大塚商会に転職する方法!中途採用の難易度・ポイントがわかる!

文房具

    大塚商会に転職したい人向けに、難易度や気になる企業情報を徹底解説します。

    その他にも、求められる人材や採用情報、面接対策の仕方についても紹介しています。

この記事を書いた人
末永 雄大
アクシス代表取締役社長。リクルートキャリアで様々な企業の採用支援を経験、MVP6回受賞。転職エージェントや有料転職相談サービス「マジキャリ」など複数サービスを展開。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

大塚商会の中途採用の難易度

大塚商会の転職難易度は、どの職種もやや高めとなっています。

理由としては、実務経験が必須なのに加えて、スキルや実績も求められるからです。

また、大塚商会の社風にマッチングした人材採用にチカラを入れているので、採用される人材はかなり絞られます。

とはいえ、大塚商会は2019年度上期に連結業績が過去最高に達している影響で、中途採用に積極的に取り組んでいる傾向があります。

ですので、数年前と比べれば難易度はやや下がりつつあるので、採用されるチャンスはあります。

また、大塚商会では以下のような条件に当てはまる人が優遇されます。

  • 大塚商会と同規模の企業での実務経験
  • ベンチャー、中小企業で実績がある人
  • 業界経験のある人

経験に不安があったり応募要件に達しているかよくわからないという人でも、積極的に採用をしている現在であればチャンスがあるので積極的に応募することをおすすめします。

転職エージェント 末永

大塚商会に転職を考えている人は、1度転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか?

転職エージェントでは、過去の選考情報をもとに無料で面接対策を実施してくれるので、あなたの選考通過率を上げられる可能性があります。

また、コーポレートサイトには載っていない非公開求人を探すことで、あなたに合った求人が見つかる場合もあるので、おすすめですよ。

大塚商会への転職に強い転職エージェント

自分のスキルや経験が企業からどう評価されているか知りたい人は、ビズリーチに登録して企業からスカウトを待つのも1つの手です。

どんなスカウトが来るかによって、自分の市場価値や年収相場も測れるので、まだ転職を検討してない人にもおすすめです。

大塚商会が求める人材

大塚商会グループでは、ミッションステートメントを制定しており、以下のような社会的役割・責任・存在意義を使命として、目指すべき目標や日々の行動指針を告示・宣言しています。

以下3つのミッションステートメントについて、詳しく解説します。

ミッションステートメント

使命

大塚商会は、多くの企業に情報・通信技術の革新によってもたらされる新しい事業機会や経営改善の手段を具体的な形で提供し、企業活動全般にわたってサポートしています。

常にお客様目線で「ITでオフィスを元気にする」を実践し、お客様の信頼に応え続けています。

また、社会と自然との調和を経営の最重要課題のひとつとして積極的に取り組み、心豊かな社会の創造に貢献する、先進的なグループであり続けたいと考えています。

そして、各企業の成長を支援し、日本のさらなる発展と心豊かな社会の想像に貢献し続けています。

目標

大塚商会では、以下の目標を掲げています。

  • 社会から信頼され、支持される企業グループとなる。
  • 従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる。
  • 自然や社会とやさしく共存共栄する先進的な企業グループとなる。
  • 常に時代にマッチしたビジネスモデルを創出しつづける企業グループとなる。

行動指針

大塚商会では、以下の行動指針を掲げています。

  • 常にお客様の目線で考え、お互いに協力して行動する。
  • 先達のチャレンジ精神を継承し、自ら考え、進んで行動する。
  • 法を遵守し、社会のルールに則して行動する。

大塚商会の求人情報

大塚商会で募集している職種は、以下の3つになります。

また3つの職種がどのような業務内容なのかも併せて紹介します。

営業

営業は業務が細分化されており、以下7つの種類があります。

  • たのめーる営業
  • エリア営業
  • 通信NW(ネットワーク)営業
  • 業種SI(システム)営業
  • CAD営業
  • LA(ラージアカウント)営業
  • BP(ビジネスパートナー)卸営業

