NTTデータは平均年収905万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

NTTデータは平均年収905万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

    株式会社NTTデータの平均年収や新卒初任給がどれくらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、職種別や年代別、競合他社と比較した給与水準、残業時間や賞与ボーナスについても社員の口コミ評判を交えながら分かりやすく紹介します。

    給料以外に福利厚生や激務度を正しく理解し、就職・転職活動の際の企業分析として役立ててください。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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NTTデータの平均年収は905万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、NTTデータグループの平均年収は905万円です。

doda平均年収ランキング(業種別の平均年収/生涯賃金)【最新版】を見てみると、NTTデータが属するシステムインテグレータ業界の平均年収は465万円です。

会社概要

  • 会社名:株式会社NTTデータ
  • 設立日:2022年11月1日
  • 所在地:東京都江東区豊洲3-3-3
  • 代表者:代表取締役社長 佐々木裕
  • 従業員:195,100名(グループ全体/2023年3月末現在)
  • 売上高:単体9408億6400万円(2024年3月期)
  • 事業内容:電気通信、システムインテグレーション
  • 主要株主:株式会社NTTデータグループ

ちなみにNTTデータの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2019年3月期 828万円 38.7歳 14.9年
2020年3月期 833万円 38.9歳 15.0年
2021年3月期 841万円 38.9歳 14.8年
2022年3月期 852万円 39.0歳 14.7年
2023年3月期 867万円 39.0歳 14.5年
2024年3月期 905万円 39.9歳 14.6年

出典:有価証券報告書

システムインテグレータ業界全体より440万円も平均年収が高いNTTデータの年収は高水準であることがわかります。

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NTTデータの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
営業職 799万円 36.8歳
企画・事務・管理系 695万円 33.6歳
IT系エンジニア 765万円 34.6歳

職種ごとの年収は一定の職種がずば抜けて高いということはなく、営業職以外の職種も非常に高水準の平均年収となっています。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

NTTデータの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

NTTデータの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 600万円 850万円
30~34歳 737万円 1,000万円
35~39歳 832万円 1,250万円
40~44歳 942万円 1,200万円
45~49歳 1,020万円 1,500万円

NTTデータの社員の年収はシステムインテグレータ業界の平均年収を20代から超えています。

30代になると平均年収は700万円を超え、最高年収は1,000万円を超える社員もいるようです。

40代では更に年収は上がり平均年収ですら800万円以上と、さらに1,000万に近づきます。

NTTをデータの社員は業界内では非常に高水準の給与であると言えます。

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転職活動では求人サイトの求人情報だけでなく、転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。

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NTTデータの新卒社員の初任給

2024年4月入社の新卒社員の初任給について詳しく紹介していきます。

学歴 平均年収
博士修了 338,160円
修士修了 274,790円
大学卒 262,790円
高専卒 244,790円
出典:NTTデータ新卒採用サイト

NTTデータと競合他社の年収比較

大手ITサービスベンダー「日本IBM」「NTTデータ」「日立製作所」「富士通」「NEC」との平均年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。

企業名 平均年収 平均年齢
日本IBM 923万円 41歳
NTTデータ 758万円 34歳
日立製作所 735万円 36歳
富士通 733万円 36歳
NEC 701万円 39歳

出典:エンゲージ会社の評判

NTTデータは大手ITサービスベンダーの中では2番目の年収でした

ただ、経営利益や役職により変わってきますので、上記の平均年収はあくまでも目安の1つとして参考にしてみてくださいね。

NTTデータの給与・評価制度

NTTデータの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。

人物 システムエンジニア

基本給+残業代に年2回のボーナスが基本です。ただ給与に関しては年功序列の風土があります。


評価は半年に1回チャレンジシートを用いたものや、同じ事業部の同じ職位内で相対評価をおこなった上で最終的な評価が決まります。

ワンキャリアプラスでは、NTTデータで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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NTTデータの残業時間・ボーナス・昇給制度

NTTデータの残業時間やボーナス、昇給制度についても気になりますよね。そこで以下の2つに分けてお話していきたいと思います。

NTTデータの残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は35時間です。

NTTデータ残業時間については、基本的に年間の上限などを設けて自動的に管理され、厳しく取り締まられています。業務量が多く残業が必要な場合には、人員追加や交代などの対応をとっていますね。

NTTデータのボーナス・昇給制度

NTTデータのボーナスは6月・12月の年2回に支給されます。会社の経営状況や個人の業績によって評価され、+4・+3・+2・+1で決まるそうです。

もちろん、個人の業績だけではなく、ポジションによっても大きく変わってきます。

一方、昇給は随時おこなっており、年間評価に基づいて金額が決定され支給される形となっています。個人の業績評価がメインになっており、給与ランクが用意されているそうです。

具体的には、社員、主任、課長代理、課長のグレードがあり、A・B・C1・C2・D評価によって決まる仕組みになっています。

NTTデータの年収に対する口コミ

NTTデータの年収に対して、現社員や元社員がどう感じているのか気になるところですよね。

そこで、実際にNTTデータで働いている人、働いていた人の口コミをご紹介したいと思います。

良い口コミ

NTTデータで働いている人や働いていた人たちから寄せられた、良い口コミは以下の通りとなっています。

人物 IT系エンジニア・男性

基本的には同業他社より年収は高めの傾向で、それなりに満足できている。


また、各種福利厚生も手厚く、うまく利用することにより手取り以上の生活ができているように感じる。


同年代では差がつきづらいが、残業時間などは厳しく取り締まられており、非管理職の場合は全額支払われる。

人物 IT系エンジニア・女性

年収・ボーナスに関しては、他社に比較して良いほうだと感じる。


しかし、裁量勤務でない場合は残業時間に比例するので必ずしも高いとは限らない。残業時間、深夜勤務手当がとても高い。

悪い口コミ

NTTデータで働いている人や働いていた人たちから寄せられた、悪い口コミは以下の通りとなっています。

人物 企画・女性

完全に年功序列。出世も「1年先輩の××くんが次の番だから今年は待ってね」と当たり前に言われました。


逆に言うと時間が経てば課長代理まではなれます。また学歴も多少影響します。

人物 営業系・男性

一定の役職以上は給与以上の業務をこなさなければならず、給与は頭打ちになるといわれている。


人事評価の基準が一定ではなく、上司の裁量に任されるので、給与への不満を持っている社員は相当数いると思う。

NTTデータへの転職・就職を成功させるコツ

NTTデータへの転職を検討しているのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。なぜなら、NTTデータのような大手企業の場合は転職エージェントに求人掲載の依頼をしている可能性が高いからなんです。

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ただ、キャリアアドバイザーの質やサポート力には違いがあるため、以下でご紹介するおすすめの転職エージェント2社〜3社に複数登録をして、自分と相性が良いエージェントを見つけてみましょう。

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