
野村総合研究所への転職方法!中途採用の難易度・求人情報を解説!
株式会社野村総合研究所(NRI)へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
野村総合研究所の会社情報・事業内容
野村総合研究所の会社概要を以下で紹介します。
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 |
| 創業 | 1965年4月1日 |
| 資本金 | 247億130万2,200円 |
| 代表者 | 代表取締役 柳澤花芽 |
| 従業員数 | 単体7,206名/連結16,708名(2024年3月31日現在) |
| 事業内容 | コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス |
| 市場情報 | 東証プライム(4307) |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
(2024年5月31日時点)
野村総合研究所の売上推移
| 売上業績 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 |
|---|---|---|---|
| 18年3月期 | 4714億円 | 651億円 | 551億円 |
| 19年3月期 | 5012億円 | 714億円 | 509億円 |
| 20年3月期 | 5288億円 | 831億円 | 692億円 |
| 21年3月期 | 5503億円 | 807億円 | 528億円 |
野村総合研究所はコロナ禍でも業績は安定しており、2021年3月期の業績は売上高が過去最高を更新しました。
証券会社向け共同利用型サービスの導入案件が伸びたほか、デジタルトランスフォーメーション関連の需要も順調に取り込んだ結果、営業利益と経常利益も過去最高益を達成しました。
野村総合研究所のグループ会社
下記の関連会社があります。専門性が特化した分野は分社化しています。NRIは野村総合研究所の略称。
- NRIネットコム
- NRIセキュアテクノロジーズ
- NRIサイバーパテント
- NRIワークプレイスサービス
- NRIデータiテック
- NRI社会情報システム
- NRIプロセスイノベーション
- NRIシステムテクノ
- だいこう証券ビジネス
- NRIみらい
- 日本智明創発ソフト
野村総合研究所のサービスと募集条件について
野村総合研究所は、リサーチ、コンサルティング、ITソリューション、システム運用等をトータルに提供している企業です。
顧客の問題に対して解決策を導き、具体的な解決策を実施・運用していく、トータルソリューション。金融業界、流通業界に強みがあり、日本郵政グループの郵政総合情報通信ネットワーク、簡易保険システムの構築など、公共分野も関わっています。
コンサルティングサービス
コンサルティングサービスは経営コンサルティングとシステムコンサルティングの2つがあり、企業戦略の立案、経営革新の実行・支援、政策提言や施策支援などのサービスをおこなっています。
お客様は企業、官公庁、地方自治体等さまざまです。
経営コンサルティングは基本採用条件が高いです。そして、システムコンサルティングでも各職種において、最低5年の実務経験は積んでいることを要求されています。
しかし実務経験5年以下でも、高い専門性を示せば、採用される可能性はあります。
ITソリューションサービス
お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から開発、運用・保守までを手がけます。
こちらでは、3年ほどSEでの実務経験と特定の技術領域(例:人工知能、音声認識、自然言語処理、クラウドなど)の高い見識やIT全般への広い興味関心を持っていることが最低条件と言えるでしょう。
野村ホールディングスとは一定の資本関係がありますが、子会社ではありません。
野村総合研究所のエンジニアのやりがい
以下では、とくに募集の多いエンジニア職向けに野村総合研究所でのやりがいを一部紹介します。
- 様々な顧客を扱っていて、比較的大きな案件が多いため、様々なプロジェクトを経験することができる。
- 顧客と継続的に議論を繰り返しながら、解決・開発を続けていくので、コミュニケーションと技術スキルの両方を磨ける。
- なによりも大規模なシステムを支えるプロフェッショナルとして最後までやりきる・達成感がある。
大規模なプロジェクトに関われる、というのが何よりの魅力・やりがいであるようですね。それでは、そんなやりがいのある野村総合研究所に転職するにはどうすれば良いのでしょうか?
