。

自分に合う相談先が30秒でわかるチェックリスト

キャリア相談の相手選びは「転職すると決めているか」で分かれます。

次の順に考えると、自分に合う相談先が決まります。

1に当てはまる人は、無料の章から読んでください。転職の意思が固い人は、求人を見ながら進めるほうが結果的に早いからです。

2に当てはまる人は、有料の章が参考になります。迷いを整理する段階では、求人紹介のない相談相手のほうが本音で話しやすいはずです。

3に当てはまる人は、まず公的窓口で60分話してみてください。話すだけでも、自分が何に悩んでいるのかがはっきりしてきます。

キャリア相談は迷ったら併用もできる

キャリア相談は、無料と有料のどちらかに決める必要はありません。実は、併用が結果的に近道になる人も多いです。

どちらも使うか迷う人におすすめなのは、先に有料のコーチングで自分の軸を整理し、その後に無料のエージェントで求人を探すという順番です。

軸が決まってからエージェントに行くと、求人選びも書類も面接もぶれにくくなります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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無料のおすすめキャリア相談3選

無料のキャリア相談は、運営主体によって相談できることとできないことが違います。

種類ごとに「なぜ無料なのか」と「向いている人」を解説します。

転職エージェント

転職の意思が固い人には、転職エージェントが1番向いています。求人紹介から書類の添削、面接対策、日程調整まで無料で受けられます。

無料で使える理由は、転職が決まると求人企業からエージェントに手数料が支払われる仕組みだからです。リクルートエージェントやdodaなどの大手をはじめ、業界や年代に特化したエージェントも多くあります。

ここで、転職エージェントの限界もお伝えします。求人はこれまでのスキルや経験をもとに紹介されるため、「何がしたいか分からない」段階の相談には向いていません。

転職エージェントは、意思が固まっている人向けの相談先です。

なお、転職エージェントの仕組みや転職サイトとの違いを先に整理しておきたい人は、人材紹介会社・転職エージェントの仕組みを解説した記事も参考になります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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ハローワーク

ハローワークは、費用をかけずに求人を探しながら相談したい人に向いている公的窓口です。

国が運営しているため、職業相談や職業紹介などのサービスを無償で受けられます。

全国に500カ所を超える拠点があり、地元の求人に強いのも特徴です。

一方で、担当者は選べないため相談の深さには差があります。

だからこそ、キャリアの根本からじっくり整理したい場合は、ほかの相談先との使い分けを考えてください。

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キャリア形成・リスキリング支援センター

キャリア形成・リスキリング支援センターは、費用をかけずに、まず60分だけ話してみたい人に向いている公的窓口です。

厚生労働省の事業として「ジョブ・カード」を使ったキャリアコンサルティングを無料で受けられます。在職中の人も利用でき、対面またはオンラインで1回60分の相談ができます。

求人紹介はありませんが、その分だけ中立な立場で話を聞いてもらえますよ。「お金はかけたくないけれど、まず誰かに60分話してみたい」という人に向いています。

なお、東京都の女性向け就業支援サイト「女性しごと応援ナビPlus」でも、国家資格キャリアコンサルタントによる45分の無料オンラインカウンセリングを受けられます。対象条件は公式サイトで確認してください。

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有料のおすすめキャリア相談6選｜料金と単発相談

有料のキャリア相談には、数カ月伴走するコースと、1回だけ試せる単発相談があります。

コースの相場は入会金を含めた総額で10万円台から100万円超まで、単発相談は専門家により1回無料〜5,500円程度が中心です。

金額だけ見ると高く感じますが、求人に自分を合わせるのではなく、そもそもどう働きたいかという根本から整理できるのが、数カ月コースの価値です。

ここからは、6社の料金と向き不向きを順に紹介します。

マジキャリ

マジキャリは、自己分析に特化したキャリアコーチングです。転職を前提にしないため「そもそも転職すべきか」という段階から相談できます。マジキャリの初回面談は無料です。

