ENFPに向いてる仕事は?広報運動家型の性格に適した職業を徹底解説
MBTI診断(16personalities)のENFP(広報運動家型)タイプに向いてる仕事をキャリアのプロが徹底解説します。
性格の特徴からわかる強み・弱みをもとに適職の紹介はもちろんのこと、向いていない仕事についても紹介します。自分の職業選びを考える際に参考にしてみてください。
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ENFPに向いてる仕事
![MBTI性格診断テスト(16personalities)](/uploads/img/2024/05/4b15294061757d4a6dd9a606fe23e87c.png)
MBTI性格診断(16personalities)の外交官に分類されるENFP(広報運動家型)は、創造力と社交性があり、さらに活発的なタイプです。これらの特徴を活かせる仕事を選べば適職に出会いやすいです。
これから紹介するENFP(広報運動家型)に向いてる職業に就けば、自分の持つ長所を存分に活かせるので、仕事に対する満足度が得やすいだけでなくキャリアを成功させやすいです。
ENFPに向いてる仕事の共通点
- 創造力や独創性を発揮できるクリエイティブな環境
- 他の人と頻繁にコミュニケーションが取れる
- 変化の多い環境
- チームで働く仕事
- 人に対して支援やひらめきを与え、潜在的な能力を引き出せる環境
ENFP(広報運動家型)の性格を活かせる仕事に就けば、ポテンシャルを最大限発揮し、成果を出せるようになります。働きがいも感じやすいので、ENFP(広報運動家型)の人で自分に向いてる仕事がわからない人は下記を参考にしてみてください。
クリエイティブ職種
ENFP(広報運動家型)は創造力と独創性に優れており、新しいアイデアが次々と浮かんできます。そのため、クリエイティブ職種に向いています。
クリエイティブ職種は自分の思い浮かんだアイデアを形にしていきます。ENFPはデザイナーやクリエイター、作家に適性があると言えます。
コーチング
他の人と積極的にコミュニケーションを取り、気持ちの良い関係を築けるENFP(広報運動家型)はコーチングやコンサルティングの仕事が向いています。
他者を支援し、潜在的な能力を引き出すことに楽しみを見出すENFPはキャリアコーチやコンサルタントに適しています。
医療従事者
ENFP(広報運動家型)は人の世話をするのを好むため、奉仕の精神を持つ看護師やカウンセラー、社会福祉士などの医療従事者に向いています。
高い共感力を持つENFPは患者の心身に寄り添い、適切なサポートがおこなえます。
マーケティング
創造力とコミュニケーション力を持つENFP(広報運動家型)は、マーケティングや広告プランナーの仕事に適性があります。
商品・サービスが売れる仕組みを考えるマーケティングは、顧客について深く理解し、心惹かれる施策を立案していかなければなりません。ENFPの共感力と創造力を存分に活かせる仕事だと言えます。
イベントプランナー
イベントプランナーは創造力を活かし、心躍るような魅力的なイベントを企画していけます。楽しく新しいことを考えるのが得意なENFP(広報運動家型)には向いています。
他にも一生に1度の大きなイベントである結婚式のウェディングプランナーもENFPの強みを活かせる仕事です。
ENFPに向いてない仕事
ENFP(広報運動家型)が持つ創造力や社交性といった強みを活かせる向いてる仕事があれば、向いていない仕事もあります。
ENFPの特徴的に向いてない仕事は下記の特徴に該当します。
ENFPに向いてない仕事の特徴
- 長時間1人で孤立した環境での仕事
- 単調な繰り返し作業
- 厳格な規則や手順に縛られた仕事
- 他者との競い合いが激しい職場
- 長期間にわたるプロジェクト管理
ENFP(広報運動家型)の弱みに合致する仕事は、やりがいを感じにくく働くモチベーションが高まりにくいです。下記で紹介する仕事に就いてしまうと、自分の特性を活かせないのでENFPはストレスを感じてしまいます。
さらに成果も出ないため、自分に対する自信も失ってしまいやすいです。仕事に対する満足度が低下してしまわないためにも就職先・転職先選びをする前には、自分に向いてる仕事かを確認するようにしてください。
