SE(システムエンジニア)におすすめの転職エージェント・サイトを厳選！

SE(システムエンジニア)の転職ではエージェントの活用がおすすめ

転職エージェントでは、転職サイトなどでは掲載されていない求人の取り扱いがあるケースも多く、希望を伝えることでエージェントが希望に沿う求人を紹介してくれるため、1人で探すよりも効率的に希望の求人を見つけることができます。

また、SE(システムエンジニア)のキャリアはどのような案件に携わり、どのような実務経験を積んできたのかが今後のキャリアの方向性に大きく影響してくるので、キャリアについて考えることは重要です。

そのため「将来的にSE(システムエンジニア)として、どのようなキャリアを進みたいのか」「そのためにどのようなスキルを磨き経験を積んでいくべきなのか」など相談したい場合には、転職エージェントを活用するのが良いでしょう。

IT業界・SE(システムエンジニア)に特化した転職エージェント
マイナビIT AGENT	【求人数】 求人多数 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE ITコンサルタント 【特徴】 ・IT職種の転職支援に特化 ・転職後の定着率97.5%と最高水準 ・IT業界に精通したエージェント在籍 【こんな人におすすめ】 ・ITエンジニアとして転職したい人 ・IT業界転職のプロに相談したい人 ・キャリアアップを目指している人
ウィルオブテック	【求人数】 公開求人数：5,110件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ITエンジニア AIエンジニア 社内SE クラウドエンジニア 【特徴】 ・年収アップのためのコンサルティング ・技術力を活かしたキャリアアップ ・アドバイザー2名体制 【こんな人におすすめ】 ・ITエンジニア経験者で年収を上げたい人 ・ITエンジニア以外の職種も検討している人 ・2名体制での手厚いサポートを受けたい人
ワークポート	【求人数】 公開求人数：109,850件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE ITコンサルタント PM Webデザイナー Webマーケター 【特徴】 ・ゲーム業界の求人数が豊富 ・転職相談などの手厚い支援あり ・転職決定人数No.1の実績があり 【こんな人におすすめ】 ・ゲーム業界へ転職したい人 ・手厚い転職サポートを受けたい人 ・転職活動の手間を減らしたい人
リクルートエージェント(IT)	【求人数】 公開求人数：110,840件 非公開求人数：101,680件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE ITコンサルタント PM 【特徴】 ・IT業界の転職のプロが転職支援 ・IT業界の求人を多数紹介可能 ・独自の非公開求人も多数保有 【こんな人におすすめ】 ・年収・キャリアアップを目指す人 ・未経験でエンジニア転職したい人 ・その他のIT求人を探している人
Geekly(ギークリー)	【求人数】 公開求人数：30,000件以上 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE システムコンサルタント マーケティング データサイエンティスト 【特徴】 ・IT・ゲーム業界の転職に特化 ・書類選考通過率3.4倍の実績あり ・書類作成から選考管理までフルサポート 【こんな人におすすめ】 ・ゲーム業界への転職がしたい人 ・マッチ度の高い求人を希望する人 ・年収アップ目的で転職したい人
レバテックキャリア	【求人数】 公開求人数：31,690件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE ITコンサルタント PM マーケター 【特徴】 ・ハイクラス求人の取り扱いが豊富 ・求人の80％が年収600万円以上 ・利用者の80%が年収アップを実現 【こんな人におすすめ】 ・年収アップを目指している人 ・ハイクラスの求人を探している人 ・転職でスキルアップがしたい人
UZUZ	【求人数】 非公開(取引社数は3,000社以上) 【得意領域/業界・職種】 IT/Web業界 IT/Webエンジニア 製造技術 インフラ業界 マーケティング 【特徴】 ・平均12時間をかけた丁寧なサポート ・IT/Web業界への未経験転職が得意 ・入社後の定着率96.8％と非常に高い 【こんな人におすすめ】 ・未経験からチャレンジしたい人 ・正社員経験が短く経歴が不安な20代 ・時間をかけて丁寧なサポートを受けたい人
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その他の求人を豊富に取り扱っている大手転職エージェントなどをみたい人は「もっと見る」から確認が可能です。

