野村総合研究所へ転職したい人必見!年収や成功させるポイントを解説!

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

今回はシンクタンク、コンサルティングファーム業界の最大手である、野村総合研究所に転職を検討されている方向けに野村総合研究所のエンジニアの転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

野村総合研究所のサービスと募集条件について

リサーチ、コンサルティング、ITソリューション、システム運用等をトータルに提供している企業です。

顧客の問題に対して解決策を導き、具体的な解決策を実施・運用していく、トータルソリューション。金融業界、流通業界に強みがあり、日本郵政グループの郵政総合情報通信ネットワーク、簡易保険システムの構築など、公共分野も関わっています。

コンサルティングサービス

コンサルティングサービスは経営コンサルティングとシステムコンサルティングの二つがあり、企業戦略の立案、経営革新の実行・支援、政策提言や施策支援などのサービスを行っています。

お客様は企業、官公庁、地方自治体等さまざまです。

経営コンサルティングは基本採用条件が高いです。そして、システムコンサルティングでも各職種において、最低5年の実務経験は積んでいることを要求されています。

しかし実務経験5年以下でも、高い専門性を示せば、採用される可能性はあります。

ITソリューションサービス

お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から開発、運用・保守までを手がけます。

こちらでは、3年ほどSEでの実務経験と特定の技術領域(例:人工知能、音声認識、自然言語処理、クラウド等)の高い見識やIT全般への広い興味関心を持っていることが最低条件と言えるでしょう。

野村ホールディングスとは一定の資本関係がありますが、子会社ではありません。

野村総合研究所のエンジニアのやりがい

以下では、現在特に募集の多いエンジニアの方向けに野村総合研究所でのやりがいを一部紹介します。

  • 様々な顧客を扱っていて、比較的大きな案件が多いため、様々なプロジェクトを経験することが出来る。
  • 顧客と継続的に議論を繰り返しながら、解決・開発を続けていくので、コミュニケーションと技術スキルの両方を磨ける。
  • なによりも大規模なシステムを支えるプロフェッショナルとして最後までやりきる・達成感がある。


大規模なプロジェクトに関われる、というのが何よりの魅力・やりがいであるようですね。それでは、そんなやりがいのある野村綜合研究所に転職するにはどうすれば良いのでしょうか?

野村総合研究所に転職するには

結論から言うと、野村総合研究所への転職はそこまで難易度が高いわけではありません

ある程度の実務経験は求められていますが、特にエンジニアは現在大量採用をしているからです。

しかも、野村総合研究所の体育会系気質を敬遠するエンジニアは多く、人が集まらない状態が続いています。一方で、経営コンサルタントの転職難易度は高いと言えます。

では実際に、どうすれば転職できるのかを紹介しますね。

野村総合研究所に転職するには、転職エージェントへの登録をおすすめします。

末永

さて、結論から申しますと野村総合研究所へ経営コンサルタントとして転職する場合にはビズリーチJACへの相談もおすすめです。

なぜなら経営コンサルタントの採用目線は高く、一般的な転職エージェントでは満足にサポートできない恐れがあるからです。

その点、JACリクルートメントは、高収入、ミドル層の転職に強みを持っており、かつ海外へ事業を展開する企業を支援しているという点で、とても相性がいいです。

ビズリーチはスカウト掲載社数5000社以上、年収500万円以上の良質な求人が豊富に掲載されている転職サイトです。

登録しておくと、あなたの経歴に興味を持った企業やビスリーチに登録している中小エージェントから直接オファーをもらうことができます

ITソリューション部門などでエンジニアとして転職する場合は、エンジニアに特化したレバテックキャリアマイナビITへ相談することをおすすめします。

特化型のエージェントを使うことで、実際にエンジニア経験のあるコンサルタントからの転職アドバイスを受けられる、最新のIT業界の転職事情などの濃い情報が得られるというメリットがあります。

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野村総合研究所のグループ会社


下記の関連会社があります。専門性が特化した分野は分社化しています。NRIは野村総合研究所の略称。

  • NRIネットコム
  • NRIセキュアテクノロジーズ
  • NRIサイバーパテント
  • NRIワークプレイスサービス
  • NRIデータiテック
  • NRI社会情報システム
  • NRIプロセスイノベーション
  • NRIシステムテクノ
  • だいこう証券ビジネス
  • NRIみらい
  • 日本智明創発ソフト

参照元:野村総合研究所HP NRIグループ 

野村総合研究所の本社・オフィス

本社は「丸の内北口ビル」。東京駅の正面に立地しながら、大手町駅にも直結。交通利便性が非常に高いです。

隣接する商業施設のoazoをはじめとして、周辺には多くの飲食店・銀行店舗等のサポート施設が集積してワークスタイルにはとても充実しているエリアですね!

