ITコンサルタントにおすすめ転職エージェントをプロが厳選紹介！

【目的別】ITコンサルタントにおすすめの転職エージェント

ITコンサルタントとして転職を考えている人の中には、転職エージェントの数が多くて、どのサービスを選ぶか迷っている人もいると思います。

そこで、本項ではITコンサルタントの求人を取り扱っている転職エージェントを50社以上リサーチして、目的別でおすすめしたい転職エージェントについてまとめたので、参考にしてみてください。

豊富な求人の中から探したい人におすすめの転職エージェント

ITコンサルタントとして転職する際に、豊富な求人の中から希望に合う求人を探したいのであれば、ITコンサルタントの求人保有数が多い上記の転職サービスを活用するのがおすすめです。

特に、リクルートエージェント(IT)とビズリーチは、業界最大級の求人数を誇っていますし、doda・マイナビIT AGENT・ワークポートも他の転職エージェントよりもITコンサルタントの求人数が多いので、併用して求人を探していくと良いですよ。

他にも、ITコンサルの転職支援実績を考慮するとアクシスコンサルティングやムービンストラテジックキャリアもおすすめですが、求人数が公開されていないので、求人数の多さで転職エージェントを選ぶなら、上記の5つのサービスがおすすめですね。

サービス名	リクルートエージェント(IT)	ビズリーチ	doda	マイナビIT AGENT	ワークポート
求人数	公開求人数：10,448件 非公開求人数：18,110件	公開求人数：18,442件 非公開求人：あり	公開求人数：4,103件 非公開求人：あり	求人多数	公開求人数：2,153件 非公開求人：あり
対象エリア	全国	全国	全国	関東・関西	関東・関西
特徴	業界最大級のITコンサル求人を保有 幅広いニーズに合う求人紹介が可能 業界の転職に精通したプロが在籍	ハイクラス向けの求人を多数保有 求人の1/3が年収1,000万円以上 ヘッドハンターからのスカウトあり	転職サイトとしても活用可能 求人の詳細情報まで確認可能 独自の転職支援ツールを提供	転職後の定着率は97.5%と最高水準 求人の8割以上が年収500万円以上 ITエンジニアの年収アップ率73.7%	83万人の転職支援実績あり 転職決定人数No.1の実績あり 手厚い転職支援と迅速な対応
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2024年10月時点

年収アップを目指したい人におすすめの転職エージェント

ITコンサルタントとして年収アップのために高年収の求人を探したいのであれば、ITコンサルタント求人の8割が年収800万円以上の上記の転職エージェントを活用するのがおすすめです。

他にも、高年収の求人を取り扱う転職エージェントや年収アップの実績がある転職エージェントはありますが、保有求人数と高年収の求人の割合を加味すると、上記の転職エージェントが特におすすめの転職エージェントとなります。

また、ハイクラス向けの転職エージェントやヘッドハンティング型の転職サイトも高年収の求人を豊富に取り扱っているので、他の転職サービスにも興味があれば「ITコンサルタントの転職におすすめの転職エージェント15選」も確認してみてくださいね。

サービス名	リクルートエージェント(IT)	doda	マイナビIT AGENT	JACリクルートメント	Geekly(ギークリー)
求人数	全体：28,558件 700万円以上：25,767件(90.1%) 800万円以上：23,580件(83.7%) 900万円以上：22,003件(77.8%) 1000万円以上：20,598件(73.2%)	全体：4,103件 700万円以上：3,701件(89.5%) 800万円以上：3,603件(87.1%) 900万円以上：3,117件(75.4%) 1000万円以上：2,532件(60.3%)	求人多数	全体：732件 700万円以上：701件(95.5%) 800万円以上：682件(93.2%) 900万円以上：650件(87.6%) 1000万円以上：614件(84.6%)	全体：1,605件 700万円以上：1,463件(89.2%) 800万円以上：1,278件(80.1%) 900万円以上：835件(54.1%) 1000万円以上：696件(43.4%)
対象エリア	全国	全国	関東・関西	関東・関西	関東・関西
特徴	業界最大級のITコンサル求人を保有 幅広いニーズに合う求人紹介が可能 業界の転職に精通したプロが在籍	転職サイトとしても活用可能 求人の詳細情報まで確認可能 独自の転職支援ツールを提供	転職後の定着率は97.5%と最高水準 求人の8割以上が年収500万円以上 ITエンジニアの年収アップ率73.7%	ハイクラス・ミドルクラス転職No.1 管理職・専門職の転職に特化 外資系やグローバルの転職にも強い	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化 定着率97%の精度の高いマッチング 平均78万円の年収アップを実現
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外資系/グローバル企業で働きたい人におすすめの転職エージェント

ITコンサルタントとして、外資系企業やグローバル企業の求人を探しているのであれば、外資系やグローバル企業への転職に強いJACリクルートメントがおすすめです。

他にも、コンサル業界の転職に実績があるアクシスコンサルティングやムービンストラテジックキャリアであれば、外資系企業やグローバル企業とのつながりもあるため、併せて登録しておきましょう。

また、登録した転職エージェントで希望の求人が見つからなかったら、ITコンサルタントの求人数が業界でもトップクラスのリクルートエージェント(IT)とビズリーチにも登録して、希望の求人を探していくと良いですよ。

サービス名	JACリクルートメント	アクシスコンサルティング	ムービンストラテジックキャリア	リクルートエージェント(IT)	ビズリーチ
求人数	公開求人数：732件 非公開求人：あり	求人多数	求人多数	公開求人数：10,448件 非公開求人数：18,110件	公開求人数：18,442件 非公開求人：あり
対象エリア	関東・関西	全国	全国	全国	全国
特徴	ハイクラス・ミドルクラス転職No.1 管理職・専門職の転職に特化 外資系やグローバルの転職にも強い	非公開求人や独自求人も多数保有 コンサルタントの4人に1人が登録 コンサル業界トップクラスの実績	コンサル特化の転職支援実績No.1 コンサル未経験からの支援実績No.1 国内コンサルファームの95%を網羅	業界最大級のITコンサル求人を保有 幅広いニーズに合う求人紹介が可能 業界の転職に精通したプロが在籍	ハイクラス向けの求人を多数保有 求人の1/3が年収1,000万円以上 ヘッドハンターからのスカウトあり
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コンサルティングファームで働きたい人におすすめの転職エージェント