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SE(システムエンジニア)求人を含めて様々な求人を豊富に取り扱っている転職エージェント
リクルートエージェント	【求人数】 公開求人数：504,310件 非公開求人数：245,540件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・幅広い業界の求人紹介が可能 ・未経験から転職可能な求人も保有 ・全国で求人の取り扱いがある 【こんな人におすすめ】 ・IT業界以外にも検討をしたい人 ・未経験可能な求人を探してる人 ・地方での求人を探している人
doda	【求人数】 公開求人数：256,860件 公開求人数+非公開求人数：286,430件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・全ての業界/職種の求人を保有 ・スカウトサービスの利用も可能 ・特定の業種や地域の転職に強い 【こんな人におすすめ】 ・エンジニア求人以外を探したい人 ・求人探しの幅を広げていきたい人 ・特定業種や地域で転職がしたい人
マイナビエージェント	【求人数】 求人多数 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・20代 転職満足度No.1の実績あり ・各業界の専任アドバイザー在籍 ・企業担当アドバイザーも在籍 【こんな人におすすめ】 ・20代・30代で転職を希望する人 ・手厚い転職サポートを受けたい人 ・募集求人の詳細まで知りたい人
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その他SEにおすすめの転職エージェント
type転職エージェント(IT)	【求人数】 公開求人数：12,650件 非公開求人数：20,720件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア ITコンサルタント PM 【特徴】 ・首都圏エリアのIT求人に特化 ・31万人以上の転職支援実績あり ・利用者の68%が年収アップを実現 【こんな人におすすめ】 ・キャリアアップを目指している人 ・転職で年収アップを狙いたい人 ・関東エリアで求人を探している人
社内SE転職ナビ	【求人数】 公開求人数：5,633件+非公開求人 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 サービス業界 社内SE 【特徴】 ・社内SEの求人に特化している ・幅広く社内SEの求人が探せる ・状況ごとに面談方法を選ベる 【こんな人におすすめ】 ・社内SEの求人に特化している人 ・幅広く社内SEの求人が探せる人 ・状況ごとに面談方法を選ベる人
ウズキャリIT	【求人数】 非公開 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 エンジニア 【特徴】 ・20代のキャリア支援に強い ・未経験者向けのサポートが充実 ・入社後の定着率は95.7％ 【こんな人におすすめ】 ・未経験でエンジニア転職したい人 ・ITの基礎スキルの習得もしたい人 ・手厚い転職サポートを受けたい人
TechClipsエージェント	【求人数】 公開求人数：692件+非公開求人 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 エンジニア 【特徴】 ・転職成功者の年収アップ率 95% ・自社開発企業に特化した求人を保有 ・エンジニア出身のコンサルタント在籍 【こんな人におすすめ】 ・年収アップを目指している人 ・自社開発求人を探している人 ・エンジニア経験者に相談したい人
マイナビクリエイター	【求人数】 公開求人数：4,558件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア Webデザイナー Webディレクター Webマーケター 【特徴】 ・クリエイター求人の紹介に特化 ・首都圏近郊の求人の紹介が可能 ・IT・Web・ゲーム業界の求人あり 【こんな人におすすめ】 ・クリエイター求人を探してる人 ・業界出身者のサポートを受けたい人 ・IT・Web・ゲーム業界の求人を探している人
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以下から、それぞれの転職エージェントの詳細を解説していきます。

SE(システムエンジニア)に特化した転職エージェント

SE(システムエンジニア)をはじめとした、IT業界の職種の転職をしたいと考えている場合には、IT業界・SEに特化した転職エージェントを活用していくのがおすすめです。

IT業界に特化したエージェントであれば、IT業界の転職のプロであるエージェントにキャリアのことについて相談することもでき、希望要件を伝えた際にしっかりと意図や目的を汲み取った転職支援を受けることができるでしょう。

そのため、SEとして転職を考えている人は、以下の中から2社〜3社程度見比べてみて、良いと思った転職エージェントに登録してみてくださいね。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが提供している転職エージェントサービスの1つで、IT業界やエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

マイナビグループの中でも、IT業界に精通した転職のプロが相談や転職支援をしてくれるため、エンジニアをはじめとしたIT業界での転職を希望している人にはおすすめの転職エージェントです。

取り扱い求人は経験者向けが多いですが、非公開求人も含めて多数の求人の取り扱いがあるためSE(システムエンジニア)としての転職を希望する人は積極的に活用していくと良いでしょう。

マイナビIT AGENTの評判や口コミについては、下記の記事で解説しているので、ぜひ合わせて参考にしてみてください！

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ウィルオブテック

ウィルオブテックはITエンジニアに特化した転職エージェントです。取り扱う求人の職種やスキル等が幅広く、言語やフレームワーク、クラウド、データベースなどで50種類以上から絞り込むことができます。

ウィルオブテックの最大の強みは、転職サポートをおこなうキャリアアドバイザーと企業担当のリクルーティングアドバイザーの2名体制でサポートしている点です。転職エージェントのキャリアアドバイザーは1名が基本なので、キャリア実現や内定獲得へのコミット感は圧倒的です。

