看護師が転職を成功させるコツ!5つのポイントと実際の体験談も紹介

看護師が転職を成功させるコツ!5つのポイントと実際の体験談も紹介

    看護師・看護職で転職を成功させる人の特徴や、成功させるための5つのポイントを現役の転職エージェントが徹底解説します。

    さらに転職活動の流れから、実際の体験談も紹介します。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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看護師で転職を成功させる人の特徴

看護師は人手不足のため、転職しやすい職種です。転職しやすい職種ですが、すべての看護師が成功しているとは言えません。

本当の意味で転職を成功させている看護師には共通する特徴があります。ここではその特徴について詳しく紹介していきます。

以下からそれぞれ紹介していきます。

転職する理由が明確

看護師で転職を成功させている人は、転職理由が明確です

今後、看護師として大きな病院でキャリアを積みたいのか、またクリニックや治験など病院以外のキャリアを進んでいきたいのか、しっかりキャリア設計ができており、求人の選定にも迷いがありません。

キャリア設計ができた上で求人の選定であれば、面接時の「志望理由」や「転職理由」も一貫性のある理由を伝えられるので、求人先にもプラスのアピールがしやすいです。

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病院の面接でも、しっかり志望動機や転職理由を通じ、長く病院で働いてくれる人材であるかを見極めをおこなっています。


そのため、ゴールが決まっており一貫性がある回答が好印象を与えやすくなる傾向にありますよ。

転職先に求める条件が明確

転職を成功させている看護師は転職先に求める条件を明確にしています。

転職先に求める条件を明確にしておかなければ、入社後にギャップを感じてしまい、「こんなはずでは」と転職を後悔してしまいます。

自分が転職先に何を求めるのが、条件を明確にしてから転職活動を始めたほうがミスマッチを防ぎ、転職活動が成功しやすくなります。

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転職先に求める条件をただ洗い出すのではなく、そこに優先順位をつけてみてください


自分の条件を明確にしすぎてしまうと求人を狭めてしまうことになり、逆に転職活動がスムーズに運ばなくなってしまいます。


自分の条件にぴったりマッチする求人は少ないと認識をしておくと良いかもしれませんね。

施設の採用ニーズを考えている

転職活動が上手くいった看護師は、施設の採用ニーズもしっかり把握している人が多いです。

求人先企業も経営や組織、社内環境によってどのような人材を求めているのか明確になっています。

採用ニーズを把握することで、志望動機や自己PRを工夫して伝えることができ、求人先企業とマッチしていることをアピールできます。

自分に足りていない部分を素直に認識し反省できる

看護師で転職活動を成功させている人は、自分に足りていない部分を素直に認識し反省できています。

マイナス面を受け入れながら転職活動をしたほうが上手くいきやすくなるので、しっかり自分自身のマイナス面とも向き合ってみてください。

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面接でプラス面だけをアピールすることも大切ですが、マイナス面を受け入れていることも大切になります。


面接の定番質問「失敗をどのように克服したか?」などの質問はマイナス面を受け入れて改善できる姿勢があるかをみています。

年収や待遇にこだわりすぎない

転職活動で成功している看護師は、年収や待遇にこだわりすぎていない特徴があります。

もちろん、高年収や高待遇で転職することができればそれに越したことがありませんが、あまり待遇にこだわりすぎてしまうと、逆にミスマッチの可能性を引き起こしてしまいます。

とくに看護師は施設によって働き方が変わり、周りとのチームワークが大切な職種でもあるので、年収や待遇面とのバランスを見て求人を見極めることが大切です。

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高収入・高待遇な求人は仕事がハードなどの理由が背景にあるケースが多いです。


