未経験でIT業界に転職｜高確率で内定獲得する方法

IT業界の分類

未経験からIT業界へ転職する方法を説明する前の予備知識として、IT業界の仕事内容についてご紹介します。

「あれ…実際IT業界って何だっけ？実はいまいちよくわかっていないんだよね」という人は、ぜひご一読ください。

IT業界は一括りにされていますが、大きく5つに分類されており、それぞれ仕事内容が異なります。その5つの分類と業務内容の種類について、以下にまとめてみました。

ひとくくりに「エンジニア」と言っても、どの業界でどんなエンジニアになるかによって、職務内容や身に付くスキルは異なります。
自分はどの業界でエンジニアとして働きたいのかを転職前にしっかり考える必要があります。

次に上記5つの業界の有名な企業を具体的に挙げてみたので、どんな企業が該当するのかぜひ参考にしてみてくださいね。

2020年以降のIT業界の職種や企業の動向について、以下の記事で詳しく解説しています。さらに詳細を知りたい人は、ぜひ読んでみてください。

未経験からIT業界に転職するための方法

未経験からIT業界へ転職するために、どんな方法があるのか気になりますよね。

エンジニアやプログラマーを目指す方、IT業界のマーケティングや営業職を目指す方に分けてご説明していきます。

未経験からITエンジニア・プログラマーを目指す

未経験から、冒頭でご紹介したような、誰もが知る大手企業のエンジニア・プログラマとして転職するのは非常に難しいです。

その理由は、エンジニアに限らず中途採用の場合は即戦力を求める傾向にあるからです。
さらに大手企業や人気企業の求人には経験豊富なエンジニアがキャリアアップ・年収アップのために多数応募します。

経験豊富なエンジニアでもなかなか内定を獲得することができない狭き門なのです。

加えて新型コロナウイルス流行などによる景気不安から、企業の採用は縮小傾向となっています。
2020年3月〜5月の落ち込み以降、徐々に求人が戻ってきつつありますが、依然として求人数は少ない状態が続いています。

エンジニアにおいては、経験者採用のニーズは相変わらず高いですが、未経験者の求人はほとんどないような状況です。

少しでも転職可能性を上げるために、以下でご紹介する方法をぜひ参考にしてみてください。

1. プログラミングの知識・スキルを学ぶ

現時点でプログラミングの知識やスキルがまったくない場合は、まずプログラミング教室などを利用して基本的な知識をキャッチアップすることをオススメします。

エンジニア・プログラマの世界では、知識や資格よりも実務経験が何よりも必要とされます。そのため少しでも早く企業で実務経験を積むことが大切なのですが、「エンジニアってかっこいい」「手に職をつけておくと将来安定」というイメージでなんとなく挑戦するのは危険です。

一般的に1つのプログラミング言語を習得するのに、1000時間もの学習時間が必要だと言われています。
そのため、書籍を使って独学で、言語の習得を目指す多くの人は途中で挫折してしまうことが多いです。

いざ転職したけれど途中で挫折してしまったり、イメージしていた仕事と違った…となっては本末転倒ですよね？

現在はオンラインで気軽にプログラミングを習得できるサービスがあります。こうしたサービス利用してみて実際にエンジニア・プログラマーの仕事が自分に合っているのか見極めると良いと思います。

2. 資格を取得する

エンジニア職種の中でも、特にネットワークエンジニアやインフラエンジニアは、資格を持っていれば未経験からでもチャレンジしやすく、実務経験を積むことで着実に年収・キャリアアップが可能な職種なので狙い目です。

実務で必要なCCNAという資格を取得しておくと、ぐっと可能性が高まります。

UZUZが運営するCCNAという資格取得コースを受講した上でのチャレンジをオススメします。

それ以外の資格で言うと、「基本情報技術者(FE)」「応用情報技術者(AP)」などもオススメです。

ITの仕組みや周辺知識の全体像を理解することができますし、SI企業などでは、入社後にこれらの資格取得を求められることも多いです。

また、自分で学んで資格取得したということは、学習した証になるので、面接場でもアピールしやすくなるというメリットがあります。

基本情報技術者(FE)は受験資格がない上に、短期間の学習で合格を目指せるため、比較的に取得しやすい資格だと言えますね。IPAの発表によると令和元年度秋期情報処理技術者試験の合格率は24.8%となっています。