また、年収アップにも定評があります。2名体制で客観的に年収査定をおこない、本人の指向性などを合致させた上で年収が上がるコンサルティングを提供してくれます。将来的を見据えたアドバイスをしているため、前職と比較して年収が150万円以上も上がった例があります。

ウィルオブテックの口コミや評判を知りたい人は、下記の記事で紹介しているので、合わせてご覧ください！

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ウィルオブテックキャリアの評判！口コミを元に未経験でも利用できるかを解説

ワークポート

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントでIT業界やゲーム業界の転職に強みがあるエージェントとなっています。

ワークポートでは転職支援に力を入れていて、転職コンシェルジュが転職相談や経歴書添削の対応、面接時のポイントなどを丁寧に教えてくれることもあり、転職決定人数No.1の実績もあります。

また、転職活動では専用のアプリ「eコンシェル」で応募求人の進捗確認やコンシェルジュとのチャット相談もできるため、ストレス少なく転職活動をしたい人にもおすすめの転職エージェントです。

ワークポートの評判や口コミを事前にチェックしたい人は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてくださいね！

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リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は、株式会社リクルートが運営しているエンジニアをはじめとしたIT業界の転職に特化した転職エージェントです。

リクルートエージェントは多種多様な業界・職種の求人を取り扱っていますが、IT業界へ転職を希望する方に向けて、業界に精通したアドバイザーが希望に沿う転職を実現するサポートをしてくれるのが特徴です。

求人数も「IT・システムコンサル」「Web・インターネット・ゲーム」「SE・ITエンジニア」などのIT業界の職種だけでも合計19万件以上もあるため、希望に沿う求人を探すことができるでしょう。

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)はゲーム業界やIT・Web領域に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーの専門性が高く、特定企業に対する交渉力が強いのが特徴です。

一般的に内定獲得まで平均で2ヶ月ほどかかると言われていますが、高い交渉力から内定獲得期間は平均1ヶ月ほどと早いです。その結果、88％の利用者が現職に在籍しながら転職を成功させています。

また、Geekly(ギークリー)は高いマッチング力で転職後の年収アップ率は77％となっており、今よりも収入を増やしたいITエンジニアにおすすめです。

Geekly(ギークリー)の評判や口コミを事前にチェックしたい人は、下記の記事もぜひ参考にご覧ください！

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レバテックキャリア

レバテックキャリアは、レバレジーズ株式会社が運営するITエンジニアをはじめとしたIT業界の求人に特化した転職エージェントです。

レバテックキャリアの強みは年収の高い求人を豊富に取り扱っているという点です。求人の80%以上が年収600万円以上、年収800万円以上の求人も全体の50%程度と年収アップを実現したい人にはおすすめの転職エージェントとなっています。

求人は経験者向けが多いので、実務経験があって年収アップを目指していきたいという人は、レバテックキャリアを活用していくと良いでしょう。

レバテックキャリアの評判や口コミも合わせて確認したい人は、こちらの記事も参考にしてみてください！

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UZUZ

UZUZは第二新卒をはじめとした20代の転職サポートを得意としている転職エージェントです。創業者が元既卒で苦労した経験があり、新卒至上主義を覆したいという想いからスタートしています。

過去に就活で挫折したり、短期離職を経験したアドバイザーが多く在籍しているため、第二新卒と同じ目線で真摯に向き合ってくれますよ。

UZUZはさまざまな業界・職種の求人を取り扱っていますが、IT・Web業界にも強いです。未経験からSE(システムエンジニア)を目指している第二新卒や手厚いサポートを受けたい人は相談してみてくださいね。

UZUZ(ウズキャリ)の評判・口コミを前もって確認したい人は、下記の記事に目を通してみてください！

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SE(システムエンジニア)求人以外もさまざまな求人を取り扱っている転職エージェント

SE(システムエンジニア)として転職活動をする場合「IT業界の転職に強いエージェント」以外にも「大手転職エージェント」にも登録しておくことで、より広い範囲で求人探しができるのでおすすめです。

大手転職エージェントでは求人保有件数が多く非公開求人も多数取り扱っているため、IT業界に強いエージェントでも見つからなかった求人を探せることもあります。

また、未経験歓迎求人も多数取り扱っている傾向にあるので、業界未経験や職種未経験の求人も網羅したい人におすすめですね。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する日本大級の転職エージェントで全業界・全職種の正社員向け求人の取り扱いがあります。

求人数は公開・非公開求人が合計70万件以上あるため、他のエージェントで希望の求人が見つからなかった人でも、リクルートエージェントを活用すれば希望の求人を見つけることも可能でしょう。

また、キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングをしてくれるので、自分にはどの業界・職種が向いているのか迷っている人も、相談することでアドバイスしてもらえますよ。