野村総合研究所に転職するには(エンジニア編)
エンジニア職であれば、野村総合研究所への転職はそこまで難易度が高いわけではありません。
野村総合研究所の体育会系気質を敬遠するエンジニアは多く、現在エンジニアを大量採用をしているためです。ある程度の実務経験は求められていますが難易度は高くないでしょう。
企業の社風とマッチしているか転職前に確認したいところですが、面接や会社説明会だけで判断するのは非常に難しいことです。そのため、転職エージェントを活用することをおすすめします。
転職エージェントは、企業の採用担当と直接コミュニケーションをとっているので、その企業の特徴を熟知しており、あなたとマッチしているか客観的に判断してくれます。
野村総合研究所に転職するには(経営コンサルタント編)
経営コンサルタント職は、人気の職種ですが募集人数が少ないです。また、転職を希望する人も優秀な人が多いため、転職難易度は高いと言えます。
求人枠を争うライバルに勝つためには、ハイクラスの転職に特化した転職エージェントへの相談がおすすめです。
ハイクラス対象の転職エージェントには優秀なエージェントが多く、あなたの魅力を存分に引き出し、勝てる選考の進め方のサポートをしてくれます。また、企業の採用担当ともコネクションがあるので、推薦文を送り、職務経歴書では表現しにくいあなたの良さを伝えることもしてくれます。
野村総合研究所の平均年収・給与相場
2024年3月期の有価証券報告書によると、野村総合研究所の平均年収は1271万円となっています。
システムインテグレーター(SIer)の平均年収が約458万円が平均年収なので、野村総合研究所は業界の中でも高水準であることがわかります。
野村総合研究所の給与相場について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も読んでみてください。あらゆる角度から野村総合研究所の給与相場について解説しています。
野村総合研究所のエンジニア
野村総合研究所のエンジニア職種は大きく2つに分けることができます。そこからさらに職種が細分化されていますね。
アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニアの具体的な業務内容を以下でご紹介します。
ERPパッケージを活用した製造業・サービス業向けITシステム構築提案・設計・開発
製造業・サービス業向けその他業界(非金融系中心)における経営課題をITによって解決することがミッション。
ERPパッケージ活用を中心に、クラウドアプリケーションとの組合せ提案等、領域を限定せず幅広くソリューションを組み合わせた提案・設計・開発します。
※勤務地は大阪または横浜になります。
銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント
銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)になります。
※勤務地は横浜になります。
産業関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント
製造業・サービス業向けその他業界(非金融系中心)におけるITの企画・提案から導入・維持管理までのサービスを提供。
システム企画・構想、プロジェクトマネジメント、アプリケーション設計・構築、インフラ設計・構築を実施します。
※勤務地は大阪になります。
テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニアの具体的な業務内容を以下でご紹介します。
音声インフラの企画、提案活動、設計、開発、導入支援
企業のコンタクトセンターの企画、提案、設計、構築、運用までをおこなうフルアウトソーシングサービスを提供
※勤務地は東京になります。
オフィス業務環境の企画、設計、構築、運用
顧客の快適なオフィス業務環境の企画、設計、構築、運用までをおこなうフルアウトソーシングサービスを提供
※勤務地は東京になります。
データベース、ネットワーク、ミドルウェアなどシステム基盤の企画、設計、開発、技術調査
先端技術を核にした情報システムやアプリケーションシステム構築プロジェクトにおけるシステム構成・処理方式、性能評価、運用方式などシステム基盤に関する設計、開発
※勤務地は東京、横浜、大阪のいずれかになります。
基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム構築(サーバエンジニア)
基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム基盤に関して、顧客提案、構築、設計、導入、テストの一連を担当します。
業務アプリケーションエンジニアと協力しながら、大手顧客向け大規模、ミッションクリティカルなシステム基盤構築をおこないます。
※勤務地は東京、横浜、大阪のいずれかになります。
企業向け大規模・ミッションクリティカルなネットワークの技術選定と設計、構築
ネットワーク技術・制度の動向を調査し、目的に合った適用可能な最新技術の選択と評価をおこないます。セキュリティ技術を駆使し、安全性と運用・保守性の高いネットワーク設計・構築をおこないます。
※勤務地は東京、横浜のいずれかになります。