一方、応用情報技術者(AP)の受験資格は「高度IT人材となるために必要な応用的知識・技能をもち、高度IT人材としての方向性を確立した者」としており、基本情報技術者よりも上位の資格になっています。

一定の実務経験がないと合格するのが難しい資格なので、基本情報技術者(FE)よりも取得難易度が高いですね。こちらもIPAの発表によると令和元年度秋期情報処理技術者試験の合格率は23.5%です。

3. 未経験からチャレンジ可能な企業で実務経験を積む

中途採用で未経験エンジニア採用をおこなっている傾向が強いのは、富士通や日立、NECなどの開発案件を2次請け、3次請けで受注しているような受託のシステム会社ですね。

こうした企業では、開発に人手が必要なため、未経験でも教育制度などを整えて受け入れている企業もあります。
そういった企業を探してみると未経験からチャレンジできる企業を見つけることができるかもしれません。

エンジニアとしての実務経験を積むことさえできれば、上記でご紹介したような大手企業にチャレンジできます。1度迂回するような形にはなりますが、このようなキャリアパスを考えるのが良いでしょう。

リクナビネクストなどの転職サイトで「未経験OK」「未経験歓迎」などと記載されている企業を中心に探してみましょう。

IT業界のマーケティングや営業職を目指す

営業職やマーケティング職などの職種を目指す場合についても解説していきます。

営業職の場合は、IT業界未経験であっても何らかの営業経験があれば比較的挑戦しやすい職種であるといえます。

20代であれば営業自体が未経験でも、コミュニケーション能力や人柄がマッチすれば採用可能性があります。

30代以降の場合は、マネジメント経験があること前提で採用されることも多いため、20代よりは採用難易度は高くなりがちです。

一方、未経験からIT業界のマーケティング職を目指すにはIT業界での営業経験があると有利になることが多いです。

マーケターを相手に営業するようなポジション、例えば、Web広告運用会社のアカウントプランナーとして携わり、その後事業会社のWebマーケティング職に転職するというような方法ですね。

そういった営業経験があると、業界やマーケティングの基礎知識が身についていると評価してもらいやすいことと、そもそも顧客のニーズを汲み取り、顧客の課題を解決するという仕事のフローそのものが、マーケティングに通じているからです。

未経験から営業職・マーケティング職を目指す人に向けて詳しく解説している記事がありますので、こちらにも目を通してみてください。

【年齢別】未経験でIT業界へ転職する難易度

年齢別に未経験でIT業界へ転職する際の難易度についてご紹介します。

IT業界も他の業界と同様に年齢によって転職難易度が大きく変わります。20代・30代・40代に分けて解説していきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

それでは次で年代別について、それぞれ詳しくお話していきます。

20代でIT業界へ転職する難易度

20代はIT業界が未経験であったとしても、ITエンジニア・プログラマーとして転職できる可能性は高いです。なぜなら、20代は将来の成長に期待をしたポテンシャル採用をしてもらえることがあるからなんです。

TECH::CAMPなどのプログラミングスクールに通って一定の知識やスキルを身につけていると、さらに転職できる可能性が上がります。

ただ、IT業界は開発案件によっては残業が多く激務になる傾向があるので、20代で転職を考えている未経験者は、まず周囲のレベルに追いつくことが最低の必須条件となりますね。業務に関わる専門用語や知識は身につけておく必要があります。

30代でIT業界へ転職する難易度

基本的に30代の転職は即戦力となるスキルや経験が求められるので、IT業界未経験からITエンジニアやプログラマーへの転職は難易度が高いです。

とは言え、エンジニアは常に人手不足の状態なので、全く可能性がないというわけではありません。

サーバーエンジニアやネットワークエンジニアなら、未経験でも採用してもらえる可能性はあります。なぜなら、企業側のニーズが高まる一方で、ネットワークエンジニアのなり手が少ないこともあるからです。

一定のスキルや経験を持っているネットワークエンジニアの人であれば、転職に困ることはないでしょう。

UZUZが運営するCCNAという資格取得コースを受講した上でのチャレンジをオススメします。

40代でIT業界へ転職する難易度

30代でのIT業界未経験者でも採用してもらえる可能性があるITエンジニア職でも、40代になると採用が厳しくなり、さらに転職難易度は上がります。

なぜなら、一般的に40代になると企業からマネジメント経験が求められるからなんです。

そもそも同じくらいのスキルや経験があった場合、企業は 若い人材を採用する傾向にあります。それは年齢が若い分、それだけ長く会社で働いてくれる可能性が高いからなんです。

