2019.12.06

ソフトバンクへ転職するコツ!Softbankの評判や年収もご紹介!

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

大手通信キャリア各社は非常に人気で、転職をしたいといったことをよく相談をされます。

今回はカリスマ経営者の孫正義氏が経営するソフトバンクに転職を検討されている方向けに、転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

ソフトバンクって何をしている会社?(事業・ビジネスモデル・サービス内容)

1981年、福岡県福岡市博多区の通称雑餉隈の町で起業したユニソン・ワールド社を前身とし、ソフトウェア卸売業として創業されました。

「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指すソフトバンクグループ。

携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーなど、次々に事業領域を広げています。

「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」の5つのバリューを大切に、100年先の人が感嘆するような仕事をすることを目的として業務を推進しています。

ソフトバンクの募集職種は?

ソフトバンクの職種は、詳しい職種名などは記事後半に記載しておりますが、ざっくり3つに分けることができます。

    1.ソフトバンクの店舗スタッフ
    2.代理店・携帯の法人販売営業
    3.コーポレートスタッフ(エンジニアなどの専門職を含む)

まず、1のソフトバンクの店舗スタッフですが、店舗スタッフは新卒社員・アルバイト・派遣社員で構成されているため、中途採用枠は基本的に無いと思ってください。

2の法人販売営業と3の本社スタッフは、中途採用枠があります。

2の法人営業職では、第二新卒などの未経験者でも応募することができ、特に法人営業経験者なら歓迎となっています。

3の本社勤務の職種は、即戦力となるスペシャリストを採用する傾向にあるため、それなりに高いスキルや経験が求められ、難易度としてはかなり高いです。

ここからは、どうしたら転職の成功に近づけるのか、具体的にお話しします。

ソフトバンクへの転職には、転職エージェントの利用をオススメします。

ソフトバンクのような人気企業には何百もの求人票が毎日送られてくるため、もしあなたがコーポレートサイトから応募したとしても、サッと流されてしまう可能性があります。

応募段階で採用担当に「会ってみたい!」と思ってもらうためには、転職エージェントを経由して応募しましょう。

転職エージェントは、履歴書だけではわからないあなたの人柄やポテンシャルなどを採用担当者に直接プッシュしてくれるので、一般で応募するよりも選考の通過率をグッと高めることが可能です。

また、大手企業では採用を大手エージェントにしか依頼していないことがあり、非公開求人といって特定のエージェントを利用しないと応募すらできません。コーポレートスタッフや専門職は特に非公開求人が多いので、ぜひチェックしてみてください。

必ず1社は登録すべき!大手エージェント

前提として、ソフトバンクの本社勤務スタッフ(コーポレートスタッフ)の求人は、企業の重要なポジションということもあり、あまり多くは出回っていません。

そのため、法人営業職の方にオススメした大手3社に加えて、総合職、管理職のサポートに強いビズリーチとJACリクルートメントの利用をオススメします。

転職エージェントは、担当のスキルや経験によってサービスの質が変わってしまうことも多いので、 まずは大手エージェントから2社、特化型エージェントから1社登録し、実際に会ってみた上で、サポートをしてもらうエージェントを見極めましょう。

コーポレートスタッフを目指すならハイクラスエージェント!

  • ビズリーチ
    年収500万円以上の優良求人多数!会員制転職サイト
  • JACリクルートメント
    国内3位!管理職や年収600万円以上の優秀層の転職に特化したエージェント

たくさんあるソフトバンクのグループ会社

インターネットやモバイル事業を中心かと思われがちですが、様々なグループ会社がありジャンルにとらわれない企業でもあります。

主にソフトバンクは、大きく6つの事業に分けて多くのグループ会社で現在成り立っております。

  • 国内通信事業
  • スプリント事業
  • ヤフー事業
  • 流通事業
  • アーム事業
  • その他(福岡ソフトバンクホークスなども)
グループは全部で64社ほど。さらに今後も拡大を予定しております。

ソフトバンクの働く環境・社風・評判は?

オフィス・働く環境・福利厚生

汐留にある東京汐留ビルディングに本社機能を集約しています。

25階フロアが全て社員食堂となっており、東京湾の絶景を臨むこともできます。

有名飲食店が出店していたり、ホテルビュッフェのような社員食堂が利用できる点は魅力の一つといえます。

18時以降はアルコールが提供され、バーとしても利用可能です。

また、「リラックスルーム」と呼ばれる、ビリヤード台や、卓球台も備えたリフレッシュスペースも完備されており、ちょっとした打ち合わせ等にも利用できるようです。

休暇に関しては、通常の有給休暇に加え、アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇等の特別休暇が取得できます。

また、週に一度の「定時退社Day」やプレミアムフライデー、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスに関する取り組みも積極的に行われており、ある程度メリハリをつけて働くことができる環境といえるのではないでしょうか?

