ESFJに向いてる仕事は？領事型の性格に適した職業を徹底解説

ESFJに向いてる仕事

MBTI性格診断(16personalities)の番人に分類されるESFJ(領事型)は、社交的で協調性があり、他人を助けて感謝されることに喜びを感じる人たちです。これらの特徴を活かせる仕事を選べば適職に出会いやすいです。

これから紹介するESFJ(領事型)に向いてる職業に就けば、自分の持つ長所を存分に活かせるので、仕事に対する満足度が得やすいだけでなくキャリアを成功させやすいです。

ESFJ(領事型)の性格を活かせる仕事に就けば、ポテンシャルを最大限発揮し、成果を出せるようになります。働きがいも感じやすいので、ESFJ(領事型)の人で自分に向いてる仕事がわからない人は下記を参考にしてみてください。

医療従事者・福祉職

ESFJ(領事型)は看護師や薬剤師、医師、社会福祉士など医療従事者に適性があります。奉仕精神があり、人を助けることに喜びを感じるESFJは医療従事者に向いています。

ESFJのコミュニケーション力や共感力は、患者やその家族に寄り添って必要なサポートを提供するのに役立ちます。

教師・塾講師

ESFJ(領事型)は他人に影響を与え、感謝されることに喜びを感じます。また、知識を分かりやすく伝える能力を持つESFJは教師や塾講師に向いています。

とくに教師の関わり方次第で、その後の人生が大きく変わった人もいます。少なからず今後の生き方に影響を与える「先生」はESFJ(領事型)に向いている仕事だと言えます。

カスタマーサポート

顧客からの問い合わせに対応し、課題・問題を解決するカスタマーサービスやコールセンターはESFJ(領事型)の適職の1つだと言えます。

カスタマーサービスは顧客とコミュニケーションを取りながら、必要なサポートをおこなっていくのが仕事です。

イベントプランナー

ESFJ(領事型)は楽しい空間を作り出すのを得意としています。楽しい企画を立て、実行していけるESFJはイベントプランナーやウエディングプランナーに向いています。

どちらも常に人と関わることができ、さらに思い出に残る出来事を作り上げていきます。ESFJの適性にマッチしているので、仕事を成功させやすいです。

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ESFJに向いてない仕事

ESFJ(領事型)の社交性や共感力、高い協調性を活かせる向いてる仕事があれば、向いていない仕事もあります。

ESFJに向いてない仕事は下記の特徴に該当します。

ESFJ(領事型)の弱みに合致する仕事は、やりがいを感じにくく働くモチベーションが高まりにくいです。下記で紹介する仕事に就いてしまうと、自分の特性を活かせないのでESFJはストレスを感じてしまいます。

さらに成果も出ないため、自分に対する自信も失ってしまいやすいです。仕事に対する満足度が低下してしまわないためにも就職先・転職先選びをする前には、自分に向いてる仕事かを確認するようにしてください。

1人で長時間働くエンジニア

ESFJ(領事型)は他のメンバーと協力して仕事をするのを好むため、1人で長時間黙々と働くエンジニアなどの職種は向いていません。

他の人とコミュニケーションが取りづらいので、エンジニアやプログラマーだと仕事に対する満足度が低くなりやすいです。

創造力が必要がクリエイティブ職種

創造力が必要なクリエイティブ職種はESFJ(領事型)に適していないと言えます。

すでに成果が出ると確立された方法を好む傾向にあるESFJは、自分で新しいアイデアを生み出し、そこから形にしていく仕事が苦手です。

新しくビジネスを作る事業開発

ESFJ(領事型)は新しくビジネスを作る事業開発に向いていません。事業開発はゼロから事業を作っていくのが仕事です。まっさらな状況から仕組みを作り、市場を開発していくのは苦手です。

進捗状況に応じて柔軟に対応することも求められるので、ESFJ(領事型)はストレスを溜めやすいと言えます。

新規開拓の営業職

人との関係性を大切にするESFJ(領事型)は、新規開拓営業には向いていません。新規開拓は顧客と接点を持つため、強引なアポイントメントを取る必要があります。

奉仕精神と思いやりに溢れるESFJにとって、強引な営業手法だと精神的な負担を感じてしまいやすいです。

ESFJの性格・特徴

ESFJ(領事型)は社交的かつ協調性があり、他の人を思いやれる特徴を持っています。

実際にESFJ(領事型)にはどのような性格・特徴があるのかを下記で紹介していきます。就職・転職において、自分自身の強みと弱みを把握することは適切なキャリアを形成していく上では必要不可欠です。

