SE(システムエンジニア)におすすめの転職エージェント・サイトを厳選！

SE(システムエンジニア)の転職ではエージェントの活用がおすすめ

転職エージェントでは、転職サイトなどでは掲載されていない求人の取り扱いがあるケースも多く、希望を伝えることでエージェントが希望に沿う求人を紹介してくれるため一人で探すよりも効率的に希望の求人を見つけることができます。

また、SE(システムエンジニア)のキャリアはどのような案件に携わり、どのような実務経験を積んできたのかが今後のキャリアの方向性に大きく影響してくるためキャリアについて考えることは重要です。

そのため「将来的にSE(システムエンジニア)としてどのようなキャリアを進みたいのか」「そのためにどのようなスキルを磨き経験を積んでいくべきなのか」など相談したい場合には、転職エージェントを活用していくと良いでしょう。

IT業界・SE(システムエンジニア)に特化した転職エージェント
マイナビIT AGENT	【求人数】 求人多数 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE ITコンサルタント 【特徴】 ・IT職種の転職支援に特化 ・転職後の定着率97.5%と最高水準 ・IT業界に精通したエージェント在籍 【こんな人におすすめ】 ・ITエンジニアとして転職したい方 ・IT業界転職のプロに相談したい方 ・キャリアアップを目指している方
ウィルオブテック	【求人数】 公開求人数：4,290件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ITエンジニア AIエンジニア 社内SE クラウドエンジニア 【特徴】 ・年収アップのためのコンサルティング ・技術力を活かしたキャリアアップ ・アドバイザー2名体制 【こんな人におすすめ】 ・ITエンジニア経験者で年収を上げたい方 ・ITエンジニア以外の職種も検討している方 ・2名体制での手厚いサポートを受けたい方
ワークポート	【求人数】 公開求人数：106,680件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE ITコンサルタント PM Webデザイナー Webマーケター 【特徴】 ・ゲーム業界の求人数が豊富 ・転職相談などの手厚い支援あり ・転職決定人数No.1の実績があり 【こんな人におすすめ】 ・ゲーム業界へ転職したい方 ・手厚い転職サポートを受けたい方 ・転職活動の手間を減らしたい方
リクルートエージェント(IT)	【求人数】 公開求人数：103,500件 非公開求人数：99,920件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE ITコンサルタント PM 【特徴】 ・IT業界の転職のプロが転職支援 ・IT業界の求人を多数紹介可能 ・独自の非公開求人も多数保有 【こんな人におすすめ】 ・年収・キャリアアップを目指す方 ・未経験でエンジニア転職したい方 ・その他のIT求人を探している方
Geekly(ギークリー)	【求人数】 公開求人数：30,000件以上 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE システムコンサルタント マーケティング データサイエンティスト 【特徴】 ・IT・ゲーム業界の転職に特化 ・書類選考通過率3.4倍の実績あり ・書類作成から選考管理までフルサポート 【こんな人におすすめ】 ・ゲーム業界への転職がしたい方 ・マッチ度の高い求人を希望する方 ・年収アップ目的で転職したい方
レバテックキャリア	【求人数】 公開求人数：29,930件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア 社内SE ITコンサルタント PM マーケター 【特徴】 ・ハイクラス求人の取り扱いが豊富 ・求人の80％が年収600万円以上 ・利用者の80%が年収アップを実現 【こんな人におすすめ】 ・年収アップを目指している方 ・ハイクラスの求人を探している方 ・転職でスキルアップがしたい方
UZUZ	【求人数】 非公開(取引社数は3,000社以上) 【得意領域/業界・職種】 IT/Web業界 IT/Webエンジニア 製造技術 インフラ業界 マーケティング 【特徴】 ・平均12時間をかけた丁寧なサポート ・IT/Web業界への未経験転職が得意 ・入社後の定着率96.8％と非常に高い 【こんな人におすすめ】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・正社員経験が短く経歴が不安な20代 ・時間をかけて丁寧なサポートを受けたい方
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その他の求人を豊富に取り扱っている大手転職エージェントなどをみたい方は「もっと見る」から確認が可能です。