その他、野村総合研究所の各事業部と共に、リモート開発拠点として下記があります。

野村総合研究所のエンジニア

【アプリケーションエンジニア】

●ERPパッケージを活用した製造業・サービス業向けITシステム構築提案・設計・開発

製造業・サービス業向けその他業界(非金融系中心)における経営課題をITによって解決することがミッション。ERPパッケージ活用を中心に、クラウドアプリケーションとの組合せ提案等、領域を限定せず幅広くソリューションを組み合わせた提案・設計・開発します。

※勤務地は大阪または横浜になります。

●銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで) になります。

※勤務地は横浜になります。

●産業関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

製造業・サービス業向けその他業界(非金融系中心)におけるITの企画・提案から導入・維持管理までのサービスを提供。

システム企画・構想、プロジェクトマネジメント、アプリケーション設計・構築、インフラ設計・構築を実施します。

※勤務地は大阪になります。

【テクニカルエンジニア】

●音声インフラの企画、提案活動、設計、開発、導入支援

企業のコンタクトセンターの企画、提案、設計、構築、運用までを行うフルアウトソーシングサービスを提供

※勤務地は東京になります。

●オフィス業務環境の企画、設計、構築、運用

顧客の快適なオフィス業務環境の企画、設計、構築、運用までを行うフルアウトソーシングサービスを提供

※勤務地は東京になります。

●データベース、ネットワーク、ミドルウェアなどシステム基盤の企画、設計、開発、技術調査

先端技術を核にした情報システムやアプリケーションシステム構築プロジェクトにおけるシステム構成・処理方式、性能評価、運用方式などシステム基盤に関する設計、開発

※勤務地は東京、横浜、大阪のいずれかになります。

●基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム構築(サーバエンジニア)

基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム基盤に関して、顧客提案、構築、設計、導入、テストの一連を担当します。業務アプリケーションエンジニアと協力しながら、大手顧客向け大規模、ミッションクリティカルなシステム基盤構築を行います。

※勤務地は東京、横浜、大阪のいずれかになります。

●企業向け大規模・ミッションクリティカルなネットワークの技術選定と設計、構築

ネットワーク技術・制度の動向を調査し、目的に合った適用可能な最新技術の選択と評価を行います。
・セキュリティ技術を駆使し、安全性と運用・保守性の高いネットワーク設計・構築を行います。

※勤務地は東京、横浜のいずれかになります。

野村総合研究所の将来性は?

顧客との実績があるだけに、先代がつくってきたビジネスモデルを受け継ぎブラッシュアップし続けていくので、景気に影響されずにシステム運用という強みを持っているかと思います。コンサル部門は顧客をリードして、システム部門がITでサポートする体制は今後も期待出来るのかと思います。

顧客の日本企業がグローバル展開を軸に海外展開にも力を入れていくようです。

野村総合研究所の社風・カルチャー

実力がある社員は20代のうちからプロジェクトマネージャーを任せられる風土のようです。

昨今、ダイバシティに関して女性社員を中心とした女性の働きやすさの改善委員会が組織されていてその活動が活発で女性にとっては働きやすい環境になっています。

野村総合研究所のエンジニアの必要なスキル・経験など

基本的には実務経験は必須となります。

【アプリケーションエンジニア】

●ERPパッケージを活用した製造業・サービス業向けITシステム構築提案・設計・開発

  • ERPパッケージ導入プロジェクト提案経験(大規模プロジェクト・受注率が高いことが望ましいようです)
  • ERPパッケージ導入経験(SAP、Oracle等)
  • ERPモジュール知見(基幹業務全般)

下記のご経験はあると望ましいです。

  • SIer、コンサルティング会社、ソフトウェアベンダー、顧客情報システム部門にて、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定の知見
  • ソフトウェアベンダーにてソリューション提案・営業支援活動に従事した知見
  • プロジェクトマネージャー、PMO経験
  • ABAP開発経験
  • NetWeaver /BASIS、HANA、HCP開発経験

●銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

  • 大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験
  • 銀行業務知識
  • システム構築における設計能力
  • プロジェクトマネジメント力