仕事内容と収入・待遇のバランスを見たほうが、無理のなくキャリアを積める環境で働けますよ。

十分な面接対策をしている

転職活動を成功させている看護師は、充分な面接対策をしています。

実際に、看護師でも実際に会って話ができる面接を重要視している医療機関や企業も多い傾向にあります。

そのため、少しでも良いアピールをしていくためには面接対策が必要です。

面接対策

  • 志望動機の整理
  • 自己PRの整理
  • 退職理由・転職理由の整理
  • 企業研究
  • 業界研究
  • 逆質問の準備
  • 面接のマナーや服装の確認 など

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看護師の転職はプロに頼るのがおすすめです。とくに看護師に専門特化した転職エージェントでは施設の採用ニーズや内部情報を詳細に把握しています。


これらの情報をもとに選考対策をしてくれるので、利用すれば転職を成功させやすいです。

看護師の転職に特化したサービス

看護師の転職事情や面接対策について詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

看護師が転職を成功させるコツ

看護師が本当の意味で転職を成功させるためには、いくつか押さえておきたいポイントがあります。

ここでは看護師が転職を成功させるコツを5つ紹介していきます。

看護師向け転職サイト・エージェントを活用する

看護師の転職成功のためには、転職サイト・エージェントを活用するのが大切です。

看護師向けの転職サイト・エージェントは、看護師向けの求人が豊富にあるだけでなく、転職サポートを受けることができます。

転職エージェントのサポート内容

  • 求人の選定
  • キャリア相談
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 企業との面接調整やフォロー
  • 面接同行
  • 給料や待遇などの条件交渉
  • 転職後のアフターフォロー など

とくに転職エージェントを利用するは、相談相手を得ることにつながります。

自分とは別の意見を持った人に相談することで、柔軟な視点を得ることができ、選択肢も広がり転職成功率も上がります。

また、転職エージェントは転職活動をサポートしてくれるため、忙しい看護師こそ転職エージェントを活用したほうが、転職活動もしやすくなります。

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とくに看護師に特化した転職エージェントを利用すれば、元看護師など職種や業界に精通しているキャリアアドバイザーからのサポートを受けることができます。


看護師の仕事のこともわかってくれるため、キャリア相談がしやすいです。

看護師の転職に特化したサービス

自己分析を徹底的におこなう

看護師の転職成功のためには、自己分析を徹底的におこなうことも大切です。

とくに自己分析は、転職活動において必要不可欠な事前準備です。自己分析をおこなうことで、面接で一貫性のある回答ができるようになるだけでなく、意思決定の軸や転職理由などを明確に整理することができます。

自己分析は、フレームワークなどを使って分析を徹底してみてください。

自己分析に使えるフレームワーク

  • Will, Can, Mustの法則
  • SWOT分析
  • マインドマップ
  • 自分へ一問一答
  • モチベーショングラフ

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自己分析をしっかりおこなうことで、転職活動の軸を明確にすることができます。


この軸を持つことで、志望動機や転職理由、自分の強みなどに一貫性を持たせることができ、面接でも熱意を伝えやすくなりますよ。

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自分で上手くできない場合は転職エージェントに相談すれば一緒にやってもらえるので、ぜひ相談してみてくださいね。

自己分析について詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

転職先の施設ごとに選考対策をおこなう

選考対策は、1回だけでなく転職先の施設ごとに都度おこなうようにしましょう。

転職先の施設ごとに選考対策をおこなわなければ、「なぜその施設に転職したいのか?」が伝わりづらくなります。志望動機がどの施設でも言えることであれば、面接でのアピールとしては弱いです。

どの施設でも志望度が高い人材を採用したいと思っています。志望度の高さを伝えるためには、転職先の施設ごとに選考対策をおこなうと、志望度の高さを伝えられます。

情報収集は必ずおこなう

転職活動を成功させるためには、情報収集は必ずおこなうようにしてください。

情報は以下のような方法で収集できます。情報量は多ければその分参考になりますが、情報を鵜呑みにしたり、理想を膨らませすぎないようにしないように注意が必要です。

  • 求人サイト
  • 求人先のホームページ
  • 求人先の新卒専用サイト
  • ビジネス雑誌・業界研究本
  • 採用担当者のSNS・ブログ
  • 口コミサイト
  • 転職エージェント

