転職に失敗した看護師の実例を紹介！成功のコツ・対策も徹底解説

看護師が転職に失敗したと思う5つの理由

看護師の転職で失敗・後悔だと感じてしまう理由は大きく分けて5つあります。

以下からそれぞれ紹介していきます。

失敗1.期待と実際の環境が応募条件と違っていた

看護師の転職で失敗する理由の1つが、入社前にイメージしていた職場や仕事内容と、実際に入社後の職場や仕事内容が違っていた点です。

ギャップが生じてしまう原因として、情報不足による期待値とのズレにあります。新しい職場の環境や文化、勤務条件に関する十分なリサーチをせずに転職することで、期待値と実際の環境とのギャップに直面してしまうのです。

期待が大きい分、理想と現実のギャップも大きく転職を後悔してしまうきっかけになってしまいます。

とくにハローワークは情報量が少ないため、しっかり面接で仕事内容や職場環境を確認することをおすすめします。職場見学が可能か質問するのもアリです。

また、残業時間は配属先によって異なるケースが多いです。大学病院であれば特定の部署だけが残業時間が多いのに、全体の平均値が書かれているときがあります。

「事前の情報収集が足りてなかった」と頭を抱える看護師さんをこれまで何人も見てきたので下記の記事は必見ですよ。

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失敗2.職場の人間関係・雰囲気が合わなかった

看護師の転職で失敗する2つ目の理由は、自己分析不足により自分に合わない職場を選んでしまったケースです。

例えば、自分のスキルがマッチしていなければ能力以上もしくは能力以下の仕事内容となってしまい、仕事に対してもモチベーションが低下してしまい良いパフォーマンスが出せなくなります。

転職活動では、自己分析をしっかりおこない自分の経験やスキルにマッチした環境に転職することが大切です。

先輩看護師が転職する時の決め手や自己分析について知りたい看護師さんは下記の記事も合わせてご覧くださいね。

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失敗3.仕事内容が自分と合わなかった

看護師の転職の失敗・後悔を感じるケースとして、人間関係や職場環境、仕事内容に適応できないことが挙げられます。

看護師のように「報連相」が必須でありチームワークで仕事をする職種では、人間関係が非常に重要です。

また、病院看護実態調査によると、夜勤やコロナ禍によって変わった職場環境に慣れず負担に感じてしまう看護師も多いです。

このような環境が合わなくなってしまい、転職を後悔してしまうケースも少なくないのです。

下記の記事では気になる人間関係が良い職場の特徴について解説しています。気になる看護師さんがいれば必見ですよ。

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失敗4.年収・待遇のみを重視してしまった

看護師の転職で失敗・後悔を感じてしまう理由として意外と多いのが、年収・待遇を重視してしまったケースです。

仕事の内容や職場の雰囲気など他の重要な要素を見落とし、給与や福利厚生にのみ焦点を当ててしまうと、結局は職場に不満を感じるようになってしまいます。

年収が多いとそれだけ仕事が多忙だったり、福利厚生が良くても働きやすい環境だとは限りません。

看護師の年収事情・転職事情について詳しく知りたい看護師さんは下記の記事も合わせてご覧くださいね。

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失敗5.担当者と馬が合わいまま転職活動を進めてしまった

合わない転職サイト・エージェントを利用したことで、転職を失敗してしまったケースもあります。

転職サイト・エージェントを使えば、転職は必ず成功するわけではありません。自分のニーズに合わない転職サイト・エージェントを使ってしまうと、希望しない求人ばかりを紹介されてしまうこともあり、成功につながりません。

