自分に向いてる仕事がわからない原因は？対処法や適職の診断ツールも紹介！

自分に向いてる仕事がわからない原因

自分に向いてる仕事なのかを確認するために、まずは向いてる仕事がわからない原因を明確にすることが大切です。

原因を明確にすることで、自分に向いてる仕事を見つけやすくなります。向いてる仕事は業務内容に興味を持ちやすく、モチベーションアップにもつながりやすいメリットがあります。

思うように成果を出せていない

成果を出すために行動してみたり、自分なりに頑張ってもなかなか成果を出せない時は、その仕事があなたに合っていない可能性があります。

なぜなら、たとえ他の人より、努力しても持続的に良いパフォーマンスが発揮できないからです。

向いてる仕事を見つけるには、まずは「自分の強みをきちんと把握すること」と「その強みを発揮できる仕事」を見極める必要があります。

後者の場合、入社前と入社後で大きなギャップが生まれるため、「業界理解ができていなかった」という自覚があるはずです。そのため自覚がない場合、前者の「自己理解を深めていたつもりでも深まっていなかった」状況だと言えます。

そこで今後こそ適職を見つけて、職場で活躍したいという人はマジキャリなどのプロの力を借りて見つけるのがおすすめです。

マジキャリは「適職探し」を強みとしたキャリアコーチングサービスで、キャリアや転職領域に精通したプロのキャリアコーチが、一緒におこなう自己分析の内容をもとにあなたに合った仕事の特徴などを見つけてくれます。

そのため1人で向いてる仕事を探したり、診断ツールなどを使うよりも、正確性が非常に高いと言えます。

プロのコーチと自己分析をして、強みや強みを活かせる環境を言語化することで、以下のような好循環が生まれて、生き生きと働ける可能性が高くなりますよ。

職場で活躍している人は、上記のように自分の強みを理解して、それを活かせている状態なのです。そのため、まずが自己分析をして自分の強みを明確にするところから始めましょう。

初回は無料面談を実施しているので、ぜひ一度プロ視点であなたに向いてる仕事は何か相談してみてください。

仕事で成果が出ないとどんどんやる気がなくなってしまったり自信もなくなってしまいます。

「成果がでない→やる気がなくなる→今の仕事があっていないのでは？」という負の連鎖に陥ってしまっている人は、まず以下の記事を読んで、成果が出るまでやる気を維持する方法などを実践してみてください。

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やりたいことや好きなことがない

向いてる仕事がわからない人で多いのが「やりたいことや好きなことがない」ケースです。自己理解が足りてないと、自分が何をやりたいのか、好きなことが何なのか分かりません。

結果として「自分はどんな仕事に適性があるのかわからない」状態が続いてしまいます。このような人は特に20代前半に多い傾向があります。

20代前半は学校を卒業してすぐのため、仕事をした経験が少なく、就職先も興味関心で何となく良いと思った仕事を選んでしまいがちです。

また、仕事の経験を積んできた20代後半〜30代前半も似たような悩みを感じやすいです。

改めて自分の将来のキャリア、やりたい仕事について考えたときに「そもそもどんな仕事がしたいのか」「本当にやりたい仕事はなんだろうか？」と壁にぶつかってしまう人も多いです。

特に20代〜30代の若手が感じやすい悩みで、仕事に対する面白さが感じられず、結果として「今の仕事が向いていない、向いている仕事がわからない」と人生の迷子になってしまったような感覚に陥ってしまいます。

「仕事で何がしたいかわからない」と悩む人はこちらの記事を参考にしてみてください。やりたい仕事を見つけるための具体的なプロセスを転職のプロが解説しています。

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今の仕事にやりがいを感じない

生きていくためには仕事をしないといけませんが、今の仕事にやりがいを感じられないと「この仕事に向いていない」と悩んでしまうものです。

仕事に対するやりがいは人によって異なります。新しいモノを生み出すことをやりがいにしている人もいれば、逆に顧客を笑顔にすることをやりがいにしている人もいます。

ちなみに目の前の仕事にやりがいを感じられない理由として、とくに多いのは下記の5つが考えられます。

上記のやりがいを感じられない理由に当てはまる理由がある人は、以下の記事で仕事のやりがいを感じられない時・つまらない時の解決法」を紹介しているので、ぜひ試してみてください。