野村総合研究所の企業文化・働きがい
実力がある社員は20代のうちからプロジェクトマネージャーを任せられる風土のようです。
昨今、ダイバーシティに関して女性社員を中心とした女性の働きやすさの改善委員会が組織されていてその活動が活発で女性にとっては働きやすい環境になっています。
野村総合研究所のエンジニアに必要なスキル・経験
基本的には実務経験は必須となります。他には以下のようなスキルや経験が求められます。
アプリケーションエンジニア
各種アプリケーションエンジニアに必要なスキル・経験は以下になります。
ERPパッケージを活用した製造業・サービス業向けITシステム構築提案・設計・開発
- ERPパッケージ導入プロジェクト提案経験(大規模プロジェクト・受注率が高いことが望ましい)
- ERPパッケージ導入経験(SAP、Oracle等)
- ERPモジュール知見(基幹業務全般(
また、下記の経験もあると望ましいです。
- SIer、コンサルティング会社、ソフトウェアベンダー、顧客情報システム部門にて、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定の知見
- ソフトウェアベンダーにてソリューション提案・営業支援活動に従事した知見
- プロジェクトマネージャー、PMO経験
- ABAP開発経験
- NetWeaver /BASIS、HANA、HCP開発経験
銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント
- 大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替など)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験
- 銀行業務知識
- システム構築における設計能力
- プロジェクトマネジメント力
産業関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント
- システム要件定義など上流工程の実践経験
- プロジェクトマネジメント経験(数十人規模以上のチームを率いた実績が好ましい)
- 設計から開発実践経験
テクニカルエンジニア
各種クニカルエンジニアに必要なスキル・経験は以下になります。
音声インフラの企画、提案活動、設計、開発、導入支援
音声インフラ構築の企画、設計、構築、運用に関する業務経験
オフィス業務環境の企画、設計、構築、運用
オフィス業務環境の企画、設計、構築、運用に関する業務経験
データベース、ネットワーク、ミドルウェアなどシステム基盤の企画、設計、開発、技術調査
システム基盤の設計経験
基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム構築(サーバエンジニア)
サーバ設計、構築経験者(UNIX、Linux、Windowsのいずれも可)
企業向け大規模・ミッションクリティカルなネットワークの技術選定と設計、構築
様々なネットワーク関連企業(通信事業者、ベンダ、工事業者など)を活用して、ネットワークの効率的な構築・運用の経験
ネットワークセキュリティ技術に関する知識を有し、安全で運用・保守性の高いネットワーク設計・構築経験
野村総合研究所の採用大学・就職難易度
マイナビ2025を参考に、野村総合研究所のグループ募集の採用実績校を紹介します。
採用実績校
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、東京都市大学、新潟大学、京都工芸繊維大学、東京農工大学、中央大学、県立広島大学、熊本大学、福井大学、青山学院大学、鹿児島大学、公立はこだて未来大学、長崎大学、東京都立大学、芝浦工業大学、奈良女子大学、静岡大学、関西学院大学、名古屋工業大学、高知大学、近畿大学、名古屋市立大学、徳島大学、山梨大学、北陸先端科学技術大学院大学、立教大学、大阪工業大学、滋賀大学、千葉工業大学、大阪公立大学、山口大学、茨城大学、日本女子大学、和歌山大学、その他大学も多数
マイナビ2025を参照に、野村総合研究所のグループ募集の男女別の採用人数を紹介します。
| 年度 | 男性 | 女性 | 全体 |
|---|---|---|---|
| 2021年 | 254人 | 126人 | 380人 |
| 2022年 | 263人 | 136人 | 399人 |
| 2023年 | 312人 | 151人 | 463人 |
野村総合研究所への転職を成功させるコツ
転職を成功させるためには、信頼できる転職エージェントに相談することをおすすめします。転職エージェントのサービスは、担当するエージェントの能力に大きく左右されるので、あなたに合った転職エージェントを見つけることが重要です。
販売・接客から法人営業・マーケ・SaaSへのキャリアチェンジ支援を得意とするキャリアエージェントなら、NRIのようなIT・コンサル企業への転職準備から選考対策まで伴走してくれます。
やりとり3万字以上の丁寧なカウンセリングを重視して、キャリアゴールから逆算した転職支援を受けたい人は、すべらないキャリアエージェントに相談してみるのがおすすめです。
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