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SE(システムエンジニア)求人を含めて様々な求人を豊富に取り扱っている転職エージェント
リクルートエージェント	【求人数】 公開求人数：476,780件 非公開求人数：238,410件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・幅広い業界の求人紹介が可能 ・未経験から転職可能な求人も保有 ・全国で求人の取り扱いがある 【こんな人におすすめ】 ・IT業界以外にも検討をしたい方 ・未経験可能な求人を探してる方 ・地方での求人を探している方
doda	【求人数】 公開求人数：261,960件 公開求人数+非公開求人数：297,230件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・全ての業界/職種の求人を保有 ・スカウトサービスの利用も可能 ・特定の業種や地域の転職に強い 【こんな人におすすめ】 ・エンジニア求人以外を探したい方 ・求人探しの幅を広げていきたい方 ・特定業種や地域で転職がしたい方
マイナビエージェント	【求人数】 求人多数 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・20代 転職満足度No.1の実績あり ・各業界の専任アドバイザー在籍 ・企業担当アドバイザーも在籍 【こんな人におすすめ】 ・20代・30代で転職を希望する方 ・手厚い転職サポートを受けたい方 ・募集求人の詳細まで知りたい方
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その他SEにおすすめの転職エージェント
type転職エージェント(IT)	【求人数】 公開求人数：12,332件 非公開求人数：20,218件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア ITコンサルタント PM 【特徴】 ・首都圏エリアのIT求人に特化 ・31万人以上の転職支援実績あり ・利用者の68%が年収アップを実現 【こんな人におすすめ】 ・キャリアアップを目指している方 ・転職で年収アップを狙いたい方 ・関東エリアで求人を探している方
社内SE転職ナビ	【求人数】 公開求人数：5,452件+非公開求人 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 サービス業界 社内SE 【特徴】 ・社内SEの求人に特化している ・幅広く社内SEの求人が探せる ・状況ごとに面談方法を選ベる 【こんな人におすすめ】 ・社内SEの求人に特化している ・幅広く社内SEの求人が探せる ・状況ごとに面談方法を選ベる
ウズキャリIT	【求人数】 非公開 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 エンジニア 【特徴】 ・20代のキャリア支援に強い ・未経験者向けのサポートが充実 ・入社後の定着率は95.7％ 【こんな人におすすめ】 ・未経験でエンジニア転職したい方 ・ITの基礎スキルの習得もしたい方 ・手厚い転職サポートを受けたい方
TechClipsエージェント	【求人数】 公開求人数：704件+非公開求人 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 エンジニア 【特徴】 ・転職成功者の年収アップ率 95% ・自社開発企業に特化した求人を保有 ・エンジニア出身のコンサルタント在籍 【こんな人におすすめ】 ・年収アップを目指している方 ・自社開発求人を探している方 ・エンジニア経験者に相談したい方
マイナビクリエイター	【求人数】 公開求人数：4,318件 【得意領域/業界・職種】 IT・Web業界 ゲーム業界 エンジニア Webデザイナー Webディレクター Webマーケター 【特徴】 ・クリエイター求人の紹介に特化 ・首都圏近郊の求人の紹介が可能 ・IT・Web・ゲーム業界の求人あり 【こんな人におすすめ】 ・クリエイター求人を探してる方 ・業界出身者のサポートを受けたい方 ・IT・Web・ゲーム業界の求人を探している方
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以下から、それぞれの転職エージェントの詳細を解説していきます。

SE(システムエンジニア)に特化した転職エージェント

SE(システムエンジニア)をはじめとした、IT業界の職種の転職をしたいと考えている場合には、IT業界・SEに特化した転職エージェントを活用していくのがおすすめです。

IT業界に特化したエージェントであれば、IT業界の転職のプロであるエージェントにキャリアのことについて相談することもでき、希望要件を伝えた際にしっかりと意図や目的を汲み取った転職支援を受けることができるでしょう。

