キャリア相談で何が解決する？おすすめ8社を転職のプロが徹底比較！

キャリア相談はキャリアに関する悩みを何でも相談できるサービス

キャリア相談サービスでは、キャリアや転職、仕事の悩みなどキャリアに関する悩みであればなんでも相談することができるサービスです。

例えば、発熱したら病院へ行き医師による診察を受けますよね。

そこではカウンセリングを通じて発熱の原因（風邪なのか、ウィルスなのか、別の病気か）を特定し、薬を処方されるなど対処法を教えてもらうはずです。

キャリア相談でも、ヒアリング→原因特定→対処法（ネクストアクション）といったように同じ流れであなたのキャリアの悩みを解消していきます。

具体的な流れは以下を参考にしてください。

キャリア相談をするメリット4選

キャリアに悩む人にはキャリア相談がおすすめですが、それには理由があります。ここでは、キャリア相談をするメリットとおすすめな理由について詳しく解説します。

これらを参考に、キャリア相談の利用を検討しましょう。

自己理解が深まり、自分の強みが見つかる

キャリア相談をすることで自己理解が深まり、自分の強みが見つかります。

キャリア相談では表面的な課題解決ではなく、根本から課題を解決していきます。根本から課題を解決するには過去の経験などを徹底的に振り返らなければなりません。

また、自分がどのような強みがあり、どのような環境があってるか、どのような時にやりがいを感じるかがわからなっていないと、自分に向いてる仕事ややりたいことも見えてきません。

そのためには徹底的な自己分析によって自己理解を深めることが必要です。

自分の強みを明確にしたいという人は、マジキャリというキャリアコーチングサービスに相談するのがおすすめです。

マジキャリは自己分析に力を入れていて、独自の自己分析シートを使い幼少期の経験から現職の経験まで一つ一つ整理していきます。過去の経験からあなたがどのような強み・弱みがあり、どんな仕事が向いているのかを明確にすることができます。

プロがうまく引き出してくれるため、自分では気づかなかったような強みや意外な一面に気づくことができます。

マジキャリでは現在無料面談を実施しているので、プロに一度自己分析を手伝ってもらいたいという人はぜひ一度相談してみてください。

目指すべきキャリアの方向性が明確になる

キャリア相談では、5年後10年後どうなっていたいかについても相談することができます。

1人では業界や職種、キャリアに関する知識が少ないと、選択肢が狭くなってしまったり、やりたいことや将来像をうまく自分の言葉で言語化できないことがあるため、キャリアや各業界・職種に詳しいプロに相談することが有効です。

キャリア相談では、転職エージェントのように特定の求人を紹介する企業や業界、業種に限らず、幅広い業界や業種の情報を得ることができます。それにより、自分のキャリアの可能性を広げることが可能です。

例えば、コミュニケーション能力に自信があり、営業への転職を希望していた場合を考えてみましょう。キャリアカウンセラーとのセッションを通じて、コミュニケーション能力以外にもエンジニアにも向いていると判断された場合、「セールスエンジニア」というキャリアを提案されることもあります。

このようにキャリア相談を活用することは、自分では考えもしていなかった業種や職種のアドバイスを受けられることで、自分にとってのより最適なキャリア選択の幅が広がることがメリットといえます。

迷うことなく自信を持って転職活動に臨める

キャリア相談では今の仕事に対する悩みや将来への不安について相談するだけでなく、転職活動までサポートしてもらうことができることもキャリア相談サービスの特徴です。

キャリア相談では、自己分析の内容を踏まえてどのような仕事があっているかあなたにとっての適職を教えてくれたり、転職で迷わないための軸を作ることができます。

また、どのように強みを面接でアピールすべきかについても、面接官の視点からアドバイスをもらうことができます。

転職の軸を作り、自分をどのようにアピールすればいいのかアドバイスをもらうことで、自信を持って転職活動に臨むことができるのです。

また、キャリア相談では、専属のキャリアカウンセラーが1対1で長期的なサポートについてくれます。サービス内容や選ぶプランによって異なりますが、1か月〜半年のサポート期間が一般的です。

そして、最終的には自分に適性のある仕事がわかるのはもちろんのこと、新しい自分の発見や、自分でも認知していなかった強みや弱みを発見することが可能です。キャリア選択の成功だけではなく、今後のキャリアを歩むための武器も手に入れられるため、長期間にわたるキャリア相談は大きなメリットといえます。

キャリアのプロから最適なアドバイスをもらえる

キャリア相談では、忖度なくフラットなアドバイスを受けられることがメリットの一つです。

キャリア相談は転職エージェントと異なり転職前提のサービスではありません。そのため、無理に求人紹介をする必要がなく、先入観なしで相談者に100％コミットしたアドバイスを提供してくれます。

例えば、相談者本人が転職を希望していた場合、転職エージェントであればその意図を深く追及せずに転職先の検討に入りますが、キャリア相談ではまず「本当に転職が最善の道なのか」から検討が始まります。

第三者のプロの視点から、相談者の状況やニーズを俯瞰してキャリアのアドバイスを受けられることは、キャリア相談を受ける大きなメリットです。

キャリア相談サービスの選び方

さまざまなキャリア相談サービスが存在しますが、適当に選んで使うと後悔する可能性があります。あなたの悩みやキャリア相談をする目的からキャリア相談サービスを選ばないと、カウンセリングを受けても悩みが解決されず時間だけを消費してしまうため、しっかり選ぶようにしてください。

しかし、しっかり選べと言われても、なかなかどのサービスが良いのか判断がつかないものです。ここではキャリア相談サービスを選ぶ際の押さえておくべきポイントを3つ紹介します。

