INFJに向いてる仕事は？提唱者型の性格に適した職業を徹底解説

INFJ(提唱者型)に向いてる仕事

出典：MBTI性格診断(16personalities)

MBTI性格診断(16personalities)の外交官に分類されるINFJ(型)は、洞察力と共感力、思考力に優れているタイプの人たちです。これらの特徴を活かせる仕事を選べば適職に出会いやすいです。

これから紹介するINFJ(提唱者型)に向いてる職業に就けば、自分の持つ長所を存分に活かせるので、仕事に対する満足度が得やすいだけでなくキャリアを成功させやすいです。

INFJ(提唱者型)の性格を活かせる仕事に就けば、ポテンシャルを最大限発揮し、成果を出せるようになります。働きがいも感じやすいので、INFJ(提唱者型)の人で自分に向いてる仕事がわからない人は下記を参考にしてみてください。

教師・コーチ

INFJ(提唱者型)の性格は、教育者として非常に適しています。

他人の成長をサポートし、教育することに充実感を感じるINFJは、学校の教師や大学の教授、特別支援教育の専門家として、学生の潜在能力を引き出しサポートすることができます。

教師やコーチの役割は、学生の成長をサポートすることです。教育者としての仕事は、他者が成長することに喜びを感じるINFJにとって満足感を得られます。

教育者としてのINFJ(提唱者型)は、他人の成功に喜びを見いだし、学生が自己実現する手助けをすることで、自身も大きな充実感を得ることができるでしょう。このように、教育者としての役割は、INFJにとって理想的な職業の一つといえるのです。

医療従事者

INFJ(提唱者型)の性格は、医療従事者として非常に適しています。

カウンセラーや心理療法士として、INFJは個人やグループに対するカウンセリングを通じて、相手の感情に寄り添いながら支援することができます。彼らの共感的な性格は、患者の心のケアにおいて非常に効果的です。

また、看護師や理学療法士、栄養士としても患者に対して直接的にケアし、健康と福祉に貢献することが求められます。医療従事者としての仕事は、他人を助けることに喜びを見出すINFJにとって、非常に満足感があるでしょう。

このように、医療従事者としての役割は、INFJの共感力と支援する能力を最大限に活かすことができるため、理想的な職業の一つといえます。

クリエイティブ職

INFJ(提唱者型)の性格は、クリエイティブ職に非常に適しています。

創造力と内面の洞察力を活かし、自分の感情やアイデアを芸術的に表現することができるため、INFJはアーティストやグラフィックデザイナー、イラストレーターとして成功する可能性があります。

作家やエディターとしても、INFJの内省的で創造的な性格は非常に有利です。彼らは言葉を通じて強いメッセージを伝える能力があり、小説家や詩人、ジャーナリストとして、深い感情や複雑な概念を表現することができます。

また、作家・ライターとしては、自分の内面の世界や感情を表現し、他人に感動を与えることができます。フリーランスライターやノンフィクション作家、脚本家など、多くの分野でその才能を発揮することができるでしょう。

このように、クリエイティブ職はINFJにとって、他人に影響を与える作品を創り出すことができるため、非常に満足感が得られる職種です。

人事・組織開発

INFJ(提唱者型)の性格は、人事や組織開発の専門家として非常に適しています。

INFJは個々の従業員のニーズに敏感であり、職場環境を改善するための戦略を考えるのが得意です。そのため、人事担当やリクルーター、トレーニングスペシャリストとして活躍することが可能です。

人事や組織開発の分野では、従業員の才能やポテンシャルを見つけ出し、適材適所に配置する能力が求められます。INFJはこの能力に優れており、組織の成長に貢献することができるでしょう。また、倫理的で人間中心のアプローチを取り入れることで従業員の満足度を高め、働きやすい環境を作り出すことができます。

このように、INFJにとって人事や組織開発の仕事は、彼らの強みを最大限に活かすことができる理想的な職業の一つといえます。

コンサルタント

INFJ(提唱者型)の性格は、コンサルタントとしても適しています。

コンサルタントの仕事は、クライアントの課題を理解し、解決策を提案することが中心です。INFJは、その洞察力と分析力を活かして経営コンサルタントや人材開発コンサルタント、教育コンサルタントとして活躍することができます。

