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こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。
iPhoneの発売から間もなく9年近く経とうとしていますが、毎年モデルチェンジをし着実にファンを増やしていることかと思います。
今回IT業界の最大手企業である「Apple」に転職や中途採用を検討されている方向けに「Apple」への転職、中途採用についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。
Appleと言えばiPhone、iPadのイメージが強いですよね。最近ではMacもビジネスシーンで多く見るようになり、やはり「Apple」に転職や中途採用を希望する人が多いかと思います。
この記事の目次です！※目次をクリックすると移動します。
Appleって何をしている会社？（事業内容・ビジネスモデル・サービス内容）
アメリカ西海岸の小さなガレージで生まれ、コンピュータ産業の歴史と共に発展してきた企業。『専門知識なしで誰もが自由に使いこなせるコンピュータを作りたい』という夢を実現する為に作られワンボードでコンパクトなApple-1の開発をきっかけに設立しました。
その後、Macintoshの登場により、まさにパーソナルコンピュータという市場を生みだしました。現在では、パーソナルコンピュータのMacintosh（Mac）シリーズ、携帯音楽プレーヤーのiPodやiPhone、ソフトウェア製品としては、オペレーティングシステムのMac OS Xなどの開発・販売を行っています。
事業内容に関しては想像しやすい部分が多いのではないでしょうか？
転職しても、「思っていたのと全く違った！」というミスマッチは起こりづらいとは思います。
Appleに転職するには
結論から言うと、Appleへの転職は職種によってはそこまで難易度が高いわけではありません。
少し説明を加えますね。
Appleの職種は大きく分けて3つです。
1.Appleストアの店舗スタッフ
2.代理店・アップル製品の法人販売営業
3.本部スタッフ（エンジニアも含めて）
まず、Appleの店舗スタッフですが、こちらは十分に転職の可能性があります。
ただ、傾向としては契約社員などが多いイメージですね。（一部正社員）
こちらの職種は英語必須です。さらにAppleのカルチャーに合うかどうかがかなり重要です。
表現が難しいですが「コミュニケーション能力」が非常に重要視されますね。
Appleストアに訪れた事がある人は体験した事があるのでは無いでしょうか？
あの「いえ〜い！」みたいな雰囲気でハイタッチされる瞬間を。
そういった雰囲気が好きな方は本当にドンピシャですね。
次に、代理店・携帯の法人販売営業ですが、こちらも中途採用枠があります。
こちらの職種は、一定の経歴と法人営業経験があれば書類では落とされないでしょう。
英語力に関しては必須ではありません。
なので「英語が喋れないけど、Appleに就職したい！」と思われてる方にはぜひおすすめです。
最後に、本部スタッフですが、こちらの中途採用枠もあります。
しかしながら、ミドル・ハイレイヤーの中途採用になるので難易度は少し高いですね。
こちらの職種は英語力も必須になります。
では実際に、どうすれば転職できるのかを紹介しますね。
Appleストアの店舗スタッフや代理店・法人販売営業を目指す場合には、”求人数”を多く持つ転職エージェントへの登録をおすすめします。
Appleの本社勤務を目指す場合には、”ハイクラス求人”を多く持つ転職エージェントへの登録をおすすめします。 さて、先ほどはAppleストアの店舗スタッフや法人営業職への転職について説明させて頂きました。 それらの場合には対策次第で転職可能性を飛躍的に高めることができますが、Apple本社スタッフの場合には別です。 正直、かなりの難易度だと思ってもらって構いません。 確かに、カスタマーサポート職などはそこまで高い専門スキルを必要とされません。 しかしながら、データサイエンティストやマーケティング職、エンジニアなどの専門職では高いスキルが要求されます。 もし①ビジネスレベルでの英語スキル ②希望職種への高い専門スキル（3~5年以上就労経験）がある場合にはぜひApple本社へエントリーすべきでしょう。 当然ながらハイクラスで高給取りになるので、ハイクラス求人専門のビズリーチ（ダイレクトリークルーティング型転職サイト）とJAC（転職エージェント）に登録しましょう。 【Apple本社への転職を目指すなら】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。） 【エンジニアとしてAppleへの転職を目指す】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。） 将来的にAppleの本社勤務を目指す場合には、同じ職種でのキャリアアップを目指しましょう さて、ここまで読み進めて頂いた方の中には「まだスキル不足だけど…いずれはApple本社で働きたい！」と思われる方もいるでしょう。 そんな時にどうすれば良いかを説明させて頂きます。 先ほども記述しましたが、Apple本社に勤務するためには①ビジネスレベルでの英語スキル ②希望職種への高い専門スキル（3~5年以上就労経験）が必要となります。 なので、結論申しますと英語を勉強しつつ専門スキルへの腕と経験を積み上げていくのが良いでしょう。 例えば、現在売上規模が少ない企業で勤めている方でしたら、もう少し大きい規模の企業で専門スキルを学ぶのが良いでしょう。