IT アクシス株式会社　代表取締役 末永雄大

トレンドマイクロに転職（中途採用・求人）するには？

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アクシス株式会社　代表取締役 末永雄大
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アクシス株式会社　代表取締役 末永雄大

新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース（個人）：IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド：「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

今回はITセキュリティ業界の企業である「トレンドマイクロ」に転職を検討されている方向けに「トレンドマイクロ」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

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トレンドマイクロって何をしている会社？（事業内容・ビジネスモデル・サービス内容）

コンピュータ及びインターネット用のセキュリティ関連製品の開発・販売を行っている日本企業。
1988年に対話出身のスティーブ・チャン代表取締役会長が米国（ロサンゼルス）で創業し、その後台湾に本社を移転し経営を開始。

1991年、同社の主力製品であるウイルスバスターを開発し販売を開始。
その後社名変更を経て1996年、トレンドマイクロに社名変更しました。

199年にはNASDAQに、2000年には東証一部に上場しました。

その後様々な企業の買収を経て、事業を拡大しています。
最近ではウイルスバスタークラウドを発売し、シェアを伸ばしています。
また個人向けだけでなく法人向けのセキュリティソフトも多数保有し、個人・法人双方にサービス展開を行っています。

トレンドマイクロの将来性は？

セキュリティは以前はウイルス等発生したものを駆除するという考え方でしたが、現在はそれを未然に防ぐという考え方に変わってきています。

また、デジタル技術の発展に伴い、消費者向け IoTデバイスでのセキュリティ問題や、海外で多く発生していた不正なモバイルアプリの増加等、セキュリティ上の課題は増加傾向にあります。
また、対してサイバー犯罪関連法が世界的に整備されていることもあり、法人個人問わずセキュリティに対する意識が高まっています。

その為、同社のサービスに対するニーズは今後も高まり続けることが想定されます。

トレンドマイクロの評判・社風・カルチャー・クチコミ（転職会議）

研修制度が整っており、社内教育プログラムに営業・マーケ・開発向け等複数用意されています。これらの研修は自分の伸ばしたいスキルに併せて受講が可能です。

これらの研修受講の際に利用するのがカフェテリアポイントで、グレードに応じて付与されています。

グレードが低い方が高くなっており、14万～8万円程度/年間グレードに応じて支給されます。この他に部門にも教育予算があるため、研修制度が手厚いと言えます。

またオフィス内では、お茶やコーヒーなどの飲み物は無料で整っています。
またおにぎりやカップ麺などの食べ物も安価に購入できる自動販売機が各フロアにあるため、忙しい時等従業員が安心して食事をとることができる様になっています。

産休や育児休暇の制度は整っており、復職した女性も基本的には同じ部署での復職ができる環境となっています。
育児期間は業務によっては在宅勤務もできる体制も整っているため、女性が長く活躍できる環境を整えていると言えます。

リクルート出身の転職エージェントを使うとこんなメリットがあります！

①書類審査でも求人企業の採用担当者と直接交渉を行います！

転職エージェント側の判断で、求職者様の経歴が募集要項に合っていなくても、求職者様の人柄など書面では分からない点を企業に伝える事により、書類審査通過率を高くなる場合が御座います。

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希望する企業の過去の面接事例や質問されるポイント、面接官の人柄や企業が求めているどんな人物像や今までにどんな採用をしているのかなど、担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます。

③企業との交渉は代行して行います！

面接日時の調整や、年収交渉、入社時期の調整など在職中に転職活動を行う場合、平日昼間は仕事をしているための自分では交渉しにくいことも代行して行わせて頂きますので、在職中のお仕事に支障をきたすことなく転職活動が行えます。

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