経営コンサルタントとしては、企業の経営戦略を見直し、効率化や成長のための具体的なプランを提供することが求められます。人材開発コンサルタントとしては、従業員の能力開発や組織の人材戦略をサポートし、組織全体のパフォーマンスを向上させることが可能です。

また、教育コンサルタントとしては、教育機関や企業の研修プログラムの改善を図り、効果的な学習環境を提供する役割を担います。

このように、コンサルタントの役割は、INFJの強みを活かし、他者の成長と成功をサポートすることで、非常に満足感が得られる仕事といえるでしょう。

関連記事

自分に向いてる仕事がわからない原因は？対処法や適職の診断ツールも紹介！

INFJ(提唱者型)に向いてない仕事

INFJ(提唱者型)の洞察力や共感力といった強みを活かせる向いてる仕事があれば、向いていない仕事もあります。

INFJに向いてない仕事は下記の特徴に該当します。

INFJ(提唱者型)の弱みに合致する仕事は、やりがいを感じにくく働くモチベーションが高まりにくいです。下記で紹介する仕事に就いてしまうと、自分の特性を活かせないのでINFJはストレスを感じてしまいます。

さらに成果も出ないため、自分に対する自信も失ってしまいやすいです。

仕事に対する満足度が低下してしまわないためにも就職先・転職先選びをする前には、自分に向いてる仕事かを確認するようにしてください。

1人で長時間孤立した環境でおこなう作業

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、1人で長時間孤立した環境で行う作業があります。

内向的であるものの他人と意味のある交流を求めるINFJにとって、孤立した環境での長時間作業はストレスを感じやすく、不満がたまりやすいです。

例えば、データ入力や在宅でのコーディングなど、長時間一人で行う作業はエネルギーを消耗させ、仕事に対するモチベーションを低下させる可能性があります。

また、長時間のデスクワークもINFJには向いていません。

活動的で動き回ることを好むINFJにとって長時間座っておこなうデスクワークは不快に感じやすいので、会計士やシステムエンジニアのような職種は、INFJにとってストレスがたまりやすい仕事となるでしょう。

このように、1人で長時間孤立した環境で行う作業はINFJにとって不向きな職業の一つです。

INFJの性格特性を考慮すると、他人と意味のある交流ができる環境で働くことが、より適しているといえます。

単調なルーティンワーク

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、単調なルーティンワークがあります。

創造力と洞察力を活かしたいINFJにとって、定型化された反復的な作業は退屈に感じやすく、モチベーションを保つのが難しいです。

定型化されたルーチンワークは、INFJの創造性や内省的な性格に合わない場合が多いです。

例えば、工場のライン作業やデータ処理のような単純な繰り返し作業は、彼らの強みを活かすことができません。このような環境では、INFJが持つ洞察力や個々に対する配慮が活かされにくいです。

このように、単調なルーティンワークは、INFJにとって不向きな職業の一つです。彼らの性格特性を考慮すると、創造性や洞察力を活かせる環境で働くことが、より適しているといえます。

厳格な規則やルールがある仕事

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、厳格な規則やルールがある仕事があります。

厳格な規則と手順に縛られる仕事は、INFJの自由を愛する精神や、個々の事情に応じて柔軟に対応したいという欲求と矛盾します。

例えば、官僚的な公務員や軍隊のような職種は、詳細な規則や手順に厳格に従う必要があるためINFJには向いていません。

彼らは一般的に、規則よりも倫理や理想を重視する傾向があります。

また、法務や会計のような職業も厳格なルールに縛られるため、INFJにとっては不向きです。

詳細な手順に従う必要があるこれらの職種は、INFJの柔軟な考え方や創造性を抑え込みストレスを感じさせるでしょう。

このように、厳格な規則やルールがある仕事は、INFJにとって不向きな職業の一つです。

彼らの性格特性を考慮すると、柔軟で創造的な環境で働くことが、より適しているといえます。

他者との競争が激しい仕事

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、他者との競争が激しい仕事があります。

例えば、ノルマが決められている営業職や、利益重視のコンサルティングの仕事は、他者の競争になりがちなのでNFJには適していません。INFJは人とのつながりや他人を助けることで満足感を得るため、このような環境ではストレスがたまりやすいです。