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情報収集は、インターネットで自分なりに調べることも大切ですが、看護師のように仕事が忙しくて、なかなか時間が取れない人は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。


キャリアアドバイザーが面接に必要な情報をしっかり共有してくれるだけでなく、施設ごとにしっかり面接対策もおこなってくれますよ。

看護師の転職に特化したサービス

情報収集のやり方については下記の記事でも詳しく解説しています。

職場見学をおこなう

看護師の転職する際に、可能だったら職場見学をしておくことも大切です。

看護師の退職理由の上位にあるのが「職場環境」です。せっかく希望条件に近い施設に転職できたとしても、職場環境がマッチしていなかれば、ギャップを感じてしまう結果となります。

入社前に求人先施設に訪れることができるのが職場見学です。

実際に、どのような設備があり、どのような人が働いているかなどを職場を訪れて見ることができるので、入社後のミスマッチも起こり難くなります。

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職場見学はどこの施設も必ずできるわけではありません。


転職エージェントを活用すれば、申し出れば職場見学の設定もしてくれるので、ミスマッチのない転職を実現できますよ。

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看護師が転職サイトで転職を成功させるまでの流れ

看護師が転職サイト・転職エージェントを使って、転職活動を進めていく流れを紹介します。会員登録から内定獲得・入社するまでポイントをわかりやすく説明しますね。

流れは転職サイト・転職エージェントによって前後するものの、基本的には以下の流れで進んでいきます。

転職サイト・エージェントに会員登録

まずは、転職サイト・エージェントに会員登録をしていきます。

会員登録の段階では、履歴書や職務経歴書の準備は不要で、名前やメールアドレスなどの情報だけで登録が完了できます。

転職サイトによっては会員登録をしなくても求人を検索することは可能ですが、応募や面談をするにあたり、会員登録をする必要になるので覚えておきましょう。

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どの転職サイト・転職エージェントを利用するか迷ったら、複数登録して比較してみるのがおすすめです。


それぞれの転職サイト・転職エージェントで良い部分があるので、併用していけば良いとこ取りで、転職活動を成功に近づけます。

転職サイトに登録だけしたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

キャリアアドバイザーとの面談

会員登録の際に記入した電話番号もしくはメールアドレス宛にキャリアアドバイザーから連絡があり、担当者との面談の日程を調整していきます。

キャリアアドバイザーとの面談は、求職者の希望条件をヒアリングすること、求職者の経歴やスキル、人柄を把握する目的で実施されます。

必要であれば面談時にキャリア相談にものってもらえるので、この機会に相談するのもおすすめです。

看護師の転職に特化したサービス

キャリアアドバイザーとの面談は下記の記事で詳しく解説しています。

面談結果に基づいた求人紹介

面談でのヒアリング結果に基づき、キャリアアドバイザーが条件にあった求人を紹介してくれます。

紹介してもらえる求人数は人によって異なりますが、複数の求人を紹介してもらえます。

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キャリアアドバイザーとの面談の際に、希望条件をヒアリングされますが、なるべく優先順位をつけて伝えるようにしましょう。


あまり条件を厳しく伝えてしまうと、該当する求人がなくなり選択肢を狭めてしまうので注意が必要です。

求人選定・エントリー

転職エージェントが選定してくれた求人から、実際に応募したい求人を選んでいきます。

また、応募にあたり履歴書や職務経歴書が必要になるため、事前に準備しておくようにしましょう。

医療施設や企業への連絡やエントリーをはじめ、今後の企業とのやりとりはキャリアアドバイザーを経由でおこなっていきます。

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エージェントから紹介してもらった求人はすべて応募しないといけないわけではありません。


紹介してもらった求人の中から、自分が応募したい求人だけでも問題ありませんよ。

選考(書類・面接)