キャリアに関する知見があるか

キャリア相談の需要が増えたことで、キャリア相談サービスも増えています。中には、キャリアや転職に関する知見があまりないサービスがあるのも事実です。

キャリア相談から得たアドバイスや情報を元に今後のキャリアを決めるため、間違った情報を元にしてしまうと場合によってはあなたの将来の選択肢を狭めてしまうことになります。

誤った転職やキャリア選択した後に軌道修正をするのが難しいのと、かなり労力も使うので、キャリア相談サービスの選び方には注意してください。

あなたの将来的なキャリアプランの設計する力は、キャリアコンサルタントの方が得意としています。

転職エージェントとして転職の市場相場を把握し、各業界・職種についても精通しているので、細かな業務の違いを把握した上での助言や提案、求人マッチングに強みがあります。

マジキャリの転職カウンセリングで悩みを相談した上で、実績に裏付けされた知見をもとにオリジナルのキャリアプランを提案してもらえます。

自分の悩みが解消されそうか

今の自分が抱える悩みを相談することで、解消されるかも重要なポイントです。ただ単に話を聞いてもらうだけなら、家族や友人に話せば済みます。

プロのキャリア相談サービスを利用するからには、悩みを解消するためのネクストアクションを一緒に考えてくれる転職カウンセリングを選ぶ必要があります。

例えば、向いてる仕事がわからず自分の適性に合う職業を見つけたい人は、短期的な年収アップのサービスでは悩みを解消できません。それよりも自己分析を徹底的におこない、自分の適性を見つけられるキャリアコーチングサービスに相談したほうが良いのです。

気になるサービスの無料面談に申し込む

転職カウンセリングでキャリア相談ができる気になるサービスを見つけたら、まずは無料面談に申し込むようにしてください。

中にはインターネットやSNSで調べることに満足してしまったり、たくさんありすぎてどこに何を相談すべきか分からなくなってしまい、結果としてキャリア相談することを止めてしまう人もいます。

口コミが良いからといって、あなたに合ったサービスであるとは限りません。実際に無料面談を受けてみて、サービスやキャリアコンサルタントがあなたに合っているか判断してください。

ネット上の評判や口コミは100％信じられるわけではありません。中にはお金を払って、転職カウンセリングサービスの良い口コミを書いてもらっているケースもあります。信じられるのは自分なので初回面談で、実際のサービスを体感してみてください。

ちなみに無料面談に申し込む際は、事前に悩みを整理して話したいことの優先順位をつけておくと、時間が限られている無料面談を有意義に過ごすことができますよ。

キャリア相談サービスと転職エージェントの違い

キャリア相談サービスとは、転職の有無に関わらず、何かしらのキャリアに対する悩みがある人が、自分の仕事やキャリアの悩み、キャリアの方向性について第三者に相談できるサービスです。

対象者は転職希望者も転職を考えていない人も利用が可能で、今後のキャリアを見直したい人が該当します。広義の意味では学生や新卒者もキャリア相談の対象に含まれます。

社会人向けの転職カウンセリングサービスではマンツーマンでキャリアについての相談に乗ってくれ、その過程で「興味のあること」「強み」「価値観」「キャリア目標」を明確にし、今後のキャリア選択を支援してくれます。

一方、転職エージェントは転職希望者のために転職活動をサポートするサービスです。

さまざまな企業とのコネクションがあるため、相談者のニーズにあった求人紹介が可能です。また、未公開の求人情報なども持っているため、一般的には出回らない求人も紹介してもらえる可能性もあります。

このようなキャリア相談サービスと転職エージェントですが、一般的には下記のような違いがあります。

また、キャリア相談サービスと転職エージェントにはビジネスモデルの違いがあります。

転職エージェントは転職希望者と企業をマッチングさせるサービスであるため、企業と利害関係があります。無料で利用することができますが100％利用者を向いたサービスを受けることができないことがあります。

一方、キャリア相談サービスは利用者から料金を受け取るビジネスモデルです。そのため、100％利用者を向いたサービスを受けることができます。

それぞれの特性や相談できる内容の違いを理解し、自分にあったサービスを選びましょう。

有料のおすすめキャリア相談サービス5選

転職カウンセリングが受けられるキャリア相談サービスには有料と無料がありますが、時間をかけてしっかり向き合ってもらいたいのなら有料版がおすすめです。

なぜなら、利用者が利用料を支払っているからです。金額に見合うだけの価値を提供できなければ、悪評によってサービスは終了してしまいます。ビジネスとしてキャリア相談を提供している以上、有料版は満足してもらえる質を維持し続けているのです。

