日本たばこ産業(JT)への転職方法！中途採用の難易度や求人情報を解説！

日本たばこ産業(JT)の転職難易度

日本たばこ産業(JT)の中途採用の難易度は高いです。

というのも学歴が比較的高く、大手企業出身の優秀層が採用されている傾向にあるからです。

また応募条件も難易度の高いものが多く、そもそも募集条件を満たすことができないという人も多いでしょう。

そこで経歴や実力に不安がある人に向けて以下でJTに転職するコツを紹介していくので是非読み進めてください。

日本たばこ産業(JT)の求人が増加中

そんな難易度の高い日本たばこ産業(JT)ですが、JTは2023年7月時点ではかなり積極的に採用活動を行っています。

大手転職エージェントであるリクルートエージェントでは、なんと50件以上の求人が公開されています。

第二新卒歓迎であったり、資格や語学力も問われない職種も確認できているので、今なら挑戦できる職種が見つけられる可能性が高いです。

まずはこちらからdodaの求人をチェックしてみることをおすすめします。その上で必要であれば転職エージェントにも登録しあなたの挑戦をサポートしてもらいましょう。

日本たばこ産業(JT)へ転職するコツ

日本たばこ産業(JT)は業界的に競合が少なく、利益率が高い安定企業で、転職者に人気があります。必須要件を満たす優秀な人材が集まりやすい点も中途採用難易度を高くしている理由です。

数ある職種の中でも総合職と研究開発職はとくに難易度が高いです。例えば、総合職の法務系スタッフは大学・大学院(修了)卒で、法律に関する知識を有している人が求められています。

研究開発職は希望する職種に関連した実務経験が5年以上必要です。

また、海外とやりとりをする業務がある調達・購買などの職種ではビジネスレベルの英語力が求められています。

以下で詳しく説明していきます。

営業職

営業職は上記の職種と比べ、中途採用難易度がやや下がります。大卒以上で営業経験が2年以上あれば応募することが可能です。

とはいえ、営業職であっても転職エージェントは日本たばこ産業(JT)である以上、基本的に難易度が高いので、1人で対策するのではなく転職エージェントと共に対策するのがおすすめです。

また営業職の経験は2年以上あるものの、法人営業経験がない場合は日本たばこ産業(JT)に転職する前に一度別の企業に転職し法人営業経験を積むべきです。

日本たばこ産業(JT)の営業職では、担当エリアを回って商品の紹介などをするだけでなく、販売店のたばこの売上向上のために陳列や商品の魅せ方を含めたコンサルティングに近い提案営業を行うこともあります。

無形商材の法人営業は、プレゼンテーション力や課題解決力、集団を納得させれる論理的なコミュニケーション力が必要となるので、難易度が高いですが全てを身につけることができれば日本たばこ産業(JT)への転職成功率を大きく上げることができます。

日本たばこ産業(JT)へ転職したいという想いをあっさり不合格で終わらせないためにも準備は徹底的に行いましょう。

年齢や職歴もかなり重要になる転職においてこのようなミスをしてしまわないためにも必ず転職エージェントは利用しましょう。

キャリア登録を行う

日本たばこ産業(JT)に転職したい人は日本たばこ産業(JT)のコーポレートサイトからキャリア登録を行うことができます。

日本たばこ産業(JT)から直接スカウトされるチャンスを逃さないためにも必ず登録しておきましょう。

しかし、日本たばこ産業(JT)は非常に人気の企業です。

なので常にたくさんの応募が殺到している状態です。キャリア登録をしていても応募者が多いせいで学歴や職歴で足切りされる可能性も高く、しっかりと登録内容を見てもらえているかは正直わかりません。

スカウトを待つだけでなく、転職できる可能性を高めるならやはり上記の転職エージェントの利用も必須です。

日本たばこ産業(JT)に転職しやすい人の特徴

冒頭でお話しした、営業職の場合は、何かしらの法人営業経験は必須です。また、学歴も一定はみられる印象があります。

日本たばこ産業(JT)の中途採用・求人情報

202年12月時点でコーポレートサイトで募集されていた求人を紹介します。

医薬事業部：生物統計業務担当

引用元:日本たばこ産業株式会社　募集要項

医薬事業部：データサイエンス担当(統計解析)

引用元:日本たばこ産業株式会社　募集要項

総合職(法務系スタッフ)

引用元:日本たばこ産業株式会社　募集要項

日本たばこ産業(JT)の選考情報

2021年1月時点のコーポレートサイトの情報によると選考のステップとしては4つあります。

日本たばこ産業(JT)の選考プロセスは、応募してから2〜3回の面接を経て、最終的に入社です。

選考期間は、2週間から1ヶ月がほとんどですが、3ヶ月かかる場合もあるようですので、選考担当者とコミュニケーションをとって転職希望時期を明確に伝えるとよいでしょう。