独自の自己分析シートで幼少期からの経験を棚卸しし、強みと向いている環境を言語化します。

料金は税込で入会金55,000円+385,000円〜の4コース制となり、対象は20〜30代が中心です。

マジキャリを実際に利用した人の変化も、本人の言葉でそのまま紹介します。

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30代・女性

転職活動がうまくいかず、最終面接の落選後は応募ボタンが押せなくなっていました。

マジキャリで過去の経験を振り返るうちに「自分はデザイナーがやりたいんだ！」と心から思えるようになりました。

「本当にやって良かったです。マジキャリをやらない人生と、やる人生だったら、やっている人生の方が絶対得だよ」

note

20代・女性

焦りから「今」のことしか考えられなくなり、キャリア迷子になって利用しました。

受講後は「逆算的に物事を考えられる様になって、自分がどう生きていきたいか、どういう風にしたら自分が幸せかなどをベースに考えれる様になった」と感じています。

note

新卒1年目で利用

単に私の話を肯定するだけでなく、マイナス面やリスクについても具体的に教えてくださったので、この人なら信頼できる、このサービスなら安心だと直感したんです。

note

女性・航空会社の総合職に内定

業界特化のテクニックを学ぶよりも、徹底的な「自己分析」で自分を言語化することが大事だと気付けたからです。

note

女性・航空会社の総合職に内定

競合他社で不採用になった時との一番の違いは、常にプロが伴走してくれることで、孤独や不安に負けずに走り続けられたことです。

note

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共通しているのは、求人や年収の話の前に、自分の価値観が言葉になったという変化です。

有料のキャリア相談で買っているのは、この言語化の時間だと考えると分かりやすいです。

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マジキャリの評判ってどう？料金や口コミについてもプロが徹底解説！

キャリドラ

キャリドラは、市場価値を高めて年収アップを目指すトレーニング型のキャリアコーチングです。

現状把握から戦略立案、転職支援までを3段階のカリキュラムで進め、トレーニングで市場価値そのものを高める設計です。

料金はコース紹介ページではなく、公式サイトの特定商取引法ページに記載されています。無料カウンセリングでは、転職プランの立案から相談できます。

キャリドラを実際に利用した人の声も、本人の言葉でそのまま紹介します。

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31歳・女性・事務職→研究職

キャリドラに申し込んだのも、年収を上げたいというよりは、悶々とした気持ちや「どうしたらいいんだろう」と漠然と悩んでいたことを解決したかったからなので、受講して本当によかったと思っています。

キャリドラ

物流の管理職→企画職

1番大きいのが働く環境が非常に良くなったことです。

前職では、夜勤で仕事をして休みもなかなか取れなかったのですが、転職後は夜勤がなくなり、休みもきちんとあるので、プライベートと仕事の両立ができると思います。

キャリドラ

保険営業→情報管理職

カウンセリング時にキャリアの振り返りをしてみると今まで転職エージェントを利用して失敗して尚且つ今回の転職で4回目で年齢的にも最後にしないといけないと思い、受講を決意しました。

キャリドラ

31歳・女性・飲食→事務職

子育てがしやすい、収入も安定、自分に合っている仕事に就けた。

良いこと尽くしで転職して本当によかったと思っています。

キャリドラ

販売員→アパレル接客職

元々自分に資格やスキルがなかったことがコンプレックスだったのですが「今変わりたい！変わるなら今しかない！」と強く思ったので受講しようと決意しました。

キャリドラ

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昇進や年収の伸びを最優先にしたい人は、まず無料カウンセリングで話を聞いてみてください。

きづく。転職相談

きづく。転職相談は、ストレングスファインダー®を使った強みの分析が軸のキャリアコーチングです。

累計1,500名の支援実績を公表しており、受講者は22〜49歳と幅広く、男女の割合はほぼ半々です。

特徴は、トレーニング2回・税込77,000円と入会金33,000円で始められる「強み発見」プランの価格設計です。いきなり数十万円のコースには踏み切れない人でも、少ない回数から試せます。

