INFJに向いてる仕事は?提唱者型の性格に適した職業を徹底解説

INFJに向いてる仕事は?提唱者型の性格に適した職業を徹底解説

    MBTI診断(16personalities)のINFJ(提唱者型)タイプに向いてる仕事をキャリアのプロが徹底解説します。

    性格の特徴からわかる強み・弱みをもとに適職の紹介はもちろんのこと、向いていない仕事についても紹介します。自分の職業選びを考える際に参考にしてみてください。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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INFJ(提唱者型)に向いてる仕事

MBTI性格診断テスト(16personalities)

出典:MBTI性格診断(16personalities)

MBTI性格診断(16personalities)の外交官に分類されるINFJ(型)は、洞察力と共感力、思考力に優れているタイプの人たちです。これらの特徴を活かせる仕事を選べば適職に出会いやすいです。

これから紹介するINFJ(提唱者型)に向いてる職業に就けば、自分の持つ長所を存分に活かせるので、仕事に対する満足度が得やすいだけでなくキャリアを成功させやすいです。

INFJに向いてる仕事の共通点

  • 他者のサポートやフォローができる仕事
  • 創造力を活かせる仕事
  • 問題解決や戦略的思考が求められる仕事
  • 計画的に行動できる

INFJ(提唱者型)の性格を活かせる仕事に就けば、ポテンシャルを最大限発揮し、成果を出せるようになります。働きがいも感じやすいので、INFJ(提唱者型)の人で自分に向いてる仕事がわからない人は下記を参考にしてみてください。

教師・コーチ

INFJ(提唱者型)の性格は、教育者として非常に適しています。

他人の成長をサポートし、教育することに深い充実感を覚えるINFJは、学校の教師や大学の教授、特別支援教育の専門家として、学生の潜在能力を引き出しサポートすることができます。

教師やコーチの役割は、学生をインスパイアし教育を通じて成長を支援することです。教育者としての仕事は、他者の成長をサポートすることに喜びを見いだすINFJにとって、非常に満足感があります

教育者としてのINFJ(提唱者型)は、他人の成功に喜びを見いだし、学生が自己実現する手助けをすることで、自身も大きな充実感を得ることができるでしょう。このように、教育者としての役割は、INFJにとって理想的な職業の一つといえるのです。

医療従事者

INFJ(提唱者型)の性格は、医療従事者として非常に適しています。

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他人の感情や動機を深く理解する能力を持つINFJは、患者に寄り添い、彼らの健康と福祉をサポートすることに喜びを見出すでしょう。

カウンセラーや心理療法士として、INFJは個人やグループに対するカウンセリングを通じて、相手の感情に寄り添いながら支援することができます。彼らの共感的な性格は、患者の心のケアにおいて非常に効果的です。

また、看護師や理学療法士、栄養士としても患者に対して直接的にケアし、健康と福祉に貢献することが求められます。医療従事者としての仕事は、他人を助けることに喜びを見出すINFJにとって、非常に満足感があるでしょう。

このように、医療従事者としての役割は、INFJの共感力と支援する能力を最大限に活かすことができるため、理想的な職業の一つといえます。

クリエイティブ職

INFJ(提唱者型)の性格は、クリエイティブ職に非常に適しています。

創造力と内面の洞察力を活かし、自分の感情やアイデアを芸術的に表現することができるため、INFJはアーティストやグラフィックデザイナー、イラストレーターとして成功する可能性があります。

作家やエディターとしても、INFJの内省的で創造的な性格は非常に有利です。彼らは言葉を通じて強いメッセージを伝える能力があり、小説家や詩人、ジャーナリストとして、深い感情や複雑な概念を表現することができます。

また、作家・ライターとしては、自分の内面の世界や感情を表現し、他人に感動を与えることができます。フリーランスライターやノンフィクション作家、脚本家など、多くの分野でその才能を発揮することができるでしょう。

このように、クリエイティブ職はINFJにとって、他人に影響を与える作品を創り出すことができるため、非常に満足感が得られる職種です。

人事・組織開発

INFJ(提唱者型)の性格は、人事や組織開発の専門家として非常に適しています。

INFJは個々の従業員のニーズに敏感であり、職場環境を改善するための戦略を考えるのが得意です。そのため、人事担当やリクルーター、トレーニングスペシャリストとして活躍することが可能です。

