2019.08.14

日本オラクルへ転職するのって難しい?中途採用されるコツをご紹介!

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

ハードウェアやソフトウェアなどの製品開発を行う外資系企業「オラクル」の日本支社である「日本オラクル」。

「日本オラクルにどうしたら転職できるの......?」

という素朴な疑問を解決すべく、筆をとりました。

転職を考えている方はぜひお付き合いください。

実際に、あなたが日本オラクルに転職するには?

日本オラクルでの中途採用は主に、営業職とそれ以外の職種に分けられます。

それでは、実際にそれぞれの職種への転職方法を見ていきましょう。

営業職への転職を考える方

日本オラクルのホームページの、営業職募集の必須要件です。

  • 学歴不問/第二新卒歓迎
  • 社会人経験1年以上
  • チャレンジ意欲をお持ちの方

これだけみると、エネルギー溢れる若い方なら誰にでもチャンスがあるように思います。

もちろん、チャンス自体はあるのですが、日本オラクルの中途採用者に求める目線というのはやはり高いですし、レベルの高いライバルも選考を受けることが予想されます。

そのため、最終的に内定を勝ち取る難易度は高いでしょう。

さらに、もちろん広告求人やコーポーレートサイトからの直接応募はできるのですが、そういった書類は毎日何十何百と送られてくるため、人事は一人一人の履歴書をしっかり見る事が出来ずサッと流されてしまう恐れがあります。

日本オラクルの中途採用の書類通過率は、わずか10%と言われています。 ただでさえ低い10%と言われる書類通過率を下げてしまいかねないのです。

そこで、転職エージェントから応募すれば、キャリアアドバイザーが直接人事にあなたを推薦する形になるので、一般で応募するより採用される確率が格段に高まるという裏ワザがあります。

営業以外の職種への転職を考える方

営業以外の職種であれば、エンジニアなどの技術職やITコンサル・マーケ職などの専門職があります。

これらの職種は、基本的に経験者採用(該当する業界・職種ですでにキャリアを積んでいる方の採用)をおこなっていて、ある程度の経験があった上で、あなたの能力を見極められます。

例えば、ITコンサルタントなら、過去に技術者としての2~5年の経験が求められ、また、それを満たしていても、高いコミュニケーションスキルやリーダーシップを求められるので、転職難易度はかなり高いです。

また、日本オラクルは経験者枠の採用において、社員紹介による中途採用が約4割 を占めるという特徴があります。

なのでもし日本オラクルで働いている知人がいる場合は、紹介してもらうのが1番の近道と言えるでしょう。

ただ、知り合いがオラクル社員である、という状況を自分で作るのは不可能ですよね。(泣)

日本オラクルへの転職難易度は高い

日本オラクルは、平均年収1000万以上、実力主義で裁量権が大きいことから、優秀な人材が多数集まるため、転職難易度は高いです。

ですが、しっかりと対策すれば転職は可能です。

では、どうしたら高難易度な日本オラクルへの転職成功率を高めることができるのでしょうか。

末永

結論から申し上げますと、日本オラクルへの転職は、転職エージェントを利用することをオススメします。


転職エージェントを利用するメリットは2つあると考えています。


①書類の添削や面接の対策を行ってくれる


どんなに優秀な人であっても、書類・面接対策を怠ると簡単に落ちてしまいます。


なぜなら、日本オラクルのような大手企業では、1つの求人に対して100件以上の応募者が来ることがザラにあるからです。


転職エージェントは書類の添削や面接で通過するためのサポートを行うので、転職を成功に導く可能性を高めることができます。


②非公開求人を紹介してくれる


実は、日本オラクルは転職エージェントを使った採用を公にしてはいません。


公に採用を行うと1つの求人に対して、山のような応募者が殺到してしまう可能性が高いからです。


そこで、転職エージェントに対して非公開求人として求人を送り、候補者のスクリーニングを頼んでいます。

 

これらの2つのメリットから、転職エージェントはあなたの転職成功率を格段に高めてくれます。

ただ、転職エージェントには「エージェントによって、得意な領域や業界が異なる」「担当コンサルタントは基本的に選べないため、馬が合わなかったり、納得のいくサポートを得られない可能性もある」といったリスクが想定されるので、2~3社同時に登録して、比較検討してみることをオススメします。

 

末永

必ず1社は登録すべき!総合型大手エージェント


まず転職を考える際、全ての方が鉄板で登録すべき転職エージェントが、リクルートエージェントマイナビエージェントdodaといった業界最大手のエージェントです。


大手のエージェントに登録しておくメリットは、圧倒的な求人数です。


日本オラクルの求人は、大手エージェントだけに非公開求人として掲載していることも多いため、大手エージェントに登録しないとそもそも選考を受けられない ことがあります。


また、全業界・職種の求人を網羅しているので、幅広いキャリアの提案が可能です。なので、「そもそも業界・職種が定まっていない」という方は、まず大手エージェントに登録してみて、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談すると良いと思います。