日本たばこ産業(JT)の面接でよく聞かれる質問

日本たばこ産業(JT)の面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

全体的にたばこについて自分がどのようなイメージを持っているか、この産業の今後について考えているかなど、たばこ関連の質問が多いため、回答できるよう準備しておくのが良いですね。

ただ、中途面接を突破された人の口コミでは、やりとりの中で転職者の人間性を見ているとの意見もあったので、相当の準備は必要ですが、面接本番ではあまり気負いせず、面接官と会話するイメージで臨みましょう。

日本たばこ産業(JT)の企業情報

以下は、日本たばこ産業(JT)の企業情報です。

(2022年12月31日現在)

もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容

日本たばこ産業(JT)の事業内容は、主に以下の3つになります。

日本たばこ産業(JT)では130以上の国と地域でたばこ事業を展開しており、利益の40％を占め、事業の中核を担っています。

また、近年では健康被害を低減させるために加熱式たばこの開発や、喫煙者と非喫煙者が快適に過ごせるよう分煙環境の整備など、たばこのマイナスイメージを払しょくする活動にも取り組んでいます。

事業内容についてもっと詳しく知りたい人は、日本たばこ産業(JT)のコーポレートサイトを参考にしてください。

職種

日本たばこ産業(JT)の職種は総合職と技術職の2つに分けられます。

総合職ではジョブローテーションによってさまざまな部署を経験することになります。

中でも比較的メイン職種である営業の仕事は、自分の担当エリアのたばこ販売店を周り、顧客の傾向などニーズをヒアリングし、卸す量を調整する仕事です。

社風として、現場第一の考えがあり、営業職は販売店に赴くことが多いようです。販売店の問題点を解決するために自社製品がどのように貢献できるのかを提案し、販売店の利益向上に貢献します。

研究開発職では、たばこの品質管理や研究開発をおこなっています。新しい形態のたばこの研究開発に携われることがやりがいになっているようです。

紙タバコは「メビウス」が市場のシェアを盤石なものにしていますが、火を使わない領域のたばこ事業はまだ発展途上と言えます。自身でその最先端に立てる環境があることにやりがいを感じる人が多いようです。

売上業績と今後の事業課題

コロナウィルスの影響あり、日本たばこ産業(JT)の業績は昨年と比べると右肩下がりです。

海外たばこ事業では、増収となったものの、国内たばこ事業・医薬事業・加工食品事業の減収により、売り上げ収益は前年同期比2.5％減となってしまっています。

成長しつつあった、医療分野・冷凍食品分野の減収により、全体としてマイナスになってしまったと考えられます。

しかし、まだまだ多くの利益を得ているので、今後も資金の面では問題はないようです。

一方で、禁煙ブームの高まりによる各種規制やたばこ税の増税など、タバコ市場自体が縮小傾向にあることに加え、外資系企業の参入なども相次ぐ中でどのように利益を上げ続けるのかが今後の課題になりそうです。

経営陣の中でもその危機感は強く、色々な新しいことに挑戦したり、変化していこうという流れがあるようです。

中核を担うたばこ事業の中でも紙タバコでの事業だけでなく、たばこベイパーの普及で将来に手を打っています。

日本たばこ産業(JT)の企業文化・働きがい

ここからは転職口コミサイト「ライトハウス」の情報をもとに、日本たばこ産業(JT)のカルチャー・働きがいについて、以下の順で解説していきます。

社風・企業文化・組織体制

口コミでは組織として非常に風通しが良く、上下関係で困ることのない、コミュニケーションがとりやすい組織だとのコメントが多かったです。

実際に、日本たばこ産業(JT)に転職した人に話を聞いたところ、日系の大手企業のイメージ通り保守的で年功序列という側面はあるものの、そこまで古い社風というわけではないそうです。

リクルートやIT業界のメガベンチャーなどから転職した人でもそこまで大きなギャップを感じることがなかったという声もありました。

評判・口コミ

男性・新卒入社
研究職

社風は固い。半官半民が根強い。比較的風通しは良いとはいえない。基本組織が大きすぎてセクショナリズム。縦割りなので横の風通しは良くない傾向。

ライトハウス

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評判・口コミ

男性・新卒入社
企画職

よくも悪くも安定している。石橋を叩いて意思決定をする体質があり、最近こそ変わっていこうとする姿勢はあるが、まだまだ大胆かつスピーディーな意思決定や施策を打つことが苦手な印象。