一方で、売上規模の大きい企業に現在勤めている方はもう少し売上規模の小さい企業に転職するのも良いかもしれません。 そうすることで、より専門スキルを深く学ぶことができるようになります。 【将来Apple本社へ転職するためにスキルアップ転職を目指す方】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。） 【女性でスキルアップ転職を目指す方】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。） 【エンジニアとしてスキルアップ転職を目指す】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。） 2016年四半期決算が過去13年で初めて減益となったという報道は耳にされている方も多いと思います。スマートフォン市場の飽和により、事業拡大が原則している傾向はありますが、それでもApple社は億ドル（約1兆円）という大きな純利益を達成しています。 一定の市場ではスマートフォン市場は飽和状態になっていると言えますが、普及率を世界的にみるとまた40％程度となっており、今後は新興国市場をキーとして事業を展開することをCEOも決断しています。 Apple Japan社はオペラシティから六本木ヒルズに現在移転し本社を構えています。六本木ヒルズ内の2フロアを用い、グループ会社2社も同じフロアで事業を行っています。 社内にはオープンカフェスペース「Mac Cafe」があり、コーヒーと軽食を楽しむこともできる環境です。 職種としては、営業・マーケティング・エンジニア・ショップスタッフなど様々です。Apple社では、各職種の分野においてプロフェッショナルとしてキャリアを形成して頂くことができます。そのため、各職種では自分の専門性を高めながら成果を上げることにコミットして仕事を行う方が多く見受けられます。 そして仕事内容や・職種を分類は３つになります。 コーポレートでは、エンジニアなどの仕事から営業までApple Store以外での仕事となっております。 Appleに転職や中途採用すれば、何かやりたいことがあるのならば、自らそれにチャレンジしキャリアアップすることが可能な環境です。常に新しいものを生み出すという姿勢があり、自分が考え作り出したもので、世の中の人のライフスタイルを変えることができるというのもやりがいとなります。常にやる気を持つ事が重要です。 ワークライフバランスがとりやすい環境であることが特徴的です。時と場合にはよりますが、定時で退社する社員がとても多くなっており、自分の業務が終われば、上司がいても退社して問題ない風土となっています。 休暇申請もスムーズであるという点も見受けられます。女子社員や女性の管理職も多く、男女の区別なく働ける環境です。 成果主義であることもあり、自分の経験を入社後どの様に活かせるのかという点が重視されます。今まで何をしてきてどう今後活かせるのかを具体的に説明できることが重要です。 また英語力については一部職種については入社段階で必須、必須でない職種でも入社後必要とされることが多く見受けられ、 年棒制で提示された額を純粋に12分割して払われます。もちろん在宅勤務であってもこの点は変わりません。Sign On ボーナスとRSU株が基本給に加算され年収となります。 専門分野をもって入社し活躍することとなります。成果主義なので、年齢や中途・新卒入社の違い、性別など一切加味せず、 もちろん管理職へのキャリアパスも準備されています。 優秀な人が多く周りから学べることが多い環境です。一流のプロフェッショナリズムが身につくので、仮にアップルから転職をする際にも、高い意識を持って働くことができるでしょう。 結論から言いますと、Appleストアの店舗スタッフやAppleの法人営業職へ転職したい方はリクルートエージェントやマイナビエージェントやdodaには必ず登録するべきです。 なぜならば、冒頭でもお伝えした通りAppleへの転職を成功させるためにはどれだけ多くの求人と出会い、自分に合った求人を見つけられるかが勝負だからです。 女性の場合にはリクルートエージェント、マイナビエージェント、dodaに加えて、@type女性の転職エージェントへの登録もするべきでしょう。 こちらも、冒頭でお伝えした通り、構造上女性の求人が集まりやすい傾向があり、求人の中にAppleの求人がある可能性が高いからです。 さらに、Appleの本社勤務を希望する場合にはビズリーチやJACへ相談するのが良いでしょう。 経験豊富で自分と馬が合うキャリアアドバイザーに出会うために、まずは複数の転職エージェントに登録してみて、どのエージェントを継続して利用するか比較・検討することをオススメしています。 なぜなら、キャリアコンサルタントのスキルや経験にばらつきがあるため、もしかしたら自分とは相性が合わない方もいるかもしれないからです。 まずは、大手エージェントなど2〜3社に登録をして、コンサルタントの質を比較してみるのが良いでしょう。 兎にも角にもどれだけ多くの求人と出会えるかが、勝負の鍵ですよ 30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。 20代の登録者数No.1！ 業界No.1！転職者の8割が利用している ※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。 年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト 国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント 女性のアドバイザーが担当！女性特有の悩みに寄り添ったきめ細やかなサポートがウリ エンジニアのフリーランス支援サービスも展開。 大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数！ どこの企業を志望しているのかが明確ではない方へ さて、もしかすると読者様の中には「まだどこの企業に行きたいのかわからない」という悩みを抱えている人がいるかもしれません。 下記のツールは自身のステータスを入力すると、あなたにおすすめの転職エージェントをピックアップしてくれます。 ぜひ利用してみてください。