※以下からエージェントの応募ページに飛ぶことができますので、ご活用ください。


  • リクルートエージェント(業界No1の求人数・紹介実績)
  • マイナビエージェント(第二新卒や20代の転職サポートに強み)
  • doda(転職者満足度No1 )

  • 日本オラクルのような外資系企業への転職に強い転職サイト・エージェント


    前提として、外資系企業の求人は絶対数が少ないため、転職サイトと転職エージェントを併用して転職活動を進めるのが最良の選択です。


    そこでオススメするのが、ビズリーチ(転職サイト)JACリクルートメント(JACリクルートメント)の2つです。


    ビズリーチは、年収500万円以上の良質な求人が豊富に掲載されている転職サイトで、企業やビスリーチに登録している中小エージェントから直接オファーをもらうことができます。


    JACリクルートメントは高年収の外資系企業の非公開求人を大量に保有していて、30〜40代のマネジメント層やスペシャリストの採用にも強みを持ちます。


    ※以下からエージェントの応募ページに飛ぶことができますので、ご活用ください。


  • ビズリーチ
  • JACリクルートメント

  • エンジニアに特化した転職エージェント


    エンジニアでの転職をお考えの方は、専門性の高さにおいてはエージェント界隈ではトップレベルのレバテックキャリアマイナビITをオススメします。


    特化型のエージェントを使うことで、実際にエンジニア経験のあるコンサルタントからの転職アドバイスを受けられる、最新のIT業界の転職事情などの濃い情報が得られるというメリットがあります。


    ※以下からエージェントの応募ページに飛ぶことができますので、ご活用ください。


  • レバテックキャリア
  • マイナビIT
  • 日本オラクルってどんな会社?

    どうしたら入社できるのか、という前置きのない展開をしてしまいましたが、改めて、オラクルという会社がどんな会社なのか確認していきましょう。

    突然ですが、オラクルの創業者のラリー・エリソン氏はご存知ですか?

    引用元:wikipedia

    なんとこの方、2019年の世界長者番付7位にランクインした、総資産625億ドルの「超」がつくお金持ちの方です。(facebookのマークザッカーバーグ氏は8位です)

    そんなアメリカの超お金持ちの方の企業「オラクル」の日本支社、「日本オラクル」についての情報をお伝えしていきます。

    事業内容

    クラウドサービスを提供している会社

    日本オラクルは、データベースを中心にシェアを持っておりビッグデータやAIなどの開発を行なっています。

    データベース市場で圧倒的なシェア

    自社の豊富なデータベースを活用して、顧客の問題解決を行うITベンダーです。製品のセールスだけでなく、コンサルティング会社としても市場から高い評価を得ています。

    経営理念

    〜ITの新しい価値を創造し、お客様の成功と社会の発展に貢献する〜

    国内最大手のSlerの1つ

    SIerとはシステム構築( system integration)を行う企業のことです。売上高、利益率共に好調です。

    日本オラクルの業績や今後の事業課題は?

    日本オラクルの業績は?

    売上高は右肩上がりに上昇しています。

    2015年 1,610億円
    2016年 1,702億円
    2017年 1,731億円

    ソフトウェアのアップデートでの収益も増加も相まって利益を拡大させています。

    クラウドサービスの収益は利益全体から見ればまだ少ないですが、売り上げは増加しています。

    クラウド市場全体も右肩上がりで成長いるので、今後のニーズの高まりを鑑みても好判断の材料となり得るでしょう。

    データベース管理ソフト、オラクルのライセンス製品の販売も好調に推移しています。コンサルティング事業の収益も増加しています。経営は磐石ですね。

    今後の事業課題は?

    ハードウェア事業、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器の売上高が減少傾向にあることです。

    日本オラクルの仕事内容は?(営業職・技術職)

    営業職

    オラクル 製品をソリューションとして提供することがお仕事です。

    またオラクル製品を用いたシステムの設計、構築から運用までシステムが安全に稼動するまで技術面からガイドするコンサルティングが仕事です。

    技術職

    技術職はエンジニアとしてオラクル製品の開発が仕事内容です。中途採用組はソフトウェアエンジニアとして入社することになります。

    気になる日本オラクルの平均年収は?年収が上がらない?

    平均年収は1027万円です。

    非常に高いですね。

    定期的な昇給はなく、業績給が重要視されます。役職に就くためには結果を残し続けなければいけません。 年収をあげられるかどうかは、その人次第ということになります。

    中途採用の場合、前職での年収が一つの参考になるようです。
    前職での年収を鑑みて転職する会社ですね。面接の際は年収の交渉が重要です。

    昇進しても給料が上がらないケースがある

    営業職は成果報酬です。

    しかし、職種はよっては、役職が上がっても給料は上がらないというケースがあるようです。

    給料は高いものの、年収が上がらない事を理由に、転職する社員もいるようです。

    メリットとデメリットをふまえて転職を検討しましょう。

    日本オラクルの社風は?(転職会議)