ルーティン化されている事務職
ENFP(広報運動家型)はルーティン化された仕事に向いていません。変化を好むENFPは仕組み化され、単調な繰り返し作業をおこなう事務職は退屈に感じられてしまいます。
また、事務職は決められたタスクをこなしていくので、思い浮かんだ新しいアイデアを活かす機会が少ないです。
1人で黙々と働くことが多い製造業
1人で黙々と働くことが多い製造業はENFP(広報運動家型)に向いてない仕事の1つです。
外向的かつ社交的なENFPは他の人とのコミュニケーションを大切にしています。他のメンバーとの交流や協力が少ないと、仕事への満足度が得にくいです。
制約が多い公務員や警察官
ENFP(広報運動家型)は厳格な規則や手順によって行動を縛られる仕事は向いていません。具体的には公務員や警察官が該当します。
日常的に細かい規則に従って働かないといけない仕事は、ENFPにとって自由に動けないのでストレスを感じてしまいます。
競い合う営業職
結果を競い合う営業職はENFP(広報運動家型)にとってストレスになりやすいです。
ENFPは他者との協力・調和を重視する傾向にあるので、激しく競争することを求められる仕事は向いていません。
苦情対応が多いコールセンター
ENFP(広報運動家型)は苦情対応が多いコールセンターやカスタマーサービスの仕事に向いていません。
人とのやりとりを大切するENFPにとって、厳しい対応を要求されるコールセンターは精神的なストレスになりやすいです。
ENFPの性格・特徴を活かせる仕事、逆に向いていない仕事は他にもあります。さらに詳しく知りたいのなら人材紹介会社が運営するマジキャリに相談してみてください。
適性診断の結果と自己分析を踏まえ、適性にマッチする最適な仕事をアドバイスしてもらえます。
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ENFPの性格・特徴
ENFP(広報運動家型)は創造的・楽観的・社交的な特徴を持つタイプです。人間関係を重視し、新しいアイデアを思い描くのが好きな人が多いです。
実際にENFP(広報運動家型)にはどのような性格・特徴があるのかを下記で紹介していきます。就職・転職において、自分自身の強みと弱みを把握することは適切なキャリアを形成していく上では必要不可欠です。
自分に合わないキャリアを選択してしまわないように、これから紹介するENFP(広報運動家型)の性格・特徴をぜひ把握してください。
活発でエネルギッシュ
ENFP(広報運動家型)は非常に活発でエネルギッシュです。何事にも熱意を持って取り組むので、活発だと感じる人が多いです。
エネルギッシュな人は周囲にも熱量を振り撒くので、ENFPは物事を推進させる力を持っています。
創造力が豊かで新しいアイデアを思いつきやすい
ENFP(広報運動家型)は創造力が豊かで、自分の直感に頼ることが多いタイプです。これまでのやり方にこだわらず、新しいアイデアが思い浮かんだら次々と試していきます。
固定概念にとらわれず、これまでと異なる視点から物事を見るのが得意なので、独創的なアイデアが思いつきやすいです。
他の人とのコミュニケーションを大切にする
ENFP(広報運動家型)は他者との関係を大切にします。浅い表面上だけの付き合いではなく、深い繋がりを好みます。
そのため、会話がしやすいように何気ない雑談から深い話まで対応できます。話し上手は聞き上手という言葉にもあるようにENFPは聞き上手で、会話を弾ませるのが得意な傾向にあります。
適応力が高く変化に柔軟に対応できる
適応力が高いENFP(広報運動家型)は変化に対し、柔軟に対応できる傾向にあります。
不確定な環境に身を置いても変化を楽しみながら、素早く行動できる人が多いです。
論理よりも行動
ENFP(広報運動家型)は論理よりも行動を優先する傾向にあります。
直感型のENFPは時間をかけて分析をおこない論理を考えて行動を起こすよりも、自分の直感に従って行動に移す人が多いです。
じっくり考えすぎてしまうと行動に移せないです。
ENFP-TとENFP-Aの違い
ENFP(広報運動家型)にはENFP-TとENFP-Aで2つのサブタイプがあります。