●産業関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

  • システム要件定義など上流工程の実践経験
  • プロジェクトマネジメント経験(数十人規模以上のチームを率いた実績が好ましいようです)
  • 設計から開発実践経験

【テクニカルエンジニア】

●音声インフラの企画、提案活動、設計、開発、導入支援

音声インフラ構築の企画、設計、構築、運用に関する業務経験

●オフィス業務環境の企画、設計、構築、運用

オフィス業務環境の企画、設計、構築、運用に関する業務経験

●データベース、ネットワーク、ミドルウェアなどシステム基盤の企画、設計、開発、技術調査

システム基盤の設計経験

●基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム構築(サーバエンジニア)

サーバ設計、構築経験者(UNIX、Linux、Windowsのいずれも可)

●企業向け大規模・ミッションクリティカルなネットワークの技術選定と設計、構築

様々なネットワーク関連企業(通信事業者、ベンダ、工事業者など)を活用して、ネットワークの効率的な構築・運用の経験
ネットワークセキュリティ技術に関する知識を有し、安全で運用・保守性の高いネットワーク設計・構築経験

野村総合研究所の年収相場(給与)は?

非公開

非公開ですが、給与面では総じては同業他社やメーカーのエンジニアよりも給与水準は良いようで、成果を出している人には評価がされるようです。

野村総合研究所に転職後のキャリア形成は?

実力主義のカルチャーのため、中途入社の場合は基礎的な業務は出来ることを前提として仕事を進めていくことになるかと思います。評価は主任クラスになるまでは昇給がしやすいようで、主任クラスをまでや上級専門職をゴールにする方も多いようです。

エンジニアとしては、大きなプロジェクトに関われるものの、コンサル部分が多いので、自社エンジニアやwebサービスのエンジニアとは異なりエンジニアスキル自体はそこまで磨くことは出来ないかと思います。

転職エージェントの利用をオススメします!

末永

数ある転職方法の中でも、私は転職エージェントの利用をオススメします。

転職エージェントを介して企業の人事担当に直接紹介してもらうことで、採用率は高まりますし、少なくとも選考で抜け漏れて落ちることはなくなるはずです。

また、そもそも転職を通して何を目的としてるのか、というそもそものキャリア形成の部分も第三者のプロの立場から見てくれるため、転職の目的が曖昧になってしまっていても、明確にする機会を作ることができます。

もちろん「転職における軸が明確で、書類対策や、面接対策等々が必要ないよ」というかなり自信のある方は企業ホームページから直接応募してもいいと思います。

ただ、転職エージェントを利用するメリットを一言で言うなら、野村総合研究所に転職出来る可能性が高まるという事です。

なので、よほどの自信がない限りは転職エージェントを利用してみることをオススメします。

以下で野村総合研究所への転職にオススメのエージェントをご紹介しますので、ぜひご活用ください。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント

大手エージェントに登録することで、幅広い業界・職種の求人を見ることができます。先ほど紹介したJACリクルートメントも大手の部類ですが、ここで紹介するリクルート、マイナビ、dodaに比べると、求人の数は少ないです。

10の求人から自分に合ったモノを選ぶより、100の求人から選ぶ方が自分の求める求人を見つけることができます。

野村総合研究所以外も漠然と見ている方は、JACと、もう一つ幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

20代の登録者数No.1!
20代向けの非公開求人を多数保有し、サポートの丁寧さに定評あり!

ポイント
  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント
  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

※「すぐに転職するわけではないけど、市場価値は知りたい」という方にもオススメ。
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント
  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(BIZREACH)の評判は?利用者の口コミを公開!

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、海外への転職などのサポートに強み

ポイント
  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った方向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

エンジニアのフリーランス支援サービスも展開。
IT/WEB業界に特化しているからこその豊富な情報量×きめ細やかなサービス

※登録完了後、「これまでのご経験、ご希望の入力」も記入することで非公開求人を優先的に提案してもらえます。【2分程度で完了】

ポイント
  1. 業界トップクラスの求人数とサポート実績。Webエンジニア向けの求人も多数
  2. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
  3. 正社員とフリーランス、両方を想定したキャリア相談が可能

レバテックキャリアの評判が悪いって噂は本当?IT業界に強い理由を大公開
レバテックキャリアのサービスへのこだわりを徹底取材!

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

ポイント
  1. 実務未経験からでも挑戦できる求人を保有
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人