また、株式トレーダーや投資銀行家のような金融職は、特に競争が激しくストレスによる精神的な負担が大きいため注意が必要です。

全く競争のない職種はありませんが、激しい競争を伴う仕事はINFJにとって向いてないといえます。仕事を選ぶときには、できる限り事前に職場環境や仕事内容を調査しましょう。

細かな分析を長時間おこなう仕事

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、細かな分析を長時間おこなう仕事があります。

クリエイティブな側面を持つINFJにとって、自己表現がしづらい細かな分析をおこなうような仕事はストレスを感じやすいです。

例えば、ファイナンシャルアナリストや統計学者のような職種は、長時間にわたってデータを分析する必要があるため、INFJには不向きといえるでしょう。

また、INFJは他人の成長やサポートに喜びを感じるため、データや数字中心の仕事ではその喜びを感じづらいです。一時的なものなら良いのですが、長時間にわたるとエネルギーを消耗させ、仕事へのモチベーションを低下させます。

感情的な負担が必要な仕事

INFJ(提唱者型)に向いていない仕事の一つに、感情的な負担が必要な仕事があります。

感情労働が求められる仕事は、INFJにとってストレスを感じやすいです。

カスタマーサービスや緊急事態対応のセラピストなど、他人の感情に対処し続ける職種は、INFJの特性をもつ人の精神的なエネルギーを消耗させます。

INFJは他人の感情に敏感であり、これらの職務は感情的な負担が大きくなることが多いです。

また、高度な対人感受性が求められる仕事もINFJには不向きです。

調停者やコンフリクトマネージャーのような対立を避ける必要がある職業は、彼らの感情的なつながりを重視する性格と矛盾する場合があります。

INFJは他人の感情に敏感であり、対立や緊張を伴う環境は彼らにとってストレスとなります。

このように、感情的な負担が必要な仕事はINFJにとって不向きな職業の一つなので、感情的な負担が少ない環境で働くことに向いてる仕事といえます。

INFJ(提唱者型)の性格・特徴

INFJ(提唱者型)タイプは、深い洞察力と創造力、他者に対する強い共感力という魅力的な特徴を持っています。

ここからは、実際にINFJにどのような性格・特徴があるのかを詳しく解説していきます。就職・転職において、自分自身の強みと弱みを把握することは理想のキャリアを作っていく上では必要不可欠です。

自分に合わないキャリアを選択してしまわないように、これから紹介するINFJの性格・特徴をぜひ把握してください。

内向的

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに内向的であることが挙げられます。

内向的なINFJは、自分の内面に深く入り込み未来の可能性を予測し、現状を超えて深い理解を求めることが特徴です。また、INFJは静かな環境で考えを巡らせることを好み、一人の時間を大切にします。

これにより、他人が気づかないような洞察を得ることができ、複雑な問題を解決する力を持っています。

内向的な直感を活かすことでINFJはしばしば他人の感情や動機を深く理解し、適切なアドバイスを提供することができます。

そのため、未来を見据えた計画を立て、長期的なビジョンを持って行動することが得意です。

このように内向的な性格は、INFJの直感力と洞察力を高め、他人に対する理解と支援を可能にします。

INFJは静かな環境で自分の考えを整理し、他人のためにその洞察を活かすことができるのです。

共感力に優れている

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに、共感力に優れていることが挙げられます。

INFJは人を助けることに使命感を感じる傾向がありますが、それは共感力の高さによるものです。

誰かが困っているのを見ると、持ち前の共感力でその人の気持ちを深く理解し、助けずにはいられない感情になります。そのため周りからは「いい人」「頼りになる」という評価になりがちです。

しかし、共感力が優れているからこそ、自分より他人を優先にしがちな側面もあります。自分のケアを後回しにしてストレスを溜めたりエネルギーを消耗してしまうことも少なくありません。

想像力が豊か

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに、想像力が豊かであることが挙げられます。

INFJは、独創的かつ創造的な性格を持ち、芸術的な才能を発揮することが多いです。そのため、文学や芸術、音楽などの分野で才能を示し、その想像力を駆使してユニークな作品を生み出します。

