日本たばこ産業(JT)は平均年収927万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

日本たばこ産業(JT)の平均年収は927万円

2023年12月期の有価証券報告書によると、日本たばこ産業(JT)の平均年収は927万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、たばこ産業全体の平均年収は約591万円となっています。全体の平均年収と比べると、日本たばこ産業(JT)の平均年収は高いです。

それというのも、たばこ産業で有名な日系企業といえば日本たばこ産業(JT)くらいで、セブンスターやメビウスなど人気な銘柄は、だいたい日本たばこ産業(JT)が製造しています。

当然国内では売上高も上がりますので、従業員の年収も高くなります。

日本たばこ産業(JT)の年収推移は以下になります。

出典：有価証券報告書

日本たばこ産業(JT)の職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

日本たばこ産業(JT)の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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日本たばこ産業(JT)への転職方法！中途採用の難易度や求人情報を解説！

日本たばこ産業(JT)の年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

入社後半年以内の退職率1.5%以下という実績が示す通り、キャリアの軸を整理したうえで転職するとミスマッチが起きにくくなります。まずはプロと一緒に自分の方向性を確認してみてください。

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日本たばこ産業(JT)の新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給を紹介します。

参照：募集要項

新卒採用は四年制大学・大学院と、高等専門学校・短大・専門学校に分かれています。

総合職の募集職種は「たばこ営業」「たばこ製造」「スタッフ業務」など様々です。

地域手当があるため、上記の支給額に加え基本給の最大13％が支給されます。

日本たばこ産業(JT)と競合他社の年収

同じたばこ産業「日本たばこ産業株式会社」「フィリップモリスジャパン合同会社」「ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社」との平均年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点のエンゲージ会社の評判が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

日本たばこ産業は煙草業界の中では第1位の年収でした。

平均年収は各企業の従業員数や業績によって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

日本たばこ産業(JT)の給与・評価制度

日本たばこ産業(JT)の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。

もし現在のキャリアに限界を感じているなら、年収や市場価値を中長期で最大化するキャリア戦略をプロと一緒に考えてみてください。

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日本たばこ産業(JT)の賞与・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は22時間です。

評判・口コミ

女性・新卒入社
営業職

フルフレックスで休暇も取りたい時に取れるため非常に働きやすい環境です。営業職で土日出勤が多い部署ですと、振替休日もしっかりあるため有給休暇を消化するのに苦労するほどの印象です。

エンゲージ会社の評判

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日本たばこ産業(JT)の賞与

賞与は年2回(6月・12月)あります。

基本給は低めですが、その分賞与でもらえる仕組みになっています。

昇給は年1回(4月)です。

昇給に関しては「年功序列感がある」と言った意見と「実力主義になってきた」という真逆な意見が両方存在しています。

日本たばこ産業(JT)の離職率・福利厚生

JTグループ全体における2022年の離職率は12.1%と公表されています。

日本たばこ産業（JT）は14日、希望退職に計3102人が応募したと発表した。国内のたばこ事業にかかわる従業員数の4分の1に迫る規模だ。国内のたばこ市場の縮小を背景に、昨年2月に事業見直しの一環で実施を公表してから募集していた。

朝日新聞

日本たばこ産業は、2022年3月をめどに、希望退職の募集や工場の閉鎖などで、国内たばこ事業に携わる約3000人を削減する計画を発表しました。

2022年2月には、希望退職に計3102人が応募したと発表しました。

日本たばこ産業(JT)の福利厚生

日本たばこ産業(JT)の現役社員からは福利厚生はかなり手厚いとの意見が多いです。

評判・口コミ

男性・中途入社
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住宅補助あり。年齢に応じて段階的に補助率は下がるが、若い時期は家賃の6割から7割の補助があったと記憶。もちろん補助上限はあるものの他社よりも手厚い。ただ、45歳前後で極端に補助率が下がる。

エンゲージ会社の評判

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日本たばこ産業(JT)の年収に対する評判口コミ

日本たばこ産業(JT)の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性
トレードマーケター

基本給は一般的なメーカーと比較して、同程度もしくは若干の低めであるが、賞与が6か月分(業績・個人評価に多少変化するものの、概ね6か月程度)、地域手当(東京の場合10%強)、住宅補助(単身で上限7万円、家族で上限12.6万円を税計算上優遇される借上社宅として支給)、カフェテリアポイント(年15万円程度)あることから、かなり充実した給与制度になっていると言える。

同世代の有名企業に就職した友人と年収比較すると、低く感じるものの、可処分所得ベースで考えると、有名企業の中でも、かなり高い位置にあるのではないかと思う。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

40代・男性
人事、コンプライアンス、営業、営業企画

給与は、グレード、管理職の場合はポジションのグレードによって決まっています。

毎年の評価によって昇給がありますが、評価により変わりますし、グレード基準額を上回っている場合には、プラスの評価を得ないと上がらず、マイナスになる場合もあります。

賞与は、グレード別の基礎額に、全社業績、部門業績、個人業績(評価)によってクリアに算定されます。

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悪い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・女性
スタッフ

年功序列と実力の半分半分。若手であればだれでも挑戦できるキャリアコースは用意されているが、難易度は高い。

また試験をパスできてもハードな研修や全国海外転勤はあるので、仕事中心で生活を考えられる人なら良いと思う。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

40代・男性
品質管理

給与は大手の中ではそれほど高くはない、どちらかというと低いほうかと思いますが、賞与は会社全体の業績次第ではあるものの、総じて高いと思う。

年間収入を賞与でカバーする感じ。

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日本たばこ産業(JT)への転職を成功させるコツ

日本たばこ産業(JT)の中途採用は、基本的に同職種もしくは同業界での経験が求められることが多く、その知名度から人気も高いので転職難易度は高いです。

日本たばこ産業(JT)への内定獲得率を少しでもあげたいなら、転職エージェントを利用して選考対策をしてもらうことをおすすめします。

さらに日本たばこ産業(JT)のような人気企業や大手メーカーは、応募の殺到や競合に自社の採用戦略が知られてしまうことを防ぐために「非公開求人」として大手エージェントに求人を依頼していることがあります。

こうした様々な企業の非公開求人をみることができる点もエージェントを利用するメリットの1つです。

転職エージェントによって保有求人や強みに違いがあるので、2～3社まずは登録してみて比較検討してみることをおすすめします。

内定獲得率を上げるには、選考対策を専門家と一緒に進めることが重要です。書類添削から面接対策まで、丁寧にサポートしてもらえます。

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