	マジキャリ	ライフシフトラボ	キャリドラ	きづく。転職相談	スゴキャリ
総合おすすめ度	★★★	★★	★★	★★	★★
サービス内容	自己分析 キャリアプラン設計 企業選びアドバイス 選考対策 意思決定支援 アフターサポート	ライフシフトラボ (転職コース) 自己分析 キャリアプラン設計 職務経歴の棚卸し 戦略設計 応募企業選定 応募活動 その他選考対策 ライフシフトラボ (複業起業コース) 人生後半の働き方設計 強みの棚卸し 自分商品化 複業デビュー実践	スコアリング 自己分析 TODO／計画 キャリアシートづくり しごと選び 面接対策 定期メンタリング	自分の強みや価値観にきづく 会社や仕事の魅力にきづく 理想のキャリアパスにきづく	自己分析 書類選考対策 面接対策
	※各社とも内容はコースによって異なる
無料体験	◯ 60分の無料体験	◯ 60分の無料体験	◯ 60分の無料体験	◯ 60分の無料体験	◯ 60分の無料体験
チャット相談	◎ 無制限	◎ 無制限	◯	◯	◯
分割払い	◯	◯	◯	◯	◯
返金保証	◯	◯	-	-	◯
料金	¥385,000〜 +入会金¥55,000	[転職コース] ¥598,000 +入会金¥50,000 [複業起業コース] ¥398,000〜 +入会金¥50,000	無料カウンセリングの際に公開	¥187,000〜 入会金なし	¥326,700〜 入会金なし
おすすめの人	向いてる仕事を見つけたい やりたいことがわからない 転職したい人 転職を成功させたい人 市場価値を上げて年収をUPさせたい人 自己分析ができているかわからない 自分に自信がない 将来に不安がある	40代〜50代で人生後半のキャリアを相談したい人 定年後の収入ダウンに備えたい もう一花咲かせたい人	自己分析しても何をしたらいいかわからない人 自分に向いている仕事を知りたい人 市場価値を上げて年収をUPさせたい人	相談したい内容やカウンセラーに手伝って欲しいことが明確な人 オリジナルの転職カウンセリングを受けたい人	転職を絶対に成功させたい人 年収をUPさせたい人
運営会社	アクシス株式会社 【公式サイト】	株式会社ライフシフトラボ 【公式サイト】	株式会社カメレオン 【公式サイト】	株式会社one-recollection 【公式サイト】	株式会社カタリスト 【公式サイト】
2024年6月時点

ぜひ色々比較をして、利用したい転職カウンセリングサービスを決める上での参考にしてみてくださいね。

マジキャリ

転職カウンセリングでは、立てたキャリアプランが現実的であることはもちろんのこと、それを実現するための詳細なアクションプランまで設計し、自走できるための手伝いをしてもらえます。

実際に自己実現コースでは転職エージェント経験豊富なキャリアカウンセラーが書類選考対策や面接対策などの転職支援もおこなっています。

マジキャリを卒業した後もマジキャリで発見した強みを活かせる職種に転職し、今現在活躍しているビジネスパーソンがたくさんいます。

初回の無料相談を受けた上でサービスの利用を開始するかを決めることができるので、ぜひ1度相談してみてください。

マジキャリの評判・口コミ

評判・口コミ

女性・S.Aさん

マジキャリに挑戦して良かったとしか思わないです！やる前とやった後だと1日1日の気持ちが変わったような気がします。

私はいつも何かしようとする時に自分でハードルを上げてしまう癖があったのですが、コースを通してそのような自分の思考の癖にも向き合うアクションを行いました。

そのアクションを決める際に、担当カウンセラーの遠藤さんに「ちょっと元気に挨拶するだけでもいいんですよ！」と言われて、「そんな簡単なことで良いんだ！」と思いましたし、そのようなちょっとしたことだけでも行動に移すことで、その日1日を明るい気持ちで過ごすことができた気がしました。

小さなアクションの積み重ねで、昨日より元気になれた自分がいるような感覚を得て、毎日が明るいものに変わっていきました。

また、セッション全体を通して自分に向き合い続けたことで、やりたいことや叶えたいことが少しずつ見えてきたことも良かったと思う理由の一つです！

note

30代・女性・R.Aさん

マジキャリで経験を洗い出したことによって強み弱みの部分を言語化することができ、やりたいことが明確になりました。「こういう人に憧れているんだな」って言うのがはっきりと分かったのでその後の目標が立てやすく、目指すべきところがぶれなくなりました！

具体的に言うと、受ける前は介護の仕事を続けていくことが正しいのか分からず、身体に負荷がかかることが不安でした。

ですが、面談後は自分自身の強みが具体的にわかったことで、気持ちが前向きになっていきました。自分の仕事にも誇りを持つことができるようになり、辛かった仕事を主体的に仕事に取り組めるようになりました。転職は将来的にしようと思っていますが、これまでのような曖昧な気持ちではなく、自分自身の叶えたい目標を持って転職活動をしていきたいです。

note

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以下の記事ではマジキャリの評判について解説しているので、気になる人はこちらもぜひ参考にご覧になってみてください！

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マジキャリの評判ってどう？料金や口コミについてもプロが徹底解説！

ライフシフトラボ

出典：ライフシフトラボ

ライフシフトラボは株式会社ライフシフトラボが運営する40代〜50代向け転職カウンセリングサービスで、ミドル世代の転職活動や人生後半のキャリア形成を「正しい戦略」「勝てる対策」で成功に導いてくれるサービスです。

ライフシフトラボにはライフシフトラボ(転職コース)とライフシフトラボ(複業起業コース)2つのコースがあります。

どちらも受講生の人生後半のキャリアプランニングや強み・スキルの棚卸しをおこないます。その後、複業起業コースでは会社をやめるリスクなしでキャリアアップに取り組める複業デビューを、転職コースでは1人では難しいワンランク上の転職成功を目指すことができます。

転職コースについては、ライフシフトラボ独自開発の25段階転職メソッドで自分自身の勝ち筋を体系化していきます。たとえ、スキルに自信がなくても、あなたの本当の強みを見定めてくれるため、やりたいことがわからないというキャリアの悩みを抱える人におすすめのサービスです。

