27歳の転職はまだ間に合う？プロが企業の目線をぶっちゃける！

27歳の転職はまだ間に合う？企業の本音を転職のプロがぶっちゃける！

更新日：2026.08.03

転職者から「27歳で転職したいけど、年齢的に遅い？」「未経験職種への転職って27歳でもできる？」という質問をされます。

今回は、27歳での転職ってぶっちゃけどうなの？というところを徹底解説します！

「27歳女性は転職できる？」「27歳の転職で企業は何を求めているの？」「年収やキャリア形成がどうなの？」という点についても紹介します！

この記事を書いた人

末永雄大 Suenaga Yuta

アクシス株式会社代表取締役／すべらない転職運営責任者

新卒でリクルートエージェント(現インディードリクルートパートナーズ)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。YouTubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書『成功する転職面接』『キャリアロジック』。ニュース番組「ABEMA Prime」に転職のプロとして出演。

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27歳は転職を成功させやすい

結論から言うと、27歳は転職のチャンスです。その理由は以下の通りです。

新卒と比較して、実務経験や基本的なビジネスマナーを身につけているから
ミドル世代(30~54歳)と比較して、コミュニケーション力や柔軟性、伸びしろなどのポテンシャル面も備えているから

要約すれば、若手のポテンシャルも備えながら実務経験もあるところが企業に重宝されており、転職を有利に進められるからです。

一方で、27歳は転職を成功させる上でラストチャンスという考え方があります。なぜそうなのかは、以下でご紹介しますね。

27歳の転職はほぼラストチャンス！

27歳の転職は成功しやすいと伝えましたが、一方で27歳はポテンシャルで採用してもらえる特権のラストチャンスに近い年齢ということも覚えておきましょう。具体的には以下のとおりです。

23歳：入社1年目ですぐにドロップアウトしたと見なされ、転職は非常に不利
24〜27歳：未経験でも第二新卒層として採用されやすい
30歳〜：業界・職種経験はあって当たり前で、マネジメント経験の有無も重要になってくる

30代以降とは違って、27歳までは将来的に活躍してほしいと育成前提で採用している場合が多いのです。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

しかし裏を返すと、27歳の転職を失敗してしまうと次の転職の際には育成前提の第二新卒枠採用の機会は失われ、短期離職の経歴が増える結果となってしまいます。

再度の転職失敗を防ぐためには転職エージェントを利用して、今度こそあなたが中長期的に働きたいと思える転職先を見つける必要があります。

企業側は、27歳の採用者が30代になる頃には規模の大きい仕事を任せられると考えて採っています。つまり、今回の転職で入る会社は、これからの数年をまるごと預ける場所になります。

だからこそ、条件面だけで決めてしまうと、同じ理由でまた辞めることになってしまいます。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

27歳で転職された人のその後も見ていると、続いている方と、また数年で転職する人に分かれます。差が出るのは、前の会社を辞めた理由をどこまで具体的にできていたかです。

「人間関係が合わなかった」で片づけてしまうと、次の会社を選ぶときの基準になりません。合わなかったのが評価のされ方なのか、仕事の任され方なのかで、避けるべき会社が変わってきます。

すべらないキャリアエージェント では、今の会社の何がしんどかったのかを一緒に細かく分けたうえで、同じことが起きにくい会社に絞ってご紹介します。

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「転職したいが自分のスキルが通用する企業がわからない」「自分に合った求人探しに苦戦している」という人も一度転職エージェントに相談してみてください。

転職エージェントではあなたの経歴と今後のキャリア設計を踏まえて、あなたが長期的に活躍できる企業を複数提案してくれます。

27歳女性の転職事情

相談者

27歳女性ですが、転職するタイミングはいつ頃が良いのでしょうか？

すべらないキャリアエージェント代表末永

今後すぐ妊娠や出産を考えてない限り、27歳から転職しても大丈夫です。ただ、企業側は女性転職者に対し、入社後すぐ育休・産休に入ってまた人手不足になることを懸念しています。

その懸念を払拭するために、「長期的に働いていく中で自分の目標を達成したい」という自分の考え方をアピールし、長く働き続ける意思を見せることが大切です。

また、近年は女性社員の割合を高めようとする企業も多いので、「女性だから」という理由で転職活動が難航するケースは少ないですね。

以下の記事では、20代女性の転職について詳しく解説しています。女性が転職を成功させるノウハウが詰まっているので、是非参考にしてみてください！

20代女性の転職｜成功させる方法＆体験談を徹底紹介！

【実例】27歳の転職後の年収

転職先でもこれまでの業務経験を活かせる職種の場合は、キャリアアップして年収が上がる可能性が高いです。

しかし、未経験業種や営業職でも商材が変わる場合は、すぐに活躍できる可能性が低いので年収が下がってしまうことがあります。

また、会社の大きさにもよるので、年収が上がらないこともあります。

実際に27歳で転職した人のキャリア形成

実際に、27歳で転職した人のキャリア形成実例を一部紹介します。

case1	通信機器の法人営業から人材無形営業の会社に転職したAさん
	年収： 500万円→430万円にダウンその後430万円→530万円にアップ
	転職後の成果：・1年半でリーダーを任される・3年目でマネジメント(管理職)を任される