転職目的を明確にしないと失敗する?その理由をプロが徹底解説!

転職目的を明確にしないと失敗する?その理由をプロが徹底解説!

    転職する目的を明確にしないと失敗する…と言われても、実際どういうところがダメなのか分からない人が多いと思います。

    そこで目的を明確にするにはどうすればいいのか、現役のキャリアアドバイザーが解説します。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は1,800万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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転職の目的を定めるべき理由

転職活動を始める前には「なぜ自分は転職をするのか」という転職の目的をしっかりと定めることが重要になります。

なぜなら、転職の目的がはっきりしていないと、転職後に「やっぱり違った…」というミスマッチが起きてしまいやすいからなんです。

転職することを目的化してしまう人が多いですが、目的は転職そのものではなくて転職後の活躍や人生をどうするのか考えることです。転職の目的と手段が逆転しないためにも、転職理由ではなく転職目的を定めましょう。

ここで具体的な失敗例を1つご紹介したいと思います。

30代で年収800万円以上を目指したい20代の年収400万円の人

年収をあげるためには、それ相応の専門スキルや経験を積む。つまり市場価値をあげることが必要になります。


そのため、早期に30代で年収800万円を稼ぎたい場合は、仮に年収を一時的に下げてでも、市場価値をあげるためのスキルや経験が身に付くかの観点で業界・職種選びをする必要があります。


しかし、目先の年収が400万円から450万円になる会社に惹かれてしまい、中長期でその会社で年収800万円を稼げるのかという視点が抜けてしまいがちです。


それによって、将来的な年収の上がり幅が減ってしまう、または将来40代〜50代になったときに会社がなくなると、どこにもいけなくなってしまうこともあるので注意が必要です。

転職理由=転職の目的ではない

もっとプライベートの時間と両立できる職場に転職したい、もっと給与の高い会社に転職したいという、いわゆる「転職理由」を転職の目的と捉えている人が多く見られます。

しかし、転職理由=転職の目的ではありません。転職の目的は入社してどうしたいのか、どうなりたいかを考えることです。

そして、次のステップを短期的にではなくて長期的に見定めることが大事です。

転職の目的を定めることは「5年後・10年後のありたい姿を定めること」

転職の目的を考えるために、まずは転職してどうなりたいかを考えてみましょう。

その上で、5年後・10年後には年収がどのくらいで、プライベートと仕事の割合はどれくらいで、どういう仕事や役割にチャレンジしたいのかを明確にイメージすることが大事です。

また、それと同時に自分が大事にしている価値観もクリアにしていくのが望ましいですね。

必ず年収を上げなければいけないわけではないですし、仕事をガツガツやらなければいけないわけでもありません。自分自身の価値観に沿った、自分なりの「ありたい姿」をきちんと描ければ良いんです。

まずは自己分析を通して、自分のありたい姿や大事にしたい価値観をクリアにしましょう。

その上で転職の方向性を決めていきますが、それが転職することで本当に叶うのか、自分の「〜したい!」という希望は、企業から受け入れてもらえるのかという視点も加味して検討する必要があります。

転職の目的を決めて転職活動に活かす方法

転職の目的を決めて転職活動に活かす方法は2つあります。その2つの方法を以下に挙げたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

上記2つの方法について、次でさらに詳しくお話していきたいと思います。

業界・職種・企業選びに活かす

転職の目的を決めることができれば、業界・職種・企業選びに活かすことができます。

自分のありたい姿と現在の自分のギャップを把握し、足りない経験やスキルを洗い出していき、そういった経験やスキルを得られる職場はどこなのか、という視点で企業選定ができるようになります。

また、自分が目指したい将来の目的を明確にしておくと、そこから逆算した設計で自分の理想に近づけるような転職ができるようにもなりますよ。

企業選びや業界選びについては以下の記事も参考にしてください。

面接対策に活用する

転職の目的を決めることで、面接対策に活用することもできます。

自分の将来像が決まっていれば「なぜ今の会社を辞めて転職するのか」「なぜ転職先の企業でなければならないのか」という一貫性のある転職理由や志望動機を作れます。

ここで大事なのは、自分の利益観点ではなく企業への利益も考えることです。

自己利益と企業への利益の両方を題目にした上で「なぜ転職先の企業でなければならないのか」を明確に語れるようにしておく必要があります。

企業側に「この人に入ってもらって良かったな」と思ってもらえるような人材になることも大事ですね。

転職における面接突破のコツや転職理由・志望動機については以下の記事も参考にしてください。

転職する目的をしっかり考えるためには

冒頭でもお伝えした通り、転職する目的=内定を得ることではありません。

新しい会社へ入社した後にどのように活躍をして、どんなキャリアを積んで自分のありたい姿に近づいていくのか、という部分が大切です。

興味や関心、次のステップだけ考えて転職してしまうと、キャリアが分断されてしまい、ジョブホッパーのようになってしまう可能性もあります。

転職する目的を自分で明確にすることに不安を感じている人や、難しい人は転職エージェントに頼るのがおすすめです。キャリアアドバイザーがあなたの転職に関する悩みを丁寧にヒアリングしてくれます。