INFJの内省的な性格は深い思索や洞察を可能にし、これが創造的なプロジェクトにおいて非常に役立つのです。

さらに、INFJは未来の可能性を予測し、現状を超えて新しいアイデアを考えることが得意なので、問題の解決策を独自の視点から見出し、他者には見えない可能性を見つけることができます。

1人の時間を大切にしている

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに、1人の時間を大切にしていることが挙げられます。

INFJは自分のプライベートな空間と時間を非常に大切にします。

INFJは他人との深い関係を重視しながらも、一人の時間を通じてエネルギーを再充電する必要があります。

彼らは人との交流を楽しむ一方で、自分自身の内面に深く入り込み、静かな環境で考えを整理する時間を持つことが重要です。

この時間を持つことで、INFJは自己のバランスを保ち、他人との関係にもより良く対応することができます。

プライバシーと独立を重視するINFJは、自分自身の感情や考えを深く掘り下げるための時間を必要とします。この時間を持つことで彼らはより深い洞察を得ることができ、創造的なアイデアや解決策を見つけることができます。

理想主義者

INFJ(提唱者型)の性格・特徴の一つに、理想主義者であることが挙げられます。

理想主義者のINFJは正義感が強く、特に社会の不公平や不正を見過ごすことができず、改善しようと行動します。そのため、社会貢献活動やボランティア、非営利団体での活動に積極的に参加することが多いです。

例えば、職場や日常生活においても常に他人の利益を考え、倫理的に正しい行動を取ろうとします。この姿勢や行動は、周囲の人々からは「理想主義者」と思われつつも信頼と尊敬を集めるでしょう。

このように、INFJはその理想を追求し、使命感を持って行動する特性があります。それにより、他人に対する理解とサポートを進んでおこなうことで、より良い社会の実現を目指すのです。

INFJ-TとINFJ-Aの違い

INFJ(提唱者型)にはINFJ-TとINFJ-Aで2つのサブタイプがあります。

TとAで性格や特徴が異なるのではなく、INFJ(提唱者型)の特徴がありながら自分自身の感情やストレス耐性に違いがあります。

INFJ-T

INFJ-Tは自己疑念を持ちやすく、自分の選択や能力について常に再評価を行う傾向があります。これにより、新しい環境や変化に対して不安を感じやすいです。他人の意見や感情に非常に敏感で、それに強く影響を受けることがあります。この特性は人間関係の調和を重視する一方で、自己の不確実性を高めることもあります。

また、INFJ-Tは感情の起伏が大きく、ストレスや圧力に対して感情的に反応しやすいです。

これは彼らが人との深いつながりを持つための共感能力を高めますが、同時に感情的な疲労を感じることもあります。

感情的な反応が強いことで、彼らは周囲の状況や人々の感情に敏感に対応することができますが、それが自身のストレスとなる場合もあります。

このように、INFJ-Tは自己疑念と不安を持ちやすく、他人の意見や感情に敏感で、感情的な反応が強い特徴があります。これらの特性は、彼らが人間関係を深く理解し共感する力を持つ一方で、自身の不安やストレスを増やす要因ともなります。

INFJ-A

INFJ-Aは自分の能力に自信を持っており、ストレスのある状況でも比較的落ち着いて行動できることが多いです。

彼らは挑戦に直面してもポジティブな姿勢を維持する傾向があります。自信があるため、困難な状況に対しても冷静に対処し問題解決に向けて積極的に行動することができます。

さらに、INFJ-Aは感情の管理が得意です。

自己の感情をコントロールする能力が高く、不確実な状況でも感情的に動揺することが少ないです。

これにより合理的で落ち着いた判断を下すことができ、感情的な安定は他人との関係においてもプラスに働き、信頼される存在となります。

また、INFJ-Aは独立性が強いです。

自己決定の精神が強く、他人の意見に左右されることなく、自分自身の価値観に基づいて行動することができます。

これは、彼らが自分の道をしっかりと歩むための力となり、自分の信念を持ち続けることができます。

このように、INFJ-Aは自信があり感情の管理が得意で、独立性が強いことが特徴です。これらの特性は、彼らがストレスに強く、困難な状況においても冷静に対処できる力を持つ要因となります。

INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点

INFJ(提唱者型)の性格・特徴は仕事に良い影響を与えることもありますが、悪い影響を及ぼすことがあります。

共感力の高いINFJは周りの人の感情の影響を受け、精神的に疲れてしまいやすいです。また、考えすぎてしまう性格のため、思うように行動ができないことがあります。

INFJの特性が悪い方向に出てしまうと、仕事がスムーズに進めなくなります。そのため、ここではINFJが仕事をする上での注意点について詳しく解説するので参考にしてください。

考えすぎない

INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点の一つに、考えすぎないことがあります。

INFJは、根が真面目な性格のため物事を考えすぎてしまう傾向にあります。

例えば、仕事をする上で同僚と意見が衝突した場合、「自分の言い方で傷つけたのでは」と不安になり、自分の意見を発言できなくなる場合があります。

INFJが効果的に目標を達成するためには、自信を持って行動することが重要です。考えすぎずに行動するには、具体的な計画を立て目標に向けて一歩ずつ前進することがおすすめです。

このように、INFJが考えすぎないことを意識することで、前向きな行動を取ることができるでしょう。適度な内省と自信を持った行動は、INFJが仕事で成功するための重要なポイントです。

他人を優先しすぎない

INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点の一つに、他人を優先しすぎないことがあります。

他人のニーズに敏感なINFJは、仕事においても他人のサポートに力を注ぎがちです。しかし、その結果、自分自身の健康や幸福を犠牲にしてしまうことになりかねません。

自分のニーズを無視して他人を優先しすぎると、長期的にはストレスや疲労がたまり、仕事のパフォーマンスにも影響を及ぼす可能性があります。

例えば、部署に新人が入ってきた場合、新人のサポートを自ら買って出て付きっきりで面倒を見てしまうような場合です。理想主義の性質を持つINFJは、困っている人を放ってはおけないため、このようなケースがよく起こります。

定期的な息抜きの時間を作る

定期的な息抜きの時間を作ることも、INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点の一つです。

INFJは共感力が強いため、他人の問題を自分の問題として考えることがよくあります。周りからは頼りにされますが、他人の感情に敏感なためにストレスがたまりやすく、心身に悪影響を及ぼす可能性があります。

そのため、感情のバランスを保つために定期的にリラックスする時間を作る必要があるのです。

真面目で頑張り過ぎてしまうINFJは、定期的な息抜きの時間を強制的に作ることで、心身のバランスを取ることが大切なのです。

問題が生じた際は対話で解決する

INFJ(提唱者型)が仕事をする上での注意点の一つに、問題が生じた際は対話で解決することがあります。

INFJは対立を避ける傾向がありますが、職場では避けて通れない問題に直面することもあります。

対立が起きた場合には建設的な対話を通じて解決を図ることが大切です。

対話を通じて問題の本質を理解し、双方の意見や感情を尊重しながら解決策を見つけることで、職場の人間関係が改善され、協力的な環境が築かれます。

また、対話による解決は、信頼関係を強化するためにも効果的です。

対立を避けることなく、オープンなコミュニケーションを図ることで、相互理解が深まり、チームの結束力が高まります。

INFJは他人の感情に敏感であり、その特性を活かして、対話を通じて建設的な解決を目指すことができます。

INFJ(提唱者型)に向いてる仕事がわからないのなら

INFJ(提唱者型)に向いてる仕事がわからない場合、自己分析を徹底しておこない自己理解を深めるようにしてください。自分の強みや弱みを把握していないと、適職はなかなか見つかりません。

しかし、自己分析と言われてもどのようにやれば良いのかわからない人も多いと思います。その際にはマジキャリのキャリアコーチングを利用するのがおすすめです。

マジキャリは人材紹介会社が運営しており、転職市場やキャリアに役立つ自己分析のやり方に熟知しています。

また、人材紹介会社なのでINFJ(提唱者型)に向いてる仕事、活躍できる仕事に関するデータも豊富にあります。INFJ(提唱者型)の適性にマッチする仕事についてアドバイスしてもらえるので、ぜひ利用してみてください。

キャリアコーチングサービスやキャリア相談について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

関連記事

おすすめのキャリアコーチングサービス12選を徹底比較【2024年最新】

関連記事

キャリアコーチングのサービス内容とは？選び方や注意点も紹介！

関連記事

キャリア相談で何が解決する？おすすめ8社を転職のプロが徹底比較！

日本人の16タイプの割合ランキング