5,000人以上の支援実績に基づく膨大なデータと、転職エージェントや人事としてのキャリアを有する精鋭のアドバイスを、初回限定で無料体験してみてくださいね。

ライフシフトラボの評判・口コミ

評判・口コミ

50代・女性

受講するまでは、自分のどのようなスキルが複業に活用できるのかが分かりませんでした。複業に役立てられそうな資格は英検1級くらいでしたが、そこは完全にスルーされ、トレーナーさんが関心を示されたのはちょっとマニアックな私の生活習慣でした。自分にとっては当たり前のことが、他の人には面白いと感じてもらえることが発見でした。

また、どのような戦略で、どのようなツールを使って、どのようなアクションを起こせばよいのか、具体的に教えていただきました。

note

40代・女性

8回のカリキュラムがすべて完了した今振り返ると、たった3か月で自分一人でここまでしっかりと仕事や人生の棚卸を行い、複業を開始することは難しかったと思います。

初めてのことばかりでしたが、全てが学びに繋がり、その中でも特に仕事・家庭以外の軸（＝複業）を持つことで自信をつけることができたことが、私にとっては一番大きな成果だったと思います。

note

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以下の記事で40代・50代の人におすすめの相談先を紹介しているので、ぜひ転職やキャリアに悩んでいる人は参考にしてみてください。

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キャリドラ

出典：キャリドラ

キャリドラは市場価値を高め稼げるようになることに特化した年収UPのためのキャリアトレーニングサービスです。

専属カウンセラーと1on1で自己分析をおこない「適正合致度が高い」「稼げる」などから職種・業界のゴールを設定してくれます。

キャリドラでは利用者のニーズに合わせて、LIGHT、HIGH CAREER、EXPERT、PROFESSIONALコースの4つが用意されています。

キャリドラの評判・口コミ

評判・口コミ

20代女性

トレーナーの方は好意的で話しやすい方だったので、弱気になっていた自分にとってありがたかったです。

セッションで自分について深掘りしていく中で、これまで気が付かなかった強み・弱みについて教えてもらいました。

自分の人生を振り返ったり、性格診断を行ってグラフなどの資料が蓄積されたのですが、客観的に自分を見える化したデータがあると振り返りやすいと思いました。

書類作成も日々チャットツールを使ってサポートしてもらいました。最初は通過率が悪かったのですが、改善を重ねて通過するまでになりました。

キャリドラホームページ

20代女性

セッションを通して自分がポジティブになったと感じます。「今年中に転職を成功させたい」という希望があったので、仕事と並行してセッションを受けていました。精神的にも体力的にも大変でしたが、着実に積み重ねてきた結果があり、自信に繋がりました。

私は10月までの転職成功というのが目標だったので急ぎ気味で進みましたが、状況にあわせてセッションの順番の入れ替えたりと、柔軟におこなっていただけました。なので、とてもスムーズな進みになったのだと思います。

特に、苦手意識を持っていた自己分析はカウンセリングを受けた意味が大きかったと思います。

自分にとっては取るに足らないと思っていた業務内容も、セッションを通して転職のアピール要素として使えることがわかりました。トレーナーの方に「花として咲かせましょう！」と言っていただけたのが嬉しかったです。

これまで自分で作っていた書類の内容よりも、質がアップしたと感じます。

キャリドラホームページ

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きづく。転職相談

出典：きづく。転職相談

きづく。転職相談は一人ひとりに合わせたプログラムを提供している転職カウンセリングサービスです。

名前に転職相談とありますが転職を前提としておらず、フラットにキャリアについて相談することが可能です。

きづく。転職相談独自のメソッドに基づき「自分の強み・価値観」「会社の仕事の魅力」「理想のキャリアパス」の3つのきづくから相談者のキャリア選択を支援しています。

きづく。転職相談では以下の3つのコースがあります。

きづく。転職相談の評判・口コミ

評判・口コミ

20代・男性

トレーニングにて自身の強みや仕事への想いを自覚化。自覚化できた内容を活用し、エージェント添削済みだった職務経歴書をほぼ1から書き直し。

その職務経歴書が面接でも褒められるまでに改善。また自身の強みや仕事への想いを自覚化できたからこそ、面接でもスムーズに自分をアピールすることができ、無事に希望職種への転職が成功。

きづく。ホームページ

20代女性

現職の仕事が辛くて悩んでいたが、自分のキャリアについて考え、いつでも転職できる準備をしておくことで、心の余裕が生まれ、気持ちが少しずつ楽になっていった。

また自己分析をきっかけに、自分が知らなかった職種の適性を教えてもらい、興味を持つきっかけをもらえた。いまやるべきことなどが明確になれた。

きづく。転職相談ホームページ

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スゴキャリ

出典：スゴキャリ

スゴキャリは年収UPに特化した転職カウンセリングサービスです。

これまでに4,000人以上のサポート実績があり、年収UP成功率は94.8%、受講生の受講1年後の平均年収UP額は117万円の実績があります。

スゴキャリでは1対2以上のチームを組んだり、ストレングスファインダーなどの本格的な自己分析を用いて向いている仕事を見つけていきます。

スゴキャリでは相談者の悩みに合わせ、以下の5つのコースを用意しています。

スゴキャリの評判・口コミ

評判・口コミ

30代・女性

自分自身に対する認識と、分析した自分の性質は全然違うんだなということを痛感しました。カウンセラーに言われて気づくこと、カウンセラーと会話をして気づくことが本当に多くて。

カウンセリングを受ける前は自分に自信を持てなかったり、自分が向いてる仕事はコレだ！という先入観がありました。

しかし、カウンセラーと会話を進めるうちに「まだまだ幅広い可能性がある！」と可能性が広がっていくように感じました。

またカウンセラーから「サラリーマン向いていないかもしれないですね」と今まで聞いたことのない言葉を投げかけられて、「自分ってもっと可能性あるじゃん！」と気づけたことがありがたかったなと思っています。