ライトハウス

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成長・働きがい

部署によっては裁量権を与えて、チームで解決策を模索する風土があるため、そこに働きがいを感じる人が多いようです。

また、日本たばこ産業(JT)はジュネーブにも拠点があるため、海外駐在になると外資系の企業文化を肌で感じられる機会があり、そこにやりがいを見出している人もいます。

一方で、「たばこ」という商材は世間から賛否両論あるため、「今後の発展が見込めない」「社会に対して自分たちのできることが少ない」など日本たばこ産業(JT)だけでなくたばこ産業全体に対しての懸念点を感じる人も少なくありません。

評判・口コミ

男性・新卒入社
企画職

基本的な研修制度が充実している。また、数年おきに異動があるため、様々な仕事を経験し、その中で自分のキャリアを尖らせていける。

ライトハウス

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ワークライフバランス

日本たばこ産業(JT)では社員のワークライフバランスの充実が視野や経験を広げるチャンスであり、より一層の能力の発揮につながると考えているため、多様な働き方を推進する制度を整えています。

また、厚生労働省からは高い水準で次世代育成支援対策を推進した企業としての認定も受けています。

そのため、社員も十分に仕事とプライベートを両立できているとの口コミが多く、日本たばこ産業(JT)はワークライフバランスがかなり充実した企業だといえるでしょう。

評判・口コミ

男性・新卒入社
製品開発

フレックス勤務のため、中抜けも可能なところに満足している。年休も年間20日付与され、そのうち15日は必ず取得しなければならない。

ライトハウス

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評判・口コミ

男性・中途入社
営業職

有給に関しては、年間最低15日取るように強く言われるため、嫌でも休む必要がある。毎月必ず有給が取れるイメージです。また、夏休みもあり、5営業日連続で休むことができるため、大型連休の設定も可能。

ライトハウス

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平均年収・福利厚生

2020年3月に提出された有価証券報告書によると、日本たばこ産業(JT)の平均年収は約855万円です。

大手メーカーと同程度と考えるのが良いでしょう。役職手当で差がつくようで、昇進すれば確実に給料が上がっていく仕組みになっています。

日本たばこ産業(JT)では「カフェテリアプラン」と呼ばれる、勉強や育児、介護、体のケアなど様々な目的に対して予め与えられたポイントを使い、活用していく福利厚生制度があります。

この制度により、自分の必要に応じて会社から一定の補助を受けられる仕組みです。

また、口コミでは住宅手当が非常に手厚いとの意見が多く、社員寮はないものの、一般賃貸でも会社が家賃を7割負担してくれます。

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入社理由・入社後のギャップ

日本たばこ産業(JT)はワークライフバランスが他企業に比べても非常に充実しており、その点に魅力を感じて入社する人も割と多いようです。

その他にも、日本たばこ産業(JT)は海外にも事業を展開しているので、「海外で働きたい」「海外駐在を経験してみたい」という理由の人も一定数います。

ベンチャーのように新しいことにたくさん挑戦したい！という思って入社をすると、もしかしたらギャップが大きいかもしれません。

業界的にも安定していて、高い年収でワークライフバランスを取れる環境で腰を据えて働きたいという人にとっては非常に良い企業なのではないかと思います。

評判・口コミ

男性・新卒入社
人事

入社当時は多角化を進めていた真っ最中であり、タバコ以外にも色々と将来有望な事業や商品が育っていくのが楽しみであったが、結局、そのほとんどの事業が畳まれてしまい、今では加工食品と医薬だけ、という寂しい状況。

ライトハウス

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退職検討理由

日本たばこ産業(JT)はたばこ製品が主要な商材であるため、世間の風当たりや国の規制による喫煙者の減少に伴い、日本たばこ産業(JT)の将来性に懸念を抱いて退職を検討する人が多いようです。

健康被害やたばこ特有のにおいを軽減できる加熱式たばこも同様に、今後衰退していくと考えている人が多いようです。

また、海外勤務を希望した人にとって、思うような配属がなされなかったり、自分のやりたかった業務に携わる機会が少なかったことも退職検討理由として挙げられています。

>日本たばこ産業(JT)の採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

マイナビ2025では、男女別の採用人数を公表していませんでした。

日本たばこ産業(JT)への転職を成功させるコツ

結論から言うと、日本たばこ産業(JT)に転職を考えている人は、転職エージェントに相談することをおすすめします。

経験が重視される日本たばこ産業(JT)ですが、自分の経験に自信がなくても転職のプロがあなたの強みをアピールする方法などを伝授してくれるからです。

日本たばこ産業(JT)の採用基準に合わせた対策をしてくれるので、一人で選考に臨むより選考通過率が上がる可能性があります。

ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質も異なってくるので、まずは2~3社複数登録して、自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めるようにしましょう。