きづく。転職相談を実際に利用した人の声も、本人の言葉でそのまま紹介します。

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40代・男性

キャリア相談を経て自分の価値観を理解できたため、仕事上で「嫌だなあ」と感じたときも、なにが嫌なのかの言語化ができるようになり、割り切って考えることができました。

きづく。転職相談

30代・女性

ひとりだと様々な決断に不安を感じていましたが、自分の強みに気づけたことと、コーチがその決断を応援してくれたことで、自信をもって行動することができ、無事転職することができました。

きづく。転職相談

34歳・女性・システムエンジニア

友達や家族というような近しい人や転職エージェントのゴールを転職と定めている人ではなく、"自分はどうなのか"を一緒に深堀してくれる人と話せる事によって、自分に気づけること、今後の選択の仕方について考える事が出来たからです。

きづく。転職相談

44歳・女性・人事職

普段は上司やメンバー、子どもたちの話を聞く立場なので、自分の話をこんなに聞いてもらえるなんて贅沢で心が潤いました。

ストレングスファインダーの解説もわかりやすく、自分の資質を再確認できました。

きづく。転職相談

25歳・男性・事務職

自力の転職活動で書類選考が全く通らず不安でした。

そこで「きづく。転職相談」の無料相談を受け、自分を変えたいと強く決意。トレーニングで職務経歴書を大幅改善し、書類通過率が劇的に向上することに成功。

きづく。転職相談

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途中で物足りなくなった場合は、上位プランへ差額で乗り換えられます。まず無料相談で、強み分析の進め方を聞いてみてください。

スゴキャリ

スゴキャリは、年収アップに特化した転職コーチングです。自己分析に加えて、応募書類や面接の実戦トレーニングまで組み込まれています。

サポート実績は4,000人以上と公表されています。対象は満22〜37歳で職歴のある人です。

公式の公表値では年収アップ成功率94.8%・平均123.1万円アップとされていますが、第三者検証のない公式サイト掲載の数値です。

スゴキャリを実際に利用した人の声も、本人の言葉でそのまま紹介します。

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社会人3年目でIT企業へ転職

転職したいと思いながらもずっと行動を移せていなかった自分に対して、強く背中を押してもらえたことからその場で「スゴキャリさんにお願いしよう！」と思い、スゴキャリ受講を決断しました。

スゴキャリ

卒業生

最初に無料カウンセリングを受けたときに、カウンセリングコーチとのディスカッションをしていく中で「プログラムがしっかりしている」「しっかり利用者のことを考えている」と直感的に感じました。

スゴキャリ

転職5回を経験

自分自身は「何が強みなのか」というのを再度確認することができて、「これを活かしていけば、次の転職はちゃんとうまくいくのかな」と思うことができました。

スゴキャリ

卒業生

何か困ったときに相談できる場所があるということに安心感があり、その基盤のおかげで転職活動を続けていけて妥協せずに転職ができたと思っています。

スゴキャリ

女性・工場勤務→Webディレクター

女性コーチだったからこそ同じ目線で話せましたし、単純にキャリアだけでなく女性としての人生のヒントが見つかったと思います。

スゴキャリ

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無料カウンセリングはZoomで受けられ、希望しない限りプログラムの案内はしないと公式サイトに明記されています。短期集中で年収を上げたい人は、まず無料カウンセリングを受けてみてください。