スゴキャリのホームページ

20代・女性

自己分析で発見した自分の性質をもとにして業界分析に進むんですが、いざ業界を調べてみると本当にいろんな言葉が書かれていて、自分が向いている業界や職種が分からなくなってしまって。

そこでカウンセラーから「この業種はこんな理由で向いているかもしれないですよ」というヒントをもらい、その後やっと転職活動の方向性が掴めました。うまく自分自身の性質と職種や業種を繋いでもらえたのが分かりやすくて、印象に残っています。

スゴキャリのホームページ

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以下の記事では、他にもおすすめの有料キャリア相談先を10社紹介しています。また、年代別でおすすめのサービスも紹介しているので、自分にあったサービスを見つけたい人はぜひ参考にしてみてください。

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有料キャリア相談先10選！料金相場や年代別のおすすめサービスも紹介

無料のおすすめキャリア相談サービス3選

転職カウンセリングでキャリア相談ができるサービスは、企業との利害関係のない有料のキャリア相談サービスのほうがおすすめです。一方で、お金をかけてまでキャリア相談をすべきなのか疑問に感じている人もいると思います。

無料のキャリア相談にはデメリットもありますが、まったく使えないサービスではありません。利用する側が「使い倒す」つもりで活用すれば、無料でも役に立ちます。

とりあえず無料のキャリアカウンセリングで気軽に情報収集したい人、相談したい人は、下記のサービスの利用を検討してみると良いです。

転職エージェント

転職エージェントは転職することを前提に、無料で転職の相談に乗ってくれるサービスです。転職しない場合は継続して利用できないため、注意が必要です。

転職エージェントの主なサービス内容は、以下の5つがあげられます。

上記のように転職エージェントは、転職のプロとして転職全般のアドバイスをしてくれます。

転職エージェントのメリット・デメリットとしては以下があげられます。

このように転職エージェントはすでに転職することは決めていて、そのための求人選定や対策が必要な人向けのサービスです。

つまり、まだ転職自体を迷っているという人や、キャリアに対して漠然とした不安があるという人にはあまり向いていないサービスです。

※転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントは、企業目線での転職サポートであることに注意が必要です。

理由は転職エージェントのビジネスモデルにあります。転職エージェントのビジネスモデルは転職希望者と企業をマッチングさせるサービスであり、転職が成立したら企業から報酬を受け取る仕組みになっています。

つまり、転職エージェントは求職者を企業に紹介することで成り立ってるビジネスなので、求人に応募できない人や転職に対し準備をしたり、前向きに検討していない人にとってはあまり向いていません。

このような背景を踏まえた上で、転職を前提に手伝って欲しい人に転職エージェントはオススメです。

おすすめの転職エージェントに関して詳しく知りたい人は、下記の記事も参考にしてみてください。

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ハローワーク

ハローワークは国が運営する職業紹介所です。各都道府県に必ず1つは設置されているので、全国に窓口があって相談することができます。

ハローワークの主なサービス内容は以下の3つです。

ハローワークの特徴は、地方企業の求人を多く保有していることです。そのため、地方企業を探している人にはオススメのサービスです。

しかし、ハローワークは求職者に求人を紹介することをメインにしているので、自己分析の相談をしたい人や選考対策をしたい人には向いていないサービスです。

ハローワークの利用方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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キャリア形成・リスキリング支援センター

厚生労働省が事業委託をした株式会社パソナが運営するキャリア形成・リスキリング支援センターでは、「個人(在職者)の方」「企業・団体の方」「学校関係者の方」を対象に、ジョブ・カードを活用して様々なキャリア形成支援や学び直し支援を無料でおこなっています。

キャリア形成・リスキリング支援センターの主なサービス内容は以下の2つです。

というのも、転職エージェントは転職が前提のサービスであり、キャリア相談というより求人紹介サービスであるため、担当のキャリアアドバイザーによっては満足できるようなキャリア相談に乗ってくれない可能性があります。

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キャリア相談を受けた方が良い人の特徴

キャリアの悩みは、その内容や状況によってキャリア相談を受けることで一気に解決される場合があります。そのため、自身がキャリア相談を受けた方が良いかを理解することが重要です。

ここでは、キャリア相談を受けた方が良い人の特徴を紹介します。

キャリア相談を受けようか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

自分に向いている仕事がわからない

自分に向いている仕事がわからないという悩みを持つ人は、キャリア相談を利用することで自分に合った仕事を見つけられる可能性が高くなります。

普段働いていると「この仕事は自分に向いていないかも…」「自分にはどんな仕事が向いているのか分からない」と悩んでいる人は多いものです。そのまま働いていれば自分に向いている仕事を見つけられる場合もありますが、自力で気づける人はまれです。

キャリア相談で転職カウンセリングを利用することで、カウンセラーと1on1で長い時間をかけ、徹底的な自己分析をすることで、自分自身の思考や強みについて理解することができます。

上記のように、向いてる仕事は自分の性格や能力に適性があり、強みを発揮しやすい仕事であることが多く、結果的に高い評価を得たり、優れた成果を残せたりする可能性が高いことが特徴です。

以下の記事では、向いてる仕事がわからない人向けに、向いてる仕事を見つけるための対処法を解説しているので、ぜひあわせて読んでみてください。

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今後の人生や仕事へ漠然とした不安がある

例えば、今後結婚や出産を考えている場合、将来のライフステージに合わせてどのようにキャリアを築いていくべきか具体的なアドバイスが得られます。これにより、漠然とした不安を具体的なアクションプランに変えることが可能です。