自分に合わないキャリアを選択してしまわないように、これから紹介するESFJ(領事型)の性格・特徴をぜひ把握してください。

責任感が強い

ESFJ(領事型)は責任感が強い人が多い傾向です。

責任感が強いので、与えられた仕事にしっかり取り組む人が多いです。他のタイプよりも責任感が強いので物事を推進するため、旗振り役として先頭に立つことがよくあります。

社交的で親しみやすい

ESFJ(領事型)は社交的で親しみやすい人が多いです。初対面の人とも持ち前の明るさですぐに打ち解けられます。

また、コミュニケーション力が高く、他の人との間に壁を作らないのも特徴です。人をサポートしたい特徴と合わさって、悩み事の相談に乗ることが多いです。

他の人をフォローするのが好き

他の人をフォローするのが好きなESFJ(領事型)は、気遣いの人とも呼ばれています。困っていることがあれば積極的に助けていきます。

自分だけでなく他の人同士の衝突も避けたいので、仲介者として間に入ることもあります。

規則やルールを重んじる

ESFJ(領事型)は規則やルールを重んじるタイプです。

すでにある規則やルールを遵守するため、やや堅っ苦しい人だと感じられがちです。柔軟に対応できない堅物だと思われてしまいやすいです。

人の言葉に傷つきやすい

ESFJ(領事型)は人の言葉に傷つきやすい側面があります。他人の言動に敏感なので、そのつもりがない場合でも傷ついてしまいやすいです。

しかし、基本的にESFJはポジティブなので、現状をもっと良くするにはどうすれば良いのだろうか？と行動を起こしやすいです。

ESFJ-TとESFJ-Aの違い

ESFJ(領事型)にはESFJ-TとESFJ-Aで2つのサブタイプがあります。

TとAで性格や特徴、向いてる仕事が異なるのではなく、ESFJ(領事型)の特徴がありながら自分自身の感情やストレス耐性に違いがあります。

ESFJ-T

ESFJ-Tは激動型で、自分や他人の感情に敏感です。感情に左右されることが多いため、ESFJ-Aと比べて不安を感じやすいです。

一方で不安に感じても後ろ向きにはならず、積極的に自己反省をおこない成長への原動力にできるタイプです。

ESFJ-A

ESFJ-Aは自分自身の能力や判断に自信を持っているタイプです。ESFJ-Tよりも不安に感じることが少ないため、意思決定がブレることは少ないです。

ストレス耐性はESFJ-Tよりもあるので、問題が発生しても落ち着いて対応できる人が多いです。

ESFJが仕事をする上での注意点

ESFJ(領事型)の性格・特徴は仕事に良い影響を与えることもありますが、悪い面で影響を及ぼすことがあります。

とくにESFJ(領事型)は対人関係で問題を生じやすい傾向にあります。社交的で共感力のあるESFJですが、世話好きな面が強く出てしまうとお節介、責任感が強すぎると他人に対して厳しくなることがあります。人間関係はどの仕事でも付いて回るので、自分が円滑に働くためにも下記の注意点に気を付ける必要があります。

ESFJ(領事型)が仕事をする上で注意すべき点について、下記で詳しく紹介していきます。

フォローが過剰になりやすい

ESFJ(領事型)は人を助けることに喜びを感じるタイプですが、場合によってはフォローが過剰になってしまうことがあります。

行き過ぎたサポートは自分の時間を減らすだけでなく、相手の成長にも悪影響を及ぼしてしまいます。相手の成長のためには過度に関与しすぎないことも大切なので、適度な距離で手助けできるようにすると良いです。

批判を感情的に受け止めてしまう

ESFJ(領事型)は敏感なため、異なる意見を感情的に受け止めてしまうことがあります。

異なる意見はあくまでも自分とは違う考えというだけで、自分を否定するものではないと冷静に受け止めるようにしてください。自分以外の意見も冷静に受け止められれば、仕事を進めやすくなります。

責任感が強すぎる

責任感が強いのはESFJ(領事型)の長所ですが、強すぎると短所にもなり得ます。責任感が強すぎてしまい、すべての仕事を完璧にこなそうとしてしまうのです。

また、自分だけでなく他の人にも厳しくなってしまい、人間関係を悪化させてしまうこともあります。

冷静に現実的に達成可能な目標なのか、目標を達成するためにはどうすれば良いのかを考えるようにすると良いでしょう。

自分のことを後回しにしがち

ESFJ(領事型)は自分よりも人を助けるのが好きです。その結果、自分のことを後回しにしてしまいやすいです。

人を助けることも大切ですが、自分のことも顧みる時間を作るようにしてください。

ESFJに向いてる仕事がわからないのなら

ESFJ(領事型)に向いてる仕事がわからない場合、自己分析を徹底しておこない自己理解を深めるようにしてください。自分の強みや弱みを把握していないと、適職はなかなか見つかりません。

しかし、自己分析と言われてもどのようにやれば良いのかわからない人も多いと思います。その際にはマジキャリのキャリアコーチングを利用するのがおすすめです。

マジキャリは人材紹介会社が運営しており、転職市場やキャリアに役立つ自己分析のやり方に熟知しています。

また、人材紹介会社なのでESFJ(領事型)に向いてる仕事、活躍できる仕事に関するデータも豊富にあります。ESFJ(領事型)の適性にマッチする仕事についてアドバイスしてもらえるので、ぜひ利用してみてください。

キャリアコーチングサービスやキャリア相談について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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