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自分の強みや得意なことがわからない

自分の強みや得意なことを理解していないと、向いてる仕事に就くことができないので、「向いてる仕事がわからない…」と悩んでしまいます。

強みや得意なことはある日いきなり分かるものではなく、自己分析をしないと見えてきません。

ただ、自己分析をする際に注意したいのが、1人で自己分析をしようとすると失敗する確率がかなり高いということです。

1人で自己分析をすると、強みや得意を見つける際に「自分はこういう人間だ」「自分はこれが苦手」と、先入観がかかってしまい、正しい自己分析ができず、適切な強みや得意なことが見えてきません。

マジキャリは、キャリアコーチとのマンツーマンの面談で自己分析をおこないます。そのため、独りよがりにならない客観的で正しい自己分析をおこなうことが可能です。

さらに、正しい自己分析から見つかった強みや得意なことを活かせる仕事は何かを提案してくれるので、自分に適性がある仕事は何かを知ることができます。

今ならマジキャリは無料面談キャンペーン実施中なので、「まずは自分の強みを知りたい」という人はぜひお問合せください。

向いてる仕事の条件

向いてる仕事の条件は以下の3つの要素で決まります。

3つの要素は自己分析をすることで見つけることができるので、「向いてる仕事がわからない」「どうすれば活躍できるんだろう」と悩む人は自己分析をすることから始めることが大切です。

これらを踏まえ、自己分析で分かる3つの要素について説明をしていきます。

強みを活かせる仕事

自己分析で強み・弱みを見つけることで、どのような仕事に適性があるか、今の仕事はあっているのか・あってないのかを理解できます。

例えば、「いつもミスばかりして怒られる」「仕事で評価されず、自己肯定感が低い」と悩む人は、今の業務だと自分自身の強みを活かせていない可能性があります。

もしかすると、あなたの苦手なことをプロとして求められているかもしれません。自己分析で見つけた強み・弱みと今のあなたの業務を照らし合わせてみましょう。

また、転職を考えている人であれば、あなたの強みを活かせる仕事はどんな仕事があるかを調べることで向いてる仕事に転職することができますよ。

価値観が合う仕事

自己分析で価値観を知ることで、どんなことをやりがいに感じ、どんなことでモチベーションが上がるのかがわかります。

例えば、強みを活かすことができれば活躍することはできますが、自分自身のやりがいに合った仕事でないと、仕事の意義がわからなくなります。

仕事のやりがいや意義が不明瞭だとモチベーションの維持が難しくなり、仕事のやる気も低下してしまうでしょう。

仕事のやりがいがないと、目の前の業務に集中できなかったり、やる気の低下が原因で「向いてる仕事がわからない」と悩んでしまいます。

そもそもやる気が出ないという人は、なぜやる気が出ないのか？という原因を明確にしてみてください。自分自身で把握しておくことで、やる気が出ない環境を作らないように工夫ができます。

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環境が合う仕事

自己分析で自分自身に合う環境を見つけることで、どのような業界・会社規模・社風がマッチするかがわかります。

例えば、内向的で人との大人数でのコミュニケーションが苦手な人が、飲み会が多い体育会系の社風だと人間関係を苦痛に感じてしまうことがあります。

自己分析で自分自身に合う環境を知るには、居心地が良いと感じる友人の特徴や、あなたが活躍したことがあるコミュニティの特徴を書き出し、そこで出た共通項を抽象化すると良いです。

自分自身に向いてる環境が分かると、業界理解と照らし合わせて企業規模や業界も絞ることができるので向いてる仕事のヒントになります。

とはいっても、自分が働いている以外の業界や業種の理解を個人でするのはとても難しいですよね。おそらくインターネットに書かれている以上の情報は得ることができません。

マジキャリのコーチには転職エージェント出身者も在籍しており、コーチの業界・業種の知見は申し分ありません。

そのため、自己分析の結果と業界情報をもとに向いている仕事を提案してくれたり、業種についてアドバイスしてくれます。

初回無料面談は無料です。向いてる仕事への第一歩として、まずは初回カウンセリングの予約をしてお待ちください！

向いてる仕事がわからない人によくある特徴

現役転職エージェントとして、これまで数千人のキャリア・転職相談に乗ってきましたが、向いてる仕事がわからない人たちには共通する特徴がいくつかあります。

すべてに当てはまる場合はもちろんですが、1つでも当てはまっている場合は今後向いてる仕事がわからずに悩む可能性があります。

他人軸で自分の意思決定をする人

自分が「どうしたいか？」よりも「周りからどう見られるか？」を優先して、意思決定をする人は「向いてる仕事が分からない」と悩んでしまいがちです。

他人軸による意思決定の傾向が強い人は、幼少期から親の期待に応えようと頑張ったり、自分のやりたいことではなく周りの人がやりたいことを優先した経験が多いと言われています。