ですので、SEとして転職を考えている方は、以下の中から2社〜3社程度見比べてみて良いと思った転職エージェントに登録してみると良いでしょう。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが提供している転職エージェントサービスの1つで、IT業界やエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

マイナビグループの中でも、IT業界に精通した転職のプロが相談や転職支援をしてくれるため、エンジニアをはじめとしたIT業界での転職を希望している人にはおすすめの転職エージェントになります。

取り扱い求人は経験者向けが多いですが、非公開求人も含めて多数の求人の取り扱いがあるためSE(システムエンジニア)としての転職を希望する方は積極的に活用していくと良いでしょう。

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ウィルオブテック

ウィルオブテックはITエンジニアに特化した転職エージェントです。取り扱う求人の職種やスキル等が幅広く、言語やフレームワーク、クラウド、データベースなどで50種類以上から絞り込むことができます。

ウィルオブテックの最大の強みは、転職サポートを行うキャリアアドバイザーと企業担当のリクルーティングアドバイザーの2名体制でサポートしている点です。転職エージェントのキャリアアドバイザーは1名が基本なので、キャリア実現や内定獲得へのコミット感は圧倒的です。

また、年収アップにも定評があります。2名体制で客観的に年収査定をおこない、本人の指向性などを合致させた上で年収があがるコンサルティングをおこなっています。将来的を見据えたアドバイスをしているため、前職と比較して年収が150万円以上あがった例もあります。

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ワークポート

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントでIT業界やゲーム業界の転職に強みがあるエージェントとなっています。

ワークポートでは転職支援に力を入れていて、転職コンシェルジュが転職相談や経歴書添削の対応、面接時のポイントなどを丁寧に教えてくれることもあり、転職決定人数No.1の実績もあります。

また、転職活動では専用のアプリ「eコンシェル」で応募求人の進捗確認やコンシェルジュとのチャット相談もできるため、ストレス少なく転職活動をしたい方にもおすすめの転職エージェントです。

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リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は、株式会社リクルートが運営しているエンジニアをはじめとしたIT業界の転職に特化した転職エージェントになります。

リクルートエージェントは多種多様な業界・職種の求人を取り扱っていますが、IT業界へ転職を希望する方に向けて、業界に精通したアドバイザーが希望に沿う転職を実現するサポートをしてくれるのが特徴です。

求人数も「IT・システムコンサル」「Web・インターネット・ゲーム」「SE・ITエンジニア」などのIT業界の職種だけでも合計19万件以上もあるため、希望に沿う求人を探すことができるでしょう。

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー) はゲーム業界やIT・Web領域に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーの専門性が高く、特定企業に対する交渉力が強いのが特徴です。

一般的に内定獲得まで平均で2ヶ月ほどかかると言われていますが、高い交渉力から内定獲得期間は平均1ヶ月ほどと早いです。その結果、88％の利用者が現職に在籍しながら転職を成功させています。

また、Geekly(ギークリー)は高いマッチング力で転職後の年収アップ率は77％となっており、今よりも収入を増やしたいITエンジニアにおすすめです。

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レバテックキャリア

レバテックキャリアは、レバレジーズ株式会社が運営するITエンジニアをはじめとしたIT業界の求人に特化した転職エージェントです。

レバテックキャリアの強みは年収の高い求人を豊富に取り扱っているという点で、求人の80%以上が年収600万円以上、年収800万円以上の求人も全体の50%程度と年収アップを実現したい方にはおすすめの転職エージェントとなっています。

求人は経験者向けが多いですが、実務経験があり年収アップを目指していきたいという方は、レバテックキャリアを活用していくと良いでしょう。

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UZUZ

UZUZ は第二新卒をはじめとした20代の転職サポートを得意としている転職エージェントです。創業者が元既卒で苦労した経験があり、新卒至上主義を覆したいという想いからスタートしています。

