野村総合研究所は平均年収1242万円|新卒初任給・賞与ボーナスも紹介!

野村総合研究所は平均年収1242万円|新卒初任給・賞与ボーナスも紹介!

    株式会社野村総合研究所の平均年収がどれぐらいなのか転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、職種別や年代別、競合他社と比較した給与水準、残業時間や賞与ボーナスについても社員の口コミ評判を交えながら分かりやすく紹介します。

    給料以外に福利厚生や激務度を正しく理解し、就職・転職活動の際の企業分析として役立ててください。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
詳細プロフィールはこちら

野村総合研究所の平均年収

2023年3月期の有価証券報告書によると、野村総合研究所の平均年収は1,242万円です。

dodaの「業種別の平均年収ランキング」を見てみると、野村総合研究所と同じIT業界の平均年収は436万円となっています。

さらにシステムインテグレーター(SIer)で見ると、458万円が平均年収となっており、野村総合研究所は業界の中でも圧倒的に高年収だということがわかります。

野村総合研究所の平均年収の推移は以下のようになっています。

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2019年3月期 1,221万円 40.3歳 14.6年
2020年3月期 1,235万円 40.4歳 14.7年
2021年3月期 1,225万円 40.5歳 14.7年
2022年3月期 1,232万円 40.6歳 14.8年
2023年3月期 1,242万円 40.6歳 14.6年

出典:ライブラリ

平均年収の推移を見てみると、野村総合研究所の売上高と連動して、平均年収も高くなっていることが分かります。

野村総合研究所の平均年収が高い理由

野村総合研究所の平均年収が高い理由として、大きく以下の3つがあります。

  1. 独自の収益率の高いビジネスモデル
  2. 業績が伸びている
  3. 利益は給与や待遇で社員に還元

野村総合研究所は独自性と収益率の高いビジネスモデルを展開しており、社員1人あたりの生産性が高くなっています。

具体的にはSIer事業とコンサルティング事業は、設備投資やそのランニングコストに膨大な費用がかからないことが高収益に繋がっています。

また、業務効率の観点からITに投資する企業が増え、システム開発の需要が伸びています。その結果、野村総合研究所の売上高は右肩上がりで増えています。

野村総合研究所の2016年3月期〜2020年3月期の売上高をグラフにしてみたところ、以下のように右肩上がりの結果となっています。

野村総合研究所の売上高

2016年は売上高4,214億円に対し、2017年は4,245億円、2018年は4714億円、2019年は5,012億円、2020年は5,288億円まで売上高が増えています。

野村総合研究所は「人は資産」であると考えており、社員によって得た利益は給与や待遇面でしっかりと還元をおこなっているため、SIer業界ではダントツの年収水準となっています。

転職エージェント末永 末永

就職・転職難易度が高い企業に中途入社したいなら大手転職エージェントのキャリアアドバイザーに過去の転職決定者の学歴・経歴や面接対策方法を質問するのがおすすめです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

野村総合研究所の職種別平均年収

2023年11月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
営業系 1,313万円 48.0歳
企画・事務・管理系 1,199万円 46.7歳
IT系エンジニア 909万円 33.2歳
専門職系 1,109万円 35.5歳

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

野村総合研究所の年代別平均年収

2023年11月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 731万円 1,300万円
30~34歳 994万円 1,200万円
35~39歳 1,081万円 1,750万円
40~44歳 1,119万円 1,500万円
55~59歳 1,471万円 2,300万円

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

転職エージェント末永 転職エージェント 末永

野村総研への転職を考えている人は、まずは正社員求人を見つける意味でも転職エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの大手総合型転職エージェント

野村総合研究所の新卒社員の初任給

2024年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給を紹介します。

学歴 初任給
院卒 264,500円
大卒 236,500円

参照:募集要項

2024年4月入社の募集職種は経営コンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、セキュリティスペシャリスト、経理スペシャリストです。

野村総合研究所と競合他社の年収比較

野村総合研究所と同じSIer業界「NTTデータ」「大塚商会」「SCSK」「日本IBM」「富士通」との年収を比較してみました。

各社とも2023年11月時点のライトハウスが公開している年収データを元に比較しています。

年度 平均年収 平均年齢
NTTデータ 761万円 34歳
野村総合研究所 994万円 36歳
大塚商会 560万円 32歳
SCSK 578万円 36歳
日本IBM 923万円 41歳
富士通 709万円 38歳

出典:ライトハウス

野村総合研究所は今回比較した大手SIerの中では、もっとも平均年収が高い結果となりました。

SIer業界で年収の差がある理由

同じSIer業界でも年収に違いがあるのは、成り立ちによって得意領域や営業利益率が異なるからです。SIerは主に以下の5つに分類されています。

分類 主な会社
ユーザー系 NTTデータ
メーカー系 NEC
日立製作所
独立系 大塚商会
SCSK
コンサルティング系 野村総合研究所
外資系 アクセンチュア
日本オラクル

野村総合研究所が属するコンサルティング系は、膨大な費用がかからないビジネスモデルなので、他の系統よりも収益率が高いです。その結果、利益の還元が他の系統よりも多く、高年収に繋がっていると考えられます。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