学生の間は、テストや成績など定量的に判断しやすいものを頑張る機会が多かったかと思いますが、仕事選びに関しては定量的に良し悪しを判断できるものではありません。

完璧主義で満たされない人

何事も完璧にできないと納得できない完璧主義者は、自分の成功体験を認められない傾向にあります。

成功できたとしても「これではダメだ」と自分で否定してしまうので、向いてる仕事がわからなくなってしまいやすいです。

自分に厳しい完璧主義の人は「上には上がいる」といつまで経っても、自分自身を認められず、結果として自信を喪失してしまうのです。

失敗を恐れて挑戦できない人

初めてのことは誰でも失敗する可能性があります。しかし、中には失敗することを恐れるあまり、新しいことに挑戦できない人も多いです。

新しいことにチャレンジできないことは、自分の可能性に気づくきっかけを失っていることを意味します。

新しいことにチャレンジしなければ「向いてる仕事」なのかも分からないものです。なぜなら、向いてる仕事は自己分析をおこない、自分に向いてる仕事の傾向を把握し、その後実際に行動を起こしてみないと「向き不向き」が分からないからです。

「とは言っても、仕事選び方やキャリアについてよく分からない」という人は以下の記事を読んでみてください。こちらの記事では、仕事の悩み相談ができるサービスを紹介していますよ。

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イメージ先行で選択しがちな人

イメージ先行で物事を選択する人も、向いてる仕事が分からない人に見られる特徴の1つです。

自分に向いてるかどうか、強みを活かせそうかという観点を持たず、「なんかかっこいいから」「面白そうだから」という理由でキャリアの意思決定をすると、失敗するのでおすすめできません。

イメージ先行で失敗してしまう具体例としては下記の2つがよくあります。

上記のように、たとえ好きなことだったとしても、実際にサプライヤー(供給者)としてその仕事を「好きになれるか」「やりがいを感じるか」は全く別の話なのです。

「なんか面白そう」と仕事に興味を持つことは良いことですが、その仕事自体に対して適職実感を感じられるかは別の話です。

自分の好きなことや興味があることが明確にあり、それが先行しすぎるあまり、自分の強みや適性を一切考えないまま転職しようとしている人が多くいます。

結果的に企業とのミスマッチを起こし、結果的に早期離職に繋がる可能性が高く、早期離職が続くと企業側に悪印象となるため、その後の転職がしづらくなります。

早期離職でも、転職に成功する方法については以下の記事で詳しく解説しています。

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向いてる仕事がわからない場合の対処法

やりたくないことから書き出す

まずは、やりたくないことから書き出してみましょう。やりたいことから探そうとするとなかなか出てこない場合がありますが、やりたくないことなら比較的出てくる可能性が高まります。