過去に就活で挫折したり、短期離職を経験したアドバイザーが多く在籍しているため、第二新卒と同じ目線で真摯に向き合ってくれますよ。

UZUZはさまざまな業界・職種の求人を取り扱っていますが、IT・Web業界にも強いです。未経験からSE(システムエンジニア)を目指している第二新卒や手厚いサポートを受けたい方は相談してみると良いですね。

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SE(システムエンジニア)求人以外も様々な求人を取り扱っている転職エージェント

SE(システムエンジニア)として転職活動をする場合「IT業界の転職に強いエージェント」以外にも「大手転職エージェント」にも登録しておくことで、より広い範囲で求人探しができるのでおすすめです。

大手転職エージェントでは求人保有件数が多く非公開求人も多数取り扱っているため、IT業界に強いエージェントでも見つからなかった求人を探せることもあります。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する日本大級の転職エージェントで全業界・全職種の正社員向け求人の取り扱いがあります。

求人数は公開・非公開求人が合計70万件以上あるため、他のエージェントで希望の求人が見つからなかった方でも、リクルートエージェントを活用すれば希望の求人を見つけることも可能でしょう。

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doda

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントサービスで25万件以上の公開求人の取り扱いがある、業界の中でも大手の転職エージェントとなります。

dodaでは「エージェント」「スカウト」「パートナーエージェント」の3つのサービスがあり、スカウトやパートナーエージェントでは、匿名での情報公開ができるため、転職活動時に会社に転職活動をしていることがバレる心配もありません。

エージェントだけでなくスカウトサービスも併用しながら、必要に応じて利用するサービスを使い分けることで、効率的に求人を探すことができるので、ぜひ活用してみてください。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは、マイナビIT AGENTなども運営している株式会社マイナビが運営しており、20代の転職満足度No.1の実績もある大手転職エージェントです。

マイナビエージェントは新卒や第二新卒などの若手の転職に強く、若手を採用したい企業とのつながりがあるため、他の大手エージェントでは見つけられない求人も取り扱っているというのが強みです。

求人数は他の大手転職エージェントに比べて少なく感じるかもしれませんが、併用していくことで効率的に希望の求人を探すことにつながるため、エージェントを活用する際には一緒に登録しておくと良いでしょう。

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その他SEにおすすめの転職エージェント

転職エージェントには、前述で紹介したようなエージェント以外にもIT・Web業界向けのエンジニア求人を取り扱っている転職エージェントも多数あります。

その中でも、求人保有数は大手エージェントより少なくても、独自の求人を取り扱っているエージェントもあるため、他のエージェントで希望の求人が見つからなかったという方は以下の転職エージェントを活用してみるのも良いでしょう。

type転職エージェント(IT)

type転職エージェント(IT)は「type転職エージェント」や「type女性の転職エージェント」を運営している株式会社キャリアデザインセンターが運営しているIT業界に特化した転職エージェントです。

type転職エージェント(IT)は、関東の一都三県を中心として全国の首都圏の求人紹介をしており「転職支援実績は31万人以上」という実績のある転職エージェントになります。

また、「type転職エージェント(IT)利用者の68%が年収アップを実現できた」という実績もあるため、年収アップやキャリアアップを目指したい方にはおすすめの転職エージェントとなります。

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、アイムファクトリー株式会社が運営している社内SEの転職に特化した転職エージェントになります。

求人数は非公開求人を合わせて5,000件程ですが、社内SEの求人に特化しているため、社内SEの中でも開発・インフラ・保守/運用・ヘルプデスクなど希望の仕事内容に合わせた求人の紹介ができます。

また、求職者の状況ごとにカジュアル面談・キャリア面談・オンライン面談から選ぶことができるため、転職を検討している段階から気軽に相談することができるのも社内SE転職ナビの強みでしょう。

ウズキャリIT

ウズキャリITは、20代の若者向けにキャリア支援を行う株式会社UZUZが運営している転職エージェントになります。

ウズキャリITでは、転職支援に加えて学習サポートのために動画を無料で公開しているなど、未経験からエンジニアとして働きたい方向けのサポートもしているのが特徴です。

また、UZUZカレッジというプログラミングスクールの運営も行っているため、未経験からエンジニアを目指したい方向けの求人も取り扱っており、転職後の定着率も95.7%と高い実績を持っています。

