仕事がつまらない！楽しくなくて当然！やりがいを見つける方法伝授！

仕事がつまらないときにするべきこと

仕事がつまらない理由を明確にする

仕事がつまらないと感じているときにするべきことは、仕事のどこが、どうつまらないのかを明確にし、要素分解することです。

例えば、職場の人間関係がギクシャクしていることにより仕事を楽しめていないのか、
それとも労働条件・待遇が悪くて仕事に対するモチベーションが下がっているなど、自分がなぜ仕事をつまらないと感じているのかを明確にしましょう。

今後の自分のキャリアを考える

仕事がつまらないときこそ、今後の自分のキャリアを考えるような前向きな行動をしましょう。

前文にてお伝えしたとおり、仕事がつまらないと感じる要因を明確にせず、働き続けると仕事に対してやりがいを感じられず、何のために仕事をしているのか分からなくなります。

無気力にただ何となく業務をこなしているだけでは、納得のいく成果を出せず、上司からも良い評価を得られません。

そうなれば、責任のある仕事や新しい仕事を任せてもらえず、今までの仕事をただこなすだけになってしまいます。状況を打開できないだけでなく、周囲からの信頼も地に落ちてしまいます。そして、ますます仕事がつまらないと感じてしまい、衝動的に退職して、後悔してしまうケースが非常に多いです。

そうなる前に、今仕事がつまらないのであれば、自分がしたい仕事が現職でできているのか、求めているスキルが現職でつくのかなどを考えたほうが良いでしょう。

もし、現職に自分が求める成長がないのであれば、転職を検討するのも手です。 まずは、リクルートエージェント・dodaのような転職エージェントに相談してみるのもおすすめです！

自分に合った相談先をもっと探したいと思う人は、以下の記事を参考にしていただくと良いかもしれません。

仕事がつまらないと思う原因と対処法

今の仕事が天職だったり、好きなことを仕事にしていれば毎日楽しく働けますが、大半の人は生きるためにやりたくない仕事をしていることが多いです。

そもそも最初の就職から天職に出会える人や、楽しいと思える仕事と出会える人はまれです。

とはいえ、つまらない気持ちを抱えながら仕事をするのはなかなか大変なものです。以下につまらないと思う原因とその対処法をご紹介します。

自分に原因があるときは、仕事への考え方を変える

仕事に対するやりがいが感じられない、といった自分に原因がある場合は、まず仕事に対する考え方を変えることが大切です。具体的には、与えられた仕事の中から、楽しいと思えることや、やりがいだと思えることを見つけることですね。

やりがいは仕事を進めていく上で、とても大切なものです。もっと成果を出そう！目標を達成するにはどうすれば良いのか？といった行動の原動力になります。

いわゆる仕事ができる人は、「この仕事をどうすれば楽しくできるのか」を考えています。例えば、自分なりに目標を設定して、その業務を楽しくするというスタンスが大事になってきます。

試しに、目の前の仕事をどうすれば楽しくできるのか考えてみましょう。目標を立て、その目標を達成するためにはどうすれば良いのか試行錯誤していくうちに、仕事に対するやりがいや楽しさが見えてきて、結果としてモチベーションをあげることに繋がります。

そもそも仕事が合わないときは、合わない理由を明確にする

仕事が合わない場合は、どういう点が合わないのかを明確にしましょう。

仕事のやり方が合わないのか、扱う商材が合わないのかなど、つまらないと思う原因によって取るべき対処法は変わってきます。

やり方が合わない場合は、仕事の進め方を変えてみるのも1つの方法です。扱う商材が合わなければ、自分が興味のある商材を扱っている企業へ転職するのも良いでしょう。
営業への転職であれば、営業の求人を多く持つリクルートエージェント・dodaのような転職エージェントに相談するのが良いでしょう。

会社の雰囲気は良いし、転職はちょっと…という場合は、部署異動ができないのかを人事に相談しているのもありです。

職場に問題があるときは、まずは上司に相談をする

労働条件・待遇・年収といった職場になんらかの問題がある場合は、環境を変えられないかをまず上司に相談してみましょう。

相談した結果、現状と変わらない場合は転職も視野に入れると良いです。その際には「自己分析」「転職軸の明確化」が重要になります。

なぜなら、仕事に何を求めるのかを明確にしなければ、転職しても同じような不満を抱き、結果再び離職を繰り返してしまうことにもなりかねません。

自己分析をしないと同じ選択ミスをするだけでなく、面接の際に企業側も同じ部分をチェックしています。

だからこそ、「なんでこの会社を選んだのか」「なぜ前職を退職したのか」という点がしっかり答えられるようにしておく必要があります。

自己分析のやり方や注意点、転職軸は会社選びで大事であることなどを解説している記事があります。こちらの記事もぜひ参考にしてみてくださいね！

楽しいと思える仕事に転職する方法

自分を深堀し自分に合った会社を理解する

楽しいと思える仕事に転職する方法は、自己分析と転職軸を明確にすることです。

自己分析で前職を選んだ理由やどういう向き合い方をしているのか、振り返って分析することが重要です。そうしなければ同じミスマッチを起こしてしまい、転職する意味がなくなってしまいます。
また、自己分析をしっかりすることで、本当に自分に合った会社を知ることができます。

そして、転職軸を明確にしておくべき理由は、応募先がバラバラになってしまい、面接の際にも面接官から「軸はないの？」と思われて落とされてしまうケースが多いからです。
転職軸がないと、なかなか内定を獲得することができず、ズルズルと転職活動が伸びてしまう傾向にあります。

しかし、なかなか自分で自己分析も転職軸も明確にすることは難しいのも事実です。
転職を成功させたい人は、以下の記事も参考に読んでおくことがおすすめです！

転職エージェントに相談してみる

現職について悩んでいるのであれば、まずはキャリア支援のプロである転職エージェントに相談することがおすすめです！

転職ノウハウや実績を持ったキャリアアドバイザーが、あなたと一緒に自己分析をしてくれたり、転職軸を明確にするフォローをしてくれます。

また、将来のキャリアプランに対するアドバイスと、希望を叶えるためにぴったりな求人を提案してくれます。どこへ転職するべきなのか定まっていない人には、非常に心強い味方です。

ただ、キャリアアドバイザーによって質やサポート力が異なるため、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することをおすすめします！

以下に筆者がおすすめする転職エージェントをいくつかご紹介します。まずは相談から良いので、気になるものがあれば登録してみてください。

仕事がつまらなくて転職した場合によくある失敗

大手企業の場合はルーティンワークが多い傾向にあります。そこで新しいことに挑戦できるベンチャー企業へ転職するという人が多く見られます。

しかし、これは両極端に振り切りすぎているため、自分の予想とは違ったというミスマッチを起こしているからです。つまり、コインの裏返し的な感じで仕事選びをすると見誤るということですね。

だからこそ、ベンチャーではどのようなデメリットが挙げられるのか、きちんと検討するのが重要になります。

これはベンチャー企業に限らず、すべての業界・職種にも言えることですね。

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