例えば、「電車通勤はしたくない」「年功序列の企業は避けたい」など、なるべく多く書き出してみましょう。

自分の中の「嫌」なことをたくさん上げていくと、自分の許容できる範囲がわかってきます。

嫌なことを避けられれば、向いてる仕事がわからなくても、会社をすぐに辞めようとは思わないはずです。そのため、企業でスキルアップできる可能性が出できます。

職種を調べる

やりたいことがわからない人の多くは、そもそもどんな職種があるかわかっていない場合が多いです。

そのため、まずはさまざま職種を徹底的に調べることから始めましょう。

仮に、多くの職種を知っていても、その職種の業務内容や具体的なスキルセットは把握していない可能性があります。

「自分に向いてそう」「難しそう」といった固定概念から職種に偏見を持っていることもあるでしょう。

本当に自分に合った仕事を見つけたいなら、さまざまな職種の人に実際に会って話を聞くことも一つの手です。

ぜひ、一次情報も集めましょう。

自己分析をする

向いてる仕事を見つけたいなら、自己分析をおすすめします。

自分の価値観や強みを知ることで、どんな仕事が向いてるかわかりやすくなります。

今、自分に合ってない仕事についてると感じている人は、恐らく「自分には◯○が向いてそう」といった固定概念から職種を選択したのではないでしょうか。

仮に、また興味のある仕事を見つけても、同じことの繰り返しになってしまう確率が非常に高いです。

そのため、一人で自己分析をするのではなく、第三者と一緒におこないましょう。

そこで、おすすめなのがマジキャリです。

マジキャリでは、キャリアコーチングのプロと一緒に、過去の実体験から徹底的な自己分析をして、自分の強みや価値観を言語化します。

これまでにも「自分に向いてる仕事がわからない」といった状態の受講生が多く受講し、キャリアの方向性が定まった状態で、卒業しています。

初回面談は無料なのでぜひお気軽にご相談ください。

【向いてる仕事がわからない人向け】自己分析の具体的なやり方

ここからは、具体的な自己分析の仕方について詳しく解説します。

モチベーショングラフを書く

モチベーショングラフは、自己分析によく使われるツールです。

モチベーショングラフを作成することで、自分のやる気や興味の変動パターンを視覚的に把握できるため、自分の傾向や特徴をより深く理解できます。

以下のステップでグラフを作成していきます。

完成したら、グラフを見ながら、モチベーションが高かった時期や低迷した時期、その原因や背景を考えます。

複数の要素（仕事内容、人間関係、環境変化など）を色分けして記録すると、自分の価値観がわかりやすくなるのでおすすめです。

マインドマップを記載

マインドマップも自己分析でよく使われます。

マインドマップを作成することで、情報や思考を図式化し、自分の考えや特徴を一目で把握しやすくなります。

マインドマップを作る際は、まずはテーマを決めます。テーマが決ったら、紙の中央に大きく記載し、そこに関連するカテゴリーを放射線状に線を引いていきましょう。

続いて、各カテゴリーからさらに枝分かれさせて、具体的な内容や例を書き込みます。例えば（長所→コミュニケーション能力、短所→集中力不足）などです。

この作業を繰り返しおこない、新しい気づきやアイデアを随時書き足しましょう。

「なぜ」と深堀をする

最後に紹介するのは「なぜ？」の深掘りを繰り返す方法です。

一つの事象に対して「なぜ？」を深掘ることで、自分の行動の動機がわかるようになります。

例えば、以下のような深掘りをしてみましょう。

このように3回「なぜ？」を繰り返すことで、自分の本当の欲求がわかるようになります。

一人でもできる自己分析なので、ぜひ取り入れてみましょう。

向いてる仕事がわからないのならプロに相談するのがおすすめ

向いてる仕事がわからないのなら、キャリア・転職に相談するのがおすすめです。

なぜなら、転職にはタイムリミットが存在するからです。不慣れな中、自分に向いてる仕事を探していると、時間ばかりがかかってしまいます。

運良く向いてる仕事が見つかれば良いのですが、見つからなかった場合は貴重な時間を無駄にしてしまいます。

下記で年齢によってどれだけ転職難易度、求められるスキルが変わるのかを一覧にまとめてみました。

向いてる仕事がわからない場合に利用できるサービスとして、主に下記の2つが考えられます。それぞれのサービスについてさらに詳しく解説していきます。

キャリアコーチングサービス

向いてる仕事がわからないのであれば、キャリアコーチングサービスに相談するのがおすすめです。

キャリアコーチングサービスとは、専任のキャリアコーチがマンツーマンで自己分析や現在の悩みをヒアリングし、自己理解のサポートと悩み解決をしてくれるサービスです。

基本的にはマンツーマンでコーチングがおこなわれるため、相談者によりカリキュラムの内容は若干異なりますが、大まかに分類すると以下のようなサービスを提供しています。

キャリアコーチングに相談することで、自分の向いてる仕事はもちろん、あなたの思考性をもとにどのような会社や業界で活躍できるかもアドバイスしてくれますよ。

マジキャリでは自己分析だけでなく、その人の年齢や経験を加味した上で、最適なキャリアプランや行動指針を立ててくれます。