応募する医療施設・企業へエントリーを終えたら、順次選考がおこなわれます。

面接は職種や求人先によって異なりますが、複数回おこなわれ審査されるので、面接対策などの準備を怠らないようにしてください。

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選考フローなどは求人票やキャリアアドバイザーに確認する教えてもらえます。


他に併願する求人があれば、できるだけ足並みを揃えたほうが良いです。


同じタイミングにすることで、それぞれを比較して求人先を選ぶことができるようになりますよ。

ちなみに看護師向けの転職サイト・転職エージェントの中には面接に同行してくれる場合があります。1人で不安な場合は担当のキャリアアドナイザーに同行を申し出てみると良いです。

内定・意思決定

最終選考に通過したら晴れて内定となり、意思決定をおこなっていきます。

基本的に内定後の意思決定は1週間程度の熟考期間が設けられています。

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意思決定の回答期限は、キャリアアドバイザーに相談すれば調整してもらうことができるので、必要であれば調整してもらうようにしましょう。

退職交渉・入職

内定を承諾したら、退職交渉と入職日を調整していきます。

現職の繁忙期や引き継ぎ状況などを加味しながら調整すると円満に退職できるようになります。

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キャリアアドバイザーは、求人先に入社するまでのサポートを継続してくれるので、困ったことがあればどんどんキャリアアドバイザーに相談するようにしましょう。


なかなか退職させてもらえないなど、転職をする上で悩んでいることがあれば積極的に活用してみてくださいね。

看護師向けの記事ではありませんが、基本的な転職エージェント・転職サイトの使い方は下記の記事で解説しています。ぜひ参考にしてみてください。

看護師の退職交渉について知りたい人はこちらの記事もおすすめです。

看護師で転職を成功させた人の体験談

ここで看護師で転職を成功させた人の体験談を紹介します。

実際に成功した人がどのような工夫をしてきたかを参考にしてみてください。

30代・訪問看護師

理想の働き方とギャップを感じており、人に寄り添った看護ができる環境へ転職を決意しました。


仕事内容を第一優先に考えて、キャリアアドバイザーに自分が目指したい将来像を共有したところ、訪問看護の仕事が自分の将来像に合っていると感じました。


年収は若干下がったものの仕事内容には満足しています。

30代・看護師

人間関係が上手くいかず職場環境改善のために転職を決意しました。自分1人で進めようかと思っていたのですが、なるべく求人先の情報が欲しくて、転職エージェントを利用することに。


キャリアアドバイザーにできるだけ人間関係に配慮してもらえるようにお願いしたところ、親身になってくれただけでなく、人間関係が煩わしくない職場を紹介してくれました。年収もさほど変わらなかったので転職して良かったと思いました。

20代・営業職

看護師から営業職へ

看護師から別業界に転職を目指して転職エージェントを利用しました。


まだ、どの職種が良いか不透明でしたが、キャリアアドバイザーと色々話をして、コミュニケーション力を活かせる営業職を目指すことに道を定めることができました。


営業職は大変そうというイメージでしたが、今は営業でも色々あることを知るきっかけにもなりました。キャリアアドバイザーに勇気を出して包みかくさず腹を割って話ができたおかげだと思います。

看護師の転職よくある質問・疑問・悩み

看護師が転職を成功させるために気になるよくある質問についてまとめました。

看護師の転職で失敗しやすい人の特徴

人物 転職者

看護師の転職で失敗しやすい人の特徴を教えてください。

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看護師に限ったことではありませんが、転職理由や条件が曖昧で、企業研究や面接対策も充分におこなえていない人は転職活動も失敗しやすくなります。


医療機関や企業も熱意があり、求める人材とマッチしている人と働きたいと感じています。転職の軸がなく、曖昧に映ってしまうと熱意を伝えることができません。

看護師1年目でも転職を成功させられる?

人物 転職者

看護師1年目ですが転職を考えています。看護師1年目でも転職は成功しますか?