ライフシフトラボ

ライフシフトラボは、40代以上を想定して作られたキャリアコーチングです。

期間3〜4カ月・面談全8回のプログラムで、長い実務経験を次の働き方につなげる再設計に強みがあります。

転職・AI・複業起業の3コースがあり、複業コースでは受講生の複業デビュー率95%を公表しています。転職だけに絞らない選択肢があるのも特徴です。

料金の目安は次のとおりです。正式な金額は、各コースの無料個別説明会で案内されます。

ライフシフトラボを実際に利用した人の声も、本人の言葉でそのまま紹介します。

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54歳・女性・証券会社の一般事務

ポジショントークなしに、人生後半のキャリア形成に向けた具体的なアクションを提案してもらえるサービスは、私の知る限り初めてだったので。

ライフシフトラボ

51歳・女性・外資系人事

まず何より、フリーランスとして無事にスタートを切れたこと。

フリーランスとして何をどのようにやっていくのかを解像度高く描けていなかった受講前と比べると、大きな前進です。

ライフシフトラボ

48歳・男性・飲料メーカー営業

スモールビジネス向けのDXコンサルタントとして複業を始められるなんて想像もしていなかったので、間違いなく一人ではなし得なかった領域に来ることができました。

ライフシフトラボ

45歳・男性・事業企画

本業以外の新しい選択肢ができたことで精神的な安心感が大きくなりましたし、本業1本で生きていかなければいけないというプレッシャーも軽減しました。

ライフシフトラボを受講して本当によかったです。

ライフシフトラボ

47歳・女性・サービス企画

自分が意識していなかった強みをトレーナーが発掘してくれて、自信を得られました。

また、複業スタートへのハードルは高いと思っていたのですが、「意外とそうでもないかも？」と気づけたことも大きかったです。

ライフシフトラボ

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40代以上でこれからの働き方を考え直したい人は、まず説明会で内容と金額を確かめてみてください。

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キャリート

キャリートは、短期離職や転職回数の多さに悩む20〜30代に寄り添うキャリアコーチングです。

HSP気質(周囲の刺激に敏感な気質)の人の相談実績を打ち出しているのも特徴で、じっくり話を聞いてほしい人に合います。

キャリートを実際に利用した人の声も、本人の言葉でそのまま紹介します。

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25歳・男性・営業

HSPと相性の良いキャリアコーチング、という点に魅力を感じました。

実際の面談では私の考えていること、感じていることが上手く言葉として出てこないときも、根気強く丁寧に対応していただけたので、毎回安心して取り組むことができました。

キャリート

29歳・男性・企画・宣伝

自分一人で考えるだけではとても思い至らないような選択肢もあることを教えていただき、今後のキャリアについて今までになく前向きに考えることができました！無事に理想的な会社への転職も決まったので、入社後もがんばります！

キャリート

24歳・女性・プログラマー

そんな中、キャリートは良心的な料金なのも魅力で、コーチの皆さんが資格・経験をお持ちなのも安心感があり、専門家にキャリア相談するとこんなに納得感があるのか！と感動しました。

キャリート

30歳・女性・営業事務

やっと自分の中で「心からこれがしたい」という願いや軸が明確化できました。

長年のキャリアに対する悩みから解放され、スッキリした状態でこれからのキャリアを築いていけそうな気がしています。コーチングの凄さを初めて実感しました。

キャリート

33歳・女性・公務員

セッションを数回残した状態で第一希望の企業に転職が決まった際も、私の状況や要望に応じてサービス内容を柔軟にカスタマイズしていただけて本当にありがたかったです。

入社後のフォローもしていただけたのも心強く、転職先で上手くやっていく自信が持てました！

キャリート

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無料のキャリア相談は最長60分で、強引な売り込みはしないと公式サイトに明記されています。過去の転職歴を話すのが不安な人こそ、まず無料相談で話してみてください。

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失敗しないキャリア相談の選び方

キャリア相談は、決して安い買い物ではありません。

だからこそ、選ぶ前に次の5つのポイントを押さえておきましょう。

目的で選ぶ

相談先選びで最初に決めるのは、相談の目的です。

目的が決まれば、候補は自然と2〜3個に絞れます。

逆に、目的があいまいなまま「人気だから」で選ぶと、求人を紹介されて焦ったり、高額コースを迷ったまま契約したりと、後悔につながりやすいです。

年齢・状況で選ぶ

キャリア相談のサービスには、それぞれ得意な年代があります。カリキュラムや過去の相談事例、コーチの体制が、想定する年代の悩みに合わせて作られているからです。

実際に、ライフシフトラボは40代以上を想定した設計だと公式サイトに明記し、スゴキャリは対象を満22〜37歳で職歴のある人と区切っています。マジキャリも卒業生の70％以上が20代と、得意な層がはっきり分かれています。