キャリアと今後の人生について漠然とした不安を抱えている人は、キャリア相談によりモヤモヤを解消し進むべき方向性を定めることができます。

ライフステージが変わり働き方を変えたい

キャリア相談を受けた方が良い人の特徴に、ライフステージが変わって働き方を変えたいと感じている人が挙げられます。

ライフステージの変化はキャリア形成に大きな影響を与えます。例えば、次のような悩みを持つ人はキャリア相談の利用がおすすめです。

キャリア相談のプロのカウンセラーは、これまで多くの利用者の相談を受けてきているので、さまざまな成功事例からあなたの悩みにあったケースを参考に最適なアドバイスをしてくれます。

ライフステージとキャリアを両立したいと考えている人は、豊富なキャリア知見と相談実績のあるキャリア相談の利用がおすすめです。

昇給・昇格したい

昇給や昇格を目指している人は、キャリア相談を活用するべきです。

昇給・昇格したいけれどうまくいっていない人は、次のような悩みをもっています。

キャリア相談で転職カウンセリングを利用することで、仕事で何をするべきかが明確になるので、仕事のスタンスが良くなり、結果的に評価されるので昇給しやすくなります。

なぜなら、転職カウンセリングではキャリアプラン設計のサポートもしてくれるので「いつまでにどんなスキル・経験を積むべきか」が明確になるからです。

何をするべきか明確になると、「どうすれば成果が出るのか」と結果にコミットするようになるので、仕事に対するスタンスも改善されます。

詳しくはこちらの記事で紹介しているので、当てはまる人は読んでみてください。

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キャリア相談をして変化を感じた人の体験談

ここでは、キャリア相談を利用して実際に変化を感じた人の体験談を紹介します。

評判・口コミ

20代 女性

前職がブラック企業だったため、転職活動では「本当になにがしたいのか」にフォーカスするためキャリア相談を利用しました。

マジキャリでは面談を10回おこない、過去から現在、未来を繋げて考えることができたのが大きかったと思います。また、担当のカウンセラーが、ただ定型的な決まりきったものではなく、自分に合わせてセッションを組んでくださったのが印象的でした。

その結果、逆算的に物事を考えられる様になって、自分がどう生きていきたいか、どういう風にしたら自分が幸せかなどを常に自分の中で考えれる様になりました。

note

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評判・口コミ

女性

転職活動がうまくいかず、誰に相談したらよいかわかなくなりキャリア相談を利用しました。

マジキャリの自己実現コース(10回75日)に申し込んだのですが、人生の転換期に立ち会って頂いたという印象で、明らかに人生のレールを変えてもらったと思っています。過去の振り返りから私の価値観や、家族との在り方さえも変えてしまったんです。

キャリア相談を通じて、正社員絶対主義の自分を見直すきっかけになり、生き方や働き方の価値観が大きく変わりました。

note

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評判・口コミ

男性

今の会社に残り続けることへの漠然とした不安から転職を意識し始めました。

最初はキャリア相談で有料という点に躊躇しましたが、本気になってキャリアの事について考えたかったため、キャリア相談に申し込みを決意しました。

これまでは、何事においても目標を見失うと、行き当たりばったりの行動をしていました。マジキャリのセッションを通じて「ありたい姿」の設定ができ、その達成のために必要な能力について考えることができるようになりました。

note

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20代のキャリア相談でよくある悩み

実際に転職カウンセリングを利用した20代によくある悩みを紹介します。

20代は学生のうちに就職活動をおこない、キャリア選択をしなければなりません。このように社会人経験や実務経験がほとんどない中で就職するので、働いてみたら「なんか違った」「適職の実感がない」といった不安を抱えやすいです。

また、実際に働いてみても「このままで良いのかな…」というような漠然とした不安を抱える20代も多いです。

というのも転職市場では年齢が非常に重要な判断基準になるからです。20代は若く、伸び代も期待できるため、未経験でも採用してもらえる可能性が高いです。しかし、30代以降になると未経験での転職は難しくなります。

20代のうちに今後のキャリアの軸をしっかりと決めることで、今後60歳まで働いたとしてもキャリアに迷わずに済むのです。

ここからは20代に多いよくある悩みについて紹介していきます。

向いてる仕事がわからない

なぜ仕事で何がしたいかわからない20代が多いのかというと、インターネット、SNSの普及により他人の生き方や働き方と簡単に比較できるようになってしまったからです。

以前であれば、新卒で入社した会社に定年まで勤め上げることが基本とされており、入社した会社で目の前の仕事を頑張り続ければよかった時代でした。

しかし、転職をすることが珍しくない現代で、Youtuberやフリーランスなど新しい働き方をする人も増え、それをSNS等で簡単に見ることができるようになりました。

以下の記事では、向いてる仕事がわからないと悩む20代向けに、やりたい仕事の見つけ方やおすすめサービスを紹介しています。

また、向いてる仕事・やりたい仕事が見つかっていないまま仕事を辞めるとどうなってしまうのかという点についても紹介しています。気になった人はあわせて読んでみてください。

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仕事で何がしたいかわからないから将来が不安

友人・知人の話を聞いていると、ほかの業界・職種ならもっとワクワクして面白い仕事があるのでは？と思ってしまう人が多いです。

例えば、音楽が好きでも作曲家や歌手にはなれないですよね。現代は多くの人が好きなことを仕事にしようとしすぎています。しかし、好きだから仕事にできるかは別です。消費者として好きなことと、供給者としてその仕事をして得られる待遇に満足するかはまったく関係ないのです。