ITコンサルタントとして働くのであれば、コンサルティングファームで経験と実績を積みたいと考える人も多いと思いますが、コンサルティングファームへの転職を希望するなら上記の転職エージェントの活用がおすすめです。

特に、アクシスコンサルティングとムービンストラテジックキャリアは、コンサル業界向けの転職エージェントとして実績が豊富でコンサルティングファームの求人を豊富に取り扱っています。

また、コトラ・ハイパフォキャリア・エグゼクティブリンクもコンサル業界専門の転職エージェントとして、コンサルティングファームの転職に強みがあるため、必要に応じて併用していくと良いですよ。

サービス名	アクシスコンサルティング	ムービンストラテジックキャリア	コトラ	ハイパフォキャリア	エグゼクティブリンク
求人数	求人多数	求人多数	公開求人数：1,887件 非公開求人：あり	公開求人数：505件 非公開求人：あり	公開求人数：約1,490件 非公開求人：あり
対象エリア	全国	全国	関東・関西	関東	関東
特徴	非公開求人や独自求人も多数保有 コンサルタントの4人に1人が登録 コンサル業界トップクラスの実績	コンサル特化の転職支援実績No.1 コンサル未経験からの支援実績No.1 国内コンサルファームの95%を網羅	金融業界・コンサル業界に強い ハイクラス向けの求人多数保有 業界に精通したプロが転職支援	コンサルファームの転職に強い ヘッドハンターとしての実績が豊富 コンサル転職に特化した転職支援	全レイヤーのポジション転職に対応 生涯のキャリアを見据えてサポート 業界未経験者向けのサポートも充実
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手厚い転職支援をして欲しい人におすすめの転職エージェント

本記事で紹介している転職エージェントは、転職支援実績が豊富なサービスばかりなので、どのサービスを活用しても良いのですが「利用者の評判や口コミ」「サービスの特徴」を加味するのであれば、上記の転職エージェントが特におすすめですね。

例えば、ITコンサルタントとして転職するならアクシスコンサルティング、管理職へのキャリアアップや外資系企業への転職を目指す場合にはJACリクルートメント、希望する企業への転職を成功させたいならレバテックキャリアがおすすめです。

また、ワークポートも手厚い転職支援と迅速な対応を評価されているので、目的や希望に合わせて転職エージェントを使い分けることで、希望に合う転職支援を受けることができますよ。

サービス名	アクシスコンサルティング	JACリクルートメント	レバテックキャリア	ワークポート	type転職エージェント
求人数	求人多数	公開求人数：732件 非公開求人：あり	公開求人数：1,144件 非公開求人：あり	公開求人数：2,153件 非公開求人：あり	公開求人数：499件 非公開求人数：1,132件
対象エリア	全国	関東・関西	関東・関西・九州	関東・関西	関東・関西
特徴	非公開求人や独自求人も多数保有 コンサルタントの4人に1人が登録 コンサル業界トップクラスの実績	ハイクラス・ミドルクラス転職No.1 管理職・専門職の転職に特化 外資系やグローバルの転職にも強い	希望企業への転職成功率96% 3人に2人が年収70万円UPを実現 IT転職の専門家が手厚く転職を支援	83万人の転職支援実績あり 転職決定人数No.1の実績あり 手厚い転職支援と迅速な対応	IT・営業・ハイクラス転職が得意 転職成功者の年収アップ率79% 女性向けの転職支援にも強みあり
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コンサルタント以外の職種にも興味がある人におすすめの転職エージェント

ITコンサルタントとして転職を考えている人の中には、ITコンサルタント以外の仕事に興味がある人もいると思いますが、もしITコンサルタント以外の仕事を探したいのであれば、上記の転職エージェントの活用がおすすめです。

特に、リクルートエージェント(IT)・doda・ワークポートは、業界でも転職支援実績が豊富で幅広い業界の求人を取り扱っているため、ITコンサルタント以外の求人を探すなら優先的に登録しておきたい転職サービスになります。

また、ITコンサルタント以外のハイクラス求人を探したいなら、パソナキャリアやJACリクルートメントはハイクラス転職の支援実績が豊富なので、活用することで希望に合う求人を効率的に探すことができますよ。

サービス名	リクルートエージェント(IT)	doda	ワークポート	パソナキャリア	JACリクルートメント
求人数	公開求人数：10,448件 非公開求人数：18,110件	公開求人数：4,103件 非公開求人：あり	公開求人数：2,153件 非公開求人：あり	公開求人数：1,736件 非公開求人：あり	公開求人数：732件 非公開求人：あり
対象エリア	全国	全国	関東・関西	関東・関西	関東・関西
特徴	業界最大級のITコンサル求人を保有 幅広いニーズに合う求人紹介が可能 業界の転職に精通したプロが在籍	転職サイトとしても活用可能 求人の詳細情報まで確認可能 独自の転職支援ツールを提供	83万人の転職支援実績あり 転職決定人数No.1の実績あり 手厚い転職支援と迅速な対応	59万人以上の転職支援実績あり パソナキャリア限定求人あり ハイクラス向けの求人多数	ハイクラス・ミドルクラス転職No.1 管理職・専門職の転職に特化 外資系やグローバルの転職にも強い
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未経験からITコンサルタントに転職したい人におすすめの転職エージェント

未経験からITコンサルタントへ転職をしたいと考えているのであれば、未経験からITコンサルタントへの転職支援実績が豊富なムービンストラテジックキャリアとハイパフォキャリアが特におすすめです。

他にも、未経験でも応募ができるITコンサルタントの求人を取り扱っているパソナキャリア・リクルートエージェント(IT)・dodaであれば、キャリアと実績次第では求人を紹介してもらえる可能性もあるので活用してみましょう。

未経験からITコンサルタントへ転職するためには、20代であればポテンシャル採用のチャンスもありますが、30代になると能力と実績が求められるので、できる限り求人探しの幅を広げるためにも複数の転職エージェントを併用しておくと良いですよ。

サービス名	ムービンストラテジックキャリア	ハイパフォキャリア	パソナキャリア	リクルートエージェント(IT)	doda
求人数	求人多数	公開求人数：505件 非公開求人：あり	公開求人数：1,736件 非公開求人：あり	公開求人数：10,448件 非公開求人数：18,110件	公開求人数：4,103件 非公開求人：あり
対象エリア	全国	関東	関東・関西	全国	全国
特徴	コンサル特化の転職支援実績No.1 コンサル未経験からの支援実績No.1 国内コンサルファームの95%を網羅	コンサルファームの転職に強い ヘッドハンターとしての実績が豊富 コンサル転職に特化した転職支援	59万人以上の転職支援実績あり パソナキャリア限定求人あり ハイクラス向けの求人多数	業界最大級のITコンサル求人を保有 幅広いニーズに合う求人紹介が可能 業界の転職に精通したプロが在籍	転職サイトとしても活用可能 求人の詳細情報まで確認可能 独自の転職支援ツールを提供
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ITコンサルタントの転職における転職エージェント選びのポイント