今回は、たくさんある営業職のなかから、たのめーる営業について紹介します。

その他の営業職について詳しく知りたい人は、大塚商会のコーポレートサイトを参考にしてください。

たのめーる営業

テレビCMなどで耳にしたことがある人もいるかと思いますが、たのめーるは企業が必要とする事務用具や文房具などの消耗品の調達支援をしています。

たのめーる営業では「たのめーる」を販売し、LED証明をメインに、トータルコスト削減のための提案や拡散、ユーザーサポート業務も担当します。

対象となる人

  • 法人営業経験がある

SE

SEは業務が細分化されており、以下6つの種類があります。

  • アプリケーションエンジニア
  • インフラエンジニア
  • サービスエンジニア
  • CADシステムエンジニア
  • 運用支援エンジニア
  • 社内SE(自社業務システム開発・運用支援 / 自社ITインフラ構築・運用・保守)

いくつかの仕事がありますが、今回はアプリケーションエンジニアについて紹介します。

その他のSE職について詳しく知りたい人は、大塚商会のコーポレートサイトを参考にしてください。

アプリケーションエンジニア

アプリケーションエンジニアは、お客様の事業規模や業務の特徴を見極めます。

そして、最適な基幹業務システム(販売・会計・人事など)の開発を要件定義~構築・保守まで、一貫しておこないます。

対象となる人

  • 要件定義を含めたシステム開発の経験がある

スタッフ

スタッフの職種は、以下3つの業務に細分化されます。

今回は、集計分析・データ分析(自社WEBサイト)について紹介します。

その他の業務について詳しく知りたい人は、大塚商会のコーポレートサイトを参考にしてください。

集計分析・データ分析(自社WEBサイト)

オフィス用品通販サイト「たのめーる」のマーケティング担当として、データ抽出・集計・解析業務を担当します。

その他にも、通信販売のユーザー動向や市場調査などから得たデータを分析し、結果の効果測定を実施します。

対象となる人

  • WEB行動履歴の集計解析やデータ分析の経験がある
  • BIツール(Qlik View / Tableau)使用経験がある
  • アクセス解析ツール(Google Analytics / Adobe Analytics)使用経験がある
  • Access使用経験が1年以上ある

大塚商会の選考フロー・面接で聞かれること

ここでは大塚商会の選考フローやよく聞かれる質問、その対策について解説していきます。

選考フロー

大塚商会の選考フローはどの職種も同じで、以下の順で進んでいきます。

選考フロー

  1. エントリー・応募
  2. 書類選考
  3. 筆記試験・面接
  4. 採用通知(内定)・各書類提出・入社日決定
  5. 入社

筆記試験・面接では、筆記試験・適性検査、面接が複数回おこなわれます。

質問内容・対策

大塚商会の面接では、志望動機や自己PRはもちろん、これまでの実務経験や企業の理解に関する質問をされる傾向にあります。

実務経験、企業の理解に関する質問は、以下のようなことを聞かれます。

実務経験に関する質問

  • これまでに経験した仕事内容
  • 経験してきた仕事での実績
  • 培ったスキル

企業の理解に関する質問

  • 行動指針に基づいた行動ができるか
  • 大塚商会で求めているものは何と考えているか

大塚商会は、応募者の経験を重視し、別業界の経験も活かしてほしいと考えています。

そのため、これまでの経験をしっかりと答えられるように、自己分析をしておきましょう。

また、行動指針や企業理念や社風など、大塚商会がどのような企業なのかを隅々まで企業研究をする必要があります。

自己分析と企業研究に関しては、以下の記事を参考にしてください。

関連記事転職活動の自己分析のやり方と活かすコツをプロが伝授!【想定質問集付】
関連記事【保存版】企業研究のやり方を転職のプロが分かりやすく解説!

転職エージェント 末永

この記事を読んでいる人の中には、1人で自己分析や面接対策するのが不安だという人もいるのではないでしょうか?