未経験からエンジニアに転職をするためには未経験向けの求人を取り扱っているエージェントを選ぶことが重要なので、未経験からエンジニアになりたい方は積極的に活用していくと良いでしょう。

TechClipsエージェント

TechClipsエージェントは、notari株式会社が運営しており、主に東京都内のエンジニア求人を取り扱っている転職エージェントです。

大手・中堅の転職エージェントに比べて保有求人数は少ないですが、その分自社開発求人に特化しておりマッチング率が高い点や、年収アップ率が95%と高いのがTechClipsエージェントの強みになります。

また、TechClipsエージェントではエンジニア出身のコンサルタントがサポートしてくれるため、エンジニア経験者にキャリアの相談をしたい方や具体的なアドバイスを貰いたいという方は利用してみると良いでしょう。

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、株式会社マイナビワークスが運営している、クリエイター向けの求人紹介に特化した転職エージェントです。

求人は首都圏近郊を中心にIT・Web業界やゲーム業界のエンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケター・PMなどの求人を取り扱っています。

また、同じマイナビ系列のエージェントですが「マイナビIT AGENT」や「マイナビエージェント」とは異なる求人を取り扱っている可能性もあるので、クリエイター求人を探している方は登録しておくと良いでしょう。

IT業界・エンジニアにおすすめの転職エージェントについてさらに知りたい方は、以下の記事もご覧ください。

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SE(システムエンジニア)の転職では転職サイトの活用もおすすめ

SE(システムエンジニア)として、転職活動をする際には転職エージェントの活用がおすすめですが、転職サイトも併用していくことでエージェントでは見つからなかった求人を探すことも可能です。

また、転職エージェントは転職意欲の強い方を中心にサポートをしていくことが多いため、長期的な転職活動を考えている方や転職を検討している段階の方の場合サポート頻度は低くなってしまうこともあります。

ですが、転職サイトは自分のペースで求人探しをすることができ、スカウトサービスを活用することで、定期的に情報を更新すれば企業側からスカウトが届くため、良い求人があれば転職活動を始める形でも問題はありません。

ですので、転職エージェントを活用するほど転職意欲は高くないけど、どんな求人があるかみてみたい方や、スカウトサービスを活用して求人探しをしたい人は転職サイトも活用していくと良いでしょう。

おすすめの転職サイト
ビズリーチ	【求人数】 公開求人数+非公開求人数：294,630件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・求人の1/3が年収1,000万円以上 ・ヘッドハンティングサービス ・海外や管理職の求人も豊富 【こんな人におすすめ】 ・年収/キャリアアップをしたい方 ・長期的に転職活動をしたい方 ・海外/管理職の求人を探してる方
リクナビNEXT	【求人数】 公開求人数：138,440件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・公開求人の85%が限定求人 ・スカウト形式の求人探しも可能 ・アプリの利便性が高い 【こんな人におすすめ】 ・他サイトにない求人を探してる方 ・スカウトでの求人探しがしたい方 ・利便性の高い転職サイトが良い方
リクルートダイレクトスカウト	【求人数】 公開求人数：394,760件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・年収800万以上の求人を多数保有 ・リクルートの運営なので安心 ・スカウトで効率的な求人探しが可能 【こんな人におすすめ】 ・年収800万円以上を目指す方 ・ハイクラス求人を探している方 ・30代後半〜50代で転職したい方
2024年10月時点の求人数

以下から、それぞれの転職サイトの詳細を解説していきます。

ビズリーチ(転職サイト)

ビズリーチは、経営幹部や管理職などのハイクラス求人や年収1,000万円以上と高年収の求人も豊富に取り扱っている転職サイトで株式会社ビズリーチが運営しています。

ビズリーチは転職サイトというだけではなく5,500名ものヘッドハンターが登録した情報を参考にマッチする求人をスカウト形式で紹介してくれるため、効率的に求人を探すことができるのが特徴です。