ここまで、目的別でおすすめの転職エージェントを紹介してきましたが、実際にITコンサルタントの転職で利用する転職エージェントを選ぶ際には、以下のようなポイントを意識して選ぶと良いですよ。

ITコンサルタントの転職で希望に合う求人を見つけるためには、転職エージェントでどれだけのITコンサルタントの求人を取り扱っていて、希望する地域の求人がどれだけあるかを見て、利用する転職エージェントを選ぶことが大切です。

また、転職エージェントにも得意分野があるため、利用するのであれば「総合型の転職エージェント」「IT業界特化の転職エージェント」「ハイクラス向けの転職エージェント」「コンサルタント転職に特化したサービス」を選びましょう。

そして、ITコンサルタント向けの求人の中でも、有名企業や待遇の良い求人は非公開求人として取り扱われていることも多いですが、大手コンサルティングファームや外資系企業は転職支援実績があるサービスに求人を出すことが多いため、転職支援実績もサービス選びの1つの基準になります。

他にも、実際に利用するか判断するのであれば「評判や口コミで良い評価をされているか」「コンサルタント向けの転職支援が受けられるか」「担当のキャリアアドバイザーの質が高いかどうか」も判断材料として調べておくと良いですよ。

ITコンサルタントが転職エージェントを活用するメリット

本記事では、ITコンサルタントにおすすめの転職エージェントを紹介してきましたが、実際にITコンサルタントが転職エージェントを活用して転職するメリットには、以下のようなものが挙げられます。

転職エージェントでは、求職者の転職が成功するように様々な転職支援をしてくれますが、その中でも希望を伝えることで希望に合う求人を厳選して紹介してもらえる点は、転職エージェントを活用する大きなメリットです。

また、転職エージェントでは有名企業やコンサルティングファームの非公開求人も多数取り扱っていますし、特定の転職エージェントでしか取り扱っていない独占求人もあるため、活用することで求人探しの幅も広がります。

その他にも、コンサルタント向けの転職エージェントであれば、フェルミ推定やケース面談といったコンサルタント向けの転職支援を受けることもできるため、上手く活用することで転職の成功率を上げることが可能です。

そして、コンサル転職に特化した転職エージェントでは、生涯のキャリアパートナーとして中長期的な転職支援をしてくれるので、転職やキャリアに関する具体的な相談ができる点も転職エージェントを活用するメリットとして挙げられます。

ITコンサルタントが転職エージェントを利用する際の流れ

ITコンサルタントが転職エージェントを利用する際には、基本的に以下の流れで転職活動を進めていくことになります。

ITコンサルタントが転職をする際の流れは上記の通りですが、ITコンサルタントの転職では、希望が明確な人も多く、応募する求人が限られることも多いので、少ないチャンスを活かすためにも入念に準備を進めていくことが大切です。

特に、選考に関しては一般的な面接での受け答えだけではなく、フェルミ推定やケース面接で応募者の論理的思考や基礎能力をみることも多いため、選考対策は他の職種以上に入念に行う必要があります。

また、転職エージェントを活用して転職活動を進める際には、基本的にキャリアコンサルタントが仲介に入って対応してくれるので、わからないことがあれば、担当者に適宜確認をしていくと良いですよ。

ITコンサルタントが転職を成功させるためのコツ

ITコンサルタントが転職をする際に、転職の成功率を上げるために意識しておいて欲しい点がいくつかあります。

本項では「具体的にどのようなことを意識しておけば良いのか」を紹介していくので、転職の成功率を上げたい人は参考にしてくださいね。

応募前の情報収集や転職準備は徹底的に行う

ITコンサルタントが転職をする際には、大手コンサルティングファームや有名な企業へ応募する人も多いですが、求人に応募する際には情報収集や転職準備は徹底して行いましょう。

特に、書類選考では通過率を上げるためにも、応募先に合わせて職務経歴書の内容を調整する必要もありますし、面接でも企業独自のケース面接を実施していることもあるため、情報収集をして入念な面接対策をしておく必要があります。

そのため、求人に応募する前の段階で「評価されやすいポイント」「企業における選考の傾向」「求められるレベル」など、関連性のある情報は自分で調べたり、求人の担当者に確認をしてから応募をすることが大切です。

経験や実績に対して適正な希望条件を設定する

ITコンサルタントとして転職をする人の中には、年収アップやキャリアアップを目指している人だけではなく、特定の会社に所属してITコンサルタントとしての箔を付けるために転職をする人もいます。

ですが、ITコンサルタントとして転職する場合の希望条件が能力に見合っていないと、実績や能力を考えずに設定していると客観視ができていないと思われて、評価が下がる可能性もあります。

もちろん、経験や実績に自信を持つことは大切ですが、転職を成功させたいのであれば、客観的に見て希望条件が適切かどうかを考えた上で、希望の条件を伝えるようにしましょう。

職務経歴書の書き方は工夫すること

ITコンサルタントが職務経歴書を作成する際には、面接する価値を感じてもらえるように「今までどのような経験をしてきたのか」「ITコンサルタントとして貢献できることは何か」をアピールしていくことが大切です。

また、職務経歴書で強みをアピールする場合には「強み・得意分野」「活かせる経験・知識・技術」の項目を追加したり、職務経歴でもプロジェクト概要だけではなく、担当フェーズ・役職・業務内容・実績/取り組みまでしっかりと記載しておきましょう。

ですが、アピールしようと内容を詰め込みすぎると、逆に読みづらくなってしまったり、アピールしたい情報が埋もれてしまう可能性もあるので、職務経歴書は箇条書きと文章を併用しながら、見やすさも意識して作成していくと良いですよ。

複数の転職エージェントを併用する

ITコンサルタントが転職をする際には、希望に合った求人を効率的に探したり、サービスの質の高い転職エージェントを見つけるためにも、複数の転職エージェントを併用することが大切です。

特に、ITコンサルタントの転職では、求人数が多い転職エージェントの方が希望に合った求人を探しやすいですが、求人が少なくてもコンサルタント転職に特化しているサービスの方がコンサルタント向けの転職支援の質は高いです。