そのことを前提として認識しておくと良いです。その上で自分が何に興味を持っているのか、どのような仕事に適性があるかを考えることがおすすめです。

仕事で何がしたいかわからない人向けに、どのような基準で仕事選びをするべきか紹介しているので、こちらも読んでみてください。

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30代のキャリア相談でよくある悩み

ライフステージや社内ポジションの変化により「もう失敗できない」「もっと市場価値を上げたい」というニーズで、キャリア相談・転職カウンセリングを利用する30代が多いです。

30代は20代の頃の過ごし方で、選べるキャリアが固定されてしまいます。なんとなくで20代を生きてきた人が、今後のキャリアを意識したときに壁にぶつかってしまうのです。

ここからは30代に多いよくある悩みについて紹介していきます。

転職して後悔しないかが不安

前提、30代は20代と比較してポテンシャル枠で採用されなくなるため、転職難易度は上がります。

だからこそ、「30代での転職は失敗したくない・後悔したくないけどどうやってキャリア選択をするべきかわからない」というキャリア相談の内容が多いです。

転職に失敗したと感じる人は主に下記の特徴に当てはまっています。

「せっかく転職したのに会社や仕事内容が合わなかった」なんてことがないように、30代の転職には徹底的な自己分析が必要です。

というのも、転職を成功させるためには、沢山の求人を読み込むことが大事なのではなく、いかに自分の価値観とマッチした仕事や会社を見つけることが大切だからです。

マジキャリを運営するアクシス株式会社は、転職エージェントも運営しているためキャリア知見が豊富にあります。

転職カウンセラーとの自己分析で自分の価値観や仕事に対して何を求めているかを明確にした後、どのような仕事を選べばギャップを感じずに生き生きと働けるかまでサポートしてくれますよ。

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スキルや経験を積んで市場価値を上げたい

30代になると、今までどのような経験を積んできたか、どのようなスキルを身につけてきたかで大きく差が開く年代になります。

下記のように、いきなり①のWebマーケティング会社のマーケティング担当ではなく、①を目指すためにまずは②Web業界の無形商材の法人営業からスタートする、というようにゴールから逆算する必要があります。

ゴールを決めてそこから逆算してからキャリアの方向性を明確にし、実行することで、市場価値をだんだん上げることができますよ。

市場価値の上げ方について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もおすすめです。ぜひ参考にしてみてください。

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自分の市場価値の高め方｜診断方法や転職における希少性についてプロが解説

上記の悩み以外に、次の仕事決まってないけどとりあえず転職したいと悩む30代の人も多いです。以下の記事では次の仕事が決まっていない中転職してもいいのかについてプロの視点から解説しています。

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女性のキャリア相談でよくある悩み

年代によって悩みが変わるように、女性ならではのキャリアの悩みを抱えるのは当然です。

なぜなら、女性は男性と比較して結婚・出産・育児などライフイベントの影響を受けやすいからです。

ゆえに女性は「家庭と仕事の両立が難しい」や「転職したいけどスキルがない」という悩みを抱えてしまいます。

育児との両立が難しい

育児も仕事も頑張りたいけど、体力的にも物理的に厳しいという悩みを抱える女性は多いです。

子どもが独立した後のことを考えて、自分がどんなふうになりたいのか考えることが大切ですね。

例えば「育児のために定時で帰れる事務職にする」ではなく「保育園を活用して平日は働きつつ土日は子どもに全力を注ぐため、切り替えられる仕事に就く」といった考えを持つことがおすすめです。

以下の記事では、女性特有のキャリアの悩みについて徹底的に解説しています。 気になった人はこちらも読んでみてください。

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転職したいけどスキルがない

転職したいけど出産や育児のために休んでいたし、スキルを持ってないから難しいのかな…と悩む女性は多いです。

厚生労働省の「平成30年若者雇用実用実態調査」の若年労働者の採用状況によると、20代〜30代が採用時にテクニカルスキルではなくポータブルスキルを求めていることがわかっています。

転職したいけどスキルがないと悩む女性向けに、以下の記事で対処法を解説しています。 こちらの記事もあわせて読んでみてください。

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キャリア相談をするデメリット

キャリア相談で転職カウンセリングを活用するメリットはたくさんありますが、当然デメリットも存在します。

悩みを解消できるキャリア相談は良いサービスなのですが、安心して利用するためにも事前にデメリットも把握しておいたほうが良いです。

お金がかかる

転職カウンセリングは有料サービスなので、無料で使える転職エージェントとは異なりお金がかかります。

なぜなら、転職カウンセリングと転職エージェントはビジネスモデルが違うからです。

転職エージェントが無料で利用できる理由は、求職者が転職した場合に転職先の企業から報酬が支払われる仕組みになっているからです。

そのため、中には「相談者に合っている求人」ではなく「ブラック企業だけど相談者が受かりそう(報酬が出そう)な求人」しか紹介しないキャリアアドバイザーも存在します。

一方で、転職カウンセリングは企業ではなく相談者から報酬を貰うからこそ、個人にしっかりと向き合い「向いてる仕事」「どういうキャリアを積めば幸せになるか」を軸に考えているので、フラットにキャリアや転職の相談に乗ってくれます。