だからこそ、申し込む前に公式サイトの対象年代を必ず確認してください。目安としては、20〜30代ならマジキャリやキャリート、年収アップ狙いの22〜37歳ならスゴキャリ、40代以上ならライフシフトラボです。

年代別・悩み別のおすすめは、次の記事で詳しく比較しています。

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無料相談で相性を確かめてから決める

有料サービスは、ほぼすべてに無料相談や無料面談があります。

2〜3社の無料相談を受け比べてから決めるのが、失敗しない王道です。

比べるのは、話しやすさ、提案の具体性、押し売り感のなさの3点です。

合わないと感じたら、担当の変更を申し出るか、別のサービスを選び直して問題ありません。

単発で試せるサービス

数カ月のコースではなく、キャリア相談を1回だけ試したい人には単発相談のサービスがあります。

たとえばキャリアバディは、国家資格キャリアコンサルタントや公認心理師などの専門家を自分で選んで、1回単位で相談できるサービスです。

料金はどの専門家を選ぶかで異なり、1回無料〜5,500円程度が中心です。

数カ月のコースに申し込む前に「プロに相談する感覚」を単発で試してみる、という使い方もできます。

怪しいサービスの見分け方と断り方

キャリア相談の市場が広がった分、中には注意したいサービスもあります。

次の3つのサインが出たら、契約は見送ってください。

しつこい勧誘の断り方は、シンプルで大丈夫です。

「いったん持ち帰って検討します。進める場合はこちらから連絡します」と伝えれば、それ以上追われることはほとんどありません。

それでも契約を強く迫られたら、その場では決めないでください。

あまりにしつこい場合は、国民生活センターの消費生活相談窓口に相談してみてください。

キャリア相談の始め方｜準備と当日の流れ

キャリア相談をしたい気持ちが固まったら、始め方は3ステップだけです。

キャリア相談が初めての人でも、その週のうちに動き出せます。

申し込みから当日までの3ステップ

キャリア相談の申し込みから初回面談までは、次の3ステップで進みます。

多くのサービスがオンライン完結なので、住んでいる地域は問いません。

服装も自由で、仕事終わりや休日の時間帯を選べるサービスがほとんどです。

何を話せばいいか決まっていなくて大丈夫

キャリア相談の面談を前に「うまく話せる自信がない」と心配する人は多いですが、話すことが決まっていなくて大丈夫です。

モヤモヤを言葉にすること自体が、プロの仕事だからです。

初回の面談では、今の仕事の状況、これまでの経歴、いま気になっていることを順に聞かれます。

質問に答えていくうちに悩みが整理されていくので、話す内容を事前に用意しておく必要はありません。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

キャリア相談の効果を高める5つの準備

キャリア相談の事前準備は必須ではありませんが、次の5つを用意しておくと面談の密度が上がります。

30分の準備で、面談から持ち帰れるものが大きく変わります。

タイプ別まとめ｜キャリア相談はどこがおすすめ？

ここまでのキャリア相談の選び方を、タイプ別の結論としてまとめます。

自分に当てはまる行から動いてみてください。

タイプ別の結論

キャリア相談のおすすめをタイプ別にまとめると、次のとおりです。

迷いの段階から相談したい人にマジキャリをすすめるのは、自己分析の深さに特化しているからです。

ただし、求人を見ながら進めたい人には向いていないので、その場合は転職エージェントを選んでください。

キャリア相談は、転職を決めた人だけのものではありません。「決められないから相談する」という使い方で大丈夫ですよ。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

キャリア相談をおすすめしない人

正直にお伝えすると、キャリア相談にお金を払う価値が出にくい人もいます。

この3つに当てはまる人は、まず無料の窓口や本で情報を集めるところから始めるのが向いています。

無理に有料サービスへ申し込む必要はありません。

無料・有料それぞれの詳しい比較と、女性向けのおすすめは、次の記事にまとめています。

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キャリア相談のよくある質問

キャリア相談でよく検索される質問に、キャリア支援の実務に携わる立場から答えます。

キャリア相談は誰にしたらいいですか？

相談者

キャリア相談は誰にしたらいいですか？

すべらないキャリアエージェント代表 末永

キャリア相談は、転職の意思で決めるのがおすすめです。意思が固いなら無料の転職エージェント、迷っているなら有料のキャリアコーチ、まず気軽に話すなら公的窓口が合います。

