PMだけじゃない!?多様化するSEのキャリアパスについて

    SEとしてキャリアパスを考える人もいると思います。

    自分やりたい事や理想像がわからず、どういうことを学んでいけばよいのか明確になっていない人も多いのではないでしょうか。 今回は、SEのキャリアに関して見ていきたいと思います。

この記事を書いた人
末永 雄大
アクシス代表取締役社長。リクルートキャリアで様々な企業の採用支援を経験、MVP6回受賞。転職エージェントや有料転職相談サービス「マジキャリ」など複数サービスを展開。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

従来のキャリアパスについて

従来のキャリアパスとしては プログラマー(PG)→システムエンジニア(SE)→プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクトマネージャー(PM) という流れがほとんどでした。

まずプログラマーとして業務に必要なプログラミング能力、ITスキルを身に付けることから始まります。

まず、平均して3年ぐらいはプログラマーとしての経験を積みます。次にエンジニアとして、システムの設計をおこないます。場合によっては、プログラマーに指示をおこないます。

プロジェクトリーダーは進捗管理が重要となります。他、外注先業者の管理もおこなうことがあります。プロジェクトマネージャーはプロジェクトのメンバー、外注先の業者を選定します。

プロジェクトの進捗次第では、メンバーの増減をおこなうなど、プロジェクト全体の管理がメインです。

しかし、ITの高度成長に伴い、企業からの需要は変化しています。新しい技術や製品が登場し、専門性の高いスキルを持った、いわばスペシャリストな人材が開発現場でも必要になってきました。

キャリアパスの多様化

では、どのようなキャリアパスがあるのか、ご紹介します。

プロジェクトマネージャーを目指す

従来のキャリアパスとしても確立されているプロジェクトマネジャーです。管理職であるため、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルが必要となります。

トータルして高い能力を持った人物、リーダシップ、交渉能力が求められます。

スペシャリストを目指す

特定のIT分野で高いスキルを持ち合わせた人物です。

ネットワークやデータベースなどその道においては、システム設計や開発、トラブル処理など、専門家としての対応が求められます。

コンサルタントを目指す

経営戦略や経営課題の解決の提案をおこないます。顧客の要望をヒアリングし、理想とする業務モデルを構築するのがミッションのため、SEとして現場で培ったマネジメント経験や、システム開発の経験が役に立ちます。

また、顧客の業務やシステムを理解する必要があるため、IT以外の知識も必要になってます。

とくにシステムエンジニアとしての経験が豊富な人は、社内で管理職を目指すか、技術を極めて専門職を目指すかとキャリアパスの選択に悩む人も多いのではないしょうか。

管理職、専門職それぞれのメリットを考えてみた場合、管理職は、プロジェクトを遂行する責任を負うため、大きなプレッシャーが掛かります。

その分、達成感もすごく感じることができると言えます。また、給与に関しても、現場担当者より比較的高い傾向にあります。 専門職(スペシャリスト)に問われるのはその分野の知識、スキルの高さです。特定のことをとことん極める、いわば職人気質な人は向いていると思います。

開発の上流工程に携われるのがメリットです。 どの道に進んでいくのかを判断する際、重要なのは自分の理想像と適性です。

今後、自分がどうなっていたいかという理想像、自分に適しているキャリアは何かを考えることが大切です。

SEのキャリアアップに役立つ資格とは

キャリアアップの際、資格を持っていると役に立ちます。

管理職を目指していくのであれば、プロジェクトマネージャーやシステムアーキテクト、専門職を目指していくのであれば、ネットワークスペシャリストやデータベーススペシャリストなど。

最近では、オラクルやLinuxといったベンダー系の資格も重要視されるようなってきているので、ORACLE MASTER GoldやLpic Level3といったベンダー系の高レベルな資格を取得することもおすすめです。

30代のエンジニアが転職で失敗しないために

年齢が上がるにつれて、顧客との調整や、社内での会議などコミュニケーション力や折衝力が求められていきます。

SEであれば、知識の無い人にシステムの詳細や有効性を説明する必要も出てくるため、話し方や言葉の選び方をきちんと身に着けておくことが必要です。

「自分はプログラムだけ書ければよい」という考えだけでは、SEとしてキャリアを構築していくことは難しいでしょう。また、自分のいる立場を明確に、自分が進むべきゴールを考えることがキャリアを構築する上では大事です。

SEであれば長時間の稼動などで、四六時中仕事のことばかりになっていることも多い。

仕事のことを忘れる時間を作り、客観的に自分の進む道がずれていないかをチェックすることも必要と言えます。

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