すべての転職支援サービスが使えないのではなく、まずは自分のニーズに合う転職サイト・エージェントを探してみてください。

看護師におすすめの転職サイトランキング、看護師におすすめ転職エージェントランキングは下記の記事で詳しく解説しています。

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看護師の転職で生じやすい失敗談

看護師の転職で生じやすい失敗例を3名の体験をもとに紹介します。

今回紹介する失敗事例は他人事ではなく誰にでも起こり得ることです。実際の失敗談をあらかじめ把握しておくと、スムーズに対処できるようになりますよ。

転職を後悔している看護師の実例を紹介

看護師の転職で失敗・後悔する人は以下のような特徴があります。

それぞれ特徴について詳しく紹介するので、自分に当てはまっていないかチェックしてみてください。

転職の意思や軸が不安定な看護師

転職の意思や軸がしっかり定まっておらず不安定な人は転職活動を失敗する傾向にあります。

転職活動において軸や意思をはっきり持つことは大切です。これらがはっきりしていなければ、人の意見に流され、自分で納得しないまま転職してしまいます。

そうなると、ミスマッチが生じ入社した後に「こんなはずではなかった」と後悔してしまいます。

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転職のキッカケや根拠が曖昧な看護師

転職しようと思ったキッカケや根拠が曖昧な人も、転職を失敗しやすくなります。

そもそも転職理由を明確にしなければ、転職活動の目的も曖昧になってしまい、ゴールを設定することができません。

もっと言うと「なぜ転職しようと思ったのか？」「転職理由は？」これは面接の定番質問です。転職回数が多い人ほど、この質問に対する回答が重要になります。

施設・企業も転職しようと思ったきっかけや根拠を知ることで、求職者の人柄や考えを知りたいと思っています。これを曖昧に答えてしまうと、企業側も不信感を抱いてしまいます。

看護師の転職回数について気になる看護師さんは下記の記事も合わせてご覧くださいね。

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他責思考な看護師

他責思考な人も転職では失敗しやすいです。

他責思考の人は「他人や周囲に原因がある」と考え、転職理由に関してもそれを当てはめてしまいます。

もちろん本音はその通りだとしても、面接では他責思考を出すのは良くありません。

例えば、求人先も納得できるような理由でなければ、他責思考の人は成長が見込めない人材だと捉えられてしまいます。もっと言うと、不満を持ちやすく長期就業に懸念がある、不信感を覚えるなどのマイナスイメージしか持たれません。

看護師の転職事情について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も読んでみてください。

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すべて否定から入ってしまう看護師

考え方はネガティブな人は転職活動で失敗しやすいです。

前向きな姿勢で問題に取り組む人は、どんな職場でも活躍しやすいです。一方で、ネガティブな人は問題に対して消極的になりがちで、効果的な解決策を見つけるのが難しくなることがあります。

ネガティブな態度は面接にも影響を及ぼします。ネガティブな姿勢は同僚や上司との関係構築が上手くいかないと判断され、新しい環境や変化に対して柔軟に対応できないと考えられてしまいます。

看護師のお悩み別｜失敗しない職場の選び方

看護師の転職で後悔しないためには職場選びが重要となります。

看護師は以下のような視点で応募先を選ぶと、失敗がなく後悔せずに済むのでおすすめです。

看護師の場合は、病院の規模によって仕事内容やキャリアパスが異なり、さらに勤務形態には2交替・3交替制で夜勤もあり特殊です。

自己分析や希望条件をもとに、上記項目で自分がどの職場に向いているか比較してみてください。

看護師の転職に成功したい！活動のコツ5選

看護師が本当の意味で転職を成功させるためには、いくつか押さえておきたいポイントがあります。

ここでは看護師が転職を成功させるコツを5つ紹介していきます。

コツ1.自己分析を徹底的におこなう

看護師の転職成功のためには、自己分析を徹底的におこなうことも大切です。

とくに自己分析は、転職活動において必要不可欠な事前準備です。自己分析をおこなうことで、面接で一貫性のある回答ができるようになるだけでなく、意思決定の軸や転職理由などを明確に整理することができます。

自己分析は、フレームワークなどを使って分析を徹底してみてください。

自己分析について詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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コツ2.転職先の施設ごとに選考対策をおこなう

選考対策は、1回だけでなく転職先の施設ごとに都度おこなうようにしましょう。

転職先の施設ごとに選考対策をおこなわなければ、「なぜその施設に転職したいのか？」が伝わりづらくなります。志望動機がどの施設でも言えることであれば、面接でのアピールとしては弱いです。

どの施設でも志望度が高い人材を採用したいと思っています。志望度の高さを伝えるためには、転職先の施設ごとに選考対策をおこなうと、志望度の高さを伝えられます。

コツ3.情報収集は必ずおこなう

転職活動を成功させるためには、情報収集は必ずおこなうようにしてください。

情報は以下のような方法で収集できます。情報量が多ければその分参考になりますが、情報を鵜呑みにしたり、理想を膨らませすぎないようにしないように注意が必要です。

情報収集のやり方については下記の記事でも詳しく解説しています。

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コツ4.職場見学をおこなう

看護師の転職する際に、可能だったら職場見学をしておくことも大切です。

看護師の退職理由の上位にあるのが「職場環境」です。せっかく希望条件に近い施設に転職できたとしても、職場環境がマッチしていなかれば、ギャップを感じてしまう結果となります。