リクルートエージェントの評判・口コミを確認したい人は、こちらの記事にも目を通してみてくださいね！

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doda

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントサービスで、25万件以上の公開求人の取り扱いがある、業界の中でも大手の転職エージェントです。

dodaでは「エージェント」「スカウト」「パートナーエージェント」の3つのサービスがあります。スカウトやパートナーエージェントでは、匿名での情報公開ができるので、転職活動時に会社に転職活動をしていることがバレる心配もありません。

エージェントだけでなくスカウトサービスも併用しながら、必要に応じて利用するサービスを使い分けることで、効率的に求人を探すことができるので、ぜひ活用してみてください。

dodaを利用する前に評判や口コミをチェックしておきたい人は、下記の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください！

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは、マイナビIT AGENTなども運営している株式会社マイナビが運営しており、20代の転職満足度No.1の実績もある大手転職エージェントです。

マイナビエージェントは新卒や第二新卒などの若手の転職に強く、若手を採用したい企業とのつながりがあります。そのため、他の大手エージェントでは見つけられない求人も取り扱っているというのが強みですね。

求人数は他の大手転職エージェントに比べて少なく感じるかもしれませんが、併用していくことで効率的に希望の求人を探すことに繋がるため、エージェントを活用する際には一緒に登録しておくと良いでしょう。

マイナビエージェントの評判や口コミを知りたい人は、下記の記事で詳しく解説しているので、ぜひ合わせてご覧ください！

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その他SEにおすすめの転職エージェント

転職エージェントには、前述で紹介したようなエージェント以外にもIT・Web業界向けのエンジニア求人を取り扱っている転職エージェントも多数あります。

その中には大手転職エージェントよりも求人保有数が少ないものの、独自の求人を取り扱っているエージェントもあります。他の転職エージェントでは見つけられない求人と出会える可能性を高められるのも嬉しいポイントですね。

type転職エージェント(IT)

type転職エージェント(IT)は「type転職エージェント」や「type女性の転職エージェント」を運営している株式会社キャリアデザインセンターが運営しており、IT業界に特化した転職エージェントです。

type転職エージェント(IT)は、関東の一都三県を中心として全国の首都圏の求人紹介をしており「転職支援実績は31万人以上」という実績のある転職エージェントです。

また「type転職エージェント(IT)利用者の68%が年収アップを実現できた」という実績もあるため、年収アップやキャリアアップを目指したい人にはおすすめの転職エージェントだと言えますね。

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、アイムファクトリー株式会社が運営している社内SEの転職に特化した転職エージェントです。

求人数は非公開求人を合わせて5,000件ほどですが、社内SEの求人に特化しているため、社内SEの中でも開発・インフラ・保守/運用・ヘルプデスクなど希望の仕事内容に合わせた求人の紹介ができます。

また、求職者の状況ごとにカジュアル面談・キャリア面談・オンライン面談から選ぶことができるため、転職を検討している段階から気軽に相談することができるのも社内SE転職ナビの強みでしょう。

ウズキャリIT

ウズキャリITは、20代の若者向けにキャリア支援をおこなう株式会社UZUZが運営している転職エージェントです。

ウズキャリITでは、転職支援に加えて学習サポートのために動画を無料で公開しているなど、未経験からエンジニアとして働きたい方向けのサポートもしているのが特徴です。

また、UZUZカレッジというプログラミングスクールの運営もおこなっています。未経験からエンジニアを目指したい人向けの求人も取り扱っており、転職後の定着率も95.7%と高い実績を持っています。

未経験からエンジニアに転職をするためには未経験向けの求人を取り扱っているエージェントを選ぶことが重要なので、未経験からエンジニアになりたい人は積極的に活用してみてくださいね。

TechClipsエージェント

TechClipsエージェントは、notari株式会社が運営しており、主に東京都内のエンジニア求人を取り扱っている転職エージェントです。

大手・中堅の転職エージェントに比べて保有求人数は少ないですが、その分自社開発求人に特化しています。マッチング率が高い点や年収アップ率が95%と高い点が、TechClipsエージェントの強みですね。

また、TechClipsエージェントではエンジニア出身のコンサルタントがサポートしてくれます。エンジニア経験者にキャリアの相談をしたい人や、具体的なアドバイスをもらいたいという人は、ぜひ頼ってみてください。

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、株式会社マイナビワークスが運営している、クリエイター向けの求人紹介に特化した転職エージェントです。

求人は首都圏近郊を中心にIT・Web業界やゲーム業界のエンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケター・PMなどの求人を取り扱っています。

また、同じマイナビ系列のエージェントですが「マイナビIT AGENT」や「マイナビエージェント」とは異なる求人を取り扱っている可能性もあるので、クリエイター求人を探している人は登録しておくことをおすすめします。