人事や組織開発の分野では、従業員の才能やポテンシャルを見つけ出し、適材適所に配置する能力が求められます。INFJはこの能力に優れており、組織の成長に貢献することができるでしょう。また、倫理的で人間中心のアプローチを取り入れることで従業員の満足度を高め、働きやすい環境を作り出すことができます。

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具体的には、人事担当やリクルーターとして優れた人材を採用し、適切な研修や評価制度を整えることで、組織全体のパフォーマンスを向上させることができます。これにより、企業の成長を支える重要な役割を果たすことができるでしょう。

このように、INFJにとって人事や組織開発の仕事は、彼らの強みを最大限に活かすことができる理想的な職業の一つといえます。

コンサルタント

INFJ(提唱者型)の性格は、コンサルタントとしても適しています。

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企業や個人に対して戦略的なアドバイスを提供し、問題解決を支援することで成長と成功を促進することができるためです。

コンサルタントの仕事は、クライアントの課題を理解し、解決策を提案することが中心です。INFJは、その洞察力と分析力を活かして経営コンサルタントや人材開発コンサルタント、教育コンサルタントとして活躍することができます

経営コンサルタントとしては、企業の経営戦略を見直し、効率化や成長のための具体的なプランを提供することが求められます。人材開発コンサルタントとしては、従業員の能力開発や組織の人材戦略をサポートし、組織全体のパフォーマンスを向上させることが可能です。

また、教育コンサルタントとしては、教育機関や企業の研修プログラムの改善を図り、効果的な学習環境を提供する役割を担います。

このように、コンサルタントの役割は、INFJの強みを活かし、他者の成長と成功をサポートすることで、非常に満足感が得られる仕事といえるでしょう。

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INFJ(提唱者型)の自分に向いてる仕事がわからない、対処法や適職診断を知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

INFJ(提唱者型)に向いてない仕事

INFJ(提唱者型)の洞察力や共感力といった強みを活かせる向いてる仕事があれば、向いていない仕事もあります。

INFJに向いてない仕事は下記の特徴に該当します。

INFJに向いてない仕事の特徴

  • 人と関わる機会が少ない
  • 単調でルーティンワークになりやすい
  • 創造力を活かせない
  • 精神的な負担が大きい

INFJ(提唱者型)の弱みに合致する仕事は、やりがいを感じにくく働くモチベーションが高まりにくいです。下記で紹介する仕事に就いてしまうと、自分の特性を活かせないのでINFJはストレスを感じてしまいます。

さらに成果も出ないため、自分に対する自信も失ってしまいやすいです。

仕事に対する満足度が低下してしまわないためにも就職先・転職先選びをする前には、自分に向いてる仕事かを確認するようにしてください。

1人で長時間孤立した環境でおこなう作業

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、1人で長時間孤立した環境で行う作業があります。

内向的であるものの他人と意味のある交流を求めるINFJにとって、孤立した環境での長時間作業はストレスを感じやすく、不満がたまりやすいです。

例えば、データ入力や在宅でのコーディングなど、長時間一人で行う作業はエネルギーを消耗させ、仕事に対するモチベーションを低下させる可能性があります。

また、長時間のデスクワークもINFJには向いていません。

活動的で動き回ることを好むINFJにとって長時間座っておこなうデスクワークは不快に感じやすいので、会計士やシステムエンジニアのような職種は、INFJにとってストレスがたまりやすい仕事となるでしょう。

このように、1人で長時間孤立した環境で行う作業はINFJにとって不向きな職業の一つです。

INFJの性格特性を考慮すると、他人と意味のある交流ができる環境で働くことが、より適しているといえます。

単調なルーティンワーク

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、単調なルーティンワークがあります。

創造力と洞察力を活かしたいINFJにとって、定型化された反復的な作業は退屈に感じやすく、モチベーションを保つのが難しいです。

定型化されたルーチンワークは、INFJの創造性や内省的な性格に合わない場合が多いです。

例えば、工場のライン作業やデータ処理のような単純な繰り返し作業は、彼らの強みを活かすことができません。このような環境では、INFJが持つ洞察力や個々に対する配慮が活かされにくいです。

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大量生産型の単純作業もINFJには不向きです。工場の製造ラインのように、単調な繰り返し作業が主体の職業はINFJの創造性を抑え込みエネルギーを消耗させるでしょう。

このように、単調なルーティンワークは、INFJにとって不向きな職業の一つです。彼らの性格特性を考慮すると、創造性や洞察力を活かせる環境で働くことが、より適しているといえます。