社風・カルチャーは?

年功序列というよりも、実力主義の側面が強い社風です。

物怖じせず発言することが良しとされる文化であり、年次に関係なくチャンスが与えられる、チャレンジングな風土を評価する社員の方が多いようです。

企業規模の大きい会社ですので、若いうちから大きなプロジェクトに携われるといった機会にも恵まれているといえます。

大企業ではありますが、社内ベンチャーで起業できるような環境も整っているので、「ベンチャー企業のような成長できる環境で働きたい」「でも、安定も欲しい」という方にもおすすめです。

ソフトバンクの中途(キャリア)採用情報

事業が幅広いソフトバンクの職種は多岐に渡ります。

営業だけでなく、エンジニアやWEBデザイナー、コーポレートまで、様々な職種・拠点にて中途採用を実施しています。

「希望職種の求人が募集を行っていない」「自身のキャリアを活かせる職種がわからない」という場合には、自身のキャリアを登録しておくキャリア登録という制度が用意されています。

キャリア登録をしておくと、適したポジションが募集を開始した際に、選考についての情報を受け取ることができるため、「気がついたら、募集が再開し、終了していた」ということがなく安心です。

ソフトバンクへの志望度が高い方は、ぜひ活用してみることをおすすめします。

現在募集中のソフトバンク求人一覧(2018年6月現在)

現在コーポレートサイトにて募集中の求人は以下の通りです。

営業

    セキュリティ事業 営業企画
    クラウドサービスのソリューション営業
    ショップ・家電量販店への代理店営業

新規事業企画・サービス企画

    ITコンサルティング
    デジタルマーケティング推進担当
    新規ビジネス企画
    プロダクト・サービス企画

マーケティング

    デジタルプロモーションプランナー

エンジニア

    インフラエンジニア(新規プラットフォーム開発・クラウドネットワーク設計&運用)
    モバイルアプリケーションエンジニア
    IoTシステム開発エンジニア
    データサイエンティスト
    Androidエンジニア
    ブロックチェーンエンジニア
    国内通信事業システム開発エンジニア
    セールスエンジニア
    プロジェクトマネージャー

クリエイティブ

    Webディレクター(会員向けWebサイト企画)

コーポレート

    経営企画
    内部監査
    経理
    企業国際法務部スタッフ

転勤や異動もあるため、様々な環境で自分のスキルを磨くことができます。

ソフトバンクの年収・給与は?

職種により年収にばらつきがある点、実力主義の社風のため、同じ年齢でも年収に開きがあるため一概にはいえませんが、年収は30歳前後で600万程度が平均のようです。

残業代は基本給とは別途支給されるため、若手のうちは特に、残業の多い・少ないによっても年収が左右されそうです。

基本給与よりも、賞与のボリュームが高いという点も特徴的です。

ソフトバンクの面接・SPIなど選考難易度

ソフトバンクバリューを体現できることがとても重視されます。

これは、「No.1」「挑戦」「スピード」「逆算」「執念」の5つです。

専門的な知識や経験はもちろんですが、ご自身の考え方や仕事への取り組む姿勢、思いなどを上記の5つのバリューに絡めてお話し頂くことが大切です。

また、求める人物像として「変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え、挑戦する人」と挙げられていることから、求める人物像に合致するようなエピソードや前職での経験などを面接などで問われることが予想されます。

今まで取り組んだ実績がなくても、これから取り組みたい!という熱意を伝えることが重要です。

選考については、書類選考→面接(複数回)→内定の一般的なフローで行われており、内定から入社までは、1カ月程度の場合が多いようです。

ソフトバンク出身者の転職先・キャリアパス

職種が多岐に渡るため、転職先も多岐になります。

同業他社への転職ももちろんですが、起業・フリーランスで活躍する方も多いです。

自分の力で未来を切り拓き、新しいものを生み出すという思いで働き活躍する方が多いのが特徴的です。

ソフトバンクへの転職をお考えの方へ

転職活動では、自己分析・求人選定・面接の日程調整・選考対策をしなければいけなく、現職の仕事両立して1人でおこなうのは非常に大変です。そのため、転職エージェントを活用し、それらをサポートしてもらい転職活動を進めていきましょう。

また、転職エージェントとの面談で、あなたの悩みや志向性を伝えることで、転職すべきかを一緒に考えてくれます。目先の高収入や有名企業という表面的な事にとらわれない、転職先やキャリアの考え方を身に付けることができます。

ただ、転職エージェントのスキルや経験に違いによってサービスの質が変わるので、大手エージェント2,3社、特化型エージェント1社へ登録し、実際に会ってみた上で、サポートしてもらうエージェントを見極めましょう。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
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