【プログラマー向け】職務経歴書を書くコツを例文テンプレ付で解説!

【プログラマー向け】職務経歴書を書くコツを例文テンプレ付で解説!

    プログラマー向けの職務経歴書の書き方を例文テンプレート付きで解説します!また、書類選考を突破するコツ、上手く作成するポイント、フォーマットについても合わせて紹介します!

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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プログラマーの職務経歴書はスキルや知識をアピールするべき

プログラマーの職務経歴書は、スキルや持っている知識をアピールして書くのが良いです。

なぜなら、プログラマーのようなIT業界やエンジニア職種への転職は、実務経験やスキルがもっとも重要とされるためです。

自分ができるスキルや持っている知識は可能な限り詳細に書いてください。実務での経験を交えて書ければ、なお効果的です。

プログラマーの職務経歴書の例文テンプレート

プログラマーの職務経歴書

プログラマーの職務経歴書を項目ごとに解説していきます。

職務要約

過去勤務してきた企業名と具体的な勤続年数を書きます。基本的には「20××年〜20××年」のように、入社年度と退職年度を記入していきますが、現在まだ勤務している企業に関しては「20××年〜現在」と書きましょう。

職務経歴

過去関わってきたプロジェクトや開発年数をできるだけ具体的に書きます。また、プロジェクトごとに使用した言語も書きましょう。

勤務してきた企業ごとに詳細に書くのが良いですが、転職回数が多くすべて書けない人は、直近の業務内容とアピールになる経験を厳選して書けば良いです。

使用できる言語・知識又は活かせる経験

職務経歴で書ききれなったものや実務経験はなくとも使用できる言語などがあった場合は、こちらに記入します。

資格

所持している資格を書きます。基本的にはすべて書けば良いのですが、所持している資格が多く書ききれない人などは、アピールになる資格のみでも良いです。

自己PR

自己PRではご自身がどのようなスキルや経験があり、どのように実務に活かされてきたのかを記入します。

また、スキルや経験をアピールする際には、応募する企業がどのような人材を求めているのかを知ることもポイントです。企業が求める人材は、求人やコーポレートサイトを確認してみるのが効果的です。

プログラマーの職務経歴書で書類選考を突破するコツ

プログラマーの職務経歴書は、以下の2点を意識して作成するのがコツです。

  • 企業が求めている人材を的確に把握する
  • 自己学習能力をアピールする

企業が求めている人材を的確に把握するについては、先ほども説明した通り企業が出している求人かコーポレートサイトを確認しましょう。

職務経歴書の内容も求めている人材に合わせ、ご自身の経験やスキルなどをアピールしていけば良いです。

自己学習能力については、IT業界では常に新しい技術が出てくるため、自分でいかに学習していけるかも重要になります。

実務以外のところで新しい技術や知識を身につけられる人は、自ずと自己学習能力が高い人と思われる可能性があり、評価が上がりやすくなります。

職務経歴書を上手に作成するポイント

プログラマーに関係なく、職務経歴書を作成するときは以下のポイント意識して作成するのがおすすめです。

  • 5W1Hで書く
  • 数値化して表現する
  • 物事と相対比較して書く
  • 求められるスキル・経験に合わせた成果を伝える
  • ストーリーで成果を伝える

詳しくは以下の記事に記載されていますので、ご確認ください。

職務経歴書のフォーマットはネットからダウンロードしたもので良い

職務経歴書には決まったフォーマットがなく、インターネットからダウンロードしたもので良いです。インターネットにあるフォーマットは、ExcelかWard形式のものがほとんどなので、基本的には自分が使用しやすいほうで大丈夫です。

ただし、企業からデータ形式の指定があった場合は企業の指定に従いましょう。職務経歴書のフォーマットについては、以下のサイトにてダウンロードできますので、ご活用ください。

職務経歴書のダウンロードはこちら

正しい職務経歴書の書き方が知りたければ転職エージェントがおすすめ

正しい職務経歴書の書き方が知りたいなら、転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントは、応募する企業に有利になるような履歴書・職務経歴書作成のアドバイスを、すべて無料でおこなってくれます。

また、面接対策や求人のエントリーなど、転職活動のあらゆる面を徹底的にサポートしてくれます。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社複数登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

筆者がおすすめする転職エージェントを、いくつか紹介します。

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

マイナビIT AGENT

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

マイナビIT AGENT

おすすめポイント

  1. エンジニアがスキルアップできる求人多数
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビIT AGENTに
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リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント

リクルートエージェント(IT)

おすすめポイント

  1. エンジニア求人は業界最大の10万件以上!
  2. プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
  3. 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実

リクルートエージェント(IT)に
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レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

おすすめポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

レバテックキャリアに
相談する

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
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doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

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マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビエージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

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年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
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既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

UZUZ

多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

UZUZ

おすすめポイント

  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

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ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ハタラクティブ

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