厳格な規則やルールがある仕事

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、厳格な規則やルールがある仕事があります。

厳格な規則と手順に縛られる仕事は、INFJの自由を愛する精神や、個々の事情に応じて柔軟に対応したいという欲求と矛盾します。

例えば、官僚的な公務員や軍隊のような職種は、詳細な規則や手順に厳格に従う必要があるためINFJには向いていません。

彼らは一般的に、規則よりも倫理や理想を重視する傾向があります。

また、法務や会計のような職業も厳格なルールに縛られるため、INFJにとっては不向きです。

詳細な手順に従う必要があるこれらの職種は、INFJの柔軟な考え方や創造性を抑え込みストレスを感じさせるでしょう。

このように、厳格な規則やルールがある仕事は、INFJにとって不向きな職業の一つです。

彼らの性格特性を考慮すると、柔軟で創造的な環境で働くことが、より適しているといえます。

他者との競争が激しい仕事

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、他者との競争が激しい仕事があります。

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協力と調和を重視し他人との競争を避ける傾向があるINFJにとって、高度に競争的な環境はストレスを感じやすいです。

例えば、高圧的な営業職や競争の激しいコンサルティングの仕事は、利益を最優先する働き方を求められるためINFJには適していません。

INFJは人との深いつながりを重視し、他人を助けることで満足感を得るためこのような環境ではストレスがたまりやすいです。

また、高競争・高ストレスの金融職もINFJには不向きです。

例えば、株式トレーダーや投資銀行家のような金融セクターの中でも特に競争が激しく速いペースで判断を迫られる職業は、精神的な負担が大きい場合があります。

INFJは自己と他人への配慮が深く、緊張を伴う職場環境に適応するのが苦手な場合があります。

このように、他者との競争が激しい仕事は、INFJにとって不向きな職業の一つです。

彼らの性格特性を考慮すると、協力や調和を重視する環境で働くことが、より適しているといえます。

細かな分析を長時間おこなう仕事

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、細かな分析を長時間おこなう仕事があります。

感情的なつながりを重視し直感的に人々と関わることを好むINFJにとって、長時間の細かな分析やデータの解釈を必要とする仕事はストレスを感じやすいです。

例えば、ファイナンシャルアナリストや統計学者のような職種は、細部にまで注意を払い長時間にわたってデータを分析する必要があるため、INFJには不向きです。

INFJは人間関係や感情の動きを重視するため、数字やデータに長時間向き合うことは疲労感を感じやすいです。

また、細かな分析を必要とする仕事は、感情的な満足感を得にくい場合があります。

INFJは他人の成長や支援に喜びを見いだすため、データ中心の仕事ではその強みを活かすことができません。

長時間のデータ分析は、彼らのエネルギーを消耗させ、仕事へのモチベーションを低下させるでしょう。

このように、細かな分析を長時間おこなう仕事は、INFJにとって不向きな職業の一つです。

INFJの性格特性を考慮すると、人間関係や感情的なつながりを重視する職場環境で働くことがより適しているといえます。

感情的な負担が必要な仕事

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、感情的な負担が必要な仕事があります。

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他人の感情を受け入れる能力が高いINFJにとって、高度な感情労働が必要な職務は感情的な負担が大きくなることがあります。

感情労働が求められる仕事は、INFJにとってストレスを感じやすいです。

カスタマーサービスや緊急事態対応のセラピストなど、他人の感情に対処し続ける職種は、INFJの特性をもつ人の精神的なエネルギーを消耗させます。

INFJは他人の感情に敏感であり、これらの職務は感情的な負担が大きくなることが多いです。

また、高度な対人感受性が求められる仕事もINFJには不向きです。

調停者やコンフリクトマネージャーのような対立を避ける必要がある職業は、彼らの感情的なつながりを重視する性格と矛盾する場合があります。

INFJは他人の感情に敏感であり、対立や緊張を伴う環境は彼らにとってストレスとなります。

このように、感情的な負担が必要な仕事はINFJにとって不向きな職業の一つなので、感情的な負担が少ない環境で働くこと向いてる仕事といえます。

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INFJの性格・特徴を活かせる仕事、逆に向いていない仕事は他にもあります。さらに詳しく知りたいのなら人材紹介会社が運営するマジキャリに相談してみてください。


適性診断の結果と自己分析を踏まえ、適性にマッチする最適な仕事をアドバイスしてもらえます。

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INFJ(提唱者型)の性格・特徴

INFJ(提唱者型)タイプは、深い洞察力と創造力、他者の感情に機敏な共感力を持っており、魅力的な特徴を有しています。

実際にINFJ(提唱者型)にはどのような性格・特徴があるのかを下記で紹介していきます。就職・転職において、自分自身の強みと弱みを把握することは適切なキャリアを形成していく上では必要不可欠です。