そのため、効率的に転職活動を進めたり、転職の成功率を少しでも上げたいのであれば、2社〜3社程度の転職エージェントを併用して、求人探しの幅を広げたり、専門性の高い転職支援を受けられる体制を作っておきましょう。

転職エージェントに積極的に相談する

ITコンサルタントとして働いている人であれば、一人でも転職活動を進めることはできるかもしれませんが、転職の成功率を上げたいならプロに相談することも大切です。

特に、ITコンサルタントの転職では、選考対策は入念に行うために具体的な情報を集める必要がありますが「選考に通過している人の特徴」「面接でよくされる質問」「ケース面接やフェルミ推定の傾向」は、Web上で調べてもわからないことが多いです。

そのため、選考の通過率や転職の成功率を少しでも上げたいのであれば、情報収集のために必要な情報があれば、担当のキャリアアドバイザーに積極的に質問をしたり、相談をして選考対策を手伝ってもらうと良いですよ。

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転職エージェントの担当変更は可能？対処法＆注意点もご紹介！

ITコンサルタントへの転職における注意点

ITコンサルタントが転職をする際には、希望する企業への転職の成功率を少しでも上げるために、意識しておいて欲しい注意点がいくつかあります。

いずれも、マナーとして大切なことやITコンサルタントとしての姿勢で大切なことなので、気になる人は参考にしてくださいね。

応募管理をして重複応募は絶対にしないこと

ITコンサルタントが転職エージェントを併用して求人を探す場合には、他の転職エージェントで応募した企業の求人の紹介を受けることも増えます。

ですが、応募求人の管理をせずに、紹介されたままに応募して重複応募してしまうと、応募管理もできないと思われてしまい、選考で不利になる可能性もあるため注意が必要です。

案件管理はスプレットシートなどのツールで、進捗管理のためのまとめておくだけでも良いので、簡単なミスでせっかくの機会を棒に振らないように、最低限の管理はしておきましょう。

求人への再応募は事前に確認すること

ITコンサルタントとして転職したことのある人の中には、以前応募した求人に再度応募したいと考える人もいますが、求人へ再応募をする際には、事前に転職エージェントや応募先に再応募ができるのかどうかを確認しましょう。

というのも、コンサル業界の転職では、再応募に関する条件を明確に定めている企業もあるため、自身の都合で応募して余計な手間を取らせることになると印象が悪くなります。

そのため、応募したい企業が決まっていても、再応募になる場合には「いつ応募したことがあるのか」を転職エージェントに伝えた上で、先方に再応募しても問題がないか確認をしてもらうと良いですよ。

転職エージェントへの対応を疎かにしないこと

ITコンサルタントとして働いていると、忙しくて転職エージェントの対応を後回しにしてしまったり、相手が年下だからといって高圧的な態度でキャリアアドバイザーに接する人もいます。

ですが、転職エージェントでは能力や実績があっても、性格や態度に問題がある人をクライアントへ紹介すると信用を失うリスクがあるので、エージェント側で紹介をしないと判断することもあります。

そのため、転職エージェントと接する際には、相手が年下で経験が少なかったとしても、謙虚な姿勢で対等の関係を築けるようにすることを意識して、転職エージェントからも信用してもらえるように立ち回っていきましょう。

キャリアコンサルタントの意見も聞くこと

ITコンサルタントが転職をする際には、希望する企業へ転職を成功させるためにも、担当のキャリアコンサルタントの意見を積極的に聞いて選考対策を進めていきましょう。

というのも、ITコンサルタントとして転職をする際には、キャリア形成のために有名企業やコンサルティングファームへ応募する人も多く、応募する求人が限られることも多いため、一つ一つの選考を丁寧に進めていく必要があります。

そのため、転職の成功率を上げたいのであれば、ITコンサルの転職や企業選考の対策について熟知しているコンサルタントに相談をして、万全な状態で選考に臨むようにしましょう。

ITコンサルタント向けの面接対策をすること

ITコンサルタントの面接では、一般的な質疑応答以外にも、論理的思考力やコミュニケーション能力をはじめとした、コンサルタントに必要な能力があるかどうかを確かめるために、ケース面接を行ったり、フェルミ推定を出題されることもあります。

そのため、コンサル向けの転職支援や選考対策をするためにも、ITコンサルタントとして転職をする際には「ITコンサルタントの転職支援実績が豊富な転職エージェント」や「コンサル転職に特化したサービス」を選ぶことが大切です。

また、大手の転職エージェントであれば、コンサル向けの転職支援もしてくれることが多いです。転職エージェント選びで選考対策を重視する人は、サポートしてくれる内容を確認してから転職エージェントに登録すると良いですよ。

未経験からITコンサルタントへ転職するなら

未経験からITコンサルタントへの転職を考えているのであれば、まずは転職エージェントで転職できる可能性があるのかを確認しておくことが大切です。

20代であれば、ポテンシャル採用で未経験からでも転職できる可能性はありますが、30代になるとIT分野での実務経験や実績が求められるため、転職難易度はかなり上がってしまいます。

また、20代でもポテンシャルを判断するために、IT業界で働いていた経験や実績を見られることも多いので、ITコンサルタントへの転職を目指しているのであれば、現在の仕事でしっかりと結果を残していくことに注力しましょう。

30代になるとプロジェクトマネジメントやIT企画職などのプロジェクトやIT戦略に関わった経験が求められるので、ITコンサルタントを目指している人は、ITコンサルタントに必要な経験や実績を積んでからITコンサルへの転職を目指すと良いですよ。

ITコンサルタントへの転職に有利になる資格

ITコンサルタントとして転職する際に、少しでも転職を有利に進めたいと考えているのであれば、ITコンサルタントの仕事に役立つ資格を取得しておくのも有効な手段です。

特に、以下のようなIT戦略やプロジェクトマネジメントに関連する資格を取得しておけば、転職時にもアピールできるので、興味のある資格があれば、積極的に取得を検討してみると良いですよ。

資格の中でも上位資格は、受験資格に実務経験が含まれることもありますが、独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)が運営する国家資格は基本的に受験資格に制限はありません。

そのため、ITコンサルタントの転職に有利な資格の取得を目指すのであれば「応用情報技術者試験」「ITストラテジスト試験」「プロジェクトマネージャ試験」の資格取得を優先すると良いですよ。