野村総合研究所の残業時間・ボーナス・離職率

野村総合研究所の残業時間・ボーナス・昇給制度・手当について、以下で詳しく紹介します。

野村総合研究所の残業時間

2023年11月時点の「ライトハウス」によると平均残業時間は月間54時間です。

野村総合研究所は裁量労働制を取り入れており、月給には基本給と専門職手当(みなし残業代)が含まれています。専門職手当として45時間分の残業代が支給されます。

年代 時間外労働時間 有給取得率
2020年度 8.1時間 64.1%
2021年度 8.3時間 67.1%
2022年度 7.3時間 70.5%

参照:NRIグループの健康管理に関する状況と重要なKPI

残業が45時間以上になると、上長や所属部署の部長のボーナス査定が強制的に引き下げられるため、45時間の超過は許されない風土になっています。ただ、深夜勤務となった場合は、割増分に相当する額が支給されます。

専門職より前の総合職の場合は、フレックスタイム制となっており、残業代は全額支払われます。ちなみに階級は以下のように上がっていきます。

野村総合研究所の階級

  • 総合職
  • 専門職
  • 副主任
  • 主任
  • 上級専門職(管理職扱い)
  • GM(一般企業の課長相当)
  • 部長
  • 役員

野村総合研究所のボーナス・昇給制度

野村総合研究所のボーナスは年に2回、6月と12月に支給されます

賞与額は会社の業績に連動しており、月給の3~4倍くらいが1回に支払われるそうです。

そのため、年収のうちで賞与の占める割合が高く、人によっては1度の賞与で200万円いく場合もあります。

昇給のチャンスは年に1回ありますが、基本的には年功序列で少しずつ昇給していきます。具体的な金額にすると、上級専門職までは毎年3万円程度、昇給しているという口コミがありました。

野村総合研究所ではC&Aという個人の成長を客観的に捉える評価制度を導入しています。半期ごとに自分で目標を立て、半期末に自己評価し、上長との面談で成果確認をおこない評価が決定します。

評価の結果は賞与と昇給にも反映されるようになっています。

野村総合研究所の住宅手当

野村総合研究所では、副主任になるまでは住宅手当が月6万円つきます。

主任になると住宅手当はなくなりますが、その分、月給と賞与が増える仕組みとなってます。また、独身者用の寮が用意されており、希望者は入居することが可能です。

野村総合研究所の離職率

自己都合のみの離職者数と離職率のデータを記載します。

年代 離職者数 離職率
2018年度 196 2.7%
2019年度 228 3.1%
2020年度 176 2.3%
2021年度 251 3.1%
2022年度 266 3.1%

出典:ESGデータブック

野村総合研究所の年収に対する評判・口コミ

野村総合研究所の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

人物 20代・SE

業界内ではトップクラスの年収水準だと思います。実際、大学の同期と比べると、僕のほうが年収が良いなって感じてますしね。若いうちは横並びに昇給して、管理職から差がつくようになっています。

人物 40代・経理

評価はしっかりしており、成果を出せば、その分給与に反映してくれます。私の周りでは評価に関して、満足している人が多いです。なんであの人のほうが多くもらっているの?と不満を言う人はいないですね。

人物 30代・コンサル

30代前半で1000万円に乗る人が多くなるって感じ。主任で1200万円ぐらい。早い人であれば、30代の半ばから上級専門職へ上がっていく。上級専門職で1400万円ぐらい。

悪い評判・口コミ

人物 20代・エンジニア

友達と比べると年収は確かに高いですけど、その分忙しいです。

責任が重たい仕事も多いし……やりがいと言えば確かにやりがいではあるのですが、急な仕事で予定をずらすことも多くて。プライベートとの両立が難しいと感じるときはあります。

人物 30代・管理系

業務量の違いから、忙しい部署とそうでない部署が分かれています。仕事の量が違うのに、年収がほぼ変わらないことに不満を感じている人も多いです。忙しい部署はそこも加味して欲しいとは思います。

人物 40代・コンサル

外資と比べると、年収は少ないとは思う。評価制度はあるが、なんだかんだで年功序列で上がっていく。上が詰まっているため、なかなか昇格できない人もいるぐらい。


まあ、極端に低いわけではないが、外資と比べると見劣りするな、とは思う。

野村総合研究所への転職を成功させるコツ

結論から言うと、野村総合研究所への転職を考えている人は、一度転職エージェントに相談することをおすすめします。

先ほどお伝えしたように、転職エージェントでは野村総合研究所の採用基準に合わせて選考対策を実施してくれるため、内定獲得率が上がるからです。

とくに、野村総合研究所のような高年収企業の場合は倍率も激しいため、少しでも内定に近づきたい人は十分に対策してから選考に臨みましょう。

ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるので、まずは2~3社複数登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていくのがベストですね。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビエージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビエージェントに
相談する

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

年収700万円以上はハードルが高すぎる…そんな人におすすめの転職サービス!

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

マイナビIT AGENT

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

マイナビIT AGENT

おすすめポイント

  1. エンジニアがスキルアップできる求人多数
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビIT AGENTに
相談する

リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント

リクルートエージェント(IT)

おすすめポイント

  1. エンジニア求人は業界最大の10万件以上!
  2. プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
  3. 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実

リクルートエージェント(IT)に
相談する

Geekly(ギークリー)

IT・Web・ゲーム業界に特化!期待以上の結果に導く転職エージェント

Geekly(ギークリー)

おすすめポイント

  1. 職種別のキャリアアドバイザーが専任サポート!どんなお悩みも個別に対応
  2. 書類選考通過率が2.4倍アップ!丁寧なヒアリングをもとにした求人提案が強み
  3. 書類作成から選考管理までフルサポート!働きながらのIT転職成功率87%

Geekly(ギークリー)に
相談する

レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

おすすめポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

レバテックキャリアに
相談する

line

line

人気の転職エージェント