しっかり向いてる仕事に就けるようにサポートをおこなってくれるので、マジキャリ卒業生のお客様満足度は92％と非常に高評価を得ています。

初回相談は無料です。向いてる仕事がわからないとお悩みの人は是非1度相談してみてください。

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転職エージェント

向いてる仕事がわからないと悩む人は転職エージェントに相談してみるのもおすすめです。

転職エージェントは仕事や職種に関する知識が豊富にあるため、自分の向いてる仕事の求人を紹介してくれます。

また選考対策もおこなってくれるのでいち早く向いてる仕事に転職したい人にはおすすめです。

一方で転職を前提とするサービスのため、一からの自己分析を手伝ってはもらえない場合があります。

必ず自己分析をしてもらえるわけではないので、転職エージェントに相談する際は自己分析をして自己理解を深めるようにしてください。

その後、自分の強みに当てはまる職業を紹介してもらうのがおすすめの活用方法です。

ちなみにハローワークも相談先の候補にはなりますが、専門家が相談に乗ってくれるわけではないのでおすすめはできません。的確なアドバイスを受けたいのなら専門家がいるサービスがおすすめです。

転職エージェントとは何か、おすすめの転職エージェントランキングや評判について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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向いてる仕事がわからない人におすすめの診断ツール

向いてる仕事がわからないけど、キャリアコーチングや転職エージェントを利用すべきか悩んでいる場合は、無料診断ツールを利用するのも1つの方法です。

世の中には向いてる仕事がわからないと迷える人向けに、スマートファンやインターネット上で手軽に利用できるさまざまな診断ツールが用意されています。

ただ、診断ツールは判定基準が明確でなかったり、データ上の傾向でしかないため、自分自身を正確に把握するのは難しいです。

doda 転職タイプ診断

出典：適職探しのヒントが見つかる！転職タイプ診断

dodaの転職タイプ診断では、3つのSTEPに沿って回答していくことで、自分の「転職タイプ」と「今の仕事の満足度指数」を知ることができます。

最後に「性別」「学歴」「年代」「職業」を入力すると、診断結果を知ることができます。

dodaの転職タイプ診断では、本格的な診断をしたいというよりも、今の自分の仕事に関する状況を客観的に整理したい場合に活用するのが良いです。

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ジョブリシャス診断

出典：適職をディグる！ジョブリシャス診断 - マイナビ転職

ジョブリシャス診断は「マイナビ転職」と「ディグラム・ラボ」が協力して提供している適職診断サービスで、20つの質問に答えることで、27つのジョブタイプ別に適職を診断してくれます。

診断結果では「基本的な仕事の性格」をはじめとして以下のようなことを知れます。

詳細をみるためには、マイナビ転職にログインする必要がありますが、幅広い要素に関して診断できるので、興味があれば活用してみてください。

キャリアインデックス 適職診断

出典：適職診断（無料） | 転職なら【キャリアインデックス】

キャリアインデックス適職診断では、39問の設問に答えることで、向いている職種をはじめとして以下のような内容に関して診断してくれます。

それぞれのタイプや特徴に対して、傾向や注意点なども解説してくれて、自己分析をおこなう際の参考になるので、1度試してみると良いです。

適職診断ナビ

出典：適職診断NAVI（無料）| 自分の適職を把握しよう

適職診断ナビでは、35問の設問に答えていくことで「人物像イメージ」「マッチする職種」「パーソナリティ」「キャリア志向性」「思考スタイル」を診断してくれます。

それぞれの項目では、グラフとして可視化しながら、特性や傾向について解説してくれています。

無料診断ツールの中でも幅広い要素について診断してくれるため、自己分析をする際に活用してみるのもおすすめです。

ミイつけよう診断

出典：いい仕事ミイつけよう診断 - 当たる！リトルミイの職業・適職診断

ミイつけよう診断は、女の転職typeが提供する適職診断ツールで、全11問の設問に回答することで、「経験職種が活かせるスキル」について診断してくれます。

適職診断の中では、設問の数は少ないですが、自身の職種に対して強みとなるスキルについて診断してくれるので「自分が仕事の中でどのような強みがあるのか気になる」という人にはおすすめの診断ツールです。

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確かな向いてる仕事を見つけるには、自己分析から強みを見つけ、その強みを活かせる仕事は何かを紐づけるプロセスが必要です。

そのため、気軽に自分の適性や志向性が知りたいという人には役立ちますが、より精度高く自分に合った仕事を見つけたいという人はマジキャリなどのキャリアコーチングサービスがおすすめです。

