「転職したほういいのかな?」そう悩む方が見るべき5つのポイント。

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

「転職したいけど、本当に自分はしても大丈夫だろうか?」と不安に思う人は少なくありません。

実際のところ、現在の状況や考え方によって「転職をした方がいい人」と「転職をしない方がいい人」にわかれます。自分はどちらに当てはまるのかを理解して、最善の選択を行うことが大切です。

そこで今回は前提となる転職のもたらす価値、転職をした方がいい人の特徴、転職をしない方がいい人の特徴を紹介していきます。

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転職したほうがいいか迷っている方へ

「転職しようか迷うけど、前の仕事の方がよかったなんて言う人もいるし、どうしようかなあ…。」

「転職には色々な準備がいるし、なんだかんだこのままの方が良いよな…でも…。」

転職しようか迷うけど、どちらに振り切ることが出来ずにもんもんとしている方、いると思います。実際にネットで調べてみると「失敗した」や「どこの職場でも結局変わらなかった」なんて経験談がたくさん出てきて、ますます不安になってしまいますよね。

すべらない転職では、どのような方が「転職した方がいい人」なのか、この記事を通して分かっていただけたらと思います。

まず、転職をすると何が変わる?

転職しようか悩む理由の一つとして、「転職したらなにか今抱えてる悩みが解決するかもしれないかも…。」と思うからですよね。

転職するとどのようなことが変わり得るのでしょうか?

 転職すると変わりうること

プラス面

  • 今までの環境では得られなかった成長機会、スキルなどを得るチャンスに恵まれる可能性がある
  • 自分のキャリアプランの実現に近づく可能性がある
  • 給与や待遇、労働環境などの改善につながる可能性がある

一般的には、このような点が挙げられるでしょう。転職を志す場合、「現在の仕事、職場では実現できないこと」、「解消できないこと」があることが多いです。

転職を通じて、そうした状況の打開や解決につながり、より充実した仕事生活を送ることができる可能性が高まります。

マイナス面

  • 転職のきっかけとなった問題が、転職先でも同様に起こる可能性がある
  • 人間関係や仕事の進め方など、転職先で一から始めることが多くある
  • 在籍年数を問われる退職金は減ってしまう
  • 転職後しばらくはローン審査が通りづらくなる

まず、転職だけで問題が解決するとは限らないということは誰しも理解しておくべきです。また、転職後は新しくやり直すことも多く、高い負荷がかかる可能性があります。

加えて、退職金やローンの問題など経済的な問題も関わってきますので慎重に転職を検討しましょう。

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転職をした方がいい人とは?

「転職したほうがいい人って結局どういう人?」について具体的にお話ししていきましょう。

業界・職種等の慣例や体質など改善の難しい内容に不満を持っている人

また、業界・職種等の慣例や体質などのように、自分ではなかなか変えることのできない内容に不満がある場合も転職という手段が有効になるケースが多いと言えます。

以上のように、概ね「ポジティブな理由」を持っている場合は転職でのメリットが得られやすいです。採用を行う企業側としても、前向きな理由で転職し、積極的に仕事を行ってくれる人を採用したいと考えるので、その点を理解してアピールすると良いでしょう。

現職場で成長出来ないと感じる人

現職場に不満を感じており、それが自分の力ではどうにもない状況にいる方は「転職したほうがいい人」だと言えそうです。

むしろ、転職するべき人とは?

「転職したほうがいい人」がいる反面、「転職をするべき人」もいらっしゃいます。

明確に挑戦したい仕事を持っている人

– 未経験の業界や職種に挑戦してみたい
– マネジメント経験を積みたいが現在の会社では昇進の可能性が少ない
– 具体的に携わりたいサービスや製品がある など

まず挙げられるのは「明確に挑戦したい仕事を持っている人」です。現在の会社ではその挑戦機会がない、もしくは非常に限られているという状況の場合には転職でそれを実現するというのが現実的でしょう。

専門的なスキルを身につけるために転職が必要な人

現在就いている職業では、自分の描くキャリアを達成するためのスキルが得られない人が転職をするべきでしょう。「転職をしたら給料も下がっちゃうよな…」転職を悩む人につきまとう悩みではあると思います。しかし、転職することで新たなスキルを活かし、今より高い給料を得ることは十分に可能です。

向上心から転職を考えられる方は、その志を折ってしまうことはありません。

特定分野でスペシャリストとして働きたい人

資格を取り、決まった分野で成果を出したい人は転職をするべきです。向上心を持ち、何か特価した分野の深い知識を得たいと思う方に多いので、今いる会社でそれを達成出来ずにギャップを感じる方も多いのではないでしょうか?

「転職をするべき人」は、マイナスな理由ではなく「こうなりたい!」や「これをしたい!」など「したい」という転職を考える根底にある方です。

〈まとめ〉

いかがでしたか?

今回ご紹介した通り、現職に残るべき人・転職すべき人が存在します。転職するかどうか悩んでいる方は、自分自身と向き合う時間を作って考えるのが良いでしょう。

また、自分が納得できる結論を出すためにキャリアコンサルタントに相談してみるのも手段の1つです。

ですが、キャリアコンサルタントは経験もスキルも正直ピンキリなので、優秀なキャリアコンサルタントに出会うためには、複数の転職エージェントに登録してみるべきだと考えています。

定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、
まずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを比較検討してみることをおすすめします。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

特徴
【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有!

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【メリット】
  1. 20代の若手層向けの求人が豊富!
  2. 新卒サイトの掲載社数、業界No.1!20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

特徴
【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

マイナビ新卒やマイナビエージェントでお付き合いのある企業とのコネクションを生かした、幅広い求人提案がウリ。

特徴
【メリット】
  1. あなたの転職希望先IT企業の面接対策を実施!
  2. IT業界に精通するプロの専任キャリアアドバイザー!
  3. あなたが知りたいIT企業の情報をどこよりも数多く所有!
【デメリット】
  1. 自分とは合わないキャリアアドバイザーに当たる場合も

※リスクを回避するためにマイナビITと同時にレバテックキャリアへの登録をおすすめします。

こんな人がおすすめ!
  1. IT業界を知り尽くすプロフェッショナルの話をまずは聞きたい方!
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  3. 希望するIT企業の非公開求人を教えてほしい!

マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

エンジニア・クリエイター向けのフリーランス支援サービスも展開。 豊富な情報量×きめ細やかなサービスに強み。

特徴
【メリット】
  1. フリーランス領域でも事業を展開。エンジニア・クリエイターの方に寄り添ったアドバイザリングに強み
  2. IT・Web業界トップクラスの求人数!
  3. エンジニアとクリエイターの為に設計されている独自のフォローアップ体制
  4. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
【デメリット】
  1. IT・Web業界が全くの未経験の転職者は対象になりづらいです

こんな人がおすすめ!
  1. IT・Web業界への転職を希望している方
  2. IT・Web業界に詳しく、知見のあるキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方

レバテックキャリアを使うべき人はどんな人?評判をもとに徹底分析!

2018.07.19

レバテックキャリアのサービスへのこだわりを徹底取材!

2018.11.18