IT業界・エンジニアにおすすめの転職エージェントについてさらに知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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【2025年最新】IT転職エージェントおすすめ18選！エンジニア向けに厳選比較

SE(システムエンジニア)の転職では転職サイトの活用もおすすめ

SE(システムエンジニア)として、転職活動をする際には転職エージェントの活用がおすすめですが、転職サイトも併用していくことでエージェントでは見つからなかった求人を探すことも可能です。

また、転職エージェントは転職意欲の強い方を中心にサポートをしていくことが多いです。そのため、長期的な転職活動を考えている人や、転職を検討している段階の人の場合サポート頻度は低くなってしまうこともあります。

とはいえ、転職サイトは自分のペースで求人探しをすることができます。スカウトサービスを活用すれば、定期的に情報を更新して企業側からスカウトが届くため、良い求人があれば転職活動を始める形でも問題はありません。

おすすめの転職サイト
ビズリーチ	【求人数】 公開求人数+非公開求人数：320,890件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・求人の1/3が年収1,000万円以上 ・ヘッドハンティングサービス ・海外や管理職の求人も豊富 【こんな人におすすめ】 ・年収/キャリアアップをしたい人 ・長期的に転職活動をしたい人 ・海外/管理職の求人を探している人
リクナビNEXT	【求人数】 公開求人数：945,000件以上 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・公開求人の85%が限定求人 ・スカウト形式の求人探しも可能 ・アプリの利便性が高い 【こんな人におすすめ】 ・他サイトにない求人を探してる人 ・スカウトでの求人探しがしたい人 ・利便性の高い転職サイトが良い人
リクルートダイレクトスカウト	【求人数】 公開求人数：447,810件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・年収800万以上の求人を多数保有 ・リクルートの運営なので安心 ・スカウトで効率的な求人探しが可能 【こんな人におすすめ】 ・年収800万円以上を目指したい人 ・ハイクラス求人を探している人 ・30代後半〜50代で転職したい人
2024年12月時点の求人数

以下から、それぞれの転職サイトの詳細を解説していきます。

ビズリーチ(転職サイト)

ビズリーチは、経営幹部や管理職などのハイクラス求人や年収1,000万円以上と高年収の求人も豊富に取り扱っている転職サイトで、株式会社ビズリーチが運営しています。

ビズリーチは転職サイトというだけではなく5,500名ものヘッドハンターが登録した情報を参考にマッチする求人をスカウト形式で紹介してくれるため、効率的に求人を探すことができるのが特徴です。

また、ヘッドハンターのレベルなども可視化されているため信頼度も高いのが魅力ですね。中には経歴書の書き方や面接対策アドバイスなど、転職活動が上手くいくようにサポートをしてくれることもあるので、転職活動をするときも安心して進めることができるでしょう。

ビズリーチを利用する前に評判や口コミを確認しておきたい人は、こちらの記事も目を通してみてくださいね。

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ビズリーチの評判は最悪？口コミから「ばれる・悪質」の真相をプロが徹底解説！

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営している転職サイトで全国・全業界・全職種を対象として求人を保有しています。

リクナビNEXTでは、公開している求人の85%がリクナビNEXTの限定求人で、希望に応じてスカウト形式での求人探しをすることもできます。そのため、他の転職サイトでは希望の求人がなかったという人にもおすすめです。

また、リクナビNEXTはPCとアプリのデータ同期できたり、機能性が高く使いやすいと評判なので、転職活動をする際には活用していくと良いでしょう。

リクナビNEXTの評判や口コミ、サービス内容を知りたい人は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営する転職サービスの1つです。リクルートの中でもハイクラスの求人を厳選して、スカウトを受けることができるサービスとなっています。

保有求人数は30万件以上あり、そのほとんどが年収600万円以上で800万円以上と求人も豊富です。そのため、年収アップを目指している人や、ハイクラス求人を探しているという人にはおすすめのサービスだと言えますね。

また、リクルートでは転職サイト・エージェントサービス・スカウトサービスなど幅広くサービスを取り扱っているので、転職をする際には目的に応じて自分の希望に合うサービスを活用していくと良いでしょう。

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトについてさらに知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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SE(システムエンジニア)の転職でエージェントを活用するメリット

SE(システムエンジニア)の転職においてエージェントを活用するメリットとしては以下のようなものが挙げられます。

非公開求人も含めて効率的に希望の求人を探すことができる

転職エージェントでは、一般に公開されている求人以外にも非公開の求人を取り扱っていることがあり、非公開求人には条件の良い求人や大手・人気企業も多く含まれています。

基本的に非公開求人は競合に情報を伏せたい場合や求職者の絞り込みのために非公開にしていることから、エージェントなどを利用しないと探すことができません。

非公開求人については下記の記事で詳しく解説しているので、興味のある人はぜひ読んでみてくださいね。

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非公開求人ってぶっちゃけどうなの？怪しく感じる理由やメリット・デメリットを解説