ITコンサルタントの転職におすすめの転職エージェント15選

本記事で紹介した転職エージェントの詳細をまとめたので、詳しく知りたい人はぜひチェックしてみてください。

サービス名	マイナビIT AGENT	Geekly(ギークリー)	レバテックキャリア	ワークポート	ビズリーチ	JACリクルートメント	doda	リクルートエージェント(IT)	アクシスコンサルティング	ムービンストラテジックキャリア	コトラ	パソナキャリア	type転職エージェント	エグゼクティブリンク	ハイパフォキャリア
求人数	求人多数	公開求人数：1,605件 非公開求人：あり	公開求人数：1,144件 非公開求人：あり	公開求人数：2,153件 非公開求人：あり	公開求人数：18,442件 非公開求人：あり	公開求人数：732件 非公開求人：あり	公開求人数：4,103件 非公開求人：あり	公開求人数：10,448件 非公開求人数：18,110件	求人多数	求人多数	公開求人数：1,887件 非公開求人：あり	公開求人数：1,736件 非公開求人：あり	公開求人数：12,430件 非公開求人数：20,000件	公開求人数：約1,490件 非公開求人：あり	公開求人数：505件 非公開求人：あり
対象エリア	全国	関東・関西	関東・関西・九州	関東・関西	全国	関東・関西	全国	全国	全国	全国	関東・関西	関東・関西	関東・関西	関東	関東
特徴	転職後の定着率は97.5%と最高水準 求人の8割以上が年収500万円以上 ITエンジニアの年収アップ率73.7%	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化 定着率97%の精度の高いマッチング 平均78万円の年収アップを実現	希望企業への転職成功率96% 3人に2人が年収70万円UPを実現 IT転職の専門家が手厚く転職を支援	83万人の転職支援実績あり 転職決定人数No.1の実績あり 手厚い転職支援と迅速な対応	ハイクラス向けの求人を多数保有 求人の1/3が年収1,000万円以上 ヘッドハンターからのスカウトあり	ハイクラス・ミドルクラス転職No.1 管理職・専門職の転職に特化 外資系やグローバルの転職にも強い	転職サイトとしても活用可能 求人の詳細情報まで確認可能 独自の転職支援ツールを提供	業界最大級のITコンサル求人を保有 幅広いニーズに合う求人紹介が可能 業界の転職に精通したプロが在籍	非公開求人や独自求人も多数保有 コンサルタントの4人に1人が登録 コンサル業界トップクラスの実績	コンサル特化の転職支援実績No.1 コンサル未経験からの支援実績No.1 国内コンサルファームの95%を網羅	金融業界・コンサル業界に強い ハイクラス向けの求人多数保有 業界に精通したプロが転職支援	59万人以上の転職支援実績あり パソナキャリア限定求人あり ハイクラス向けの求人多数	IT・営業・ハイクラス転職が得意 転職成功者の年収アップ率79% 女性向けの転職支援にも強みあり	全レイヤーのポジション転職に対応 生涯のキャリアを見据えてサポート 業界未経験者向けのサポートも充実	コンサルファームの転職に強い ヘッドハンターとしての実績が豊富 コンサル転職に特化した転職支援
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2024年10月時点

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが運営するITエンジニアやWebデザイナー向けの求人を取り扱っている転職エージェントで、ITコンサルタントの求人も豊富に取り扱っています。

マイナビIT AGENTの特徴は「転職後の定着率と年収アップ率の高さ」で、転職後の定着率は97.5%、年収アップ率は73.7%とサービスを利用した求職者の多くが年収アップを実現していて、その後もミスマッチなく働き続けていることがわかります。

また、ITコンサルタントの求人も年収800万円を超える求人が8割以上、年収1,000万円も目指せる求人は5割以上保有しているので、年収アップを目指している人は活用してみると良いですよ。

評判・口コミ

30代・男性

個人の転職活動では限界を感じ、マイナビIT AGENTに登録しました。転職エージェントを利用するのは初めてだったので不安を感じていたのですが、担当の人をはじめ会社全体でサポートしてくれたので不安を感じることなく転職活動できました。

特に担当者の方にはとてもお世話になり、給料面や職種など細かい部分に至るまで相談に乗ってもらったのでとても助かりました。

20代・女性

初めての転職で分からないことだらけだったので、サポートの評価が高いマイナビITエージェントを利用しましたが、想像していた以上の手厚いサポートをしていただき驚きました。

提出書類1つにしても何度も添削をしてもらって完成させられましたし、面接対策も自信を持って本番に挑めるまで徹底的に練習していただけました。また、就職後も継続してキャリア相談に乗っていただけて、ありがたかったです。

40代・男性

私は5社ほど紹介していただきましたが、いわゆるブラック企業と言われるような会社は1つもありませんでした。

ただ、途中でキャリアアドバイザーが変わってしまったので、十分に引き継ぎがされていないことがあったのはマイナビITエージェントの難点でした。

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Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)は、株式会社ギークリーが運営するIT・Web・ゲーム業界の転職に特化した転職サービスで、精度の高いマッチングに強みのある転職エージェントになります。

Geekly(ギークリー)では、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業などのIT職種の求人を中心に取り扱っていますが、ITコンサルタントの求人も1,600件以上保有しているため、ITコンサルタントの転職にもおすすめできるサービスです。

また、Geekly(ギークリー)では平均年収アップ額が78万円と、転職した人の多くが年収アップを実現できているため、年収アップ目的で転職をする際に、求人探しの幅を広げたい人は併せて登録しておくと良いですよ。

評判・口コミ

20代・男性

履歴書・職務経歴書を提出してすぐに希望に合う企業をいくつか紹介していただけたので、希望の仕事が探しやすかったです。

ギークリーでは各企業ごとの特色やポイントも教えてもらえたので、しっかりと自分に合った企業を選択することができました。

30代・男性

Geeklyの担当キャリアアドバイザーが迅速に連絡をしてくれたのが良かったです。

転職や兼業はスピード感やタイミングが大切だと思っておりますので、その点で迅速なご対応は非常にありがたかったです。親身な対応にも感動し、またGeeklyを利用したいと思いました。

20代・男性

首都圏にオフィスがあるITベンダーやその他の業界まで幅広く網羅しており、求人案件もかなり豊富です。

そのため、あらゆる選択肢と向き合うことができました。今後も転職する際はGeekly(ギークリー)に相談したいと思います。

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レバテックキャリア

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するITエンジニアやWebデザイナーの求人に特化していて「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1」の転職サービスです。