そんな時は転職エージェントを頼ってみてください

転職エージェントでは、自己分析はもちろん、過去の選考情報をもとに応募書類の添削や面接対策をおこなってくれるので、あなたの心強い味方になってくれますよ。

とくに、リクルートエージェントマイナビエージェントは、これまで何千人もサポートしてきた実績があるのでおすすめです。

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大塚商会の企業情報

大塚商会の会社概要をまず紹介します。

社名 株式会社 大塚商会
OTSUKA CORPORATION
資本金 10,374,851,000円
従業
員数
7,272名
(連結子会社を含めた従業員数8,912名)
*2019年末日
創業年月日 1961年7月17日
(1961年12月13日、株式会社として登記)
代表取締役
社長
大塚 裕司

次に大塚商会の事業内容などについて、以下の順で解説していきます。

事業内容

大塚商会の事業内容は、大きく分けて以下の4つになります。

システムインテグレーション事業

ITに関する要望・課題を解決するために「システム提案」「設計・開発」「環境構築」など、総合的なソリューションを提供。


お客様の企業規模や業種・業態・ITの活用度に応じた最適なソリューションの提供が可能で、オフィスのあらゆるIT要望に対応。

「たよれーる」ITサポート・業務支援

企業における総務・人事・経理・情報システムなどの人的サービスや、Webサービスを効率化するサービス&サポートプログラムを提供。

通販サービス「たのめーる」

コピー用紙やトナーなどの消耗品、文具などオフィス用品を迅速に届ける通販サービス。


法人・個人を問わず、あらゆるお客様の要望に応えて商品を届ける。

大塚商会ホテルグループ

4ヶ所のリゾート地にホテルを展開しており、地域の特色を活かした料理や心をこめたサービスをお客様に提供。

事業内容について詳しく知りたい人は、大塚商会のコーポレートサイトを確認してください。

社風

大塚商会の社風について、実際に大塚商会へ転職をした人に評判を聞いてみました。

営業・男性

近年では働き方改革を意識して取り入れており、社員が働きやすい環境を整えています。

土日祝日は完全休日のため、メリハリのある働き方ができて仕事のモチベーションが高まります。

スタッフ・女性

社員同士の仲が良くて、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境だと思います。

女性社員が多く、長く働いているという人も多いので、女性が安心して働ける環境が整っていますよ。

平均年収

2020年3月に公開された有価証券報告書によると、大塚商会の平均年収は851万円です。

大塚商会の主力事業は「システムインテグレーター(SIer)事業」「アウトソーシングなどのサービス&サポート事業」「カタログ通販サービス&サポート事業」の3つに分かれています。

それぞれに対応する業界の平均年収を確認してみたところ、システムインテグレーター(SIer)業界は461万円、サービス業界全体は367万円、通信販売業界は389万円となっています。

3つの業界と比較しても、大塚商会の平均年収は上回っており、高年収だということが分かります。

平均年収の他に「平均年収の推移」「職種別平均年収」「競合他社との年収比較」「残業代・ボーナス・昇給制度」など、大塚商会の年収について、下記の記事で詳しく解説しています。もう少し詳しく知りたい人は、ぜひ読んでみてください。

関連記事大塚商会の平均年収は851万円!職種別や残業代・ボーナスも紹介

福利厚生

大塚商会では、ゆとりある生活と働きやすい環境づくりをコンセプトに福利厚生を整えています。

さまざまな休暇や休業制度、支援制度を揃えることで社員の多様な働き方を支え、女性も長く無理のない働き方ができるようになっています。

主な福利厚生は以下の通りです。

  • 産前産後休暇
  • 育児休業制度
  • 育児時間
  • 短時間勤務制度
  • 深夜勤務除外制度
  • 残業制限制度
  • 子の看護休暇制度
  • 看病のためのストック休暇
  • 介護休業制度
  • ホームヘルパー制度

非常にたくさんの福利厚生がありますので、気になる人は大塚商会のコーポレートサイトを確認してください。

大塚商会へ転職したいなら

この記事を読んでいる人は、大塚商会への転職を検討している人が多いのではないでしょうか?

冒頭でお伝えしたとおり、大塚商会の中途採用の難易度はやや高めです

もしあなたが少しでも内定獲得率を上げたいのであれば、転職エージェントの活用をおすすめします

転職エージェントは過去の大塚商会の出題傾向や、人事担当者からヒアリングした情報をもとに、徹底した選考対策を実施してくれるからです。

また、一般には公開されてない非公開求人を持っている場合があるので、あなたの希望の職種で倍率の低い求人が見つかる可能性もあります。

ただ、転職エージェントはどこに登録しても同じというわけではありません。

担当のキャリアアドバイザーによって対策の質が異なるので、まずは2~3社複数登録し、比較検討したうえで自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めるようにしましょう。

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