転職エージェント末永 末永

看護師1年目でも「未経験」「第二新卒」の求人を狙えば転職が成功しやすいです。


ただし、中途採用は基本的に即戦力を求められる傾向があるので、少々難しくなると認識しておいたほうが良いかもしれませんね。

看護師におすすめの転職先はどこ?

人物 転職者

看護師におすすめの転職先はありますか?

転職エージェント末永 末永

おすすめの転職先は人によって異なります。看護師と言っても人ぞれぞれスキルや経験が違うので、それぞれに合った転職先を探すと良いでしょう。


転職サイト・エージェントに相談して、プロの知見を活用し適切な転職先を紹介してもらうのがおすすめですよ。

看護師の転職に特化したサービス

看護師を辞めて違う仕事への転職は成功する?

人物 転職者

看護師を辞めて違う仕事へ転職したいのですが成功するでしょうか?

転職エージェント末永 末永

看護師から異業種へ転職することは可能です。医療・福祉業界なら経験を活かせ、一般企業でも看護師資格を活かせる求人もあります。


異業種への転職の場合、経験やスキルに合わせ人柄を重視するケースが多いので、しっかり人柄をアピールできるように準備しておきましょう。

転職を成功させたいのなら転職サイトは使わないほうが良い?

人物 転職者

転職を成功させたいなら転職サイトは使わないほうがいいのでしょうか?

転職エージェント末永 末永

いえ、転職サイト・エージェントを利用したほうが転職は成功しやすいです。


転職サイト・エージェントを利用したほうが転職支援を受けることができるので、転職成功率をグッと引き上げることができます。


今後のキャリアを整理する機会にもなるので、転職活動はプロに手伝ってもらったほうが良いですね。

看護師が転職を成功させやすい時期・タイミング

人物 転職者

看護師が転職を成功させやすい時期とタイミングを教えてください。

転職エージェント末永 末永

たくさんの求人から選びたいのであれば、11月~2月に転職をするのがおすすめです。


11月~2月の時期になると求人数がグッと増えて、多くの求人から選ぶことができますよ。

人手不足の中で辞めたら患者を見捨てるようで決断できない

人物 転職者

人手不足の中で辞めたら患者を見捨てるようで転職を決断できません。

転職エージェント末永 末永

看護師の中には罪悪感を抱く人も多いですが、自分自身の転職と切り離して考えるようにしましょう。


看護師は人手不足かつ繁忙期の時期は避けて転職したほうが円満退職を目指せるので、適切なタイミングを心がけてください。

看護師におすすめの転職サイト・派遣会社ランキングは下記の記事で詳しく解説しています。

看護師で転職しまくると不利になる?

人物 転職者

看護師で転職しまくると不利になりますか?

転職エージェント末永 末永

転職回数が多いと人事担当者に良い印象を持ってもらえないのは事実です。理想が高いのでは?長期勤務に懸念があるとされてしまうからです。


転職回数が多い人でも「転職理由」が納得できる理由があったり、「勤続年数」が3年以上の職場があれば、そこまでマイナスイメージを持たれる心配はないですね。

看護師の転職おすすめ転職サイト・エージェント

看護師の転職に役立つおすすめの転職サイト・転職エージェントをランキングで紹介します。

転職サイト・転職エージェントは、求職者に対し転職がスムーズに進められる転職支援サービスを提供しています。

しかし、転職サイト・転職エージェントごとに独自の支援サービスを提供しており、さらにはキャリアアドバイザーの質も異なります。自分に合うサービス、キャリアアドアイザーを一瞬で見極めるのは非常に困難です。

自分に合う転職サイト・転職エージェントを見つけるためには、複数のサービスに登録してそれぞれ比較していく方法が1番手っ取り早いです。

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転職サイト・転職エージェントを複数登録して比較するだけでなく、自分に合うサイトをいくつか併用していけば、それぞれの良いところ取りすることもできます。


気になる転職サイトがあれば、まずは複数登録して使ってみるようにしましょう。

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