入社前に求人先施設に訪れることができるのが職場見学です。

実際に、どのような設備があり、どのような人が働いているかなどを職場を訪れて見ることができるので、入社後のミスマッチも起こり難くなります。

コツ5.看護師に強い転職支援サービスを活用する

看護師の転職成功のためには、転職サイト・エージェントを活用するのが大切です。

看護師向けの転職サイト・エージェントは、看護師向けの求人が豊富にあるだけでなく、転職サポートを受けることができます。

とくに転職エージェントを利用することは、相談相手を得ることにつながります。

自分とは別の意見を持った人に相談することで、柔軟な視点を得ることができ、選択肢も広がり転職成功率も上がります。

また、転職エージェントは転職活動をサポートしてくれるため、忙しい看護師こそ転職エージェントを活用したほうが、転職活動もしやすくなります。

失敗したくない看護師が転職を成功させるまでの流れ

看護師が転職サイト・転職エージェントを使って、転職活動を進めていく流れを紹介します。会員登録から内定獲得・入社するまでポイントをわかりやすく説明しますね。

流れは転職サイト・転職エージェントによって前後するものの、基本的には以下の流れで進んでいきます。

転職サイト・エージェントに会員登録

まずは、転職サイト・エージェントに会員登録をしていきます。

会員登録の段階では、履歴書や職務経歴書の準備は不要で、名前やメールアドレスなどの情報だけで登録が完了できます。

転職サイトによっては会員登録をしなくても求人を検索することは可能ですが、応募や面談をするにあたって、会員登録をすることが必要になるので覚えておきましょう。

転職サイトに登録だけしたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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キャリアアドバイザーとの面談

会員登録の際に記入した電話番号もしくはメールアドレス宛にキャリアアドバイザーから連絡があり、担当者との面談の日程を調整していきます。

キャリアアドバイザーとの面談は、求職者の希望条件をヒアリングすること、求職者の経歴やスキル、人柄を把握する目的で実施されます。

必要であれば面談時にキャリア相談にのってもらえるので、この機会に相談するのもおすすめです。

キャリアアドバイザーとの面談は下記の記事で詳しく解説しています。

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面談結果に基づいた求人紹介

面談でのヒアリング結果に基づき、キャリアアドバイザーが条件にあった求人を紹介してくれます。

紹介してもらえる求人数は人によって異なりますが、複数の求人を紹介してもらえます。

求人選定・エントリー

転職エージェントが選定してくれた求人から、実際に応募したい求人を選んでいきます。

また、応募にあたって履歴書や職務経歴書が必要になるため、事前に準備しておくようにしましょう。

医療施設や企業への連絡やエントリーをはじめ、今後の企業とのやりとりはキャリアアドバイザーを経由でおこなっていきます。

選考(書類・面接)

応募する医療施設・企業へエントリーを終えたら、順次選考がおこなわれます。

面接は職種や求人先によって異なりますが、複数回おこなわれ審査されるので、面接対策などの準備を怠らないようにしてください。

ちなみに看護師向けの転職サイト・転職エージェントの中には面接に同行してくれる場合があります。1人で不安な場合は担当のキャリアアドバイザーに同行を申し出てみると良いです。

内定・意思決定

最終選考に通過したら晴れて内定となり、意思決定をおこなっていきます。

基本的に内定後の意思決定は1週間程度の熟考期間が設けられています。

退職交渉・入職

内定を承諾したら、退職交渉と入職日を調整していきます。

現職の繁忙期や引き継ぎ状況などを加味しながら調整すると円満に退職できるようになります。

看護師向けの記事ではありませんが、基本的な転職エージェント・転職サイトの使い方は下記の記事で解説しています。ぜひ参考にしてみてください。

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看護師転職に失敗しない！おすすめ求人サイト

看護師の転職で失敗しないためには、転職サイト・転職エージェントを利用したほうが良いです。

中でも看護師向けの特化型の転職サイトを利用すれば、看護師の転職にぴったりな転職支援を受けることができます。

具体的なサービス内容は下記のようになっており、転職活動を無料でフルサポートしてもらえます。

また、先述しましたが、ただ転職サイト・エージェントに登録すれば良いわけではありません。自分に合う転職サイト・エージェントを利用することが、転職成功の近道になります。

自分に合う転職サイトがわからないなら、転職サイト・エージェントを複数登録するのがおすすめです。

実際に利用してみなければ、どの転職支援サービスが自分にあっているかわからないため、それぞれのサービスを比較して、自分に合う転職サイト・転職エージェントを見極めてみてください。