レバテックキャリアはコンサル専門の転職エージェントではありませんが、ITエンジニアの転職支援実績が豊富でIT企業からの信用もあるため、ITコンサルタントの求人も豊富に取り扱っています。

また、レバテックキャリアでは、希望企業への転職成功率が96%で、転職成功者の3人に2人は年収70万円UPを実現しているため、希望する企業への転職を成功させたい人や年収アップを目指したい人にもおすすめの転職エージェントとなります。

評判・口コミ

20代・女性

レバテックキャリアは求人数の豊富さとこれまでの転職サポートの実績から信頼できると思い、利用しました。私を担当してくださったアドバイザーの人は、ベテランの女性でとても明るく、親切丁寧な対応で好印象でした。連絡がとても早く、希望に沿った求人を多数紹介してくれました。

他にも、面接でどのようなことが多く聞かれるか、どのような返答をするのが望ましいのかを的確にアドバイスしてくれたので、面接での不安がなくなり自信に繋がりました。

30代・男性

アドバイザーが紹介してくれる求人は、自分の希望に沿った内容のもので、質の高い求人案件が多かったところが良かったです。また、自分の今後のキャリア相談を一緒に考えてくれたのも好印象でした。

スタッフ全員が良いとは言い切れないかもしれませんが、自分の担当してくれたアドバイザーはとても良かったです。面接対策に関しても、時間を取って指導してもらえたので、かなり質の良い会社へ転職することができました。

30代・女性

IT業界に特化していたので「ここを利用すれば理想に近い職場に出会えそう」と期待しました。

他社の転職エージェントだと、求人対象が一部の世代に集中しがちですが、レバテックキャリアは幅広い世代を対象としていたので良かったです。実際に、これまで培ってきた経験を活かせる職場を紹介してくれました。

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ワークポート

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職サービスで、20年以上で83万人以上の転職を支援してきた実績のある転職エージェントです。

ワークポートの特徴は、豊富な転職支援ノウハウを活かした、手厚く迅速な転職支援にあり、登録してからスムーズに転職活動が進められるように、キャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

また、ワークポートのITコンサルの求人は約2,100件ですが、ワークポートではプリセールやPMOの求人も取り扱っているため、ITコンサルタントへキャリアアップをする前に実績を作りたいと考えている人にもおすすめですよ。

評判・口コミ

20代・女性

ワークポートは希望していたIT業界を多く扱っていたので、自分にとって好都合でした。結果的に待遇や環境など要望に沿った求人に出会うことができたので、満足度は高いです。

コンサルタントのレスポンスもわりとスピーディーだったと思います。

30代・男性

対応が早い点がとても良いと思いました。私はエージェント利用開始から1週間程度で面接まで進むことができたので、転職を早くしたいという方にはおすすめできます。

また、ワークポートはIT関連の仕事が多く、そういった仕事先を探している人にはかなり便利なエージェントです。

20代・男性

スタッフの人が親身になって相談してくださったのでありがたかったです。

自分に合っているであろう仕事を探してくださり、その会社の特徴なども詳しく教えてくださったので助かりました。ワークポートさんには本当に感謝しています。

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ビズリーチ

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営するヘッドハンティング型の転職サイトで、ITコンサルタントをはじめとしたハイクラスの求人を豊富に取り扱っています。

また、ITコンサル関連の求人は18,000件以上と業界最大級の求人数を誇っており、年収1,000万円クラスの求人も豊富に取り扱っているため、年収アップやキャリアアップを目指したいITコンサルタントにはおすすめの転職サービスです。

ビズリーチでの転職活動は、ヘッドハンターからのスカウトがメインなので、転職エージェントとは利用方法は多少変わりますが、優秀なヘッドハンターが転職を支援してくれるので、興味がある人は登録してみると良いですよ。

評判・口コミ

30代・男性

ビズリーチはハイクラス向けの求人を多く取り扱っているという評判を耳にし、登録しました。これまでいくつかの転職サイトを利用していましたが、それらには掲載されていないハイクラス向け求人が多く非常に驚きました。

求人は高年収やリーダーポジションを求めるものばかりで、さらに上のキャリアも目指せるのが分かりました。社会貢献できる企業を探し転職したいと思える求人にも出会うことができました。

40代・女性

新たな活躍の場を求めて転職活動をしましたが、年齢的にもなかなか次の転職先が決まりませんでした。そこで40代以上の転職にも強いビズリーチを紹介してもらい、利用してみることにしたのです。

登録後は情報収集も兼ねて、何十人ものヘッドハンターと面談をしました。面談を通じ、今後はアジアでの市場が伸びること、また女性の管理職を求めていることから、海外にも目を向けるようになりましたね。ヘッドハンターからの紹介で、面接はトントン拍子に進み、今よりも裁量権のあるポジションで内定をもらえました。

40代・女性

スカウトメールで自分の市場価値を把握できるのは良いポイントです。今の自分のキャリアがどれぐらいなのか、ビジネスの世界でどこまで通用するのかは、はっきりわからないものです。

ビズリーチのスカウトメールを利用すればポジション、年収、待遇などから、今の自分がどの位置にいるのかが分かります。転職をするつもりがない人は登録だけして、良い条件のスカウトがきたときだけ会ってみる、という使い方もありです。

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する転職エージェントで、ハイクラス・ミドルクラス転職6年連続No.1の実績のある転職サービスになります。

公開求人数は少ないですが、非公開求人も多数取り扱っていますし、公開求人を見る限りでは9割の求人が年収800万円以上で、年収1,000万円の求人も全体の8割ほどあったので、年収アップやキャリアアップを目指す人は登録しておくと良いですよ。

また、JACリクルートメントでは、管理職や専門職などのハイクラス・ミドルクラス向けの転職支援だけではなく、外資系企業やグローバル企業の転職支援実績も豊富なため、外資系企業で働きたいと考えている人にもおすすめです。

評判・口コミ

30代・男性

初回のヒアリングをしっかりしてくれたので、紹介してくれた求人にハズレはほとんどありませんでした。企業担当が直接応募者を探すというスタイルをとっているので、企業の魅力を熱い想いとともに伺うことができますし、もっと知りたいと思った情報は担当者が企業に直接連絡をしてくれます。