手厚い転職支援を受けることができて転職成功率も上がる

転職活動を進めていく際には、自己分析・経歴書の作成・求人探し・面接対策などやらなければいけないことが多いですね。だからこそ、人によっては1人で転職活動を進めることができるかどうか、不安に感じる人もいると思います。

そこでおすすめしたいのが転職エージェントです。転職エージェントでは自己分析のためのコツや経歴書の添削、求人の紹介や応募する際のポイント、そして面接対策など転職が上手くいくように支援してくれます。

転職エージェントの使い方をはじめ、利用の流れなどについては下記の記事でぜひ確認してみてください！

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転職エージェントの使い方！利用の流れや賢く使い倒すコツを解説

転職におけるキャリアなどの相談も気軽にできる

転職をする場合、今後どのように働いていきたいのか、転職した後にどのような仕事に就いて将来何をしたいのかなど、キャリアについて考えることは非常に重要です。

転職活動だけではなくてキャリアまで考えるとなったとき、自己分析やキャリアプランの考え方を把握していないと、なかなか将来のキャリアを定められませんよね。

そんなときに転職エージェントに相談すると「仕事の悩み」や「将来のキャリアについて」「転職すべきかどうか」など、転職のプロの目線からキャリアのアドバイスをしてもらえます。

転職相談は誰にすれば良いのか、誰にしないほうが良いのかについて、下記の記事で解説しているので、気になる人は合わせてご覧ください！

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転職相談は誰に・どこにする？プロがおすすめとNG相談先を徹底解説！

SE(システムエンジニア)の転職でエージェントを活用するデメリット

SE(システムエンジニア)が転職エージェントを活用するメリットがあれば、もちろんデメリットもいくつかあります。

SE(システムエンジニア)が転職エージェントを活用する際のデメリットは主に下記に挙げたようなものとなっています。

自分のペースで転職活動を進めにくい

SE(システムエンジニア)が転職エージェントを利用することで、スムーズに転職先を見つけて転職できる人もいれば、逆に転職エージェントを活用することで煩わしさを感じてしまう人もいます。

というのも、転職エージェントを利用すると求人紹介や面接の日程調整など、キャリアアドバイザーと密に連絡を取る必要があるからです。マイペースに求人を探したり、求人へ応募したりできないのが、かえってストレスになってしまうケースもありますね。

他にも選考中に面接の手応えについてキャリアアドバイザーに聞かれることもありますし、電話面談やメール対応もしなければなりません。

紹介される求人に偏りが生じる

SE(システムエンジニア)が転職エージェントを活用する際のデメリットとして、紹介された求人が希望条件とは違うことがある点が挙げられます。

例えば、希望を満たしていないにも関わらず、キャリアアドバイザーが得意分野とする求人ばかり紹介される、というケースがあります。これはキャリアアドバイザーが課せられているノルマ・目標達成をするためであることが原因として考えられます。

また、首都圏や関西圏に強く、地方求人の取り扱いが少ない転職エージェントの場合は、地域によって紹介してもらえる求人数に偏りが出てしまうこともありますね。

担当者との相性が悪い可能性がある

転職エージェントのキャリアアドバイザーは転職のプロではありますが、人なのでどうしても相性が合わないと感じることもあります。

例えば、希望条件を伝えてもマッチしない求人を紹介される、意思疎通がうまくできずに勝手に応募されてしまうなど、実際に起きてしまっているのが現状です。

さらに在職中での転職活動にも関わらず、電話やメールでの連絡が頻繁にきて困ってしまうというケースも多く見受けられますね。

SE(システムエンジニア)として転職をする際の注意点

SE(システムエンジニア)として転職をする際には、以下のことに注意しておくようにしましょう。

自身の市場価値を正確に把握することが大切

転職活動をしていく際には、自身の市場価値がどれくらいなのかを正確に把握しておくことは、キャリアや転職活動に関することを考えていくためにも大切です。

転職活動を進めていく場合、まずは自身のキャリアや希望条件などについて考えていくことが多いですよね。ただ、その際にも自身の市場価値がわからないと適切なキャリア選択や条件選択ができないこともあります。

逆に、転職活動をおこなう際に自身の市場価値を正確に把握することができれば、希望のキャリアを実現できるのか、具体的にどのように転職活動を進めていけばいいのかなど、転職活動を進める際の指標を明確にすることにも繋がります。