あなたの過去の経験をもとにして、どんな仕事が向いてるかを教えてくれるため、あなた個別に合った仕事がわかるのでツールよりも正確性が高いです。

マジキャリでは現在無料面談を実施しているので、ぜひ一度あなたの適職について相談してみてください。

他にも手軽に向いている仕事を見つけるための自己分析ツールや本に関して詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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向いてる仕事を見つけたいならマジキャリ

自分の向いてる仕事がわからない人は、共通して「自分の強み」「何にやりがいを感じているのか」「どんな環境下だと頑張れるか」をわかってないことが多いです。

「自分の向いてる仕事がわからない」と悩む人は、自分の強みを自覚していない上、知らず知らずのうちに自分の苦手なことを仕事で扱っているなんてこともあります。

例えば、コミュニケーションが苦手で1人でコツコツ作業を進めることが得意な人が、コミュニケーションを通じて人を巻き込んで仕事を進める営業職に就いたら自分の強みを発揮できないですよね。

確かに、終身雇用制度に守られていた時代は3年間は我慢することで、勤続年数も増え、結果的に昇給したり昇格するチャンスがあったのも事実です。

しかし、終身雇用制度の維持が難しいといわれている今、個人のスキルを伸ばさなくては昇給や昇格を見込めない時代になったので、少しでも早く自分に向いてる仕事を見つけ、自分の強みを発揮し、個人のスキルを伸ばすことが大切です。

マジキャリを運営するアクシス株式会社は、キャリアコーチングサービスを提供している会社の中で唯一転職エージェント部門を持っているので、キャリア×転職のノウハウが豊富であることが強みです。

ただ、最近は「自分に向いてる仕事がわからない」という悩みを持つ人が多く、無料面談の問い合わせが殺到しています。

マジキャリのコーチは、元人事、元転職エージェント、キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)といったキャリアのプロが揃っています。その中でも自己分析が得意なコーチの枠がすぐに埋まってしまいます。

しかし、この記事を最後まで読んでくれているということは、「向いてる仕事がわからない」という悩みに対して真剣に向き合っている人かと思うので、下のオレンジボックス「マジキャリに相談する」からお申し込みいただければ優先的に無料面談を実施することができます。

少しでも気になった人、自分に向いてる仕事がわからない人は「マジキャリに相談する」からぜひお問合せください。

向いてる仕事がわからない人に多い質問

向いてる仕事がわからない人に多い、よくある質問をまとめてみました。

自分に向いてる仕事がわからず、悩んでいる人はぜひ参考にしてみてください。

向いてる仕事の見極め方は何ですか？

向いてる仕事がわからないと悩む人向けに、以下の記事では「仕事が向いてないサイン」を紹介しています。合わせてご確認ください。

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年代別で向いてる仕事を教えて欲しい

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マイペースな人に向いてる仕事は？

相談者

マイペースな性格なのですが、自分に合った仕事を知りたいです。

末永

マイペースといっても人にはさまざまな特徴があるため、一概に「この仕事が向いてる」とは言い難いです。以下の記事を参考にしてみるのも良いかもしれません。

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mbtiの性格タイプ別の向いてる仕事

本パートでは、mbti診断の性格別に向いてると言われている仕事を紹介します。

あくまで、傾向がわかるだけなので鵜呑みにはせず、参考にする程度に留めておきましょう。

性格タイプ	強みを活かせる仕事
INFP(仲介者型)	教師・ライター・アーティスト
ENFP(広報活動家型)	コーチング・イベントプランナー
INTP(論理学者型)	データアナリスト・エンジニア・コンサルタント
ISFJ(擁護者型)	医療従事者・介護福祉士・事務職
INFJ(提唱者型)	人事職・クリエイティブ職
ESFJ(領事型)	カスタマーサポート・イベントプランナー
ISFP(冒険家型)	写真家・作家・音楽家
ESFP(エンターテイナー型)	営業職・ツアープランナー
ENFJ(主人公型)	教師・営業職
ENTP(討論者型)	事業企画・経営コンサルタント
INTJ(建築家型)	データサイエンティスト・マーケター
ISTJ(管理者型)	会計士・銀行員・公務員
ESTJ(幹部型)	管理職・会計士
ISTP(巨匠型)	システムエンジニア・Webデザイナー
ESTP(起業家型)	起業家・経営企画
ENTJ(指揮官型)	プロジェクトマネージャー・経営企画