年収に関しても大幅に上がったので文句なく、ジェイエイシーリクルートメントは知人に紹介できるエージェントだと思います。

30代・男性

コンサルタントの質が大変良いと感じました。他の転職エージェントも利用していたのですが、ジェイエイシーリクルートメントが1番質が良いと思います。

キャリア相談も親身になって聞いてくれましたし、面接対策も何回も時間を作ってくれました。そのおかげで、前よりも給料や労働環境の良い職場に転職できました。

30代・女性

ジェイエイシーリクルートメントを利用して念願の外資系企業へ転職できましたし、仕事内容もとても満足しています。親身にアドバイスしてくださったおかげで希望していた1社目で内定をいただいて転職活動を終えることが出来ました。スピードも面接対策も全体的なサポートもとても満足しています。

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doda

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する総合型の転職エージェントで、様々な業界・業種で求職者の転職支援をしてきた実績のある転職サービスになります。

また、dodaは業界でも求人保有数が多く、ITコンサルタントの求人も4,000件以上取り扱っているだけではなく「年収800万円以上の求人は8割」「年収1,000万円の求人も6割」と高年収の求人も多数保有しているため年収アップも目指しやすいです。

そして、dodaでは直接応募が可能な求人も取り扱っていて、転職サイトとして活用することもできるので、転職する際に自分のペースで転職活動を進めたい人や必要に応じて転職支援をして欲しいと考えている人は活用していくと良いですよ。

評判・口コミ

30代・女性

dodaの良かった点は、登録すると転職サイトと転職エージェントが利用できる点です。

どんな求人があるのかを調べるだけでも利用でき、気になる求人があればキャリアアドバイザーからその企業について詳しく教えてもらえました。実際、担当アドバイザーさんは応募企業の内部までしっかり把握していたので、「ここはこういうところに強い会社」「こういう社風な会社」「ちょっと強引な感じの会社なので合わないかもしれない」など、親切なアドバイスをしていただき、とても安心できました。

20代・女性

デューダは最初のカウンセリングで、アドバイザーが用意してくれた求人は約100件以上あり、その後も転職サイトを通じて興味のある求人を見れたのが良かったです。

情報量が他の転職サイトや転職エージェントよりも圧倒的に多く、求人の更新頻度も高くて情報がたくさん欲しかった私にはありがたい転職サービスでした。

20代・女性

dodaに登録した次の日に企業から50件近くのオファーが届いてびっくりしました。

中には面接確約オファーもあり、応募すれば書類選考なしで面接へ進めるものもありました。他のサービスを使っていたときは書類選考に通らないこともあったので、面接確約オファーが届くのはよかったです。

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リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は、株式会社リクルートが運営する業界最大級の転職エージェントで、ITコンサルタントをはじめとした様々な職種の求人を取り扱っています。

また、ITコンサルタントの求人も約29,000件保有しており、年収1,000万円を目指せる高年収の求人も全体の7割以上あるため、ITコンサルタントとして転職を考えている人は優先的に登録しておきたい転職サービスですね。

そして、リクルートエージェント(IT)は、転職支援実績も豊富でコンサル業界をはじめとした様々な業界の転職ノウハウがあるため、ITコンサルタントに限らず、転職を考えている人は優先的に登録しておくと良いですよ。

評判・口コミ

30代・男性

事前に聞いていたように、紹介していただける求人数は多くビックリしました。リクルートエージェントには他の転職サイトではなかった求人情報も紹介してもらえて助かりました。

口コミでキャリアアドバイザーに当たり外れがあると聞いていたのですが、私の担当者はとても丁寧で魅力的な求人を紹介してくれました。

30代・女性

私がリクルートエージェントを利用して良かったと思ったのは、求人の数が多かっただけでなく、紹介してくれた求人がこちらが必要とする条件を汲んだ形のものが多かったことです。

また、面接が上手くいかないという悩みにも真摯に答えてくれたりと真剣な対応をしてもらえたのも魅力的でした。

30代・男性

リクルートエージェントは他のエージェントにはない求人も豊富にありましたし、面接対策に関しても丁寧なアドバイスを受けることができて大変良かったです。

また、過去の面接での質問を調べてデータとしていただけたので、予習をするには参考になりとても助かりましたし、サポート体制も手厚くとにかく熱心さが伝わったので、こちらとしても気持ちが下がることなく必要な対策を進めることが出来ました。

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アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、アクシスコンサルティング株式会社が運営するコンサル転職に特化した転職エージェントで、ITコンサルをはじめとした様々な業界のコンサル求人を取り扱っています。

また、求人の77%は非公開求人で、アクシスコンサルティング独自の求人も多数保有しているため、ITコンサルタントとして転職をするなら優先的に登録しておきたい転職サービスの一つです。

そして、アクシスコンサルティングでは、生涯のキャリアパートナーとして、一時的な転職支援だけではなく、中長期的なキャリア支援を受けることもできるので、コンサルタントとして働いている人は登録しておくと良いですよ。

評判・口コミ

50代・男性

アクシスコンサルティングはコンサル業界への転職に特化しています。コンサルタントになりたいと考えている人を多角的にサポートし、理想の業務に携われるように導いてくれます。コンサル業界特有の面接対策のサポートもおこなっているので選考も安心です。

30代・男性

アクシスコンサルティングを使って素晴らしかったことは、他の求人サイトと比較して非公開求人が多かったことです。サイトも充実しており、コラムも非常に役立ちました。

30代・男性

コンサル業界ではトップクラスの実績があり、非公開求人が多く、サイトも充実していました。何よりサポート期間が長い点が良かったです。

独立やフリーランスへの案件紹介も可能で、面接対策が充実している点も安心できます。アクシスコンサルティングのサイト上で在籍するキャリアアドバイザーの情報が公開されているので、信頼してサポートも任せられます。

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ムービンストラテジックキャリア

ムービンストラテジックキャリアは、株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアが運営する転職エージェントで、コンサル業界の転職支援実績No.1の実績を持つ転職エージェントになります。

ムービンストラテジックキャリアの強みは、コンサルティングファームへの転職支援で、国内コンサルティングファームの約95%を網羅していて、他の転職エージェントでは紹介できない独自の求人も多数保有しています。

また、未経験からコンサルタントへ転職したい人の支援にも強みがあり、コンサル出身者が転職の支援をしてくれるため、未経験からITコンサルを目指す人にもおすすめですよ。

評判・口コミ

50代・男性

ムービンストラテジックキャリアのカウンセリングでは自分の本当にやりたいことや適性を見極めるために、自分の強みや弱み、価値観や目標などを深く掘り下げるなど、丁寧にヒアリングしてくれたのが印象的でしたね。