あなたがどんなキャリアを築いていきたいのかヒアリングした上で、これまでの経験やスキルを踏まえて的確なアドバイスをしてもらえます。

それだけではなく、履歴書や職務経歴書の添削をはじめ、面接対策までしっかりとサポートしてもらえるので、初めての人でも大きな安心感があります。

ただ、キャリアアドバイザーによってサービスの質やスキル、保有している求人が異なるので、2〜3社複数登録をして利用する転職エージェントを決めるのがベストですね。

以下に筆者オススメの転職エージェントをご紹介しますので、ぜひ活用してみてください。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

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doda

CMでおなじみ!顧客満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
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マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビエージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビエージェントに
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既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

UZUZ

多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

UZUZ

おすすめポイント

  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

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ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ハタラクティブ

おすすめポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
  2. 20代未経験の方向けの求人3000件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!

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マイナビジョブ20's

20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上!
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント!

マイナビジョブ20's

おすすめポイント

  1. 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70%以上!
  2. 転職後の定着率93.6%!
  3. 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用!

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年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
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エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

マイナビIT AGENT

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

マイナビIT AGENT

おすすめポイント

  1. エンジニアがスキルアップできる求人多数
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビIT AGENTに
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リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント

リクルートエージェント(IT)

おすすめポイント

  1. エンジニア求人は業界最大の10万件以上!
  2. プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
  3. 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実

リクルートエージェント(IT)に
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レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

おすすめポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

レバテックキャリアに
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医師におすすめの転職エージェント

ドクターキャスト

医療業界に強いメディカルキャストが運営する医師の転職支援サービス。
毎日最新求人を更新中。

ドクターキャスト

おすすめポイント

  1. 業界最大級、医師求人案件2.7万件以上!
  2. 首都圏に限らず、全国の医療機関の仕事が探せる
  3. へき地や離島の求人にも強い。地域医療にフォーカスした特集あり

ドクターキャストに
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マイナビDOCTOR

人材業界大手のマイナビが運営する医師の人のための転職支援サービス。
病院はもちろん幅広いコネクションを生かした一般企業の求人も多数!

マイナビDOCTOR

おすすめポイント

  1. 取引医療機関数20,000件超。マイナビ独自の求人も多数保有
  2. 首都圏・関西・東海エリアに強い。UターンIターンも相談OK
  3. 厚生労働省から認可を受けた安心の転職・就職支援サービス

マイナビDOCTORに
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リクルートドクターズキャリア

人材業界最大手のリクルートグループが運営する医師専門の転職支援サービス
常勤・アルバイト両方の求人紹介が可能!

リクルートドクターズキャリア

おすすめポイント

  1. 常時1万件を超える非公開の求人情報を保有
  2. 医師専門で30年。実績と実力のあるサービス
  3. 経験豊富な専任コンサルタントが親身にサポート

リクルートドクターズキャリアに
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看護師の転職に特化したサービス

看護roo!転職

累計利用者数50万人以上!
迷ったら登録すべき転職サイト。

看護roo!転職

おすすめポイント

  1. 東証プライム市場上場会社が運営の安心感
  2. 2009年から運営!サービス開始から10年以上の実績
  3. 高年収、年間休日130日以上、日勤のみなど、様々な求人を保有

看護roo!転職に
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レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

6万件以上の求人数を保有!医療機関やクリニックなど全国の求人を取り扱い。

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おすすめポイント

  1. LINEで気軽に相談可能
  2. 職場環境の情報収集に強みあり。長く働ける職場を探したい人におすすめ
  3. 情報収集だけでも利用可能

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看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)

年間転職実績1万人以上!
あなたの希望にあった求人の紹介が可能

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おすすめポイント

  1. 住まいの地域に関係なく全国の看護師をサポート
  2. 応援看護師、訪問看護師、イベントナースなど、幅広い求人を保有
  3. webカウンセリングを利用可能、コロナ禍でも安心

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薬剤師におすすめの転職エージェント

マイナビ薬剤師

薬剤師の転職満足度は業界トップクラス!
6万件以上の豊富な求人からベストな職場をご紹介!

マイナビ薬剤師

おすすめポイント

  1. 業界最大級の求人数を保有!
  2. 20代・30代・40代薬剤師の転職支援に強み!
  3. 登録者には転職サポートブックをお渡し中!

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ファルマスタッフ

業界No.1の求人数を誇る転職サイト!
豊富な紹介先があることによって薬剤師の転職成功率は90%以上

ファルマスタッフ

おすすめポイント

  1. 東証プライム上場の日本調剤グループが運営
  2. 一つひとつの紹介先に足を運んでヒヤリングしている
  3. 紹介先の良いところだけではなく懸念点も正直にお伝えする

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薬キャリエージェント

薬剤師の登録者数No.1*!
エムスリーグループが運営する薬剤師に特化した転職エージェント! *エムスリーキャリア調べ

薬キャリエージェント

おすすめポイント

  1. 薬剤師を専任でサポートする転職エージェント
  2. 全国各地で求人紹介が可能!
  3. コンサルタントの満足度95%! *2014年10月エムスリーキャリア調べ

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