自分がどれに当てはまるか迷う人は、30秒でわかるチェックリストで確かめてください。

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キャリア相談の相場はいくらですか？

相談者

キャリア相談の相場はいくらですか？

すべらないキャリアエージェント代表 末永

キャリア相談の相場としては、1回ごとの単発相談が無料〜5,500円程度、数カ月伴走するコースが入会金を含めて総額10万円台から100万円超までです。

無料の相談先もあるので、無料3選から試す選択もできます。

有料6社の具体的な料金は有料の章で比較してくださいね。

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キャリア相談で何を話せばいいですか？

相談者

キャリア相談で何を話せばいいですか？

すべらないキャリアエージェント代表 末永

キャリア相談では、話すことが決まっていなくて大丈夫ですよ。今の状況と気になっていることを聞かれるまま答えれば、悩みの整理はプロが進めてくれます。

当日の流れは始め方の章も参考にしてください。

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キャリア相談は会社にバレませんか？

相談者

キャリア相談は会社にバレませんか？

すべらないキャリアエージェント代表 末永

キャリア相談をしたことが、会社に自動的に伝わる仕組みはありません。

そう言える根拠は3つあります。

まず、国家資格キャリアコンサルタントには、職業能力開発促進法第30条の27第2項で守秘義務が定められており、違反すると罰則があります。

出典：e-Gov法令検索『職業能力開発促進法』

弊社マジキャリでも、相談内容を勤務先に伝えることはありません。

そして転職エージェントを使う場合は、応募先企業への情報の扱いが各社の規約で異なるため、利用前に確認しておくと安心です。

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転職を決めていなくても相談できますか？

相談者

転職を決めていなくても相談できますか？

すべらないキャリアエージェント代表 末永

キャリア相談は、転職を決めていなくても受けられますよ。とくに有料のキャリアコーチングは転職を前提としない設計です。

相談の結果「今の会社に残る」という結論になることもあります。それも立派な相談の成果です。

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相談だけでもいいですか？

相談者

相談だけでもいいですか？

すべらないキャリアエージェント代表 末永

キャリア相談は、相談だけの利用もできますよ。有料サービスの無料面談は、コースに申し込まなくても受けられます。

運営側の本音を言えば継続してもらえるとうれしいですが、無料相談だけで悩みが晴れるなら、それも立派な使い方です。

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キャリア相談とキャリアカウンセリング・キャリアコーチングは何が違いますか？

相談者

キャリア相談とキャリアカウンセリング・キャリアコーチングは何が違いますか？

すべらないキャリアエージェント代表 末永

この3つは、ほぼ同じ意味で使われますよ。どれもプロと一緒にキャリアの悩みを整理する場を指しています。

ニュアンスの違いを挙げると、キャリアカウンセリングは対話で悩みを整理する場面、キャリアコーチングは目標に向けて伴走する場面で使われやすい言葉です。

キャリアコーチングは、有料サービスの呼び名としてよく使われます。

選ぶときは名称よりも、無料か有料か・誰の予算で運営されているかで判断するのが確実です。

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キャリアアドバイザーとキャリアコンサルタントは何が違いますか？

相談者

キャリアアドバイザーとキャリアコンサルタントは何が違いますか？

すべらないキャリアエージェント代表 末永

キャリアコンサルタントは国家資格を持つ専門家の名称で、キャリアアドバイザーは転職エージェントの担当者の呼び名としてよく使われます。

キャリアアドバイザーを名乗るのに資格は必須ではありません。

一方でキャリアコンサルタントは登録制の国家資格で、法律で守秘義務も定められています。

ただし、資格の有無だけで相談の質が決まるわけではありません。相談先は3タイプの仕組みの違いから選ぶのが確実です。

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