自分の市場価値の高め方については、下記の記事で解説しているので、気になる人は合わせてご覧ください！

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自分の市場価値の高め方｜診断方法や転職における希少性についてプロが解説

求人探しでは希望の条件が自分のレベルに合っているのかも重要

年収アップやキャリアアップ目的で転職活動をしていると、とにかく高い年収を希望したり、リーダーポジションの求人だけを希望する人もいると思います。しかし、求人探しでは希望の条件が自分のレベルに合っているかどうかは非常に重要です。

仮に、エンジニアとしての経験が1年〜2年程度でスキルレベルも高いわけではないのに年収600万円以上の求人を希望したり、上流の経験がないのにPMの求人を探したりしても、ほとんどのエージェントでは紹介が難しいでしょう。

転職エージェントでは豊富な求人を取り扱っていますが、企業からは必須条件や求める人物像などが提示されているので、条件に合う人でなければ企業への推薦をすることはできません。

転職エージェントに任せきりにせずに主体的に転職活動をする

転職エージェントは条件をもとに求人探しや企業との交渉をしてくれます。とは言え、自分にとって最適な転職にするためには、求職者側からも積極的にコミュニケーションをとっていくことが大切です。

エージェントもできる限り求職者の転職が上手くいくように支援をしてくれますが、転職活動をするのは求職者自身です。そのため、自己分析や経歴書の精査、面接企業の事前調査や面接準備など、自分でやらなければいけないことも多いです。

だからこそ「転職支援をしてくれる」という言葉を「任せたらなんでもやってくれる」と勘違いして受け身で何もしないような人は、いくらエージェントが頑張っても転職は上手くいきません。

賢い転職エージェントの利用の仕方について知りたい人は、下記の記事も参考にしてみてください！

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転職エージェントに使われるな！賢い利用方法を現役エージェントが解説

転職エージェントを有効活用するためのポイント

転職エージェントは求人探しから内定時の条件交渉などさまざまな転職支援をしてくれます。

とはいえ、転職エージェントをより有効活用するためには、どのようなことを意識しておけば良いのか知っておきたいですよね。

ここでは「事前面談の時」「転職活動中」「条件交渉」のそれぞれのポイントについて紹介していきます。

エージェント選びのポイント

転職エージェントを活用する際には以下のポイントを意識しておくと、自分に合ったエージェント選びができるでしょう。

転職エージェントを活用する際には、自分の希望する求人があるかを確認することが大事です。まずは2社〜5社程度に登録して、その中で条件に沿う希望の求人を探してくれるエージェントを優先的に利用していくようにしましょう。

また、エージェントとの相性が悪いと転職活動に支障が出ることもあるため、キャリア相談でも親身に対応してくれる人を選ぶことも、転職活動を進めていく上で大切な要素となります。

転職エージェントの選び方については、こちらの記事で詳しく解説しているので、合わせてご覧ください！

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事前面談のポイント

事前面談時には、限られた時間の中で担当者に自分の状況や、希望などを正確に伝えるため、事前に準備をしておくことが大切です。

事前面談ではエージェントと30分〜60分程度の間で情報のすり合わせをしていく必要があります。スムーズに伝えるために、少なくても「経歴書の作成」「転職に至るまでの経緯・背景の整理」「希望する条件の整理」はしっかりしておきましょう。

他にも「現在のスキルや経験でどの程度の年収の求人の紹介ができるのか」など、事前面談時に質問しておきたいこともまとめておくと、よりスムーズに事前面談を進めることができます。

転職エージェントとの電話面談で聞かれることや、面談で話す内容については下記の記事も合わせてチェックしてみてください！

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転職活動中のポイント

転職活動中には、転職エージェントへのメール返信はしっかりとして、意見や要望など、コミュニケーションは積極的に取っていくことが大切です。

転職エージェントでは、事前面談時で話をした条件を参考に求人を紹介してくれますが、求職者からの返信がない場合には、転職意欲が薄いと受け取られてしまいます。その結果、エージェントからの紹介頻度が少なくなってしまう可能性もあります。

また、エージェントから紹介された求人は、初めから条件に沿った求人を紹介してくれるとは考えないようにしましょう。というのも、場合によっては条件から外れた求人も混ざっている可能性があるからです。

転職エージェントから届いたメールに返信は必要なのか、どのように返信すれば良いのかについては、下記の記事から確認してみてくださいね！

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条件交渉のポイント

転職活動を進めていき内定オファーを受けることができた後には、具体的な条件面の交渉をしていきます。その際にもエージェントにしっかりと自身の希望を伝えた上で、相談していくことが大切です。