自分に合わないキャリアを選択してしまわないように、これから紹介するINFJ(提唱者型)の性格・特徴をぜひ把握してください。

内向的

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに内向的であることが挙げられます。

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INFJは内向的な直感(Ni)を主要な機能として使用します。これにより、直感的な洞察力が非常に高く、物事の本質を見抜く能力を持っています。

内向的なINFJは、自分の内面に深く入り込み未来の可能性を予測し、現状を超えて深い理解を求めることが特徴です。また、INFJは静かな環境で考えを巡らせることを好み、一人の時間を大切にします。

これにより、他人が気づかないような洞察を得ることができ、複雑な問題を解決する力を持っています。

内向的な直感を活かすことでINFJはしばしば他人の感情や動機を深く理解し、適切なアドバイスを提供することができます。

そのため、未来を見据えた計画を立て、長期的なビジョンを持って行動することが得意です。

このように内向的な性格は、INFJの直感力と洞察力を高め、他人に対する理解と支援を可能にします。

INFJは静かな環境で自分の考えを整理し、他人のためにその洞察を活かすことができるのです。

共感力に優れている

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに、共感力に優れていることが挙げられます。

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INFJは外向的な感情(Fe)を発達した機能として持っているため、他人の感情に対して非常に敏感です。

外向的な感情(Fe)を活用することで、INFJは周囲の人々のニーズや感情を深く理解し、共感することができます。

INFJは他人の気持ちに敏感であり、思いやりを持って接することができるため、強い感情的なつながりを築くことができます

この共感力により、INFJは他人との信頼関係を構築し支援することが得意です。

他人の感情を理解し、適切なサポートを提供することで、彼らは周囲からも信頼される存在となります。

また、INFJは感情的なつながりを大切にし、他人の幸福を願う傾向が強いため周囲の人々にとって心強い存在となるでしょう。

このように、共感力に優れていることはINFJの大きな特徴であり、他人との関係を深め、支援する力となります。

想像力が豊か

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに、想像力が豊かであることが挙げられます。

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内省的で想像力豊かなINFJは、独創的なアイデアやクリエイティブなプロジェクトに情熱を注ぎます。

INFJは、独創的かつ創造的な性格を持ち、芸術的な才能を発揮することが多いです。そのため、文学や芸術、音楽などの分野で才能を示し、その想像力を駆使してユニークな作品を生み出します。

INFJの内省的な性格は深い思索や洞察を可能にし、これが創造的なプロジェクトにおいて非常に役立つのです。

さらに、INFJは未来の可能性を予測し、現状を超えて新しいアイデアを考えることが得意なので、問題の解決策を独自の視点から見出し、他者には見えない可能性を見つけることができます。

1人の時間を大切にしている

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに、1人の時間を大切にしていることが挙げられます。

INFJは自分のプライベートな空間と時間を非常に大切にします。

INFJは他人との深い関係を重視しながらも、一人の時間を通じてエネルギーを再充電する必要があります。

彼らは人との交流を楽しむ一方で、自分自身の内面に深く入り込み、静かな環境で考えを整理する時間を持つことが重要です。

この時間を持つことで、INFJは自己のバランスを保ち、他人との関係にもより良く対応することができます。

プライバシーと独立を重視するINFJは、自分自身の感情や考えを深く掘り下げるための時間を必要とします。この時間を持つことで彼らはより深い洞察を得ることができ、創造的なアイデアや解決策を見つけることができます。

理想主義者

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに、理想主義者であることが挙げられます。

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INFJは自分の内面の価値観や倫理観に非常に忠実であり、これらの価値観に基づいて行動することを重視します。

INFJは正義感が強く、しばしば人権や平等などの社会的な問題に深い関心を持ちます。彼らは社会の不公平や不正を見過ごすことができず、改善しようとする強い意志を持っています。そのため、社会貢献活動やボランティア、非営利団体での活動に積極的に参加することが多いです。