    日本オラクルの社風

    自己の成長を重んずる

    会社が社員を教育するのではなく、自分で目標意識を高く持って仕事に向かうべしという社風です。

    手を上げればやりたいこと・新しいことに挑戦出来る環境も整っているので、刺激的な職場です。

    成果・結果主義

    プロセスよりも、結果が重視されます。

    特に営業職は結果に応じて報酬が増えるので外資系企業らしいカルチャーがあります。

    仕事のやりがい

    ソリューション営業

    自社製品が多岐に渡るため、顧客に対して幅広いソリューションの中から提供の顧客に最適なソリューションを提供できます。コンサルティング的な要素がありますね。

    大企業が顧客

    大企業を顧客とすることが多いので、規模の大きい案件に携わることができます。

    最先端の技術に携われる

    自社製品である最新のIT知識や技術を武器に顧客やグループ企業を牽引できます。

    「大企業を相手に仕事がしたい。」「最先端の技術に触れたい。」という人は大きなやりがいを感じられるでしょう

    日本オラクルの労働環境(激務度・ワークライフバランス)

    労働環境

    平均残業時間は35時間ほどです。*vokersの口コミ

    部署にもよりますが、全体としては激務ではないでしょう。

    はやばやと仕事を終えて帰宅する人も多く、結果を出してれば、有給休みや長期休みなども取りやすいようです。

    ワークライフバランスを両立できる

    フレキシブルな労働時間

    日本オラクルは基本的に1日7時間のみなし労働制と、フレックスタイム制(10:30〜15:00がコアタイム)を採用しています。

    在宅勤務制度

    また「WORK@HOME]と呼ばれる、在宅勤務制度も全社員に権利があるので、上司が承認すれば、週に1度の出社以外は、家で働く事も出来ます。

    子育てなどが忙しい社員にとっては、ありがたいシステムですね。

    ワークライフバランスが充実しているので働きやすい環境は整っています。

    日本オラクルの福利厚生は?

    コアベネフィット

    全社員に等しく与えられる福利厚生

    健康診断・人間ドック、各種の割引サービス、優待サービス等

    カフェテリアプラン

    選択制の福利厚生

    毎年社員にポイントが与えられれ、ポイントの中から、選択肢したいプランを選択できます。

    資格取得などの学習支援のメニューや、旅行などの余暇活動関係、育児支援などのライフサポート関連のメニューがあるようです。

    社内にマッサージルーム

    日本オラクルは福利厚生と障害者雇用を兼ねて、青山本社と赤坂オフィスにマッサージルームがあります。

    特例として、就業時間内にも利用が認められているそうです。

    本社の最上階に茶室

    これに関しては余談ですが、アメリカのオラクルの代表取締役の「ラリー・エリソン」が日本の文化や伝統が好きなので、本社の最上階に茶室を設けているそうです。

    日本オラクルが求める人材

    日本オラクル は現在変革の時期を迎えており、変化に対して積極的に挑戦できる人物を求めています。

    〜2020年までにNo.1カンパニーになる〜

    スペシャリティーとリーダーシップを持つ優秀な人材を、日本オラクルは常に求めています。従来までの"壁"を壊し、新たな挑戦を継続的に進める──リスクをとらないことこそが最大のリスクである──こうしたオラクルの理念に賛同いただけるエネルギッシュな方の応募をお待ちしています。

    日本オラクルの求人情報

    マイナビ転職では以下の求人を見つけることができました。

    仕事内容 直販セールスとして、大手有名企業から中堅企業までを担当。Oracle Cloudソリューションで、お客様企業のビジネス拡大に貢献します。
    求める人材 ●ITソリューション営業(直販・代理店営業)の経験1年以上
    完全週休二日制・学歴不問
    勤務地 東京都(港区)・大阪府(大阪市)
    給与 年俸制 400万円以上 ※実際の給与額は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
    初年度年収 400万~850万円

    日本オラクルでの年収は、前職の年収を参考にして決定されるようです。

    また、成果によって報酬が変わるために年収に幅が出ると予想されます。

    日本オラクルへの転職を成功させるためには?

    日本オラクルは転職を希望している方が多く、転職の難易度が高くなっております。

    そのため、現在日本オラクルのコーポレートサイトで求人の案件が出ていたとしても、応募に対しての競争率が高いため直接申し込むことはあまりオススメは出来ません。

    また他にも希望をしている職種の募集がされていないということもあります。

    では、日本オラクルに転職するにはどうしたらいいのか?という点についてですが、記事の冒頭でも述べたとおり、プロの転職エージェントに一度相談をしてみるのが良いです。

    転職エージェントは、公開されていない職種の求人(非公開求人)も紹介してくれたり、日本オラクルに転職するための選考対策もしてくれます。

    また、そもそもあなたが本当に日本オラクルへ転職すべきなのか、という根本的なキャリアの見直しも行ってくれるため、「新しい転職先でも失敗した。。」なんてことが起こらないようにしっかりと確認してくれます。

    ただ、キャリアコンサルタントは経験もスキルも正直ピンキリなので、優秀なキャリアコンサルタントに出会うためには、複数の転職エージェントに登録してみるべきだと考えています。

    定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、 まずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを比較検討してみることをおすすめします。

    ※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

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