また、ヘッドハンターのレベルなども可視化されているため信頼度も高く、中には経歴書の書き方や面接対策アドバイスなど転職活動が上手くいくようにサポートをしてくれることもあるため、転職活動をするときも安心して進めることができるでしょう。

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営している転職サイトで全国・全業界・全職種を対象として求人を保有しています。

リクナビNEXTでは、公開している求人の85%がリクナビNEXTの限定求人で、希望に応じてスカウト形式での求人探しをすることもできるので、他の転職サイトでは希望の求人がなかったという方にもおすすめです。

また、リクナビNEXTはPCとアプリのデータ同期できたり、機能性が高く使いやすいと評判なので、転職活動をする際には活用していくと良いでしょう。

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営する転職サービスの一つで、リクルートの中でもハイクラスの求人を厳選してスカウトを受けることができるサービスとなっています。

保有求人数は30万件以上あり、そのほとんどが年収600万円以上で800万円以上の求人も豊富なため、年収アップを目指している方やハイクラス求人を探しているという方にはおすすめのサービスとなります。

また、リクルートでは転職サイト・エージェントサービス・スカウトサービスなど幅広くサービスを取り扱っているので、転職をする際には目的に応じて自分の希望に合うサービスを活用していくと良いでしょう。

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトについてさらに知りたい方は、以下の記事もご覧ください。

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SE(システムエンジニア)の転職でエージェントを活用するメリット

SE(システムエンジニア)の転職においてエージェントを活用するメリットとしては以下のようなものが挙げられます。

非公開求人も含めて効率的に希望の求人を探すことができる

転職エージェントでは、一般に公開されている求人以外にも非公開の求人を取り扱っていることがあり、非公開求人には条件の良い求人や大手・人気企業も多く含まれています。

基本的に非公開求人は競合に情報を伏せたい場合や求職者の絞り込みのために非公開にしていることから、エージェントなどを利用しないと探すことができません。

そのため、転職時には転職エージェントを活用することで、非公開求人も含めて希望のに合う求人をエージェントが探して紹介してくれるため効率的に求人を探すことができるのです。

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手厚い転職支援を受けることができて転職成功率も上がる

転職活動を進めていく際には、自己分析・経歴書の作成・求人探し・面接対策などやらなければいけないことが多く、人によっては一人で転職活動を進めることができるかどうか不安に感じる人もいます。

ですが、転職エージェントでは自己分析のためのコツや経歴書の添削、求人の紹介や応募する際のポイント、そして面接対策など転職が上手くいくように支援してくれます。

また、内定をもらった後には条件などを仲介してエージェントのノウハウを活かして条件交渉などもしてくれるため、転職成功率を上げることにつながるのです。

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転職におけるキャリアなどの相談も気軽にできる

転職をする場合、今後どのように働いていきたいのか、転職した後にどのような仕事に就いて将来何をしたいのかなどのキャリアについて考えることは非常に重要なことになります。

転職活動だけではなくキャリアまで考えるとなると、自己分析やキャリアプランを考えるための方法を知らないことで、将来どのようなキャリアを歩んでいきたいのかがわからないという人は多いです。

ですが、転職エージェントでは「仕事の悩み」や「将来のキャリアについて」「転職すべきかどうか」など、転職のプロにキャリアについて気軽に相談できるため行動指針を決めやすくなるでしょう。

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転職エージェントを有効活用するためのポイント

転職エージェントは求人探しから内定時の条件交渉など様々な転職支援をしてくれますが、転職エージェントをより有効活用するためにはどのようなことを意識しておけば良いのでしょうか？

本稿では「事前面談の時」「転職活動中」「条件交渉」のそれぞれのポイントについて紹介していきます。

エージェント選びの時のポイント

転職エージェント活用する際には以下のポイントを意識しておくと、自分に合ったエージェント選びができるでしょう。

転職エージェント活用する際には、自分の希望する求人があるかを確認することが大事なので、まずは2社〜5社程度に登録して、その中で条件に沿う希望の求人を探してくれるエージェントを優先的に利用していくようにしましょう。