価値観と原則に基づく行動は、INFJの人生の中心にあります。

INFJは内面の理想に忠実であり、そのために努力を惜しみません。

例えば、職場や日常生活においても常に他人の利益を考え、倫理的に正しい行動を取ろうとします。この姿勢は、周囲の人々からも信頼と尊敬を集める要因となります。

このように、理想主義者であることはINFJの大きな特徴であり、社会に対して積極的に貢献しようとする原動力となります。

INFJはその理想を追求し、他人に対する理解と支援を提供することで、より良い社会の実現を目指すのです。

INFJ-TとINFJ-Aの違い

INFJ(提唱者型)にはINFJ-TとINFJ-Aで2つのサブタイプがあります。

TとAで性格や特徴が異なるのではなく、INFJ(提唱者型)の特徴がありながら自分自身の感情やストレス耐性に違いがあります。

INFJ-T

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INFJ-T(Turbulent:不安定型)は、自己疑念と不安を持ちやすいタイプです。

INFJ-Tは自己疑念を持ちやすく、自分の選択や能力について常に再評価を行う傾向があります。これにより、新しい環境や変化に対して不安を感じやすいです。他人の意見や感情に非常に敏感で、それに強く影響を受けることがあります。この特性は人間関係の調和を重視する一方で、自己の不確実性を高めることもあります。

また、INFJ-Tは感情の起伏が大きく、ストレスや圧力に対して感情的に反応しやすいです。

これは彼らが人との深いつながりを持つための共感能力を高めますが、同時に感情的な疲労を感じることもあります。

感情的な反応が強いことで、彼らは周囲の状況や人々の感情に敏感に対応することができますが、それが自身のストレスとなる場合もあります。

このように、INFJ-Tは自己疑念と不安を持ちやすく、他人の意見や感情に敏感で、感情的な反応が強い特徴があります。これらの特性は、彼らが人間関係を深く理解し共感する力を持つ一方で、自身の不安やストレスを増やす要因ともなります。

INFJ-A

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INFJ-A(Assertive:積極的型)は、自信がありストレス耐性が高いタイプです。

INFJ-Aは自分の能力に自信を持っており、ストレスのある状況でも比較的落ち着いて行動できることが多いです。

彼らは挑戦に直面してもポジティブな姿勢を維持する傾向があります。自信があるため、困難な状況に対しても冷静に対処し問題解決に向けて積極的に行動することができます

さらに、INFJ-Aは感情の管理が得意です。

自己の感情をコントロールする能力が高く、不確実な状況でも感情的に動揺することが少ないです。

これにより合理的で落ち着いた判断を下すことができ、感情的な安定は他人との関係においてもプラスに働き、信頼される存在となります。

また、INFJ-Aは独立性が強いです。

自己決定の精神が強く、他人の意見に左右されることなく、自分自身の価値観に基づいて行動することができます。

これは、彼らが自分の道をしっかりと歩むための力となり、自分の信念を持ち続けることができます。

このように、INFJ-Aは自信があり感情の管理が得意で、独立性が強いことが特徴です。これらの特性は、彼らがストレスに強く、困難な状況においても冷静に対処できる力を持つ要因となります。

INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点

INFJ(提唱者型)の性格・特徴は仕事に良い影響を与えることもありますが、悪い面で影響を及ぼすことがあります。

共感力の高いINFJ(提唱者型)は他者の感情の影響を受け、精神的に疲れてしまいやすいです。また、考えすぎてしまうがゆえに、思うように行動ができないことがあります。INFJの特性が悪い面で働いてしまうと、仕事が円滑に進めなくなるのでストレスなく働くためにも下記の注意点に気を付けるようにしてください。

INFJ(提唱者型)が仕事をする上で注意すべき点について、下記で詳しく紹介していきます。

考えすぎない

INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点の一つに、考えすぎないことがあります。INFJは自己反省を重ねるあまり、自己疑念に陥りやすいです。

過剰な内省は、INFJが決断を下す前に過度に考えすぎる原因となります。これにより、行動の妨げになることがあり、目標に向けて前進するための足かせとなることがあります。

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自己反省は重要です。ただ、それが過剰になると自己疑念を引き起こし、結果的に行動力を削ぐことになります。

INFJが効果的に目標を達成するためには、自信を持って意思決定を行うことが重要です。内省を適度に保ち、自己疑念にとらわれずに行動することが、成功への鍵となります。

過剰な内省を避けるために、具体的な計画を立て、目標に向けて一歩ずつ前進することを意識することが有効です。

このように、INFJが考えすぎないことを意識することで、自己疑念を減らし、前向きな行動を取ることができるでしょう。

適度な内省と自信を持った意思決定は、INFJが仕事で成功するための重要な要素です。

他人を優先しすぎない

INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点の一つに、他人を優先しすぎないことがあります。

他人のニーズに敏感なINFJは、仕事においても他人を助けることに力を注ぎがちです。

しかし、その結果、自分自身の健康や幸福を犠牲にしてしまうことがあります。自分のニーズを無視して他人を優先しすぎると、長期的にはストレスや疲労がたまり、仕事のパフォーマンスにも影響を及ぼす可能性があります。