40代・女性

ムービンストラテジックキャリアではコンサルタントなどのハイクラス向け転職の支援実績が豊富とのことで、適切なキャリアプランを提案できるようにキャリアカウンセリングでも丁寧にヒアリングしてもらえました。

40代・女性

ムービンストラテジックキャリアはキャリア相談・面接対策・ケース対策など、他の転職エージェントに比べて転職支援が充実していましたし、レスポンスもスムーズだったので円滑に転職活動を進めることができました。

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コトラ

コトラは、株式会社コトラが運営する金融業界やコンサル業界の転職に強い転職エージェントで、ITコンサルタントをはじめとしたコンサル求人も豊富に取り扱っています。

また、コトラはコンサルティングファームの求人も豊富に取り扱っているため、コンサルティングファームへの転職を考えている人にもおすすめしたい転職エージェントになります。

そして、コトラでは業界に特化しているからこその転職支援ノウハウがあり、優秀なキャリアコンサルタントが、転職に必要な支援を丁寧にしてくれる点もコトラの魅力です。

評判・口コミ

30代・女性

コトラでは優秀なエージェントに対応してもらえて信頼できたし、連絡やレスポンスも速かったのでスムーズに転職活動を進めていくことができました。

キャリアアップのための転職でうまくいくか不安でしたが、丁寧に相談に乗ってくれましたしサポートには満足しています。

40代・男性

コトラでは面接対策もしっかりとしてくれたので、面接に自信を持って臨むことができましたし、内定後も認識の違いがないように交渉をしてくれたので、安心して入社できました。

30代・男性

コトラでは大手企業・外資系企業をはじめとした優良企業の求人も多かったのですが、大都市以外の地方の求人は少ない印象だったので地方の求人を探している方にはあまり向いてなさそうでした。

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パソナキャリア

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラス向けの転職エージェントで、ITコンサルタントの求人も豊富に取り扱っています。

パソナキャリアの特徴はハイクラス向けの転職支援実績とパソナキャリア限定求人があることで、今まで転職支援実績は59万人の人材の転職支援をしてきたためノウハウも豊富ですし、応募先との信頼関係構築もしているので詳細の情報にも詳しいです。

また、パソナキャリアは30代〜45歳の利用者が多く、ミドルクラスからハイクラスの求職者の転職支援実績が豊富なので、経験を積んでキャリアアップや年収アップを目指したい人は、パソナキャリアで求人を探してみると良いですよ。

評判・口コミ

30代・男性

担当コンサルタントのサポートが、とにかく熱心で親身さが伝わりました。あれだけ熱心だと、一緒になって頑張っている気持ちになれたので勇気をもらえました。

それだけでなく、履歴書や職務経歴などの選考書類の添削から、面接対策まできっちりと対応してくれるだけでなく、パソナキャリアはメールや電話のレスポンスが早かったので安心感がありました。

30代・男性

パソナキャリアさんには前職よりも年収がアップする求人を紹介していただき、無事に数社から内定をいただきました。

数社の中から1社を選んで就職したのですが、どこにするか悩んでいたとき、担当の人が親身になって相談に乗ってくださったおかげで、後悔なくしっかりといい会社に就職できたと思います。

40代・男性

パソナキャリアは全国に拠点があるので、他の転職エージェントにはないような地元の優良企業や大手企業の案件が多いと思います。地元で働きたいと思ってしまうような案件を取り揃えていると個人的に感じました。

入社日の調整や内定の辞退といった、自分1人だけだとかなり気を遣う場面も、パソナキャリアに介入してもらい、代わりに企業にコンタクトしてもらったので精神的な負担が軽くなったのもよかったです。

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type転職エージェント

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントで、IT・営業・ハイクラスの転職支援を得意としています。

ITコンサルタントの求人数は約1,600件程度ですが、セキュリティコンサルやパッケージ導入コンサルの求人も合わせると2,700件程度のITコンサルタント向けの求人を取り扱っています。

また、type転職エージェントでは、type女の転職エージェントのサービスも提供していて、女性向けの転職支援にも強みがあるので、女性が転職する場合には、type転職エージェントに登録してキャリアについて相談してみるのもおすすめですよ。

評判・口コミ

30代・男性

type転職エージェントはIT系と営業系に特化していることに加え、20代の転職サポートが充実しており、個々に合わせたカウンセリングのレベルの高さに満足しています。

さらに、利用者の7割が年収アップという実績もあり、審査をおこなってブラック案件が少ないため安心できました。非公開求人も多く、レジュメの添削など興味のある求人に対するサポートも本当に丁寧です。

30代・男性

担当者がとても親切にサポートしてくれ、さらに言葉遣いも丁寧で好感が持てました。また転職活動をする機会があったら、同じ人に対応してもらいたいと思うほどです。

タイプ転職エージェントの良い担当者に巡り会えたことが良い点だったと思っています。

20代・女性

type転職エージェントの運営会社は女性に特化したサービスもあり、相談しやすいです。その人に合った使い方ができる点も高評価です。

担当のキャリアアドバイザーも人柄がよく、今抱えている転職の悩みなども親身になって話を聞いていただき、的確なアドバイスをしてくれました。

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エグゼクティブリンク

エグゼクティブリンクは、株式会社エグゼクティブリンクが運営するコンサル業界に特化した転職エージェントで、関東を中心にコンサルタント向けの求人紹介を行っています。

エグゼクティブリンクは、コンサルティングファームの年間内定者数は500名以上とコンサル業界の中でもコンサルティグファームへの転職支援実績が豊富な点が強みとなっています。

また、ヘッドハンターとして求職者のスカウトにも携わっていて「JPAN HEADHUNTER AWARDS」では、コンサルティング部門で3年連続MVPの実績もあるため、コンサル転職におけるマッチング制度にも定評があるのも強みですね。

ハイパフォキャリア

ハイパフォキャリアは、INTLOOP株式会社が運営するコンサルタント向けの転職エージェントで、ITコンサルタントをはじめとした様々な業種のコンサル求人を取り扱っています。

ハイパフォキャリアでは、コンサルティングファームが運営していることで培った独自の伝手で、転職先の具体的な情報まで把握しているだけではなく、徹底した転職支援を提供している点が強みの転職エージェントになります。

また、全レイヤーのポジション転職にも対応していて、業界未経験からITコンサルタントを目指す人向けの求人も取り扱っているので、未経験からITコンサルタントを目指す人は登録して求人を探してみると良いですよ。

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