TとAで性格や特徴、適性ある仕事が異なるのではなく、ENFP(広報運動家型)の特徴がありながら自分自身に対する自信やストレス耐性に違いがあります。
ENFP-T
ENFP-Tは激動型で自分に対する自信がなく、不安に感じやすいです。自分の行動や決断に対し、振り返ることが多いです。
変化に対して柔軟に適応できる基本的な特徴はあるものの、不安に感じやすいのもENFP-Tの特徴です。これらの不安を払拭するために積極的に行動できますが、時にはプレッシャーになることもあります。
ENFP-A
ENFP-Aは自己主張型で、自分自身を信頼しています。そのため、自分の持つ能力や経験に強い自信を持っています。
ストレス耐性はENFP-Tと比べて高く、困難な状況でも前向きに対応できるのが大きな特徴です。
ENFPが仕事をする上での注意点
ENFP(広報運動家型)の性格・特徴は仕事に良い影響を与えることもありますが、悪い面で影響を及ぼすことがあります。
とくにENFP(広報運動家型)は人間関係を大切にするので対人問題は生じにくいです。一方で細部まで目が行き届かない、期限にルーズになりがちなので、仕事を円滑に進めるためにも下記の注意点に気を付ける必要があります。
ENFP(広報運動家型)が仕事をする上で注意すべき点について、下記で詳しく紹介していきます。
長期間の集中が苦手
ENFP(広報運動家型)は長期間同じことに集中するのが苦手です。短期的で終わるプロジェクトとは熱意を持って取り組めますが、長期にわたると同じ作業の繰り返しで飽きてしまう弱みがあります。
短期で次々と仕事が変わることは少ないので、1つの仕事に集中して取り組むように工夫するのが重要です。
細部まで目が行き届かない
ENFP(広報運動家型)は全体像で物事を捉えるのが得意な反面、細かい部分まで目が行き届かないことがあります。その結果、小さな見落としが多発してしまいやすいです。
完成度と仕事の質を高めるためには、細部までに目を配るようにすると良いです。小さな違和感をそのままにせず、1つずつ拾い上げるようにすると見落としを減らせるようになります。
期限にルーズになりがち
時間やスケジュール管理が苦手なENFP(広報運動家型)は期限に対し、ルーズになりがちです。
取引先だけでなく社内で設定された納期を守るのは、信頼を得る上で避けては通れません。同じ能力のメンバーがいた際に、納期を守る人と納期に遅れる人だと貴重なチャンスを得やすいのは「納期を守る人」です。
自分自身の信頼を高める意味でもENFPは時間管理を徹底するようにしてみてください。
単調な事務作業が不得意
ENFP(広報運動家型)は単調な事務作業が不得意です。
働く上で事務作業がまったく生じない仕事はありません。必ず何らかの事務作業があるので、手を抜かずにやるようにすると良いです。
成果とあまり関係のない事務作業でも、わかりやすくきちんとやる人は高く評価してもらえます。
否定的な意見に自信を失いがち
否定的な意見に自信を失いがちなのもENFP(広報運動家型)の特徴です。「細かい部分や納期遅れ」「ホウレンソウができていない」などで先輩や上司から指摘をされることがあります。
指摘を自己否定だと捉えて自信を喪失してしまいがちなENFPですが、フィードバッグは成長する機会です。意見を真摯に受け止め、弱みの改善に向け行動できると良いです。
ENFPに向いてる仕事がわからないのなら
ENFP(広報運動家型)に向いてる仕事がわからない場合、自己分析を徹底しておこない自己理解を深めるようにしてください。自分の強みや弱みを把握していないと、適職はなかなか見つかりません。
しかし、自己分析と言われてもどのようにやれば良いのかわからない人も多いと思います。その際にはマジキャリのキャリアコーチングを利用するのがおすすめです。
マジキャリは人材紹介会社が運営しており、転職市場やキャリアに役立つ自己分析のやり方に熟知しています。
また、人材紹介会社なのでENFP(広報運動家型)に向いてる仕事、活躍できる仕事に関するデータも豊富にあります。ENFP(広報運動家型)の適性にマッチする仕事についてアドバイスしてもらえるので、ぜひ利用してみてください。
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