仕事とプライベートのバランスを適切に保つことは、INFJにとって非常に重要です。

自分自身の心身の健康を維持するためには、時には他人のニーズを後回しにし、自分の時間やリソースを確保することが必要です。これにより、長期的な成功と持続可能な働き方が実現できます。

このように、他人を優先しすぎないことを意識することで、INFJは自分自身のニーズを大切にし、よりバランスの取れた働き方をすることができるでしょう。

自分自身の健康と幸福を優先することが、結果的には他人をより良く助けるための基盤となるのです。

定期的な息抜きの時間を作る

INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点の一つに、定期的な息抜きの時間を作ることがあります。

INFJは他人の感情に強く共感し、他人の問題を自分の問題として感じ取ることがあります。

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この特性は、特に人間関係が密接な職場で、感情的な疲労を引き起こす原因となり得ます。他人の感情に敏感であるがゆえにストレスがたまりやすく、心身に悪影響を及ぼす可能性があります。

感情的なバランスを保つためには、定期的にリラックスする時間を設けることが有効です。

休憩を取り、趣味やリラクゼーションの時間を持つことで、感情的なリフレッシュができるので、ストレスを軽減し、再び仕事に集中するためのエネルギーを取り戻すことができます。

このように、定期的な息抜きの時間を作ることは、INFJが仕事をする上で感情的なバランスを保つために非常に重要です。適度なリラクゼーションを取り入れることで、長期的な成功と健康を維持することができるでしょう。

問題が生じた際は対話で解決する

INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点の一つに、問題が生じた際は対話で解決することがあります。

INFJは対立を避ける傾向がありますが、職場では避けて通れない問題に直面することもあります

対立が起きた場合には建設的な対話を通じて解決を図ることが大切です。

対話を通じて問題の本質を理解し、双方の意見や感情を尊重しながら解決策を見つけることで、職場の人間関係が改善され、協力的な環境が築かれます。

また、対話による解決は、信頼関係を強化するためにも効果的です。

対立を避けることなく、オープンなコミュニケーションを図ることで、相互理解が深まり、チームの結束力が高まります。

INFJは他人の感情に敏感であり、その特性を活かして、対話を通じて建設的な解決を目指すことができます。

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このように、問題が生じた際は対話で解決することは、INFJが職場で成功するための重要なスキルです。対立を恐れず適切に対処することで、より良い人間関係と職場環境を築くことができるでしょう。

INFJ(提唱者型)に向いてる仕事がわからないのなら

INFJ(提唱者型)に向いてる仕事がわからない場合、自己分析を徹底しておこない自己理解を深めるようにしてください。自分の強みや弱みを把握していないと、適職はなかなか見つかりません。

しかし、自己分析と言われてもどのようにやれば良いのかわからない人も多いと思います。その際にはマジキャリのキャリアコーチングを利用するのがおすすめです。

マジキャリは人材紹介会社が運営しており、転職市場やキャリアに役立つ自己分析のやり方に熟知しています。

また、人材紹介会社なのでINFJ(提唱者型)に向いてる仕事、活躍できる仕事に関するデータも豊富にあります。INFJ(提唱者型)の適性にマッチする仕事についてアドバイスしてもらえるので、ぜひ利用してみてください。

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キャリアコーチングサービスやキャリア相談について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

日本人の16タイプの割合ランキング

タイプ 割合
INFP(仲介者型) 16.44%
ENFP(広報活動家型) 13.78%
INTP(論理学者型) 7.19%
ISFJ(擁護者型) 6.82%
INFJ(提唱者型) 6.79%
ESFJ(領事型) 6.75%
ISFP(冒険家型) 6.74%
ESFP(エンターテイナー型) 6.02%
ENFJ(主人公型) 5.59%
ENTP(討論者型) 5.19%
INTJ(建築家型) 3.7%
ISTJ(管理者型) 3.57%
ESTJ(幹部型) 3.39%
ISTP(巨匠型) 2.87%
ESTP(起業家型) 2.62%
ENTJ(指揮官型) 2.57%
出典:16personalities
(2024年5月時点の回答者79,290人)

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