また、エージェントとの相性が悪いと転職活動に支障が出ることもあるため、キャリア相談でも親身に対応してくれる人を選ぶことも、転職活動を進めていく上で大切な要素となります。

紹介してくれる求人は良くてもエージェントとの相性が悪いと感じた場合は、担当を変更してもらうこともできるので、必要に応じて相談してみるのも良いでしょう。

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事前面談の時のポイント

事前面談の時には、限られた時間の中で担当者に自分の状況や希望などを正確に伝えるために事前に準備をしておくことが大切です。

事前面談ではエージェントと30分〜60分程度の間で情報のすり合わせをしていく必要があるため、少なくても「経歴書の作成」「転職に至るまでの経緯・背景の整理」「希望する条件の整理」はしっかりしておきましょう。

他にも「現在のスキルや経験でどの程度の年収の求人の紹介ができるのか」など事前面談時に質問しておきたいこともまとめておくと、よりスムーズに事前面談を進めることができます。

また、転職すべきか悩んでいる場合でも、最低限準備してから事前面談を行ったほうが具体的なアドバイスをもらうことができるので、どのような状況でも事前面談時には準備をした上で話し合うようにしましょう。

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転職活動中のポイント

転職活動中には、転職エージェントへのメール返信はしっかりとして、意見や要望など、コミュニケーションは積極的に取っていくことが大切です。

転職エージェントでは、事前面談時で話をした条件を参考に求人を紹介してくれますが、求職者からの返信しない場合には、転職意欲が薄いと受け取られてしまいエージェントからの紹介頻度が少なくなってしまう可能性もあります。

また、エージェントから紹介された求人は初めから条件に沿った求人を紹介してくれるとは考えずに、紹介された求人に対して希望を伝えた上でエージェントが求人選定しやすいようにしていくことも希望の求人を見つけていくためには必要です。

他にも、転職活動中にエージェントを併用している場合には、紹介された求人が被ったり、すでに面接を受けてしまっていることもあるので、そのような時には嘘をつかずに共有していくことも大切です。

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条件交渉のポイント

転職活動を進めていき内定オファーを受けることができた後には、具体的な条件面の交渉をしていきますが、その際にもエージェントにはしっかりと自身の希望を伝えた上で相談していくことが大切です。

条件交渉ではエージェントが求職者と企業の仲介に入って、それぞれの希望条件を確認した上で調整をしていきますが、求職者の希望が高すぎたり企業の希望が低すぎたりするケースもあります。

ですが「求職者がスキルに見合わない条件を提示している」「企業は予算と企業内のバランスを考えて条件提示している」ということもあるため、希望と提示条件が異なる時にはすぐに内定辞退するのではなく、理由や背景を聞いていくようにしましょう。

提示した条件が理に適っていれば、エージェントの差配次第で希望に近い条件で交渉することもできますし、エージェント側から折衷案を提示してくれたりするので、条件交渉の際にはしっかりとエージェントに頼っていくことがポイントになります。

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SE(システムエンジニア)として転職成功率を上げるためのポイント

転職活動を行なっていく上で、転職成功率を上げるためには以下のようなポイントを意識しておくことも大切です。

転職活動を進めていく上で、転職目的は企業選びや希望の条件にも関わってきて、目的によってどのような形で転職活動を進めていくかも変わってくるため、転職の目的はしっかりと明確にしておくことが大切です。

また、転職目的を明確するだけではなく転職後のキャリアも考えることで行動指標も明確になり、転職面接の際にも軸を持って話をすることができるため、転職成功率を上げることにもつながります。

そして、転職活動ではどのくらいの期間を見積もって、どの程度の準備が必要かが人によって変わるため、転職活動を本格的に始める前には転職エージェントに相談して、少しでも転職が上手くいくように準備は怠らないようにしましょう。