「キャリアや仕事の相談をするのにお金がかかる」と聞くとキャリアアドバイザーへの相談が「ハードルが高い」と感じるかもしれません。

求人を紹介してくれない

転職カウンセリングは、転職エージェントとは違い、求人の紹介はしてもらえません。

というのも、転職カウンセリングは求人紹介ではなく、キャリアの悩み相談に乗り、根本から解決することが重要と考えているからです。

紹介された求人に転職できたとしても元々抱えていたキャリアの悩みを解決していないと、転職で環境を変えたところで同じ悩みを抱えてしまう可能性が高いです。

だからこそ、転職カウンセリングは求人紹介ではなく、自分自身に向いている仕事や環境はどのようなものかを対話や自己分析ワークを通じて解消していきます。

内定が保障されるわけではない

キャリア相談を利用したからといって、内定が保障されるわけではありません。

転職エージェントでも内定が保障されるサービス自体が少ないですが、キャリア相談でも同様です。もしあなたがキャリア相談を利用して転職するとなったとしても、内定が保障されるわけではありません。

例えば、カウンセラーとともに自己分析をおこない具体的なキャリアプランを立てたとしても、最終的にそれを実現するにはあなたの努力や能力が重要になります。キャリア相談では、自分に適した職業やスキルアップの方法についてアドバイスを受けることができますが、それを実践し面接や選考で結果を出すのはあなた次第です。

ただし、キャリア知見や業界知識の豊富なカウンセラーのアドバイスを受けながら転職活動ができるため、一人でおこなうよりも転職の成功率が上がることは確かです。転職を成功させるには、プロのサポートと自分の努力が必要といえます。

キャリア相談で転職カウンセリングを利用する際の注意点

キャリア相談で転職カウンセリングを利用する際には、下記の4点に注意するようにしてください。

第三者に自分のすべてをさらけ出すのは確かに恥ずかしいことです。しかし、本音を隠してしまったり、誤魔化してしまうと正確な自己分析はおこなえません。

その結果、悩みに対する適切なアドバイスをしてもらえなくなる可能性が高いです。

また、キャリア相談は時間が設定されているため、限られた時間の中で悩みを解消できるように事前に自分の考えを整理しておくことは大切です。その場で考えると、貴重な時間を無駄にしてしまい、不完全燃焼でキャリア相談を終えることになってしまいます。

キャリア相談を受けている途中で「意味があることなのか？」と不安に感じることもありますが、そのときは本来の目的に立ち返ってみると良いです。時間とお金を使っている理由を振り返ることで、有意義な時間の過ごし方ができるようになります。

有料の転職カウンセリングを利用する場合、料金体系を事前に確認しておくことも大切です。なぜなら、各サービスで利用料や支払い方法が異なるからです。一括払いできるか不安な人は分割払いが可能なサービスを利用すると安心です。

キャリア相談で転職カウンセリングを受けるならマジキャリ

これまでおすすめの転職カウンセリングに相談できるキャリア相談先を紹介してきましたが、1番のオススメは有料キャリアカウンセリングです。

有料転職カウンセリングをオススメする理由は以下の3つです。

有料にはなってしまいますがキャリアの知見が豊富なアドバイザーがあなたのためにアドバイスをしてくれることが1番のメリットです。

確かに、転職エージェントやハローワークでも転職の相談自体はできます。

しかし、ビジネスモデル上の理由やあくまで転職支援に重きをおいたサービスのため、キャリアについてより深い相談をしたり、アドバイスをもらったりすることはできません。

もちろん、転職をすることで今の悩みや課題を解決することができるかもしれませんが、根本的な課題を解決できなければ転職をしても、また同じことに悩み、転職活動を始める可能性が高くなります。

今すぐ転職を考えている人には一見遠回りに思うかもしれませんが本当に納得のいく転職を実現させるためにキャリアコーチングを利用してみてください。

キャリア相談をしたい人によくある質問

キャリア相談を転職カウンセリングでしたい人によくある質問をまとめてみました。

転職カウンセリングで悩みを相談したい人はぜひ参考にしてみてください。

20代でもキャリア相談したほうが良いですか？

20代は「まだ若いので大丈夫」と安心しがちですが、20代のキャリア選択はその後のキャリアや人生に影響を与えるため非常に重要です。

キャリアコーチングに相談することで、以下のメリットがあります。

20代に特化したキャリア相談について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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30代におすすめのキャリア相談先はどこですか？

キャリアコーチングサービスは転職を前提とせず、プロにキャリアの悩みを相談できるサービスです。

具体的には徹底的な自己分析をおこない、今抱えているキャリアの悩みの解消や強みを活かした向いている仕事、理想の将来像を発見していきます。

そのため、「やりたいことがわからない」や「今の仕事にやりがいを感じない」といった悩みを抱える人におすすめです。

30代はキャリアに関して考え、行動できるギリギリの年代であるため安易に転職するというのはおすすめしません。30代のキャリア転職をするか、現職に残るかという選択肢も含めてフラットに相談できるキャリアコーチングサービスがおすすめなのです。

30代に特化したキャリア相談について、下記の記事で紹介しています。ぜひキャリアで悩みを抱えている30代は参考にしてください。

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30代向けのキャリア相談先9選！自分に合ったサービスを選ぶポイントをプロが解説！

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正直に悩みを話さないといけませんか？

というのも、せっかく悩みを解消するためにサービスを利用しているのに、今仕事で悩んでいることをしっかり話さないと転職カウンセラーも的確なアドバイスを出すことはできません。

仕事の悩みとなると、なかなか人に弱音を吐けなかったり、本音で相談できないこともあると思いますが、転職カウンセリングはフラットな立場だからこそ、相談者の意見や思いを否定することはないので、安心して正直に話してみてください。

そうすることで、あなた自身のキャリアや仕事の悩みに真摯に向き合って、キャリアの悩み解決につながりますよ。