看護師が病院以外で働く方法

看護師が同じ医療・介護・福祉業界へ転職することは、経験・資格を活かせるため早くから仕事になれることもでき、活躍の場も広がるのでキャリアが積みやすいです。

ここでは、看護師の経験・資格を活かせるおすすめの職種を詳しくご紹介していきます。

美容クリニック

美容クリニックには「美容外科」「美容皮膚科」の2つがあり、具体的な施術箇所や方法が異なります。

それぞれ以下の仕事内容で確認してみてください。

美容クリニックは、高収入で働ける特徴があります。

美容クリニックは基本的に営業時間内でしか対応をおこなわないので、夜勤や緊急対応がなく、決められた一定の勤務時間で働くことができます。

また、営利目的のサービスになるため月30万円以上の高給与求人が多いのも特徴です。

病気の人を治療する病院とは違い、営利目的で顧客に美容に関する施術をおこなうため、患者さんではなくお客様相手になる点で大きなギャップを感じやすいです。

検診センター

検診センターでは、治療行為はなく、受診者の検診や人間ドック、健康管理や病気の早期発見をおこなうのが目的です。

健診センターでは以下のような業務をおこないます。

検診センターは、夜勤がない・残業がないのが特徴です。

仕事内容はルーティンワークが多くなるので、仕事も効率的におこなえば残業はほぼせずに済みます。

病気の予防や検診がメインになる点では、これまで医療に携わった看護師はギャップを感じやすくなります。

少し物足りなさを感じやすいですが、昨今の健康意識の高まりから予防医学に注目が集められており、検診センターに期待されていることも高くなってきています。

保育園の看護師

保育園の看護師は、園児の健康チェックや健康管理、傷などの応急処置などの業務を担います。

健康診断・歯科健診の補助、園内の衛生管理、手洗い・うがいなどの衛生指導などもおこなうこともあります。

医療機関とは違い、子供を相手にする仕事であるため、保育補助などの仕事も経験できます。

体調の変化が起こりやすい0歳～1歳児などの保育補助につくケースが多く、子供好きな看護師は強みを発揮できる職種です。

病院やクリニックとは違い、保育園は日勤のみで土日休み、年末年始、夏季休暇など長期休暇も取りやすい点が大きく変わります。

これまでチームワークで業務をおこなってきた業務とは一変し、基本的に保育園の看護師は1人のみになるので、すべての業務を1人で担う点のギャップを感じやすいです。

さらに詳しく保育園看護師の仕事内容を知りたい人は、こちらの記事も合わせてご覧ください！

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介護施設

介護施設と一言で言っても以下のような施設に分けられます。

施設に応じて看護師の役割も変わってくるので、以下を参考にしてみてください。

介護施設では、介護の知識をつけられる、長期的な介護を経験できます。

また、残業も少なく、夜勤があっても回数が少ない、また医療業務が少ない特徴からブランクのある看護師でも転職しやすいのが特徴です。

介護に関する知識を身につけ、今後ケアマネージャーとして活躍するキャリアも描くことができます。

企業看護師(フィールドナース)・治験コーディネーター

企業看護師・治験コーディネーターには、以下のような職種があります。

具体的な業務内容を表にまとめたので、参考にしてみてください。

上記に挙げた仕事を見てみると、医療機関ではない一般企業でも看護師のスキルや経験を活かせることがわかります。

これらの仕事は、夜勤などもなく日中の時間帯での勤務になり、身体的な負担も軽減されます。

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産業保健師

産業保健師は、企業の社員に対し、健康維持や保健指導、急病やケガの処置などをおこないます。

一般企業と同じ働き方になるため、夜勤はなく土日休みで休日出勤もありません。

さらに、企業看護師という立場上、さまざまな職種の社員と接する機会も多く、社会人としての視野が広がるだけでなく、ビジネスマナーを身につけるきっかけにもなり得ます。

チームワークで仕事をする場面もありますが、基本的には看護師の同僚が少なく、日々の仕事はルーティンワークとなるので、ギャップを感じやすいです。

助産師

助産師は出産の支援をはじめ、生活全般において妊婦と赤ちゃんの保健指導をおこなうのが仕事です。

「出産前」「出産時」「出産後」と担う業務が異なるので、表で確認してみてください。

助産師は基本的に看護師と同じく病院で2交替・3交替で仕事をしていきます。

他の医療科などの異動や配属がある看護師に比べ、助産師は異動はなく婦人科で勤務することになります。

看護師と環境が大きく変わるわけではないので、慣れやすいです。

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