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SE(システムエンジニア)として転職をする際の注意点

SE(システムエンジニア)として転職をする際には、以下のことに注意しておくようにしましょう。

自身の市場価値を正確に把握することが大切

転職活動をしていく際には、自身の市場価値がどれくらいなのかを正確に把握しておくことは、キャリアや転職活動に関することを考えていくためにも大切です。

転職活動を進めていく場合、まずは自身のキャリアや希望条件などについて考えていくことが多いですが、その際にも自身の市場価値がわからないと適切なキャリア選択や条件選択ができないこともあります。

逆に、転職活動を行う際に自身の市場価値を正確に把握することができれば、希望のキャリアを実現できるのか、具体的にどのように転職活動を進めていけばいいのかなどの転職活動を進める際の指標を明確にすることにもつながります。

あくまで市場価値は相対評価なので、より正確な情報を把握するためには個人で判断するのではなく、転職のプロであるエージェントなどに相談した方が良いため、気になる方は転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

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求人探しでは希望の条件が自分のレベルに合っているかも重要

年収アップやキャリアアップ目的で転職活動をしていると、とにかく高い年収を希望したり、リーダーポジションの求人だけを希望する人もいますが、求人探しでは希望の条件が自分のレベルに合っているかどうかは非常に重要です。

仮に、エンジニアとしての経験が1年〜2年程度でスキルレベルも高いわけではないのに年収600万円以上の求人を希望したり、上流の経験がないのにPMの求人を探したりしてもほとんどのエージェントでは紹介が難しいでしょう。

転職エージェントでは豊富な求人を取り扱っていますが、企業からは必須条件や求める人物像などが提示されているため、条件に合う人でなけれれば企業への推薦をすることはできません。

そのため、転職をしていく場合には自身のスキルレベルと希望する求人が適切かどうかも意識しておくようにして、わからない場合には転職エージェントに相談して相場を確認すると良いでしょう。

転職エージェントに任せきりにせずに主体的に転職活動をする

転職エージェントは条件をもとに求人探しや企業との交渉をしてくれますが、自分にとって最適な転職にするためには求職者側からも積極的にコミュニケーションをとっていくことが大切です。

エージェントもできる限り求職者の転職が上手くいくように支援をしてくれますが、転職活動をするのは求職者自身なので、自己分析や経歴書の精査、面接企業の事前調査や面接準備など自分でやらなければいけないことも多いです。

ですが「転職支援をしてくれる」という言葉を「任せたらなんでもやってくれる」と勘違いして受け身で何もしないような人は、いくらエージェントが頑張っても転職は上手くいきません。

なので、あくまで転職エージェントは転職が上手くいくように支援してくれる存在で、自分自身が意欲的に努力していかなければ転職の成功にはつながらないということは意識しておくようにしましょう。

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SE(システムエンジニア)の転職に関するFAQ

SE(システムエンジニア)の転職に関して、よくある質問に答えていきます。

気になる方はぜひご覧になってくださいね。

転職エージェントを使うメリットは？

転職エージェントの選び方は？

SE(システムエンジニア)の転職におすすめのエージェントは？

SE(システムエンジニア)の転職に有効な資格は？

未経験からでもSE(システムエンジニア)に転職できる？

未経験の人はプログラミングスクールの活用もおすすめ

ここまで、SE(システムエンジニア)の転職におすすめの転職エージェントや転職サイトを紹介してきましたが、未経験からSEへの転職を目指す場合には、プログラミングスクールを活用していくのもおすすめです。

プログラミングスクールでは、知識やスキルの習得だけではなく転職支援まで行っているスクールもあり、実際に未経験からプログラミングスクールを活用して転職支援までして転職に成功している人もいます。

また、転職エージェントでは経験者向けの求人が多いですが、プログラミングスクールでは未経験からの採用を前提としているため、未経験でもエンジニアとしての転職を目指しやすくなるというメリットもあります。

プログラミングスクールによって特徴やコースの内容・期間なども変わってくるので、利用する際には事前に複数のスクールを見比べて、自分の希望に沿うスクールを選ぶようにしていきましょう。