Appleの直近の業績は？
Appleの本社・オフィス
Appleの仕事内容・職種
Appleの仕事のやりがい
Appleの評判・社風・カルチャー・クチコミ（転職会議）
Appleの面接・SPIなど選考難易度
事前に取得いただいたり、学ぶための取組について具体的に説明できると良いでしょう。Appleの年収相場（給与）は？
Appleに転職後のキャリア形成は？
結果をだし且つチャレンジしたいと発信すれば、自分の力を発揮することが可能です。Appleへの転職をお考えの方へ
22歳から34歳の方は必ず登録すべき！大手エージェント
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。
20代向けの非公開求人を多数保有し、サポートの丁寧さに定評あり！ 
国内最大の定番エージェント 
年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
外資系企業やコンサル、海外への転職などのサポートに強み 
女性の転職支援に特化した、転職エージェント
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェント や リクルートエージェントへの登録がおすすめです。
エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント
IT／WEB業界に特化しているからこその豊富な情報量×きめ細やかなサービス
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能！ 
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転職エージェントが使えないのはウソ！使い手次第で成功率UP！
さて、結論から申しますとAppleへ転職するためには圧倒的求人数を誇るリクルートエージェント、マイナビエージェント、dodaへの相談をおすすめします。
なぜかと言うと、Appleストアの店舗スタッフ、Appleの法人営業求人を最も多く持っているのがリクルートエージェントやマイナビエージェントやdodaだからです。
ぶっちゃけAppleストアの店舗スタッフの場合にはAppleの企業ページ求人からの応募も合わせて考えるべきでしょう。
しかしながら、転職エージェントを利用すると面接対策や転職のコツを伝授してくれるので併用して利用する方が確実に良いですね。
Appleの法人営業職の場合には、まず間違いなく上記3社を利用すべきです。
理由は、市場には出ない非公開求人を多く持っている事も含めて、上記3社が圧倒的に求人数を持っているということです。
もう少し詳しく説明しますね。
転職というのは転職面接を受ける際に、ある程度受かるかどうかの評価が決まっていて、結局自分のスキルと合う求人と出会えるかどうかの確率を高めるのが重要だったりします。
そういった意味で、10個の求人から自分に合う求人を選ぶよりも100個の求人と出会える方が圧倒的に転職できる可能性が広がるんですね。求人を網羅するのが本当に重要なんです。
ちなみに、真の網羅という意味では、3社（リクルート・マイナビエージェント・doda）全てに登録するのもアリです。
なぜかと言うと、担当エージェントによっては希望する会社の求人を紹介してくれない可能性や担当エージェントと馬が合わないことがあります。そういったリスクを想定すると、あらかじめ3社全てに登録し、抜け漏れをなくすのが結構重要だったりします。….いや、結構ではなくかなり重要ですね。笑
さらに、もしあなたが女性だった場合には@type女性の転職エージェントにも相談すると良いでしょう。
@type女性の転職エージェントは、女性に特化した転職エージェントです。なので、構造上女性の求人が集まりやすい傾向があり、求人の中にAppleの求人がある可能性が高いです。
ちなみに、ここまで読み進めて頂いた方の中には、「そもそも転職エージェントに相談すべきなの？」と思っている方がいるかもしれません。
もちろん、転職エージェントへ相談せずに転職活動をするのも良いでしょう。
ただ1つだけ質問をさせてください。
あなたは転職面接で、Appleに転職するのかを答えられますか？さらには、なぜITの領域で働きたいのか。なぜマイクロソフトではなくAppleなのか。Appleへの強い動機を面接でヒアリングされる事実を知っていましたか？
転職エージェントを利用せずに、自分が信じた方法で転職を目指すのもありですが、上記のような事実をあなたが知らなかった場合には、転職エージェントの利用を絶対に考えるべきです。
「あなたが知らない情報かつ、知らなければ転職面接に合格しない重要な情報」を転職エージェントは持っています。
そういった意味合いでも、職種に合った転職エージェントを利用することは非常に重要なんですね。
【Appleストアの店舗スタッフやAppleの法人営業職への転職を目指すなら】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。）
【女性でAppleへの転職を目指すなら】（※クリックすると、エージェント詳細に飛びます。）