条件交渉ではエージェントが求職者と企業の仲介に入って、それぞれの希望条件を確認した上で調整をしていきます。しかし、求職者の希望が高すぎたり企業の希望が低すぎたりするケースもあります。

「求職者がスキルに見合わない条件を提示している」「企業は予算と企業内のバランスを考えて条件提示している」ということもあるので、希望と提示条件が異なるときには、すぐに内定辞退するのではなく、理由や背景を聞いていくようにしましょう。

転職する際の給与交渉については、こちらの記事で詳しく紹介しているので、興味のある人はチェックしてみてください！

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SE(システムエンジニア)が求人票で見るべきポイント

SE(システムエンジニア)が転職する際に求人票で見ておきたいポイントがあれば、失敗しないためにも把握しておきたいところですよね。

ただ求人票に記載されている条件を確認するだけ、または履歴書・職務経歴書といった応募書類を作成する際の材料にするだけにチェックするのはNGです。

なぜなら、単純に確認するだけでは入社後にミスマッチを起こしてしまう可能性を高めてしまうからです。だからこそ、下記に挙げたポイントを意識して確認してみましょう。

就業形態について

SE(システムエンジニア)が求人票を確認する際に見ておきたいポイントとして、就業形態が挙げられます。SESなのか、それとも受託開発なのか、はたまた自社開発なのか、しっかりと確認しておくのが望ましいですね。

SESと一般派遣は時間給になるので、どんなにクオリティの高い成果物を作り上げたとしても、成果報酬には追加されないため注意が必要です。

きちんと就業形態を確認しておかないと、スキルアップを望んでいるのにできなかったり、モチベーションを維持できなくなったりと、後悔してしまうことになりかねません。

業務内容について

SE(システムエンジニア)が求人票で見ておきたいポイントとして、業務内容も挙げられます。ざっくりと業務内容を確認するのではなく、より詳細な部分までチェックしておくのが無難ですね。

例えば、自分のやりたい業務ができる環境なのか、どこまで自分が業務を担当することになるのか、という部分を見てみましょう。

キャリアアップを希望する場合は、キャリアアップは望めるのか、研修制度や資格取得支援制度はあるのかなど、ミスマッチや後悔を避けるために、しっかりと確認するのが大事ですね。

給与や待遇について

SE(システムエンジニア)で転職を希望する人の多くは、やはり給与や待遇面を不満にして転職する人が多いので、給与や待遇についてもきちんと見ておきたいところです。

求人票に記載されている年収額や給与額と、実際の金額に間違いはないかどうか、キャリアアドバイザーに確認してもらうのが大事です。自分では質問できなくても、キャリアアドバイザーにお願いすれば、代わりに企業へ確認してもらえますよ。

他にも、仕事で成果を出したときにきちんと評価してもらえる環境であるのか、評価制度はどうなっているのか、資格手当は支給されるのかなど、細かな部分についても事前に確認しておくのがベストですね。

SE(システムエンジニア)として転職成功率を上げるためのポイント

転職活動をおこなっていく上で、転職成功率を上げるためには以下のようなポイントを意識しておくことも大切です。

転職活動を進めていく上で、転職目的は企業選びや希望の条件にも関わってきます。目的によってどのような形で転職活動を進めていくかも変わってくるため、転職の目的はしっかりと明確にしておくことが大切です。

また、転職目的を明確するだけではなく転職後のキャリアも考えることで行動指標も明確になり、転職面接の際にも軸を持って話をすることができるので、転職成功率を上げることにも繋がります。

転職軸の考え方について知りたい人は、下記の記事も合わせて参考にしてみてくださいね！

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未経験の人はプログラミングスクールの活用もおすすめ

ここまで、SE(システムエンジニア)の転職におすすめの転職エージェントや転職サイトを紹介してきました。未経験からSEへの転職を目指す場合には、プログラミングスクールを活用していくのもおすすめです。

プログラミングスクールでは、知識やスキルの習得だけではなく転職支援までおこなっているスクールもあり、実際に未経験からプログラミングスクールを活用して、転職支援を受けて転職に成功している人もいます。

また、転職エージェントでは経験者向けの求人が多いですが、プログラミングスクールでは未経験からの採用を前提としています。そのため、未経験でもエンジニアとしての転職を目指しやすくなるというメリットもあります。

SE(システムエンジニア)の転職に関するFAQ

SE(システムエンジニア)の転職に関して、よくある質問に答えていきます。

気になる人はぜひご覧になってくださいね。

転職エージェントを使うメリットは？

転職エージェントの選び方は？

SE(システムエンジニア)の転職におすすめのエージェントは？

SE(システムエンジニア)の転職に有効な資格は？

未経験からでもSE(システムエンジニア)に転職できる？