このような採用状況であるのを受け入れられるのであれば、40代からIT業界へチャレンジしてみるのはアリですね。ただ、可能せあれば現在の職種のまま同職種へ転職することをおすすめします。

未経験者がIT企業の面接を突破するポイント

どんなにいきたいIT企業があっても、面接を突破しなければ内定をもらうことはできませんよね。

その一方で、内定をもらえるだけのスキルや経験はあるのに、面接でうまく自分をアピールできずにお見送りになってしまうのも非常に残念なことです。

そこでここからは、未経験でIT業界にチャレンジする人向けに面接を突破するポイントを2つご紹介していきます。ここで紹介するポイントは年齢に左右されない共通のものなので、ぜひ参考にしてくださいね。

上記2つのポイントについて、次でさらに詳しくお話していきますね。

熱量・ポテンシャルがあることを示す

IT業界未経験者を採用する場合、採用企業としてもスキルや経験について正確に評価できないため、以下のようなポテンシャル面で評価することになります。

ポテンシャル採用をおこなう場合、上記のような側面で採用するため、何でも吸収する20代のほうが有利になります。

しかし、20代だからといって必ず面接を通過できるというわけではなく、自身の熱量やポテンシャルをしっかりとアピールできなければ面接突破はできません。

「未経験だからこそスキルや知識について勉強して習得していくという姿勢」「その企業やサービス、製品に関わりたいという強い熱意」「未経験で入社して大変な中でもやり抜く覚悟があるのか」という部分を面接を通じてアピールする必要がありますね。

また、IT業界は未経験ではありますが他職種で培ってきた経験や実績から、自分の粘り強さやチャレンジ精神を自己PRとして伝えるのも効果的です。

実績に基づいて自分自身をアピールできるため、面接官に納得感を与えられます。

志望動機を深堀りする

まず、志望動機を深掘りする前に必要なのが自己分析です。なぜなら、面接官に納得してもらうためには「そもそもなぜ未経験でIT業界を志望するのか」「数多くあるIT企業の中でうちの会社なのか」という部分を具体的に語れるようにしておかなければならないからなんです。

エピソードや動機が具体的であればあるほど「本気である」という印象を相手が感じやすく、本気度や熱意、やる気が伝わりやすくなります。

自己分析を終えたら次に志望動機の深掘りへと入っていきます。面接官に自身の熱量・ポテンシャルを示すためには、志望動機の深堀りが重要です。深堀りしたほうが良いのは、以下に挙げた5つですね。

上記5つのポイントは、業界や会社、仕事内容のリサーチすることで考えられるようになります。具体的なリサーチ方法を挙げるなら3C分析がおすすめです。3C分析をおこなえば、ある程度業界や企業について立体的にわかってきます。

一方、未経験からIT業界へ転職する際の志望動機として、IT業界を選ぶ必然性やどのように活躍していきたいのか不明確なものはNGとなるので注意が必要です。具体的には以下のものが該当します。

志望動機の基本的な考え方について、さらに詳細を知りたい人は以下の記事も参考にしてみてくださいね。

未経験からIT業界への転職を考える人にオススメの転職エージェント

未経験でIT業界への転職を考えているなら、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントは転職者の強みや長所に合わせて、求人情報の提案をしてくれます。

また、今までの経験やスキルをIT業界で活かすにはどうしたら良いのか、そのアドバイスもしてくれるので非常に心強い存在です。

他にもIT業界未経験の場合に採否の大きな評価材料になる履歴書や職務経歴書の添削、志望企業に合わせた面接対策などを無料で受けられるので、内定獲得に向けた対策をおこなうことができます。

以下に筆者がおすすめする転職エージェントをいくつかご紹介します。まずは様々な求人を豊富に取り扱っている大手転職エージェントの中から2社ほど複数登録してみてください。

それぞれの求人やサポートの質を比較しながら、最終的に1番相性の合うキャリアアドバイザーと一緒に転職活動を進めれば、未経験でもIT業界へ転職できる可能性を高められますよ。

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